小学心理辅导教师工作守则
小学心理咨询室管理制度
小学心理咨询室管理制度一、建立经营者责任制度1. 以学校为主体，设立心理咨询室，由专职心理咨询师负责管理和运营。
2. 心理咨询室应设立明确的职责和工作要求，明确心理咨询师的职责和权力。
3. 心理咨询师要具备相关专业知识和经验，学校要定期进行培训和评估，保证咨询师的专业能力。
二、建立心理咨询服务流程1. 学生可以通过口头、书面或网络方式提出咨询申请。
2. 学校要设立统一的咨询电话、邮箱和在线咨询平台，方便学生进行咨询。
3. 学校要建立咨询师与学生之间的信任关系，保护学生隐私。
4. 心理咨询师要进行学生信息登记和咨询记录，保护学生隐私和个人信息安全。
5. 心理咨询师要根据学生的问题进行详细了解，制定相应的咨询计划和目标。
6. 心理咨询师要采用有效的咨询方法和技术，帮助学生解决问题。
7. 心理咨询师要及时跟踪和评估咨询效果，对于需要进一步咨询的学生要进行衔接和引导。
三、建立心理咨询室保密制度1. 心理咨询室要建立保密协议，明确保护学生隐私的责任和义务。
2. 心理咨询师要对学生咨询内容和个人信息保密，不得泄露给任何第三方。
3. 心理咨询师要对咨询记录和学生档案进行保密，咨询记录和学生档案只能由专门授权的人员查阅和使用。
四、建立心理咨询室服务质量管理制度1. 学校要及时收集学生心理咨询的满意度和反馈意见，对不满意的意见进行调查和整改。
2. 心理咨询师要定期总结和分享工作经验，提高咨询服务质量。
3. 学校要建立学生心理健康档案，定期对学生进行心理健康评估和跟踪，对学生的心理问题进行预防和干预。
五、建立心理咨询室安全管理制度1. 心理咨询室要定期进行安全检查和隐患排查，保证咨询场所的安全性。
2. 学校要加强心理咨询室的管理，规范咨询师的行为和言论，避免伤害学生的行为。
3. 心理咨询师要具备应急处理能力，对于学生的突发心理问题要及时处理和报告。
六、建立心理咨询室日常管理制度1. 心理咨询室要有定期巡查和维护计划，保证设施设备的完好性。
实小心理辅导教师工作制度
实小心理辅导教师工作制度
实小心理辅导教师是学校中承担心理健康教育工作的重要角色，他们的工作是保障学生的心理健康，为学生提供必要的心理支持和辅导。
为了使心理辅导教师能更好地履行职责，学校需要建立一套完善的工作制度。
首先，心理辅导教师的工作制度应该明确他们的基本职责和工作范围。
心理辅导教师应该承担学校心理健康教育和心理咨询的工作，包括学生心理健康评估、心理咨询与辅导、心理课程开展等。
他们需要与学生、家长和教师进行有效的沟通和交流，了解学生的心理需求，为他们提供适当的帮助和指导。
其次，心理辅导教师的工作制度应该规定他们的工作时间和任务分配。
由于心理辅导工作需要根据学生的需求随时进行，因此需要制定弹性的工作时间安排。
心理辅导教师应该能够根据自己的工作负荷和学生的需求合理安排自己的工作时间。
此外，工作制度还应明确每位心理辅导教师的具体任务分配，确保他们能够有效地履行自己的职责。
另外，心理辅导教师的工作制度还需要规定他们的工作评估和绩效考核机制。
学校应该根据心理辅导教师的工作质量和效果进行评估和考核，以确保他们的工作能够达到预期的效果。
评估和考核可以通过学生、家长和教师的反馈或者其他评估工具进行。
同时，学校还应该为心理辅导教师提供相应的培训和发展机会，提高他们的专业水平和工作能力。
总之，实小心理辅导教师的工作制度是确保他们能够有效履行自己职责的重要保障。
工作制度应明确教师的基本职责和工作范围，规
定工作时间和任务分配，建立评估和考核机制，并提供培训和发展机会。
只有建立完善的工作制度，才能使心理辅导教师更好地为学生的心理健康服务。
心理咨询教师的工作制度和守则
心理咨询教师的工作制度和守则1、教师认真学习专业知识，定期参加培训，提高咨询水平，保持自身的身心健康。
