救护队各项规章管理制度
救护队管理制度（三篇）
救护队管理制度第一章绪论第一节总则为了加强救护队的管理，规范队员行为，提高救援效率，根据相关法律法规和实际情况，制定本管理制度。
第二节目的和任务1. 目的：本管理制度的目的是确保救护队的正常运行，保障队员和患者的安全与利益，提高救援效果，有效进行突发事件救援工作。
2. 任务：救护队的任务是及时响应紧急救援需求，在事故现场展开救援工作，提供紧急救助、护送患者、转运伤者等服务。
第二章组织管理第一节组织体系1. 救护队由队长、副队长和队员组成，队长为最高领导，负责整个救护队的组织、协调和指挥工作。
2. 队员由队长任命，按照责任分工进行管理，确保各项工作有序进行。
第二节职责分工1. 队长职责：（1）负责队员的选拔、培训和管理工作；（2）组织制定救护队的工作计划和年度工作方案；（3）负责队员的考勤、考核和奖惩工作；（4）协调队内外事务，与相关部门保持联系；（5）负责处理队员间的纠纷和矛盾，维护队伍的团结和稳定。
2. 副队长职责：（1）协助队长开展工作，分担队长的部分工作压力；（2）负责救护车辆的日常保养和维修工作；（3）协助队长处理队员的考勤、考核和奖惩工作；（4）负责救护队的宣传和培训工作，提高队员的救援能力。
3. 队员职责：（1）保持良好的职业道德，遵守队内规章制度；（2）按照队长的指令，认真履行救援任务，保护患者的生命安全；（3）参加队内培训，提高救援能力和业务水平；（4）保持救护装备的完好和救护车辆的使用安全。
第三节训练考核1. 队员应参加定期组织的救援技能培训，提高应急救援水平。
2. 队员的技能和业务水平将定期进行考核，不合格者应重新接受培训。
第三章操作管理第一节救援准备1. 救护车辆和救护装备应按照规定进行定期检查和保养，确保救援工作的顺利进行。
2. 队员应按照救援准备要求，随时保持救援装备的完好和应急救援能力的准备。
第二节救援工作1. 队员在接到救援任务后，应立即响应并前往事故现场。
2. 在救援过程中，队员应根据患者的伤情和现场情况，采取相应的救援措施，保护患者的生命安全。
救护队项制度
一、值班工作制度1、救护指战员轮流担负战备值班任务,坚持24小时战备值班工作,当发生灾害事故时,应问清情况,按照安全规程规定,在规定时间内出动,以最快的速度赶到事故现场.2、担负战备值班人员在班中不准外出请假,不准迟到早退,在班中只允许在规定范围内活动,确保战备值班人力.3、战备值班人员在班中的日常工作,要按照工作计划安排,完成每天的学习与训练计划和一般安全技术工作.4、担负战备值班的指战员,在接班前要检查好小队和个人的仪器装备,以100%的合格状态担负战备工作,如发现个人的仪器装备和个人保管的小队仪器装备保养不合格,要根据考核制度进行处罚.5、当处理完事故后返回驻地,不论疲劳程度如何,都必须及时将仪器装备恢复到完好状态,如是两个小队同时担负救灾,归队后应轮流检查、拆装仪器装备,以免影响二次救灾,特殊情况应召请其他救护队支援.6、战备值班的各级指挥员,要认真贯彻执行安全规程,救护队员闻警出动就必须佩带呼吸器,以不少于6人的救护小队编制担负救护工作.7、所有担负战备值班的指挥员、战斗员、司机要坚守岗位,在班中遵守劳动纪律,不准喝酒、赌博,违者给予纪律处分.8、担负战备值班的指战员,无论在井上工作和井下救灾,必须着统一战斗服,严禁着化纤衣服下井.9、担负战备值班的救护仪器装备和工具,严禁外借做与救灾无关的工作.10、担负战备值班的救护车辆,任何人无权调动做与救灾无关的事宜.11、根据工作需要,应完成领导交办的临时性工作,但必须首先保障战备值班.二、待机工作制度1、当发生事故时,值班队出动,待机队要马上转入值班队值班,并安排好电话值班员.2、如果是重大灾害事故煤尘、瓦斯、火灾,待机队应即刻随值班队出动,一起担负救灾任务.3、待机队转为值班队的时间按集团公司矿山救护质量标准化考核细则执行.4、待机队在待机期间按照值班队标准管理,5、担负待机战备值班人员在班中不准外出请假,不准迟到早退,在班中只允许在规定范围内活动,确保战备待机值班人力.6、待机队如执行预防性安全检查工作或其他工作时,要明确检查地点和联络方法,必要时能够在较快时间内归队投入值班.三、交接班制度1、救护队采用轮流战备值班,交接班时,必须严肃认真,要做到列队整齐,清点人数,交接班的指挥员要互相检查值班室内外的物品、设施及内务卫生,检查电话、警报的完好情况,并做好交接班记录.2、交班队要与接班队讲清在班中或井下救灾现场的工作情况,按照工作安排做了哪些工作,存在什么问题并认真做好记录.3、接班队按安全规程要求做好战备值班的一切资金积累工作,接班后应立即投入战备值班,如发现问题应立即向中队指挥员汇报后采取措施,积极解决,不能影响战备值班.4、接班队指挥员对战备值班的人员、车辆有指挥、调动的权利,发生问题负有直接领导责任.5、接班队指挥员要掌握每天的工作进度,并在规定的时间内及时向上级领导汇报.6、各级指战员应遵守交接班制度,如发生问题造成后果,要视情节轻重给予纪律处分.7、接班队做好战备值班工作后,方可通知交班队退出战备,如果正在交接班时发生突发事故,应由交班队马上出动抢险.