小程序从入门到精通--易推小程序新员工入门培训专用
小程序与H5对比
2、使用场景不同
由于H5页面在用户留存和唤醒上表现较差（入口单一），无法被单独沉淀用户（无法直接关 注），一般都是配合公众号或者APP出现； 微信小程序入口场景多达40多个，无论线上还是线下，使用场景非常丰富，多场景入口更适 合线下商家引流。
小程序与公众号
公众号强调横向价值，小程序强调纵向能力
小程序前景
张小龙在微信四大价值观中提到，要让 商业化存在于无形之中，微信商业化之 路走的并不平坦。如今，小程序的出现 让微信华丽转型成为了可能，从小程序 升级迭代的频率可以看出，小程序已成 为微信的战略级产品，是微信商业化的 必经之路，未来，小程序将与微信支付 共同构成微信商业生态的核心。
小程序
商家
易推小程序课堂
——小程序入门到精通
微信的四大价值观 1、一切以用户价值为依归 2、让创造发挥价值 3、一个好的产品用完即走的 4、让商业化存在于无形之中
微信大事记
微信创始人：张小龙 2011年1月21日，第一版微信正式上线 2011年8月，“查看附近的人”功能上线，注册用户达到1500W 2012年3月，仅433天，微信用户突破1亿 2012年4月，微信新增相册功能，用户可以把相册分享到朋友圈 2014年3月，微信支付上线 2015年1月21日，微信附件栏添加“微信红包” 2017年1月9日，微信小程序上线
新闻资讯
பைடு நூலகம்
小程序使用场景
辐射生活的方方面面
音乐站小程序
微信读书小程序
识花君小程序
小程序的作用
对商家
线下 （场景）
服务
直达 线上 直达
流量变现 增强转化
对用户
用户
搭建服务入口 增强用户体验
小程序与App对比
类目
入口
功能 推广运营成本 开发难度 用户体验
小程序
多达41个场景入口
为用户提供核心功能 微信庞大自然流量，推广成本较低 运用第三方平台可独立操作 无需安装、用完即走
公众号
营销
服务
内容
交易
小程序
总结：小程序的自身优势
庞大的自然流量
基于9亿用户的微信 社交平台，小程序
不需安装卸载
不需要安装和卸载， 通过微信端即可直 接进入，节省手机 空间。
附近小程序LBS展示
附近的小程序辐射周边 5公里，连锁店铺可覆 盖更大范围。 一级入口，微信用户点 开即可看到周边小程序，
入口丰富
微信支付
用户
微信卡券
小程序前景
微信官方 小程序生态链已初具雏形，未来将 形成一个全新的互联网产业，而我 们作为第三方服务商，要做的就是 搭建9亿微信用户与企业/商户间的
反馈 开放端口
第三方服务商
开发、运营、维护
我们
桥梁。
服务
小程序
服务
企业/商户
桥梁
9亿微信用户
小程序入口
搜索
小程序入口场景明细
场景名 附近小程序列表 附近小程序列表广告 公众号相关小程序列表 分类 LBS LBS 公众号 场景名 发现栏小程序主入口 小程序模板消息 前往体验版的入口页 分类 系统 系统 系统 场景名 扫描一维码 扫描小程序码 顶部搜索框搜索结果页 分类 扫码 扫码 搜索
公众号自定义菜单
公众号模板消息 公众号文章 公众号文章广告
公众号
公众号 公众号 公众号
安卓系统桌面图标
小程序profile页 体验版小程序绑定邀请页 扫描二维码
系统
系统 系统 扫码
发现栏小程序主入口搜索结果页
添加好友搜索框的搜索结果页 搜一搜的结果页 音乐播放器菜单
搜索
搜索 搜索 播放器
小程序入口场景明细
线上线下多达41个
数据沉淀
小程序后台可监控
场景入口，用户更
容易找到并使用小 程序。
用户访问信息，沉
淀数据、描绘用户 画像、分析客户购 买习惯，及时调整 营销策略。
可分享转发至社群
或好友，推广成本 大大降低。
起到高效的展示效果。
THANKS
关注公众号了解更多详情
商户
商户
“去中心化”
双输
双赢
商户
自主经营 成本降低
商户
自主经营 成本降低
商户
自主经营 成本降低
互联网平台
个体平台
个体平台
个体平台
用户
用户
小程序市场
