2关于工会创业就业工作的探讨
发挥工会优势 推动创业工作——蚌埠市总工会近年来全民创业工作回顾
就 业服务事业
发 挥 工 会 优 势 推 动 创 业 工 作
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蚌埠市总工会近年来全 民创业工作 回顾
蚌埠市 总工 会 翟国 民 王舂义
近 年来 ，蚌 埠 市总 工会 积极 响应 全总和省委 、省 政 府全 民创 业号 召 ，认真 贯彻 落 实 《 关于促 进 全民创 业的若 干意见》精神 ，紧紧 围绕 经济建设 中心 ，充分
求和部 署 ，并 结合 市 总工会 实际 ，制 定 出台了创业工 业打 造一 个宽松 的环 境 ；鼓 励和 支持机 关干 部、事 业
作方案 ，成立 了以党组 书记 、主 席余 少华为组 长 ，党 单位 职工 自愿 离岗创 业或辞 职从事 民营经济 ，对创 业 组成 员、副主席 为副组 长 ，部 门 负责人 为成 员的市总 业 绩 突 出的 ， 给 予 必要 的 奖励 。 工会创 业工作领 导小组 ，小组 下设办公 室 ，负责创业 ２ ．设 立 创 业资金 ，扶 植创 业发 展 。制 定 了 《 蚌 工作的协调 、督 办等 日常事务 。初 步形成 了主要 领导 埠 市总工会促进 创业 小额贷款 实施 办法》 ，并专 门拨
前 照 明引路 ，台后 解决后顾 之忧 的办法 ，鼓励他 们除
创 业意识和 创新 能力 ，在推进 工 业强市战略 ，实现 蚌 快全 民创 业进程 ，市总工会根据 有 关文件精神 ，先后
镄 虞 糍组 机键 ＿ 宣 － 织 构 盒 景
蚌 埠市委 、市政府 全民创 业动 员大会 后 ，根 据要 国家明令 禁止的 、 自主选择 经 营范围 ，切 实为他们创
带头抓 ，分管领 导具体抓 的市总 工会 创业 工作领 导格 出百 万元 作 为创 业 小额 贷 款基 金 。 截 止 目前提 供 了组 织保证 。
关于在下岗失业职工中培育创业文化的调查与思考
业矛盾 ， 促进再就业工作的一项重要措施 。 但调查发现 ， 绝大部分下岗失业职工没有闯市场的勇气和 自主 创业的精神。 他们怀疑 自己的经营能力 ， 前怕狼后怕虎 ， 有钱的怕赔本不敢投资， 没钱的更不敢贷款投资 。
化 问题做粗浅的探讨。
一
．
培育创业文化。是实施再就业工程的现实要求
下岗失业职工再就业工作 ，迄今为止仍是制约经济发展和社会稳定的重要 因素之一。 据调查统计 ，目前吉林省共有下岗失业职工 １８万人 ，尽管各级组织积极工作 ，采取有效措施推 ３
进再就业工程， 由于适合安置下 岗职工的第三产业 、 但 社区服务业 、 家政服务业和中小型个体私营企业发 展速度较慢 ， 新增就业岗位远远满足不了需要， 加上下岗失业职工年龄偏大 ， 文化程度偏低 ， 再就业难度 加大 ， 因此 ， 仍有 ６％的下岗失业职工亟待解决再就业问题。 ０ 近一两年 内， 由于 国企改革加快 了步伐 ， 还 有 ６ 万职工下岗，导致再就业矛盾更加突出。 ０
调查还发现 ，导致下岗失业职工不能实现再就业 的原 因，除了结构 、体制 问题的制约和年龄大 、 文化低、身体差等不可逆转的客观因素以外 ，自身观念落后和素质不高 ， 成为其实现再就业的最大障碍 。 其主要表现在 以下几个方面 ：
一
是严重 的依赖思想 。作为 国家老工业基地的东北 职工 ，长期计划经济条件下形成的 “ 等、靠 、
们认为现在年轻的大学生那么多 ， 自己这么大年纪了， 学得再好也未见得有人用 ， 因此他们对再就业培训
态度冷漠；还有相 当一部分下岗失业职工 ， 家庭负担重 ， 生活压力大 ， 急于找份工作养家糊 口， 没有精力 抽出大块 的时间参加学习和培训 ， 他们认为 ， 那是远水解不 了近渴 ， 有那个时间 ， 还不如去劳务市场碰碰
中华全国总工会关于贯彻落实国务院《关于进一步加强就业再就业工作的通知》的意见
