三项安全管理制度
安全生产三项制度是指
安全生产三项制度是指
安全生产三项制度是保障和促进企业安全生产的重要法规和规定。
这三项制度分别是安全生产责任制、安全生产管理制度和安全生产检查制度。
1. 安全生产责任制：这项制度要求企业明确安全生产的责任主体，明确各级管理人员、岗位人员和员工在安全生产中的责任和义务。
企业领导要履行安全生产的统筹、决策和组织职责，相关部门和岗位要切实履行安全生产管理和操作职责，员工要严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产活动。
2. 安全生产管理制度：这项制度是企业实施安全生产的基本规范和流程。
企业应建立健全各项安全管理制度，包括安全培训制度、危险源辨识与风险评估制度、事故应急预案制度等。
这些制度要求明确安全责任、安全措施和安全操作规程，确保人员、设备、环境等各方面的安全。
3. 安全生产检查制度：这项制度是企业防范事故、发现隐患、提升安全管理水平的关键环节。
企业应建立定期、不定期的安全生产检查制度，由专业的安全检查人员对企业的各项安全工作进行检查和评估。
通过检查，发现问题、消除隐患，及时整改，保障安全生产环境和条件。
这三项制度对于企业的安全生产具有重要意义，能够保障员工的生命安全和财产安全，促进企业的可持续发展。
新安全法三项管理制度
随着我国社会经济的快速发展，安全生产的重要性日益凸显。
为加强安全管理，预防和减少事故发生，提高人民群众的生命财产安全，我国政府发布了新安全法。
为了更好地贯彻落实新安全法，以下介绍三项管理制度：一、安全生产责任制1. 建立健全安全生产责任制。
企业法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责，分管安全生产的领导对本单位的安全生产工作负直接领导责任，其他领导对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。
2. 明确各级人员的安全生产职责。
企业应明确各部门、各岗位的安全生产职责，确保安全生产工作落实到每个环节、每个岗位。
3. 加强安全生产考核。
企业应建立健全安全生产考核制度，对各级人员的安全生产职责履行情况进行考核，考核结果与绩效挂钩。
二、安全生产教育和培训制度1. 加强安全生产教育。
企业应定期开展安全生产教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 实施全员培训。
企业应组织员工参加安全生产培训，确保员工掌握安全生产知识和技能。
3. 加强特种作业人员培训。
对从事特种作业的人员，企业应进行专门培训，并取得相应的资格证书。
三、安全生产监督检查制度1. 建立安全生产监督检查机制。
企业应设立安全生产监督检查机构，负责对本单位的安全生产工作进行监督检查。
2. 定期开展安全生产检查。
企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 加强安全生产事故调查处理。
企业应建立健全安全生产事故调查处理制度，对发生的事故进行调查，分析原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
具体措施如下：1. 严格执行新安全法及相关法律法规，确保企业安全生产工作的合法性、合规性。
2. 加强安全生产投入，确保安全生产设施、设备符合国家标准。
3. 定期开展安全生产演练，提高员工应对突发事件的能力。
4. 加强安全生产文化建设，营造“安全第一、预防为主、综合治理”的良好氛围。
5. 建立安全生产信息报送制度，及时掌握安全生产动态，确保信息畅通。
6. 强化安全生产责任追究，对违反安全生产规定的行为，依法严肃处理。
安全三项管理制度
一、引言为确保公司安全生产，保障员工生命财产安全，预防各类事故的发生，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本安全三项管理制度。
二、制度内容1. 安全生产责任制（1）明确各级领导、各部门、各岗位的安全责任，实行安全生产“一岗双责”。
（2）建立健全安全生产责任制考核机制，对安全生产责任落实情况进行定期检查和考核。
（3）各级领导要高度重视安全生产工作，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。
