紧急情况、重大事件、重要事项报告制度
重大事故报告制度(五篇)
重大事故报告制度为了进一步加强和规范紧急重大事故的报告工作，确保学校和上级主管领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事故，使事故损失降到最低点，特制订本制度：一、遇有重大事件类、案件类、事故类、自然灾害类、敏感性事件类，都要第一时间报告有关部门及领导，不得延误破案时间，造成不必要的重大损失。
二、实行岗位责任制，各岗位负责人即为责任人，有相应的考核制度和岗位责任制度，必须尽职尽责，履行义务；三、责任人遇有紧急情况，应以最快速度报告主管领导及值班保卫人员，可先口头报告，然后补报文字报告；四、责任人如遇紧急情况应在最短时间内，根据现场条件和自身能力对事故作最好的应急处理；五、对未履行重大事故报告制度的人员，可根据情节轻重做相应处理，对不坚守岗位，不履行职责或工作不到位造成延误的要给与严肃批评或纪律处分或追究刑事责任。
六、对学校内发生的任何重大、突发的事件都应及时向有关主管部门汇报、报告，绝不能瞒报、缓报、漏报。
如有关责任人有瞒报、缓报和漏报等失职情况，学校将予以通报批评；对造成严重不良后果的，将视情节由有关主管部门追究责任领导和责任人的行政责任；构成犯罪的，由有关部门依法追究其法律责任。
重大事故报告制度（二）为了妥善处理学校的重大事故，使不利因素降低到最低程度，加强教师管理，确保教育教学秩序有条不紊地进行，保证学生健康、安全、和谐、全面地发展，特制定本制度。
一、重大事故的界定1、不论何因造成的师生人身伤害，并造成流血、缝针及其它严重后果。
2、不论何因造成的师生心理侵害、人格侮辱等，可能造成严重后果或可能产生恶劣影响。
3、校园内各类贵重设备设施遭自然损坏、盗窃、人为破坏，可能产生不良后果。
二、重大事故报告程序1、报告主体为责任人。
若首先发现的非责任人，原则上应通知责任人，如情况紧急，必须充当临时责任人。
2、责任人或临时责任人要根据现场条件和自身能力对事故任最好的应急处理。
3、责任人或临时责任人在应急处理后要以最快速度报告校长室。
重大事项报告制度
重大事项报告制度为加强和规范XXXXXX 发电有限责任公司（以下简称公司）重大事确保及时准确掌握公司重要信息，妥善做好重大事项处理，切实提特制定本制度。
公司总经理工作部负责对公司重大事项报告情况进行督办。
本制度适合公司各部门。
本制度所指重大事项包括：（一）中央及省、市级以上领导视察、检查、指导公司工作情况；（二）贯彻党中央、国务院的方针、政策，落实集团公司、公司的重要决定、文件、会议精神；（三）公司发生的安全生产事故；（四）重大突发事件。
主要指公司的重要社情动态、重要灾情及其它突发紧急情况，包括集体上访、游行、非法集会、冲击电力企业、破坏电力设施等影响电力安全生产和社会稳定的重大事件；（五）企业基本建设及重大技术改造的立项；（六）列入年度计划的重要生产项目和非生产项目安排；（七）企业外包项目安排，包括：工程施工、大修技改、科技环保、小型基建、外委维护等；（八）企业重大采购、订货项目安排，包括：确定主要设备型号，选择物资、材料和燃料生产厂家，以及订货和采购等项目安排；（九）公司将要决策、实施的事项且与国家法律法规或行业和上级规章制度有悖的情况；（+）涉及人事、监察审计、财务等重要岗位干部任免；（十一）领导干部发生违法违纪行为或工作中出现重大失误情况；（十二）财务预决算、基本建设资金筹措、利润分配方案确定、资产重组、资本运作、对外投资、对外借款、对外担保、资产处置、坏账损失处理以及对外赞助、公益性捐赠事项等；（十三）上级单位和领导以及政府主管部门交办的重要事项进展及完成情况; （十四）主办或承办有重要影响的会议及活动；（十五）公司党政主要领导、各部门主任（包括主持工作副主任）以上领导出差、出国等；（十六）影响公司形象、声誉的重要事件；（十七）其他需要报告的重大事项。
