技术质量保密管理制度
质量保密管理工作制度范本
第一章总则第一条为加强本公司的质量保密管理工作，确保产品质量不受侵犯，维护公司利益，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有涉及质量保密工作的部门、岗位及人员。
第三条本制度遵循以下原则：（一）保密原则：确保产品质量信息不被泄露给无关人员。
（二）责任原则：明确质量保密工作责任，确保责任到人。
（三）防范原则：采取有效措施，预防质量信息泄露。
（四）奖惩原则：对质量保密工作表现突出的给予奖励，对违反保密规定的进行处罚。
第二章质量保密范围第四条本公司质量保密范围包括：（一）产品技术资料：包括产品设计、工艺、配方、图纸、样品等。
（二）生产工艺：包括生产工艺流程、操作规程、设备参数等。
（三）产品质量标准：包括产品标准、检测方法、验收标准等。
（四）生产数据：包括生产过程数据、检验数据、试验数据等。
（五）客户信息：包括客户需求、订单信息、客户反馈等。
（六）其他涉及产品质量的秘密信息。
第三章质量保密责任第五条各部门、岗位及人员应按照职责分工，共同做好质量保密工作。
第六条质量管理部门负责：（一）制定、修订质量保密管理制度。
（二）组织实施质量保密工作，监督、检查保密措施落实情况。
（三）对违反质量保密规定的行为进行调查、处理。
第七条生产部门负责：（一）严格执行生产工艺、操作规程，确保产品质量。
（二）对生产过程中涉及质量保密的信息进行严格管理。
（三）对生产过程中的数据、样品等保密信息进行妥善保管。
第八条销售部门负责：（一）严格保密客户信息，不得泄露给无关人员。
（二）对销售过程中的产品质量信息进行保密。
（三）对客户反馈的质量信息进行妥善处理。
第九条其他部门及岗位负责：（一）按照职责分工，做好质量保密工作。
（二）对所掌握的质量保密信息进行严格管理。
第四章质量保密措施第十条建立质量保密工作责任制，明确各岗位质量保密工作职责。
第十一条制定质量保密措施，包括：（一）制定保密等级，对质量保密信息进行分类管理。
公司技术保密管理制度
第一章总则第一条为加强公司技术保密工作，保护公司技术秘密，维护公司合法权益，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有涉及技术秘密的部门、岗位和员工。
第三条本制度所称技术秘密，是指公司拥有的不为公众所知悉、具有商业价值、并经公司采取保密措施的技术信息。
第二章保密范围第四条公司技术秘密包括但不限于以下内容：1. 公司产品研发过程中的技术方案、设计图纸、工艺流程、技术参数、实验数据等；2. 公司生产过程中的关键技术、工艺流程、操作规程、质量标准等；3. 公司拥有的专利技术、技术秘密、技术诀窍等；4. 公司尚未公开的技术成果、技术评审报告、技术改进方案等；5. 公司内部交流的技术信息、技术资料、技术培训资料等。
第三章保密措施第五条公司应采取以下保密措施：1. 制定技术保密制度，明确保密范围、保密责任、保密措施等；2. 对涉及技术秘密的部门、岗位和员工进行保密教育，提高保密意识；3. 对涉及技术秘密的文件、资料、设备等采取物理、电子、网络等多层次、多渠道的保密措施；4. 建立技术秘密档案，实行统一管理，确保档案的完整、准确、安全；5. 限制技术秘密的知悉范围，仅对需要了解的员工进行授权；6. 对离职员工进行保密协议，确保其离职后继续履行保密义务。
第四章保密责任第六条公司各部门、岗位和员工应履行以下保密责任：1. 遵守国家法律法规和公司技术保密制度，自觉维护公司技术秘密；2. 未经授权，不得泄露、复制、传播、使用公司技术秘密；3. 对知悉的技术秘密，不得擅自对外泄露或提供技术服务；4. 离职时，应将涉及的技术秘密档案、资料等归档，并签署保密协议。
第五章处罚与奖励第七条对违反本制度，泄露、复制、传播、使用公司技术秘密的员工，公司将根据情节轻重，给予警告、记过、降职、辞退等处分，并依法追究其法律责任。
第八条对在技术保密工作中成绩显著的部门、岗位和员工，公司给予表彰、奖励。
质量_安全_保密管理制度
第一章总则第一条为确保本单位的各项业务活动安全、高效、有序地进行，保护国家秘密和单位利益，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工及与单位业务相关的第三方。
第三条本制度遵循以下原则：1. 法律法规原则：严格遵守国家法律法规，确保制度合法合规。
2. 安全第一原则：将安全放在首位，预防为主，防治结合。
3. 保密原则：严格保密，确保国家秘密和单位商业秘密的安全。
第二章质量管理第四条本单位应建立健全质量管理体系，确保产品质量满足国家相关标准。
第五条各部门应按照职责分工，对所负责的产品或服务进行质量控制，确保产品或服务质量。
