如何开发潜在的人脉资源
人脉扩张的十个窍门
人脉扩张的十个窍门人脉对于一个人的职业生涯以及个人发展都有着至关重要的作用。
通过与不同的人建立联系，我们可以获取更多的机会、分享资源以及获得宝贵的经验。
然而，扩展人脉并不是一件轻松的事情，它需要时间、努力和技巧。
在本文中，我将分享十个帮助您扩大人脉的窍门，希望能对您有所启发。
窍门一：参加社交活动参加各种职业或个人发展相关的社交活动，如行业聚会、讲座、研讨会等，这是扩展人脉的最佳途径之一。
在这些活动中，您可以结识到来自不同领域的人，与他们交流意见和经验，并且有机会建立起长期的合作关系。
窍门二：利用社交媒体平台社交媒体平台为我们提供了与全球各地人士联系的机会。
通过建立自己的个人品牌，分享有价值的内容，互动和关注其他人的信息，您可以与更多的人建立联系。
例如，利用LinkedIn，您可以主动向其他行业专家发出邀请，加入相关的专业群组进行讨论和交流。
窍门三：找到共同的兴趣爱好与他人建立深入的联系往往建立在共同的兴趣爱好上。
寻找那些与您有着相似兴趣爱好的人，并积极与他们交流。
这样的共同点将成为您与对方建立联系的桥梁，并为未来的合作打下良好基础。
窍门四：积极参与志愿者活动参与志愿者活动不仅可以为社会提供帮助，还可以扩大您的社交圈子。
志愿者活动通常集结了一批有意义且积极向上的人，他们乐于帮助他人，也能为您带来更多的机会。
通过这些活动，您将有机会与志同道合的人们建立联系。
窍门五：维护现有人脉扩展人脉并不仅仅是与新人建立联系，同样重要的是维护已有的人脉。
通过定期与旧友保持联系，分享生活和工作的进展，您将巩固现有的人际网络，并且有可能获得来自他们的推荐或是合作机会。
窍门六：参加行业研讨会与会议行业研讨会与会议通常集聚了一大批在该领域有影响力的人士。
参与这些活动，除了能够深入了解行业动态外，还可以结识到来自各个领域的专业人士。
与他们建立联系，不仅能够获取更多的行业资源，还有可能开展未来的合作项目。
窍门七：拓展地理范围人脉的扩展不仅局限于本地，还可以拓展到其他地理区域。
如何拓展人脉资源
如何拓展人脉资源人脉资源对于一个人的职业发展和生活中也都是非常重要的一部分。
无论是在职场上还是在社会生活中，拥有广泛的人脉资源都能够为我们带来更多的机会和发展空间。
那么如何拓展人脉资源呢？下面就一起来看看几个拓展人脉资源的方法。
一、积极参加各种社交活动社交活动是拓展人脉资源的一个非常好的渠道。
通过参加各种社交活动，比如商业协会的会议、晚宴、社交派对等等，可以认识一些新朋友，结交业内同行，了解业界动态，掌握一些新知识，还能够与一些高层人士进行交流和沟通。
积极参加社交活动，并与不同层次的人士交流，可以让自己的人脉资源更加丰富。
二、利用社交媒体平台现代社会的社交媒体平台为人们拓展人脉资源提供了非常好的方便。
通过利用社交媒体平台，比如Linkedin、Facebook、微信公众号等等，可以快速结交很多新的朋友，了解更多的行业信息和新闻动态。
利用社交媒体平台可以让自己的信息传播更加广泛，也可以通过发表自己的观点和看法，展现自己的专业能力和魅力，从而吸引更多人来关注和认识自己。
三、参加行业会议和展览行业会议和展览是拓展人脉资源的另一个有效方法。
通过参加行业会议和展览，可以认识更多的同行和业界人士，了解最新的科技和市场发展动态，还能够获取一些行业内部的机会和资源。
在行业会议和展览上，还可以和一些高层人士进行交流和沟通，展示自己的业务能力和专业知识，从而拓展自己的人脉资源。
四、参加志愿活动和慈善事业参加志愿活动和慈善事业不仅可以帮助需要帮助的人群，还可以拓展自己的人脉资源。
通过志愿服务和慈善事业，可以认识一些爱心人士和慈善机构的负责人，结交一些志同道合的朋友。
在志愿活动和慈善事业中表现出色，还可以为自己赢得虔诚的声誉和美好的口碑。