四、技术装备检查维护保养制度1、救护队的仪器装备时刻达到100%合格率是完成抢险救灾任务的可靠保障救护队必须坚持对仪器装备的每周检查制度.对未达到100%合格率的要坚持经济责任考核.2、担负战备值班的指战员首先要检查个人的或负责保管小队的仪器装备是否能胜任值班工作.3、救护指战员的仪器装备经检查和维护保养后,必须坚持填写记录,注清检查项目、数据、检查人,以便有据可查,并由小队长、中队长阅签字,发生问题后责任明确.4、抢险救灾下井前指战员要坚持战前检查,查看仪器装备是否能投入救灾工作.5、氧气呼吸器坚持每年拆装检修,三个月以上未使用过,清净罐风药剂要及时更换,氧气瓶要坚持三年加压试验,氢氧化钙药要坚持季度或半年进行化验,保证其合格使用.6、小队的各种工具要坚持全、亮、准、尖、利、稳六字要求,使用后应马上进行保养.7、大、中队库房备用的仪器装备及库存物品要保持完好状态,每月由专人进行检查和保养,并做好工作记录.8、大队或中队的大型仪器装备要由专人负责管理,定期进行检查、维护保养,并坚持建卡登记制度,责任明确,保障救灾随时调用.五、学习和训练制度1、各级指挥员要按照上级工作安排制定好年度、季度、月度的工作与学习训练计划,并认真组织实施.2、学习和训练做到月初有布置,月末有考核,有总结,学习与训练的个人成绩作为竞赛评比的依据和条件,并存档备查.3、中队每月组织不少于一次的技术课的学习,为不断提高救护指战员的技术业务素质,指挥员要经常的研究探讨、学习事故案例,提高指挥作战能力.4、救护队指战员每月或季度进行高温佩机训练,一次应不少于三小时,科目和要求明确,并做好记录.5、救护指战员要按训练计划天天坚持体质训练,月末要有考核,每年坚持万米佩机的耐力训练,不断提高身体素质和佩机适应能力.六、考勤制度1、救护队担负着保卫矿山安全的艰巨任务,为保证值班的战斗力,无特殊情况一律不准请假.2、事假、病假必须办理审批手续,经中队指挥员同意签字后方可离岗,归队要撤销审批手续,离队时间要登记入册,整天假条和临时假条应累计计算,作为考勤依据与奖金挂钩.3、救护指挥员要严格掌握值班人员的数量,坚持安全规程,不准随意批准值班人员离岗.4、救护指挥员批准病、事假后,应立即安排好值班工作,调整好携带装备的队员名次,以免造成救灾时因装备不全的问题.5、请假后,假期终结,不及时归队者应按旷工处罚.七、战后总结讲评制度1、矿山救护队经过抢险救灾工作后都要坚持战后讲评制度.2、对于一般抢救伤员、搬运工伤的事故由小队长组织本小队参战人员进行总结,表扬工作积极主动的救护队员,总结抢救中成功的方法.3、对于重大的灾害事故由中队长组织参战队员把处理事故的全过程认真的进行分析总结讲评,找出经验和教训,并做好总结记录,及时的上报上级机关备查.4、对在处理事故中的好人好事和抢救有功的救灾人员经过讲评后,要上报上级领导给予适当的奖励.5、对在处理事故中无组织纪律性,造成严重后果的,要给予批评和组织纪律处分.八、下井预防检查制度1、救护队必须坚持预防检查、熟悉巷道的制度,中队每周对所服务矿井预防检查不少于2个队次,矿小队每周不少于2人次.2、救护小队下井预防检查、熟悉巷道时,必须认真、仔细,做到有巷必知,发现事故隐患果断处理,无能力处理要及时上报上级有关部门备案处理.3、预检、熟巷的小队下井必须遵守煤矿安全规程中的各项规定,身着战斗服,呼吸器和检测仪器仪表,在井巷中行进和工作面检查时必须注意安全.4、预防检查、熟悉巷道应注意以下情况：1了解矿井巷道、采掘工作面采空区的分布.2了解矿井通风、排水、运输、配电、压缩空气、消防管路系统.3检查矿井有害气体情况.4了解矿井各硐室分布和防火措施.5掌握矿井重大隐患以及矿井火区分布.6了解矿井灾害预防和处理计划执行情况.7熟悉井下消防材料库的地点,了解设备数量和储存.5、预防检查后上井要绘出矿井通风系统图,巷道及采区分布等示意图.九、内务卫生管理制度1、救护队是军事化管理的队伍,内务卫生管理要达到军事化要求,救护队应创造一个舒适、整洁的工作、学习、训练、休息生活的良好环境.2、室内卫生要保持窗明、壁净、无尘、无蛛网,地无痰迹、无杂物,无蚊蝇、无悬挂物,各类物品、被褥整齐成行成线.3、室外卫生做到无杂草、无积水、无垃圾,不随地吐痰,不乱扔纸屑、果皮、烟头,有计划的搞好绿化、美化环境.4、个要讲究良好的卫生习惯,长洗澡、理性、换衣服,所用餐具放在指定地点.5、指挥员要经常组织对公共场所的清扫,并制定好卫生管理区域,责任明确.