小程序瞄准的是互联网“最后一公里”，即互联网产品没有触及到的千万线下实体商户。目前， 线下商户的流量多来自于美团、饿了么、大众点评等第三方平台，入驻平台产生的高额佣金， 使线下商家获客成本变高，从而形成商家与顾客双输，第三方从中得利的现状。随着微信“去 中心化”理念的推广，个体商户急需一款属于自己的互联网产品，来打通店家与顾客之间的桥 梁，小程序的出现则弥补了这“最后一公里”的空白。这种商家与顾客双赢的模式，必定是未 来发展的趋势。 另外，一些没有互联网平台的服务行业，如汽修、美容美发、家政装修等，也可以通过小程序 实现全行业O2O,小程序市场非常广阔。
附近的小程序（2017年5月10日开放）
附近的小程序是线下商户最关注的功能，能够显 示5公里内（目前为3公里）所有进行场景定位的 小程序，能够起到最直接有效的引流效果。未来， 附近的小程序将根据行业进行归类，目前已有餐 饮行业类目。
小程序使用场景
……
点餐、外卖
预订酒店
线上商城
服务/维修预约
售房租房
场景名 微信钱包 微信支付完成页 二维码收款页面，打开小程序 单人聊天会话中的小程序卡片 群聊会话中的小程序卡片 聊天顶部置顶小程序入口 App分享消息卡片 分类 支付 支付 支付 分享 分享 分享 分享 场景名 带share Ticket的小程序消息卡片 长按图片识别二维码 手机相册选取二维码 长按图片识别一维码 手机相册选取一维码 长按图片识别小程序码 手机相册选取小程序码 分类 分享 识别码 识别码 识别码 识别码 识别码 识别码 场景名 我的卡包 卡券详情页 卡券的适用门店列表 小程序打开小程序 从另一个小程序返回 摇电视 共41个场景，还在更新中…… 分类 卡券 卡券 卡券 跳转 跳转 摇一摇
App
AppStore
核心功能+衍生功能 ASO及其他平台推广成本较高，效果有限 开发周期长、技术门槛高 占用手机内存
小程序与H5对比
从开发者角度讲 1、运行环境的不同 2、开发成本不同 3、获取系统级权限不同
从产品角度讲
1、用户体验不同 2、使用场景不同
小程序与H5对比
1、用户体验不同 HTML5应用面对复杂的业务逻辑或者丰富的页面交互时，它的体验总是不尽人意，有明显的延 迟卡顿现象，需要不断的对项目优化来提升用户体验； 而微信小程序运行环境独立，对于HTML5 web应用能获得更多的系统权限，这些系统权限都可 以和微信小程序无缝衔接，使小程序在实现相对复杂的功能交互时，能拥有和NativeApp类似 的流畅性能。
什么是小程序
什么是小程序
微信官方视频 易推小程序视频
什么是小程序
从用户的角度讲，小程序的 本质是基于微信平台，不需 要安装和下载，通过扫码、 LBS定位、好友分享等多种 途径，就可以直接进入的轻 量化APP
饿了么小程序 猫眼电影小程序 今日头条小程序
微信为什么要推出小程序
商户
抽取佣金 从中得利
合集下载
新员工入职培训内容PPT
介绍职业规划的重要性和原则，帮助新员工了解如何制定个人职业 目标和发展计划。
公司职业发展路径
详细阐述公司内部的职业发展路径和晋升机会，让新员工了解在公 司内的发展前景。
职业规划辅导
提供一对一的职业规划辅导，帮助新员工分析自身优势和不足，制定 个性化的职业发展计划。
内部培训资源介绍
01
内部培训课程
介绍公司内部的培训课程，包括技能培训、领导力培训等，帮助新员工
2023
PART 04
规章制度与行为规范
REPORTING
公司规章制度学习
1 2
公司章程
了解公司的组织架构、经营范围、股东权益等基 本信息。
员工手册
熟悉员工的基本权利和义务，以及公司的各项管 理制度。
3
部门规章
掌握所在部门的职责范围、工作流程和协作方式 。
员工行为规范要求
仪表着装
保持整洁、得体的仪表 和着装，展现良好的职 业形象。
专业培训机构合作
介绍公司与专业培训机构的合作关系，提供外部培训课程 和学习机会。
学术交流和合作项目
鼓励新员工参与学术交流和合作项目，提升专业水平和行 业影响力。
个人能力提升建议
持续学习
积极参与项目实践
建议新员工保持持续学习的态度，不断提 升自身专业知识和技能水平。