2. 安全教育培训制度（1）公司对新员工进行岗前安全教育培训，确保新员工具备必要的安全知识和技能。
（2）定期对全体员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
（3）组织员工参加各类安全知识竞赛、技能比武等活动，激发员工学习安全知识的积极性。
3. 安全检查与隐患排查治理制度（1）建立健全安全检查制度，定期对生产现场、设备设施、作业环境等进行全面检查。
（2）对检查中发现的安全隐患，立即采取整改措施，确保整改到位。
（3）实行隐患排查治理“零容忍”制度，对重大隐患实行挂牌督办。
三、制度实施与监督1. 公司成立安全生产领导小组，负责组织、协调、监督本制度的实施。
2. 各部门要按照本制度要求，制定具体实施方案，明确责任人和完成时限。
3. 安全生产领导小组定期对各部门的安全管理工作进行检查，对发现的问题及时予以纠正。
4. 对违反本制度的行为，依据公司相关规定进行处理，情节严重的，依法追究责任。
四、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由公司安全生产领导小组负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
通过实施本安全三项管理制度，公司将进一步强化安全生产意识，提高安全管理水平，为员工创造一个安全、稳定的工作环境。
安全生产三项制度
安全生产三项制度
是指企业在进行生产经营活动过程中，必须建立和实施的安全生产管理制度。
这三项制度是：安全责任制度、安全生产管理制度和安全生产操作制度。
1. 安全责任制度：确定企业各级管理人员的安全工作责任和职责，明确安全管理的层级分工和权限，建立健全安全生产责任体系。
该制度要求各级管理人员要切实履行安全生产职责，加强对生产工作的管理和监督，落实安全生产的各项要求。
2. 安全生产管理制度：包括安全生产组织、安全生产教育培训、安全生产监管等方面的制度。
该制度要求企业建立健全安全生产管理体系，明确安全生产的工作流程和程序，确保各项工作按照标准操作，有效控制生产活动中可能存在的安全风险。
3. 安全生产操作制度：制定具体的安全操作规程和操作规定，确保员工在工作过程中按照规定的安全操作程序进行操作。
该制度要求企业建立各种操作规范和安全防护措施，确保员工的人身安全和工作环境的安全。
通过建立和实施安全生产三项制度，企业能够规范生产经营活动，提高生产活动的安全性，确保员工的安全和企业的可持续发展。
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安全生产三项制度(安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产操作规程)标准化范本
安全生产三项制度（安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产操作规程）标准化范本安全生产责任制安全生产管理委员会安全生产责任 1经理安全生产责任制- 2 -主管副经理安全生产责任制- 3 -厂安全员安全生产责任制- 4 -综合办公室主任安全生产责任制- 5 -保卫科安全生产责任制- 6 -库房管理员安全生产责任制- 7 -车间主任安全生产责任制- 8 -车间安全员责任制- 9 -班长安全生产责任制- 10 -班组安全员责任制- 11 -维修工安全生产责任制- 12 -电工安全生产责任制- 13 -制冷工安全生产责任制- 14 -司炉工安全生产责任制- 15 -叉车工安全生产责任制- 16 -岗位操作工安全生产责任制- 17 -安全生产规章制度安全生产责任制度- 18 -安全生产投入保障制度- 19 -建设项目安全管理制度- 20 -设备管理制度- 23 -设备检修制度- 26 -仓库管理制度- 27 -化验室化学危险品管理制度- 28 -重大危险源安全检测、监控管理制度- 38 -消防安全管理制度- 40 -动火票作业制度- 43 -消防应急预案- 45 -职业卫生管理制度- 49 -劳保用品发放与管理制度- 51 -安全生产检查制度- 52 -安全生产奖惩制度- 54 -安全生产教育培训考核制度- 57 -安全生产岗位标准化操作制度- 59 -特种作业管理制度- 