2、咨询老师语言亲切，态度和蔼，富有亲和力，营造和谐、温馨安全环境氛围。
3、教师在分析问题是，要做到客观、仔细、耐心。
4、如果咨询老师发现无法帮助咨询者，应做好适当的转介建设。
5、咨询老师如果遇到有心理问题严重的甚至严重到精神问题者，应及时介绍到其他专业机构就医。
6 、心理咨询室主要负责学生心理健康的咨询工作,心理咨询室的服务对象为本校全体师生。
7、心理咨询的主要对象是帮助解决某些有心理障碍的学生。
8、心理咨询室通过对学生进行心理咨询，使其具备健康的心理从而努力学习，积极进取，创造和谐校园。
9、心理咨询室的主要服务内容包括：(1) 为来访者提供心理测试和结果分析，以帮助学生认识自我、发掘潜能。
(2) 为个别有心理困扰的来访者进行鉴别、疏导、调整。
10、咨询员应当严守职业道德，尊重来访者，对咨询内容有保密的权利和义务，确保来访者的权益不受侵犯。
11、咨询员应本着真诚、尊重、温暖、负责的原则，对来访者提供最大程度的帮助。
12、咨询员若遇到自己不能处理的问题，应明确告诉来访者。
咨询员应对来访者的有关资料、档案予以保密；如采用案例教学、科研或写作时，应适当隐去那些可能会据以辨认出服务对象有关信息。
13、咨询员有权拒绝不属于咨询内容的要求。
在心理咨询过程中，如发现咨询员有危害其自身生命和危及社会安全的情况，心理咨询工作者有责任立即采取必要的措施，防止意外事件的发生。
14、每次咨询结束后，咨询员应及时整理咨询记录，分类存档。
15、咨询员应提前做好准备工作，营造安静、舒适的咨询环境。
16、爱护咨询室的物品，保持好咨询室卫生。
17、严禁随意带领无关人员进入咨询室及翻阅咨询档案。
心理辅导教师工作守则
心理辅导教师工作守则一、心理辅导教师基本态度1. 客观实事：心理辅导教师应保持对被辅导者客观实事的态度，不过度羡慕或批评，避免主观介入。
2. 维护被辅导者的自尊心：心理辅导教师应注重被辅导者的感受，充分尊重他们的自尊心和尊严，力求产生良好的心理环境，让被辅导者从心理辅导中体验良性的社会待遇。
3. 坚持双方互助的原则：心理辅导教师应在被辅导者的有效诱导下，采取双向信息交流的方式辅导被辅导者，辅导过程中双方恪守平等互信的原则，当被辅导者状态改变时，能及时引导被辅导者了解自己的状态。
二、心理辅导教师的服务实施1. 激发被辅导者的期望：心理辅导教师应对被辅导者挖掘和激发其期望，让被辅导者去除内心负面情绪，创造良好的情绪，以充分发挥被辅导者自身的潜能。
2. 实施有效的解决方法：心理辅导教师应用有效的解决方法来教会被辅导者如何处理自己所遇到的问题，在有效处理问题时应考虑情境，并对每种情况单独处理。
3. 教授正确的观念：心理辅导教师应在被辅导者的期望的正确引导下，通过教授正确的观念，激发被辅导者的积极情绪，传授正确的判断及应对方法，促进被辅导者正确处理问题，及时作出正确自我认识及调节，加强自律能力，避免周围环境的不利影响。
三、心理辅导教师的管理和控制1. 加强被辅导者的自律能力：心理辅导教师应通过多种方式，加强被辅导者的自律能力，包括调节情绪、控制情绪，提高自制力及面对困境的能力，促进被辅导者的发展。
2. 管理被辅导者的身心：心理辅导教师应加强对被辅导者的身心健康的管理，提高他们的自我管理能力，帮助他们正确适应社会环境、健康发展。
3. 防止被辅导者受伤害：心理辅导教师应将辅导内容和目标正确运用于被辅导者，防止任何损害被辅导者客观利益的情况出现，以免被辅导者受到伤害。
实小心理咨询室责任制度范文（二篇）
实小心理咨询室责任制度范文1. 引言心理咨询室是学校提供给学生的重要服务机构，旨在帮助学生解决心理问题，促进学生的全面发展。
为了规范心理咨询室的工作，提高服务质量，制定了以下责任制度。
2. 心理咨询师的责任2.1 提供专业服务心理咨询师应具备专业知识和技能，能够对学生的心理问题进行准确的识别和评估。
