08年以前劳动合同书模板
2008版劳动合同范本4篇
2008版劳动合同范本4篇篇12008版劳动合同范本一、甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：二、乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：电话：经双方协商，就乙方加入甲方公司工作一事达成一致，特订立本合同如下：一、聘用岗位及职责：乙方被聘用为甲方公司（具体部门或岗位）工作，主要工作职责包括但不限于（列举主要职责，如需具体说明可附在后面）。
二、试用期：本合同规定试用期为（具体天数），试用期内双方有权解除合同，解除通知期为（具体天数），试用期工资待遇为（具体说明）。
三、薪酬待遇：乙方劳动报酬为每月（具体金额）元整，具体支付时间为每月（具体日期），薪酬支付方式为（例如银行转账、现金等）。
四、工作时间：乙方工作时间为每周工作（具体天数），工作时间为每天（具体小时数），午餐时间为（具体时间），双方可以根据工作需要进行加班或调整工作时间，加班情况及薪酬另行协商。
五、工作地点：乙方工作地点为（具体地点），如需要出差或派驻其他地点，按照公司规定执行。
六、保密协议：乙方在工作过程中接触到的公司机密和商业秘密，应当严格保密，不得泄露给任何其他单位或个人，如有违反，应当承担法律责任。
七、福利待遇：乙方享有公司的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体享有权益按照公司规定执行。
八、工作纪律：乙方应当严格遵守公司的工作纪律和规章制度，不得擅自迟到、早退，不得利用工作时间进行私人事务，否则将受到相应处罚。
九、解除合同：双方一方违反本合同规定的，亦有权解除合同并依法要求承担相应法律责任。
十、其他事项：本合同未尽事宜由双方协商解决。
十一、本合同自双方签字盖章之日起生效，期满后须双方协商是否续签新合同。
甲方（公司盖章）：乙方（签字）：日期：日期：2008年X月X日以上为2008版劳动合同范本，供参考使用。
具体的劳动合同内容可以根据实际情况进行调整和完善，确保双方权益得到有效保障。
劳动合同是员工与公司之间的重要法律文件，双方签署之后应当严格遥行合同规定，避免发生纠纷和矛盾。
08年以前劳动合同书模板
08年以前劳动合同书模板第一章总则第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同。
劳动合同期限自［起始日期］至［结束日期］（即［年］［月11日］至［年M月］［日］）止。
第二条工作岗位2.1劳动者被聘用在［用人单位名称］担任［工作岗位名称J职务。
第二章劳动者的权利和义务第三条劳动者的基本义务3.1遵守用人单位的各项规章制度和职业道德。
3.2勤勉履行职责，完成岗位所规定的任务。
3.3保守用人单位的商业秘密和技术成果。
3.4服从用人单位的合法指令和安排。
第四条劳动者的权利4.1享有劳动报酬I、劳动安全卫生、劳动保险等法定权益。
4.2按规定享受工作时间、休息日和节假日。
4.3依法参加用人单位组织的培训和考核。
4.4对劳动合同履行情况进行监督和提出建议。
第三章用人单位的权利和义务第五条用人单位的基本义务5.1按照劳动合同约定按时足额支付劳动报酬。
5.2为劳动者提供安全卫生、符合职业健康标准的工作环境和必要的劳动条件。
5.3为劳动者缴纳社会保险费和住房公积金。
5.4组织劳动者参加职业培训和考核。
第六条用人单位的权利6.1依法对劳动者进行管理和考核。
6.2根据生产经营需要，调整劳动者的工作岗位和工作内容。
6.3对违反劳动纪律或不胜任工作岗位的劳动者，依法行使处分权。
第四章劳动报ill和社会保险第七条劳动报酬7.1劳动者的月工资为［金额］元。
7.2工资发放时间为每月［发放日期K或每月［具体日期或方式］）。
7.3加班工资、津贴、补贴等其他报酬标准另行规定。
第八条社会保险8.1用人单位为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费。
第五章劳动纪律第九条劳动纪律9.1劳动者应当遵守用人单位规定的作息制度、假期制度和请假制度。
9.2劳动者不得迟到、早退、旷工或擅自离岗。
9.3劳动者应爱护公司财产，不得损害公司利益。
第六章劳动合同的变更和解除第十条劳动合同变更10.1经双方协商一致，可以变更劳动合同的约定内容。
2008劳动合同模板
2008劳动合同模板甲方：（雇主）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（受雇人）身份证号码：联系电话：为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，就乙方受雇为甲方工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容及工作地点1.1 甲方聘用乙方担任（具体职务），主要工作内容包括：（列明具体工作内容）1.2 工作地点为：（工作地点）第二条工作时间及休息2.1 工作时间为每天（具体工作时间），休息日为每周（具体休息日）。
2.2 若工作需要，乙方同意加班，并按照相关规定获得加班费或调休。
第三条工资及福利3.1 甲方支付乙方的月工资为人民币（具体金额）元，工资支付日为每个月的（具体日期）。
3.2 甲方向乙方提供的福利包括：（列明具体福利，如五险一金、带薪年假等）。
