论行政法中的论文

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行政法理论基础研究论文

行政法理论基础研究论文行政法理论基础研究是一项重要的学术研究，旨在深入探究行政法的原理、理论和制度。

本文将从几个方面探讨这一领域的研究内容、意义和方法以及存在的问题。

一、研究内容及意义行政法理论基础研究的内容主要包括行政法的基本原则、法律体系、理论框架、行政管理制度等方面的研究。

这些内容是行政法学研究的基础和重点，对于推动和完善我国行政法制建设，保障公民权益具有重要的理论和实践意义。

其意义体现在以下几个方面：1. 加强行政法学研究的基础。

作为一门独立的法律学科，行政法的理论基础是必须的。

对其相关的基本原则、法规法律、制度框架和理论系统的研究，有助于深入理解其重要性和指导实践。

2. 促进行政法律体系建设。

行政法理论基础研究可帮助完善和构建我国的行政法律体系，从而更好地保护公民权利，为我国的现代化治理体系创新提供法律保障。

3. 推动行政管理制度现代化。

行政法制作为基础法律，其设计和建立对于现代治理架构的建设具有不可忽视的重要性。

因此，深入研究相关的理论和制度，有利于更好地推进行政管理制度的现代化。

二、研究方法行政法理论基础研究是一项涉及哲学、政治学、法学等多领域知识的学科交叉研究。

因此，研究方法也必须得到多方面的涉猎和创新。

1. 系统性。

研究行政法的理论基础，需要系统性的思维和方法，从整体上把握其关键的概念与框架，为彻底理解其内涵和价值打下良好的基础。

2. 对比性。

在研究行政法理论基础时，可以采用对比研究方法，与国际先进行政法学理论和实践经验进行对比，旨在发现新的问题和方法。

3. 综合性。

行政法学理论基础研究是一项综合性的学科研究，需要考虑其与经济、文化、社会等方面的关联，建立多层次、多维度的研究视角。

三、存在问题行政法理论基础研究在学术研究中存在一些问题。

1. 研究深度不够。

在研究行政法的理论基础时，需要注意对其深层次的概念、制度和应用进行更深入的探讨。

而现有研究中，较少实现对行政法的深层次系统性解读，因此，未能够全面反映其意义和学术价值。

行政法相关论文

行政法相关论文现代法律的趋势是在保持规则控制的前提下，力求建构多元化和综合化的控权方式，以适应现代行政权发展的需要，这促使现代行政法必须探索新的解决问题的办法。

下面是店铺为大家整理的行政法相关论文，供大家参考。

行政法相关论文篇一论文摘要村民自治政策的背景下，以公共选择模型分析村民自治过程中的公民参与，并通过对公民参与理论的综述以及村民自治的实际情况，探讨可能出现的公民参与问题。

强调提高公民参与，才能发挥村民自治政策在促进基层民主建设方面的重要作用。

论文关键词村民自治公民参与公共选择随着农村的不断发展，中央政府适时提出了新农村建设的目标和任务，这对中国社会经济的整体发展具有十分重要的战略意义。

新农村建设强调按照“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的要求，促进农村的可持续发展。

而农民是农村发展的主体，农民对农村内部发展活动的参与关乎农村地区的生产发展、生活宽裕、村容整洁问题，而农民参与本身则是管理民主的一种表现。

党的十七大提出科学发展观要求，强调要尊重公民的主体地位，发挥公民的首创精神，保障公民的各项权益，走共同富裕道路，促进人的全面发展，切实做到发展为公民、发展靠公民、发展成果由公民共享。

发展基层民主，保障公民享有更多更切实的民主权利。

公民依法实行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，健全基层群众自治机制，扩大基层群众自治范围，完善民主管理制度，把城乡社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。

一、村民自治政策的发展历程村民自治是我国政治制度改革的突破点和切入点，是我国实施依法治国基本方略的基础性工程。

村民自治是广大农民直接行使民主权利，依法办理自己的事情，实行自我管理、自我教育、自我服务的一项基本制度。

作为基层民主制度的重要组成部分，其基本内容和核心是“四个民主”，即“民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”。