中华全国总工会关于贯彻落实国务院《关于进一步加强就业再就业工作的通知》的意见文章属性•【制定机关】中华全国总工会•【公布日期】2005.12.28•【文号】总工发[2005]51号•【施行日期】2005.12.28•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文中华全国总工会关于贯彻落实国务院《关于进一步加强就业再就业工作的通知》的意见（2005年12月28日总工发［2005］51号）2005年11月8日，国务院印发了《关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号，以下简称国务院《通知》）。
为贯彻落实国务院《通知》精神，发挥工会组织在促进就业再就业工作中的作用，特提出以下意见。
一、充分认识做好就业再就业工作的重大意义，进一步明确工会促进就业再就业工作的基本任务（一）认真学习、深刻领会国务院《通知》精神，进一步提高对做好就业再就业工作重要性的认识。
就业是民生之本，也是构建社会主义和谐社会的重要内容。
党中央、国务院高度重视就业再就业工作，十六届五中全会对“十一五”期间做好就业再就业工作提出了更加明确的要求，强调要把扩大就业摆在经济社会发展更加突出位置，坚持实施积极的就业政策。
《通知》是国务院在“十一五”规划即将开始实施前，对就业再就业工作做出的又一个重大决策，意义深远。
各级工会要认真学习，深刻领会，把学习贯彻国务院《通知》精神与学习十六届五中全会精神结合起来，与贯彻落实“十一五”规划结合起来。
通过学习，统一思想、坚定信心，进一步提高对做好就业再就业工作在构建社会主义和谐社会中重要性的认识，增强做好工作的紧迫感、责任感和使命感。
（二）各级工会促进下岗失业人员再就业的主要任务是：--积极参与地方性配套政策的研究制定，从源头上维护职工就业权益。
--动员广大职工和工会组织并协调社会各方面力量，加强群众监督，推动就业再就业政策和措施的贯彻落实。
--发挥工会自身优势，为下岗失业人员再就业办实事。
2024年工会主要工作思路和重点举措
2024年工会主要工作思路和重点举措随着时代的发展和社会的变革，工会作为维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定的组织机构，其工作也应与时俱进，不断创新。
2024年，工会的主要工作思路和重点举措应该有以下几点：一、服务职工，促进职工就业稳定。
工会要积极协助企业制定人才培养规划，加强职业培训，提升职工技能水平，助力职工提升竞争力。
同时，加强对职工就业状况的调查和研究，积极为职工提供就业指导和岗位晋升机会，促进职工就业稳定，实现职工和企业双赢。
二、维护职工权益，建立和谐劳动关系。
工会要加强对劳动合同的监督，确保职工合法权益得到保障。
同时，积极介入劳资纠纷，促进双方协商解决，维护工人的合法权益。
工会还应该促进企业建立健全的劳动关系沟通机制，确保劳资双方能够平等协商，实现和谐劳动关系。
三、关注职工生活，提升职工福利。
工会要密切关注职工生活状况，针对性地开展各种形式的文体活动和健康讲座，提升职工的生活质量。
同时，积极参与企业福利待遇的设计与落实，争取更多的福利权益给予职工，提升职工的获得感和归属感。
四、强化组织建设，提升工会服务水平。
工会要加强组织建设，拓宽服务范围，提升服务能力。
建立健全的工会组织架构，加强各级工会之间的沟通和协作，形成合力。
同时，培养更多的工会干部，提升其服务水平和专业能力，为职工提供更加优质的服务。
综上所述，2024年工会的主要工作思路和重点举措应该是服务职工、维护职工权益、关注职工生活、强化组织建设。
只有不断创新工会工作方式，适应时代需求，工会才能更好地发挥作用，为职工谋福利，促进和谐劳动关系的建立。
愿2024年工会工作取得更大成就，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标贡献力量。
做好工会女职工工作的探讨
