2014年兰州市劳动合同范本
兰州市劳动合同书填写范本
兰州市劳动合同书填写范本甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。
第一条劳动合同双方基本情况1.1 甲方（用人单位）名称：1.2 甲方（用人单位）住所：1.3 甲方（用人单位）法定代表人（或负责人）：1.4 乙方（劳动者）姓名：1.5 乙方（劳动者）身份证号码：1.6 乙方（劳动者）住址：第二条劳动合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作内容乙方（劳动者）在甲方（用人单位）从事____岗位工作。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方（劳动者）每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间安排按照甲方（用人单位）制定的工作时间规定执行。
4.2 乙方（劳动者）享有国家法定节假日休息权，以及按照甲方（用人单位）规定的年假、婚假、产假、陪产假、病假等相关休假权利。
第五条劳动报酬5.1 乙方（劳动者）的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），工资支付时间为每月__日。
5.2 甲方（用人单位）应当依法为乙方（劳动者）缴纳社会保险，并按时足额支付乙方（劳动者）工资及加班费。
5.3 甲方（用人单位）根据乙方的实际工作表现和甲方经济效益，可给予乙方（劳动者）奖金、提成等形式的报酬。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方（用人单位）应按照相关法律法规的规定，为乙方（劳动者）提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 甲方（用人单位）应定期对乙方（劳动者）进行安全生产教育和培训，提高乙方（劳动者）的安全意识和技能。
第七条双方的权利和义务7.1 甲方（用人单位）的权利和义务（1）按照合同约定提供劳动条件和工作岗位；（2）按照合同约定支付乙方（劳动者）工资、奖金及福利；（3）依法为乙方（劳动者）缴纳社会保险；（4）督促乙方（劳动者）遵守法律法规和甲方（用人单位）的规章制度；（5）依法解除劳动合同的权利。
劳动合同范本(2014年版)
劳动合同范本（2014年版）甲方(用人单位)名称：___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名：______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事____________________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为___________________________________。
14年劳动合同范本5篇
14年劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同是用人单位和劳动者之间约定劳动关系的重要文件，对于保障双方的权益具有重要意义。
本文将提供一份14年劳动合同范本作为参考，以供大家学习参考。
劳动合同甲方（用人单位）：______________ （盖章）地址：________________法定代表人（负责人）：____________乙方（劳动者）：______________身份证号：______________联系地址：______________联系电话：______________鉴于甲方确需增加劳动力，乙方愿意应聘为甲方员工，经双方协商一致，就下列事宜订立本劳动合同：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为____________，具体劳动内容为__________________。
第二条合同期限本合同自____________年________月________日起至____________年________月________日止，共计________年。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地____________。
第四条工作时间乙方的工作时间为每周工作________天，每天工作______小时。
第五条工资及发放1. 乙方的工资为月薪_________元，按月发放。
2. 乙方工资的计算公式为：基本工资+绩效工资+奖金等。
3. 乙方的工资发放方式为_____________。
第六条工作责任1. 乙方需严格遵守公司规章制度，服从甲方的管理安排，完成工作任务。
2. 乙方需认真履行岗位职责，做好本职工作，不得擅离职守、拖延工作。
3. 乙方需维护公司利益，不得泄露公司机密信息，不得从事损害公司利益的行为。
第七条福利待遇1. 乙方享受甲方公司正式员工的相关福利待遇。
2. 具体福利待遇包括但不限于医疗保险、意外伤害保险、年终奖金等。
第八条违约责任1. 乙方如未按照合同约定履行职责，产生经济损失的，应当承担相应的违约责任。
【精品】2014正规的劳动合同范本
【精品】2014正规的劳动合同范本2014正规的劳动合同范本甲方（用人单位）乙方（职工）名称: 姓名:法定代表人: 身份证号码:地址: 现住址:经济类型:联系电话: 联系电话:根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止。
（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
（试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。
试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。
）二、工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为（二）乙方的工作任务或职责是（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。