鼓励新员工积极参与项目实践，锻炼工作 能力和团队协作能力。
寻求反馈和建议
培养良好职业习惯
建议新员工定期向上级和同事寻求反馈和 建议，不断改进自身工作表现。
强调良好职业习惯的重要性，包括时间管 理、沟通技巧、自我管理等方面，帮助新 员工提升职业素养和综合能力。
2023
PART 06
福利待遇与激励政策
公司职业发展路径
详细阐述公司内部的职业发展路径和晋升机会，让新员工了解在公 司内的发展前景。
职业规划辅导
提供一对一的职业规划辅导，帮助新员工分析自身优势和不足，制定 个性化的职业发展计划。
内部培训资源介绍
01
内部培训课程
介绍公司内部的培训课程，包括技能培训、领导力培训等，帮助新员工
2023
PART 04
规章制度与行为规范
REPORTING
公司规章制度学习
1 2
公司章程
了解公司的组织架构、经营范围、股东权益等基 本信息。
员工手册
熟悉员工的基本权利和义务，以及公司的各项管 理制度。
3
部门规章
掌握所在部门的职责范围、工作流程和协作方式 。
员工行为规范要求
仪表着装
保持整洁、得体的仪表 和着装，展现良好的职 业形象。
专业培训机构合作
介绍公司与专业培训机构的合作关系，提供外部培训课程 和学习机会。
学术交流和合作项目
鼓励新员工参与学术交流和合作项目，提升专业水平和行 业影响力。
个人能力提升建议
持续学习
积极参与项目实践
建议新员工保持持续学习的态度，不断提 升自身专业知识和技能水平。
鼓励新员工积极参与项目实践，锻炼工作 能力和团队协作能力。
寻求反馈和建议
培养良好职业习惯
建议新员工定期向上级和同事寻求反馈和 建议，不断改进自身工作表现。
强调良好职业习惯的重要性，包括时间管 理、沟通技巧、自我管理等方面，帮助新 员工提升职业素养和综合能力。
2023
PART 06
福利待遇与激励政策
互联网新员工入职培训ppt
隐私保护：尊重用 户权益，合规收集 和使用数据
合规意识：遵守法 律法规，防范法律 风险
学习如何设置强密码，并定 期更换密码。
了解常见的网络威胁和攻击方 式，如钓鱼网站、恶意软件等。
掌握如何使用加密技术保护 数据传输安全。
学习如何备份重要数据，以 防止数据丢失。
了解并遵守国家法律法规
保护公司机密信息，不泄露公司重 要数据
持续学习：互联网行业是一个不断创新和发展的行业，新员工应该保持持续学习的态度，不断 吸收新知识，提升自己的竞争力。
自我挑战：在工作中，新员工应该勇于挑战自己，不断尝试新的项目和工作任务，通过实践提 高自己的能力。
团队协作：互联网行业是一个高度协作的行业，新员工应该积极参与团队工作，与同事共同学 习和进步，实现个人和团队的共同成长。
展。
持续学习：不断吸 收新知识，提升自 己的专业素养
参加培训：参加公 司或外部的专业培 训，提高技能水平
实践锻炼：在工作 中不断实践，积累 经验，提升技能
寻求导师：寻找经 验丰富的导师，获 取指导和帮助
专业技能与提升：互联网行业变化迅速，新员工应不断学习和掌握新技术、新知识和新技能， 提高自己的专业水平。
PART FIVE
职业素养的定义：指在工作中所表现出来的专业素质和行为规范，包括职业技能、职业道德、职业意识等方面的 要求。
职业素养的意义：职业素养是衡量一个员工是否合格的重要标准，对于企业的稳定发展和员工的个人成长至关重 要。
职业素养的核心要素：包括专业能力、沟通能力、团队合作、创新能力等方面的要求。
如何提高职业素养：通过不断学习和实践，提高自己的专业素质和技能水平，遵守职业道德和行为规范，增强自 我管理和团队合，保持 良好的人际关系
小程序开发步骤大全完整版.优秀精选PPT
小程序开发步骤大全完整版
微信
工具的下载及安装
查看电脑的系统信息，如我系统类型是64位
Page 2
工具的下载及安装
点击相应的工具版本，如电脑是win64位就选择 windows64,以此类推
Page 3
工具的下载及安装
安装开发工具，直接下一步，如果需要安装到指定目录需 要手工设置下
Page 4
CODING
s://coding.
