生产异常处理管理办法

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生产异常情形管理制度

生产异常情形管理制度

生产异常情形管理制度一、目的和适用范围为规范生产流程中的异常情形管理,保障生产安全及产品质量,制定本管理制度。

本制度适用于本公司生产车间及各相关部门,包括但不限于生产计划、生产执行、质量管理等相关人员。

二、管理程序2.1 异常情形上报任何相关人员发现生产异常情况,应当立即上报相关领导,并采取必要措施进行处理。

生产异常情况包括但不限于以下情况:- 生产线设备故障- 原材料出现质量问题- 工艺流程异常- 人为操作失误等2.2 处理流程- 相关人员及时采取必要措施控制异常情况- 记录处理过程及结果- 上报相关领导,提交处理报告- 针对异常情况,对生产流程进行调整并采取预防措施2.3 异常情形总结及优化根据生产异常情况的发生情况,对生产流程进行总结及优化,并不断完善生产管理制度,降低生产异常情况的发生率。

三、责任和要求3.1 相关人员的责任- 及时上报生产异常情况,采取必要措施控制异常情况- 记录处理过程及结果- 提交处理报告,并配合相关部门进行整改3.2 相关人员的要求- 充分了解该生产异常情况管理制度的相关内容,认真执行- 了解生产流程及设备情况,及时发现生产异常情况- 主动了解新技术、新设备、新工艺,不断完善生产管理经验四、制度监督及评估本公司将通过制度监督、管理评估,对本制度的执行情况进行监督,并不断进行制度完善和优化,确保制度的有效执行和监控。

五、附则本制度由本公司生产管理部门负责制定、解释和修订,并报公司领导班子审定。

本制度自发布之日起实施,如有不适用的情况,以公司领导班子审定为准。

生产异常管理办法

生产异常管理办法

生产异常管理办法
一、引言
在现代企业的生产过程中,难免会出现各种生产异常情况,如设备故障、材料不合格等,这些异常情况对企业正常生产和产品质量产生负面影响。

为了及时、有效地应对和解决生产异常问题,企业需要制定一套科学、全面的生产异常管理办法。

二、目的
生产异常管理办法的目的是确保企业在生产过程中能够及时发现、追踪、纠正并防止生产异常事件再次发生,以保障产品质量和生产效率。

三、管理原则
1.预防为主:注重预防生产异常事件的发生,通过完善的设备维护、材料质量控制等措施,减少异常情况的发生频率。

2.快速反应:一旦发生生产异常事件,要及时响应、快速定位并采取相应措施,以最短的时间内恢复正常生产。

3.全员参与:生产异常管理事关全员,每个员工都要参与到异常管理中来,共同保障生产的稳定性和质量。

四、管理流程
生产异常管理流程主要包括异常发现、异常定位、异常处理和异常分析四个环节。

1. 异常发现
异常发现环节是生产异常管理的第一步,主要包括以下内容:- 定期进行生产情况的巡检和监测,及时发现潜在的异常情况;
- 引入自动化检测设备,提高异常检测的精确度和效率;
- 建立员工报异常的机制,鼓励员工积极参与异常管理。

2. 异常定位
异常定位环节是对生产异常事件进行准确定位,主要包括以下内容:
- 利用先进的检测设备和技术手段,对异常事件进行定位;
- 通过数据分析和挖掘,找出异常事件的起因和相关因素;。

