习惯性违章是安全生产的大敌.docx
安全生产切忌习惯性违章模版
安全生产切忌习惯性违章模版安全生产是企业的立身之本，是保证员工生命安全和财产安全的重要举措。
违章行为是安全生产中最危险的行为之一，会给企业带来严重的后果。
因此，我们在安全生产中切忌习惯性违章行为，下面将从几个方面展开阐述。
首先，我们要树立安全意识。
安全意识是保证安全生产的前提，只有树立了正确的安全意识，才能时刻警醒自己，远离违章行为。
在工作中，我们要始终牢记安全第一的原则，把安全作为首要任务，从而避免习惯性违章行为带来的后果。
其次，我们要加强培训教育。
只有不断地加强员工的安全培训和教育，让他们深入了解安全生产的重要性和危害性，才能真正做到安全生产不习惯违章。
培训教育应该包括安全操作规程和安全操作技能的培训，同时还要注重员工的安全意识培养，提高员工的自我保护能力和安全意识。
另外，我们要建立完善的安全管理制度。
企业应制定出科学、合理的安全管理制度，明确工作程序和岗位职责，并将其贯彻到每个员工的日常工作中。
通过严格执行安全管理制度，不仅能规范员工的工作行为，还能提高违章行为的受罚程度，从而减少习惯性违章行为的发生。
此外，我们还要加强安全监督和检查。
企业应建立健全的安全监督机制，加强对员工的安全行为监督和巡逻。
对违章行为，要及时发现并进行纠正，对多次违章行为的人员要给予相应的惩罚，以此警示他人，杜绝习惯性违章行为的发生。
最后，我们要加强事故案例的宣传教育。
通过宣传具体的事故案例，让员工亲眼目睹违章行为所带来的严重后果，从而增强他们的安全意识。
同时，还应向员工普及行业最新安全法律法规和标准，使他们对违章行为有更加深入的了解，减少习惯性违章行为的发生。
总之，安全生产是企业发展的基石，习惯性违章行为是一种非常危险的行为。
通过树立安全意识、加强培训教育、建立安全管理制度、加强安全监督和检查以及宣传教育等多种手段，可以有效预防和遏制习惯性违章行为的发生，保证企业的安全生产。
只有认真对待安全生产，才能保障员工的生命安全和财产安全，推动企业的可持续发展。
习惯性违章-安全生产的大“敌”
Our actions are the only mirror that can reflect our spiritual outlook.简单易用轻享办公（页眉可删）习惯性违章-安全生产的大“敌”所谓习惯性违章，它是指电力系统内一部分人经常以不良经验干事，以不良的作业传统和工作习惯而违反安全工作规程的一种行为。
实际工作中，它又是一种经常出现的、盲目的、自觉不自觉的随心所欲，而又都习以为常，习惯成自然的行为方式。
它所带来的后果是严重的、是不堪设想的，它是电力安全生产的大敌。
作为电力生产有它的特殊运作规律，违章作业是违背客观发展规律的。
据统计，电力行业80％以上的人身伤亡事故都是习惯性违章造成的。
如果存在习惯性违章行为，自己有之不改正，看见别人不纠正，遇见苗头不制止，最终会酿成事故，甚至会给企业带来重大灾难。
那么，怎样才能杜绝习惯性违章呢？领导带头是关键电力安全是电力系统的一个永恒主题，各级领导对安全生产都比较重视。
系统内，每年都要开展各项安全活动，如开展百问百查、安全生产一百天、春、秋季安全生产大检查等等，都是杜绝习惯性违章的一种好方式，好活动。
各级领导，既是生产的决策指挥者，又是安全生产的责任者。
如果一把手把杜绝习惯性违章活动当作安全生产工作的头等大事来抓，率先垂范，则其他领导及员工也就不可小视。
反之，杜绝习惯性违章工作也只能留于形式，做做样子罢了。
班组生产是重点安全生产的主体是班组，班组又是杜绝习惯性违章的前沿阵地。