做好工会女职工工作的探讨作者：黄苏卫来源：《沿海企业与科技》2009年第05期[摘要]文章分析新时期工会女职工工作的特点及提升女职工素质的新途径，总结经验，明确思路，提高理想和信念。
鼓励和带动女职工努力创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。
[关键词]工会；女职工工作[作者简介]黄苏卫，增城市公路管理局工会主席，政工师，党委委员，妇委主任，广东增城,511300[中图分类号]F272.9[文献标识码]A[文章编号]1007-7723(2008)05-0115-0002一、引言工会是群众组织，女职工工作是工会工作中不可分割的一个重要组成部分，无论是工作对象还是工作方式，都决定了工会女职工工作要为广大女职工着想，为广大女职工服务。
女职工群众既有同工人阶级和其他社会成员共同的利益，既有国家总体利益，也有自己特殊利益和合法权益。
保护女职工的合法权益和特殊利益，是我们党和国家的重要政策、工会的重要职能，也是全社会的责任。
实现这一原则，对促进男女平等，建设社会主义精神文明和物质文明，推动社会发展和进步具有十分重要的意义。
二、工会女职工工作的特点及提升女职工素质的途径随着社会主义市场经济的深入和职工队伍的不断变化，使得工会女职工工作的空间与对象不同以前，多年所形成的传统做法、观念，已不能完全适应新时期工会女职工工作的需要，也就不能适应时代的需要。
所以，工会女职工工作要审时度势，大胆探索、大胆创新，积极拓展工作的新领域，总结新经验，研究探索全新的工会女职工工作机制，搭建适合工会女职工工作的新舞台。
那么，工会女职工工作应该采取什么样的新形式呢?(一)工会女职工组织要把提高女职工素质作为一项重要而紧迫的战略任务来抓社会主义市场经济的发展对女职工个体素质提出了严峻的挑战，日趋激烈的竞争也对女职工整体素质提出了更高的要求。
如何提高女职工自身知识化进程，树立起与社会主义市场经济相适应的思想观念，是广大女职工需要面对的首要问题。
参加市总工会学习心得体会市总工会工作心得体会
参加市总工会学习心得体会市总工会工作心得体会市总工会工作心得体会篇1年，是我局工会努力工作，锐意创新，取得显著成绩的一年。
在局党组和市总工会的正确领导下，我们坚持用邓小平理论和三个代表重要思想统一认识、指导行动，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，以构建学习型、维权型和创新型工会为目标，全面加强工会组织建设，充分履行工会四项职能，努力培育四有职工队伍，积极开展丰富多彩活动，有效激发了广大会员的工作热情，为ff市房管事业的发展做出了积极的贡献。
现将主要工作总结如下：一、认真进行政治教育，为工会事业的发展奠定扎实的思想基础我们注重培育浓厚的学习氛围，努力建设学习型组织。
一是坚持每周六的政治学习制度，配合局党组，在全局深入扎实地开展马克思基本知识教育、党的路线方针教育和时事政策教育;使全体会员充分体认加快经济发展、构建和谐gg的重要意义，顾全大局，做好本职工作，把上级各项要求贯彻到实际行动中去。
二是利用培训班、宣传栏等形式，传达贯彻辛集市五届二次全委会议精神，明确工会工作的方向;三是组织力量编写了三期学习资料，为基层各级工会的学习提供帮助。
我们注重结合单位实际，正确引导，培育了职工热爱集体，局兴我荣的思想，把干部职工高涨的政治热情，转化为无私奉献、恪尽职守和献身工会活动的实际行动。
二、加强组织和制度建设，为工会工作的开展提供强有力的组织保证我们积极健全局属各分会的组织、领导机构，建立和认真实施了学习、活动、奖惩等一系列规章制度并认真实施。
在局主要领导和局党组的支持下，调动局工会全部资，全力实施规范化管理，除了长期停工停产的下属单位外，局机关工会和下属4个基层工会全部实现了挂三牌，建四档，四有四上墙。
局系统工会按要求完成了向市总上缴工会费元的任务和报刊征订任务。
三、紧紧围绕中心工作开展活动，为房管事业的发展贡献力量一年来，局工会在房屋产权产籍管理、经济适用住房建设、住房公积金管理、房管稽查等各方面，积极开展活动，取得显著成效。
