【已拿到offer2015年腾讯暑期实习面试总结(技术岗)】
腾讯面试经历(技术类岗位)
腾讯面试经历（技术类岗位）虽然最终没有选择腾讯，但是感觉腾讯的招聘还是一次很有代表的招聘，希望下面的经历对大家有些用处。
本人计算机类硕士，研究方向是三维图形及建模，对游戏很感兴趣，是个游戏玩家(非网游)，所以准备的方向是腾讯游戏类的工程师。
（位于深圳市南山区科技园的腾讯新总部大厦）第一轮：笔试qq 的笔试题还是很有特色的，考察重点是数据结构，Unix，IQ，数据结构部分都是很基本的知识，如果你不会，那你就该检讨自己了。
Unix部分，相对而言比较陌生，但也不是很难，是Unix方面很基本的东西。
这些东西在面试中又一再提到。
IQ，比较难了，尤其是最后一个选做题，题目大家应该都知道了。
笔试及格成绩应是50分左右吧，而且给分还是很松的。
笔试其实是很重要的，因为最后笔试试卷和你的个人材料都是装订在一起的，每个面试官都会看到。
所以，比较差的成绩即使进入了面试也很难走远。
第二轮：技术类一面这个和你具体选择的方向关系不大，主要分研发，测试，基础研究等几个方向。
我面的是研发方向的，这个方向我感觉是纯软件的，所以对计算机的学生来说相当有利，尤其是从事网络，应用软件，数据库这些上层软件的。
面试官以提问+代码相结合。
我的问题有：自我介绍，项目介绍，这两个是必须的，在介绍项目的时候，面试官会深入问问题，会对某些细节，例如数据机构，算法复杂度，数据库连接问一些问题。
随后是专业面试，题目都是相当经典的题目，大致有:进程与线程;Unix和windows进程间通信的主要方式和系统调用;叙述TCP/UDP协议，他们的应用，TCP的三次握手，滑动窗口，超时重传;HTTP协议和COOKIE机制和一些COOKIE 的问题(这个我不会);让你设计一个PDA上的通信簿，你会用树还是哈希，从这个问题会引申出hash,平衡数，红黑数的一系列问题;面向对象的多态是什么，设计一个多态的例子;C++的虚函数实现机制。
问题不难，但是你回答问题的手段和技巧很重要。
腾讯面试经历(技术职位)_面试经历.doc
腾讯面试经历(技术职位)_面试经历虽然腾讯最终没有被选中，但我觉得腾讯的招聘仍然是一个非常有代表性的招聘。
我希望下面的经历对每个人都有所帮助。
我有计算机科学硕士学位。
我的研究方向是三维图形和建模。
我对游戏非常感兴趣。
我是游戏玩家(不是游客)。
因此，我的准备方向是腾讯游戏工程师。
(深圳南山区科技园腾讯新总部大楼)第一轮:笔试Qq的笔式试题仍然很有特色。
调查的重点是数据结构、Unix、IQ和数据结构。
如果你不能，你应该检讨自己。
Unix部分相对来说不太熟悉，但也不是很难。
这是Unix中非常基本的东西。
这些事情在采访中被反复提及。
智商，这更难，尤其是最后一个问题，每个人都应该知道。
通过笔试应该是50分左右，而且分数还是很宽松的。
笔试实际上非常重要，因为期末笔试试卷和你的个人资料是捆绑在一起的，每个面试官都会看到。
因此，即使你参加面试，如果你的成绩不好，也很难走远。
第二轮:技术方面这和你选择的具体方向没什么关系。
它主要分为研发、测试和基础研究。
我所面对的研发方向，我觉得是纯软件的，所以对计算机专业的学生，特别是那些从事网络、应用软件和数据库的学生来说，是非常有益的。
面试官组合了问题代码。
我的问题是:自我介绍和项目介绍，两者都是必要的。
在介绍项目时，面试官会深入提问，并会问一些细节问题，如数据组织、算法复杂性和数据库连接。
接下来是专业采访，主题相当经典，大约:个流程和线索；Unix和windows进程之间的主要通信方法和系统调用；描述TCP/UDP协议，它们的应用，TCP三次握手，滑动窗口，超时重传；HTTP协议、COOKIE机制和一些COOKIE问题(我不会这样做)；让你设计一本PDA的通信书，你会用一棵树还是一个散列，从中引出一系列问题，如散列、平衡数、红黑数；什么是面向对象的多态性，并设计一个多态性的例子；虚拟函数的实现机制。
这个问题并不难。
然而，你回答问题的方式和技巧非常重要。
一些经验:自信，敢于说好，熟悉这些词，毫不犹豫地说好你的优势。
腾讯面试
