部门培训台帐表(表六)
人员培训考核记录台账
人员培训考核记录台账目的本文档旨在记录人员培训考核的相关信息，以便于管理和跟踪培训过程及成果。
台账内容1. 培训活动基本信息- 培训活动名称：- 培训活动地点：- 培训活动日期：2. 培训人员信息- 姓名：- 部门：- 岗位：- 参与培训日期：- 参与培训时长：- 培训场次：3. 培训内容和考核方式- 培训内容概述：- 考核方式：- 考核标准：4. 培训成绩评定- 考核得分：- 评定时间：- 评定人：5. 培训总结和建议- 培训总结：- 培训建议：使用说明- 以上信息应尽可能详细填写，并确保准确性。
- 在每次培训活动后，及时将参与培训的相关人员信息录入台账中。
- 单个人员的多次培训记录可以在同一表格中另起一行填写。
示例人员培训考核记录台账目的本文档记录人员培训考核的相关信息，以管理和跟踪培训过程及成果。
台账内容1. 培训活动基本信息- 培训活动名称：- 培训活动地点：- 培训活动日期：2. 培训人员信息- 姓名：- 部门：- 岗位：- 参与培训日期：- 参与培训时长：- 培训场次：3. 培训内容和考核方式- 培训内容概述：- 考核方式：- 考核标准：4. 培训成绩评定- 考核得分：- 评定时间：- 评定人：5. 培训总结和建议- 培训总结：- 培训建议：使用说明- 以上信息应尽可能详细填写，并确保准确性。
- 在每次培训活动后，及时将参与培训的相关人员信息录入台账中。
- 单个人员的多次培训记录可以在同一表格中另起一行填写。
示例。
安全教育培训台账
安全教育与培训台帐安全生产教育和培训有关要求按照国家安监总局第3号令《生产经营单位安全培训规定》的规定：一、台帐建立要求公司安全教育培训台帐：包括企业领导和管理人员安全教育培训情况；企业安全科长安全教育情况；安全管理人员安全教育情况；新员工入厂三级教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况，外来施工人员安全教育情况；其它人员安全教育情况等。
部门安全教育培训台帐：包括车间领导及职工安全培训情况；新入厂员工三级安全教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况；转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育情况；对事故责任者的安全教育情况；岗位安全技术练兵情况；应急预案的演练情况；外来施工人员的安全情况等。
要有教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等。
考核试卷要存档。
二、三级教育内容（一）、公司级岗前安全培训内容1、本单位安全经营情况及安全生产基本知识；2、本单位安全经营规章制度和劳动纪律；3、从业人员安全经营权利和义务；4、有关事故案例等。
（二）、部门级岗前安全培训内容1、工作环境及危险因素；2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6、部门安全生产状况及规章制度；7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；8、有关事故案例；9、其他需要培训的内容。
（三）、班组级岗前安全培训内容1、岗位安全操作规程；2、岗位之间工作衔接配合的安全事项；3、有关事故案例；4、其他需要培训的内容。
三、培训课时要求1、生产经营单位负责人和安全管理人员初次安全培训时间不得少于32学时；每年再培训时间不得少于12学时。
2、经营单位主要负责人和安全管理人员安全资格培训时间不少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。
3、经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。
安全教育培训台账
安全教育与培训台帐安全生产教育和培训有关要求按照国家安监总局第3号令《生产经营单位安全培训规定》的规定：一、台帐建立要求公司安全教育培训台帐：包括企业领导和管理人员安全教育培训情况；企业安全科长安全教育情况；安全管理人员安全教育情况；新员工入厂三级教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况，外来施工人员安全教育情况；其它人员安全教育情况等。
部门安全教育培训台帐：包括车间领导及职工安全培训情况；新入厂员工三级安全教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况；转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育情况；对事故责任者的安全教育情况；岗位安全技术练兵情况；应急预案的演练情况；外来施工人员的安全情况等。
要有教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等。
考核试卷要存档。
二、三级教育内容（一）、公司级岗前安全培训内容1、本单位安全经营情况及安全生产基本知识；2、本单位安全经营规章制度和劳动纪律；3、从业人员安全经营权利和义务；4、有关事故案例等。
（二）、部门级岗前安全培训内容1、工作环境及危险因素；2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6、部门安全生产状况及规章制度；7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；8、有关事故案例；9、其他需要培训的内容。
（三）、班组级岗前安全培训内容1、岗位安全操作规程；2、岗位之间工作衔接配合的安全事项；3、有关事故案例；4、其他需要培训的内容。
三、培训课时要求1、生产经营单位负责人和安全管理人员初次安全培训时间不得少于32学时；每年再培训时间不得少于12学时。