第五条重大事项原则上均以书面形式报公司总经理工作部。
报告应准确、详尽，要第一条项管理工作, 高工作效率, 第二条 第三条 第四条说明重要事项发生的时间、地点、经过、后果、处理情况等，并指定专人保持联系，及时续报情况。
水厂紧急重大情况和突发事件的报告制度
水厂紧急重大情况和突发事件的报告制度是为了快速、准确地报告水厂发生的紧急重大情况和突发事件，以便采取及时有效的应对措施，保障水厂的正常运行和公众的安全。
报告制度一般包括以下内容：
1. 报告对象：明确应该向哪些相关部门或人员进行紧急情况和突发事件的报告，例如水务主管部门、环保主管部门、公安、消防等。
2. 报告内容：明确需要报告的信息内容，包括事件发生时间、地点、事发原因、事态发展情况、可能导致的影响等。
3. 报告渠道：明确报告的方式和渠道，可以采用电话、短信、邮件、网络平台等。
4. 报告程序：明确报告的流程和程序，例如谁发现事件后需要立即向上级报告、上级接到报告后需要立即采取行动、报告的具体流程等。
5. 报告时限：明确报告的时限要求，例如事件发生后应立即报告、最迟在一小时内完成报告等。
6. 报告记录：明确对报告的记录方式，可以采用书面报告、电子记录等方式，确保报告内容的准确性和可追溯性。
7. 报告评估：明确如何评估报告的及时性和准确性，例如是否需要进行事后评估、定期进行演练等。
通过建立健全水厂紧急重大情况和突发事件的报告制度，可以提高对事件的应对速度和准确性，最大限度减少事故造成的损失和影响。
同时也可以加强对水厂职工的培训和演练，提高应急响应的能力。
重大事项报告制度
重大事项报告制度重大事项报告制度是及时准确地上报重大紧急情况，对于全面解决矛盾，推动工作，维护社会稳定具有十分重要的意义。
为进一步做好重大事项报告工作，特制定如下制度：一、报告的范围1、紧急情况和重大突发事件。
主要包括各种上访事件、敏感热点问题的重大紧急事件、各种突发自然灾害、有人员伤亡或财产损失较大的安全生产事故、破坏公私财物造成财产损失较大的事件以及其他给国家财产和人民生产生活造成较大影响的事件。
2、重大工作、重要活动、本月重点工作完成情况等。
主要包括各科室和基层单位承办的本月重点工作的完成情况、带有全区性的重要工作部署和对全区有一定影响的大型活动、由工作引发的干部群众反映强烈、意见较大的问题及重要社情民意以及我局召开的需要区委、区政府有关领导参加的会议。
3、外出离岗。
各科室负责人因公外出或因病、因事及其他原因离岗的（区境以外）。
4、接待接访。
上级有关领导到我局检查指导工作、区以上新闻媒体到我局进行采访的。
5、贯彻中央、省、市、区重大决策部署的情况。
主要包括贯彻落实上级决策的思路、安排、部署、措施、上级重大决策、部署出台后的意见、建议和要求以及贯彻落实上级决策部署过程中出现的新情况、新问题，对区委、区政府决策部署及实施中的意见和建议。
6、其他情况。
不属于上述范围，但认为有必要上报的情况和问题等。
二、报送时限和相关要求重大事项报告要确保第一时间报送，严禁迟报、漏报和瞒报。
1、紧急情况、重大突发事件。
发生半小时内要及时上报办公室，由办公室上报局领导，事态进展情况要随时报告，最终结果要及时上报。
2、外出、离岗要提前1-2天书面或口头报告局领导，经同意后，由办公室对外出时间、地点和联系方式做好登记。
