团的组织原则、组织制度共33页
团组织基本规章制度有哪些

团组织基本规章制度有哪些
一、组织原则
1. 团组织是一个学生团体组织,其宗旨是团结各团员,弘扬集体主义精神,促进团员的整体素质提高。
2. 团组织的权力机构由团委会和各部门组成,团委会为团组织的最高权力机构,各部门根据实际情况分工负责。
3. 团组织中的团员均具有平等权利,团组织对团员的权利和义务进行规范,各团员必须遵守团组织的规章制度。
二、团员申请入团及退团规定
1. 入团条件:团员应符合下列条件:
(1)坚决拥护中国共产主义青年团的纲领,遵守团章和团的纪律,积极参加团的各项活动;
(2)参加团的组织生活,热爱集体,关心集体大事;
(3)身心健康,品学兼优,热爱祖国,热爱人民;
(4)根据团的政治要求,一般在高中、中专、中等职业学校、大中专院校入学后即可成为预备团员;
(5)提出入团申请,接受团组织的考核。
2. 入团程序:
(1)预备团员提出入团申请。
(2)由所在班级、学院、系党支部组织进行政治审查。
(3)团支部讨论决定,报上级团机关批准。
(4)组织团员宣誓,签订入团志愿书。
(5)发给团员证书和团章。
3. 退团程序:
(1)团员拥护中国共产主义团的纲领,遵守团章和团的纪律,积极参加团的各项活动,但有特殊原因必须退团时,应提出书面申请。
(2)退团申请经所在班级、学院、系党支部、团支部批准后,报上级团机关备案。
单位团工作制度

单位团工作制度一、总则第一条为了加强单位团组织建设,规范团组织工作,充分发挥团组织在单位工作中的重要作用,根据《中国共产主义青年团章程》和有关法律法规,制定本制度。
第二条单位团组织是团的工作的基本单位,应当紧密结合单位实际,全面贯彻落实党的路线方针政策,组织开展团员青年喜爱、有益于单位发展的活动,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代青年。
第三条单位团组织应当坚持以团员为本,注重团员青年的思想政治教育,关心团员青年的成长发展,维护团员青年的合法权益,充分发挥团员的先锋模范作用,推动单位各项工作取得更好成绩。
二、组织架构第四条单位团组织一般设立团支部、团委两级组织。
团员人数较多或者规模较大的单位,可以根据工作需要设立团总支。
第五条团支部是团组织的基层单位,负责团员的教育、管理、监督和服务工作。
团支部应当设立团支部委员会,由团支部书记、副书记和委员组成。
第六条团委是团支部的上级组织,负责对团支部工作的指导和监督。
团委应当设立团委委员会,由团委书记、副书记和委员组成。
三、工作职责第七条团支部工作职责:(一)组织开展团员青年思想政治教育,引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观;(二)组织开展团员青年的学习、劳动、工作、文化和公益活动,促进团员青年全面发展;(三)负责团员的发展、教育、管理和监督工作,做好团员的组织生活和民主评议工作;(四)协助单位党组织做好青年工作,推动单位各项工作取得更好成绩;(五)及时向团委反映团员青年的意见和要求,维护团员青年的合法权益。
第八条团委工作职责:(一)贯彻落实党的青年工作方针政策,组织开展单位团工作;(二)指导、监督团支部开展工作,对团支部工作进行考核评价;(三)负责团员的教育、管理、监督和培训工作;(四)协助单位党组织做好青年工作,推动单位各项工作取得更好成绩;(五)及时向上级团组织反映团员青年的意见和要求,维护团员青年的合法权益。
四、工作程序第九条团支部工作程序:(一)召开团员大会,选举产生团支部委员会;(二)组织开展团员青年思想政治教育;(三)根据单位工作需要,组织开展团员青年的学习、劳动、工作、文化和公益活动;(四)做好团员的发展、教育、管理和监督工作;(五)定期向团委报告工作,接受团委的指导和监督。
中国共产主义青年团简介