由于我们是开发小程序，所以我们选择“本地小程序项目”
安装开发工具，直接下一步，如果需要安装到指定目录需要手工设置下
Page 15
php教程
php教程视频网站及在线手册网站 php phpphp/ php&mysql
Page 16
微信小程序社区及群组
知名小程序社区： 微信小程序联盟 wxapp-union
Page 14
JavaScript教程
js教程视频网站及在线手册网站
js视频 依次填写AppID，项目名称，选择目录。
php教程视频网站及在线手册网站 小程序开发步骤大全完整版
js教程视频网站及在线手册网站
jsjs/ php教程视频网站及在线手册网站
小鹅通
s:// xiaoe-tech /
自媒体知识付费与社群运营的免费工具
Page 5
工具的打开
由于我们是开发小程序，所以我们选择“本地小程序项目”
Page 6
创建一个小程序项目第一步
点击添加项目
Page 7
创建项目第二步
依次填写AppID，项目名称，选择目录。如果没有AppID， 则点击“无AppID”也能创建小程序。
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调试一个小程序项目
微信
工具的下载及安装
查看电脑的系统信息，如我系统类型是64位
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工具的下载及安装
点击相应的工具版本，如电脑是win64位就选择 windows64,以此类推
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工具的下载及安装
安装开发工具，直接下一步，如果需要安装到指定目录需 要手工设置下
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CODING
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由于我们是开发小程序，所以我们选择“本地小程序项目”
安装开发工具，直接下一步，如果需要安装到指定目录需要手工设置下
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工具的打开
由于我们是开发小程序，所以我们选择“本地小程序项目”
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创建一个小程序项目第一步
点击添加项目
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创建项目第二步
依次填写AppID，项目名称，选择目录。如果没有AppID， 则点击“无AppID”也能创建小程序。
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调试一个小程序项目
新员工培训方案(精选6篇)
新员工培训方案（精选6篇）新员工培训方案1一、培训目的为促进新员工的个人职业生涯发展和个人业务能力提高，帮助员工更加胜任本职工作，发挥自身才能，特制定本计划书。
二、培训目标通过面授和培训教材自学等方式，使得员工在1-2周的时间内了解并熟悉公司所经营的业务和相关的交易品种、交易规则和与此有关的法律法规。
同时灌输一些基本面和技术面分析的相关知识，提高岗位胜任能力，保证合格上岗。
三、培训对象市场部新入职员工四、培训内容第一部分基础知识1、连续现货知识2、渤海商品交易所介绍第二部分商品交易所的交易规则1、渤商所连续现货交易管理办法2、交易品种3、交易规则全面了解交易所的各项规章制度和适用条款。
第三部分盘面的基础知识认知渤海商品交易所品种和不同品种的价格或者价格区间。
第四部分简单基本面和技术面分析了解对一个品种基本面分析的角度，如供求、现货价格、国际国内经济环境等;简单了解K线、成交量、均线、移动平均线等知识。
五、培训时间宜早不宜晚原则，员工入职后的1-2周(节假日顺延)。
六、培训地点公司会议室七、培训方式讲授、自学为主八、培训导师公司投资顾问部九、培训考核1、考核方式：笔试2、考核形式：闭卷考核，以填空和论述为主3、考核时间：按照公司规定执行4、考核内容：自学和讲授的内容5、考核方向：渤海商品交易所基础知识和与培训相关知识6、达标要求：笔试成绩的75%作为达标要求十、考核不合格处理方式考核以提高新入员工个人业务能力为主要目的，对于考核优秀者提出表扬。
