施工组织设计成绩评定表1
施工考核评分表(修)
监理检查
（12分）
1、未按规范规定报现场监理验收，扣1分/次；
2、未按质量通病防治措施施工，扣0.5分/次；
3、未按专项施工方案施工，扣1分/次；
4、检验批、隐蔽工程及分部分项工程未一次验收合格，扣2分/次；
5、出现质量通病，根据严重程度和数量，扣0.5~2分/项；
6、未做好成品保护工作，扣1~3分/项；
（4分）
1、无专项施工方案，扣2分/项；
2、专项施工方案不完善、操作性不强扣1~2分；
3、无技术交底扣2分/项；
4、技术交底不详细、针对性不强扣1~2分。
3
施工企业自检
（8分）
1、项目部未按规定自检或无记录，扣2分/次；
2、自检数据不准确或缺项，扣1分/次；
3、无企业技术质量部门人员对分部分项工程检查或定期检查，扣1分/次。
质量月度考核表
施工单位：年月日
序号
考核内容
评分标准
考核扣分
考核得分
1
工程原材料
(4分)
1、无专职质检员检查材料（无记录），扣1分/次；
2、原材料未按规定要求堆放或标识，扣0.5分/次；
3、使用前未按规范规定送检，扣2分/次；
4、使用或采购不合格材料或违反强制性条文规定的材料，扣2分/次。
2
施工方案、工艺
3、外粉观感不是很好，扣1~2分/层；
4、钢筋保护层厚度过大，扣1~2分/层。
7
合计（40分）
注：每项考核内容的扣分扣完该项总分为止。
进度月度考核表
施工单位：年月日
序号
考核内容
评分标准
考核扣分
考核得分
1
工程计划
（6分）
1、无经审批的总体计划（含图表），扣1分；
《建筑工程施工质量评价标准》(评分表格)
表4.2.3施工现场质量保证条件评分表表5.1.3地基及桩基工程性能检测评分表表5.2.3地基及桩基工程质量记录评分表表5.3.3地基及桩基工程尺寸偏差及限值实测评分表表5.4.3地基及桩基工程观感质量评分表表6.1.3结构工程性能检测评分表表6.2.3结构工程质量记录评分表表6.3.3 结构工程尺寸偏差及限值实测评分表表6.4.3结构工程观感质量评分表表7.1.3屋面工程性能检测评分表表7.2.3屋面工程质量记录评分表表7.3.3屋面工程尺寸偏差及限值实测评分表表7.4.3屋面工程观感质量评分表表8.1.3装饰装修工程性能检测评分表表8.2.3装饰装修工程质量记录评分表表8.3.3装饰装修工程尺寸偏差及限值实测评分表表8.4.3装饰装修工程观感质量评分表安装工程实际工作量分配表表9.1.3 建筑给水排水及采暖工程性能检测评分表表9.1.6建筑给排水及采暖工程质量记录评分表表9.1.9建筑给水排水及采暖工程尺寸偏差及限值实测评分表表9.1.12 建筑给水排水及采暖工程观感质量评分表表9.2.3建筑电气安装工程性能检测评分表表9.2.6 建筑电气安装工程质量记录评分表表9.2.9建筑电气安装工程尺寸偏差及限值实测评分表表9.2.12 建筑电气安装工程观感质量评分表表9.3.3通风与空调工程性能检测评分表表9.3.6通风与空调工程质量记录评分表表9.3.9通风与空调工程尺寸偏差及限值实测评分表表9.3.12通风与空调工程观感质量评分表表9.4.3电梯安装工程性能检测评分表表9.4.6电梯安装工程质量记录评分表表9.4.9电梯安装工程尺寸偏差及限值实测评分表表9.4.12电梯安装工程观感质量评分表表9.5.3智能建筑工程性能检测评分表表9.5.6智能建筑工程质量记录评分表表9.5.9智能建筑工程尺寸偏差及限值实测评分表表9.5.12智能建筑工程观感质量评分表表10.1.5工程结构质量综合评价表表10.2.5单位工程质量综合评价表表10.3.1单位工程质量各项目评价得分汇总表。
施工班组考核评价表
施工班组考核评价表1. 背景施工工作是一个复杂的系统工程，涉及多个班组的协作。
