案例5:亚细亚商贸集团的兴衰

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亚细亚集团_内部控制案例分析

亚细亚集团_内部控制案例分析

“亚细亚集团”案例分析与思考(内部控制)郑州亚细亚商场于1989年5月开业,之后仅用短短7个月就实现销售额9000万元。

到了1990年则达到1.86亿元,并实现税利1315万元,一年就跨入全国50家大型商场行列。

到1995年,其销售额一直呈增长趋势,1995年达4.8亿元。

从1993年起亚细亚集团以参股的形式投资10亿多元,先后在河南省内建立了四家亚细亚连锁店,在全国各地建立了很多参股公司,还有遍布全国各地的"仟村百货"。

亚细亚曾取得过几个"全国第一":全国商场中第一个设立迎宾小姐、电梯小姐,第一个设立琴台,第一个创立自己的仪仗队,第一个在中央电视台做广告。

当年的亚细亚以其在经营和管理上的创新创造了一个平凡而奇特的现象"亚细亚现象"。

来自全国30多个省市的近200个大中城市的党政领导,商界要员来到亚细亚参观学习。

然而,1998年8月15日,郑亚商场悄然关门!面对这残酷的事实,人们众说众说纷纭。

我们以为,导致亚细亚倒闭的原因是多方面的,而其内部控制的极端薄弱是促成倒闭的主要原因之一。

一、对"亚细亚"内部控制失败的系统分析1.控制环境失败(1)经营者品行、操守、价值观(2)董事会(3)人事政策与员工素质1.以貌取人。

2.随意用人。

3.任人唯亲。

4.排斥异己。

这就是亚细亚的人事政策。

(4)企业产权关系及组织结构郑亚商场是由河南省建行租赁公司和中原不动产公司共同出资200万元设立的股份制企业,其中,租赁公司102万元,占51%的股份,中原不动产公司98万元,占49%的股份。

由于郑亚商场计划在1992年改组成股份有限公司,面向社会公众发行股票。

按照有关规定,上市公司的股东必须在5家以上才具备上市资格。

由于种种原因,改建的郑州亚细亚股份有限公司上市未获成功。

1993年9月,经河南省体改委批准,仅仅有过渡意义的郑州亚细亚股份有限公司正式更名为郑州亚细亚集团股份有限公司。

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Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告防城港市亚细亚贸易有限责任公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:防城港市亚细亚贸易有限责任公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分防城港市亚细亚贸易有限责任公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务化工(除危险化学品)、针纺织品及原料、机动1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

亚细亚案例

亚细亚案例
1990-1993年亚细亚的营业额以年均30% 以上的速度递增。并于次年尝试国际化。
郑州亚细亚发展回顾
创业之初,总经理王遂舟实施了一套让有为 之士脱颖而出的良好机制,唯才是举曾给亚细亚 带来了勃勃生机和活力。
在经营上,亚细亚贯彻了市场观念、顾客至 上观念、大服务观念、竞争观念和公关广告观念 ,构造优美的购物环境,卖什么不吆喝什么,用 人上讲求‘重人品、轻关系’,‘重才能、 轻 资历’,‘重专业、 轻平庸’,‘无情的管理、 有情的领导。
郑州亚细亚原因分析
在那个改革开放不久的时代,中国经济迅速发展,物 质日渐丰富,人们消费和需求也日渐增加,而郑州亚细亚 的衰落很大程度上是起自身内部的原因。
而其内部控制的严重缺陷是促成倒闭的主要原因之一 下面五要素角度总结分析存在的问题: 一是控制环境失败 二是风险意识不强 三是缺乏适当的控制活动 四是内部监督缺乏
郑州亚细亚原因分析
在人事政策及员工素质方面,亚细亚集团也是 一片混乱:在快速扩张时期,管理人员严重不足, 新青年经过短期培训后,甚至以貌取人,安排五官 端正、口齿清楚的当经理或处长,其他人员则当营 业员。不懂管理不会看账但被任命为总经理或财务 总监的事情也时有发生。而新旧董事长长期股权纷 争致使集团最高决策机构、监督机构陷入瘫痪,也 反映了其混乱的产权关系。
谢谢!
郑州亚细亚案例教训
(四)堵塞漏洞、消除隐患,防止并及时发现和 纠正各种欺诈、舞弊行为,保护单位财产的安全完 整;
(五)规范单位会计行为,保证会计资料的真实 、完整,强化会计信息反馈,同时确保企业内部审 计职能的独立性和地位,充分发挥内部审计的监督 功能;
(六)确保国家有关法律法规和单位内部规章制 度的贯彻执行。
亚细亚倒闭 的展回顾