60 -安全生产会议制度- 62 -安全生产事故处理与报告管理制度- 63 -安全生产通则- 68 -临时用电及增、改用电安全管理制度- 70 -安全生产操作规程叉车安全操作规程- 71 -电动葫芦安全操作规程- 77 -锅炉安全操作规程- 79 -锅炉设备维修保养制度- 81 -载货电梯安全操作规程- 82 -压力容器安全操作规程- 85 -压力容器事故应急预案- 87 -安全生产三项制度（范文）第一部分安全生产责任制1、法人代表安全生产承诺职责1、负责企业的管理工作，把安全生产工作列入重要议事日程，与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结，同评比、同奖惩。
安全生产三项制度指什么
安全生产三项制度指什么安全生产三项制度是指企业在生产经营过程中，为保障员工生命安全和减少生产安全事故的发生，建立的一系列科学、规范的管理制度。
这三项制度分别是安全管理制度、安全责任制度和安全操作制度。
以下将逐一介绍这三项制度的含义和作用。
一、安全管理制度安全管理制度是企业安全生产的基础，也是安全工作的指导方针。
它是以国家法律法规和相关标准为依据，在企事业单位内部制定的一系列条款和规定，用以指导企业安全生产工作的实施。
安全管理制度规范了企业安全生产的各个环节，包括安全生产责任分工、安全生产组织结构、安全检查和评估、应急救援等方面。
通过建立健全的安全管理制度，能够有效提高安全生产管理水平，降低事故风险，保障员工的生命安全，维护企业的良好形象。
二、安全责任制度安全责任制度是指企业为确保生产过程中安全控制的顺利进行，明确各级管理人员在安全方面的职责和权限，落实安全生产责任。
安全责任制度包括安全生产责任的界定、权责关系的划定、考核和奖惩机制等内容。
通过建立完善的安全责任制度，可以明确责任主体，形成层层到位的安全责任体系，激发各级管理人员对安全工作的责任感，促进其主动参与和推动安全管理工作，从而有效减少安全生产事故的发生。
三、安全操作制度安全操作制度是为了规范生产操作流程，确保操作人员按照正确、科学的方法进行操作，降低操作风险，防止事故发生。
安全操作制度通常是根据特定的生产过程和设备要求而制定的，包括操作流程、安全技术要求、事故处理措施等内容。
通过遵守安全操作制度，操作人员能够准确掌握操作方法，了解潜在危险，并能迅速应对事故发生，保障自身和他人的安全。
同时，安全操作制度也是对操作人员进行培训和教育的工具，能够提高员工的安全意识和操作技能水平。
安全生产三项制度的建立和执行对于企业安全生产工作至关重要。
它们的目标是确保员工的生命安全，减少安全事故的发生，实现企业的可持续发展。
企业应当根据自身的实际情况，制定相应的制度，并建立健全的管理体系，不断加强安全生产工作，提高全员的安全意识和技能，为员工创造一个安全、稳定的工作环境，以实现企业和员工共同发展的目标。
安全三项制度
安全三项制度安全三项制度是指企事业单位在工作场所中必须建立并遵守的三项制度。
这三项制度是职业健康安全管理体系的核心内容，可以有效保障员工的人身安全和生产安全。
安全三项制度包括安全生产责任制度、安全生产管理制度和安全生产操作规程。
以下分别详细介绍这三项制度。
首先，安全生产责任制度是安全生产的基础。
企业应该明确各级管理人员及员工的安全责任和义务，划分各级安全管理人员的职责，落实责任到人。
安全生产责任制度应针对企业特点制定，并广泛宣传，以提高员工对安全生产责任的认识和理解。
责任制度要明确单位领导对安全生产承担的责任、各级管理人员的职责、员工的义务等，使各级人员对责任有明确的认识和要求，并通过考核和奖惩等方式进行落实。
其次，安全生产管理制度是监督和管理安全生产的重要环节。
管理制度应包括从进场估价、合同管理、装备管理、生产制度、操作规程、安全考核等方面，把企业安全管理全面无死角覆盖起来。
安全生产管理制度的建立与完善应根据企业的实际情况来制定，要符合国家相关法律法规和标准的要求，定期检查和修订。
企业要将安全生产管理制度与公司其他管理制度结合起来，形成一个完善的管理体系，以确保安全生产工作的有序推进。
第三，安全生产操作规程是确保操作人员遵守安全操作规定、掌握必要的安全操作技能的重要依据。
操作规程应对各项工作的具体操作过程进行详细规定，包括操作流程、安全注意事项、事故应对措施等。