总之，拓展人脉资源需要我们积极参加各种社交活动和行业内部的会议和展览，利用社交媒体平台拓展自己的社交网络，还需要参加志愿活动和慈善事业，为自己赢得更多的人脉资源。
拓展人脉资源需要的是毅力和耐心，需要我们不断的去认识新朋友，通过合适的方式沟通和交流，从而建立起真正有价值的人际关系。
如何发掘自己的人脉资源并利用起来
如何发掘自己的人脉资源并利用起来在如今的社会中，人脉资源一直被誉为一种非常重要的资源，特别是在职场上。
拥有广泛的人脉关系不仅能够帮助我们更好地了解行业动态和市场信息，还可以为我们提供大量的职业机会和合作伙伴，并为我们的职业生涯做出重要的贡献。
那么，在日常的生活中，如何发掘自己的人脉资源并利用起来呢？以下是一些实用的方法。
一、参加行业和社交活动参加行业和社交活动是拓展人脉关系的首要方式之一。
我们可以参加一些与自己职业领域相关的行业博览会、研讨会、论坛等活动，这些活动提供了一个与同行交流，获取信息和建立关系的机会。
同时，参加社交活动也是非常重要的，例如参加朋友的聚会、社交活动、婚礼等，这些场合都可以让我们结识各行各业的人士，建立新的人脉关系。
二、利用社交媒体如今，社交媒体已经成为了人们生活中必不可少的一个重要组成部分。
利用社交媒体可以扩大自己的社交圈子，建立更广泛的人脉资源。
我们可以通过LinkedIn、Facebook、Twitter、Instagram 等社交媒体平台与行业内的专家、同行、潜在雇主及合作伙伴联系，并与他们交流建立关系。
另外，加入一些具有相关专业性的社交媒体群组或组织，也是一种非常不错的方式。
三、与旧有关系保持联系我们的旧有关系可能会在我们构建人脉资源方面发挥非常重要的作用。
利用这些旧有联系人，可以创造新的机会和联系。
我们可以通过一些短信、电话或电子邮件等与他们保持联系，掌握他们的职业动态、个人情况、职业生涯、兴趣爱好等，并及时回应他们的消息，保持联系和交流。
四、主动帮助他人建立人脉关系不仅是从获取帮助着手，也可以从帮助他人着手。
我们可以主动帮助他人，扩大自己的人脉资源，例如向他人提供自己的专业知识、技能或经验，提供他们感兴趣的信息、资源或连接等。
当他们需要帮助时，他们可能会回报我们的好意，并成为我们人脉资源链上的一员。
五、持续提升自己的专业素养在职场上，专业素养是建立人脉关系和获取职业机会的关键因素。
怎样拓展自己的人脉关系
怎样拓展自己的人脉关系人脉关系是在工作和生活中非常重要的因素，可以帮助我们更好地实现自己的职业和个人目标。
但是，如何拓展自己的人脉关系是一项需要技巧和策略的任务。
在本文中，我们将分享一些成功拓展人脉关系的经验和技巧。
1. 参加社交活动社交活动是拓展人脉关系的最有效的方式之一。
例如，参加行业会议、庆祝活动、慈善活动或其他社交聚会是一个很好的机会，与其他人交流并建立联系。
在这样的活动中，你可以认识到许多与自己有着相似兴趣和目标的人，以及可为你提供帮助的人。
2. 利用社交媒体社交媒体是当今拓展人脉关系的利器。
你可以建立个人网站或博客，连接社交媒体平台，与其他人交流和交换关键信息。
通过使用社交媒体，你可以与来自全球各地的人们建立联系和建立更广泛的网络。
3. 建立私人网络建立个人网络是拓展人脉关系的另一种方法，通过与家人、朋友和同事等人建立联系，其影响力或人际关系可以向外扩展。
例如，你可以向他们推荐或引荐新的联系人，并利用他们的联系人与他们建立联络，以扩大自己的网络。
4. 学习交流技巧交流技巧是建立和维护人脉关系的关键。
你需要了解如何与不同类型的人交流，以及如何正确地表达自己。
例如，学习如何以积极的方式与人交流，避免过度依附而制造不便。
5. 保持积极和专业的行为要拓展人脉关系，你需要保持积极和专业的行为。
在工作和社交互动中，你应该注意避免表现出不专业、冒犯或不礼貌的行为，这样你才能有效地与人建立良好的关系。
6. 时刻保持联系维护已有的人脉关系也很要紧。