三、工作时间（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,每周至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除（劳动法）第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
四,工资待遇（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（）种形式执行,不得低于当地最低工资标准。
14年劳动合同范本5篇
14年劳动合同范本5篇篇1【14年劳动合同范本】甲方（用人单位）：________________（以下简称甲方）地址：________________ 电话：________________乙方（劳动者）：________________（以下简称乙方）地址：________________ 身份证号码：________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的规定，为明确甲、乙双方的权利和义务，特订立本合同。
一、劳动合同期限1. 本合同自__年__ 月__日起至__年__ 月__日止，共计______________。
2. 本合同未经双方协商一致的情况下不得解除。
其中任何一方应继续履行本合同义务，即使本合同到期，任何一方如需解除合同，需提前__日书面通知对方。
二、工作内容和地点1. 乙方应按甲方的安排工作，工作内容详细说明如下：______________。
2. 工作地点为：______________。
三、工作时间和休假1. 乙方每日工作时间为__时__分至__时__分，其间包括休息__小时。
2. 乙方每周工作5天，每日工作__小时，每周休息__天（具体休息日为：______________）。
3. 乙方有何种变动，甲方应提前通知并征得乙方同意。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方月工资为人民币__________ 元/月。
2. 工资支付方式为：银行转账。
3. 工资支付时间为：每月__日。
五、劳动保护及劳动条件1. 甲方应提供乙方必要的工作条件和工具。
2. 工作期间甲、乙双方应遵守相关国家法律、法规、制度和工作纪律。
3. 甲方应依法为乙方购买劳动保险和其他社会保险，并依法为乙方缴纳社会保险费。
六、保密义务1. 乙方在工作期间得知甲方的产品、技术、经营策略等涉密信息，应承担保密义务。
七、违约责任1. 如任何一方未履行、违反本合同规定的，应赔偿因此给对方造成的损失。
2014年正式员工劳动合同范本
劳动合同书甲方：兰州唐臣土木工程科技有限公司乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，合同期自年月日起至_ 年月日止，共计个月。
第二条本合同试用期自年月日起至年月日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；加班费用在项目提成里支付。
第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第十二条乙方月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十四条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。
14年最新劳动合同范本8篇
14年最新劳动合同范本8篇第1篇示例：最新的劳动合同范本通常会包括员工的基本信息、职位描述、工作地点、工作时间、薪资福利、离职条款等内容。
以下是一份关于2014年最新劳动合同范本的示范，供参考：劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）民族：（员工民族）出生年月：（员工出生年月）身份证号码：（员工身份证号码）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方录用乙方，乙方受雇于甲方，协商签订以下《劳动合同》：第一条工作岗位和职责乙方将被聘用为甲方（公司名称）的（具体职位名称），并根据公司的安排及需要，履行此岗位职责。
第二条工作地点乙方的工作地点将在甲方的（公司地址）。
第三条工作时间1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间为每天（具体上班时间）、（具体下班时间）。
2.如有需要，乙方愿意加班，并与甲方协商好加班事宜。
第四条薪资福利1.乙方的基本工资为（具体数字）元/月，具体按照公司的薪资结构执行。
2.乙方享有公司的相关福利待遇，具体以公司规定为准。
第五条试用期1.乙方入职后将进行为期3个月的试用期，试用期内双方任何一方如需终止合同，应提前一个月书面通知对方。
2.试用期结束后，如双方均未提出异议，则本合同自动转为正式合同。
第六条保密责任1.乙方在工作过程中可能接触到公司的各种商业秘密和機構信息，乙方必须对这些信息保密，不得泄露。
2.乙方在离职后，仍需继续遵守保密责任。
第七条离职条款1.乙方有权向甲方提出辞职，并在提前30天书面通知后正式离职。
2.甲方有权因乙方工作不符合要求进行解雇，需提前30天书面通知乙方。
第八条其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。
甲方（公司名称）：____________ 乙方（员工姓名）：____________签字日期：______年______月______日以上就是一份关于2014年最新劳动合同范本的示范，希望能够对大家在签订劳动合同时有所帮助。
兰州市劳动合同范本
兰州市劳动合同范本以下是兰州市劳动合同的一个范本：劳动合同甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）一、合同目的为保障双方的合法权益，明确双方的权责，依法建立劳动关系，特订立本合同。
二、工作内容与地点甲方根据业务需要，聘请乙方担任（职位名称），具体工作内容包括但不限于：（详细列举具体工作内容）工作地点为：兰州市。
三、合同期限本合同自（起始日期）起，至（终止日期）止。
合同期满后，若双方均无异议，可续签新合同。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币（金额）元/月。
2. 乙方的工资支付方式为（月薪、日薪、时薪等）。
3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