无数例子表明，行业内，由习惯性违章所诱发的事故中，有95％以上发生在班组，可见杜绝班组习惯性违章意义重大。
去年，南阳供电公司行文把安全活动建立在班组上，天津供电提出班组内谁违章谁下岗的口号，无不说明在班组内杜绝习惯性违章的重要性。
班组内杜绝习惯性违章的主要目的是杜绝人身伤亡事故、无重大损害设备事故以及无误操作事故的发生。
笔者认为：班组要从控制不安全苗头着手，要坚持不懈地抓异常、抓未遂，重点防止高空坠落、触电伤亡，还要预防交通和误操作事故，同时也要注意防止灼、烫、烧伤和机械等事故的发生。
习惯性违章是班组安全的大敌
习惯性违章是班组安全的大敌班组是企业管理的基层单位，是企业的细胞，承载着企业现场生产管理流程的日常工作，是企业发展壮大的前沿阵地，也是企业安全管理的主战场，是企业安全生产的起始点和落脚点，企业所有的安全措施要在班组落实，所有的安全规程要在班组执行，所有的安全隐患要在班组排除，所有的安全技术运用在班组，安全事故防范还是在班组。
班组是企业安全的第一道防线，只有班组安全了企业才能安全，如果班组不安全，企业肯定也不会安全。
因此，班组是企业安全管理最重要的地方，同时也是企业安全管理最容易出问题的地方，是事故最容易发生的地方。
据统计，90%以上的安全事故都发生在班组，而大量事故的案例也表明，班组是企业安全事故的最大发生地。
班组的事故触目惊心，而更让人惊心的是班组发生的安全事故有80%以上起因于违章。
（国家安监总局的一份统计数据显示：绝大多数的事故属于责任事故，80%的事故是由于三违---违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的。
80%的死亡人员是生产一线的班组的员工。
）违章是安全的杀手，而习惯性违章却是杀手中的杀手。
习惯性违章顾名思义就是一种长时间逐渐养成的一种违章行为，就是违反安全操作规程或有章不循，固守不良的作业方式和工作习惯的行为。
由于习惯的强大力量，当事人往往已经麻痹大意的不当成是一种违章了。
习惯性违章是一种长期沿袭下来的违章行为，它实质上是一种违反安全生产客观规律的盲目行为，或没有认识，或随心所欲，但都习以为常，习惯成自然，明知这是违章的行为当事人却因为自己的习惯没有改变过来便不由自主地违章了。
就像剃头的小和尚一样。
一个不良的习惯会导致严重的后果和危害。
特别是习惯性的坏行为。
看似一个不经意的动作伤害的可能就是人的生命。
在安全生产中有很多的事故与习惯性的坏行为有关，这就是“习惯性违章”的源头。
习惯性违章为什么会产生？主要原因就是行为人的安全思想认识不深，存在侥幸心理，错误地认为习惯性违章不是违章。
殊不知这种细小的违章行为却埋下了安全事故发生的苗头，成为灾难发生的根源。
安全习惯性违章
安全习惯性违章习惯性违章是施工生产的大敌，据事故统计分析表明：安全事故都与习惯性违章有直接联系，它是导致建筑隐患和人身伤亡的重要危险因素，严重危及企业生产经营正常运行。
因此，反“习惯性违章”是各行各业面临的一项艰巨任务，是安全生产工作的当务之急，是遏制事故强有力的措施之一，也是生产工作者面临的重要课题。
企业生产过程中发生事故的原因 90%以上的事故是由违章引起的，而其中绝大部分又与习惯性违章作业紧密相关。
所以习惯性违章必须治理，而且要根治。
习惯性违章，是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反全规程的行为。
也就是盲目的、自觉不自觉的随心所欲，习以为常、习惯成自然的行为方式。