村民自治政策的发展历程可以追溯到20世纪八十年代初。

在广西宜山县和罗城县，当地农民自发地组织了村民委员会这样一种村民自治的组织形式，从此各地纷纷效仿，很快便取得了国家的正式承认。

行政法制论文2700字_行政法制毕业论文范文模板

行政法制论文2700字_行政法制毕业论文范文模板行政法制论文2700字(一)：对我国行政伦理法制建设存在的问题及对策浅析摘要：行政伦理法制化是消除行政伦理失范现象的现实需要；我国正处于社会转型期，一方面现代的行政伦理体制尚未完整，另一方面受到传统行政文化的影响；现实中行政伦理失范的现象接连不断，对我国行政伦理法制化建设的完善是推动我国行政伦理法制化建设进程的必经之路和决定性条件。

本文围绕行政伦理法制化建设的必要性、现状及不足出发，为规范和促进行政伦理法制化提出相应的解决路径和思路。

关键词：法制建设行政伦理体制行政伦理规范经历了三十多年的改革开放建设和发展中国特色的社会主义市场经济，我国现在处于社会转型的重要阶段。

而在这样一个大背景下，我国政府部门、行政人员以及行政构件等方面的道德伦理建设对我国的建设发展有着深远的影响。

那么，对我国行政伦理规范和完善是必须首要着手解决的大问题。

然而，行政腐败和行政伦理缺失规范以及行政执行失衡等现象还普遍存在于我国大部分行政人员身上，从而延伸出很多社会问题。

从现实角度来说，由于我国对行政伦理及法制建设的投入和力度不够，才导致出这一系列的问题。

而伦理道德不仅是衡量一个国家或社会文明程度的先进与否，也是制度在国家能够无误运行的阳光和土壤。

所以，关于行政伦理法制化建设的研究，是对当前我国社会转型的特定时期有很深远的现实意义。

一、关于行政伦理的规范伦理一词原意是源自古希腊语的ethika，原意是指动物经常进出的地方或久居的地点。

后来又代指人的习俗和习惯，或者由风俗习惯养成的品行性格。

因此，“伦理”主要是指人的行为的具体规范和原则。

行政伦理又称行政道德，它是以“责、权、利”的统一为基础，以协调个人、组织与社会的关系为核心的行政行为准则和规范系统。

行政伦理是行政管理领域中的角色伦理，是针对行政行为和政治活动的社会化角色的伦理原则和规范。

行政伦理法制化则是把行政主体必须遵守的基本的伦理规范上升为法律，使行政伦理同法律一般，在对行政人员的监督和执行上有等同的权威性和强制性。

5000字行政法论文：改革

5000字行政法论文：政府改革能力与知识的关系，相信大家都很清楚。

知识不是能力，但却是获得能力的前提与基础。

而要将知识转化为能力，需要个体的社会实践。

下面是编辑老师为大家准备的5000字行政法论文。

1 科学认识公共服务型政府公共服务型政府具有丰富的内涵，归纳起来大致包括以下几个方面：(1)民本性。

政府是人民的政府，所谓民本就是要以民为本，真正做到为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。

(2)责任性。

责任即份内应该做的事，没有做好份内应做的事，因而应当承担的过失。

(3)调控性。

宏观调控是国家主动积极地根据国民经济发展战略和宏观经济计划的要求，在充分发挥市场机制作用的基础上，综合运用经济、法律、计划、政策及行政手段对国民经济运行的调节和控制过程。

(4)法治性。

公共行政权力来源于人民，受人民监督。

政府在行使公共行政权力的过程中，必须规范行为，依法行政。

有权必有责，用权受监督，侵权要赔偿，这是温家宝总理在政府工作报告中承诺法治政府执政的新理念。

(5)透明性。

所谓透明，就是实行政务公开，接受社会监督，建设阳光政府。

(6)务实性。

务实就是要深入基层，深入实际，深入群众，踏踏实实学习，扎扎实实工作，老老实实做人。

一切从实际出发，一切都落到实处。

(7)绩效性。

绩效即政府的业绩和效率。

公共行政成本立于公共财力。

(8)廉洁性。

廉洁即清廉，清白;不损公肥私，不贪污。

廉洁从政，要求政府及其工作人员加强廉政建设，杜绝腐败现象，做到用权为公、执政为民，决不能以权谋私、化公为私。

2 建设公共服务型政府的必要性建设公共服务型政府是坚持以人为本、全心全意为人民服务的需要中国共产党不仅是中国无产阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队。