你需要时常与人交流，保持联系。
你可以在节假日发送问候短信、电子邮件，或者通过电话、微信等其他方式与联系人保持密切联系，以便及时了解他们的情况、需要和目标，并提供可帮助的建议和资源。
总的来说，拓展自己的人脉关系需要时间和投入，需要积极行动和寻求新的机会。
遵循上述拓展人脉关系的技巧，你可确保更好地拓展人脉关系，建立更广泛的关系网，并发挥更大的实力。
扩展人脉的十二个策略
扩展人脉的十二个策略在当今社会，人脉网络的建立和拓展对于个人和职业发展至关重要。
通过与各行各业的人士建立联系，不仅可以获取更多的机会和资源，还可以获得不同领域的见解和经验。
然而，要想有效地扩展人脉，需要一些策略和技巧。
本文将介绍十二个扩展人脉的策略，帮助读者在社交和职业领域取得更好的成效。
策略一：积极参与行业团体活动参加与自己行业相关的团体活动，如研讨会、行业展览、社交活动等，可以与志同道合的人建立起重要的联系。
通过与这些人的互动与交流，可以获得更多的行业信息并建立长期的人脉关系。
策略二：利用社交媒体平台在社交媒体平台上积极推广自己的专业知识和经验，与其他行业专家进行互动。
通过定期发布有价值的内容并参与讨论，可以吸引更多的关注和交流机会。
策略三：参与志愿者活动参与志愿者活动不仅能够帮助他人，还能够扩展人脉。
与其他志愿者和组织成员一起工作，建立真实的联系，并通过合作解决问题，增进相互间的了解与合作。
策略四：赞助或参与慈善活动通过赞助或参与慈善活动，不仅可以为社会做贡献，还能够与其他参与者建立联系。
慈善活动往往吸引着各行各业的人士，通过与他们的接触与交流，可以扩大人脉圈并获得更多的机会。
策略五：定期参加行业会议和研讨会行业会议和研讨会是与其他行业专家建立联系的良好机会。
参加这些活动，不仅能够学习最新的行业趋势和发展，还能够拓展自己的人脉网络。
通过与与会者的交流和合作，可以建立与不同领域专家的联系。
策略六：与同事保持良好的关系与同事保持积极和谐的关系是扩展人脉的重要方式。
通过与同事的合作和交流，可以建立稳固的工作关系，并在工作中获得更多的合作机会。
此外，同事之间的互相推荐和介绍也是拓展人脉的重要途径。
策略七：参加行业专业培训参加行业的专业培训课程可以与其他行业人士建立联系，并与他们交流和学习经验。
培训期间与其他学员、教师和导师展开对话，可以拓展自己的人脉网络并获取更多的学习机会。
策略八：与前任同事和上司保持联系与前任同事和上司保持良好的联系是一个重要的人脉拓展策略。
如何开拓人脉
如何开拓人脉开拓人脉是一个十分重要的事情，它能够为我们带来很多机会和收益。
无论是在个人生活还是职业生涯中，我们都需要建立一个广泛的人脉关系网来帮助我们处理各种事务和开展各种活动。
那么，如何开拓人脉呢？本文将为你提供几种开拓人脉的有效方法。
一、参加社交活动参加各种社交活动是扩大人脉的一个好方法。
无论是组织一个派对、参加一个社交活动、参加一个会议或是加入社交团体，你都有机会和很多不同的人交往。
这些互动不仅可以建立联系，还可以促进你的社交技能和友谊的发展。
通过接触不同的人群和聊天，你可以建立起在各个方面都有价值的关系，这将有助于你在职场上建立更广泛的网络。
二、使用社交媒体社交媒体是最快速最高效的开拓人脉的方式之一。
社交媒体平台如LinkedIn、Facebook和Twitter等提供了建立联系的功能，你可以加入并参与与自己具有共同兴趣和经验的群组、社会团体或是与业界相关的组织。
通过保持参与，你可以找到与自己相关的人脉并建立联系，这对于职业发展和业务拓展都非常有益。
三、参加志愿活动参加志愿活动可以让你和志愿者、义工、企业家、政策制定者等建立联系。
与志愿者一起工作，你可以了解到他们的事业、兴趣、优势、激励因素等，这不仅可以建立友谊，还可以了解新的商业机会和创业想法。
同样的，与企业家和政策制定者合作，你可以建立起有益的商业和社会网络关系，了解他们的经验和投入的价值，这对职业发展是很有好处的。