十、材料、装备库房管理制度1、救护队的一切材料、设备均应分性质、用途、类别建卡立帐,力争做到种类齐全、数量充足.2、各种材料装备都要有固定地点,整齐清楚,完好备用.3、库房要有专人负责,出入库存要严格批领手续,做到帐、物、卡相符,对入库器材要严格检查验收,保证质量.4、库房保管人员要坚持原则,增强责任心,执行库房管理的一切制度,经常检查物品及设备的完好情况.5、库房的防火、防盗设施要健全,以免发生意外事故.十一、车辆管理、使用制度1、救护车是抢险救灾的重要设备,救护车要加强管理,保证发生各种事故在规定时间内出车.2、值班司机必须坚守岗位,遵守劳动纪律,不准私自开动车辆做与救护无关的事情.3、加强车辆维护保养,制定维修保养制度,使其能经常处于战备状态.4、做到三勤：即勤擦洗、勤检查、勤保养,四足：即汽、油、水、电足.四不漏：即不漏汽、油、水、电.信号响、制动灵、方向灵,各坚固螺丝不松动,车内卫生整洁.5、救护车必须专人专车,禁止混用,认真执行交接班制度,做到闻警即出车,并认真填写出车记录.6、及时发现车辆问题、故障,及时排除故障,并及时向领导汇报,执行任务后立即检修,恢复战备状态.7、行车要精神集中遵守交通规则,保证救灾工作顺利进行.十二、计划、财务管理制度1、按照集团公司和分管部门的工作任务和目标要求,结合本单位的实际情况,根据安全生产工作的要求,科学合理的制定年度、季度、月度工作计划.2、制定的各项工作计划要有针对性和可操作性,避免盲目性.3、各项工作计划要突出重点、难点和热点,要与上级的要求和具体工作任务紧密结合,重点突出队伍的建设和战斗力提高、装备水平的提高、管理水平的提高上.各中小队要按照大队的计划制定本队的实施计划和落实措施,做到责任、任务落实到人,落实到每项具体计划中.4、对计划的执行情况要按阶段、按要求,及时进行全面总结,找出存在的问题和工作中的不足,制定改进措施.5、财务工作要严格执行有关管理规定和制度,做好财务收支预算,做到收支平衡.6、实行财务专项、公开管理,费用支出实行专人管理,公开透明.7、严格执行财务管理纪律,杜绝人为差错和浪费.8、按时上报有关报表,接受有关部门的监督检查.十三、会议制度1、救护队每年要坚持召开年度救护工作会议,总结一年的工作情况和查找不足,布置来年的工作目标.2、救护队按月召开中、小队长工作例会,听取各队工作情况汇报,传达上级的工作指示精神,布置下月工作安排.3、救护大队要每年召开一次表彰会,总结推广创建两个文明建设的先进经验和表彰先进集体和先进个人,营造浓厚的政治氛围.4、大队、中队、小队要坚持每天召开晨会,总结上天的工作情况,具体安排当日的工作任务.5、大队要每周召开一次队务办公会,对重大问题和需要集体研究的问题做好统一部署,做到统一思想,统一步调.6、救护队所召开的各种会议要有专人做好会议记录,并存档备查.7、特殊情况需要召开的临时会议,由主管负责人另行安排.十四、评比检查制度1、救护队每季度要认真组织质量标准化评定检查、考核验收评比活动.2、救护大队每半年要按照集团公司质量标准化考核评定规定,进行一次等级考核评定、评比、奖励和处罚活动.3、各中、小队每月要自行安排和组织一次理论知识竞赛活动,并根据考核情况的优劣,与当月效益工资挂钩.4、各中、小队要把竞赛评比活动不间断地开展起来,并做到有组织、有领导、有措施、有方法,做到公开、公平、公正.5、竞赛评比情况要做好记录,每月上榜公布一次.6、救护大队每两年定期举办一次综合性集体和单兵技能竞赛活动,推动全队综合素质的不断提高.7、按照省局的安排每年定期对地方煤矿救护队进行一次质量标准化检查验收考核评定工作.十五、奖励制度1、奖励对认真执行国家法令、法规,坚持煤矿安全规程作业,在安全工作中有显着成绩的集体和个人.2、奖励在事故处理中英勇作战,抢救人员和防止灾情恶化、减少损失和伤亡,有突出贡献的集体和个人.3、奖励敢于管理、坚持原则、制止“三违”、防止和减轻事故危害程度的集体和个人.4、奖励在新技术、新装备开发利用中有突出贡献和在管理上有创新成果的集团和个人.5、表彰奖励在各项活动中取得突出成绩和取得先进称号的集团和个人.6、在救灾工作中因公牺牲的申报政府追认烈士.7、有下列情况之一者,要进行惩罚或批评,情节严重者追究法律责任.1在处理事故中违章指挥、违章作业,造成不良后果者.2当发生事故时,应召不到临阵脱逃,拒不执行命令者.3因玩忽职守而贻误战机造成严重后果者.4隐瞒和谎报案情导致指挥失误造成不良后果者.5连续两个评定期被评功定为等外队的.。
应急救援队伍(兼职救护队)管理制度