第六条定期开展内部质量审核，对发现的问题及时整改，持续改进质量管理体系。
第七条加强对员工的质量教育，提高员工的质量意识和质量技能。
第八条建立客户反馈机制，及时了解客户需求，不断优化产品或服务质量。
第三章安全管理第九条本单位应建立健全安全管理体系，确保员工人身安全和单位财产安全。
第十条各部门应按照职责分工，对所负责的领域进行安全管理，确保安全。
第十一条定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改，预防安全事故的发生。
第十二条加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识和安全技能。
第十三条建立事故报告和处理机制，对发生的安全事故进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
第四章保密管理第十四条本单位应建立健全保密管理体系，确保国家秘密和单位商业秘密的安全。
第十五条各部门应按照职责分工，对所负责的信息进行保密管理，确保信息安全。
第十六条建立保密审查制度，对涉密信息进行审查，确保信息安全。
第十七条加强对员工的保密教育，提高员工的保密意识和保密技能。
第十八条建立保密奖励制度，对在保密工作中表现突出的员工给予奖励。
第五章责任与奖惩第十九条各部门负责人对本部门的质量、安全、保密工作负总责。
第二十条对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予批评教育、警告、记过、降级、撤职等处分。
第二十一条对在质量、安全、保密工作中做出显著成绩的集体和个人，给予表彰和奖励。
技术企业保密管理制度
技术企业保密管理制度第一章总则第一条为了加强技术企业的保密管理工作，防范技术信息泄密风险，维护企业核心技术的安全和稳定，制定本保密管理制度。
第二条本制度适用于技术企业内部所有员工、实习生等人员，在企业内部和外部工作过程中获取、涉及和处理的技术信息和知识产权。
第三条企业保密管理工作的总体目标是：全面推进企业保密工作，建立健全企业保密管理体系，确保技术信息和知识产权的保密、安全和稳定。
第二章保密管理的基本原则第四条保密管理工作应遵循以下基本原则：（一）依法保密，遵守国家法律法规，尊重知识产权，依法维护企业和员工的合法权益。
（二）负责保密，加强领导推动，建立健全保密管理组织机构，明确保密管理人员的职责和权限。
（三）全员保密，普及保密教育，规范员工行为，增强员工保密意识。
（四）科学保密，根据技术特点和风险程度，科学制定保密措施和技术防护方案。
（五）风险防范，及时发现和控制技术泄密风险，预防技术信息外泄。
第三章保密管理的主要内容第五条企业保密工作主要内容包括：（一）技术信息保密：技术信息是企业的核心资产，应当加强技术信息的保护和管理。
（二）知识产权保护：知识产权是企业的重要财产，应当依法保护企业知识产权。
（三）外部合作保密：企业参与技术合作、外包服务、联合开发等活动，需加强外部合作保密管理。
（四）员工管理保密：员工是企业保密的主要责任人，应加强员工保密意识教育和管理。
（五）技术设备保密：企业技术设备是技术信息的主要承载体，应加强技术设备的安全管理。
第六条企业应建立健全技术信息分类管理制度，将技术信息分为普通信息、重要信息和机密信息，并分别采取相应的保密措施。
第七条企业应建立健全知识产权管理制度，保护企业的知识产权不受侵犯，防止知识产权泄密和损失。
第八条企业应加强对外部合作活动的保密管理，建立合作框架协议，明确双方的保密义务和责任。
第九条企业应加强员工保密意识教育，制定保密教育计划，定期开展员工保密培训。
第十条企业应加强技术设备保密管理，建立技术设备台账，按照保密等级进行科学管理和维护。
技术保密管理制度
技术保密管理制度第一章总则第一条目的和依据1.1 为了保护企业核心技术的安全，防止技术泄露，保护企业利益，订立本制度。
1.2 本制度的订立依据为《中华人民共和国商业秘密保护法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合企业的实际情况而订立。
第二条适用范围2.1 本制度适用于公司的全体员工，包含正式员工、合同员工、临时员工等。
2.2 外部人员、访客、供应商等不在本制度适用范围内，但与企业有技术合作的相关方须遵守本制度的要求。
第三条定义3.1 技术：指企业的专利、发明、创新、设计、研发成绩、商业机密以及其他具有技术含量的信息和知识。
3.2 技术保密：指对技术进行保密的一系列行为，包含但不限于文件、信息、实物的保密措施。
第二章保密义务第四条保密责任4.1 全体员工在从事与技术相关的工作期间，均有保护技术安全的责任。