腾讯——实习招聘+校园招聘，最纠结的一段求职路1、暑期实习：被虐的很惨的第一次腾讯的暑期实习招的很早，当时是5月中旬，很多公司刚开始启动实习招聘。
我投的产品策划岗位。
当时是我是第一次正式参加面试（还是霸面，笔试都没过），那时还很青涩的我第一次碰到小组面，并不懂得如何处理和应对，虽然幸运的过了群面，但在第二面专业面时光荣的被鄙视了。
当时面完时候就感觉到不好，我落寞而沮丧的坐在大学城2线的站牌那里等车，顿时觉得很无助。
回去后我仔细分析了自己的问题出在哪里：1) 没有突出自己的优势和亮点，不自信；2) 过于依赖自己准备的资料，而影响了临场应变能力；3) 最重要的是，当时自己对产品的理解还非常的浅薄。
2、校园招聘：再次交锋，看上去一切顺利当我经历暑期实习招聘后，已经积累了一定的经验，同时经过移动的实习，和之后紧锣密鼓的针对互联网产品经理岗位的大量准备工作，现在的我已经是一个有了产品经理在岗工作经验，同时对互联网有着更加深刻理解的应届生了。
我读了产品方面的书籍、关注知名产品专家的博客和论坛。
自己研究了几大互联网公司的产品。
现在，我不仅仅能够站在用户的角度去理解问题了，更加能够站在产品的角度。
现在为大家总结一下我在产品方面的准备工作：想应聘产品经理的准备工作总结：1) 必看的书籍：人人都是产品经理、点石成金（英文名Don’t make me think）、用户体验的要素；2) 必去的网站：ucdchina，所谓UCD即User Centered Design，以用户为中心的设计。
是一个大型专业社区，知名互联网公司的产品团队和专家都在里面）、关注一些知名产品专家和团队的博客，推荐白鸦、苏杰；3) 必须的技能培养：好的产品人员需要较强的沟通协调能力、数据分析能力和文案写作能力等等，这两类工作所涉及的基础工具应当掌握，例如一些简单的数据分析工具。
4) 亲身试用各类产品，总结用户体验；5) 关注业内动态，提升商业敏感度。
我的阿里、腾讯暑期实习Offer经历(2)
我的阿里、腾讯暑期实习Offer经历(2)腾讯的一面，我被安排在第一天的下午第一场，导致我没有时间睡午觉，整个下午脑袋昏昏沉沉的，一面的面试官是个游戏开发部门的面试官，腾讯可能因为面试学生太多了，因此各个部门调剂过来面试其他部门，我对游戏开发并不在行，面试过程中，面试官问了很多小问题，题量很大，但都不是非常深。
面试题包括C、C++开发，各种变量存储的位置等C、C++语言的基础知识，操作系统中的进程间通信、死锁、调度算法等，数据库中事务和存储过程等，计算机网络中的TCP和UDP协议，拥塞控制以及一些网络机制等。
一面过程中，面试官手中有一张A4大小的纸，纸的正反面写满了题目，他会从中挑一些题来考面试者，在我面试的过程中，面试官更是中途直接把纸给我了，让我按纸上题目回答，总体来说题量还是非常大的，最后面试官给我讲了讲游戏部门他们的工作和一些前景之类，对我做了一番评价，认为我的知识面还算比较广，建议我找一个自己喜欢的领域做深，成为一个领域的精深者。
腾讯的结果非常慢，并不像阿里一样5到10分钟结果就出来了，由于第二天要接着二面，自己的面试状态迟迟不变让我甚至不知道一面到底过了没。
第二天凌晨1点半后我收到了二面的短信通知，让我第二天早上9点多去面试，我睡得正香，庆幸自己开了铃声，以至于听到了短信铃声，看到了短信，不然第二天直接睡过了，二面就错过了。
要知道从我住的地方到面试的酒店还是有一段距离的，按平时时间一样起床吃早餐可能会赶不上早上的二面。
二面面试就没有一面那么顺畅了，二面有点虐心，面试官问的问题有点略深，起初只是问了我一下项目的相关内容，问了一些并不难的小问题，后来问到了Linux内核的源码的一些问题，有些我就直接说我不知道了。
最后可能被虐的有点惨了，二面面试官问了我一个算法题，用i*j的小矩形去覆盖一个m*n的大矩形，怎么在小矩形不重叠的情况，求大矩形能容纳的最多的小矩形的数目。
由于矩形并不是规则的，用分治的方法很难解，用贪心的方法可以解决，但可能离最优解很远，我第一反应是动态规划的方法，先放一个小矩形，把剩余的大矩形空闲地方，划成若干个子矩形。
腾讯实习生笔试已拿到offerxx年腾讯暑期实习面试总结(技术岗)