应急救援队伍（兼职救护队）管理制度为加强兼职救护队的战斗准备，促进队伍建设，提高管理水平、技术水平、准备水平，建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应、能够协同专业矿山救护队一起作战的应急救援队伍，根据《煤矿安全规程》（2016）第672条煤矿企业应当落实应急管理主体责任，建立健全事故预警、应急值守、信息报告、现场处置、应急投入、救援装备和物资储备、安全避险设施管理和使用等规章制度”的规定，制定本制度。
一、总则1. 兼职救护队的主要任务：（1）引导和抢救井下遇险、遇难人员。
（2）受令处理井下火灾、瓦斯、煤尘、水害和顶板等灾害事故。
（3）受令进行危及井下人员安全的救援和地面消防工作。
（4）受令进行煤矿排放瓦斯、启封火区、启封密闭、反风演习以及其它需要配用氧气呼吸器才能完成的工作。
（5）参与审查、贯彻实施煤矿应急救援预案，协助煤矿搞好安全生产和消除事故隐患工作。
（6）协助煤矿搞好职工应急救援知识的教育培训。
2. 兼职救护队的建设、管理、使用坚持立足实际、整合资源、协同联动，打造反应灵敏、作风过硬、本领高强的兼职救援力量，形成与公司需求相匹配的应急救援能力。
二、队伍建设1. 公司每个仓库组建一支兼职应急救援队伍，主要承担仓库火灾等各类突发事件应急救援任务。
2. 每个仓库在组建兼职应急救援队伍时，可参照以下基本条件：（1）兼职应急救援队伍服装以公司工装为主，佩戴兼职应急救援袖标。
（2）建立健全应急预案、值班值守、训练培训、应急演练、总结评估、物资装备管理等系列制度。
（3）每个仓库应急救援队伍一般不少于10人。
（4）每位队员应掌握一定的专业知识和救援技能，具备良好的身体素质和心理素质。
（5）公司按照一定标准，统一配备相应的应急救援装备和物资。
三、救援报告1. 报告程序：现场救护小队长现场指挥长地面指挥部总指挥长。
2. 报告内容：事故地点、事故时间、事故性质、受灾人数、受灾范围。
3. 报告要求：在处理事故过程中，及时向现场指挥组报告工作进展情况，如遇特殊情况，必须立即报告调度室或抢险救灾指挥部。
救护队管理制度范文(2篇)
救护队管理制度范文1、值班工作人员必须严守工作岗位，不准脱离通讯、音响信号范围，不准请假，必须认真填写值班记录。
2、时刻提高警惕，时刻处于____壮态，接到事故电话按规定时间出动。
3、按工作日程，积极参加业务学习和体质锻炼，不断提高思想、技术、业务、身体素质。
4、所有当日值班人员一律在矿吃饭，在队住宿不准外出，不准喝酒，严禁无理取闹、打架、斗殴。
5、处罚。
违反上述规定的，给予50-____元的罚款，影响事故抢救，按矿有关规定加倍处罚，直至追究其刑事责任。
待机工作制度1、在值班人员出动执行任务时，待机小队列队清点人数后，当即转为当值班队，并保持在六人以上。
2、当矿井发生火灾、瓦斯、或煤尘爆炸、煤与瓦斯突出事故时，待机小队应与值班小队同时出动。
3、严格遵守时间，外出必须请假。
4、待机小队严禁喝酒，吃饭时间为____分钟。
5、处罚。
违反上述规定的，给予50-____元的罚款，影响事故抢救，按矿有关规定加倍处罚，直至追究其刑事责任。
交接班制度1、交接班时，双方电话值班员首先对电话、电铃各试一次，是否畅通，对室内物品进行交接，并搞好室内卫生。
2、每次交接班会议，对值班、待机下井情况进行一次汇报总结，并按时学习上级一系列文件精神。
3、待机转入当日值班前，小队按救护队规定清点装备，个人仪器检测是否合格，仪器装备严禁外借。
4、认真填写交接班记录。
5、处罚。
违反上述规定的，给予50-____元的罚款。
考勤制度1、严格遵守作息时间，上班时列队点名，对点名不到者，按救护队及工区管理制度处罚。
2、有事请假要经小队长同意，并写出请假条及时间，救护队长签字后方可离开。
3、月出勤按矿及工区工资管理规定执行。
4、处罚。
违反上述规定的，对责任人罚款50-____元。
室内外卫生管理制度1、室内卫生应达到两条线管理，保持窗明地净、地板卫生。
室内严禁存放无关的其他用品，洗刷用品、衣物等摆放整齐、有序。
2、室外要讲究卫生，做到不随地吐痰、乱扔纸屑、果皮、烟头等，不准在墙上乱写乱画。
救护队安全管理制度
一、总则为加强救护队安全管理，确保救护工作顺利进行，保障救护队员人身安全和患者生命安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本救护队的所有队员及工作人员。
三、安全管理原则1. 预防为主，安全第一。
2. 责任明确，责任到人。
3. 严格培训，提高安全意识。
4. 及时检查，消除安全隐患。
四、安全管理制度1. 队员安全培训（1）新队员入队前，必须进行岗前培训，包括救护知识、急救技能、安全意识等方面的培训。