第一条、为了加大对习惯性违章的监督检查及考核力度，明确日常作业过程中什么样的行为是违章违纪的，更为了提高全员的安全意识，杜绝减少习惯性违章现象，杜绝和控制安全事故的发生，特制度本制度。
第二条、本制度适用于永庆地产各项目。
第三条、习惯性违章的考核标准为“轻、缓、重”三项考核。
项目检查中如有违反《安全习惯性违章 200 条》中任意一条，未检查到位或未进行处罚的，公司工程技术部在检查中发现将无条件对项目部进行 50 元、100 元、200 元不等的考核。
1、“轻”项考核为以下项，每项考核金额 50 元（1）无书面安全技术交底（2）安全技术交底针对性不强（3）安全技术交底未履行签字手续（4）无定期安全检查记录（5）检查出事故隐患未按规定整改（6）未按规定进行安全教育（7）班组安全活动无记录（8）特种作业人员无证上岗（9）施工现场未实施封闭管理，无门卫及门卫制度（10）材料未按规定堆放整齐（11）易燃易爆物品未分类存放（12）现场未按规定配置消防灭火器材（13）未执行动火审批手续和动火监护3（14）食堂未使用清洁燃料（15）未经处理泥浆水、污水排入城市管网（16）污水外流污染路面（17）脚手架立杆少底座（18）脚手架无扫地杆（19）架体与建筑物少拉结（20）未按规定设置剪刀撑（21）脚手架未按规定设置密目式安全网（22）施工层未设 1.2m 高防护栏杆（23）施工层未设 18cm 高挡脚板（24）脚手架搭设未按规定办理验收手续（25）施工层脚手架内立杆与建筑物之间未进行封闭（26）架体未设上下通道（27）落地式卸料平台支撑系统与脚手架连结（28）卸料平台无荷载限定标志（29）脚手架杆件搭设间距不符合要求（30）未达到三级配电、两级保护（31）总电源处动力和照明供电未分开（32）无总漏电保护装置（33）电缆电线随地敷设（34）电缆电线未使用绝缘材料固定（35）与外电线路安全距离达不到，未按规定采取防护措施（（36）临时用电由专用电力变压器供电，未采用 TN-S 保护接零系统（37）工作零线和保护零线从总电源处未分开设置（38）未按规定选用安全电压（39）照明末端各单相回路中未设置漏电保护器（40）室内外照明线用花线、塑胶线（41）用电设备未设专用开关箱，无专用漏电保护器（42）箱体和箱内低压电器选用、安装不当（43）分配电箱中一把分闸接两台及两台以上用电设备（44）熔断器和熔丝安装、选用不当（45）电箱内未设置接零排（46）安装完毕后未按规定进行验收（47）安装拆卸塔吊未履行安全技术交底（48）验收中无量化验收内容（49）架体垂直度超过说明书要求（50）电气控制无漏电保护装置（51）在避雷保护范围外无避雷装置（52）施工电梯吊笼安全装置不灵敏（53）施工电梯门连锁装置不起作用（54）地面吊笼出入口无防护棚（55）每层卸料口无安全防护门（56）每层卸料口安全防护门不使用（57）超过规定载人、载物（58）未加配重载人（59）安装拆卸外用电梯未履行安全技术交底（60）安装完毕后未按规定进行验收（61）验收中无量化验收内容（62）架体垂直度超过说明书要求（63）电气控制无漏电保护装置（64）在避雷保护范围外无避雷装置（65）物料提升机吊篮无定型停靠装置（66）物料提升机无超高限位装置（67）高架提升机无下极限限位（68）高架提升机无超载限制器（69）高架提升机无缓冲装置（70）连墙杆与脚手架连接（71）钢丝绳绳卡不符合要求（72）钢丝绳无过路保护（73）楼层卸料平台两侧无防护栏杆（74）楼层卸料平台脚手板铺设不严、不牢（75）楼层卸料平台无定型安全防护门（76）地面进料口无安全防护棚（77）地面进料口安全防护棚搭设不符合要求（78）吊篮无定型安全防护门（79）高架提升机未使用吊笼（80）物料提升机安装未按规定进行验收（