3、中央、省、市、区及局内重大决策出台后，各科室要多层次、多渠道、多侧面不定期地收集有关情况并及时报送办公室。
三、大事报告程序1、出现大事要及时报主管局长，主管局长拿出初步处理意见，报局长阅批；特殊紧急的情况可先报局长。
重大事件、紧急情况报告制度(正式)
固安县人事劳动和社会保障局重大事件、紧急情况报告制度一、报告范围1、重大政治事件。
危害国家安全和破坏社会稳定的事件，群体性非正常上访，邪教组织、“法轮功”人员滋事等；2、重大刑事案件。
杀人案，纵火爆炸案、盗窃案等；3、重大责任事件。
因管理不善而引发的人员伤亡事故，火灾、爆炸等重大事故；4、重大突发事故。
自然灾害、疫情、集体中毒、交通事故；5、单位作出的有关社会治安综合治理的重大决策、部署，重大活动的开展情况；6、影响社会政治稳定的重大事件和重大治安问题的处置情况；7、对发生重大治安问题的部门实行一票否决和责任查究的情况；8、涉及政策、法律、法规不明确和必须请示的重大问题；9、对于影响社会稳定的紧急情况或重大问题必须随时专题报告。
10、其他和上级要求报告的情况。
二、报告的方式内容及处理1、凡需要报告的重大事项，各股室应第一时间以书面的方式报告（口头汇报的事后应及时补交书面报告）主管领导；2、发现重大事项的时间和方式、地点和涉及人员、人员伤亡救护的基本情况；3、重大事项的初步情况，已采取的措施及可能造成的影响、后果；4、认真做好记录、及时协调有关部门予以有效控制和处理，并及时呈报局领导及上级相关部门。
三、责任追究对隐瞒重大事项不报或报告不及时的，对重大事项发生单位负责人实行问责，待查明瞒报原因后追究相关人员的责任。
1、对已知发生重大事项而不调查核实、不处理的，由有关人员做出书面检查并视情节轻重给予全局通报批评；2、对发现重大事项隐瞒不报、谎报或拖延不报的，由局建议给予相应的党纪、政纪处分；构成犯罪的移交司法机关处理；3、各股室要从讲政治、讲大局的高度做好重大事项的报告工作，明确责任、健全制度，确保突发重大事项的报告及时、准确、畅通。
企业重大突发事件报告制度
企业重大突发事件报告制度一、概述企业在运营过程中，难免会面临各种突发事件的冲击，如自然灾害、事故、社会安全事件等。
为了能够及时有效地应对和处理这些紧急情况，确保员工生命财产安全以及企业的稳定发展，本企业特制定《企业重大突发事件报告制度》。
该制度的实施目的在于要求全体员工都能够充分认识重大突发事件的重要性，懂得如何及时、准确地向上级主管部门报告，并按照预案紧急处理，以避免或最大限度减少重大突发事件对企业造成的损失。
二、报告人员与方式1. 报告人员：企业内任何人员，包括但不限于员工、管理人员、合作伙伴等。
2. 报告方式：- 紧急联系电话：制定专门的紧急报告电话，并明确告知在紧急情况下拨打该电话。
- 内部报告：立即向所在部门负责人报告，以便组织人员采取必要的应对措施。
- 外部报告：根据实际情况，及时向相关政府部门、监管机构或其他合作伙伴进行报告。
三、重大突发事件的定义与分类1. 重大突发事件的定义：指对企业和社会产生重大影响、威胁生命安全和财产安全的突发事件。
2. 重大突发事件的分类：- 自然灾害：如地震、洪水、风暴等。
- 事故事件：如火灾、爆炸、道路交通事故等。
- 社会安全事件：如恐怖袭击、抢劫、暴乱等。
四、报告的内容与流程1. 报告的内容：- 事件概述：简要描述发生的突发事件的基本情况，包括时间、地点、规模等。
- 影响程度：对事件可能带来的损失和影响进行初步估算。
- 已采取措施：对目前已采取的应对措施进行说明。
- 进一步计划：对未来处理该事件的计划进行概要阐述。
2. 报告流程：- 发现事件后立即通知所在部门负责人。