他们应根据学生的需求，制定合适的咨询方案，并运用有效的咨询技巧和方法，为学生提供专业的咨询服务。
2.2 保护学生隐私心理咨询师应严守职业道德和保密原则，对学生的隐私信息进行保护。
他们应建立健全的信息管理系统，确保学生的个人信息不被泄露，同时，咨询师应在咨询过程中尊重学生的隐私权，保证咨询的机密性。
2.3 持续学习与提升自我心理咨询师应不断学习和提升自身的专业知识和技能，关注心理领域的最新研究和发展动态。
他们应参加专业培训和学术交流活动，提高自己的咨询水平，以更好地为学生提供服务。
3. 学生的责任3.1 主动寻求帮助学生应主动寻求心理咨询师的帮助，当他们遇到心理问题时，应及早向心理咨询室报告并预约咨询。
学生应理解心理咨询师的工作时间和资源有限，合理安排咨询时间，积极配合咨询师的工作安排。
3.2 诚实守信学生在咨询过程中应诚实向心理咨询师表达自己的问题和需求，不隐瞒和歪曲事实。
学生应与心理咨询师建立互信的关系，保持良好的沟通和合作，共同解决心理问题。
3.3 积极参与咨询学生应积极参与咨询过程，配合心理咨询师的工作，落实咨询计划和建议。
他们应认真对待咨询师提供的指导和建议，主动改变和调整自己的思维和行为，实现个人的心理成长和发展。
4. 心理咨询室的责任4.1 提供适时服务心理咨询室应保证咨询服务的及时性，确保学生能够在遇到心理问题时，及时得到咨询师的帮助。
心理咨询室应制定咨询预约制度，合理安排咨询师的工作时间，满足学生的需求。
4.2 提供多元化服务心理咨询室应根据学生的不同需求，提供多样化的心理服务。
除了个人咨询外，心理咨询室还应开展小组咨询、心理教育讲座等活动，满足不同学生群体的需求。
学校心理辅导教师工作守则(2020最新版)
学校心理辅导教师工作守则一、总则1、XX省中小学心理辅导教师须获得由XX省中小学心理健康教育指导中心认定颁发的“XX省中小学心理健康教育教师资格证书”，持证上岗，并按照资格证书规定的等级职责实施相应范围的辅导工作。
2、中小学心理辅导的主要目的在于维护学生的心理健康，包括防治心理疾病和提高学习生活质量。
3、中小学心理辅导教师的首要责任是尊重学生的人格尊严与潜能，并保障其权益。
在辅导过程中应鼓励学生的自我成长与发展，以助人自助为辅导宗旨，避免其养成依赖辅导关系的习性。
二、尊重来访者的权益4、心理辅导教师应尊重来访者的自主决定权。
来访者有接受或拒绝辅导的权利，心理辅导教师在辅导前应告知辅导关系的性质、目的、过程、技术的运用、限制及损益等，以帮助来访者做决定。
5、心理辅导教师不应向来访者做不实的承诺，不可夸大辅导的效果，或隐藏辅导的副作用。
心理辅导教师应给予来访者询问的机会，并且做出适当的回答与解说。
唯有当来访者对于心理辅导的相关疑问获得澄清，且来访者表示同意接受辅导，心理辅导才可以正式开始。
6、心理辅导教师应根据来访学生的需要、能力及身心状况，与其共同研拟辅导计划，讨论并评估计划的可行性及预期的效果，尽量尊重来访者的自主决定权，并为其最佳利益着想。
7、心理辅导教师在开展辅导服务时，应尊重来访者的文化背景与个别差异，不得因年龄、性别、种族、国籍、出生地、宗教信仰、政治立场、生理残障、语言等因素而予以歧视。
三、心理辅导教师的专业责任8、心理辅导教师应觉知自己的专业知识与能力限制，不得接受或处理超越个人专业知识与能力的个案。
9、心理辅导教师应对自我的身心状况提高警觉，若发现自我身心状况欠佳，则不宜从事辅导服务，以免对来访者造成伤害。
必要时，应暂停辅导服务。
10、心理辅导教师在辅导过程中应谨言慎行，避免对来访者造成伤害。
应觉知自己的价值观、信念、态度和行为，不得强制来访者接受自己的价值观。
11、心理辅导教师提供辅导时，应设法就问题的界定、改变的目标、使用的技术及咨询的预期结果与来访者达成较一致的看法。
小学教师工作守则（2篇）
小学教师工作守则一、遵守作息制度。