而党之所以成为先进部队，之所以能够领导人民群众，正是因为，而且仅仅因为，它是人民群众的全心全意的服务者，它反映人民群众的利益和意志，并且努力帮助人民群众组织起来，为自己的利益和意志而斗争。

行政法原理论文12900字_行政法原理毕业论文范文模板

行政法原理论文12900字_行政法原理毕业论文范文模板行政法原理论文12900字(一)：面向新时代的行政法基本原理论文摘要：行政法基本原理是行政法(学)体系的基石。

近年来行政法学界围绕行政法基本原理相关的若干问题，包括行政变迁对行政法(学)转型的要求、行政法(学)体系与构造、行政法的基本原则、行政法律关系等等展开了学术上的反思与讨论。

未来还需围绕新时代中国行政法学理论和行政法治建设的重大理论和实践问题进行拓展和深化。

关键词：行政法；基本原理；基本原则；体系；法律关系行政法基本原理是行政法(学)体系的基石，是对行政法治建设中根本性问题的回应，其论域涵盖行政的变迁与行政法(学)的转型、行政法(学)的体系与构造、行政法的基本原则、行政法律关系、行政法学的研究方法等等行政法理论与实践中的重大问题。

近年来行政法学界对行政法基本原理的研究进一步拓展与深化，中国行政法(学)体系的根基更加坚实稳固(1)。

一、行政的变迁与行政法(学)的转型行政法是关于行政的法，行政本身的发展变化构成了行政法(学)持续变迁的动因。

近年来行政的发展和政府职能的转变，包括党政关系的调整、从管理到治理的转变、公私合作的发展、政府规制尤其是风险规制的兴起、公共服务职能的加强、利害调整功能的发挥、区域行政的发展等，促使行政法的功能与结构发生了深刻的转型，也要求行政法学进行有效的回应，多位行政法学者对此进行了探讨。

(一)党政关系与行政法我国是中国共产党全面领导、长期执政的社会主义国家，“党政体制”是理解中国政治的关键词(2)，党政关系对行政法治具有深刻影响，但自1990年以来行政法学界对党政关系的学理讨论趋于沉寂。

十八大以来全面加强党的领导，20 18年修改宪法在第一条中写入中国共产党领导，十九届三中全会通过的深化党和国家机构改革的决定和方案强调完善坚持党的全面领导的制度，尤其是强调党政相关机构可以实行合并设立或合署办公，过去隶属于政府的新闻、出版、电影、民族、宗教、公务员管理等行政机构，逐步隶属于党的部门，这引发了行政法学界的关注，核心是如何使这种治理模式与法治的要求相契合(3)。

行政法案例分析论文

行政法案例分析论文在行政法领域，案例分析是一种重要的研究方法，通过对具体案例的分析，可以深入了解和理解行政法的具体运用和实践。

本文将通过分析一个具体的行政法案例，来探讨行政法的相关问题。

案例背景，某市政府因城市建设需要征收某地区居民的房屋，但在征收过程中存在一些争议。

居民认为政府在征收过程中存在违法行为，要求政府提供合法依据，并对征收过程进行合法性审查。

首先，我们需要分析的是政府的征收依据。

根据我国《土地管理法》和《城市房屋征收暂行条例》，政府有权对城市建设用地进行征收，并给予相应的补偿。

但在实际操作中，政府在征收过程中是否严格按照法律规定进行，是否充分尊重居民的合法权益，是需要进行具体审查的问题。

其次，我们需要分析的是政府在征收过程中是否存在违法行为。

在实际操作中，政府是否充分告知居民征收的具体程序和补偿标准，是否听取了居民的意见和建议，是否在征收过程中存在滥用职权、违法操作等问题，都需要进行具体的调查和分析。