四、参加研讨会和会议参加研讨会和会议可以让你接触到很多行业专家和同行，这是建立人脉和交流想法的好机会。
通过与参加者聊天，你可以找到有共同兴趣和经验的人，向他们学习新思想和新的想法。
还可以建立联系，并获得对自己和行业的视野和洞见。
五、与人建立联系时要有价值观开拓人脉并不仅仅是建立联系。
将这些联系转化为真正的互动要考虑到价值观。
你必须表现出诚信、尊重和真诚，你需要有效地沟通，并通过分享有价值的信息以及对业务的洞察和帮助他人，提高人们对你附加的价值。
如何有效进行个人资源和人脉拓展
如何有效进行个人资源和人脉拓展个人资源和人脉对于个人的发展和成功非常重要。
拥有丰富的资源和广泛的人脉网络可以为个人提供支持、机会和信息，并在各个方面帮助个人成长。
在这篇文章中，我将分享一些有效进行个人资源和人脉拓展的方法和技巧。
一、主动参与行业和社交活动要拓展个人资源和人脉，首先要主动参与行业和社交活动。
行业活动如行业会议、研讨会、展览会等提供了与同行业人士交流和建立联系的机会。
在这些活动中，可以结识同行业的专业人士、业界领导和潜在合作伙伴。
通过积极参与并成为活动的一部分，可以展示个人的专业知识和成就，从而吸引更多人的关注和认可。
此外，社交活动如专业社团、商会、义工团体等也是拓展人脉的好途径。
通过参加这些活动，可以与不同背景和领域的人士建立联系，增加自己的人际关系网络。
这些人脉关系可能会为个人的发展和职业机会带来意想不到的好处。
二、加入专业组织和社交网络加入相关的专业组织和社交网络也是拓展个人资源和人脉的有效方式。
通过与同行业的专业人士建立联系，可以获取最新的行业信息、动态和机会。
在这些组织和网络中，可以与其他会员交流经验，分享知识，共同解决问题。
而且，这些组织和网络通常会定期举办各种活动和研讨会，提供了与其他会员互动和建立联系的机会。
在个人拓展资源和人脉的过程中，充分利用社交媒体也是一个不可忽视的途径。
社交媒体如LinkedIn、Facebook、Twitter等，可以帮助个人扩大人脉网络，建立个人品牌，并与其他专业人士进行交流和分享。
通过分享自己的观点、知识和成果，可以吸引更多人的关注和连接。
三、主动寻求合作和合作机会个人资源和人脉的拓展不仅可以通过参与活动和加入组织来实现，而且也需要主动寻求合作和合作机会。
在行业中找到与自己有类似或互补优势的人士，建立合作关系，可以共同开展项目、分享资源和互相支持，从而加快个人的成长和发展。
此外，还可以主动寻找导师和教练。
导师是具有丰富经验和知识的人士，可以指导和支持个人在职业和个人发展上的成长。
成功拓展人脉的11条细则
成功拓展人脉的11条细则如何能在交际活动中认识更多的潜在客户，以下11条技巧也许将有助于你成功地拓展人脉。
1、在活动开始和即将结束时，尽量站在靠近门口处。
这样，在开始时你可以看到所有的人，并锁定目标；而在结束时，你又可以抓住任何错过的人。
2、将75%的时间用在你不认识的人身上。
与同事和朋友待在一起的确很有趣，但这不会让你的口袋里增加任何有价值的潜在客户的名片，也不会建立任何有价值的联系。
3、将25%的时间用于发展已有的关系。
与你的老客户进行交谈，你对他们了解的越多，他们对你和你的公司的忠诚度就越高。
4、不要急于给出你的信息。
在5-10秒钟的自我介绍之后，先问一下对方是从事什么工作的，然后再进一步介绍自己的情况。
5、当潜在客户向你做了介绍之后，下一步你需要做两件事：一是与其建立关系（找出你们的共同爱好），二是激起他们对你的产品或服务的兴趣。
你可以通过潜在客户透露的信息进行判断。
6、对于看起来很有价值的潜在客户，你必须找出你们之间除生意之外的共同点，以便为以后的交往打下坚实的基础。
找一个彼此都喜欢或了解的话题。
7、试着直接与潜在客户定下约定。