为了保证施工质量，提高施工效率，建立科学的施工班组考核评价体系是非常必要的。
2. 目的本文档的目的是建立一套全面、科学、公正、客观的施工班组考核评价表，以便根据实际情况对施工班组进行考核评价，评价结果可作为奖惩及其它方面的依据。
3. 考核标准为了保证施工班组考核评价表的科学性、公正性和客观性，考核标准必须是明确的、可量化的、检验可行的、容易理解的。
因此，我们按照以下考核标准：1.安全生产：–安全带佩戴是否正确，现场注意交通秩序等；–施工操作是否符合安全规定，有没有发生安全事故，否则为扣分项；–建立安全制度，给予安全教育。
2.项目进度：–按照计划安排，完成施工任务；–项目进度完成情况，可以计算出到期进度；–未完成计划安排，否则为扣分项。
3.质量水平：–确保施工质量符合要求；–确保未发生返工现象，否则为扣分项。
–是否参与质量教育和培训，注重功能鉴定，注重成本控制。
4.班组管理：–班组各项工作是否有序，责任是否明确；–班组成员是否培训，技能是否提升；–班组管理是否符合规定。
4. 考核流程为便于组织实行施工班组考核评价制度，我们制定如下考核流程：1.考核频率：对每个施工班组每季度进行一次考核；2.考核方式：对施工过程使用计分卡进行记录、评分，对于多项必要考核事项可采用直观形式进行考核。
3.考核内容：计分卡上所列明的所有检查项目均列入考核内容。
4.考核结果及处理一季度一次考核评价后，根据考核结果进行排名，取前三名进行表扬，同时发放相应的奖励。
而对于考核不及格之施工班组，我们要逐一指出问题所在，并对问题进行研究，制定出针对性操作措施；同时，对于考核不及格的施工班组，按情节严重程度，可以予以相应处罚。
6. 总结施工班组考核评价表的建立，是对施工团队施工质量、进度、管理等方面综合考核的重要工具，也是施工企业及管理层对自身管理实力的展示。
成绩评定表施工组织设计
工程概况描述是否清楚、准确，施工方案选择是否合理，内容详实，重点突出，有一定深度；
施工进度计划（20%）
施工进度计划是否数据准确，编排合理，图表清晰；
施工平面图（20%）
施工平面图设计是否内容完整，布置合理，图面质量是2014年11月18日
《单位工程施工组织设计》成绩评定表
学生姓名
性别
学号
专业班级
工程名称
课程类型
实践教学
工作时限
2014年11月03日~2014年11月14日共2周
设计
完成情况
工程概况及施工方案，施工进度计划，施工平面图。
项目
内容
优
良
中
及
不及
总成绩
成绩评定
平时（30%）
学习态度是否认真，勤奋刻苦，是否主动思考问题，是否独立完成设计成果，出全勤；
道路桥梁隧洞施工组织设计-2排水分项工程质量检验评定表1
分项工程质量检验评定表路评・11表分项工程坍称：管节预制 工程部位（桩号）：所属分部工程需称:排水工程 施工单位： 所属建设项目： 监理单位：基本 要求1、所用的水泥、砂、石、水、外加剂和掺合料的质fi 和规俗应符合有关规范的嬰求.按规定的配合比施工2、混凝土应符合耐久性（抗冻、抗渗、抗侵蚀）等设 计要求：3、不斜出现漏筋和空洞现彖。
实测 项 目 工程质量等级评世评分:质量等级分项工程质量检验评定表路评・12表分项工程需称：皆道基础及管节安装 工程部位（桩号）：所属分部工程家称：排水工程 施工单位： 所属建设项目： 监理单位：实 测 项 目1.管材必须逐节检査，不得有裂缝.破损：2、基础混凝土强度达到3MPa 以上时，方可进行管节铺设：3.管节铺设应平顺.稳固.管底坡度不斜出现反坡.管节接头处流水面 高差不得大于5 mm.管内不得有泥土、砖石、砂浆等杂物：4、管道内的管口缝.当I 管径大于750迦时・应在管内作整圈勾缝。