最后，我们需要分析的是居民的合法权益是否受到侵害。

在征收过程中，居民的合法权益包括房屋的合法所有权、合法居住权等，政府在征收过程中是否充分尊重了这些权益，是否给予了合理的补偿和安置，也是需要进行具体审查的问题。

通过对以上问题的分析，我们可以得出结论，政府在征收过程中是否存在违法行为，以及居民的合法权益是否受到侵害，需要进行具体的案例分析和法律评估。

只有通过具体的案例分析，才能深入了解和理解行政法的具体运用和实践，为行政法的实践提供具体的指导和参考。

综上所述，通过对具体案例的分析，我们可以深入了解和理解行政法的具体运用和实践。

在行政法的实践中，需要充分尊重法律规定，充分保护公民的合法权益，做到依法行政，为城市的建设和发展提供法律保障和制度保障。

希望通过本文的分析，可以对行政法的实践提供一定的参考和借鉴，为行政法的研究和实践提供具体的案例分析和理论支持。

行政法论文-行政执法的程序合法

行政法论文-行政执法的程序合法依法行政是行政机关从事行政活动的基本要求，行政活动的合法性、合理性与正确性除了要有实体保障外，还须要有程序保障。

如果忽略和轻视行政程序，依法行政就会成为一句空洞的口号。

行政许可法的颁布实施，标志着我国行政实体法基本框架已经形成。

然而在行政执法过程中的混乱与无序依然存在，加强行政程序法制建设，强化程序意识也就成为社会各界的一个普遍要求。

本文即从合法程序的价值、我国目前行政执法领域程序意识缺失的原因分析入手，对合法程序应具备的要件进行粗浅的探讨，以期通过合法程序的构建增强行政执法活动的正当性。

一、合法程序的价值1、保障公正。

二十世纪以来，社会的迅猛发展使行政权的扩张成为一种无法抑制的趋势，行政机关开始拥有并行使大量的行政自由裁量权；自由裁量权成为现代行政权的核心。

然而不受制约的自由也就容易滋生腐败，或被滥用。

如何保障行政自由裁量权的正确行使，保障行政执法的公正性越来越成为难题。

人们首先想到了司法审查，但司法审查的事后控制性显然不能满足对自由裁量权的事前、事中、事后全程监控的需求。

于是，程序公正的理念被引入，即通过对行政执法程序平衡行政主体与相对人之间的地位，既防止滥用职权，最大限度地减少行政执法过程以及结果的违法，又通过相对人知情权、陈述权、申辩权、获得告知权、听证权、检举权等的设置保障相对人的合法权益。

而后者，在我们提出“执政为民”，建设“亲民政府”的目标后就显得更为重要而迫切。

2、增进效率。

行政执法作为行政机关对业已失衡的社会关系给予一定的处理，必须有一定的效率作保障，否则，维护社会秩序可能成一句空话。

而对程序的强调似乎会给行政执法人员带来麻烦，甚至会增加执法成本，这是有违效率原则的。

其实不然，因为：（1）行政执法机关可以通过合理的程序设计以提高执法效率；（2）合法的执法程序将有助于行政执法决定正当性的提高，从而降低行政申诉、行政复议、行政诉讼的可能性，这也将在整体上提高行政执法效率；（3）程序的确定性和可预见性将有助于行政管理相对人配合行政机关的执法活动，从而提高执法的效率并有助于行政执法目的的实现。

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论行政法中的论文
行政管理在企业管理中地位和作用越来越突显，下面给大家整理论行政法中论文，一
起来看看吧！
（内容摘要）企业行政管理需要进一步规范化，这不仅关系到企业行政管理效率提高，甚至影响到企业生存与发展。

本文阐述行政管理在企业管理中地位及作用，分析行政管理
在企业管理中存在问题，论述提高企业行政管理效率对策。

（关键词）企业行政管理问题对策探讨
随着人们法治观念不断增强，行政管理在企业管理中地位和作用越来越突显，企业行
政管理需要进一步规范化，这不仅关系到企业行政管理效率提高，甚至影响到企业生存与
发展。

