民办学校章程示范文本(自然人独资设执行董事)

营利性民办学校章程(适用于民办幼儿园、普通高中、中等职业学校、文化教育培训机构) 第一章总则第一条根据《教育法》、《民办教育促进法》、《营利性民办学校监督管理实施细则》、《公司法》和有关法律、法规，制定本章程。

第二条学校名称和住所学校名称为XXX 学校有限公司，学校住所地为：XX 。

第三条学校性质学校在××××市场监督管理局申请登记注册，合法权益受国家法律保护。

学校为自愿举办，性质为有限责任公司，实行独立核算、自主经营、自负盈亏。

第四条办学宗旨XXX（须载明：遵守宪法、法律法规和国家政策，遵守社会道德风尚，贯彻国家的教育方针，保证教育质量，应当符合《教育法》等规定的国家教育方针，符合我国社会主义教育的性质、任务、培养目标……）第五条办学规模学校占地面积；建筑面积；班级数、人数，全日制在校生保持在人以内。

第六条办学内容及形式：学前教育；普通全日制高中教育、中等职业教育，文化教育培训（与办学许可证内容一致）第七条外部关系（一）依法依规自主办学、自主管理，自主开展教学、科研、社会服务活动。

（二）接受国家和广西壮族自治区相关法律、法规、规章框架内的业务指导和监督。

(三)履行社会责任,以优质的教育服务社会,维护教育公平公正,传承和发展先进文化,寻求社会支持、接受社会监督。

第二章注册资本第八条公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。

第九条公司的注册资本为人民币100万元。

股东出资期限由股东自行约定，但不得超出学校章程规定的营业期限。

第十条公司变更注册资本，必须由股东作出决议。

公司减少注册资本，应当自公告之日起45日后申请变更登记，并提交公司在报纸上登载公司减少注册资本公告的有关证明和公司债务清偿或者债务担保情况的说明。

第十一条股东名称或者姓名、出资方式及出资额、出资时间如下：（备注：认缴出资股东承诺在20XX年XX月XX日前缴足。

）第十二条股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。

第十三条对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。

第十四条股东应当按期足额缴纳学校章程中规定的认缴出资额，公司成立后，应向股东签发出资证明书。

第三章股东的权利和义务第十五条股东享有如下权利：（一）参加或推选代表参加股东会并根据其出资份额享有表决权；（二）了解学校经营状况和财务状况；（三）选举和被选举为董事或监事；（四）依照法律、法规和学校章程的规定获取股利并转让；（五）优先购买其他股东转让的出资；（六）优先购买公司新增的注册资本；（七）学校终止后，依法分得学校的剩余财产；（八）有权查阅股东会议记录和学校财务报告；第十六条股东承担以下义务：（一）遵守学校章程；（二）按期缴纳所认缴的出资；（三）依所认缴的出资额承担学校的债务；（四）在学校办理登记注册手续后，不得抽逃出资。

第四章公司的股权转让第十七条学校的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权，股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。

股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。

其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。

第十八条经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。

两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权，人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，应当通知学校及全体股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。

其他股东自人民法院通知之日起满二十日不行使优先购买权的，视为放弃优先购买权。

第十九条依照《公司法》第七十一条、第七十二条转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改学校章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。

对学校章程的该项修改不需再由股东会表决。

第二十条出现下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：（一）学校连续五年不向股东分配利润，而学校该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；（二）学校合并、分立、转让主要财产的；（三）学校章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。

自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

第二十一条自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格。

第五章学校的机构及其产生办法、职权、议事规则第二十二条公司股东行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选择和更换公司管理者，决定有关公司管理者的报酬事项；（三）审议批准执行董事的报告；（四）审议批准监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决定；（八）对发行公司债券作出决定；（九）对公司合并、解散、清算或者变更公司形式作出决定；（十）修改公司章程；（十一）对公司为他人提供担保作出决议。

股东作出前款决定时，应当采用书面形式，并由股东签字后置备于公司。

（十二）修改学校章程；（十三）学校章程规定的其他职权。

第二十三条公司不设董事会，设执行董事一人，由股东任命。

第二十四条执行董事对股东负责，行使下列职权：（一）执行股东的决定，并向股东报告工作；（二）决定公司的经营计划和投资方案；（三）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（四）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（五）制订公司增加或减少注册资本以及发行公司债券的方案；（六）制订公司合并、变更公司形式、解散的方案；（七）决定公司内部管理机构的设置；（八）根据经理的提名决定聘任或者解聘公司财务负责人及其报酬事项；（九）制定公司的基本管理制度。