腾讯实习生笔试已拿到offerxx年腾讯暑期实习面试总结（技术岗）本人xx届，广州某985高校软件学院本科生一枚，技术方面绝对不能与我班大神们相比。
于4月25日正式签了offer，岗位是后台开发，想想经过了简历筛选，笔试，三轮面试，自己还是挺幸运的，现在就把面试的细节和经历和大家分享一下。
失败经历从3月开始，听闻各大公司会开始在学校进行暑期实习的招聘，便开始为面试做准备了。
肯定BAT是每一个程序员的向往之处，网易是最早在学校进行招聘宣传的，网易CC貌似很缺人，学院群邮了网易的招聘启事后，我和大神舍友便投了简历过去。
过了几天，收到了笔试通知。
（在这之前，广州有家公司叫CVTE 也给出了招聘启事，是最早放出实习消息的公司，我和很多人都投了，很奇怪的是这家公司第一轮面试居然是HR面，然后我和大家就都莫名其妙被刷了，也没有收到什么通知，好吧）网易的笔试地点在中大教学楼，下午两点开始，笔试持续两个小时，进场前看了眼门前贴的名单，北大的，中大的，本科生和研究生都有，瞬间吓尿了有木有？笔试的内容可以看我这篇博客：?id=28&c=27考完觉得感觉很差＝＝，之前没有笔试经验，在考试前也没有刻意去复习什么数据结构操作系统之类。
果然两三天后，舍友收到了面试通知，我什么消息都没有，内心还是有很多沮丧的。
可以说自信心有点受挫了吧。
后来，开始认真重新拿起了我的课本一本本啃，OS，数据库，数据结构，c＋＋，这段日子可以说痛苦但成长着，我突然发现自己基础是那么薄弱，恨不得每天多点时间看看书，把我以前的缺漏都补上。
陆续，学校来了很多公司和企业：37玩，4399，唯品会等等，我也投了许多，不过后来才知道那些都是公司来打打名声，对实习生，这些公司要不招的人少，要不根本不面向实习生，只是招应届毕业生。
自己也只是去了37的笔试而已，看了下分的方向，我也是醉了，java本人是不感冒，本来这个公司就是做页游的，很多方向都不对口。
最后只有填了个运维，自认为笔试做的还行，后来也没消息了。
腾讯应聘总结
在刚刚结束的面向 2010 年应届毕业生的校园招聘中，腾讯公司的招聘团队覆盖了含香港在 内的全国 16 个城市，近 30 余所高校，计划招纳近 1000 名应届毕业生。
1.2
腾讯历史................................................................................................................................................ 5
5.2
腾讯重庆非技术类笔试题实习生-2010.5.18 ..................................................................................... 20
5.3
西安实习笔试经验 2010.5.15............................................................................................................. 21
1.5
腾讯工作环境...................................................................................................................................... 11
腾讯面试真题——【腾讯 笔试面试精品资源】
2015 届技术岗腾讯面试真题(一、二、三面)
一面
先写三道程序题
(1) 设计一个双向链表，并提供一个可根据值删除元素的函数。
(2) 写一个二叉树的 bfs。
(3) 有读和写两个线程和一个队列，读线程从队列中读数据，写线程往队列中写。
数据（我写了编程之美中“多线程下载”那节提供的方法）。
然后又是俩讨论题
(1)讨论 stack,heap,memory-pool。
(2)讨论 tcp 的流量控制和拥塞控制机制。
后来还问了 epoll 和 select 的区别(貌似这个问题我每次都被问到)。