中国共产主义青年团简介中国共产主义青年团(简称共青团)是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。
中国共产主义青年团原名中国社会主义青年团。
1920年8月,中国共产党首先在上海组织了社会主义青年团。
在此前后,全国各地在准备建党的同时组织了社会主义青年团。
1921年7月,中国共产党成立。
1922年5月,在党的直接领导下,中国社会主义青年团在广州召开第一次全国代表大会,成立了全国统一的组织。
1925年1月,在团的第三次全国代表大会上,决定将中国社会主义青年团改名为中国共产主义青年团。
1935年11月,为团结一切抗日青年,反对日本帝国主义的侵略,党决定将共青团组织改造成为民族解放性质的抗日救国的青年团体。
抗日战争胜利后,为适应新形势和新任务的需要,党中央在1946年10月提议建立民主青年团。
1949年元旦,党中央又作出建立中国新民主主义青年团的决议。
1949年4月,召开新民主主义青年团第一次全国代表大会,宣告中国新民主主义青年团正式成立。
1957年5月,中国新民主主义青年团召开第三次全国代表大会,决定把团的名称改为中国共产主义青年团。
大会还决定把解放前后的中国社会主义青年团、共产主义青年团和新民主主义青年团的历次代表大会衔接起来。
“文化大革命”10年,团的工作被迫处于停顿状态。
1978年10月,中国共产主义青年团第十次全国代表大会召开。
1982年12月,共青团第十一次全国代表大会召开。
1988年5月,共青团第十二次全国代表大会召开。
1993年5月,共青团第十三次全国代表大会召开。
1998年6月,共青团第十四次全国代表大会召开,选举了现任团中央委员会。
共青团的组织原则是民主集中制。
团的全国领导机关是团的全国代表大会和它产生的中央委员会。
团的全国代表大会每5年举行一次,由中央委员会召集,在特殊情况下,可以提前或延期举行。
在全国代表大会闭会期间,中央委员会执行全国代表大会的决议,领导团的全部工作。
团学会规章制度怎么写

团学会规章制度怎么写第一条绪论为了规范团学会的组织管理和活动开展,促进团学会健康发展,根据《中国共产主义青年团章程》和团委的工作需要,制定本规章制度。
第二条团学会的性质和宗旨(一)团学会是依法设立、独立自主的学生组织,是团委统一领导下的重要助手。
(二)团学会的宗旨是团结、教育、联谊、服务。
第三条团学会的组织结构(一)团学会的组织结构分为主席团和各部门。
(二)主席团由主席、副主席、秘书长、组织部长、宣传部长、文体部长等组成;各部门分为组织部、宣传部、文体部、生活部、外联部等。
第四条主席团的职责和权限(一)主席团是团学会的领导核心,负责团学会的全面工作。
(二)主席团有权制定团学会的工作计划、活动方案和财务预算。
(三)主席团有权决定团学会的重大事项。
(四)主席团有权解决团学会工作中的矛盾和问题。
第五条各部门的职责和权限(一)组织部负责团学会的组织建设和团员发展。
(二)宣传部负责团学会的宣传工作和外部关系。
(三)文体部负责团学会的文艺、体育和娱乐活动。
(四)生活部负责团学会的生活服务和社会实践。
(五)外联部负责团学会的校际交流和友好合作。
第六条团学会的会议制度(一)团学会每学期至少召开一次团员大会,讨论重大事项并选举团委成员。
(二)团学会每月召开一次主席团会议,汇报工作情况并研究解决问题。
(三)团学会每周召开一次部门会议,详细安排工作任务和计划活动。
第七条团学会的活动经费(一)团学会的活动经费主要来源于学校拨款和活动筹款。
(二)团学会的活动经费必须按照规定使用,不得挪用或私分。
第八条团学会的奖惩制度(一)对于工作认真、活动积极的团员,团学会将给予表扬和奖励。
(二)对于工作懈怠、活动沉闷的团员,团学会将给予批评和惩戒。
第九条团学会的安全保障(一)团学会的活动必须安全可靠,不得出现安全事故。
(二)团学会的成员必须遵守学校的安全制度和规定。
第十条附则本规章制度经团学会会议通过后生效,团学会全体成员必须遵守,如有违反将受到惩罚。
最新团课--共青团的组织制度、团旗、团徽、团歌、团员证、团费的介绍