异常处理管理办法

异常处理管理办法

1.目的为了加强产品品质管理,规范生产制造过程中品质异常处理流程,特制订本管理办法。

2.适用范围2.1规范本公司所有从生产、检验、包装、发货及在可靠度测试与客户服务等过程中,所发现任何品质或环境的异常情形时的处理。

2.2在进货检验时发现的异常, 依据进货检验指导书规定处理。

3.职责和权限3.1质保部负责品质异常的确认及验证工作。

3.2生产保障部机电修队负责设备异常的确认及维修工作。

3.3生产保障部现场模修队负责工装、模具的异常确认及维修工作。

4.定义4.1 品质异常项目4.1.1线上原材料异常:生产线任何制程, 经确认某一原材料(或外协件), 有品质不符合进货检验规定。

4.1.2作业人员异常:影响产量或未按标准化文件执行。

4.1.3设备异常:生产设备不正常运作或经调校所发现的问题,可能或已导致半成品(成品)品质异常。

4.1.4作业方法异常:制程或作业方法不适合所造成的异常。

4.1.5客户诉怨异常:经客户抱怨或退货, 且被分析确认为本公司责任的异常。

4.2确认:由检查与提出客观证据, 以证实某一特定预期用途之特别要求已被达成。

4.3纠正措施:为消除已发现的不合格或其他不期望情况的原因所采取的措施。

4.4预防措施:为消除潜在不合格或其他潜在不期望情况的原因所采取的措施。

5.品质异常处理流程5.1流程图:5.2流程图说明6.设备/工装异常处理流程6.1操作者每日生产前进行班前设备/工装点检,如无异常可以直接生产,如设备/工装出现异常情况,操作者立即向班/组长汇报,由班/组长通知设备/工装负责人,由设备/工装负责人到现场进行确认。

6.2设备/工装负责人经确认后如维修时间在半小时以内,可维修后继续生产,设备/工装维修人员填写设备/工装维修记录;如半小时内无法修复,班/组长需通知生产保障部调整生产。

7.相关文件7.1不合格品控制程序 作业流程作 业 流 程 说 明 异常发生当操作者发现疑似异常时, 应于第一时间通知班/组长,由班/组长通知质量工程师,质量工程师及班/组长依异常情况逐步向上级反映。

生产异常处理标准

生产异常处理标准

1、目的:为建立各相关部门对生产异常的责任制度,以减少效率损失,特制定本程序。

为产线出现异常时的处理方法提供指导,包括异常发生与解决、内部检讨、原因调查、预防与围堵措施安排实施及产品质量的持续改进,以确保2、使用范围:本公司生产过程中异常发生时.3、职责:工艺部:负责对异常的分析,现场处理,临时改善对策提供、改善过程跟进以及改善标准文件的提供.质管部:负责异常反馈、确认、分析、组织改善、原因分析讨论与对策汇总,改善措施的制订、改善对策执行跟进,改善效果验证以及整个流程运作的监督跟进等。

生产部:负责异常反馈、改善;异常对策的执行. 4、定义:重大问题:质管部连续3批抽检不合格(且同一故障、同一订单、同一班次)属性能不良问题;生产发生批量质量异常:单项不良率超过10%(生产数大于300pcs); 品质缺陷(致命质量隐患,如产品爆炸等)生产要素不满足,如服务器故障、工装设备故障、缺料等无法满足正常生产,造成停线1小时以上。

5、异常问题反馈处理流程:5。

1 对严重问题处理处理时限:严重问题处理时限为1小时,1小时无解决办法或无法改善至正常生产状态的,升级到相关部门经理处理并知会计划主管。

5.2 流程:当发生严重问题时,发生单位生产主管或质量主管立即发出《停线预警报告》,发生单位工艺主管5分钟内到现场,对问题初步分析。

5。

2。

1 生产厂长必须立即升级到工程部经理直接处理,30分钟无法解决的立即升级到总厂厂长处理,并发出《停线报告》给责任单位,总厂厂长直接协调责任部门经理处理《停线报告》。