81）架体外侧未按规定使用密目式安全网进行防护（82）卷扬机固定不牢（83）基坑施工无临边安全防护措施（84）支护的作法不符合方案要求（85）基坑施工未采取有效排水措施（86）机械设备与坑边距离不符合要求（87）人员上下基坑无专用安全通道（88）设置的安全通道不符合要求（89）未按规定对基坑变形进行监测（90）未按规定对周边建筑物进行沉降观测（91）垂直交叉作业无上下隔离防护措施（92）立柱间距不符合要求（93）立柱底部无垫板（94）未按规定设置横向支撑（95）模板上堆料超过设计要求（96）高处作业无安全防护措施（97）模板拆除未设置警戒线，无监护人（98）留有悬空的模板未拆除（99）模板工程无验收手续（100）支拆模未进行安全技术交底（101）作业孔洞和临边无防护措施7（102）垂直交叉作业无上下隔离防护措施（103）模板上集中堆积钢筋或其它重物；（104）无纵横向扫地杆或只设置单向扫地杆；（105）中小型施工机械露天使用，无操作防护棚（106）中小型施工机械传动部位无防护罩（107）中小型施工机械使用倒顺开关（108）机械不使用时未切断电源（109）使用前未按规定进行验收（110）木工机械刀口部位无安全装置（111）机械上护管破损（112）随机机械安全装置损坏、不起作用（113）焊接机械外侧防护挡板不全（114）电焊机一、二次无防护罩（115）焊机一次侧未装漏电保护装置（116）焊机一次侧导线截面过小（117）原手持电动工具上电源线加长（118）手持电动工具外壳破裂（119）在危险场合使用 1 类手持电动工具（120）氧气、乙炔瓶使用时，间距小于 5 米（121）氧气、乙炔瓶使用时距离明火小于 10 米，无隔离措施（122）乙炔气瓶未直立使用（123）乙炔气瓶使用时无回火装置8（124）露天高温时使用氧气、乙炔瓶无防晒措施（125）气瓶存放处不符合要求（126）潜水泵工作时未站立水中使用（127）潜水泵电缆 5 米内有接头（128）潜水泵电缆破损户（129）施工现场作业人员未配戴安全帽进入施工现场（130）安全帽配戴不符合要求（131）在建工程外侧未采用密目式安全网封闭（132）安全网规格、材质不符合要求（133）安全防护设施未形成定型化、工具化（134）楼梯口未设安全防护设施（135）电梯井口未设安全防护设施（136）电梯井内未按规定设置防护（137）预留洞口未设安全防护（138）通道口未搭设防护棚（139）防护棚搭设不符合要求（140）阳台临边无防护（141）屋边临边无防护；2、“缓”项考核为以下项，每项考核金额 100 元（1）未制定安全管理目标（伤亡控制指标和安全达标文明施工目标）（2）专业性较强的项目未单独编制专项施工方案9（3）专项方案（安全措施）针对性不强（4）专项方案（安全措施）未落实（5）在建工程兼做宿舍（6）生活区、办公区与施工区无明显分隔措施（7）食堂不符合卫生要求（8）厕所无水冲设施（9）厕所卫生不符合要求（10）宿舍通风差，不整洁（11）现场无保健区药箱、急救措施和急救器材（12）未建立施工不扰民措施（13）吊钩无防脱棘爪保险装置（14）塔吊高度超过规定不安装附墙装置（15）附墙装置安装不符合说明书要求（16）基础无隐蔽工程验收手续（17）塔吊与架空线路小于安全距离无防护措施（18）两台以上塔吊作业无防碰撞措施（19）超载起吊或斜吊（20）散装物装的太满或捆绑不牢即起吊（21）司机无证上岗作业（22）连墙杆材质、连接做法不符合要求（23）钢丝绳超过报废标准（24）架体基础不符合要求（25）模板工程施工方案未按规定进行审批（26）未针对混凝土输送方法采取有针对性安全措施3、“重”项考核为以下项，每项考核金额 