4.2 员工在加入公司时，应签署保密协议，并对企业的技术保密制度进行培训，充分了解保密义务和责任。
4.3 员工需对其接触到的技术信息进行保密，不得以任何形式泄露、外传或利用相关技术信息。
第五条保密意识5.1 公司将加强员工保密意识的培养，定期组织保密培训，提高员工对技术保密的重视和意识。
5.2 员工在日常工作中应坚守保密原则，遵守相应的技术保密规定，不得私自携带技术文件、信息等离开公司。
5.3 员工需随时注意工作环境和场合的安全，确保技术信息不会被他人非法取得。
第六条保密措施6.1 公司将建立完善的技术保密管理制度，包含但不限于技术文件的分类、存储、传输、销毁等方面的具体规范。
6.2 公司将对紧要技术信息进行分类和保密等级划分，并建立相应的访问权限和审批机制，确保技术安全。
6.3 公司将采用密码、加密等技术手段来加强对技术信息的保护，定期进行技术防护设施的检查、维护和更新。
第三章技术保密管理第七条技术管理机构7.1 公司将设立技术保密管理部门，负责订立技术保密政策、制度，并监督、检查技术保密工作的落实。
技术保密管理制度
技术保密管理制度一、保密目的和范围1.1 本技术保密管理制度的目的是确保公司技术信息的安全性和保密性，防止技术泄露、盗用和不当使用，保障公司的核心竞争力和商业利益。
1.2 本技术保密管理制度适用于公司内部所有员工，包括全职、兼职和临时工作人员，同时也适用于与公司有业务合作的供应商、合作伙伴等。
二、保密责任和义务2.1 公司内部所有员工都有保密责任和义务，必须保护公司的技术信息，不得泄露给外部人员或组织，不得私自复制、传播或使用，不得将技术信息用于非法目的。
2.2 公司领导层要负起保密的示范责任，加强对员工的保密教育和培训，确保员工理解和遵守保密制度。
2.3 合作伙伴、供应商等外部机构的保密责任和义务应在合同中明确规定，同时与其签署保密协议，确保对技术信息的保密。
三、保密措施和管理方法3.1 技术信息的分类和标识：根据技术信息的重要性和保密级别，对技术信息进行分类和标识，明确谁可以接触和使用哪些技术信息。
3.2 物理安全措施：对存放技术信息的电脑、文件柜、服务器等进行保护，加强出入管理，限制非关键人员的进入。
3.3 网络安全措施：采用防火墙、加密技术、访问控制等手段，保护公司网络和技术资源的安全，防止黑客攻击和信息泄露。
3.4 人员管理措施：员工签署保密协议，明确保密义务，加强员工持续保密教育和培训，提高保密意识和技能。
3.5 出差和外派管理：严格对技术人员出差和外派的审批和管理，确保技术信息的安全。
四、技术保密违规行为和处罚措施4.1 对违反保密制度的行为，将采取相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、追究法律责任等。
4.2 对涉及严重技术泄露和盗用的行为，将采取法律手段追究刑事责任，并向有关部门报案。
4.3 对外部机构的违规行为，将考虑解除合同、终止合作关系等，并保留追究法律责任的权利。
五、保密制度的监督和改进5.1 公司设立专门的保密管理部门，负责对保密制度的监督、培训和审核，及时发现问题并采取措施加以解决。
企业技术保密管理制度
企业技术保密管理制度第一章总则第一条为加强企业技术保密工作，维护企业核心竞争力，保护企业技术资产，促进企业长期健康发展，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的所有员工、外包人员以及与企业有业务往来的单位和个人。
第三条企业技术保密工作是企业管理的一项基本要求，所有员工必须遵守相关法律法规和本企业的保密规定，加强对技术资产的保护和管理。
第四条企业技术资产包括但不限于专利、商业秘密、技术方案、产品设计、研发成果等，相关人员对企业技术资产的保守和保护负有责任。
第五条技术部门负责起草、审核和实施企业技术保密管理制度，所有员工负有遵守、执行和监督的责任。
第二章保密责任第六条保密责任人员包括但不限于技术人员、管理人员、市场人员、生产人员等，相关岗位人员必须按照规定严格履行保密责任。
第七条保密责任人员在任职期间及离职后，均应当保守企业技术资产的相关信息，不得泄露、跨界流动或以任何形式外泄企业技术秘密。
第八条保密责任人员在与外部单位或个人交流合作时，必须经过企业审批并签订相关保密协议，不得擅自泄露相关技术信息。
第九条保密责任人员因工作需要接触到企业技术资产的相关信息，必须按照规定存储和处理信息，严禁私自复制、外传或保存。
第十条保密责任人员应当定期参加保密培训，了解最新的保密法规和制度规定，提高保密意识和能力。