充分就业的新理念与模式探讨
充分就业的新理念与模式探讨近年来，随着社会经济的发展，就业问题已经成为我国面临的一个重要问题。
虽然国家提出了许多政策和措施，但就业形势依然严峻，尤其是在大学生就业问题上，传统的就业观念和模式已经不能满足他们的需求。
因此，怎样实现充分就业已成为了我们需要探讨的重要问题。
一、充分就业的新理念1. 自主创业传统的就业观念是认为好的工作就是一份稳定的工作，而现今的大学生就业观念逐渐向创业转移。
自主创业可以提高大学生的创造能力和创新意识，同时也可以促进就业机会的产生，缓解就业压力。
2. 个性化定制面对日益多样化的市场需求，传统的工作岗位已经不能满足人们的需求。
因此，在就业过程中，个性化定制的工作模式会得到更多的重视。
这种模式更加注重个体需求，追求差异化，使得个体不再是被动接受就业机会而是有选择的主体。
3. 教育与就业衔接现今的大学生就业观念已经逐渐发生了改变。
传统的就业观点认为学校教育与就业之间没有直接关联，但是现在，许多大学生已经开始注重教育与就业的衔接。
他们通过专业技能、实践能力等来提高自身的就业竞争力，并逐渐成为了就业的主动者。
二、充分就业的新模式1. 灵活用工传统的用工模式往往是长期稳定的工作，但是随着社会需求的变化，灵活用工模式越来越得到重视。
这种方式可以提高就业率，使得目前就业市场更加灵活。
2. 劳务派遣劳务派遣是一种变革型的就业模式，它能够推动资源共享，有利于优化就业结构，降低用人成本。
尤其是在目前国家经济的发展中，将劳务派遣向全行业推广可以为我们的就业市场注入新鲜的血液。
3. 工会解决就业问题工会在就业方面能够提供许多支持和帮助。
他们可以为就业者申请公共就业服务资源、为就业者提供集体协商和合同签订等服务。
通过工会的力量，工作人员可以获得更好的保障和服务。
总结：随着现代社会的变革，就业观念和就业模式逐渐发生了改变。
从传统的稳定工作转向创业、灵活用工等更多元化的就业模式，从主动就业到教育就业的全方位覆盖，这些都是促进充分就业的新思路和策略，也是推动我国的就业市场不断发展的来源。
2023工会就业工作总结
一、前言2023年，在党和政府的坚强领导下，我国工会组织紧紧围绕中心工作，充分发挥工会职能，积极开展就业服务，为促进就业稳定和劳动者权益保障做出了积极贡献。
现将2023年工会就业工作总结如下：二、工作回顾1. 开展就业援助行动，助力劳动者就业（1）举办招聘会：全年共举办各类招聘会100余场，提供就业岗位5万余个，帮助2.5万名劳动者实现就业。
（2）开展职业培训：组织各类职业技能培训1200余期，培训劳动者3.8万人次，提高劳动者就业竞争力。
（3）提供就业信息：通过工会网站、微信公众号等渠道，发布就业信息 3.5万条，拓宽劳动者就业渠道。
2. 强化政策宣传，提高劳动者就业意识（1）开展政策宣传活动：通过举办政策讲座、发放宣传资料等形式，向劳动者宣传就业政策、权益保障等内容。
（2）组织政策咨询活动：设立政策咨询热线，为劳动者提供政策解答、就业指导等服务。
3. 加强维权服务，保障劳动者合法权益（1）开展劳动争议调解：全年共调解劳动争议案件300余起，为劳动者挽回经济损失500余万元。
（2）开展法律援助：为劳动者提供法律援助服务，帮助劳动者维护自身合法权益。
（3）开展安全生产监督检查：联合相关部门开展安全生产监督检查，确保劳动者生命财产安全。
4. 推进新就业形态劳动者工会工作（1）开展新就业形态劳动者入会工作：积极推动新就业形态劳动者入会，扩大工会组织覆盖面。
（2）开展新就业形态劳动者权益保障工作：针对新就业形态劳动者特点，开展维权服务，维护其合法权益。
三、工作亮点1. 职业培训成效显著。
通过举办各类职业技能培训，提高了劳动者的就业竞争力，为劳动者就业提供了有力保障。
2. 招聘会效果明显。
举办的多场招聘会为劳动者提供了大量就业岗位，有效缓解了就业压力。
3. 维权服务工作得到劳动者认可。