郑州亚细亚商场案例

郑州亚细亚商场案例

启示:
尽管亚细亚集团内部控制的五个要素皆存在问题,从而导致了企业的倒闭,但这 也只是我国企业的一个个案,这种现象颇具普遍性。目前世界经济发展的国际化 和一体化,使我国的销售业越来越受到严峻的挑战。若以亚细亚集团当年的经营 管理状况去应对竞争和挑战,其结果不难预料。因此,如何提高自身的竞争力, 建立健全内部控制,提高内部控制的效率和效果成为参与竞争的前提条件。
(二)建立合理的企业组织结构
完善的企业组织结构是确保企业健康发展的前提条 件,在每个组织中,都存在着随时间演变的价值观、 信念、实践的体系或模式,这些共有的价值观和模 式在很大程度上决定了员工的看法及对周围世界的 反应。因此,企业不仅要有特有的企业文化,还必 须通过严格的规章制度来促进良好的、适应市场经 济发展模式的形成和建立,做到组织内部各司其职, 责任明确,并且要严格执行,从而营造良好的内部 控制环境,促进企业内部控制的有效运行。
首先郑亚商场本身存在着很多内 部经营管理方面混乱的问题,使 得连锁经营的根基不牢;第二, 任何企业的资源都是有限的,郑 亚商场当时无论是资金方面,还 是人力方面都不具备连开十几家 店的实力。而且,又不想与其他 企业合作,不搞“自由连锁”, 也不搞“合同连锁”,一旦遇到 风险,企业的应对能力极差
(四).信息沟通不畅
重点分析
战略首先是做正确的事 缺乏可行性调研
“连锁经营”这样一个当时中国的新生事物,王遂 舟并没有聘请专家来共同研究、探讨,而是蔑视理 论,“跟着感觉走”。 忽视了连锁经营的内在要求, 把连锁经营粗浅的理解成规模的扩张,重数量轻质 量,对于发展连锁经营应遵循的基本原则丝毫不清 楚。
战略是企业在自身资源与优势的条件下做出的企业的长远发展规划 自我认识不足
第四,忽视企业的发展不等同于规模的扩张,在没有 认清发展形式的情况下,盲目扩大企业规模,贪大 图快,最后给企业发展带来了严重的危机。

波特五力模型案例分析之亚细亚

波特五力模型案例分析之亚细亚

波特五力模型案例分析之亚细亚旅行社一、波特五力模型简介波特五力模型是迈克尔·波特(Michael Porter)于20世纪80年代初提出,它认为行业中存在着决定竞争规模和程度的五种力量,这五种力量综合起来影响着产业的吸引力以及现有企业的竞争战略决策。

五种力量分别为进入壁垒、替代品威胁、买方议价能力、卖方议价能力以及现存竞争者之间的竞争。

二、波特五力模型详细分析1、供应商的议价能力供方主要通过其提高投入要素价格与降低单位价值质量的能力,来影响行业中现有企业的盈利能力与产品竞争力。

供方力量的强弱主要取决于他们所提供给买主的是什么投入要素,当供方所提供的投入要素其价值构成了买主产品总成本的较大比例、对买主产品生产过程非常重要、或者严重影响买主产品的质量时,供方对于买主的潜在讨价还价力量就大大增强。

一般来说,满足如下条件的供方集团会具有比较强大的讨价还价力量:(1)、供方行业为一些具有比较稳固市场地位而不受市场剧烈竞争困挠的企业所控制,其产品的买主很多,以致于每一单个买主都不可能成为供方的重要客户。