- 部门负责人在30分钟内完成初步报告，报告内容包括事件概述和影响程度。
- 部门负责人报告完成后，立即向上级主管部门报告，并将报告副本发送给相关部门。
- 上级主管部门在接收报告后，核实情况并制定应对方案，同时将报告副本发送给其他相关部门。
五、其他注意事项1. 员工培训与演练：定期组织员工参加突发事件应急演练，提高员工应对紧急情况的能力。
紧急重大情况报告制度
紧急重大情况报告制度紧急重大情况报告制度随着时代的发展，全球范围内各种紧急重大情况，如自然灾害、人为意外事故、公共卫生事件等发生越来越频繁，对群众生命财产安全和社会稳定造成了极大威胁。
在这种情况下，制定一套可行有效的紧急重大情况报告制度是至关重要的。
本文将就紧急重大情况报告制度的基本内容、意义和方法进行深入分析。
一、基本内容紧急重大情况报告制度，是指在遭遇紧急重大事故或情况时，按照统一的程序和要求，对上级领导或有关部门及时进行报告，向社会公开情况的制度。
具体包括以下内容：1.报告对象紧急重大情况报告的对象，通常包括国家、地方政府及耳目行业单位的领导、有关部门、公众等。
不同的事故情况及时、准确地向不同的对象进行报告，可以更好地掌握和应对事故。
2.报告内容紧急重大情况报告内容，应该全面、准确、可靠，需要包括事故的基本情况、事故原因及后果、应对措施、救援情况等细节，以便上级领导和公众做出科学决策和措施。
3.报告时间紧急重大情况报告时间十分关键，一般要求在事发后的第一时间内进行报告。
这样可以最大限度地避免事故扩大、减少人员伤亡。
二、意义制定紧急重大情况报告制度的意义重大。
1.保障人民生命财产安全紧急重大情况报告制度有助于及时掌握和应对突发事件，能够避免事故的扩大和人员的伤亡，这对于保障人民生命财产安全非常重要。
2.提高政府的应对灾难能力政府在收到紧急重大情况报告后，可以快速制定针对性措施，采取有效救援行动，大大提高政府的应对灾难能力。
3.增强社会信任度对于政府来说，及时向公众公开事故情况，增强了政府在群众中的信任度，对于维护社会稳定和谐具有重要的促进作用。
三、方法制定紧急重大情况报告制度需要多种方法。
1.建立信息采集和预警机制政府需要实时建立一种信息采集和预警机制，及早发现可能发生的紧急重大情况，便于提前制定针对性应对和救援措施。
2.确立快速响应和决策机制政府部门应该在事故发生时，能够快速做出决策并采取行动，以最大限度地减少人员的伤亡和财产的损失。
重大事项报告制度范本(6篇)
重大事项报告制度范本为保证校领导及时知悉校园突发的各种紧急重大事件，及时指导学校对事件的正确应对和妥善处置，柏林庄小学特制定本制度。
一、学校各处室必须高度重视紧急重大事项的报告工作。
充分认识紧急重大事项报告制度的重要性。
二、需报告的重大事项范围：1、一切爆炸、火灾、抢劫、盗窃等刑事、治安案事件。
2、重要思想动态和各种原因引发的群体性上访、请愿、罢课等影响稳定的重大事件。
3、突发性的疫情、食物中毒、意外人身伤害等情况。
4、影响较大的教学事故。
5、其它可能影响学校正常工作秩序及校园稳定、危害师生生命财产安全的紧急重大情况。
三、各处室要建立健全紧急重大事项报告责任制。
各处室主要负责人要对学校报告紧急重大信息负责，并督促学校做好报告工作，确保报告及时准确。
对迟报、漏报、瞒报信息使领导同志不能及时准确掌握情况，影响对重大情况和事件及时妥善地进行处置，甚至造成严重后果的，要追究其领导的责任。
四、报告时限。
凡是发生在本校的紧急重大事项，各部门在及时做好处置工作的同时，必须尽快以书面形式将有关情况向中心学校报告，一般不得超过发生事件的当日。