通过开展劳动争议调解、法律援助等维权服务，维护了劳动者合法权益，提高了劳动者满意度。
4. 新就业形态劳动者工会工作取得进展。
关于天津市促进职工以创业带动就业的调研报告
２１ ００年 ３月
税率。对各类人 员创 办 民营企业 和从事个 体经
营的， 免收管理类 、 登记类 、 照类等有关行政事 证
业 性 收费 。
中， 男女始终保持近 １１的比例 ， ： 呈现 出巾帼不让
须眉的 良好创业态势 。 ２ ．创业项 目以家庭服 务业等微利行 业为主 ，
４ 实施社保补贴 、 ． 岗位补贴政 策 ， 对创 业者
“ 要实施扩大就业 的发展 战略 ， 促进 以创业 带动 就业 。 为配合政府开展好 以创业带动就业工作 ， ”
还提高了初次贷款额度并延长还款期 限， 已登 凡
记 的失业人 员 、 校毕业 生、 高 复转军人 以及就业
困难人员 申请 创业 ， 从事微 利项 目经营 的， 由天 津市财政 给 予全 额 贴息 。对 还款 及 时 、 信誉 度
方面， 继续加 大 工作 力度 。
［ 关键词］ 促进 ； 职工； 创业； 带动； 就业 ［ 中图分类号］ ２ １４ ［ １４． ７ 文献标识码］ ［ Ｂ 文章编号］０ ８ ８ ３ （００ ０ — ０２— ３ １０ — ６ ６ ２ １ ）１ ０４ ０
胡锦涛总书记在党 的十七大报告 中曾提 出 ：
道。为帮助有创业意 向的人员实现创业 ， 天津市
持。持《 再就业优惠证》 人员从事个体经营的 ， 在
减免税定 额 内依次 扣 减 营业税 、 市维 护建 设 城 税 、 育 费附加 和个人 所 得税 。从 事 农林 牧 渔 教 业、 环保节能项 目和国家重点 扶持的公共基 础设 施项 目的， 资经 营所 得 ， 投 免征 、 征 企业 所得 减 税。符合条件的微利 企业 ， 降低企业所得税征 收
高、 经营好 的创业者 ， 还将进 一步加大扶持力度 ，
发挥工会作用与企业共度难关
提供专业的word版文档，优质的服务，希望对您有帮助/双击去除 发挥工会作用与企业共度难关 发挥工会作用与企业共度难关 在宏观经济趋紧，企业生荐和发展遇到困难的大环境下，我们工会责无旁贷，应该牢固确立服务企业、支持企业的理念，凝心聚力，发挥作用，共渡难关。配合全市上下开展“服务企业关爱有加，支持企业克难求进”大行动，我们结合街道实际，主要做好以下几项工作和举措。 一是主动走访重点企业和困难企业，了解企业发展中遇到的困难及需工会组织帮助协调的问题。 今年年初，我们街道根据市总“创业就业五年发展行动”意见和区总工会的特色工作要求，制定开展“二次创业”活动方案。街道工会联合经发、工商等部门，调查摸底辖区内各类企业，了解下岗失业人员创业情况，对创业特出的企业进行随访，了解各自在创业中的做法，所遇到的困难以及瓶颈制约等情况。排出需要扶持、支持、服务创业的对象，其中8个企业列入工会创业就业扶持企业，3个企业列入创业就业支持企业。8月19日，区总领导一行对扶持企业实地走访，详细了解他们在自主创业中的情况和所遇到的困难，及时提供解决困难的途径，如：京源糖烟酒公司由于规模不断扩大，经营场所已经不适应目前的发展，工会主动为其联系胜利小商品批发市场。这次市总工会还举办“创业就业五年发展行动”培训班，有资深创业指导师、企业经营管理者为他们讲课，帮助创业企业提升发展理念，提高管理水平。 二是组织引导企业工会和广大员工发扬“主人翁”精神，树立与企业共进退理念，各级开展“爱岗敬业”、“技术革新”、“节能增效”和“我为企业发展献一策”活动。从以下几方面入手 1、工会帮助建立健全职代会制度，为职工提供参与平台。坚持职工代表巡视检查，促进职代会各项决议落实，保证职工对企业重大问题的决策权和监督权，增强职工主人翁的责任感，使员工明白当家作主的责任，积极履行义务，爱护企业，更加关心企业的发展、前途和命运。 2、工会帮助建立健全厂务公开制度，为职工提供知情平台。把企业交给职工，企业大事小情都公开，让职工都知道，紧紧依靠广大职工，才能形成企业的凝聚力、向心力和创造力。 