对于首次考核不合格者，该员工应该深度自省，对自己知识水平和工作态度及时反思。
及时调整和改正，争取再次考核时通过，以免给自己的职业生涯发展留下隐患。
对于三次考核不通过的员工，征得公司领导同意，执行《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条规定。
新员工培训方案2一、分析培训需求——方案设计的前提培训专家应该采用各种方法和技术，分析培训的必要性，以及培训的目标和内容。
(完整版)微信小程序详细介绍ppt模板
餐饮外卖
水果生鲜 服装鞋包 生活用品 交通出行 家居家饰 医疗健康 其他消费
教育学习
数据来源：即速应用
微信小程序消费用户年龄分布
微信小程序消费用户性别比例
数据来源：网络公开数据及即速应用
商用小程序
小程序开发成本、用户获取成本很低 可以做到会员打通、营销打通、电商打通、门店打通，帮助商家改变经营模式、优化成本结构
• 禁止诱导/欺骗/ 虚假
• 不得以营销与广 告为主
• 禁止测试类、游 戏
• 法律法规禁止的
数据
• 获取用户数据时 需告知
• 不得私下收集用 户数据
开发流程示例
THANKS 您身边最贴心的营销专家 We try to be your best partner
什么是小程序
官方定义
用完即走，无需卸载的“轻APP”，也 可以理解为在微信内打开APP
不是HTML5 即用即走，随手可得
拥有离线能力 一次开发，多端兼容
优秀的操作体验
对比 小程序、公众号、APP 产品适用领域比较
公众号
应用场景单一 入口相对较深 用于信息展示与营销
小程序
成本低，功能稍弱，开发周期短 新事物，面向产品与服务 无需下载
APP
成本高，功能强，开发周期长 维护难，APP生态已饱和 下载安装获客成本高
适用于 不太适用于 包含功能点 功能局限
APP 所有领域
无 所有功能
无
微信公众号
微信小程序
企业微站、内容媒体、微 店、客服
生活服务类场景小应用及 作为平台入口的一种延伸
强交互实时通讯类。如： 直播、游戏、金融等体验 不佳
大而全的应用：平台级产 品 不可开发直播、游戏、测 试类产品
2024版小程序产品介绍ppt课件
行业趋势
随着移动互联网的普及，小程序作为一种轻量级应用，具有即用即走、跨平台 等优势，未来将在更多领域得到广泛应用，如电商、教育、医疗等。
机遇挖掘
小程序的发展将带来更多商业机会，如通过小程序实现线上线下融合、社交电 商等新型商业模式，以及利用小程序进行品牌推广和营销等。
2024/1/25
26
拓展业务领域和增值服务可能性探讨
现状
小程序已经成为移动互联网的重要组成 部分，覆盖多个领域，为用户提供便捷 的服务体验。
2024/1/25
6
市场需求分析
01
用户需求
用户对于便捷、快速、跨平台的 应用体验有较高需求，同时希望
获得个性化的服务。
2024/1/25
02
行业需求
03
市场趋势
各行业希望通过小程序提供更加 便捷的服务，提升用户体验和满
云服务
利用云服务提供商的基础设施和服 务，如阿里云、腾讯云等，实现弹 性伸缩和容灾备份。
19
开发流程梳理
需求分析
明确产品需求和目标用户群体，制定详细的功能需求和设 计文档。
原型设计
基于需求文档和设计理念，制作产品原型并进行评审和 修改。
测试验收
对开发完成的功能进行全面测试，确保产品质量和稳定性。
2024/1/25
2024/1/25
简洁易用的界面设计
01
小程序注重界面设计的简洁性和易用性，提供流畅的操作体验。
快速响应与加载
02
小程序针对性能进行优化，实现快速响应和加载，减少用户等
待时间。
个性化定制
03
小程序支持个性化定制，用户可根据自身需求调整界面风格、
功能设置等，提升使用满意度。
随着移动互联网的普及，小程序作为一种轻量级应用，具有即用即走、跨平台 等优势，未来将在更多领域得到广泛应用，如电商、教育、医疗等。
机遇挖掘
小程序的发展将带来更多商业机会，如通过小程序实现线上线下融合、社交电 商等新型商业模式，以及利用小程序进行品牌推广和营销等。
2024/1/25
26
拓展业务领域和增值服务可能性探讨
现状
小程序已经成为移动互联网的重要组成 部分，覆盖多个领域，为用户提供便捷 的服务体验。
2024/1/25
6
市场需求分析
01
用户需求