紧急情况下，须在一小时内先行口头报告并跟踪掌握事态进展情况和处置情况，随时书面续报，直到事情处理完毕。
五、报告程序：为减少环节，确保时效，紧急重大事件的报告工作一般情况下，经各部分负责同志同意即可上报主管部门。
在特别紧紧急情况下，有关人员可在向本部门负责同志报告的同时，直接报告学校。
为保证紧急重大事项报告渠道畅通，各部门负责同志不得干预和限制有关人员及时如实地向上级报告，更不得瞒报或不报.六、当校园发生重大安全事故后，学校除及时启动预案组织施救外，必须在____小时内将有关情况报告主管领导和校长。
学校发生涉及学生伤害的抢劫、盗窃等刑事事件，以及交通事故、火灾、食物中毒、急性传染病等情况的，除向主管领导和校长报告外，还必须立即报告当地公安、卫生等有关部门。
重大事项报告制度范本（2）报告事项：公司年度财务报告报告对象：公司董事会、股东大会报告内容：1. 审计结果概述：介绍公司年度财务报告的审计结果，包括财务报表的真实性、完整性和准确性。
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河南平禹祥华煤业有限公司
紧急情况、重大事件、重要事项
报告制度
为确保信息畅通、下情上达，便于矿井领导掌握情况，指导工作，根据安泰公司《重大事项报告制度》要求，制定本制度。
一、报告范围和内容
（一）、紧急情况、重大事件凡是重大突发事件、重大生产事故、重大财产损失及对矿井改革、发展、稳定产生重要影响的事件，都要作为紧急情况、重大事件，及时向矿井主要领导报告。
主要包括：
1、生产事故。
矿井发生的造成一次死亡1人及以上或重伤3人及以上的人身伤亡事故，容器、锅炉或其它爆炸，重要设备损害、异常停产，有毒有害气体泄漏以及其他影响较大的生产事故。
2、重大上访事件。
发生的5人以上或人数较少但影响较大的进京、赴省、到市集体上访，围堵冲击狂环境大门滋事等事件。
3、群体性事件。
指涉及50人以上或人数较少但影响较大的罢工、集会、游行等事件。
4、交通事故。
指发生在本单位内的一次死亡1人或重伤5人以上及直接经济损失50万元以上的重特大交通事故，以及虽不发生在本单位但涉及本单位职工重大伤亡的其他交通事故。
5、火灾事故。
指发生在本单位内的一次死亡1人或重伤5人以
上及直接经济损失50万元以上的火灾事故。
6、重大财产、法律纠纷。
7、除上述情况以外，其他紧急情况重大事件，可根据事件的性质、影响及造成的后果等，视具体情况向矿井领导报告。
报告的主要内容包括：
1、事件、事故、发生的时间、地点、单位。
2、事件、事故、的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计。
3、事件、事故、原因、性质的初步分析判断。
4、事件、事故、发生后采取的措施及事故控制情况，对事件 事故，要随时跟踪，及时续报处理过程，直到工作结束。
二 重要事项：凡涉及集团公司及许平、安泰公司参与的重大活动。
有关集团公司及许平、安泰公司参与的重大活动。
都应该向矿井主要领导汇报。
三、报告方式和程序
（一）对所规定的矿井出现的紧急情况、重大事件、重要事项应及时向公司报告。
紧急重大情况要在第一时间内报告，一般情况下 从事发到报告不超过2小时，对特别紧急重大情况要在一个小时内报告。
报告一律报送到调度室。
（二）、报告批办。
调度室接到报告后，按程序及时上报有关领导批办，在适当范围进行通报。
四、加强督查，各单位要高度重视重要事项报告工作，加强督查，确保落实。
对迟报、漏报或不按程序报告重要事项的，矿井将予以通报，造成严重后果的，要追究有关人员责任。
五、本制度自下发之日起执行
祥华煤业综合办
2013.1.30。