如果你想得到潜在客户的名片，那就要先递上自己的名片，或者给出一个你需要他名片的理由。
（“能不能给我一张您的名片，我想给您发一些资料”）如果潜在客户不愿意给你名片，那么以后约见的机会将非常渺茫。
8、立即将所有相关信息写在潜在客户名片的背面。
以便在以后的跟进中作为参考。
9、不要推销你的产品或服务。
只要建立关系、赢得信任，并敲定一次约见就可以了。
10、注意时间。
在取得联系、获得名片、建立关系，并定好下一步行动（信函、电话、约见）之后，转向下一位潜在客户。
不要滔滔不绝，否则，你将无法实现在有限的时间内拓展人脉的目标。
11、与同事进行比赛。
如果你与公司其他同事一同前往，你们可以下一个赌注，看谁能获得更多有价值的名片。
赌注越大，你们之间闲聊的可能性就越小。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
如何开发潜在的人脉资源1、熟人介绍：扩展你的人脉链条根据美国人力资源管理协会与《华尔街日报》共同针对人力资源主管与求职者所进行的一项调查显示：95%的人力资源主管或求职者透过人脉关系找到适合的人才或工作，而且61%的人力资源主管及78%的求职者认为，这是最有效的方式。
前程无忧网也曾经做过“最有效的求职途径”调查，其中“熟人介绍”被列为第二大有效方法。
所以，根据你的人脉发展规划，你可以列出需要开发的人脉对象所在的领域，然后，你就可以要求你现在的人脉支持者帮你寻找或介绍你所希望的人脉目标，然后，创造机会，采取行动。
2、参与社团：走出自我封闭的小圈子参与社团可在自然状态下与他人互动建立关系，从中学习服务人群进而创造商机并扩展自己的人脉网络。
你所认识的人是否都和自己很像？背景相似?对于很多事情的看法也一致?如果你的回答是肯定的，那么你可要注意，因为这表示你的生活圈越来越狭窄，拓展人脉的机会也越来越少。
如何扩展公司、单位以外的人脉，扩大交友范围，所谓的“虚拟团队”就很重要，亦即透过社团活动的开拓来经营人际关系。
平常太主动亲近陌生人时，容易遭受拒绝，但是参与社团时，人与人的交往在“自然”的情况下将更顺利。
为什么强调自然?因为人与人的交往、互动，最好在自然的情况下发生，有助于建立情感和信任。
透过社团里面的公益活动、休闲活动，产生人际互动和联系。
参加社团的人都具有3种特质，第一证明自己是勇敢的，主动接近人群，不因害怕人心复杂就躲在家里、厨房或工作领域；第二证明自己是喜欢成长的人，因为在社团里面，不管是阅读、听演讲或是和人分享生活，都是让人学习成长的机会；第三因为是热心、喜欢做善事的人，才会加入社团奉献时间和金钱，希望透过团体的力量，让社会更美好。
很多人不是以我没钱，就是我没时间为理由，拒绝加入任何社团。
其实想要拓展自己的人脉网络，爱钱之前必须先学会如何爱人，接近人就等于是接近钱、接近前途；唯有接近人群，打开人脉通道，一通百通，才是创造财富和寻找人生机遇的最佳捷径。
别忘了，如果你参加了某个社团，你最好能谋到一个组织者的角色，当然，理事长、会长、秘书长更好，求其次也要当一个干事之类，因为，这样你就得到了一个服务他人的机会，在为他人服务的过程中，自然你就增加了与他人联系、交流、了解的时间，你的人脉之路也就在自然而然中不断延伸。
3、利用网络：廉价的人脉通道我有一个在一家中型企业做销售部经理的朋友，而且，建立了自己的博客地址，闲暇之余他喜欢将自己商场打拼的体会、经验、教训、甘苦贴在网上。
有一次，在浏览博客网页时，他发现了一偏很精彩的文章，读完之后，他把自己的读后感以及对文章的肯定和赞美给作者留了言。
就这样一来二去，他们建立了坦诚交流的“文缘”，很是投机。
四个月后的一天，他突然接到这位网友的电话，说是在他所在的城市出差，问能否见上一面。
见面交谈了尽两个小时之后，对方方才递上了自己的名片，并问他是否愿意到他的企业去工作。
原来，这位网友竟然是自己所从事行业中全国有名的第二大企业的老板。