用户对于便捷、快速、跨平台的 应用体验有较高需求，同时希望
获得个性化的服务。
2024/1/25
02
行业需求
03
市场趋势
各行业希望通过小程序提供更加 便捷的服务，提升用户体验和满
云服务
利用云服务提供商的基础设施和服 务，如阿里云、腾讯云等，实现弹 性伸缩和容灾备份。
19
开发流程梳理
需求分析
明确产品需求和目标用户群体，制定详细的功能需求和设 计文档。
原型设计
基于需求文档和设计理念，制作产品原型并进行评审和 修改。
测试验收
对开发完成的功能进行全面测试，确保产品质量和稳定性。
2024/1/25
2024/1/25
简洁易用的界面设计
01
小程序注重界面设计的简洁性和易用性，提供流畅的操作体验。
快速响应与加载
02
小程序针对性能进行优化，实现快速响应和加载，减少用户等
待时间。
个性化定制
03
小程序支持个性化定制，用户可根据自身需求调整界面风格、
功能设置等，提升使用满意度。
小程序开发步骤大全完整版
Page 8
调试一个小程序项目
到此，我们已经成功的安装了开发工具，并且创建了一个 新的小程序项目。
Page 9
小程序开发流程图
Page 10
组建小程序开发团队
最小化的小程序开发团队需要这些人员
1. 产品经理一名，由老板担任或者部门领导人 2. web前端一枚，不需要资深，有3到4年web前端开发经验即可 3. web后端一枚，不需要资深，有5年以上开发经验即可 4. 专业设计一枚，精通Photoshop，web设计经验至少3年以上
Page 4
工具的打开
打开开发工具（微信扫描登录，手机端验证即可）
Page 5
工具的打开
由于我们是开发小程序，所以我们选择“本地小程序项目”
Page 6
创建一个小程序项目第一步
点击添加项目
Page 7
创建项目第二步
依次填写AppID，项目名称，选择目录。如果没有AppID， 则点击“无AppID”也能创建小程序。
Page 15
php教程
php教程视频网站及在线手册网站 php视频网址： php在线手册：php/ php&mysql推荐书籍：
Page 16
微信小程序社区及群组
知名小程序社区： 1. 微信小程序联盟 2. 蜂鸟微信小程序： 3. 微信小程序club：
Page 17
微信小程序社区及群组
微信小程序资源汇总 国内小程序综合交流平台之一
微信小程序开发者社区 很快微信开发者平台
活跃度较高的小程序QQ群：
437729329、519229351、331064740、416592844
感谢 xcxapp 小应程用序号 小程序资源网站论坛汇总
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调试一个小程序项目
到此，我们已经成功的安装了开发工具，并且创建了一个 新的小程序项目。
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小程序开发流程图
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组建小程序开发团队
最小化的小程序开发团队需要这些人员
1. 产品经理一名，由老板担任或者部门领导人 2. web前端一枚，不需要资深，有3到4年web前端开发经验即可 3. web后端一枚，不需要资深，有5年以上开发经验即可 4. 专业设计一枚，精通Photoshop，web设计经验至少3年以上
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工具的打开
打开开发工具（微信扫描登录，手机端验证即可）
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工具的打开
由于我们是开发小程序，所以我们选择“本地小程序项目”
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创建一个小程序项目第一步
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创建项目第二步
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php教程
php教程视频网站及在线手册网站 php视频网址： php在线手册：php/ php&mysql推荐书籍：