2、经营单位主要负责人和安全管理人员安全资格培训时间不少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。
3、经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。
电厂安全教育培训台账(2篇)
第1篇一、前言为确保电厂安全生产，提高员工安全意识和技能，预防事故发生，根据国家安全生产法律法规和公司安全管理制度，特制定本台账。
本台账将详细记录电厂安全教育培训的相关内容，包括培训时间、培训对象、培训内容、培训讲师、培训效果评估等。
二、培训计划1. 培训对象：电厂全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员、维护人员等。
2. 培训内容：（1）国家安全生产法律法规及政策；（2）电厂安全生产规章制度及操作规程；（3）电厂设备安全操作与维护；（4）事故案例分析及预防措施；（5）应急救援与逃生技能；（6）消防安全知识；（7）职业健康与劳动保护；（8）心理健康与沟通技巧。
3. 培训方式：（1）集中授课；（2）现场教学；（3）案例分析；（4）在线学习；（5）实践操作。
4. 培训时间：（1）新员工入职培训：入职前30天内完成；（2）年度安全教育培训：每年至少组织一次；（3）专项安全培训：根据需要随时组织。
三、培训记录1. 培训时间：2023年3月15日培训对象：新入职员工培训内容：国家安全生产法律法规及政策、电厂安全生产规章制度及操作规程培训讲师：安全管理部门负责人培训效果评估：100%员工对培训内容掌握良好，考核合格。
2. 培训时间：2023年4月20日培训对象：操作人员培训内容：电厂设备安全操作与维护培训讲师：设备维护部门负责人培训效果评估：95%员工对培训内容掌握良好，考核合格。
3. 培训时间：2023年5月10日培训对象：管理人员培训内容：事故案例分析及预防措施、应急救援与逃生技能培训讲师：安全管理部门负责人培训效果评估：98%管理人员对培训内容掌握良好，考核合格。
四、培训评估1. 评估方式：（1）培训前、后测试；（2）现场观摩；（3）问卷调查；（4）实践操作考核。
2. 评估结果：（1）培训前测试：平均合格率为80%；（2）培训后测试：平均合格率为95%；（3）现场观摩：操作人员、管理人员及维护人员均能熟练掌握操作技能；（4）问卷调查：员工对培训满意度为90%。
消防演练培训台账记录表
消防演练培训台账记录表日期:
演练地点:
演练内容:
1. 演练项目：
•灭火器使用演练
•疏散逃生演练
•应急通讯演练
2. 参与人员：
•姓名:
•部门:
•职务:
•参与角色:
3. 演练过程：
•角色分配和演练流程
•灭火器正确使用
•疏散逃生路径指引
•应急通讯设备操作
4. 演练效果评估：
•演练流程是否顺利
•参与人员合作情况
•各项演练内容是否达到预期效果
5. 演练总结与改进：
•发现问题和不足
•改进方案和措施
•下次演练的准备工作
签字确认：
签字人:
日期:
以上为今日消防演练培训的台账记录表，各项内容真实有效，为确保员工生命财产安全，需要认真对待并持续改进演练计划。
祝安全！。
安全教育培训台账完整
安全教育培训台账完整根据XXX第3号令《生产经营单位安全培训规定》，安全生产教育和培训是必要的。
为此，公司和部门都需要建立安全教育培训台帐。
公司的台帐应包括企业领导和管理人员的安全教育培训情况，安全科长的安全教育情况，新员工入厂三级教育情况，特殊工种安全教育及培训考核情况，外来施工人员安全教育情况和其他人员安全教育情况。
部门的台帐应包括车间领导及职工安全培训情况，新入厂员工三级安全教育情况，特殊工种安全教育及培训考核情况，转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育情况，对事故责任者的安全教育情况，岗位安全技术练兵情况，应急预案的演练情况，外来施工人员的安全情况等。
台帐中应包含教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等信息。
考核试卷应当存档。
在安全培训中，三级教育内容也很重要。
公司级岗前安全培训内容应包括本单位安全经营情况及安全生产基本知识，本单位安全经营规章制度和劳动纪律，从业人员安全经营权利和义务，以及有关事故案例等。
部门级岗前安全培训内容应包括工作环境及危险因素，所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故，所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准，自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理，安全设备设施、个人防护用品的使用和维护，部门安全生产状况及规章制度，预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项，有关事故案例，以及其他需要培训的内容。
班组级岗前安全培训内容应包括岗位安全操作规程，岗位之间工作衔接配合的安全事项，有关事故案例，以及其他需要培训的内容。
在培训课时方面，生产经营单位负责人和安全管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。
经营单位主要负责人和安全管理人员安全资格培训时间不少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。
经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。
新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
安全教育培训台账
格式11.