现在，他已是这家企业主管营销的副总经理。
由于他们在网上不设防的交流，双方对对方的价值观、思想、爱好、兴趣、处世原则、能力等已经有了比较透彻的了解，所以，与这位网友老板相处一直很融洽。
目前，他还担任了两个博客版面的斑竹，据他说，利用网络他已在全国十五六个城市有了近20位比较知心的朋友，此举大大促进了他业务的开展，他自己也为人脉资源的延伸激动不已。
4、参加培训：志同道合的平台参加与自己的工作或兴趣有关的各类培训班，有三大好处：一是走出去方知天外有天、人外有人；二是一学习才知道自己孤陋寡闻；三是培训班不仅是一个学知识、长见识、开思路的好地方，更是我们借此拓展人脉资源的好机会、好平台。
当然，最主要的是你要积极主动，做一个有心人。
5、参加活动：表现自己、结交他人的舞台同学会、老乡会、战友会、联谊会、沙龙聚会、庆典会等等，你若有时间还是尽可能地参加。
有些人本能地厌恶或害怕参加闹闹哄哄的聚会，认为这些活动纯粹是在浪费时间和精力。
自然，你若是想做一个独善其身的人，这些活动的确是浪费时间和生命。
而你如果想扩展你的职业和事业，这些活动对你来说是必不可少，你需要做的是，分辨出哪些该参加，哪些该拒绝参加。
一旦决定参加，你就肩负一项任务，就是你为什么参加这次活动？你必须从这次活动中有所收获，那就是有利于丰富你的人脉资源。
当然，老人脉、老朋友之间的活动你可以轻松一些。
6、处处留心皆人脉：学会沟通和赞美想成为一名成功的人士，你要善于学会把握机会，抓住一切机会去培育人脉资源与关系，其实有许多机会就在你身边，但你可能总是平白的让它流失。
如在婚宴场合，你可以在出发前，先吃点东西，并提早到现场，因为，那是他们认识更多陌生人的机会；就是参加一次萍水相逢的会议，你也可以与你的前后左右五六个人交换名片，利用休会的间隙聊聊；在外出旅行过程中，善于沟通与交流，主动与他人沟通等等。
其次是沟通能力。
所谓的沟通能力，其实就是了解别人的能力，包括了解别人的需要、渴望、能力与动机，并给予适当的反应。
如何了解呢？要学会倾听，倾听是了解别人最妙的法宝。
除了倾听，适时赞美别人也是沟通妙法。
美国钢铁大王卡内基，在1921年付出100万美元的超高年薪聘请 CEO夏布（Schwab）。
当时许多记者访问卡内基时问为什么是他？卡内基说“因为他最会赞美别人，这也是他最值钱的本事。
”甚至，卡内基为自己写的墓志铭是这样的“这里躺着一个人，他懂得如何让比他聪明的人更开心。
”在公司内部，你也要珍惜与你的上司、老板、同事单独相处的机会，比如陪同上司或老板开会、出差等，这是上天赐予你强化人脉的绝佳良机，千万不要错过。
当然，你要做好充分的准备，适当地表现，切勿弄巧成拙。
7、不怕拒绝，勇敢出击有统计资料表明，现在日本有1．35万间麦当劳店，一年的营业总额突破40亿美元大关。
拥有这两个数据的主人是一个叫藤田田的日本老人，日本麦当劳社名誉社长。
藤田田1965年毕业于日本早稻田大学经济学系，毕业之后随即在一家大电器公司打工。
1971年，他开始创立自己的事业，经营麦当劳生意。
麦当劳是闻名全球的连锁速食公司，采用的是特许连锁经营机制，而要取得特许经营资格是需要具备相当财力和特殊资格的。
而藤田田当时只是一个才出校门几年、毫无家族资本支持的打工一族，根本就无法具备麦当劳总部所要求的75万美元现款和一家中等规模以上银行信用支持的苛刻条件。
只有不到5万美元存款的藤田田，看准了美国连锁饮食文化在日本的巨大发展潜力，决意要不惜一切代价在日本创立麦当劳事业，于是绞尽脑汁东挪西借起来。
事与愿违，5个月下来，只借到4万美元。
面对巨大的资金落差，要是一般人，也许早就心灰意懒，尽弃前功了。
然而，藤田田却偏有对困难说不的勇气和锐气，偏要迎难而上，寻找助他事业成功的贵人。
于是，在一个风和日丽的春天的早晨，他西装革履满怀信心地跨进住友银行总裁办公室的大门。