(2)、供方各企业的产品各具有一定特色,以致于买主难以转换或转换成本太高,或者很难找到可与供方企业产品相竞争的替代品。

(3)、供方能够方便地实行前向联合或一体化,而买主难以进行后向联合或一体化。

(注:简单按中国说法,店大欺客)2、购买者的议价能力购买者主要通过其压价与要求提供较高的产品或服务质量的能力,来影响行业中现有企业的盈利能力。

其购买者议价能力影响主要有以下原因: (1)、购买者的总数较少,而每个购买者的购买量较大,占了卖方销售量的很大比例。

(2)、卖方行业由大量相对来说规模较小的企业所组成。

(3)、购买者所购买的基本上是一种标准化产品,同时向多个卖主购买产品在经济上也完全可行。

(4)、购买者有能力实现后向一体化,而卖主不可能前向一体化。

(注:简单按中国说法,客大欺主)3、新进入者的威胁新进入者在给行业带来新生产能力、新资源的同时,将希望在已被现有企业瓜分完毕的市场中赢得一席之地,这就有可能会与现有企业发生原材料与市场份额的竞争,最终导致行业中现有企业盈利水平降低,严重的话还有可能危及这些企业的生存。

亚细亚

亚细亚

(五)便利店周边状况 着重调查便利店周围有无市场、娱乐街, 是不是商业集中区或居民区,这些因素影 响着便利店店址的选择。 (六)便利店所处地区的基础设施情况,包 括道路设施状况,水、电、气等的供给状 况等。
综上所述,便利店作为一种新型商业零售 业态,以自选销售为主,满足顾客便利性 需求为主要目的。选址是否正确是其经营 是否顺利的基础。总而言之,便利店的店 址选择,是以适应流向、人口分布、便利 顾客购物为原则,在促进销售的原则下, 选择在城市繁华以及郊区交通要道、居民 消费水平较高,物流发达等购货地区。
• 发展历程回顾 • 1989年,郑州亚细亚商场昂然“出线”,立即在90年代初 挑起了全国业界瞩目的“郑州商战”,引起商界内外人士 的好奇与赏识; • 1993年,连锁经营理念传入中国,“亚细亚”闻风而动, 大举发展连锁霸业。先是成立了郑州亚细亚集团股有限公 司,后又组建了专门的零售管理公司——亚细亚商业经营 总公司,以平均4个月开业一家大型连锁店的速度迅速拓 展; • 1996年底,开封亚细亚商厦成了省内四家连锁店中最先倒 闭的一家; • 1997年3月5日,王遂舟宣布了辞职的决定,随后,全国 各地的“仟村百货”连锁店及很那各地的店如同多米诺骨 牌一般,以平均每四个月一家的速度倒闭。
亚细亚选址的问题
盲目扩张是亚细亚覆灭的主要原因,而选 址不当也是其中不可忽视的推动因素。 一、选择闹市区租金过高,入不敷出 二、盲目进军北京上海,不敌竞争对手 三、忽视当地经济发展,开封是历史古城 经济不发达,居民生活水平不高,选址失 误
综上所述,亚细亚选址应该统筹规划,合 理布局,从以下几点考虑: (一)亚细亚选址不应该只求规模,无限扩张, 在闹市区、中心地段,低价昂贵,成本高, 可以选择在传统商业区,人流物流比较多, 交通运输方便。 (二)开连锁店应考虑选址地区的经济发展状 况、人民生活习惯及消费水平,店面规模、 商品的价格水平应与当地人们的消费能力 相适应,切忌“一刀切”。