面完后，他让我先回去，我正要下楼，他给我打电话让我回去，说领导继续面。
腾讯面试经验总结成功案例80%参考价值精品篇
本题库是腾讯面试-内部真实评分标准，总计有100个题库。
物超所值-内部真实面试案例，物超所值，学会本文面试通过率提高80%腾讯集团面试经验总结精品篇:腾讯集团是4轮一面组长，会问到一些这样的问题，为什么会离职，为什么来腾讯集团，婚姻状况，与此同时有没有想问面试官的问题。
二面经理，偏向于部门业务服务。
有业务上的试卷需要考试。
三面经理，这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。
大概聊一下工作的想法，部门的价值和目标，对这个岗位的期望等等以及腾讯集团和行业的情况。
聊天的内容与面试者个人有关，可多可少。
(二三是交叉面试防止作弊)，四面职业通道委员会，这一轮的面试非常专业，为技术专家面，目的是定级。
确定你面试者的水平大概在什么位置。
直接影响后面的收入。
各个击中要害。
不要想着有简单跳过的部分。
在介绍工作内容的过程中，要先介绍自己在组织团队所处的位置，发挥的作用，工作绩效等，条例要清楚。
这一轮的面试专业性最强。
最后是HR谈薪资的部分，因为行业都有规则，所以时间不会太长。
5面背景调查，主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式，其中包含领导。
HR最后offer。
步骤四、五、六每个一个星期，比如三面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周，四面完后，得到通过与否的消息是一个星期。
如果某一步一个星期多没消息，那就是没戏了。
面试的重点分享：面试的气氛需要注意的：1面试不能一脸严肃，显得很紧张，要适当微笑。
给面试官的印象好。
2面试官提问的问题，不能对抗反驳提问。
即使面试官的问题比较苛刻。
细节决定成败，面试如同相亲，面试官会注意到每个细节，身上有没有烟味，头发是不是整齐，说话条例要清晰，一定要集中精神，面试等待的时候也不能看手机。
自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。
可以在最后自己介绍的时候，表示出强烈的来工作，一展抱负的意思。
让面试官感受你的积极一面。
面试最重要的3点1要高度认同面试公司的工作文化和理念。
2要强调自己不断学习。
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文章摘要于4月25日正式签了offer,岗位是后台开发,想想经过了简历筛选,笔试,三轮面试,自己还是挺幸运的,现在就把面试的细节和经历和大家分享一下. 失败经历从3月开始,听闻各大公司会开始在学校进行暑期实习的招聘,便开始为面试做准备了.肯……文:骏宇就是wind 前言本人2012届,广州某985高校软件学院本科生一枚,技术方面绝对不能与我班大神们相比.于4月25日正式签了offer,岗位是后台开发,想想经过了简历筛选,笔试,三轮面试,自己还是挺幸运的,现在就把面试的细节和经历和大家分享一下.失败经历从3月开始,听闻各大公司会开始在学校进行暑期实习的招聘,便开始为面试做准备了.肯定bat是每一个程序员的向往之处,网易是最早在学校进行招聘宣传的,网易cc貌似很缺人,学院群邮了网易的招聘启事后,我和大神舍友便投了简历过去.过了几天,收到了笔试通知.（在这之前,广州有家公司叫cvte也给出了招聘启事,是最早放出实习消息的公司,我和很多人都投了,很奇怪的是这家公司第一轮面试居然是hr面,然后我和大家就都莫名其妙被刷了,也没有收到什么通知,好吧）网易的笔试地点在中大教学楼,下午两点开始,笔试持续两个小时,进场前看了眼门前贴的名单,北大的,中大的,本科生和研究生都有,瞬间吓尿了有木有？笔试的内容可以看我这篇博客:考完觉得感觉很差＝＝ ,之前没有笔试经验,在考试前也没有刻意去复习什么数据结构操作系统之类.果然两三天后,舍友收到了面试通知,我什么消息都没有,内心还是有很多沮丧的.