200 元（1）工程项目未办理安全监督登记手续（2）未按规定配备专职安全员（3）项目经理、安全员无安全生产知识考核合格证（4）无现场安全标志总平面图（5）未按现场安全标志总平面图设置安全标志（6）施工现场未按规定设置围挡（7）进出大门未设置车辆冲洗台（8）无消防器材平面布置图（9）脚手架高度超过规范规定无设计计算书（10）脚手架施工方案未经审核批准（11）脚手架施工方案不具体、不能指导施工（12）卸料平台未经设计计算（13）悬挑式钢平台安装不符合设计要求（14）无临时用电施工组织设计（15）临时用电施工组织设计针对性不强（16）塔式起重机未取得机械检测合格证（17）塔式起重机未按要求办理使用登记手续（18）未制定塔吊安装拆卸施工方案11 （19）安装单位无安装资质（20）安装单位的安装资质不符合要求（21）安装拆卸外用电梯无施工方案（22）安装、拆卸队伍无资格证书（23）外用电梯未经机械检测合格使用（24）未按规定要求办理使用登记手续（25）物料提升机安装、拆除无施工方案（26）基础施工无支护方案（27）施工方案针对性差，不能指导施工（28）基坑深度超过 5m 无专项支护设计（29）支护设计方案未经审批（30）基坑深度超过 5m 设计方案未经专家论证（31）模板工程无施工方案（32）模板支撑系统未按规定进行设计计算（33）模板支撑系统不符合设计要求。
安全生产切忌习惯性违章模版
安全生产切忌习惯性违章模版安全生产是企业最基本的要求之一，也是每个员工的责任和义务。
习惯性违章行为是指人们在安全生产过程中，习惯性地破坏规章制度，无视安全操作规程，从而导致事故的发生。
这种行为对企业的生产经营和员工的身体健康都会造成严重损害，所以在安全生产过程中，切忌习惯性违章行为。
习惯性违章行为具有以下几个特点：1. 频繁发生：习惯性违章行为与时间关系密切，经常发生在安全操作规程中禁止的范围内。
2. 程度轻微：习惯性违章行为通常不会引起严重后果，但却存在一定的风险，可能引发事故。
3. 忽视规章制度：习惯性违章行为来源于对规章制度的轻视，甚至对其存在的意义缺乏认识。
习惯性违章行为具有很大的危害性，以下是它的几个主要危害：1. 员工伤亡：习惯性违章行为容易引发人身事故，造成员工伤亡甚至死亡。
2. 设备损坏：习惯性违章行为会导致设备的损坏，增加企业的维修费用。
3. 生产停滞：习惯性违章行为会导致生产活动的中断，降低企业的生产效率。
4. 法律责任：习惯性违章行为违反了法律法规，企业将承担相应的法律责任。
为了避免习惯性违章行为的发生，我们应该采取以下措施：1. 完善规章制度：企业应制定详细的安全操作规程和工作流程，明确员工的工作职责和安全要求，严禁任何违章行为。
同时，应定期对规章制度进行培训和宣传，提高员工对规章制度的认识和遵守意识。
2. 强化安全教育：企业应加强对员工的安全教育，提高他们的安全意识和安全素养。
通过开展安全知识培训、安全演习等活动，让员工深刻认识到习惯性违章行为的危害性，增强他们的自我保护意识。
3. 加强安全监管：企业应建立健全的安全监管机制，定期检查和评估员工的安全行为。
对发现的习惯性违章行为进行整治和警示，重点关注频繁发生的违章行为。
4. 奖惩并举：企业应建立科学合理的奖惩机制，对遵守规章制度的员工进行表彰和奖励，对发现的习惯性违章行为进行批评和惩罚。
通过奖惩的手段，强化员工对安全规章制度的遵守，加强安全行为的监督和约束力。
习惯性违章,是企业安全生产的大敌
作者： 李智文[1]
作者机构： [1]陕西煤业化工集团神木电化发展有限公司,陕西榆林719316
出版物刊名： 化工管理