第二十五条执行董事任期三年，任期届满，经任命方同意可以连任。

第二十六条公司设经理一人，由执行董事兼任，由股东选举产生。

经理对股东负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东决定；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司财务负责人。

第二十七条学校实行股东决策下的校长负责制，建立校长治校、民主监督、社会参与的内部治理结构。

第二十八条学校设校长一名，在股东的决策下负责学校全面工作,由股东聘任或解聘,直接对股东负责。

校长必须具备如下条件：(一)具有中华人民共和国国籍,在中国境内定居,年龄不超过70岁,身体健康;(二)具有教师的资格和经历；(三)具备相应的学历和国家规定的校(园)长资格。

第二十九条校长并行使以下职权：（一）执行学校股东的决定；（二）实施发展规划，拟订年度工作计划、财务预算和学校规章制度；（三）聘任和解聘学校工作人员，实施奖惩；（四）组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量；（五）负责学校的日常管理工作。

(六)负责学校股东的其他授权。

第三十条校长在行使职权时，不得变更股东的决议和超越授权范围。

第三十一条公司不设监事会，设监事一人，由股东任命或委派担任。

监事负责对执行董事及其他管理人员进行监督。

监事任期每届3年，任期届满，可连选连任。

监事对股东负责，行使下列职权、职责：（一）检查学校的财务；（二）对董事、学校主要领导执行职务时违反法律、法规或章程的行为进行监督；（三）当董事和校长的行为损害学校的利益时，要求董事和校长予以纠正；第三十二条监事的任期每届 3 年，任期届满，可连选连任。

监事不得兼任学校董事、校长及财务负责人。

第六章学校的法定代表人第三十三条执行董事（校长）为学校的法定代表人。

第三十四条学校的法定代表人必须具备下列条件：（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好。

（二）身体健康，能坚持正常工作。

（三）未受过剥夺政治权利终身的刑事处罚。

（四）具有完全民事行为能力。

第七章学校党组织第三十五条符合条件的学校要按照要求建立党组织，按照《中国共产党章程》以及中共中央和广西壮族自治区区委相关规定履行以下职责:（一）贯彻党的教育方针，保障社会主义办学方向；（二）支持董事长工作，支持校长工作，支持学校改革发展，及时向上级党组织或政府职能部门反映学校的合理要求；（三）做好学校党组织自身建设，做好党员教育、管理、监督和发展党员工作；（四）领导学校思想政治教育和德育工作，推动社会主义精神文明建设；（五）领导学校的工会、共青团、学生团体等群众组织，促进和谐校园建设；（六）负责党的宣传、组织、统战、纪检等工作和学校内部各级党组织建设，充分发挥政治核心作用和党员模范先锋作用。

第八章教职工和受教育者第三十六条教职工是学校聘用的专业技术人员、管理人员和工勤人员的总称，是合作从事教育教学工作的共同体。

教职工享有如下权利:（一）使用学校的公共资源，获得劳动报酬和福利；（二）享有学术自由和专业领域内的教学自由；（三）在品德、能力和业绩等方面获得公正评价和待遇；（四）公平获得职业发展所需的机会和条件；（五）知悉学校改革、建设和发展及关涉切身利益的重大事项；（六）参与学校民主管理，对学校工作提出意见和建议；（七）对职务、福利待遇、评优评奖、纪律处分等事项提出异议或申诉；（八）法律、法规、规章规定和聘约的其他权利。

教职工应履行如下义务：(一)维护学校名誉和学校利益,合理使用学校资源;(二)遵守教师职业道德规范;(三)履行聘约或岗位职责规定的任务,积极参与校内学术管理、学术研讨等其他活动。

(四)为人师表，关心、尊重、爱护学生，维护学生合法权益；(五)终身学习，关注学科专业和科学技术的最新发展，不断提高自身素质和业务能力；(六)遵守学校规章制度或聘约规定其他义务。

第三十七条学校聘任的教师必须具备《中华人民共和国教师法》和有关行政法规规定的教师资格和任职条件，持证上岗。

学校自主聘任教职工，应当与教职工签订聘任合同，明确双方的权利、义务等。

学校招用其他工作人员应当订立劳动合同。

学校聘用外籍人员，按照国家有关规定执行。

第三十八条学校根据岗位需要，按照相关标准和程序评聘专业技术人员。

学校同等岗位的专业技术人员基本工资享受同等待遇。

第三十九条学校保障教职工的合法权益，为每位教职工提供与其岗位相应的工作和生活条件，依法交齐交足社会保险（五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房供积金），可以积极建立教职工职业年金制度。