藤田田以极其诚恳的态度，向对方表明了他的创业计划和求助心愿。
在耐心细致地听完他的表述之后，银行总裁作出了“你先回去吧，让我再考虑考虑”的决定。
藤田田听后，心里即刻掠过一丝失望，但马上镇定下来，恳切地对总裁说了一句:“先生可否让我告诉你我那5万美元存款的来历呢？”回答是“可以”。
“那是我6年来按月存款的收获，”藤田田说道:“6年里，我每月坚持存下1/3的工资奖金，雷打不动，从未间断。
6年里，无数次面对过度紧张或手痒难耐的尴尬局面，我都咬紧牙关，克制欲望，硬挺了过来。
有时候，碰到意外事故需要额外用钱，我也照存不误，甚至不惜厚着脸皮四处告贷，以增加存款。
这是没有办法的事，我必须这样做，因为在跨出大学门槛的那一天我就立下宏愿，要以10年为期，存够10万美元，然后自创事业，出人头地。
现在机会来了，我一定要提早开创事业……”藤田田一气儿讲了10分钟，总裁越听神情越严肃，并向藤田田问明了他存钱的那家银行的地址，然后对藤田田说:“好吧，年轻人，我下午就会给你答复。
”送走藤田田后，总裁立即驱车前往那家银行，亲自了解藤田田存钱的情况。
柜台小姐了解总裁来意后，说了这样几句话:“哦，是问藤田田先生哪。
他可是我接触过的最有毅力、最有礼貌的一个年轻人。
6年来，他真正做到了风雨无阻地准时来我这里存钱。
老实说，这么严谨的人，我真是要佩服得五体投地了!”听完小姐介绍后，总裁大为动容，立即打通了藤田田家里的电话，告诉他住友银行可以毫无条件地支持他创建麦当劳事业。
藤田田追问了一句:“请问，您为什么要决定支持我呢？”总裁在电话那头感慨万端地说道:“我今年已经58岁了，再有两年就要退休，论年龄，我是你的2倍，论收入，我是你的30倍，可是，直到今天，我的存款却还没有你多……我可是大手大脚惯了。
光说这一句，我就自愧不如，敬佩有加了。
我敢保证，你会很有出息的。
年轻人，好好干吧!”藤田田的故事告诉我们，贵人相助需要我们执著的努力。
很多人既想得到贵人相助，又害怕贵人拒绝，说到底你是不想成功。
其实，贵人也想结识像你一样的贵人，关键是你要勇敢地向前跨进一步。
8、创造机会A,合资公司做白领，觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识，经常想：要是有一天能见到老总，有机会展示一下自己的才干就好了！！A的同事B，也有同样的想法，他更进一步，去打听老总上下班时间，算好他大概会在何时进电梯，他也在这个时候去坐电梯，希望能遇到老总，有机会可以打个招呼。
他们的同事C更进一步。
他详细了解老总的奋斗历程，弄清老总毕业的学校，人际风格，关心的问题，精心设计了几句简单有份量的开场白，在算好时间去乘坐电梯，跟老总打过几次招呼，终于有一天跟老总长谈了一次，不久就争取到了更好的职位。
愚者错失机会，智者善抓机会，成功者创造机会。
机会只给准备好的人，准备二字，并非说说而已。
而更要的是要“做”，要去创造。
据传，日月光半导体总经理刘英武当初在美国ＩＢＭ服务时，为了争取与老板碰面的机会，每天都观察老板上洗手间的时间，自己选择在那时去上洗手间，增加互动。
同时，你还要把握每一个帮助别人的机会。
红顶商人胡雪岩倒霉时，不会找朋友的麻烦；他得意了，一定会照应朋友。
施比受更有福，虽然是老生常谈，但如果你一直秉持这个信念，不管往来人的阶级高低，总是尽量帮助别人，在你需要的时候，别人自然也会帮助你。
要成大事，先要会做人；而会做人，即是善于在交往中积累人脉资源。
若能做到圆通有术，左右逢源，进退自如，上不得罪于达官贵人，下不失信于平民百姓，中不招妒于同行朋友，行得方圆之道，人脉大树枝繁叶茂，那成大事一定不在话下了。
胡雪岩就是这样一个人，在晚清混乱的局势中立足脚跟，在商业上红极一时。
纵观胡雪岩的一生，其成功之处可归结在为人处世上，他能在乱世之中，方圆皆用，刚柔皆施，懂得如何积累人脉资源，并利用它为自己的商业铺路。