5、管口内缝砂浆平整密实.不得有裂缝、空鼓 现仪：6、抹带前，管口必须洗刷干净•管口表面应平整密实.无裂缝现欽。
抹带后应及时覆盖养生：7.设计中要求防渗漏的排水管须做漆漏试验，渗漏S 应符合要求。
基本 要求分项工程质量检验评定表路评・13表所属分部工程家称：排水工程施工单位：所属建设项目:监理单位：检验负责人：检测：记录：复核：年月日分项工程质量检验评定表路评・14表所属分部工程家称：排水工程 施工单位： 所属建设项目: 监理单位：分项工程需称：检査(雨水)井砌筑 工程部位(桩号)：1、井基混凝上强度达到5 MPa以上时，方可砌筑井体：2、砌筑砂浆配合比准确，井壁砂浆饱满，灰缝平整。
圆形检査井内壁应圆顺，抹而密实光洁, 踏步安装牢固：3、井梔、井盖安装必须平稳，井口周用不得有积水。
基本要求分项工程质量检验评定表路评・15表分项工程名称：土沟 工程部位（桩号）：所属分部工程名称：排水工程 施工单位：所属建设项目: 监理单位：基本 要求1. 土沟边坡必须平整.坚实、稳定，严禁贴坡：2、沟底平顺整齐.不得有松散土和其他杂物.排水畅通.实 测 项 目 工程质量等级评定评分: 质量等级检验负责人:检测:记录:复核:分项工程需称：浆砌排水沟 工程部位（桩号）：所属分部工程家称：排水工程 施工单位： 所属建设项目: 监理单位：工程质量等级评定质量等级评分:1.砌体砂浆配合比准确•砌缝内砂浆均匀饱满，勾缝密实：2.砂浆片（块）石、混凝土侦制块的质a 和规格应符合设计要求：3、基础中缩缝应与墙身缩缝对齐；4.砌体抹面 应平整、压光.直顺.不得有裂缝、空鼓现彖。
施工单位施工现场考核评价表(通用部分100分)模板
序号 类别 考核项目
施工单位施工现场考核评价表（通用部分100分）
考核内容及评价标准 考核评价方法 扣分标准
办公生活区设置在风险区域，扣6分。 生产、生活区设置不合理，未按规定封闭设置， 安排专人值班扣2分。 生活区内存放易燃易爆危险品，扣4分。 装配式房屋无材料合格证或验收证明，发现一处 扣1分。 生产、生活区布置不满足防火防爆要求，扣4分 。 区域划分不合理，标识不明显，扣2-3分。 场地硬化、排水系统不符合要求，扣2分。 未封闭管理，发现一次扣1分。 梁板堆放层数不符合规范要求、无防倾覆措施， 扣2分。 防雨棚不稳固，扣1-2分。 张拉作业没有安全防护措施，扣1-2分。 违章检修搅拌设备，发现一次扣4分。
备注
2
高处、临边、临水作业应设置防护栏 2.1*防护栏杆、安全网及 杆及安全网。 其它防打击、防坠落措施 下方有人员通行或作业的，应设置挡 （8分） 脚、防滑设施、安全网、安全通道等 区域分区标牌全面。 施工现场明显位置设置“五牌一图” 安全 2.2文明施工、安全警示 。 防护 标志、标牌（8分） 交通要道、重要作业场所，危险区域 （26分） 设置安全警示标志、标牌。 现场机械设备按要求设置安全操作规 拌和、打桩和起重等高耸设备及其它 2.3避雷设备（5分） 电器设备按规定设置避雷设施。 进入施工现场人员及作业人员应按规 2.4个体防护（5分） 定配置和使用防护设施。 高处作业必须设置人员上下专用通道 。 5米以下应设置防护梯。 3.1*高处作业（10分） 5米以上应设置“之”字形人行斜梯 。 40米以上宜安装附着式电梯。
12
序号 3
类别 作业
（44分）
施工
考核项目
考核内容及评价标准
考核评价方法
扣分标准
施工组织设计评审表
评委姓名
姚军
工作单位
市政分公司
职 称
工程师
从事专业
道路工程
施工组织设计名称
尼日尔石油公路工程实施性施工组织设计
施工组织设计
评价内容
1、技术先进性
√ 科学先进
□ 适用
□ 不适用
2、技术合理、实用性
□ 十分合理
√ 合理
□ 不合理