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微信小程序社区及群组
知名小程序社区： 1. 微信小程序联盟 2. 蜂鸟微信小程序： 3. 微信小程序club：
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微信小程序社区及群组
微信小程序资源汇总 国内小程序综合交流平台之一
微信小程序开发者社区 很快微信开发者平台
活跃度较高的小程序QQ群：
437729329、519229351、331064740、416592844
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微信小程序ppt课件
12
微信小程序
无须安装、卸载 用完即走
小程序是一种不需要下载、安装即可使用的应用，它 实现了触手可及的梦想，用户扫一扫或者搜一下就能 打开应用，也实现了用完即走的理念，用户不用安装 太多应用，应用随处可用，但又无须安装卸载。
13
小程序的入口
搜索、分享、置顶、关联公众号…
14
02
聚草小程序
15
聚草小程序概述
·微信已经逐步形成“商家店铺+基础交易系统+第三方 服务商+微信支付+微信广告+大数据”的生态体系
小程序定位
无需 下载
无需 安装
小程序
用完 即走
触手 可及
·小程序定位于不需要下载即可使用，能够 大幅度提升用户的体验值
·微信开放扫一扫或搜一搜，让用户能够 快 速打开小程序应用，减少繁琐过程
·小程序用完即走是微信对其快捷操作体 验的定位，让用户实现随时随地用完即走
开发 生成
组建 店铺
数据 统计
一键 打包
互联 升级
海量 方案
专业 设计
线上 支付
开发生成微信小 程序
精准的用户画像， 可作为企业营销 策划的依据
打通微信小程序， 与公众号间的连 接，快速实现互 联互通
专业UI设计布局 框架，企业无需 担心UI设计问题， 轻松拥有高品质 应用
小 程 序 新 的 功能
小程序企业可便捷 地展示企业信息产 品及服务信息，并
可快速传播
小程序酒店
基于微信小程序实 现在线预约、订房、 开房、缴费、退房 等，提升酒店服务
质量
小程序社区
小程序社区在微信生 态系统的框架下，让 交流、互动更加便捷、
快速
微信小程序
无须安装、卸载 用完即走
小程序是一种不需要下载、安装即可使用的应用，它 实现了触手可及的梦想，用户扫一扫或者搜一下就能 打开应用，也实现了用完即走的理念，用户不用安装 太多应用，应用随处可用，但又无须安装卸载。
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小程序的入口
搜索、分享、置顶、关联公众号…
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02
聚草小程序
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聚草小程序概述
·微信已经逐步形成“商家店铺+基础交易系统+第三方 服务商+微信支付+微信广告+大数据”的生态体系
小程序定位
无需 下载
无需 安装
小程序
用完 即走
触手 可及
·小程序定位于不需要下载即可使用，能够 大幅度提升用户的体验值
·微信开放扫一扫或搜一搜，让用户能够 快 速打开小程序应用，减少繁琐过程
·小程序用完即走是微信对其快捷操作体 验的定位，让用户实现随时随地用完即走
开发 生成
组建 店铺
数据 统计
一键 打包
互联 升级
海量 方案
专业 设计
线上 支付
开发生成微信小 程序
精准的用户画像， 可作为企业营销 策划的依据
打通微信小程序， 与公众号间的连 接，快速实现互 联互通
专业UI设计布局 框架，企业无需 担心UI设计问题， 轻松拥有高品质 应用
小 程 序 新 的 功能
小程序企业可便捷 地展示企业信息产 品及服务信息，并
可快速传播
小程序酒店
基于微信小程序实 现在线预约、订房、 开房、缴费、退房 等，提升酒店服务
质量
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小程序新增员工管理、角色权限、验证成为管理员功能
“ 小程序「商户收银助手」新增员工管理功能，小程序直接添加和移除门店员工；角色权限功能，给员工分配、调整功能权限可以在小程序操作;和直接在小程序中验证帐号密码获取管理员权限的功能，无需登录电脑后台进行操作。