（2）定期组织救护队员进行安全教育培训，提高队员的安全意识和自我保护能力。
（3）对新队员进行考核，合格后方可上岗。
2. 装备管理（1）救护队装备必须定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好。
（2）严禁私自拆卸、改装或损坏救护装备。
（3）装备使用后，应及时清理、消毒，确保下次使用时的卫生安全。
3. 行车安全（1）救护车驾驶员必须持有有效驾驶证，严格遵守交通规则，确保行车安全。
（2）救护车行驶过程中，驾驶员要保持高度警惕，注意观察路况，确保乘客安全。
（3）救护车内部设备应齐全，确保在紧急情况下能够迅速使用。
4. 现场救护安全（1）救护队员在执行任务时，必须佩戴好个人防护装备，确保自身安全。
（2）现场救护时，应严格遵守操作规程，确保患者生命安全。
（3）救护队员应熟悉各种急救设备的使用方法，提高现场救护效率。
5. 保密制度（1）救护队员必须严格遵守国家有关保密法律法规，不得泄露患者个人信息。
（2）救护队员不得在非工作时间泄露救护队内部信息。
五、安全责任1. 队长负责组织、实施本制度，确保救护队安全管理工作的顺利进行。
2. 救护队成员必须严格遵守本制度，自觉维护救护队安全。
3. 救护队成员在执行任务过程中，如发现安全隐患，应立即报告队长，并采取措施予以消除。
六、奖惩1. 对严格遵守本制度、表现突出的队员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成安全事故的队员，视情节轻重，给予警告、记过、降职、辞退等处理。
七、附则1. 本制度由救护队负责解释。
救护队各项规章制度
救护队各项规章制度救护队是一个专业的救治组织，其规章制度是保障队员安全、提高救治效率的重要保障。
以下是救护队各项规章制度。
一、救护队员要求1、年龄要求：18-40周岁。
2、身体要求：身高不低于170cm，无色盲、色弱、弱视等视力缺陷，没有慢性病史，包括心脏病、呼吸系统疾病等。
3、消防员证、医学院校学历等相关专业证书是入队的优先条件。
4、服务期要求：至少服务2年以上，进行认证之前，需要进行培训和实践。
二、救援装备统一要求救护队员需要配备救援装备，确保在救援过程中能够有效保护队员安全。
救援装备包括：头盔、手套、披风、护目镜、雨衣等。
三、值班制度救护队员需要根据工作需要进行轮流值班，保证救护队能随时响应。
值班人员必须严格遵守时间规定，不得请假或迟到。
四、安全制度1、救护队员需要满足安全要求，如下：a) 不得擅自行动，需要执行命令，注意协调行动；b) 保证装备完好，确保在救援过程中能够提供有效保护；c) 注意安全讲解，避免事故发生；2、救护队员需要进行安全教育，并穿着符合要求的制服工作。
五、进入事故现场的规定1、在进入事故现场之前，进行地图、信息的了解，到达现场后，需要根据情况进行现场勘察，保证救援的准确性；2、在进入事故现场之后，按照预定方案进行救援，保证救援的优先级别，提高救援效率。
六、处置事故的规定1、对于不同类型的事故，进行不同的处理方法，按照紧急、一般、非常规的情况区分救援方式；2、救援过程中，注意保护事故现场，防止二次事故的发生；3、救援过程中，遵循先救人、后清理的原则。
七、财物管理制度1、救护队应当保护救援财物，防止救援财物丢失、损坏；2、对于财物丢失、损坏的情况，负责人需要进行核实处理；3、楼道、出入口看守负责保护、妥善保管财物。
八、信用管理制度1、根据队员的工作贡献，进行评分，并作为考核的因素之一；2、对于工作不到位、态度不积极、超时迟到等情况，预警处理；3、对于团队中出现的违纪行为，依据队员条例进行处理。
救护队管理制度(精选)
救护队管理制度第一章绪论1.1制度背景1.1.1救护队作为医疗救援的关键力量，其有效管理对于应对各类紧急情况至关重要。
本制度旨在建立健全的救护队管理体系，提升救援效率，确保人员安全，创造良好的救援环境。
1.1.2救护队管理制度的制定不仅是对队伍内部管理的规范，更是对外展现单位救援实力的重要标志。
1.2制度目的1.2.1规范救护队的组织结构和运作流程，确保各项任务能够迅速、有序地执行。
1.2.2提高救护队成员的专业素养，强化团队协作意识，提升整体救援水平。
第二章组织结构与职责分工2.1救护队组成2.1.1救护队分为指挥部和救援分队，指挥部包括队长、副队长、卫生员，救援分队根据任务需要灵活组合。
2.1.2各成员职责明确，队员分工明确，实现任务协同合作。
2.2指挥部职责2.2.1队长负责救护队整体指挥和协调工作，确保任务圆满完成。
2.2.2副队长协助队长，负责人员培训、队伍建设等方面工作。
2.3救援分队职责2.3.1救援分队根据任务需要，包括医疗分队、救援分队、后勤分队等，各自负责特定领域的工作。