5。

2。

2 责任部门经理受理60分钟内如仍不能解决的,责任部门经理须立即牵头召集销售等相关部门负责人讨论商谈解决措施,并将书面处理结论措施下达到各相关执行部门。

5.2。

3 当质管连续3批检查不合格,QA主管必须向品质经理报告,当品质发出停线通知单后,如故障排除后恢复生产,必须经品质经理同意。

5.2.4 当故障问题不能及时排除并影响出货时,总厂厂长必须向上一级公司领导进行汇报,以便公司采取相应对策。

生产异常管理办法

生产异常管理办法

生产异常管理办法1. 总则1.1.制定目的为建立各相关部门对生产异常的责任制度,以减少效率损失,提高生产力,特制定本办法.1.2.适用范围本公司生产过程中异常发生时,除另有规定外,均依本办法处理.1.3.权责单位(1)总经办负责本办法制定,修改,废止之起草工作.(2)常务副总负责本办法制定.修改,废止之核准.2.生产异常报告单2.1.定义本办法所指的生产异常,系指造成制造部门停工或生产进度延迟的情形,由此造成之无效工时,可称为异常工时.生产异常一般指下列异常:(1)计划异常:因生产计划临时变更或安排失误等导致的异常(2)物料异常:因物料供应不及(断料)导致的异常.(3)设备异常:因设备故障或水,气,电等原因而导致的异常.(4)品质异常:因制程中发生,发现品质问题而导致的异常.(5)技术异常:因产品设计或其他技术问题而导致的异常.2.2.生产异常报告单内容发生生产异常,即有异常工时产生,时间在十分钟以上时,应填具《异常报告单》.其内容一般应包括以下项目:(1)生产批号:具发生异常正在生产的产品之生产批号或制造命令号.(2)生产产品:填具发生异常时正在生产的产品之名称,规格,型号.(3)异常发生部门:填具发生异常之制造部门名称(4)发生日期:填具发生异常之日期(5)起讫时间:填具发生异常之起始时间,结束时间.(6)异常描述:填具发生异常之详细状况,尽量用量化的数据或具体的事实来陈述.(7)停工人数,影响度,异常工时:分别填具受异常影响而停工之人员数量,因异常而导致时间损失之影响度,并据此计算异常工时.(8)临时对策:由异常发生之部门和责任部门共同对策临时应争措施.(9)填表部门:由异常发生之部门经办入员及主管签核.(10)责任部门对策(根本对策):由责任部门填具对异常之处理对策.2.3.使用流程(1)异常发生时,发生部门之第一级主管应立即通知研发技术部或相关责任单位,前来研拟对策加以处理,并报告直属上级。