可以说自信心有点受挫了吧.后来,开始认真重新拿起了我的课本一本本啃,os,数据库,数据结构,c＋＋,这段日子可以说痛苦但成长着,我突然发现自己基础是那么薄弱,恨不得每天多点时间看看书,把我以前的缺漏都补上.陆续,学校来了很多公司和企业:37玩,4399,唯品会等等,我也投了许多,不过后来才知道那些都是公司来打打名声,对实习生,这些公司要不招的人少,要不根本不面向实习生,只是招应届毕业生.自己也只是去了37的笔试而已,看了下分的方向,我也是醉了,java本人是不感冒,本来这个公司就是做页游的,很多方向都不对口.最后只有填了个运维,自认为笔试做的还行,后来也没消息了.微信的橄榄枝突然有一天,我手机接到一个电话,一看提示,腾讯广研总部.吓尿了！赶紧接电话,原来是微信想邀请我参加他们的面试,原来我之前和老师做过ios项目,总部想让我去参加面试.我欣喜若狂,同时冷静地确定下时间地点.ok,接下来几天又重新拿回了我的ios书复习移动开发知识.ps:这里,各位可以看出我当时陷入了一个trap.就是,自己究竟是主攻哪个方向都不清楚,后来和一位师兄聊后,他说,自己在求职时一定要给自己一个定位,不要什么都搞,什么方向都投,应该主攻一个方向,并不断去坚持和深入.（在这里再次感谢大胖森师兄在我迷茫时给了我很多建议！）关于微信面试的许多细节,可以看看这篇博客,不再赘述:不过经过了微信的面试后,我从迷茫中才逐渐走了出来,我不断试问自己,你给了自己一个什么定位.腾讯实习生？月初,接到了学院的通知,腾讯会到学校进行宣讲会.嗯嗯,貌似很不错.但是我却没有去听宣讲会.并不是失去了信心,我只是心里默默说:腾讯,我一定会去.投了简历,收到了笔试通知,地点在本校教学区.当天学校人山人海,真的不夸张,技术的,非技术的应试者蜂拥而至.企鹅的魅力不言而喻.走进闷热的教室,一眼望去,一种压迫感扑面而来,这,就是竞争.覆盖面全而广的笔试笔试是需要选择个人的意愿方向的,我报的是后台开发方向.考场的监考官会在黑板上写出本次实习所分的每种方向,并提示大家,目前报哪个方向的人多,哪些少,大家可以考虑下.我没有因为此改变之前的选择,也许是坚定了我的信念,依然选了后台.选择题选择题覆盖了os,linux和c++数据库,数据结构等知识,还有两题是objc的.我记得最典型的一题:在文件bb.c中写入代码 #include<stdio.h> int a; int b; #ifdef bb b=0; #else b=1; #endif #ifdef aa a=0; #else a=1; #endif int main() { printf("%d%d",a,b); return 0; } 然后编译gcc -daa bb.c -o bb 问输出结果是什么: 请输入代码许多类似的基础题目,简单但却引人深思.简答题一共就四道大题:（1）有一个 vector 容器中,存有 1 亿个 qq 号（不重复）,如何快速挑选出其中奇数号码？（hash）（2）猴子摘桃问题,一个猴子从一棵有n个桃子的树上摘桃子,一次可以摘1个或2个,问有多少种摘法.（dp）（3）插入排序.（4）malloc 申请得到的内存后,再 free 释放它的时候,操作系统会立即收回那块内存吗.（这个问题可以看下我在v2ex提问后上大神的回答,很值得深思的一个问题:不得不说,这套题出的很有水平,真的很有水平.酒店面试过了一星期,收到了一面面试通知,整个人都开心得跳起来了.关注了腾讯招聘公众号后,我当天下午去往酒店.第一次见到如此壮观的景象,腾讯包下了整个酒店,每一间房间有一个面试官,面试者在一楼大堂等号,叫到自己后直接进相应房间面试.整个一楼,全是人,人山人海－－,原谅我只能如此形容.等了大概一个钟,叫到我后,我拿着简历,上了11楼,长叹一口气,走进了房间.面试官是个中年男人,三十多四十的样子,微笑着面对我,我把简历递给了他,并开始了简短的自我介绍:大概的情况,个人爱好,技术方面的偏向等等.ps:在简历上,一定不要写太多东西,尽量简短突出自己的特点,不要想到什么写什么,绝对会减分的.有些加分的东西可以写,比如自己搭建的blog,github的账号之类,能够简单粗暴说明你是敲过代码而且写的还不错的东西.