五、工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周（天数）小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定假期休假，具体安排由甲方决定。
3. 乙方请假应提前（天数）向甲方申请，并经甲方批准后方可生效。
六、劳动纪律与保密责任1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律、规章制度和相关法律法规。
2. 乙方要保守甲方的商业秘密和其他保密信息，不得泄露或擅自使用。
七、合同解除及违约责任1. 若因乙方故意或重大过失，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方严重违反劳动纪律、工作规定或相关法律法规，甲方有权解除合同，并保留追究乙方法律责任的权利。
3. 乙方如有解除合同的意愿，应提前（提前通知天数）向甲方提出正式的书面申请，并经甲方同意后解除合同。
八、其他约定事项（根据甲方和乙方的具体情况，可以在此项中添加其他约定事项）九、争议解决方式本合同若发生争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。
十、合同附件（列举本合同所附带的其他文件、材料等）特此约定，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（单位盖章）：乙方（个人签字）：日期：日期：。
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2014年兰州市劳动合同范本
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
劳动合同书
用人单位： ___________________________________________ 职工姓名： ___________________________________________
兰州市劳动和社会保障局制
1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有
效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一
年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定
期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
3、有下列情形之一的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出
订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法
定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同, 且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
4、除约定服务期和竟业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动
者承担违约金。
5、用人单位不得扣押劳动者的有效证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义
向劳动者收取财物。
6、劳动者应认真遵守用人单位依法制定的规章制度，认真履行本合同书中约定的义
务。
7、工资数额应用大写数字。
8、本合同中“七、双方约定的其他事项”无相应内容的，应填写“空白”；本合同
一律用钢笔或碳素笔填写和签字，不得涂改。
甲方（用人单位）：_________________________________________________
单位性质： __________________________________________________________ 地址： ______________________________________________________________ 法定代表人（负责人）姓名：职务：
乙方姓名：性别：民族：文化程度：
户籍所在地： ________________________________________________________ 现居住地址： ________________________________________________________ 身份证号码: _________________________________________________________ 根据〈〈中华人民共和国劳动合同法》（以下简称〈〈劳动合同法》）及相关法律、法规的规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等白愿、协商一致、诚实信用的原则订立和履行本合同。
一、劳动合同期限
本合同期限采取下列第种形式：
（一）固定期限：自年月日起至年
月日止。
其中，试用（见习）期白年月日
至年月日。
（二）无固定期限：白年月日起。
其中，试用（见
习）期白年月日至年月日。
（三）以完成一定工作任务为期限：白年月日起至
_________________________________________ 时止。
二、工作内容和工作地点
（一）甲方安排乙方在岗位（部门），从事
工作，担任职务。
（二）乙方按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
（一）工作时间。
1、甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工作时间制度。
2、甲方实行不定时工作制或者综合计算工时工作制规定的，报劳动保障行政部
门批准后实行。
3、甲方因生产经营需要延长工作时间的，经与工会和乙方协商后可以每日延长
1小时时间；遇到特殊情况需要延长工作时间的，可以每日延长3小时工作时间，但是每月不得延长36小时。
4、甲方因生产经营需要加班的，经与工会和乙方协商后可以安排乙方加班。
5、符合〈〈劳动法》第四十二条规定的，从其规定。
（二）休息休假。
1. 乙方享受国家规定节日、休息日、探亲、带薪年休假和婚、丧假。
2. 乙方符合享受国家规定其他节日的，从其规定。