3、施工方法创新性
□ 创新突出
√ 一般创新
□ 没有创新
4、质量、安全、成本控制措施是否具体、可行
□ 十分合理
√ 合理
□ 不合理
5、文字表达是否准确、语言是否通顺和具有逻辑性等
√ 准确
□ 基本准确
□ 不准确
对成果的意见和建议：
文字表达清晰，内容详实，能够指导具体施工，技术性较强，语言通顺，图表清晰，针对国内外道路施工具有一定的指导作用。
得分（100分）
85
时间：2016.12.25
施工组织设计评审表
□ 十分合理
√ 合理
□ 不合理
5、文字表达是否准确、语言是否通顺和具有逻辑性等
□ 准确
√ 基本准确
□ 不准确
对成果的意见和建议：
内容有针对性，能够指导施工，技术性较强，针对国外道路施工具有一定的参考经验。
得分（100分）
65
时间：2016.12.25
评委姓名
பைடு நூலகம்姚军
工作单位
市政分公司
职 称
工程师
从事专业
道路工程
施工组织设计名称
尼日尔石油公路工程碎石爆破开采施工方案
评价内容
1、技术先进性
□ 科学先进
《施工组织设计》评分细则
优等5分：对工程重点、难点认识深刻、表述全面准确，解决方案科学、系统、安全、经济，可操作性强，保障措施得力，对施工关键技术、工艺把握准确，应用到位，阐释清晰。
良好3分：对工程重点、难点认识比较深刻、表述比较全面准确，解决方案比较科学、系统、安全、经济，可操作性比较强，保障措施比较得力，对施工关键技术、工艺把握比较准确，应用到位，阐释比较清晰。
差等0分：采用的新技术针对性不强或验证材料不可靠，对节约投资、工期没有具体收益。无违约责任承诺。
13、图文并茂
（10分）
实施情况：优等10分，良好8分，中等5分，差等2分。
2-2《施工组织设计》评分细则
2-3《施工组织设计》评分细则
分项分值
评 分 标 准
9、安全生产和文明施工措施与承诺
（10分）
优等10分：根据实际情况制定安全文明施工保证计划全面周到、完整，关键地点、工序、环节控制保障措施得力，责任人具体，承诺安全文明施工标准最高，承诺违约责任最大、经济赔偿责任最大。
中等2分：对项目总体认识基本全面，论述基本完整清晰，总体组织基本符合实际、总体设计基本符合规范，总体计划基本合理，综合措施基本科学。
差等0分：对项目总体认识不全面，论述不完整不清晰，或总体组织不够符合实际、或总体设计不够符合规范，或总体计划不够合理，或综合措施不够科学。
5、施工进度计划和各阶段进度保证措施及承诺分值范围（4分）
优等4分：施工进度计划编制合理、可行，关键线路清晰、准确、完整，关键节点控制措施得力、可操作性强，保证措施可靠，承诺违约责任最大、经济赔偿最大。
良好3分：施工进度计划编制比较合理、可行，关键线路比较清晰、准确、完整，关键节点控制措施比较得力、可操作性比较强，保证措施比较可靠，承诺违约责任次大、经济赔偿次大。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
各项工作逻辑关系是否明确，网络图绘制是否正确，与横道图是否一致
平面图（10%）
平面布局是否符合平面图布置原则
答辩（20%）
基础理论及专业知识掌握情况；独立完成设计能力
评语
签字
指导教师（签字）
年月日
施工组织设计
班级：
姓名：
学号：
指导教师：宋敏
管理学院混凝土课程设计成绩评定表
学生姓名
性别
工程名称
课程
类型
工作时限
2011年月日～月日共2周
成
绩
评
定
内容
成绩
总成绩
优
良
中
及
不及
平时
（20%）
出勤、纪律、态度等
施工组织设计说明书（20%）
内容是否全面、具体，方案、措施是否得当，各项指标是否符合要求
横道图（15%）
工作时间安排是否合理，流水施工组织是否得当，工期是否满足要求