操作规程应根据不同岗位和任务的特点进行编写，要与员工的实际工作密切结合，直观易懂。
每个岗位的员工都应该熟悉和掌握相应的操作规程，并按照规程进行操作，确保操作安全。
同时，操作规程的执行情况应进行常态化监督和检查，对操作不规范的行为进行追责和纠正。
综上所述，安全三项制度是企事业单位安全生产管理的基本要求。
通过建立和执行安全生产责任制度、安全生产管理制度和安全生产操作规程，可以有效提高员工对安全生产的意识和重视程度，保障员工的人身安全和生产安全。
安全管理制度三项制度
安全管理制度三项制度第一项制度是安全责任制度。
安全责任制度是指组织对安全工作的责任、权力和义务进行规范和明确的制度。
这项制度的建立可以明确各级管理人员和员工在安全工作中的责任分工，明确各个环节的责任主体，并建立相应的责任追究机制。
通过这项制度的落实，可以形成全员参与、全员负责的安全管理氛围，提高安全隐患的发现和解决能力。
第二项制度是事故预防与响应制度。
这项制度的建立旨在预防和应对各类事故和紧急情况，保障员工和组织的安全。
该制度包括预防措施的建立与执行、应急预案的编制与培训、事故调查与分析等内容。
通过制定和执行这项制度，可以降低事故和灾害的发生概率，规范员工在紧急情况下的应对行为，提高组织的抗风险能力和应急能力。
第三项制度是安全培训与教育制度。
这项制度的建立旨在提高员工的安全意识和技能，增强其应对危险和识别风险的能力。
通过安排定期的安全培训和教育活动，向员工宣传和普及安全知识，教授安全技能，使员工能够正确使用安全设备和工具，规范工作行为，提高自身的安全防护意识。
同时，该制度还可以培养员工报警、自救、互救的能力，提高员工在突发情况下的应对能力和自保能力。
综上所述，安全管理制度是组织为确保员工和组织的安全而建立的一系列规范和制度。
安全责任制度、事故预防与响应制度以及安全培训与教育制度是三项常见的安全管理制度。
这些制度的建立和落实可以极大地提高组织和员工的安全防范能力，有效地预防和应对事故和灾害的发生。
只有通过制度的规范和执行，才能够使安全管理工作更加有序和高效，实现安全稳定的生产和生活环境。
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三项安全管理制度公布：安全生产三项治理制度一、安全生产责任制61.安全生产总则62.各级安全生产责任制7(一)厂长7(二)主管安全生产工作的副厂长8(三)分管其它工作的副厂长 8(四)车间主任 9(五)班组长9(六)生产操作工人10(七)动力部门 10(八)设备部门 11(九)司炉工岗位责任制度11（十）门卫岗位责任制度12（十一）电工安全生产责任制13（十二）食堂岗位责任制14二、安全治理制度151、法律法规清单治理制度152、安全会议治理制度163、安全生产费用治理制度164、安全生产奖惩治理制度175.治理制度评审修订治理制度186、安全培训制度207．特种作业人员治理制度218、安全活动治理制度229、风险评判治理制度2310、隐患排查治理治理制度2411、重大危险源治理制度2712、变更治理制度2813、事故治理制度2914、防火防爆禁烟治理制度30a动火作业六大禁令 30b临时电气线路和电气设备安装治理制度 31c明火作业治理制度 3115、消防治理制度3216、仓库、罐区安全治理制度3917、关键装置及重点部位安全治理制度4018、生产设施（安全设施、特种设备）安全治理制度42（一）电动葫芦安全治理制度42（二）压力容器操作工安全生产管操作制度42（三）叉车安全操作规程4319、监视和测量设备治理制度4620、安全作业治理制度46（一）动火安全治理制度46（二）防火制度491消防器材的治理制度: 492吸烟制度493明火作业治理制度 494仓库防火制度505危险物品原料防火制度506逐级岗位消防安全责任制 507班组长安全防火责任制518成立消防安全疏散组: 