3、制定适合本企业特点的降本增效方案，指导企业工会在职工中开展“降本增效促发展”为主题的合理化建议活动。 4、开展技术创新和劳动竞赛活动。帮助企业分析形势，制定措施，克服目前因原材料涨价、能源供应不足、资金筹措等困难，为企业发展铺路架桥。 5、深入企业看望慰问职工，向职工介绍目前经济发展遇到困难，动员职工珍惜发展机遇，与企业共谋发展。 6、加强企业“职工之家”建设，开展丰富多彩的文体活动，以此来吸引职工、陶冶职工、凝聚职工。为职工做好事办实事，帮助职工排忧解难，增强企业凝聚力。 7、开展“创建学习型组织、争做知识型职工、树立新时代形象”活动，采取多种形式的教育培训来提高职工队伍的整体素质。 三是坚持企业发展与维护职工权益并重，依法及时稳妥调解和处理劳动、劳务、劳资纠纷，支持企业孕育和发展和谐劳动关系。 组织上门服务。针对当前企业用工存在的突出问题，宣传贯彻《劳动合同法》，上门开展用工制度设计、劳动合同签订、工资集体协商等服务；帮助企业化解劳资纠纷，减少企业用工磨擦；帮助企业完善内部用工争议协商调解机制，让企业集中精力抓好生产经营。 如：今年新宏基纺织品有限公司，由于纺织原材料涨价，用工成本增加，任务不足，实行轮休，造成职工人心涣散，人才流失。在这种情况下，我们工会首先稳定人心，要求厂方虽然是实行轮休，应确保职工每月工资850元基数，告诉员工困难是暂时的，希望工人理解企业，共渡难关。 以上是我们街道几点浅薄做法，请各位领导同志们多提意见。 最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。谢谢支持！
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关于工会创业就业工作的探讨
——彭州市总工会专干
就业是民生之本、稳定之基、发展之源，让更多的人实
现创业、就业和再就业是工会肩负的使命和责任。通过对我
市军乐镇总工会创业就业工作的调研，我们认为军乐镇总工
会能够充分认识做好创业、就业和再就业工作的艰巨性、复
杂性和极端重要性，花大力气把这项工作抓紧抓实抓好。
一、齐心协力，建立五大创业就业机制
我市军乐镇工会本着在创业的路上工会与你同行、助你创
业、促你发展、帮你成功的理念，从抓机制建设入手，促进
创业、就业和再就业工作。
（一）政策指导机制。为发挥政策指导创业就业的作用
使创业就业人员了解运用好政策，军乐镇总工会开展了“促
进创业就业、政策进万家”宣传活动，通过排查摸底，登记
造册，摸清下岗失业人员底数，开展了“五个一”活动，即
向下岗失业人员送一份再就业政策小册子或宣传材料、进行
一次登门专访、了解一个愿望、宣讲一次政策、解决一个具
体困难，使就业再就业和创业政策家喻户晓，深入人心。
（二）技能培训机制。利用自身优势，尽全力帮助失业
人员掌握创业就业的技能和本领，下岗失业人员创业就业发
展到哪里，培训就跟到哪里；创业就业职工缺什么，工会就
补什么。根据市场需求和创业就业者的愿望安排培训内容，
提高培训的针对性、实用性和有效性。近年来，镇总工会通
过新市民教育培训、技能培训等多种形式，先后举办了保姆、
手工、种植等培训班，450多人领到了上岗证。
（三）资金扶持机制。近年来，该镇总工会不断加大对
下岗失业人员的帮扶和再就业工作的资金投入力度，实行了
“免费就业培训、免费提供就业岗位、免费介绍工作、免费
提供咨询、免费信息服务”等多项免费政策，还及时帮助下
岗失业人员办理《再就业优惠证》，用足用好创业就业的优
惠政策。与此同时，军乐总工会还采取自筹资金与借助外力
相结合，与军乐镇经发办、劳动保障所联动，对二次创业项
目给予资金资助及扶持，还加大创业无息贷款扶持力度，逐
步建立创业基金，激发下岗失业人员创业、就业和再就业的
热情。同时还有效借助了彭州市总工会的小额贷款政策，进
行宣传，更有效的促进了失业人员创业。
（四）用工联系机制。军乐镇总工会通过与镇经发办联
系，调查摸清辖区内的各类企业；通过工商执照年检时，了
解下岗失业人员创业、就业情况，为下岗失业人员创业、就