页码： 142-143页
年卷期： 2020年 第26期
主题词： 习惯性违章;安全生产;处理与对策
摘要：近日,全国各地安全生产形势不容乐观,生产事故屡屡发生,2020年6月13日,浙江省湖州市某公司在清洗反应池时发生硫化氢气体中毒,造成5人死亡。
2020年6月1日,江苏省三木化工发生火灾,导致1名消防员死亡。
2020年6月9日,狮山镇某公司一名女工因头发被卷进机器内,导致该名女工不治死亡。
究其事故发生的根本原因,好多都是由于习惯性违章造成的。
据相关媒体报道,所有发生的安全事故,其人为因素占到95%以上,而真正由于客观原因发生的安全事故还不到5%。
而所有发生的事故中,好大一部分是由于人的安全意识不强、安全防护措施不到位等不安全行为而造成的,也就是我们常说的习惯性违章。
文章主要通过分析作业过程中发生的习惯性违章对企业安全生产的影响。
施工生产安全中的习惯性违章.docx
施工生产安全中的习惯性违章解析了习惯性违章的危害、行为特点、心理状态；以及运用现代安全管理理论反习惯性违章的对策措施。
关键词：习惯性违章反习惯性违章一、习惯性违章的危害习惯性违章：就是指那些违反安全操作规程或有章不循，坚持、固守不良作业方式和工作习惯的行为。
先给大家讲一个故事，帮助大家理解一下习惯性违章的概念：从前有一个小和尚出家后，开始学剃头，老和尚先让他在冬瓜上练习，小和尚每次练习完剃头后，将剃刀随手插在冬瓜上，后来在给老和尚剃头时，也将剃刀随手插在了老和尚的头上。
大家看了这个事故，大部分人可能就会嫣然一笑，但作为我们从事专职安全管理工作的人来说，仔细一想，这不就是一个典型的习惯性违章案例吗？由此可见，习惯性违章的危害甚大。
同样在我们企业的安全管理工作中，何尝不是这样呢？回顾以前发生的各种安全事故，几乎都与习惯性违章分不开。
在我们的施工生产过程中，习惯性违章是人的不安全行为所导致的各类安全事故的罪魁祸首，是一种违反安全生产客观规律的盲目行为，因而对安全生产危害极大。
据安全事故统计分析表明：70%～80%的人为误操作事故都与习惯性违章有直接联系，它是导致人身伤亡的重要危险因素，严重危及企业生产经营正常运行。
因此，反“习惯性违章”是各行各业面临的一项艰巨任务，是安全生产工作的当务之急，是遏制安全事故强有力措施之一，也是安全生产工作者面临的重要课题。
二、习惯性违章行为的特点根据现代化安全行为科学理论，人的安全行为是复杂和动态的，具有多样性、计划性、目的性、可塑性，并受安全意识水平的调节，受思维、情感、意志等心理活动的支配；同时也受道德观、人生观和世界观的影响；态度、意识、知识、认知决定人的安全行为水平。
习惯性违章是一种不安全行为，受事故心理支配。
从事故心理导致事故发生的逻辑模型（造成事故的心理结构+事故机遇--导致事故的行为发生--事故）可以看出：可以通过研究造成事故者心理结构的内容和形成原因，探寻其心理结构形成过程的客观规律，便能寻究和找出发生习惯性违章行为的人的心理原因。
习惯性违章-安全生产的大“敌”简易版
In Order To Simplify The Management Process And Improve The Management Efficiency, It Is Necessary To Make Effective Use Of Production Resources And Carry Out Production Activities.编订：XXXXXXXX20XX年XX月XX日习惯性违章-安全生产的大“敌”简易版习惯性违章-安全生产的大“敌”简易版温馨提示：本安全管理文件应用在平时合理组织的生产过程中，有效利用生产资源，经济合理地进行生产活动，以达到实现简化管理过程，提高管理效率，实现预期的生产目标。
