最新建筑工程安全生产责任制考核表资料
责任制考核表【最新范本模板】
考核内容: (项目经理必须持有工程项目安全生产资格证书方可上岗）1、贯彻落实国家安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合工程项目特点及施工性质，制定有针对性的各项安全生产管理办法和实施细则，并主持监督其实施。
2、在组织工程项目的业务承包和聘用业务人员时，要根据工程特点、施工人数、施工专业等情况,按规定配置一定数量专职安全员，并确定安全生产工作的管理体系;明确施工承包、业务承包人的安全责任和考核指标并制定考核办法。
3、健全和完善用工管理手续，录用外协施工队伍必须及时向劳务部门、安全部门申报，必须事先完善注册、办证等手续,并经过三级安全教育合格后方准入场上岗,要对外协施工队伍的安全负责。
4、负责施工组织设计、施工方案、安全技术措施的组织落实工作,组织并督促工程项目安全技术交底制度、设施设备验收制度的实施.5、领导、组织施工现场每旬一次的定期安全生产检查,发现施工中的不安全问题,组织制定整改措施及时解决；对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要在限期内定时、定人、定措施予以解决；接到劳动保护监察指令书和重大安全隐患通知单，应立即停止施工,组织力量进行整改.隐患消除后，必须报请上级部门验收合格，才能恢复施工。
6、在工程项目施工中，采用新设备、新技术、新工艺、新材料，必须编制科学的施工方案、配备安全可靠的劳动保护装置和劳动防护用品,否则不准施工。
7、发生因工伤亡事故时,必须做好事故现场保护与伤员的抢救工作,按规定及时上报，不得隐瞒、虚报和故意拖延不报。
积极组织配合事故的调查，认真制定并落实防范措施，吸取事故教训，防止发生重复事故。
8、在工程项目中承担分包、切块施工的独立施工单位不论施工人数多少，工程量大小，在施工期间必须配安全员进行监控，安全员应统一编入工程项目安全生产管理机构,业务上必须服从领导;工程项目经理对工程项目安全生产管理机构负有领导、管理责任，应重视支持他们的工作，定期组织召开安全生产工作例会，承上启下，学习研究，处理施工中存在的不安全问题，确保施工安全。
项目部安全生产责任制考核表
安全文明责任目标考核规定为加强项目安全管理，落实各级安全生产责任制，充分调动各级安全生产的积极性，确保工期、安全文明施工、环保等工作的标准化、制度化、规范化，达到项目工程安全管理的预期目标，把安全生产责任制真正落到实处，实现安全目标杜绝各类事故发生，特制定项目部安全文明责任目标考核办法：一、考核主要内容：1、提高认识，理解安全责任制在施工中的重要作用，把安全生真正落实到工作当中去，保证安全生产顺利开启。
2、能否及时贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，施工现场安全管理规定。
3、组织并监督施工过程中安全技术交底和和专项施工方案的执行情况。
4、领导和组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中存在的不安全问题，要定时、定人、定措施予以解决。
5、承担安全文明目标及目标的实现。
1）月轻伤频率控制在 1 ‰以下，坚决遏制直接经济损失在10万元及以上责任事故；2）无火灾事故，无重大机械事故；3）安全教育覆盖面100%；4）特殊工种持证上岗率100%；5）确保“省级安全文明示范工地”。
6、经常检查进场作业人员劳保防护用品的正确使用，对违章违纪行为给予制止、批评、教育和处罚。
7、杜绝违章指挥和冒险作业行为发生。
8、对负责的工作范围加强文明施工，指导班组文明施工，做到工完料净场地清。
9、对施工现场不论发生大小安全事故，及时抢救伤员，保护现场，逐级上报，制定防范措施，吸取事故教训。
10、具体安全文明责任目标分解及考核内容见考核记录表。
二、考核评分方法：1、考核实行月考核，由项目经理对各部门进行考核。
2、考核评分满分为100分，评定为优良、合格、不合格三个等级。
90分以上为优良，80分以上(含80分)为合格，不满80分为不合格。
项目技术部长安全生产责任制考核记录项目经理安全生产责任制考核记录项目安全负责人安全生产责任制考核记录**工程EPC项目部项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表单位名称：**建筑公司工程名称：**工程项目部考核日期：2024年4月。
工程项目安全生产责任制考核表
5、负责项目部危险源汇总、分析、评价，针对重大风险制定控制措施和应急救援预案，并对设施情况进行监督，未落实扣5分
25分
分
分
4
事故隐患或安全事故的处理与整改
1、发现事故隐患或发生事故后,未及时从安全管理上提出整改措施的扣10分
2、未督促隐患整改，检查——整改一落实未闭合扣10分
3、认真贯彻国家、行业、地方有关职业健康安全法律、法规和其他要求，健全安全管理部门，充实专职安全生产管理人员。
4、负责批准、颁布项目部安全生产责任制度和各项安全规章制度及安全操作规程，并组织贯彻实施。