生产异常管理制度

生产异常管理制度

生产异常管理制度第一章总则第一条为了规范企业的生产异常管理,确保生产过程安全和质量稳定,提高企业的竞争力和可持续进展本领,订立本制度。

第二条本制度适用于企业全部生产环节,包括但不限于生产设备、生产现场、生产过程中的异常情况。

第三条本制度依法合规,任务分工明确,质量标准严格,责任追究明确。

第四条生产异常管理包括但不限于以下内容:生产设备故障、工艺异常、质量问题、物料损失、安全事故等。

第二章生产异常管理机构第五条企业应设立生产异常管理专门机构,实在负责生产异常的防备、处理和追踪。

第六条生产异常管理机构由法务部门负责人、生产、质量、安全等相关部门的负责人构成。

第七条生产异常管理机构负责订立和完善生产异常管理制度,订立异常应急预案、处理流程、考核标准,并监督落实。

第三章生产异常管理流程第八条生产异常管理流程包括异常报告、分析、处理、评估、追溯等环节。

当生产异常发生时,责任人应立刻将异常情况填报到异常报告系统,包括异常描述、发生时间、地点、原因等。

第十条生产异常报告由生产异常管理机构进行分析,确定异常等级和处理方式,并通知相关责任部门。

第十一条责任部门应依据异常等级和处理方式,适时订立处理方案,并执行,确保处理过程标准化、规范化。

第十二条处理完成后,生产异常管理机构将异常处理结果进行评估和追溯,总结阅历教训,并提出改进措施。

第十三条生产异常管理机构应定期组织召开异常管理工作会议,对生产异常管理情况进行汇报、分析和评估,并适时调整和优化管理措施。

第四章管理标准第十四条生产异常管理机构要建立健全企业生产异常管理指标体系,包括但不限于异常数量、处理效率、处理结果评估等指标。

第十五条生产异常处理应遵从以下标准: 1. 依照处理流程和时间节点,适时处理异常。

2. 异常处理过程中,要确保信息畅通、沟通顺畅。

3. 异常处理人员要具备专业学问和技能,并接受培训。

4. 异常处理结果要进行记录和归档,并适时通报相关部门和责任人。

生产异常处理办法

生产异常处理办法

1.目的为保证公司部门间信息交流的准确,规范公司生产异常的处理,减少“等待时间”,提高生产效率,特制定本办法。

2.适用范围本公司生产过程中异常发生时,除另有规定外,均依本办法处理。

3.权责单位1)综合部负责本办法制定,修改,废止之起草工作。

2)总经理负责本办法制定.修改,废止之核准。

4.内容4.1定义本办法所指的生产异常就是生产过程中由于特殊原因造成生产停工或进度延迟的情形。

4.2分类1)物料异常:因物料供应不及时(断料)、物料品质问题等导致的异常。

2)设备异常:因设备、工装夹具不足或故障原因而导致的异常。

3)品质异常:因制程中发生,发现品质问题而导致的异常。

4)技术异常:因产品设计、生产工艺或其他技术问题而导致的异常。

5)水、电、气等其他异常。

4.3生产异常报告单发生生产异常,即有异常工时产生,时间在三十分钟以上时,应填写《异常报告单》。

4.4处理流程1)异常发生时,发生部门主管应立即通知生产部或相关责任单位,前来研拟对策加以处理,并报告直属上级。

若异常已造成停产,相关责任部门必须在接到通知5分钟内派人到现场处理。

2)生产部会同技术部﹑责任单位采取异常之临时应急对策并加以执行,以降低异常的影响。

3)异常排除后,由生产部填写《异常报告单》一式四联,并转责任单位。

4)责任单位填写异常处理之根本对策,以防止异常重复发生,并将《异常报告单》之第四联自存,其余三联退生产部。

5)生产部接责任单位之异常报告单后,将第三联自存,并将第一联转总经理部,第二联转综合部。

6)生产部应对责任单位之根本对策的执行结果进行追踪。

4.5具体处理方法4.5.1物料异常1)物料采购异常由生产部部长在30分钟内通报采购员,由采购员同分管该产品的技术人员(必要时可同当事销售员)等相关人员进行生产异常方面的信息交流,一起研拟对策,对异常进行及时处理。