不迟到，遇特殊情形不能准时上班的，应及时与学校取得联系，路上与家长交谈要把握好时间，勿影响上班；不早退，有急事确需早退的，请假后安排好工作方可离校。
凡迟到或早退者，事后或事先均应在《缺勤记录册》中作有关说明。
上班时间进出校门如实进行登记，不般不私出。
二、严守办公纪律。
工作办公时间不办私事（含自考复习），不串室闲聊，不高声谈笑，不看小说，不吃零食，不抽烟，不玩扑克，不下棋，不嬉闹，认真备课和批改作业。
保持办公室安静，走路放轻脚步声，接待家长、来客和教育学生要注意不影响他人工作。
三、认真参加会议。
准时按指定座位参加学习和会议，不缺席。
会上集中注意力，不讲空话，不看报刊，不批阅作业，不打瞌睡、哈欠，中途不随意进出，认真做好摘记。
四、仪表端庄大方。
上班时间不浓妆艳抹，不戴耳环，不涂指甲，不留长发，不蓄胡须，穿着合乎身份，按要求佩戴标志。
五、关心爱护学生。
全面关心学生的成长，与学生交谈一律用普通话，提倡用英语会话。
尊重学生人格，不体罚和变相体罚，不讽刺、挖苦和歧视学生，不托学生办私事，不昧着良心做损害学生利益的事。
六、强化安全意识。
牢固确立“安全第一”观念，教育学生注意各种安全，劝阻一切危险行为，当发现有事故隐患时，有义务当即设法消除或向有关领导报告，当学生人身受到严重威胁时，应毫不犹豫地挺身而出。
重视自我保护和防火防盗工作，认真履行值周、值班职责，确保校园安全。
七、按时认真上课。
上课铃响前须在教室门口等候，上课精力充沛，语言清晰生动，不出知识差错，板书规范美观，效率高。
上课时间不随意出教室，不打、接电话，无故不坐着上课，不拖课。
八、积极参加活动。
认真、按时参加好升旗仪式、广播操、大队活动、远足、科学月、艺术节、集会等学校大型活动。
九、讲究整洁卫生。
养成良好的卫生习惯，不乱吐乱丢乱涂，做好值日和大扫除，室内物件放置整齐美观，努力创设优美的工作、学习和生活环境。
十、爱护公共财物。
心理健康教育教师工作守则
心理健康教育教师工作守则
1.尊重学生个体差异，关注学生心理健康状况，不歧视、不侮辱、不伤害学生；
2.注重心理健康教育课程的设计与实施，根据学生年龄、性别、兴趣等特点，合理安排教学内容和形式，激发学生兴趣，提高教学效果；
3.关注学生心理健康问题，及时采取措施，提供适当的心理支持和教育，引导学生健康成长；
4.遵守职业道德规范，保护学生隐私，不泄露学生个人信息和心理状况；
5.积极参与学校心理健康教育工作，协助学校领导组织开展相关活动，提高学生心理健康水平；
6.不断提升自身专业能力，参加心理学、教育学等相关课程和研讨会，更新教育理念和教育方法，提高教学质量。
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心理咨询室规章制度小学
心理咨询室规章制度小学为了保障心理咨询室的正常秩序，提高心理咨询服务质量，特制定以下规章制度，希望所有咨询师和咨询者能共同遵守：一、咨询室的使用1. 心理咨询室内严禁吸烟、喧哗、饮酒等行为，保持咨询室内安静、整洁的环境；2. 不得在心理咨询室内随意更改、移动设备或家具，如需调整请提前与工作人员沟通；3. 心理咨询室内不得带入任何可能影响他人心情或引发争执的物品；4. 咨询室内不得留宿，如有需要请提前向工作人员说明情况并取得同意。
二、咨询师的行为规范1. 咨询师应保持专业操守，尊重咨询者的隐私权，不得泄露咨询内容；2. 咨询师应及时准备咨询场所，保证咨询室内的设施和工具齐全、整洁；3. 咨询师应保持良好的情绪状态，尽力为咨询者提供专业、周到的咨询服务；4. 咨询师应不断提升自身的专业技能和心理素质，不得擅自实施未掌握的心理咨询技术；5. 咨询师应在咨询室内保持自我约束，不得与咨询者发生不当关系或行为。