5、负责组织每周一次的施工现场安全检查，发现安全隐患，制定整改措施，及时解决，并对落实情况进行检查。遇到突发或异常情况，立即停止施工，排除安全隐患后，再进行生产。
8、负责项目部危险源辨识工作，对重大风险的控制措施及应急救援预案实施情况的监督。
9、施工现场发生生产安全事故，应做好记录、及时报告、保护现场、抢救伤员、配合调查，并监督纠正与预防措施的落实。
自评情况
优
良
差
自评人签字
考核日期:
年月
安全责任
存在不足
1、认真贯彻执行施工组织设计和技术交底中的安全措施、要求，对本班组的安全生产负直接责任，不违章指挥。
20分
分
分
5
安全资料的归档
安全记录资料未及时整理归档的扣15分
15分
分
分
6
教育培训
1、未能及时组织新大学生及集体务工人员安全生产教育扣5分
2、未根据生产要求，组织特种作业人员的安全培训，督促相关人员持证上岗扣5分
10分
分
分
考核项目合计
建筑工程安全生产责任制考核表
工程名称：考核日期1 2扣分标准未制定项目部安全管理各项规章制度扣 15 分；未进行管理人员安全责任制考核扣 10 分；未建安全生产管理立安全管理组织扣 8 分；未按规定配备专(兼)职安全员扣 8 分。
未制定安全管理目标的扣 15 分；未进行责任目目标管理标分解的扣 15 分；无责任目标考核的扣 8 分。
应得分数15153 4 5 6 7 施工组织设计安全检查安全教育生产设施文明施工施工组织设计无安全措施的扣 10 分；未组织落实各项安全技术措施的扣 10 分。
未定期组织安全检查的扣 10 分；发现施工生产中不安全问题未定时、定人、定措施及时解决的扣 10 分。
未抓好三级安全教育的扣 10 分；未按规定进行岗位年度培训和考核的扣 5 分。
生活设施不符合卫生安全的扣 10 分；未建立治安防火措施的扣 5~10 分。
未抓好安全达标文明施工的扣 10 分；场容场貌封闭管理不落实的扣 10 分。
1010101010扣减分数实得分数考核内容序号工程名称：考核日期扣分标准安全技术管理施工组织设计安全检查安全教育未制定各工种安全技术操作远程的扣 20 分；未及时贯彻安全技术管理规定的扣 10 分。
无施工组织设计的扣 20 分；未单独编制专项安全施工方案和季节性施工方案的扣 10 分。
未定参加半月一次安全检查的扣 5 分；对施工中存在的不安全因素，未从技术方面提出整改意见和办法的扣 10 分。
交施工任务未同时交安全生产的扣 10 分；未组织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进应得分数20201010序号1 2 3 4扣减分数实得分数考核内容未组织各项安全验收检查的扣 10 分；施工机具安全验收等安装验收无合格手续的扣 5~10 分。
工伤事故未按规定报告的扣 10 分；工伤事故未工伤事故处理按事故调查分析规定处理的扣 10 分。
合计被考核人：考核人：100 10 109 8工程名称：考核日期应得分数未及时贯彻安全技术管理规定的扣 10 分；未协1 安全生产管理助制定各工种安全技术操作规程的扣 8 分。
安全生产责任制考核表格(质监站打印格式)
（津建安表1）天津市建设工程施工现场安全保证资料安全生产责任制考核表施工企业：中铁十五局集团有限公司工程名称：滨海新区西外环高速第十一标项目部 No：被考核人性别年龄职务（职称）项目经理职责范围负责本标段全面安全生产工作考核日期责任制考核内容责任制考核情况1、项目经理是施工现场安全生产工作的第一负责人，对安全生产工作负总责，确保安全目标的落实。
2、组织制定、修订和审批施工生产安全规章制度，安全技术规程及安全措施计划，并明确责任、组织实施。
3、加强安全生产管理、负责建立落实全员安全生产责任制，建全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员。
4、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工安全教育培训与考核。
检查落实对特殊工种人员的安全教育和培训，杜绝无证上岗现象的发生。
5、审定施工安全生产计划，确定安全生产目标，签订安全规章制度、安全技术规程，切实保证对安全生产资金的投入。
6、主持召开安全工作会议，监督检查各职能部门安全职责的履行情况。
7、组织开展安全生产大检查，及对各类事故的调查处理，落实事故“三不放过”的原则，并及时上报。
考核考核人：结果年月日天津市建设安全监督管理站监制（津建安表1）天津市建设工程施工现场安全保证资料安全生产责任制考核表施工企业：中铁十五局集团有限公司工程名称：滨海新区西外环高速第十一标项目部 No：被考核人性别年龄职务（职称）项目总工职责范围负责本标段全面安全生产工作考核日期责任制考核内容责任制考核情况1、按照谁主管谁负责的原则，在技术上对项目安全生产工作全面负责。
2、加强技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护设备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。