对于无法解决的问题要及时向分管副总或总经理反馈寻求支持。

2)物料品质异常发生异常时,现场检验人员应立即通报自己的直接领导,直接领导须仔细落实异常情况,同生产部部长、采购员、技术部人员一起研拟对策,对异常进行及时处理。

生产异常处理管理规定

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(9)填表单位
由发生异常的部门经办人员及负责人签核。
(10)责任单位对策
由责任单位填写对异常的处理对策。
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生产计划异常处理办法
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异常通报、处理流程
计划异常
主要由生产部主管计划的负责人或调度及时通报品管部、营销部部长,进行生产计划异常方面的信息沟通,一起研拟对策,对异常进行及时处理。生产部部长应根据协调结果及时按本办法要求对生产计划进行调整,并填写《生产计划变更通知单》及《生产计划异常报告单》。
物料异常
物料采购异常
由生产部在30分钟内通报采购部部长及生产部主管计划的负责人或调度,由生产部部长同采购部、技术部、品管部等相关人员进行生产计划异常方面的信息沟通,一起研拟对策,对异常进行及时处理。生产部主管计划的负责人或调度应根据协调结果及时按《生产计划变更管理规定》要求对生产计划进行调整,同时生产部应按本办法要求填写生产计划异常报告单。
物料品质异常
发生异常时,现场检验人员应立即通报自己的直接领导,直接领导须仔细落实异常情况,并按本办法要求填写《生产计划异常报告单》(需注明异常物料详细的名称、型号、数量及生产厂家等信息),由品管部、采购部、技术部和仓库当事人员一起研拟对策,对异常进行及时处理。对于无法协调解决的问题要及时向分管领导反馈寻求支持。
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生产计划异常处理办法
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1、目的
为保证生产部部门间信息交流的准确,规范公司生产计划异常的处理,减少“等待时间”,提高生产效率,特制定本办法。
2、定义
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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4.1.3当出现实物型号、材质同技术工艺型号不符时,品管部验货人员应立刻通报相关采购人员,相关采购人员可先同相关技术部、品管部沟通,确认是否满足要求。若满足,相关技术部、品管部可在器件清单上签字确认后,仓库可先行将此件入库,若不能满足,采购部采购员应第一时间同责任厂商联系退换,并落实件具体到货时间,确保在生产部要求时间内到货。若采购时间超过一个工作日,生产部应做好计划调整工作。
会签
7.3、因个人原因延误上报,一经查实按20元/次进行处罚。需要变更时,技质部未在接到变更要求后,一个工作日内,将相应资料按照公司要求的变更程序进行正式变更,超出期限的考核20元/次。特殊情况下需要技质部变更物料型号、材质时,相关采购人员没有在一个工作日内,将变更申请联络单交技质部相关负责人备案的考核20元/次。
3.2.2.4物料品质异常
发生异常时,现场检验人员应立即通报自己的直接领导,直接领导须仔细落实异常情况,并按本办法要求填写《生产计划异常报告单》(需注明异常物料详细的名称、型号、数量及生产厂家等信息),由品管部、采购部、技术部和仓库当事人员一起研拟对策,对异常进行及时处理。对于无法协调解决的问题要及时向分管领导反馈寻求支持。
主要由生产部主管计划的负责人或调度及时通报品管部、营销部部长,进行生产计划异常方面的信息沟通,一起研拟对策,对异常进行及时处理。生产部部长应根据协调结果及时按本办法要求对生产计划进行调整,并填写《生产计划变更通知单》及《生产计划异常报告单》。
3.2.2物料异常
3.2.2.1物料采购异常
由生产部在30分钟内通报采购部部长及生产部主管计划的负责人或调度,由生产部部长同采购部、技术部、品管部等相关人员进行生产计划异常方面的信息沟通,一起研拟对策,对异常进行及时处理。生产部主管计划的负责人或调度应根据协调结果及时按《生产计划变更管理规定》要求对生产计划进行调整,同时生产部应按本办法要求填写生产计划异常报告单。
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3.2.5产品异常
发生异常时,现场操作人员或检验人员应立即通报自己的直接领导,直接领导应仔细落实异常情况,并按本办法要求填写《生产计划异常报告单》,由本部门负责人转交现场品管部当事质检员、技术部当事技术工艺人员、生产部门车间当事负责人等相关人员一起研拟对策,对异常进行及时处理。对于无法协调解决的问题要及时向生产部、技术部、品管部部长反馈寻求支持。
6.3、异常损失工时不足30分钟时,只需作口头报告及在《生产日报表》体现不需计算工时,也不需另行填写《生产异常报告单》。
7、责任处理规定
7.1、公司内部责任部门因作业疏忽而导致的异常,列入该部门的工作考核中,责任人员依公司奖惩规定予以考核处理。
7.2、因物料采购及时性或质量问题而导致生产异常,将追究采购部的责任,依据公司相关规定经品管部确认损失工时向采购部提出考核,采购部根据产生原因自行承担或向供应商索赔。
4.2其它原因或部门造成异常
原则上由责任部门、技质部、生产部等相关部门协商采取异常的临时应急对策,并先执行此对策,再由责任部门按公司相关规定要求补办手续。
5、相关手续的补办程序
上述异常处理后,责任部门需负责在一个工作日内完成按公司相关规定要求而补办手续。
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4、临时应急对策确定,总原则是要有利于效率提高或减少损失:
4.1物料原因