第三章保密制度第十一条企业技术保密管理制度应当包括但不限于以下内容：1. 保密组织结构和职责分工；2. 保密工作流程和管理程序；3. 保密信息的分类和管理标准；4. 保密培训和考核制度；5. 保密违规处理和责任追究制度；6. 保密安全设施和措施；7. 保密审查和监督制度。
第十二条企业技术保密管理制度的修订和完善，应当经由企业领导和技术部门共同商讨并进行决策，确保制度的科学有效和实用性。
第十三条技术部门应当负责对企业技术资产的认定、管理和保密级别的划分，明确技术资产的重要性和保密等级。
第十四条技术部门应当建立技术档案和技术库，便于保密资产的存储和查询，实现技术资产的便捷管理和保密传输。
技术保密管理制度
技术保密管理制度第一章总则第一条为了加强技术保密工作，保护和管理公司的核心技术，确保公司商业机密的安全，促进公司技术创新和发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有员工，以及公司的委托合作伙伴和外部人员。
第三条技术保密是指公司拥有的具有商业价值的技术信息、商业机密和核心技术资料。
技术保密工作是指对公司技术秘密的保护和管理工作。
第四条公司技术保密工作的基本原则是“保密必需、分级管理、谁知谁管理、谁泄谁究”。
公司全体员工都是技术保密工作的参与者，有责任和义务保守公司技术秘密。
第二章保密管理第五条公司技术保密工作由保密委员会统一领导，设立保密工作机构，按照分级管理的原则，加强技术保密管理。
第六条保密委员会的主要职责是：负责技术保密工作的领导和管理，制定技术保密相关政策和制度，审核公司的重大技术保密事项。
第七条公司保密工作机构的主要职责是：实施技术保密工作，监督技术保密管理情况，保护和管理公司的技术资料和信息。
第八条公司技术保密工作由专人负责，领导班子成员要对技术保密工作负责，建立健全技术保密管理制度，加强技术保密宣传教育，提高员工保密意识。
第九条公司建立技术保密档案，严格管理技术文件和资料，定期开展技术保密检查，及时发现和排除技术保密风险。
第十条公司加强对外部合作伙伴的技术保密管理，签署保密协议，规范技术合作行为，保护公司的技术秘密。
第三章保密措施第十一条公司建立技术保密管理制度和技术保密规章制度，明确技术保密的范围、内容和要求。
第十二条公司实施技术保密的分级管理制度，对技术保密进行分级保密和分级管理。
第十三条公司对技术资料和信息进行加密处理，设立访问权限，并建立访问日志，追踪访问记录。
第十四条公司实行技术保密的“名单管理”，对技术保密人员进行登记和审核，授予秘密级别和权限。
第十五条公司对技术许可和转让行为进行审核和审批，严禁私自泄露公司技术秘密。
第十六条公司对离职员工进行技术保密交接和管理，避免因离职导致技术泄密风险。
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技术质量保密管理制度
编制：
审核：
批准：
彭州长庆全成公司
2014.3.30
技术质量保密管理制度
第一条为了加强技术文档和质量的保密管理，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》和国家相关法律法规、标准，结合公司实际，制定本制度。
第二条技术质量秘密指不为公众所知，能为公司带来经济效益的，有实用价值的，采取了保密措施的技术信息。
第三条技术质量的保密管理范围
（一）科研开发计划，科研项目的研究资料。
（二）工艺规程、工艺技术参数等技术资料。
（三）技术改造计划、项目等资料。
（四）生产、质量管理的有关文件、资料。
（五）与主管部门的往来文件、信函等。
（六）其他的技术信息。
第四条技术质量秘密的等级应当按照军方下达的原密级确定或降一级处理。
上级部门下发的涉密文件、资料，原文引用时，按照原密级确定；部分引用，原则上应进行非密化处理，确因工作需要引用非核心部分的，在原定密基础上降一级处理或定为内部资料。
上级部门或其他部门产生（确定）的国家秘密衍生出的涉密信息，按照原密级进行确定。
凡涉及上述情况的，应填写《国家秘密确定审查审批表》，按照程序审批。
第五条技术质量管理人员职责
应对技术人员进行保密教育，组织学习保密知识与法规，加强保密意
识，做到内外有别，对无关人员、来访者做到不该说的不说，不该提供的不能提供。
第六条科研开发计划、技改计划、研究资料、工艺技术资料及生产、质量管理文件等绝密级技术秘密，须控制涉及人员与资料份数，严格保密。
第七条建立、健全借阅制度，加强技术档案的管理，防止技术资料不经允许外借、丢失。
第八条对外合作、交流时，须注意进行保密，不得涉及技术秘密部分。
第九条人员流动时，严禁任何人带走技术资料。
第十条技术秘密解密后，应妥善处理好解密后的资料、文件。
第十一条发生泄密事件，须尽快采取补救措施，设法将损失减少到最低水平。
并对泄密事件责任者按有关规定进行处罚。