2.3.2医疗分队负责伤员救治，救援分队负责事故现场的救援工作，后勤分队负责物资保障与车辆维护。
第三章工作流程与标准操作3.1任务接收与分析3.1.1任务接收由指挥中心负责，接到任务后，指挥部立即进行任务分析，评估救援难度，确定出发人员和装备。
3.1.2指挥部根据任务性质迅速发布指令，确保队伍能够快速响应。
3.2出发准备3.2.1出发前，队员进行严格的装备检查，确保医疗设备、救援工具、药品等完好无损。
3.2.2救护车辆应保持随时出动的状态，确保车辆设备齐备，燃油充足。
3.3到达现场与伤员救治3.3.1到达现场后，救援分队进行快速勘查，制定救援方案，确保救援工作有序进行。
3.3.2医疗分队展开伤员救治，根据现场情况及时调整救治方案，保障患者的安全和生命体征的稳定。
3.4转运与报告3.4.1伤员救治完成后，进行安全而迅速的转运，确保患者在转运过程中得到适当的监护。
救护队各项规章管理制度模版（3篇）
救护队各项规章管理制度模版第一章总则第一条为规范救护队员队内行为，提高救护队员的素质和工作效率，特制定本制度。
第二条凡在救护队内工作的人员，都必须遵守本制度。
第三条救护队员应严格遵守国家法律法规、救护队章程以及上级领导和有关部门的规定。
第四条本制度作为救护队员队内行为的行为准则，具有指导和约束作用。
第二章救护队员的基本要求第五条救护队员要具备相应的医疗救护知识和技能，且具有良好的身心素质。
第六条救护队员要具备团结协作、服务意识强和责任心强的品质。
第七条救护队员应遵守救护队的纪律，服从上级命令，不得擅自离队或违背领导安排。
第三章救护队员的工作职责第八条救护队员要按照上级领导和下级战士的指挥，有效地完成救护任务。
第九条救护队员要服从各级救护队的领导，按照救护队的安排进行任务，不得无故缺席或迟到。
第十条救护队员要时刻保持警惕，做好自身防护措施，确保自己和队友的安全。
第四章救护队员的行为规范第十一条救护队员要严守职业道德，尊重病患的权益和隐私，不得泄露病患的隐私信息。
第十二条救护队员要保持良好的仪表仪容，着装整齐，不得穿着违反规定的服装。
第十三条救护队员要遵守队内的纪律，不得在工作中使用手机、聊天、打闹等影响工作效率的行为。
第五章救护队员的奖惩制度第十四条对于表现突出、工作出色的救护队员，可给予奖励，奖励可根据情况给予表彰、奖金等。
第十五条对于违反规定、纪律失职的救护队员，可根据情节轻重给予警告、记过、记大过等处罚。
第十六条救护队员应做好自我评估，及时发现自身存在的问题，主动改进不足，避免造成过错。
第十七条对于严重违反规定、影响救护队形象的救护队员，可依法解除劳动合同。
第六章其他事项第十八条救护队员在执行任务时，要注意与病患家属、社会公众的良好沟通，提高救护队的社会形象。
第十九条对于人身意外或其他突发情况的处理，救护队员应按照救护队的紧急处理预案进行处理。
第七章附则第二十条对于本制度未作明确规定的事项，可根据实际情况制定相关规定。
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财务管理制度1 为加强财务管理，规范财务工作，促进单位经营业务的发展，提高单位经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和本单位章程有关规定，结合本单位实际情况，特制定本制度。
2. 筹集资金和有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提高公司经济效益。
3. 做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。
4. 加强财务核算的管理，以提高会计资讯的及时性和准确性。
5. 监督单位财产的购建、保管和使用，配合综合管理部定期进行财产清查。
6. 按期编制各类会计报表和财务说明书，做好分析、考核工作。
7. 加强原始凭证管理，做到制度化、规范化。
原始凭证是单位发生的每项经营活动不可缺少的书面证明，是会计记录的主要依据。
羊场煤矿救护队环境卫生管理制度1.爱护公共卫生，严禁随地吐痰和乱丢果皮纸屑。
2.室内卫生做到窗明壁净，无灰尘，物见本色。
3.室外卫生做到无杂草，无积水，无杂物。
4.个人卫生做到常洗澡，勤理发，勤换衣服，被子。
5.每周星期一全队进行卫生大扫除。
值班队负责值班室、球场、房后水沟及公路。
待机队负责小院坝、一楼走廊、消防着装室、仪器着装室。
工作队负责二楼、三楼走廊，更衣室、娱乐室、文化室及楼梯。
驾驶员负责厕所及车库卫生扫除。
6.日常情况下，每天值班队负责球场、泳池、值班室卫生。
待机队负责小院坝；驾驶员负责厕所及车库卫生扫除。