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所谓习惯性违章，它是指电力系统内一部分人经常以不良经验干事，以不良的作业传统和工作习惯而违反安全工作规程的一种行为。
实际工作中，它又是一种经常出现的、盲目的、自觉不自觉的随心所欲，而又都习以为常，习惯成自然的行为方式。
它所带来的后果是严重的、是不堪设想的，它是电力安全生产的大“敌”。
作为电力生产有它的特殊运作规律，违章作业是违背客观发展规律的。
据统计，电力行业80％以上的人身伤亡事故都是习惯性违章造成的。
如果存在习惯性违章行为，自己有之不改正，看见别人不纠正，遇见苗头不制止，最终会酿成事故，甚至会给企业带来重大灾难。
那么，怎样才能杜绝习惯性违章呢？领导带头是关键电力安全是电力系统的一个永恒主题，各级领导对安全生产都比较重视。
系统内，每年都要开展各项安全活动，如开展“百问百查”、“安全生产一百天”、“春、秋季安全生产大检查”等等，都是杜绝习惯性违章的一种好方式，好活动。
各级领导，既是生产的决策指挥者，又是安全生产的责任者。
如果一把手把杜绝习惯性违章活动当作安全生产工作的头等大事来抓，率先垂范，则其他领导及员工也就不可小视。
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习惯性违章是安全生产的大敌
习惯性违章是安全生产的大敌，是事故的源头。
杜绝习惯性违章是一个长期的工作，是一个烦琐的工作，是一个以人为本的工作。
在本年度各项工作中，我班始终把反习惯性违章作为安全管理工作的重点，坚持“安全第一，预防为主”的方针，大力倡导“以零违章，零缺陷，确保零事故”的安全生产管理理念，牢固竖立“违章不除，事故难绝”的宗旨。
本年度中未发生任何违章现象发生。
现将本年度反习惯性违章工作总结如下：
一、建立“反违章”的班组领导核心：
首先，我班组织成立了以班长为组长、安全员为副组长的安全网络小组，带领本班成员全面开展无违章活动。
确保了全年无违章的目标，加强了大家思想上对安全的认识，在每周的安全例会上，班长组织全班员工认真学习上级下发的安全文件、事故快报、安全简报等内容，学习之后要求每人结合自身情况谈体会、说感想，通过人人发言使大家能够掌握安全例会的主要内容，也能够结合自己身上存在的一些问题，加深大家对“安全第一、预防为主”的认识，使大家都清楚地认识到可能发生事故的危害性，并对每期的《安全通报》中典型的事故案例或发生在身边的违章行为，进行分析、总结，并结合工作实际，开展讨论，查找不安全因素。
通过对班组成员进行经常性教育，使全班人员认识到，安全意识是在经过多年的实践和许多惨重的安全教训中逐步积累形成的，安全无小事情，并能真正从小处着手，杜绝事故
隐患。
二、深刻理解“反违章”活动的重要性和紧迫性，做到组织实施到位。
我班在深入领会国家电网公司刘振亚总经理提出的确保安全的“三个百分之百”要求和“违章就是事故之源，违章就是伤亡之源，见违章不管、不制止，长期解决不好违章问题，就是失职、失责”的讲话精神，以对自己高度负责的态度，高度重视“反违章”活动，认真按照《广元电业局安全生产巡查工作实施细则（试行）》的要求，对照自己的实际工作，开展自查和互查，严肃查纠违章现象，下决心、花力气根治班组的习惯性违章，确保安全生产。
三、结合秋季安全大检查及各项工作任务的实际情况，全面深入地开展“反违章”专项活动。
目前，正是电网建设与改造工程、大修和技改项目，电气设备年检预试工作的高峰期，也是安全事故和违章现象的高发期。