519岗位防火责任制5210电气安全治理制度5311登高作业安全治理制度5821、危险化学品安全治理制度61a危险化学品治理制度62b剧毒（易制毒）品治理制度66要紧责任人安全责任制66剧毒（易制毒）化学品治理制度68运输车辆治理制度70驾驶员、押运员治理制度71剧毒（易制毒）化学物品出入库治理制度72剧毒（易制毒）物品销售制度73剧毒（易制毒）品的采购制度7322、检修理治理制度7323、生产设施拆除和报废治理制度7724、承包商治理制度7725、供应商治理制度7726、职业卫生治理制度（包括防尘、防毒）7827、劳动防护用品（具）治理制度和保健品7828、作业场所职业危害因素监测治理制度7929、应急救援治理制度7930、安全检查治理制度9031、自评治理制度9032、锅炉房各项安全制度90第一章：岗位责任制91第二章：安全生产制度94第三章：交接班制度95第四章：巡回检查制度96三、安全技术操作规程97（一）生产车间通用安全操作规程97（二）酯化工序安全操作规程98注意事项: 98紧急停车99（三）蒸馏车间安全操作规程99（四）成品车间安全操作规程100（五）检验人员安全操作规程101（六）电气焊安全操作规程101一、安全生产责任制1.安全生产总则(一)全公司职工必须严格遵守和执行本公司制定的各项安全生产治理制度。
(二)入公司新工人、实习生、临时工、外来民工或参加劳动的治理人员及劳动部门调动后变换工种人员，未经三级安全教育或考试不及格者不准上岗。
凡未取得行政监察部门专业培训考核发证的专门工种的如：司炉工、电气焊、电工、外表工、机动车司机等人员不准独立操作。
(三)全公司职工上岗时必须合理使用按规定发给的劳动爱护用品，进入车间工作场所操作时，服装要整齐，不准穿肥大衣服(如大衣，裙子，短裤，背心等)，不准穿高跟鞋，拖鞋和赤背上岗工作。
(四)全公司职工必须熟悉本岗位的安全操作规程，并严格遵守；认真执行，上岗后要严格遵守劳动纪律，坚守岗位，精神集中，班前或班中不准饮酒。
(五)工作场所要保持清洁、整洁。
机器设备的布局，原材料、半成品、成品的堆放应便于安全操作，通道应畅通无阻。
(六)机器设备上的安全爱护装置和危险标志不得任意拆除，机器运转时安全罩不准打开或移动，开车前必须检查安全装置，如发觉缺损或失灵时应赶忙报告有关人员，在未修复前不准开车。
(七)检修机器时，应事先关断电源并在电源开关处悬挂停车检修警示牌，同时检修现场安排专人监护。
(八)开动机器前，必须先检查机器四周及车内无人时再开车。
(九)全公司各种电器设备外表设施分不由电工、外表工负责修理和保养，任何人不得乱动，电工，外表工修理电器或外表时要通知该岗位操作工做好监护。
(十)发生人身及机械事故后，要爱护好现场并及时报告当班领导。
(十一)当在不符合安全生产要求或在有严峻危险状态的公司房内工作时，职工有权向上级报告。
在严峻危及作业人员生命安全的情形下，职工能够停止作业并及时报告有关领导妥善解决。
(十二)操作工必须熟悉其设备性能、工艺要求及其设备的危险部位，交接班要有安全生产的内容。
(十三)变、配电室、锅炉房、化验室、危险品库等要害部门非岗位人员未经批准严禁入内。
外来参观或上级检查工作需到上述部门时，应由主管其部门的领导带领，并进行安全教育后方可入内。
(十四)坚决杜绝违章指挥，职工有权抵制违章指挥的现象并有权越级上报。
2.各级安全生产责任制(一)厂长1、对本部门安全生产工作负全面领导责任，按照法规和有关规定，支持分管安全生产工作的副厂长开展工作，督促分管其他工作的副厂长，做好分管范畴的安全生产工作。
2、定期主持召开安全例会(—般应每月召开一次)，听取安全生产工作情形汇报，研究制定改进措施，决定事项应有正式文字记载，并随时检查决定执行情形。
3、对重要的经济技术决定应负责确定具有保证职工安全健康的措施。
4、审定颁发本部门安全生产治理制度和各工种安全技术操作规程并组织贯彻实施。
5、审定本部门改善劳动条件的规划和年度安全技术措施打算，及时解决重大隐患，如本单位无力解决，应按规定权限向上级部门提出报告。
6、凡新建、改建、扩建的工程项目和引进技术设备时均须按规定负责做到安全生产设施与主体工程在设计、审批、施工，验收，投产使用等环节同步进行。
7、组织重伤、爆炸和死亡事故的调查分析和处理工作，并对所发生的伤亡事故的调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
对在安全生产工作上取得优异成绩的先进集体和先进个人，决定予以表彰和奖励。
(二)主管安全生产工作的副厂长1、协助厂长治理本部门的安全生产工作，对分管范畴内的安全生产工作负直截了当领导责任，领导安技保卫部门开展工作。
2、组织干部学习安全生产法规和有关文件，结合本部门的实际制定具体方案并组织实施。
3、协助厂长做好召开安全例会的预备，对例会决定的事项具体组织贯彻落实。