后勤人员自觉参加卫生扫除。
7.卫生扫除结束后由中队或小队长一同进行检查，达不到要求的应安排其重新打扫。
并按照内部经济管理执行。
以上各条规定望全队人员共同遵守。
羊场煤矿救护队奖惩制度在矿山救护安全工作中，有以下成绩的单位和个人，按其贡献大小分别给予奖励：一.模范遵守《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和《煤矿救护规程》，在矿山救护和安全工作中做出显著成绩者。
二.作战英勇，在抢救遇险人员中做出显著成绩的集体与个人。
三.在处理事故中，对防止灾情扩大或减少伤亡和损失做出贡献者。
四.在矿井安全预防检查中，敢于监督检查，坚持原则，制止“三违”，发现问题及时解决，对防止事故发生或减轻事故的危害程度有突出贡献者。
五.在矿井安全技术工作或矿山救护工作中对技术上有重大改革推广新技术有显著成绩者。
凡有下列情况之一者，按其情节，造成后果的性质损失大小，给予经济制裁，行政处分，直至追究法律责任：一.在处理工种事故或日常工作中违章指挥、违章作业造成严重事故者。
二.当事故发生后，应召之不到或逃避出动及畏缩不前，临阵逃脱或拒不执行战斗命令者。
三.对在矿山救护队工作中，因玩物职守而贻误战机，导致严重后果者。
四.对在处理事故和抢救遇险遇难人员中，隐瞒事实真相，谎报实情，导致指挥失误，造成不良后果者。
救护队车辆使用管理制度鉴于中队救护车的实际情况，为了进一步加强车辆的管理、使用、维护和保养，保证救护值班工作和其它工作顺利开展，特作入下规定：一、驾驶员随小队值班，按照图表规定和小队一起轮班，值班期间，每天发动试车不少于1次和经常对车辆状况进行检查。
二、驾驶员对所负责的车辆要精心保养、维护，做好四勤：勤擦洗、勤检查、勤处理、勤保养，随时保证紧急出动。
三、救护车要保证油足，能一脚出车，紧急出动时，严禁携带武官人员上车，随车工具必须认真保管，随车携带，丢失照价赔偿。
四、救护车出车时，按规定路线行驶，若无法按时返回，要用电话向中队领导汇报情况，说明原因，救护车每次执行任务规队，当日必须把车辆清洗干净，并达到战备标准。
任何驾驶员严禁私自动用救护车辆，除特殊情况外，中队另进行安排。
以上条款希望大家认真执行，若违反按救护队经济包保责任制执行。
羊场煤矿救护队计划管理制度为了有计划地开展各项学习训练工作，加强计划管理，做到年有计划，季有安排，月有工作计划和图表，特指定以下管理制度。
一、每年由中队制出全年工作计划，提交队务会议讨论贯彻执行，若工作中计划有变，由中队讨论进行修改。
二、按年计划要求，每月必须做出详细的月计划工作安排，并抓好各项工作的开展。
三、年、月末，必须对工作作出总结，对执行计划中出现的问题加以修改和完善，严格按照相关部门要求，按时报各类工作报表。
羊场煤矿救护队队长职责1. 对救护队的战斗准备与行动，技术教育与训练，日常管理等工作全面负责。
2. 组织制定救护队长远、年度、季度和月度计划，并定期布置、检查、总结、评比等各项工作。
3. 负责组织救护队的业务活动。
4. 处理事故时的具体职责是：（1）.及时随队出发到事故矿井，负责指挥各小队的矿山救护工作。
（2）.在事故矿井，是负责矿山救护队具体工作的领导人，必要时亲自带领救护队下井进行矿山救护工作。
（3）.参加抢救指挥部的工作，参与制定事故处理方案，并组织制定矿山救护队的行动计划和安全技术措施。
（4）.掌握矿山救护工作进度，合理组织和调动战斗力量，保证救护任务的完成。
（5）.与指挥部总指挥研究变更事故处理方案。
5. 副队长协助队长工作，主管战斗准备及行动、技术训练和后勤工作当队长不在时履行队长职责。
处理事故时，经常了解井下处理事故的进展，及时向抢救指挥部报告。
羊场煤矿救护队小队长职责1. 负责小队的全面工作，带领小队完成上级交给的任务。
2. 领导并组织小队的学习和训练，搞好日常管理和战斗准备工作。
3. 处理事故时的具体职责是：（1）.小队长是小队的直接领导，负责指挥本小队的一切战斗行动，带领小队完成作战任务。
（2）.了解并向队员讲解本队和本小队的救护任务。
（3）.告知队员井上、下基地抢救指挥部的位置。
（4）.利用各种方式与布置任务的指挥员或抢救指挥部保持经常联系。
（5）.领导队员做好战前检查和下井准备工作。
（6）.进入灾区前，确定在灾区作业时间和撤离时氧气呼吸器最低氧气压力。
（7）.在井下工作时，必须注意队员的疲劳程度，指导正确使用救护装备，检查队员氧气呼吸器的氧气消耗。
（8）.如果小队队员中有人自我感到不良，仪器发生故障或受到伤害，应组织全小队立即撤出灾区。
（9）.退出灾区后，确定摘下口具的地点。
（10）.从灾区撤出后，应立即向指挥员报告小队完成任务情况和灾区情况。