他用电脑打开了我的blog,说了句:哟～挺酷炫.（＝＝当时心里别提多开心了）让我简单说了下怎么实现的,然后说,现在给你出一道题,然后让我在纸上写代码.说实话,当时紧张,没听清楚他的意思,不过题意大概接近linux递归删除文件目录的代码实现这样.接下来又问了一些tcp/ip知识,三次握手,四次挥手,ip四元组.还有快排和堆排序的原理,接着问,对100w个数据排序的话,选出最大100个,哪种快些？当然是堆排序,堆排序只需要维护一个100的最大堆,无需在找出100个最大值后继续对剩下数据排序.面试结束,他问我是不是第一次面试,那么紧张,我当时说不是,之前在微信面试过,ok,一面结束.感觉发挥了60%左右吧.结束后我下楼立即用微信查了下我的面试进度,有的同学一面结束后状态就立刻变成了“目前暂时没有适合你的岗位”－－－－其实也就是被刷了.我的状态还是,初试中.猎奇的二面舍友在一面后,过了两天收到二面的通知,状态变成了复试环节.而我没有被刷,也一直在初试环节状态.那种滋味确实难以形容.在舍友收到通知的第二天,我也收到二面的短信,还是那个酒店.我整个人从床上跳了下来！二面感觉人少了很多,没有一面那么多人了.我的状态还是初试环节,不知为什么.进了房间,面试官相当和善,感觉好年轻的样子.据说,二面的面试官一般是技术总监.我在面试的前一晚准备了许多linux的知识,但是没想到,二面面试官像hr一样,和我聊起了我的经历和往事...后来问了我平时如何和人相处,又看了我的博客（再次说明了博客的重要性）.出了一道iq题,房间里有4个灯,房外四个开关,如何进一次房知道哪个开关控制哪个灯.（提示:温度）二面结束后,我问了个问题:面试官是哪个部门的,他说teg,然后和我自豪地聊起了teg.＝＝哈哈,萌萌的面试官.hr面前的失落感在收到hr面前,等了5天,期间其他各种公司陆续又到学校来宣讲.解释下为什么我没有投ba,a是很好的公司,但是我更偏向于留在广东发展,不想去那么远；b的话,技术牛人太多,而且在广东招的人不算多,个人对b的公司没有什么兴趣,之前让同学内推我,直接被他们的leader拒绝了（我做python的,leader以我简历上ios经历比较丰富婉拒了我）.所以如果腾讯没成功,我就找其他公司了.想到种种面试的失败经历,我自己虽然成长了不少,但是那些失落感在夜晚会一阵阵涌上来,想到这些压力,我的泪水经常就忍不住决堤.收到hr面的短信时,正在和gf聊天,我先是愣了一下,记得是凌晨2时收到的,让我第二天9点去（幸好闹钟设的早,这个通知时间也是有点...不过tx的hr也很辛苦我懂的...）查了下状态,hr面环节.紧张的hr面我是当天第一个面试者,进了hr的房间,hr一脸严肃.问了我一堆项目,我如实回答其中的细节,感觉hr面更像技术二面一样,hr几乎问了我所有项目的细节,我不知道他懂不懂,但我起码都没有忽悠他,看着他的眼睛一五一十地回答了他.二十分钟的hr面结束了,期间还交到了个朋友,广工的日天哥.之后,就是漫长的等待.漫长的等待之后,几乎等到崩溃,父亲和爷爷期间到广州看望我.差不多等了12天,期间各种猜测,各种查:“hr面会不会刷人”“tx面试结果几时出”之类,每天查微信状态,每天捏着手机,生怕漏接了通知电话.结束终于,周二的下午两点多,当时在上课,手机响起,腾讯总部的电话打过来了,我抄起手机几个箭步就跑出了教室.终于,客服通知我通过了所有环节,被teg网络平台录取,岗位后台开发.我几乎全程说:“是是是！”以致都没听清我的具体工作.4月25日,到大学城酒店签了offer,一切都尘埃落定.不过在学校,我继续着我的知识储备工作,我明白,拿到offer并不是结束,而是一个新的开始.总结简历不要超过一页纸.笔试前突击下,事半功倍.面试时不要过分夸大自己,也不要轻易暴露自己的优点,因为任何一方面,都有可能让面试官留下坏印象.技术面试,是对你基础的考察,仅此而已.基础是王道.回答问题时,只用一句话10分,两句话5分,超过三句都是废话.看着面试官的眼睛.不要撒谎,千万不要.项目的东西,可以突出一两个自己突出贡献的,其他的无需累赘.不适当的幽默和自黑会害死自己.10.不管面试官笑不笑,你尽量保持微笑.。