主持召开生产调度会，必须同时部署安全生产的有关事项。
4、主持编制，审查年度安全技术措施打算并组织实施。
5、组织车间和有关部门定期开展专业检查，季节性检查，安全操作检查，对重大隐患应组织有关人员到现场研究解决或按规定权限向上级部门提出报告，在报告的同时，应有可靠的临时安全措施。
6、主持制定安全生产治理制度和安全技术操作规程并检查执行情形，推广安全生产先进体会。
使之更具有科学性和操作性。
7、发生重伤、死亡、三人以上(含三人)的事故应观看现场，按国家规定上报的同时并主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
应按“四不放过”，“三不损害”和“三无”的精神进行全员教育。
杜绝重复性事故的发生。
(三)分管其它工作的副厂长1、对分管范畴内的安全生产工作负直截了当领导责任。
2、组织督促所管辖部门内的治理人员落实安全职责。
3、主持召开分管部门的安全例会，研究解决安全生产中存在的咨询题，制订安全生产措施打算。
4、参加所分管部门重伤，死亡、三人以上(含三人)的事故调查处理。
5、组织所管辖部门定期开展专业检查、季节性检查，安全操作检查，对重大隐患应组织有关人员到现场研究解决或按规定权限向上级部门提出报告，在报告的同时，应有可靠的临时安全措施。
6、主持制定安全生产治理制度和安全技术操作规程并检查执行情形，推广安全生产先进体会，使之更具有科学性和操作性。
7、发生重伤、死亡，三人以上(含三人)的事故应观看现场，按国家规定上报的同时并主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见，应按“三不放过”、“三不损害”和“三无”的精神进行全员教育。
杜绝重复性事故的发生。
8、负责对分管部门签定的对外承包，外来人员承揽工程及对外租赁厂房、场所等一切合同的把关工作。
合同中要有安全协议条款，有甲乙双方所承担的责任和义务等内容。
(四)车间主任1、对做好本车间安全生产工作负直截了当领导责任。
2、应按安全生产法规的要求决定作业场所的布置，保证各种安全爱护设施安全、灵敏、有效，作业场所保持整洁。
3、主持编制和落实车间年度安全技术措施打算。
4、每月至少主持召开一次安全例会，对所提出的咨询题应及时解决，或按规定权限向厂长提出报告，例会决定的事项应有正式文字记载。
5、定期向职工进行安全生产中的“自我爱护意识”及“三不放过、三不损害，三无”的安全思想教育和安全技术操作教育，杜绝重复性事故发生。
6、发生重伤，死亡、多人(三人以上)事故，应赶忙报告主管领导，并负责爱护现场(因抢救受伤人员已动现场的应及时复原原状)组织人员进行事故调查，尽快查出缘故，并制订改进措施，赶忙复原生产秩序的正常进行。
(五)班组长1、贯彻执行上级有关安全生产工作的要求，规范执行安全生产治理制度和安全技术操作规程，领导小组安全员开展工作。
2、每日班前应结合当天生产任务，向工人进行安全交底，班后检查，总结当天安全生产工作情形，并同下一班做好交接班工作。
3、做好班中巡回检查，对设备隐患负责组织人员及时排除，属于班(组)不能解决的，须赶忙报告车间主任，按照法规及厂内有关规定指挥生产，对职工违章、冒险作业、不按规定穿戴劳保用品等行为进行批判教育并令其纠正，同时做好文字记载。
4，定期组织全班(组)开展安全活动，学习安全操作规程和安全生产治理制度，教育职工遵章守纪，安全活动应有文字记载。
5、负责对新调入的工人、实习生、代培人员、工种调换复工等人员的安全岗位教育，在不能独立作业前，应指定专人指导其操作。
6、发生工伤事故和重大险肇事故应赶忙报告当班领导，爱护现场，并做好详细记录，及时组织职工分析缘故并制定防范措施。
(六)生产操作工人1、遵守厂内一切规章制度，发觉其他职员违规有权禁止。
2、严格按照安全技术操作规程操作。
3、精心操作严格执行工艺规程，交接班必须交接安全情形，交班为接班制造良好的安全生产条件。
4、按规定着装上岗，妥善保管，正确使用各种防护器具，灭火材料。
5、主动参加各种安全活动，岗位技术练兵和预防事故演习活动。
6、按时进行安全生产巡回检查，发觉专门情形及时处理和报告。
7、对违章指挥有权抵制，确保安全生产，顺利进行。
(七)动力部门l、负责对厂内电气设备、压力容器、换热及上水等设施的安全治理，并进行定期的检查和检验，保证安全附件处于良好状态。