子分公司项目部安全生产教育培训台帐
项目名称：项目经理：部门负责人：台帐管理人：序
号培训班名称
培训
时间
培训
学时
培训对象培训目的
参培
人数
办班地点授课人主要培训内容考核情况
备注：1.安全教育培训分专业进行：安质部门负责安全生产法律法规、公司和项目规章制度及综合知识培训；技术、机械和物资部门负责操作规程、安全技术交底和专项施工方案等内容的专业安全培训；2、安全教育培训由安质部门组织并监督，相关部门制定教育培训计划、具体组织实施并分部门建立本台帐；3.本台帐应附有本项目经批准的教育培训计划；培训教材；参培人员亲笔签名的培训、考试和得分“签认表”；考试答卷及判分；培训时的音像资料等。
部门安全教育培训台账(2篇)
第1篇一、前言安全教育培训是提高员工安全意识、预防事故发生的重要手段。
为了加强部门安全管理，提高员工安全素质，本部门特制定安全教育培训台账，确保安全教育培训工作有序开展。
二、培训目标1. 提高员工安全意识，增强安全责任感；2. 掌握安全操作技能，预防事故发生；3. 熟悉安全规章制度，确保安全生产；4. 培养员工应急处置能力，提高自救互救水平。
三、培训内容1. 国家安全生产法律法规；2. 部门安全生产规章制度；3. 安全生产基础知识；4. 事故案例分析；5. 应急处置及自救互救技能；6. 安全操作规程；7. 个人防护用品的正确使用；8. 特种作业人员安全操作技能；9. 安全生产新技术、新工艺、新材料；10. 安全生产形势及政策。
四、培训对象1. 部门全体员工；2. 特种作业人员；3. 新入职员工；4. 转岗、复岗员工；5. 其他需要接受安全教育培训的人员。
五、培训方式1. 集中授课：邀请专业讲师进行授课，确保培训质量；2. 现场教学：组织实地参观、操作演示，增强员工感性认识；3. 视频教学：利用多媒体资源，提高培训效果；4. 互动式教学：开展案例分析、角色扮演等活动，提高员工参与度；5. 网络教学：利用网络平台，实现远程培训。
六、培训时间1. 定期培训：每年至少组织一次全员安全教育培训；2. 针对性培训：根据安全生产形势和部门实际情况，适时开展专题培训；3. 新员工入职培训：入职后一个月内完成；4. 特种作业人员培训：每三年进行一次复审培训。
七、培训考核1. 考核形式：笔试、实操、答辩等；2. 考核内容：培训内容、安全规章制度、应急处置技能等；3. 考核成绩：优秀、合格、不合格；4. 不合格者：重新培训，直至合格。
八、培训记录1. 培训记录表：详细记录培训时间、地点、内容、参加人员、考核成绩等信息；2. 培训档案：将培训记录表、考核结果等相关资料整理归档。
九、培训总结1. 定期召开培训总结会议，分析培训效果，总结经验教训；2. 对培训工作中存在的问题进行整改，提高培训质量；3. 结合安全生产实际，不断优化培训内容和方法；4. 对优秀培训人员给予表彰和奖励。
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部业务培训台帐
班 组： 定编人数： 实有人数： 月 份：2012.11
业 务 培 训 业 务 考 试
内
容
日 期
时
间
姓 名
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部门经理： 设置日期： 职能部门： 确认日期：
备注：1、本台帐月初设置，每月更换，由部门经理与职能部门签字确认此台帐有效。
2、可根据不同内容填写日期，不可以填写“休”“/”等任何符号，除日期外只能空着。