业和再就业牵线搭桥。基层工会与辖区内的用人单位建立长
期的用工联系制度，创新发放“再就业援助联系卡”，优先
录用本辖区的下岗失业人员。例如成都天航电瓷有限公司、
彭州市鸿昌机械厂、彭州市鑫海商务酒店等吸纳了不少下岗
失业人员，为创业就业架桥铺路。
（五）典型示范机制。善于用创业、就业和再就业带头
人的亲身经历和创业经验，引导下岗失业人员依靠自身努力
实现创业、就业。军乐镇还优先成立了下岗失业再就业基地，
基地现拥有职工45人，主要加工钢架床与窗子等，我们还
将邀请基地负责人罗会兰来讲述自己的创业经验，鼓励失业
人员自主创业。将自己亲身体会与失业人员一起分享，并交
流失业后曾有过的困惑与迷茫，分析遇到的各种困难以及探
讨克服困难的办法。通过这些活动，大大地激发了下岗失业
人员自主创业的热情。
二、群策群力、拓宽八大创业就业渠道
军乐镇总工会在推动创业、就业和再就业的实践中，找
准了自己的位置，不断探索，千方百计拓宽创业就业渠道。
（一）招商引资、项目推进，新增一批创业就业岗位。
工会以经济工作为中心，围绕全镇重点开展工会工作，既促
进了经济发展，又解决了就业岗位。
（二）发展个体私营经济，自谋一批创业就业岗位。大
力扶持和推动创业，以创业带动就业，鼓励和支持下岗职工
自主创业致富，涌现出一批象下岗失业再就业基地罗会兰等
这样自谋职业的人员。
（三）加强军乐镇总工会服务，拓展一批创业就业公司。
例如华贵劳务公司肖前贵在属地开劳务公司，工会主动他取
得联系帮助他贷款，现在有了贷款该公司都已经成功申领了
执照。劳务公司成立后将输送更多的劳动力，解决军乐镇更
多的下岗职工就业。
（四）兴办农家乐、商务酒店等，开发一批创业就业岗
位。利用在辖区内兴办的酒店、农家乐等，安排一批下岗职
工和失业人员。
（五）开发新工艺，培植一批创业就业岗位。在辖区内
举办技能培训，还举办手工艺、保姆、种植等技术培训与提
高，培植新岗位。
（六）参加招聘，争取一批创业就业岗位。积极组织下
岗失业人员参加各级机构举办的招聘会，让更多的人就业。
（七）支持企业，稳定一批创业就业岗位。满腔热情关
心企业，做到“服务企业，关爱有加；支持企业，克难求进”。
使企业不停工、不欠薪、不裁员，有效减轻就业压力，促进
社会和谐。
三、凝心聚力，实现五大创业就业突破
建机制、辟渠道，使军乐镇工会在实践中深刻体会到，
要在创业、就业和再就业的领域中再上新台阶，必须实现以
下五大新的突破：
（一）在开发创业就业岗位上要有新突破。通过经济结
构调整，招商引资及多措并举。
（二）在发展多种形式的就业方式上要有新突破。打破
了传统的就业观念，积极创造条件，鼓励自主择业、自主创
业，继续探索灵活多样的就业形式，拓宽就业空间，特别是
以创业带动就业。
（三）在完善创业就业服务上要有新突破。利用公共职
业介绍机构的平台，强化了工会组织在职业介绍中的地位和
功能，建立了以促进就业、创业为目标，以职工指导为重点，
以辖区用人单位为依托，以劳动力市场信息为辐射的工会职
业介绍服务体系。
（四）在培训与创业就业的结合上要有新突破。瞄准市
场变化需求，针对就业岗位的适用性、有效性，加强对创业、
就业和再就业人员的技能培训，有效提高他们的就业、创业
本领，并在辖区内建立了失业再就业培训基地。
（五）在帮助特困职工家庭创业就业上要有新突破。主
要是抓好双下岗、双失业人员和“零就业家庭”的创业就业，
实现了零的突破。对双失业人员、4050人员、单亲家庭失业
人员不但创业就业上扶持，而且给予实行社保补贴优惠政
策，使他们立足自身，艰苦创业，逐步走出生活困境，回报
社会。
创业、就业与再就业工作事关改革发展稳定的大局，是
工会的基本职责，要贯穿工会工作各个方面、各个领域，为
党和政府分忧、为下岗失业人员解难，使他们切实感受到党
的关怀与温暖，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，促进
科学发展，促进社会和谐。
彭州市总工会办公室
2012年5月15日