”
01
—
员工管理
管理与设置菜单内新增“员工管理””角色权限”功能
进入“员工管理”功能，你可以直接在小程序中生成添加员工的二维码，店员使用微信扫码后直接绑定门店，接收收银提醒；也可以查看已绑定门店的员工，对各个员工设置不同的角色权限。
02
—
角色管理
打开“角色管理”，可以在小程序中把权限分组，设置角色，员工绑定一个角色后，将获取角色开通的权限，方便店长管理门店员工。
(如有不明，可点击页面最下方的“如何管理角色权限”了解操作方法。
)
在角色详情里你可以修改角色的名称和权限，或者解绑某一个员工及删除这个角色（删除角色前需要解绑所有员工）。
03
—
如何开启这两个新功能
小程序用户在“管理与设置”中点击“成为管理员”。
打开页面后，输入登录电脑端后台的帐号及密码，点击验证。
验证成功后即可开通“员工管理”与“角色权限”的功能。
04
—
新开门店如何开通小程序
使用电脑登录新后台：
使用原800老后台帐号与密码登录（如无后台帐号密码请联系管理员或安装人员进行配置）。
打开“员工管理” -“添加员工”，会弹出二维码，使用微信扫描二维码，关注公众号后即可开通小程序。
新员工入职培训PPT(完整版)ppt
新员工入职培训PPT（完整版）
汇报人：可编辑 2023-12-23
目 录
• 欢迎与介绍 • 公司概况与发展历程 • 员工手册与规章制度 • 岗位职责与技能培训 • 公司产品与服务介绍 • 安全与健康培训 • 团队建设与沟通技巧 • 企业文化与价值观践行
01
欢迎与介绍
公司文化与价值观
理解公司文化与价值观对于新员工来说 至关重要，这有助于他们更好地融入公 司，理解公司的工作方式和目标。
公司精神：强调公司的核心价值观和员 工应秉持的工作态度。
公司使命：阐述公司的主要业务和存在 的意义，以及公司如何为社会做出贡献 。
•·
公司愿景：解释公司的长远目标和核心 价值，以及公司希望在行业中实现什么 。
培训目标与日程安排
培训目标：明确指出本次培训的
主要目的，例如，使新员工熟悉
公司文化、掌握基本技能、了解
应急预案流程图
通过流程图展示应急预案的步骤，使员工在紧急 情况下能够迅速反应。
自救与互救技巧
培训员工在遇到突发状况时，应如何进行自救和 互救。
07
团队建设与沟通技巧
团队协作的重要性
团队协作是实现共同目标的关键
01
通过团队协作，成员之间可以相互支持、共享资源，提高工作
效率，共同达成团队目标。
团队协作有助于提高个人能力
业务流程等。
培训内容：详细列出培训的主题
•·
和要点，包括课程名称、讲师、
学习目标等。
让新员工了解培训的目标和日程 安排，有助于他们更好地准备和 学习，提高培训效果。
时间安排：提供培训的具体时间 安排，包括日期、时间、地点等 ，以便新员工合理安排时间。
02
公司概况与发展历程
汇报人：可编辑 2023-12-23
目 录
• 欢迎与介绍 • 公司概况与发展历程 • 员工手册与规章制度 • 岗位职责与技能培训 • 公司产品与服务介绍 • 安全与健康培训 • 团队建设与沟通技巧 • 企业文化与价值观践行
01
欢迎与介绍
公司文化与价值观
理解公司文化与价值观对于新员工来说 至关重要，这有助于他们更好地融入公 司，理解公司的工作方式和目标。
公司精神：强调公司的核心价值观和员 工应秉持的工作态度。
公司使命：阐述公司的主要业务和存在 的意义，以及公司如何为社会做出贡献 。
•·
公司愿景：解释公司的长远目标和核心 价值，以及公司希望在行业中实现什么 。
培训目标与日程安排
培训目标：明确指出本次培训的
主要目的，例如，使新员工熟悉
公司文化、掌握基本技能、了解
应急预案流程图
通过流程图展示应急预案的步骤，使员工在紧急 情况下能够迅速反应。
自救与互救技巧
培训员工在遇到突发状况时，应如何进行自救和 互救。
07
团队建设与沟通技巧
团队协作的重要性
团队协作是实现共同目标的关键
01
通过团队协作，成员之间可以相互支持、共享资源，提高工作
效率，共同达成团队目标。
团队协作有助于提高个人能力
业务流程等。
培训内容：详细列出培训的主题
•·
和要点，包括课程名称、讲师、
学习目标等。
让新员工了解培训的目标和日程 安排，有助于他们更好地准备和 学习，提高培训效果。
时间安排：提供培训的具体时间 安排，包括日期、时间、地点等 ，以便新员工合理安排时间。
02
公司概况与发展历程