民主集中制的基本组织原则:
共青团组织是按照一定的政治目的 、任务和系统建立起来的集体,是按照 民主集中制组织起来的统一整体,民主 集中制作为团的基本组织制度,是团的 组织制度的中心内容。
民主集中制的基本组织原则是: 个人服从组织、少数服从多数、下级组 织服从上级组织。
组织制度的贯彻和落实,需要严明的组 织纪律作保证:
团课--共青团的组织制度、团旗、 团徽、团歌、团员证、团费的
介绍
一、共青团的组织制度的含义及意义:
指要求团组织和团员共同遵守的,按 一定程序办事的组织规程.如团的民主集 中制, 团的代表大会选举制度、团的代表 会议制度,团员证制度等,都是团的组织 制度的内容。
民主集中制是团的根本组织制度和 领导制度。
六、中国共产主义青年团团歌
《光荣啊!中国共青团》
我们是五月的花海,用青春拥抱时 代;我们是初升的太阳,用生命点燃未来。 "五四"的火炬,唤起了民族的觉醒。壮丽 的事业,激励着我们继往开来。光荣啊, 中国共青团,光荣啊,中国共青团。母亲 用共产主义为我们命名,我们开创新的世 界。
提交入团申请书
➢ 有加入团组织志愿的 同学请写入团申请书。
严明的组织纪律性是中国共产党 能走向胜利的重要原因之一,同样共 青团的组织纪律也是严明的,它有完 善的组织制度做保证。
二、团旗
中国共产主义青年团团旗帜的旗面为红 色,象征革命胜利;左上角缀黄色五角 星,周围环绕黄色圆圈,象征中国青年 一代紧密团结在中国共产党周围。
三、团徽
团徽是经党中央审定 批准,于 1959年5月4 日 "五四"运动四十周年 之际,由团中央委员会 颁布的。
团员大会、举行新团员宣誓仪式的会场。 2、团日活动期间。
制定团学规章制度的格式

制定团学规章制度的格式第一章总则第一条为了加强学校团学组织的管理,促进学生团结合作,发挥团学组织在学校教育和管理中的作用,特制定本规章制度。
第二条团学规章制度适用于全校各级学生团学组织和团学干部,包括团委、团支部、团总支以及各类团组织。
第三条本规章制度的宗旨是:以团结进取、服务学生为宗旨,以加强管理、规范秩序为基础,努力营造和谐的校园氛围,促进学校教育事业的蓬勃发展。
第四条学生团学组织应当依法合规开展工作,严格遵守学校相关规章制度,维护学校的正常教育秩序。
第二章组织机构第五条学校设立团委,负责统一领导全校团学工作。
第六条各学院、各班级设立团支部,由团支书带领团员进行日常工作。
第七条团学组织应当依照学校相关规定,定期选举产生团委、团支部干部,确保团学工作的连续性和稳定性。
第八条学生团委应当设立部门,包括组织部、宣传部、对外联络部等,各部门分工明确,协作配合。
第三章团学工作内容第九条学生团学组织应当积极组织各类形式的团日活动,丰富同学们的课余生活。
第十条团学组织应当关注同学们的心理健康,组织心理辅导、心理咨询等活动,提供必要帮助。
第十一条团学组织应当加强社会实践活动,引导同学们了解社会,服务社会。
第十二条团学组织应当定期召开团员大会、团员代表大会等会议,听取同学们的意见建议,及时解决问题。
第四章团学干部管理第十三条团学干部应当具备团结合作、认真负责的品质,勤奋学习,积极进取,以身作则。
第十四条团学干部应当遵守法律法规,严格遵守学校规章制度,不得违法乱纪,失职渎职。
第十五条团学干部应当定期向上级团组织报告工作情况,接受监督。
第十六条团学干部应当注重团队建设,团结同学,协作共事,共同推动团学工作的开展。
第五章违规处罚第十七条对于违反团学规章制度的行为,学生团学组织有权采取相应措施,包括口头警告、书面通报、组织惩罚等。
第十八条对于严重违规的情况,学生团学组织有权向学校有关部门报告,按照学校规定进行处理。
第十九条学生团学组织有义务监督团学干部的工作,发现问题及时报告,配合处理。
大学学院团内规章制度