亚细亚十年兴衰

亚细亚十年兴衰

我们为其制定的选址战略
1 连锁店选址的首要原则是便利顾客,以节省顾客的购物时间和交通费 用,最大限度地满足顾客的需要,从而保证足够的顾客流量。 2 潜在消费额——购买力 ◆消费水平(收入水平,消费倾向) ◆消费额关乎能不能开店,能开多大的店 (1)直接关乎开店成败的应该是销售额 1 (2)消费额不等于销售额 (4)潜在的消费额应该大于或等于规划的销售额 3 ◆直接竞争店——同种业态的竞争对手 ◆间接竞争店——经营同类商品但不是同种业态 4 ◆ 要考虑到其成ion much more fun
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选址主要应当考虑那些因素
• • • • • • • • 交通条件 人均消费水平 周围环境 原料来源及人力资源搭配 因素 宗教信仰和生活水平 劳动力条件 发展趋势 当地居民的生活习惯、文 化教育水平、
亚细亚失败的原因
• 盲目扩张是失败主因。 • 恶性商战也是断送亚细亚的原因之一。 • 战略管理不得当,领导人太过集权,并没有请专家共同研 究讨论,而是跟着自己的感觉走。 • 人事管理混乱,缺乏制度化,人性化,规范化的人事管理。 • 信息沟通管理。在亚细亚内部,信息沟通系统几乎不存在。
亚细亚十年兴衰
为什么???
连锁经营选址战略
具体地来说, (1)人流量——目标顾客 (2)紧邻成熟商店——目标顾客的特点 (3)商业配套——零售业的销售特点 (4)大型社区? 总的来说,应该选择在商业中心(市级、区级) (1)店面朝向,必须正对商业中心主要人流通道 (2)行动便利,门前出入无障碍,门面必须平街 (3)与配套产品在同一条街 (4)远离大型综合超市,实现错位经营

亚细亚

亚细亚

“亚细亚”十年兴衰1998年底和1999年初,位于北京南、北三环的两家“仟村百货连锁店或转租他人,或关门大吉。

因事发突然,还引起了供货商及内部员工的骚动。

当初设立在全国七大城市的9家“仟村百货”连锁店,如今只剩昆明的一家仍在营业。

而河南省内的连锁店,也只剩郑州南阳、漯河各有一家,且都将主要经营方式改为“出租推位”,靠每个月收取一点微薄的租金艰难度日。

4年前一日千里发展起来的“亚细亚连锁经营”,如今又一日千里全面溃退,溃不成军,无处话凄凉。

从1989年郑州亚细亚商场昂然“出线”,到如今“亚细亚连锁经营”的无奈“出局”,十年兴衰,不暇自哀。

在整个90年代的中国商业史上,“亚细亚”都是不可或缺的一页。

90年年代初,刚刚诞生的“亚细亚”,即挑起了一场全国业界瞩目的“郑州商战”的“以一敌五”的潇洒,以“集体”对“国营”的豪放,以“野路子”对“正统”的不羁,都引起商界内外人士的好奇与赏识。

仟村百货是国内首家在中央电视台做广告的商场。

一篇“中原之哪里去—郑州“亚细亚”,使无数从未到过郑州的人,都已见识了亚细亚商场清新典雅的营业大厅及秀媚热情的迎宾小姐。

一位天津小学生给亚细亚商场总经理写信说:老师布置作文题〈我的理想,班里很多同学写的都是“到亚细亚,当营业员!” “亚细亚”对于零售业服务、管理、营销理念及方法、手段的大胆尝试令人咋舌。

在国内商界空缺明星的90年代初期,郑州“亚细亚”当仁不主地补上了这个位置。

全国各地商业单位及其他团体接踵而来,到“亚细亚”访问、取经。

它的所作所为被媒体称为“亚细亚现象”。

1993年,当连锁经营的理念刚刚传入中国时,“亚细亚”闻风而动,决心大举发展连锁霸业。

它先是成立了郑州亚细亚集团股有限公司,后又由王遂舟领衔,组建了专门的零售管理公司—亚细亚商业经营总公司。

它的触角伸向了全国各地的省以上级城市,飞快地组织选项和筹备,平均每4个月开业一家大型的连锁店。

由于资产所有者的不同,河南境内连锁店仍以“亚细亚”为名,省外锁店一般称为“仟村百货”。

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亚细亚商贸集团的兴衰
1997年,王逐舟辞去亚细亚商业经营总公司总经理及郑州亚细亚集团股份有限公司总经理职务,退隐养病。

随着这位领军人物的离职,亚细亚商业经营总公司亦宣告解体。

解体前,由亚细亚商业经营总公司管理、经营的正规连锁店共计15家,成员遍布全国,员工逾2万人,营业面积合计约30万平方米,资产总值超过40亿元。

由其管理的连锁店中,广州仟村百货商厦、上海仟村百货商厦、成都新时代仟村百货购物中心在这一年相继倒闭;福州市仟村百货商厦、西安亚细亚工贸中心等转由当地合作方控股经营。