（11）.副小队协助小队长工作，当小队长不在时履行小队长职责羊场煤矿救护队队员职责1. 遵守纪律，听从指挥，积极主动地完成领导分配的各项任务。
2. 保养好技术装备，使之达到战斗准备标准要求。
3. 积极参加学习和技术、体质训练，不断提高思想、技术、业务、身体素质。
4.处理事故时的具体职责是：（1）.在处理事故时，应迅速而正确地完成指挥员的命令，并与之保持经常的联系。
（2）.了解本队的战斗任务，熟悉运用自己的技术装备去努力完成。
（3）.积极救助遇险人员和消灭事故。
（4）.在行进或作业时，时刻注意周围的情况，发现异常现象立即报告小队长。
（5）.注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障及时报告小队长。
（6）.在工作中帮助同志，在任何情况下都不准单独离开小队。
（7）.撤出矿井后，要迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备。
（8）.根据指挥员的命令，在事故处理时担任电话值班员、通讯员、安全岗哨等，履行队员的特别职责。
电话值班员职责电话值班员是救护工作的重要岗位之一，电话值班员由救护队员轮流担任。
1. 集中精力，时刻守在电话机旁，不许做其它无关事务。
2. 听清、记清事故召请电话，准确填写记录，及时传达各种命令。
3. 发出事故警报并向领队指挥员报告。
4. 在井下值班时，保持同工作小队和抢救指挥部的联系，并向抢救指挥部报告救护工作小队的停留地点和工作情况。
羊场煤矿救护队考勤制度1．全队上班人员每天早上八点、下午十四点必须准时到值班室集中，考勤员点名考勤。
2．考勤员点名时未到者按迟到论处，（因事请假或队领导安排有其他工作者等情况除外）迟到者必须按规定在黑板上填写迟到人姓名、迟到时间，否则考勤员不予考勤。
3．有事应事先请假，先斩后奏、手续不清者均按救护队经济包保责任制处罚。
4．正常情况下三天以内事假由小队根据本队实际情况批准，三天以上应由中队领导批准，特殊情况下请假一律由中队领导批准。
5．工作时间内，空余时间可整理、清洗自己的衣物，禁止将家中的衣物拿到队上清洗或干私活。
以上未尽事宜按救护队经济包保责任制执行。
羊场煤矿救护队值班工作制度1．战备值班以小队为单位，按照工作与学习日常图表轮流担任，队指挥员及汽车司机须轮流上岗值班，有事故时和小队一起出动。
2．值班小队的技术装备，必须保持良好好的战斗准备状态，整洁地装在值班车上。
听到事故警报，必须保证在规定时间内出动。
3．值班小队必须昼夜派人轮流担任电话值班员，并坚守岗位，认真履行职责。
电话值班员由值班小队长指派，负责接听电话，打扫值班室卫生，烧开水早晚开锁大门，按队领导的要求，准时拉响电铃。
4．值班期间，值班全体人员无特殊情况一律不准离开队部，需离开队部者必须经值班领队指挥员同意。
羊场煤矿救护队待机工作制度1．待机小队的技术装备，必须保持良好的战斗准备状态，整洁地装在待机车上，待机人员听到事故警报，应立即跑步到值班室集中，听从指挥员安排；2．值班队出动后，待机队迅速转入值班，当矿井发生瓦斯、煤尘爆炸时，待机队应随同值班队一同出发；3．根据我队的实际情况，正常情况下，待机队负责地面消防值班，一旦接到火警应在规定的时间内出动；4．住家的待机人员，一旦接到归队通知必须在15分钟内赶到队部，单身待机队员晚10点30分必须准时归队。
以上条款中未尽事宜按救护队经济包保责任制执行。
羊场煤矿救护队交接班制度1．每早8点，电话值班员必须将值班室卫生打扫干净，用具设备、工具整理好；2．早上8点交接班由交接小队长在交接班记录本上签字，并由交接班小队长将上个班的值班工作情况向接班小队长交代清楚；3．按规定的交接班要求，交班小队未做到，接班小队长有权要求交班小队按规定履行完职责再交班；4．因交班小队未按交接班要求履行职责而引起纠纷，其责任由交班小队承担。
羊场煤矿救护队下井预防检查制度1．救护队必须坚持主动预防的原则，有计划地安排工作小队下井熟悉巷道进行预防检查。
在熟悉巷道过程中，发现事故隐患及时处理。
2．预防检查小队人员下井必须遵守《煤矿安全规程》中的各项规定，并着战斗服，携带气体检测仪器，在井巷中行进和工作面、掘进迎头检查时，都必须注意安全。
3．预防检查、熟悉巷道时应注意以下情况：（1）熟悉了解矿井巷道及采掘工作面采空区的分布和管理情况。
（2）熟悉了解矿井通风、排水、运输、配电、压缩空气、消防火管路系统的基本情况。
（3）熟悉和检查矿井有害气体情况。
（4）了解矿井各硐室分布情况和防火设施。
（5）掌握矿井重大事故隐患，如透水、发火、冒顶、煤与瓦斯突出等，以及矿井火区的分布与管理情况。
（6）检查了解矿井灾害预防和处理计划执行情况。