大学学院团内规章制度第一章总则第一条为了营造良好的学院团团内氛围,规范团内成员的行为,共同推动学院团事业的发展,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于学院团内所有成员,包括学院团全体成员、干事和普通会员等。
第三条学院团内的工作和活动应当遵循国家法律法规、学校有关规定和学院团章程,不得违反国家法律法规和校规校纪。
第四条学院团内成员应当按照本规章制度的规定履行自己的职责,保持团结协作,共同推动学院团事业的发展。
第二章工作机构第五条学院团设置团委会,负责学院团内的日常事务、决策和管理工作。
第六条团委会由书记、副书记、组织部长、宣传部长、活动部长、外联部长等组成,分工负责,相互配合,共同推动学院团事业的发展。
第七条团委会成员要定期召开团委会会议,总结工作,安排下一阶段的工作,及时解决工作中出现的问题。
第八条学院团可以根据工作需要设立若干办公室,分工负责,配合团委会开展相关工作。
第三章成员管理第九条学院团成员分为普通会员和干部两类。
第十条申请成为学院团普通会员的人员,应当符合学院团关于会员资格的规定,遵守学院团章程,愿意积极参与学院团活动。
第十一条干部由团委会根据工作需要选拔产生,经过团员大会或团委会表决通过后正式任命。
第十二条干部要勤勉敬业,模范带头,带领团队,推动学院团的事业发展。
第十三条学院团成员要相互尊重,积极配合,共同推动学院团事业的发展。
第四章纪律管理第十四条学院团成员应当遵守学院团纪律,不得违反学院团章程和相关规定。
第十五条学院团成员要维护学院团内部团结,不得搞小团体,不得进行拉帮结派等行为。
第十六条学院团成员要勤勉敬业,不得懒惰怠工,不得迟到早退,要按时完成团内分配的任务。
第十七条学院团成员要爱护团内设施设备,不得损坏学院团的公共财产。
第十八条学院团成员要与团内其他成员和谐相处,不得进行言语和身体上的侮辱、冲突等行为。
第五章活动管理第十九条学院团要根据学院团章程和团内成员的需求,制定年度工作计划,并及时组织实施。
团内规章制度海报设计

团内规章制度海报设计为了维护团队的秩序和团结,制定了以下团内规章制度,希望大家共同遵守,共同进步。
一、入团准则:1. 加入我们团队的每一位成员都应该具有积极向上的态度,尊重团队的规章制度和领导安排;2. 拥有团队合作精神,乐于助人,善于倾听,善于协调;3. 必须保持亲和力和良好的人际关系,做到不搞团内政治,不损害团队形象;4. 必须尊重团队的领导和管理者,并服从团队的统一安排。
二、团队内部制度:1. 沟通制度:团队成员之间应该建立相互沟通的平台,保持信息的畅通,能够积极分享想法与心得;2. 工作制度:每位成员应该按时完成自己的工作任务,保持高效的工作状态,时刻关注工作进度;3. 纪律制度:团队内部应该严格遵守纪律,不得违反公司规定和法律法规,不得损害团队的利益;4. 奖惩制度:团队将建立奖惩机制,对于积极贡献团队的成员将给予奖励,对于违反规定的成员将进行处罚。
三、团队文化建设:1. 团队目标:团队应该共同明确团队的目标和使命,共同努力,共同奋斗,共同实现;2. 团队精神:团队应该弘扬团结合作精神,互助互信,共同发展,共同进步;3. 团队氛围:团队应该建立和谐的工作氛围,鼓励团队成员积极参与团队建设,激发团队潜力;4. 团队形象:团队应该树立良好的团队形象,让每一位成员作为团队的代表,展现团队的风采。
四、注意事项:1. 严禁传播虚假信息和泄露公司机密;2. 严格按照公司规定的工作时间和工作要求完成任务;3. 禁止在团队内部搞小团体活动,必须服从团队统一管理和领导;4. 大事小节都要注意细节,时刻关注团队内的问题,及时解决。
以上是我们团队的团内规章制度,希望每一位成员都能认真执行,共同维护团队的稳定和发展。
让我们携手并进,共同创造更加美好的明天!感谢大家的支持和配合!。