1998年5月,郑州亚细亚五彩购物广场停业;7月,成都九眼桥仟村百货商厦停业。

仍然营运的某些仟村百货购物中心及仟村百货超市都在惨淡经营,入不敷出;独有地处偏远的昆明仟村百货商场的效益差强人意。

1997年,郑州亚细亚集团股份有限公司已经取消委托亚细亚商业经营总公司对其经营、管理的约定。

其旗下的五家正规连锁店:开封亚细亚商厦、濮阳亚细亚商厦先后倒闭,损失8 600万元;郑州、南阳、漯河三地分店加上集团自身,总负债达6.98亿元,账面亏损2 935万元,实际亏损则更多。

此前,集团公司及其惟一的全资子公司——郑州亚细亚商场共为河南省内亚细亚连锁店担保贷款1亿多元,自身长期拖欠贷款1.3亿元。

年底前,各地银行、供货商竞相起诉集团公司及郑州亚细亚商场,法院判决金额高达9 000多万元,进入执行期的有6 000万元。

在整个20世纪90年代的中国商业史上,亚细亚都是不可或缺的一页。

20世纪90年代初,刚刚诞生的亚细亚,即挑起了一场令全国商界瞩目的“郑州商战”,它的“以一敌五”的潇洒,以集体对国营的豪放,以“野路子”对正统的不羁,都引起商界内外人士的好奇与赏识。

它是国内首家在中央电视台做广告的商场。

一句“中原之行哪里去——郑州‘亚细亚’”,使无数从未到过郑州的人见识了亚细亚商场那清新典雅的营业大厅及秀美热情的迎宾小姐。

一位天津小学生给商场总经理写信说,老师布置作文题《我的理想》,班里很多同学写的都是:“到亚细亚当营业员!”
亚细亚对于零售业服务、管理、营销理念及方法、手段的大胆尝试令人咋舌。

在全国商界空缺明星的20世纪90年代初期,郑州亚细亚当仁不让地补上了这个位置。

全国各地的商业单位及其他团体接踵而来,到亚细亚访问、取经。

它的所作所为被媒体称做“亚细亚现象”,有关的报道连篇累牍,此起彼伏。

1993年,当连锁经营的理念刚刚传人中国时,亚细亚已闻风而动,决心大举发展连锁霸业。

它先是成立了郑州亚细亚集团股份有限公司,后又由王逐舟领衔,组建了专门的零售业管理公司——亚细亚商业经营总公司。

它的触角伸向了全国各地的省会以上级城市,飞快地组织选项和筹备,平均每4个月开业一家大型连锁店。

由于资产所有者不同,河南境内的连锁店仍以“亚细亚”为名,省外连锁店一般称做仟村百货。

每到一地,它都要隆重登场,包括狂轰滥炸的广告,盛大的开业仪式,为顾客开辟公交免费线路,以及种种出格的、着意张扬的促销活动。

这些地方的人们,得以亲身体察闻名已久的亚细亚风范。

但是,接触的时日一久,公众的眼光便逐渐变得疑惑、冷淡、挑剔了。

它的水土不服,它的暴发户式的浅薄、幼稚、冲动等诸多弱点暴露无遗,以致每一家亚细亚连锁店虽然从形式上立了起来,但因缺乏内在的、实质的支撑,而难以具备真正的活力,难以融入当地的经济环境及百姓的生活中。

广州仟村百货开业时,当地报纸审慎地批评它“不惜血本打价格战”,“经营费用大,恐怕难以为继”;上海仟村百货关门后,《中国商报》呼吁上海商界应广泛关注“仟村现象”,切莫重蹈覆辙。

1998年5月25口,当经历了厂家大批撤货的北京仟村百货决心转变经营业
态时,《北京日报》以整版篇幅关注并剖析开业时引得京城10万百姓赶大集的“仟村百货”为何如今一派萧条冷寂。

“亚细亚现象”终于变成了不景气的“仟村现象”——从1994年起,全国各地媒体对仟村百货及其他亚细亚连锁店的报道以批评、贬抑为多。

思考题:
1.国内外有些大型商场连锁经营成功了,为什么亚细亚却失败了?
2.亚细亚在经营理念、行为方面有何特色?亚细亚的失败给我们什么警示?。

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