4.1.1物料不合格,根据实际情况分两种情形处理,当此物料需求非常急,将直接影响交货时,采购部部采购人员应同相关人员一起确定仓库是否有可以代用件,若有,技术、采购及相应采购人员可在清单上更改签字确认后,仓管部可先行将此代用件发放,采购部做好相应的采购计划调整工作,确保不能因此影响其他计划的执行。若无,由采购部书面申请,依公司品质管理的有关规定,考虑该物料是否给与降级处理。如该物料不能按降级接收程序处理时,报公司领导批准可按公司紧急放行相关规定处理。当此物料需求不急时,采购部应第一时间同责任厂商联系,落实具体到货时间,确保在生产部要求时间内到货。若采购时间超过一个工作日,生产部、营销部应做好计划调整工作。
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6、生产计划异常工时计算规定
6.1、当所发生的异常,导致生产现场部分或全部人员完全停工等待时,异常工时(含返工返修工时)、材料、能耗的影响度以100%计算(或可依据不同的状况规定影响级别)。
6.2、当所发生的异常,导致生产现场需增加人力投入排除异常现象(采取临时对策)时,异常工时的影响度以实际增加投入的工时为准,经技术部核实、品管部确认后,制定工时补助。
填写发生异常的制造单位名称。
(4)发生日期
填写发生异常的日期。
(5)起讫时间
填写发生异常的起始时间、结束时间。
(6用量化的数据或具体的事实来陈述。
(7)停工人数、影响级别、异常工时
分别填写受异常影响而停工的人员数量,因异常导致时间损失的影响度,并据此计算出异常工时。
2.1计划异常
因生产计划临时变更或安排失误等导致的异常。
2.2物料异常
因物料供应不及(断料)、物料品质问题等导致的异常。
2.3设备异常
因设备、工装不足或故障等原因而导致的异常。
2.4品质异常
因生产过程中出现了品质问题而导致的异常。
2.5产品异常
因产品设计或其他技术问题而导致的异常。
2.6水、电、气异常及其他异常
3.2.3设备异常
发生异常时,现场生产人员应立即通报自己的直接领导,直接领导应仔细落实异常情况,并按本办法要求填写《生产计划异常报告单》,由本单位负责人或部长召集设备部、技术部、一起研拟对策,对异常进行及时处理。对于无法协调解决的问题要及时向分管领导反馈寻求支持。
3.2.4品质异常
发生异常时,现场操作人员或检验人员应立即通报自己的直接领导,直接领导应仔细落实异常情况,并按本办法要求填写《生产计划异常报告单》,由本单位负责人和品管部、技术部、生产部门三部门部长或其指派人员一起研拟对策,对异常进行及时处理。对于无法协调解决的问题要及时向分管领导反馈寻求支持。
3.2.2.3生产过程中物料供应不及时
发生异常时,现场操作人员或带班人员应立即通报自己的直接领导,直接领导应仔细落实缺料情况,并按本办法要求填写《生产计划异常报告单》(需注明所缺物料详细的名称、型号、数量及生产厂家等信息),由本单位负责人或部长转交仓库、采购部、品管部和当事人员一起研拟对策,对异常进行及时处理。对于无法协调解决的问题要及时分管领导反馈寻求支持。
7.4、生产部每月对异常工时作统计分析,提出分析说明,以改进问题。
编制:会签:审核:批准:
附件:
安徽方圆容器公司生产计划异常报告单
编号:
异常名称
生产批号
发生异常单位
发生日期
起讫时间
自日时分至日时分
异常描述:
异常处理:
停工人数
影响级别
异常工时
应急对策:
填表部门
负责人:填表:
责任部门分析对策:
责任部门
负责人:填表:
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生产计划异常处理办法
发行日期: 2017年11月1日
1、目的
为保证生产部部门间信息交流的准确,规范公司生产计划异常的处理,减少“等待时间”,提高生产效率,特制定本办法。
2、定义
本办法所指的生产计划异常,是指生产计划在生产部各单位出现无法执行或进度延迟;由此造成的无效工时,称为异常工时。生产计划异常可分为以下几种。
3.2.8责任部门填写异常处理的根本对策,以防止异常重复发生,并将《生产异常报告单》的自存一联,其余退生产部一联。
3.2.9生产部保存《生产异常报告单》,为生产计划负责人或调度提供参考,并为生产统计提供依据。同时生产部应对责任单位的根本对策的执行结果进行跟踪,并及时将结果通报相关部门负责人。
3.2.10生产部保存《生产异常报告单》,并每周汇总统计后,将结果报品管部,将此作为向责任厂商索赔的依据。
因水、气、电或其他非人为因素等导致的异常。
3、生产计划异常报告
发生生产计划异常,且异常时间在30分钟以上时,应填写《生产计划异常报告单》。
3.1《生产计划异常报告单》一般包括下列几项内容。
(1)生产设备
填写发生异常时正在生产的产品的工位、工段、车间。
(2)生产产品
填写发生异常产品的名称、型号。
(3)发生异常单位
3.2.6水、电、气异常及其他异常
发生异常时,现场操作人员应立即通报自己的直接领导,直接领导应仔细落实异常情况,并按本办法要求填写《生产计划异常报告单》,由本部门部长和技术部、设备部三部门负责人或其指派人员一起研拟对策,对异常进行及时处理。对于无法协调解决的问题要及时向分管领导反馈寻求支持。
3.2.7异常排除后,由当事部门将《生产异常报告单》(一式二份)并转责任部门。
4.1.2物料采购没有按时到位,采购部采购人员应同相关技术部、品管部一起确定仓库是否有可以代用的器件,若有,技术部、品管部及相应采购人员可在材料清单上更改签字确认后,仓管部可先行将此代用件发放,采购部做好相应的采购计划调整工作,确保不能因此影响其他计划的执行。若没有,采购部应第一时间同责任厂商联系,落实器件具体到货时间,确保在生产部要求时间内到货。若采购时间超过一个工作日,生产部、营销部应做好计划调整工作。
3.2.2.2备料过程中反馈物料供应不及时
发生异常时,生产带班人员应仔细落实缺料情况,并按本办法要求填写《生产计划异常报告单》(需注明所缺物料详细的名称、型号、数量及生产厂家等信息),由生产部主管计划的负责人或调度和采购部、仓库一起研拟对策,对异常进行及时处理。对于无法协调解决的问题要及时向分管领导反馈寻求支持。
(8)临时对策
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