3.3 乙方享有带薪病假日，具体规定按照《中华人民共和国劳动法》执行。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密及相关资料，未经甲方许可，不得泄露给外部单位或个人。
4.2 乙方在离职后应当归还甲方所有的文件、资料及财产，并删除与甲方相关的一切信息。
第五条工作纪律及处罚5.1 乙方应当遵守甲方公司的工作纪律及规章制度，如有违反，经甲方认定后，可以给予警告、罚款、调岗、停职或解雇等处理。
5.2 乙方应当爱护公司财产，提高工作效率，不得浪费公司资源或擅自私用公司物品。
第六条保险及社会保障6.1 甲方为乙方购买了人身意外险和医疗保险，保费由甲方承担。
6.2 乙方应当按照国家规定缴纳社会保险和公积金，若乙方未按时缴纳或逃避缴纳，责任由乙方承担。
第七条合同期限及终止7.1 本劳动合同自（具体日期）起生效，期限为（具体期限）年。
7.2 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本劳动合同：（1）擅离职守或违背职业道德；（2）严重违反工作纪律，多次受到处罚；（3）不按时报到上班或旷工、迟到、早退；（4）违反法律规定，给甲方造成重大经济损失等。
2008年以前劳动合同
2008年以前劳动合同劳动合同甲方（单位）：地址：法定代表人：电话：乙方（个人）：身份证号码：住址：电话：双方在平等自愿、协商一致基础上，就甲方雇佣乙方从事以下工作达成如下协议：一、工作内容乙方的工作是（具体工作描述）。
二、工作地点乙方工作的地点为甲方所在地。
三、用工期限本合同自（起始日期）至（结束日期），共计（工作时长）个月，期满自动终止。
四、劳动报酬乙方的劳动报酬为月薪人民币（具体数字）元整。
月薪的支付时间为每月（具体日期）日。
五、社会保险、福利待遇甲方应为乙方办理社会保险并承担其缴费义务，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；同时，甲方为乙方提供带薪年假（具体天数）天/年。
六、工作时间乙方每日的工作时间为（具体时间段），每周工作（具体天数）天。
七、双方权利和义务1、甲方的权利和义务：（1）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；（2）按照规定支付乙方劳动报酬；（3）依法与乙方解除劳动合同；（4）按规定履行社会保险、福利待遇和其他相关义务。
2、乙方的权利和义务：（1）享有与自身劳动成果相应的劳动报酬；（2）按时完成工作任务；（3）维护自身劳动合法权益；（4）服从甲方合理的工作安排和管理。
八、解除劳动合同1、在本合同期限内，一方希望解除合同的，应提前30日告知对方并经双方协商一致后解除合同。
2、本合同期满后，双方如无其它协议，合同将自动终止。
九、违约责任1、甲方违约应承担与违约相应的经济赔偿责任，并按照法律法规承担行政、刑事责任等。
2、乙方违约应承担赔偿损失的经济责任，包括但不限于赔偿甲方因乙方违约而遭受的经济、精神损失等。
十、其他1、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
2、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
3、本合同的修改、补充及附加条款，应经甲、乙双方协商一致并厘定书面协议。
十一、法律效力和可执行性本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，具有法律效力，双方应依照条款执行合同。
08年以前劳动合同书模板 (5)
08年以前劳动合同书模板第一章总则第一条合同当事人1. 甲方（用人单位）：- 名称：- 地址：- 法定代表人：- 联系电话：- 电子邮件：2. 乙方（劳动者）：- 姓名：- 性别：- 出生日期：- 身份证号码：- 住址：- 联系电话：- 电子邮件：第二条合同期限本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日止。
第三条试用期1. 乙方试用期为_____个月。
2. 试用期内，甲乙双方均可随时解除合同，无需支付经济补偿金。
第二章工作内容第四条工作岗位1. 乙方在本合同期间担任甲方_______岗位。
2. 甲方可根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
第五条工作职责乙方应根据甲方的工作要求，认真履行以下工作职责：（详列具体工作职责，如：开展市场调研，制定营销计划；负责客户关系管理，提升客户满意度；指导下属开展相关工作，确保团队目标达成；报告工作进度，提供改进建议；遵守公司规章制度，维护公司利益。
）第三章劳动报酬第六条工资标准乙方的工资标准为人民币_____元/月（或其他方式）。
第七条工资发放1. 甲方应按月向乙方发放工资，发放日期为每月_____日。
2. 工资发放方式为（选择一项）：- 银行转账- 现金支付- 其他方式：_____第四章劳动时间第八条标准工时1. 乙方每周标准工作时间为_____小时。
2. 每日工作时间分配如下（具体安排由甲方根据生产经营需要制定）：- 上午：_________- 下午：_________第九条加班1. 在生产经营需要的情况下，甲方可安排乙方加班。