3、负责审查、协助安技人员编制安全技术规程、操作规程和安全技术措施，保证技术上切实可行；制订和审查施工方案，参加检验入场机械设备并做好记录。
4、参加上报事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。
施工员安全生产责任制考核表
施工员安全生产责任制考核表一、考核标准1. 熟悉安全生产法律法规的情况要求施工员熟悉国家和地方有关安全生产的法律法规，了解企业和本职工种安全生产规章制度，如建筑工程施工安全生产管理规定、建设工程安全生产治理暂行办法、施工行为管理办法等。
将其分为以下三档次进行考核：•A档：能熟练掌握并落实安全生产法律法规和企业制度。
(10分)•B档：一般了解但需要进一步加强学习并落实到工作中。
(7分)•C档：对相关法律法规缺乏了解。
（3分）2. 现场安全控制力施工员要在施工现场注重安全管理，能够主要从施工现场的隐患排查入手，针对施工环节中可能出现的安全问题及时制定防范措施和预案。
针对未能及时发现和化解的隐患及问题，要有具体的改进措施。
将其分为以下三档次进行考核：•A档：现场管理有一定规范，能根据现场要求进行透彻的现场管控。
（20分）•B档：现场管理能够保证安全生产的基本要求，但存在一些隐患。
（15分）•C档：现场管理混乱，缺乏管控能力。
（5分）3. 安全生产教育和培训施工员要定期参加拓展训练，做好安全生产宣传教育，提高员工安全意识，促进岗位技能的提高。
通过考试和练习，让员工了解和熟悉各种安全生产措施，以提高员工的安全意识和能力。
将其分为以下三档次进行考核：•A档：能够认真研究安全生产法规并认真总结交流。
（12分）•B档：能够做好安全生产的宣传教育，并能够解决员工安全问题。
（8分）•C档：安全生产知识储备不足，未能为员工提供实质性的安全生产教育。
（4分）4. 安全事故管理安全事故是影响企业生产经营的核心问题，因此处理能力也是一个重要的考核指标。
将安全事故作为一个重要的指标指导，要求施工员能及时查明事故原因，做好事故处置和善后工作，根据事实调查，提出追究行为的处理意见。
将其分为以下三档次进行考核：•A档：在实际管理中能够做到及时处理，并及时总结问题教训。
（15分）•B档：事故处理能力较弱，能够及时处理，但总结出问题教训力度不够。
12 建筑工程安全生产责任制考核表
项目经理安全生产责任制考核表
工程名称： 考核日期
项目技术负责人安全生产责任制考核表
工程名称： 考核日期
项目施工员安全生产责任制考核表
工程名称： 考核日期
项目安全员安全生产责任制考核表
工程名称： 考核日期
项目材料员安全生产责任制考核表
工程名称： 考核日期
班组长安全生产责任制考核表
工程名称： 考核日期
项目安全经理安全责任制考核表
工程名称： 考核日期
项目施工员安全责任目标考核表
工程名称： 考核日期
项目专职安全员安全责任目标考核表
工程名称： 考核日期
项目材料员安全责任目标考核表
工程名称： 考核日期
泥工班长安全责任目标考核表
工程名称： 考核日期
砼工班长安全责任目标考核表
工程名称： 考核日期
钢筋工班长安全责任目标考核表
工程名称： 考核日期
木工班长安全责任目标考核表工程名称：
考核日期
架子工班长安全责任目标考核表
工程名称： 考核日期
电工班长安全责任目标考核表
工程名称： 考核日期
电焊工班长安全责任目标考核表
工程名称： 考核日期
材料购销合同
。
项目施工员安全生产责任制考核表
有权拒绝或暂缓执行上级违反劳动法规和安全技术规程的生产指令。
考核结论
考核人：被考核人签字：
项目施工员安全生产责任制考核表被考核人：考核来自间：序号考核内容
好
一般
差
1
组织实施安全技术措施，进行安全交底。
2
协同安全人员对工人进行劳动纪律、规章制度和安全操作技术教育，对新进工人进行安全教育。
3
组织对施工现场用电、机械设备、安全防护等的安全验收，消除隐患。
4
不违章指挥，发生工伤事故立即上报，保护现场并参加事故的调查和处理，积极采取改进措施。
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项目经理安全生产责任制考核表工程名称：考核日期
项目技术负责人安全生产责任制考核表工程名称：考核日期
工程名称：考核日期
工程名称：考核日期
项目材料员安全生产责任制考核表工程名称：考核日期
班组长安全生产责任制考核表工程名称：考核日期
项目副经理安全责任制考核表工程名称：考核日期
项目施工员安全责任目标考核表工程名称：考核日期
项目专职安全员安全责任目标考核表工程名称：考核日期
项目材料员安全责任目标考核表工程名称：考核日期
泥工班长安全责任目标考核表工程名称：考核日期
砼工班长安全责任目标考核表工程名称：考核日期
钢筋工班长安全责任目标考核表工程名称：考核日期
木工班长安全责任目标考核表工程名称：考核日期
架子工班长安全责任目标考核表工程名称：考核日期
电工班长安全责任目标考核表工程名称：考核日期
电焊工班长安全责任目标考核表工程名称：考核日期。