三、咨询者的行为规范1. 咨询者应尊重咨询师，遵守咨询时间和规则，如有延误或改期需提前通知；2. 咨询者应保持认真听取咨询师的意见和建议，积极参与咨询过程，共同探讨解决问题的方法；3. 咨询者应保持咨询室内的秩序和安静，不得干扰他人咨询；4. 咨询者应保持良好的沟通态度，不得出言不逊、挑衅或施压咨询师。
四、应急处理1. 如在咨询过程中出现紧急情况，咨询师应随时保持冷静，并及时采取应对措施；2. 如遇咨询者言语或行为极端，可能对自己或他人造成伤害，在确保自身安全的情况下，咨询师应及时联系有关机构获取支援。
五、违规处理1. 对于违反规章制度的咨询师，将视情节轻重进行批评教育、严重者取消咨询资格；2. 对于违反规章制度的咨询者，有权中止咨询服务，并拒绝再次提供咨询服务。
六、其他事宜1. 本规章制度自颁布之日起生效，咨询师及咨询者应认真遵守，如有违反，将受到相应处罚；2. 对于规章制度的修改和补充，需经咨询室管理员审批后方可生效。
心理辅导师工作制度
心理辅导师工作制度一、总则心理辅导师工作制度是为了规范心理辅导师的工作，提高心理辅导工作的质量和效果，保障心理辅导对象的权益，依据相关法律法规和政策规定，制定的本制度。
二、工作原则1. 保密原则：心理辅导师应当严格遵守保密原则，对来访者的个人信息和咨询内容予以保密，不得泄露给无关人员。
2. 尊重原则：心理辅导师应当尊重来访者的意愿、信仰和价值观，不得强迫来访者接受心理辅导。
3. 客观公正原则：心理辅导师应当保持客观公正的态度，不得对来访者进行歧视和评价。
4. 专业性原则：心理辅导师应当具备专业的心理辅导知识和技能，不断学习和提高自身专业水平。
三、工作内容1. 接待来访者：心理辅导师应当准时到岗，接待来访者，并做好咨询记录。
2. 开展心理辅导：心理辅导师根据来访者的问题和需求，采用适当的心理辅导方法和技巧，帮助来访者解决问题和提高心理素质。
3. 心理测评：心理辅导师可以根据需要，对来访者进行心理测评，并给予专业的解释和指导。
4. 咨询方案制定：心理辅导师根据来访者的问题和需求，制定个性化的咨询方案，并与来访者达成一致。
5. 跟踪回访：心理辅导师应当在咨询结束后，对来访者进行跟踪回访，了解来访者的咨询效果和反馈，及时调整咨询方案。
四、工作流程1. 接待来访者：心理辅导师应当主动迎接来访者，了解来访者的需求，引导来访者填写咨询登记表，并安排咨询时间。
2. 初步评估：心理辅导师应当在首次咨询时，对来访者的问题进行初步评估，确定咨询目标和方案。
3. 咨询过程：心理辅导师根据咨询方案，与来访者进行一对一的咨询，指导来访者进行自我探索和问题解决。
4. 咨询结束：心理辅导师在咨询结束后，对来访者进行评估和总结，给予来访者相关的建议和指导。
5. 咨询记录：心理辅导师应当及时填写咨询记录，包括来访者的基本信息、咨询内容、咨询效果等，并做好归档工作。
五、工作要求1. 心理辅导师应当具备心理咨询师资格证书或其他相关证书，并具备一定的实践经验。
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小学心理辅导教师工作守则
1、热爱心理咨询工作，努力钻研业务，不断提高咨询技能；
2、理解和尊重来访者，与来访者建立平等友好的咨访关系；
3、工作认真负责，作好咨询记录，定期进行案例讨论和工
作总结；
4、严格遵守心理咨询工作的保密性原则，未经来访者同意，不得对外提供任何资料；
5、对在校学生提供免费咨询服务，不得向来访者索取报酬；
6、了解自己的专业局限性，对超越自己能力范围的来访者
及时转介；
7、若发现来访者有危及自身生命及社会安全的倾向，要及
时实施危机干预措施；
8、若要实施心理测验，必须使用经过标准化的心理测量工具，并对测量的结果作出全面解释；
9、保持与来访者之间客观的咨询关系，对来访者提出的超
出咨询工作范围的要求不能予以满足；
10、咨询工作原则上必须限定在咨询室内进行；
11、保持咨询室安静整洁，为来访者营造良好的咨询环境。