2. 加班时间应经乙方同意，并符合法律规定。
3. 加班工资按法律规定支付。
第五章社会保险第十条社会保险缴纳甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险。
第六章休假及福利第十一条年休假1. 乙方享有国家规定的年休假。
2. 年休假天数按乙方在本单位的工作年限确定（具体天数由法律规定）。
劳动合同书(2008版)3篇
劳动合同书（2008版）3篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）住址：[员工住址]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
试用期满后，本合同即正式生效。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在XX岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。
具体岗位职责及要求按甲方的有关规定执行。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和劳动保护第三条：甲方实行国家规定的工时制度。
因生产经营需要加班的，应与乙方协商达成一致意见，并按照国家有关规定支付加班工资。
第四条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保护乙方的身体健康。
四、劳动报酬第五条：甲方按照国家和本市的有关规定及内部工资分配制度，按照乙方的工作岗位确定乙方的工资待遇，并随着生产经营效益的提高逐步增加乙方的工资收入。
乙方试用期满后的月工资不得低于本市最低工资标准。
甲方每月以货币形式支付乙方工资报酬，工资的分配应遵循按劳分配的原则。
具体薪资以劳动合同签署为准。
薪资计发实行月薪制。
（其他未尽事宜可另签署相关协议）甲乙双方对工资的其他约定。
甲方（或甲方指定的第三方）负责为乙方代扣代缴个人所得税和个人缴纳的社会统筹保险基金。
对于因工作需要安排的加班、工作加班和国家规定假加班须按照国家法律法规及甲方的相关规定支付加班工资或调休补偿等。
在合同期内乙方从事非甲方本职工作而造成伤害时，由乙方自行承担相应后果和责任。
乙方因违反甲方规章制度而造成的一切损失由乙方自行承担相应后果和责任。
2008年的劳动合同模板
2008年的劳动合同模板甲方：（雇主名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方愿意聘用乙方为其公司的员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，达成如下协议：一、工作内容及条件1.乙方接受甲方的雇佣，从事以下工作：（具体工作内容）；2.工作地点：（工作地点）；3.工作时间：每周工作时间为40小时，工作时间为（具体时间），休息时间为（具体时间）；4.工资待遇：乙方的工资为每月人民币（具体金额），工资支付日期为每月的（具体日期），工资支付方式为（具体方式）；5.其他福利待遇：（具体福利待遇，如带薪休假、社会保险等）。
二、劳动合同期限1.本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止；2.试用期为（具体时间），试用期工资为（试用期工资）；3.试用期满如合同双方满意，自动转为正式员工；如不满意则解除合同。
三、终止合同1.合同期满后，本合同自动终止；2.双方征得对方同意，可提前终止合同；3.合同期限届满前任何一方提出解除合同，应提前（具体时间）通知对方，并支付违约金（具体金额）。
四、劳动纪律1.乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理安排，认真执行各项规章制度；2.乙方不得私揽本公司客户，不得私自经营与公司业务有竞争的活动；3.乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密资料。
五、保密条款乙方应保守公司的商业秘密，未经甲方书面同意，不得擅自披露或利用公司的商业机密，违者承担法律责任。
六、违约责任1.如因乙方故意或重大过失，导致公司遭受重大损失的，乙方应承担全部赔偿责任；2.如乙方违反合同规定，给公司造成损失的，乙方应承担违约责任。
七、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议；2.本合同一式两份，合同双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：。
2008劳动合同范本
2008劳动合同范本_____年_____月_____日甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______第一章劳动合同双方信息第一条甲方信息名称：_______住所：_______第二条乙方信息姓名：_______性别：_______身份证号码：_______住址：_______第二章劳动合同内容第三条劳动合同期限本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第四条工作内容第五条工作时间1. 乙方每周工作时间不超过_______小时，每周至少休息一天。
2. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。
第六条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_______元。
2. 乙方工资的支付方式为_______（月发、周发、日发等），每月支付日期为_______日。
4. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。
5. 甲方在合同期内有权根据国家法律法规和公司经营状况调整乙方工资待遇。
第七条福利保障1. 甲方为乙方提供国家规定的福利待遇，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供_______元/年的带薪年假。
3. 甲方为乙方提供_______元/年的住房补贴。
4. 甲方为乙方提供_______元/年的交通补贴。
5. 甲方为乙方提供_______元/年的通讯补贴。
6. 甲方为乙方提供其他福利：_______。
第三章劳动纪律第八条乙方应遵守国家法律法规，保守国家秘密和甲方商业秘密。
第九条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
第十条乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得利用职务之便谋取不正当利益。
第四章劳动合同的解除和终止第十二条乙方提前解除劳动合同的，应提前_______天书面通知甲方。
第十三条甲方提前解除劳动合同的，应提前_______天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
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08年以前劳动合同书模板
劳动合同书。
甲方，（公司名称）。
乙方，（员工姓名）。
鉴于甲方需要聘用乙方，乙方愿意加入甲方公司，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，达成以下协议，以资明确双方权利义务，共同遵守劳动法律法规，签订本劳动合同。
一、工作内容及职责。
1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务，保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方应当服从甲方的管理，维护甲方的正当权益，不得从事与甲方业务无关的活动，不得在工作时间内私自处理个人事务。
3. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的安排和指挥，认真完成工作任务。
二、工作时间和休息。
1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休假，如遇特殊情况需要加班，应当事先征得甲方的同意。
三、工资及福利。
1. 甲方应当按时足额支付乙方的工资，并依法缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家规定的带薪年假、病假、产假等福利待遇。
3. 甲方应当为乙方购买工伤保险和医疗保险，保障乙方的健康和安全。
四、劳动保护。
1. 甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的身体健康和安全。
2. 乙方应当按照甲方的要求正确使用劳动保护设施，遵守劳动安全卫生规定，保护自己和他人的安全。
五、解决劳动争议。
1. 在工作过程中，如有劳动争议，双方应当通过协商解决，如协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解。
2. 如调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。
六、保密条款。
1. 乙方在工作期间和离职后，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，否则应当承担法律责任。
2. 乙方不得擅自复制、转移、篡改、泄露甲方的商业信息和机密资料，如有违反，应当承担相应的法律责任。
七、违约责任。
1. 乙方如违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的违约责任。
2. 甲方如未按时支付工资或者未履行其他义务的，应当承担相应的违约责任。
八、其他事项。
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后如双方继续合作，可以签订新的劳动合同。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
乙方（签字），_____________ 日期，_____________。
甲方（盖章），_____________ 日期，_____________。
本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，至有效期届满终止。
双方应当共同遵
守本合同的约定，如有违反，应当承担相应的法律责任。
特此确认。
（合同有效期，年月日至年月日）。