我班结合本班组、本岗位工作标准，认真学习网省公司、电业局“反违章”工作的要求和相关管理制度，在以前“反违章”和秋季安全大检查的基础上，认真开展落实“反违章”专项活动，做到全面发动，全员参与，全过程覆盖。
要针对可能发生违章现象的环节和现场，以开展“以案说法”，组织分析典型违章现象及突出违章问题，采取坚决有效的措施，有效遏制违章现象频发的势头，杜绝发生违章导致的人身伤害和人员责任事故。
四、结合安全生产开展“爱心活动”、实施“平安工程”，深入开展“反违章”活动。
我班结合本班安全生产工作实际，深入落实安全生产开展“爱心活动”、实施“平安工程”十条措施，抓基层、打基础、强基本功，加强班组建设，规范人员行为，把工作重点放在严格抓好规章制度和安全措施的落实上，把工作重心放在作业人员和作业现场，“保护人的生命，杜绝责任事故”，以实现“四个零”为目标（安全生产零违章、作业人员零伤害、监督管理零宽容、工作质量零差错），切实将“反违章”措施落到了实处。
总之，二个月来，全班认真开展安全生产“反违章”活动，切实提高了全班员工对安全工作的认识，规范了现场工作行为，树立了保人身安全、保电网安全、保设备安全意识，对设备的异常积极采取措施及时处理, 认真执行各项规章制度，认真落实防范措施要求，真正做到了防范于未然。
扎扎实实做好了安全工作。
目前秋检、大修、技术改造工作正在紧张进行中，全班人员均按照“高度重视、落实责任、尽心尽责、风险预控、措施到位”的原则，把保人身安全工作放在首要位置，抓紧抓好，确保各项工作的顺利进行。
执行力在当前是一个热门话题。
前不久，在省公司领导干部培训班上，余世维教授用精辟的语言，从细微处着手，宏观上把握，利用典型鲜明的案例，为全体学员诠释了执行力的真正内涵和实践宝典，对此我深有感触，下面我结合自己的实际工作谈谈在企业执行力方面的学习感想。
执行力就是按质按量完成自己所被指定的工作和任务。
简单的来说，执行力就是将人员流程、战略流程、运营流程合理进行运用，以达到战略规划的实现和改进。
要提升竞争力，就必须加强执行力。
可以说，一个企业生存和发展的关键在于执行力是否到位。
近年来，***供电公司紧紧围绕企业工作重心，坚持改革、发展、创新，本着“人民电业为人民”的宗旨，狠抓各项工作落实，企业两个文明建设取得了丰硕成果，保持了国电公司一流县级供电企业的称号，荣获了江苏省“五?一”劳动奖章。
特别是面对去年严峻的缺电形势，全体员工奋力拼搏，争抓实干，企业售电量达36.63亿千瓦时，供电量突破40亿千瓦时，实现多经销售收入7.3亿元。
这些成绩的取得，证明了我公司拥有着一个具有强大凝聚力、战斗力和创造力的团队，企业执行力建设取得了明显成效。
然而，在当前的电力企业管理、改革、发展过程中也会遇到以下问题：为什么当初雄心勃勃、精心编制的工作计划总要大打折扣？为什么某项工作任务已经交待得非常清楚，结果出现了互相推诿的尴尬局面？答案是：执行不力！通过多年来企业管理经验来看，大多数计划的落空背后总是隐藏着执行力的黑洞！当前，我公司在执行力方面仍然存在着一些问题。
比如说安全生产，虽然一再强调安全生产的重要性，但是不安全情况还时有发生，少数职工的安全意识还不强，人员责任的不安全情况占有相当的比例，习惯性违章仍未做到根除；再如优质服务，这是我们供电企业的服务宗旨，尽管一再加强对优质服务常态运行机制的管理，但仍会有一些个人服务意识不够、服务不到位被投诉甚至影响企业形象的事件发生。
经过本次学习，结合个人的工作实践，下面我就安全生产、绩效管理、优质服务三个方面的工作汇报一下对如何提高执行力的个人理解。