因此，充分认识行政管理在企业管理中地位和作用，分析行政管理在企业管理中存
在问题，探讨提高企业行政管理效率对策，有着极为重要意义。

一、企业行政管理地位及作用
1、行政管理在企业管理中地位
企业行政管理是企业管理与行政管理相结合而产生，是行政管理理论在企业中具体
运用。

企业行政管理区别于一般政府行政管理，在其广度、深度、重要性及敏感性等方面
也都不同于其他方面，具有相当特殊性。

企业行政管理更注重内容和实质，尽量减少繁文
缉节，而且相对比较直接地与企业经济效益相联系，即更讲究实效。

企业行政管理往往根
据企业实际需要，对行政管理诸多制度、程序、环节、形式、图表、文件等进行剪裁和调整，使之变得精练、实用、简洁、便利、省时、省钱。

企业行政管理工作具有灵活性，。

因此，在现代企业中，行政部门是企业重要管理部门。

做好行政管理工作是企业有效
运转重要前提，也是经营者提高企业管理水平一个切入点。

企业行政管理能够保证企业平稳有序健康发展。

企业行政管理存在于企业管理之中，
与企业发展息息相关，而企业在发展中必然会遇到一些困难。

如政治环境因素能
影响企业发展，争取有利企业政治环境就是行政管理任务之一。

同时，解决员工思想
问题，解员工思想动态，正确引导员工思想为企业营造良好内部环境也是行政管理一个重
要职责。

企业行政管理能够增强企业核心竞争力。

除经济实力以外，企业核心竞争力在一定程
度上体现在企业可持续发展能力上。

企业可持续发展能力需要行政管理正确引导与配合，
企业通过行政管理，才能努力打造学习型企业，使企业不断注入新鲜血液，接受先进管理
理念与经营管理技术，并转化到生产中，使企业充满活力，在激烈竞争中处于不败之地。

2、行政管理在企业管理中作用
企业中行政管理工作可以说是千头万绪、纷繁复杂。

企业行政人员每天都面临着大量、琐碎、不起眼事务。

但是，这些事务只不过是行政管理这棵大树上枝枝叶叶而已。

概括起
来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能；其中管理是主干，协调是核心，服务是根本。

概而言之，行政管理实质就是服务。

企业专门行政管理部门（通常称为
办公室、总经理办公室、行政人事部之类）担负着企业行政管理组织实施、具体操作，是
行政管理工作中一个部分、一个环节，是整个行政管理系统中一个小系统。

企业行政部门
担负着种种行政事务工作，使领导和员工从繁重、琐碎行政事务和生活琐事中解脱出来，
可以集中精力、轻装上阵，全力投入生产经营之中，企业行政部门主要职责是考虑公司发
展战略，探讨公司组织架构，任用公司各级干部，实施公司经营方针，解决公司所面临重
大问题等等。

企业行政部门还必须在“管理”、“协调”和“服务”三方面发挥重要作用。

从“管理”方面来说，企业行政部门不能满足于在日常事务层次上做好领导“参谋和
助手”，还必须在公司经营理念、管理策略、企业精神、企业文化、用人政策等重大问题
上有自己思考，并且高屋建瓴地在实际工作中加以贯彻落实，成为领导不可缺少“高参和
臂膀”。

从“协调”方面来说，企业行政部门担负着协调公司内部各部门间关系、协调企业与
社会其他企业、社会机构和政府部门非业务关系重任。

企业行政部门对企业内部各部门间
关系协调，是以对计划分工执行和控制为基础。

在执行计划控制过程中，企业行政管理部
门应该对各部门计划执行情况和执行进度进行协调，以调整好企业整体计划实施。

同时，
还应该对各部门在执行工作计划过程中在日常事务上所发生矛盾冲突进行调解，使企业各
部门之间能够团结和协调一致，维持企业稳定和正常运行。

企业行政管理另一项协调任务，是协调本企业同其他企业、社会机构和政府部门非业务关系。

这种关系之所以是非业务，
是因为企业运行是在各部门明确分工基础上才得以健康而稳定地进行。

其主要内容是在维
护企业基本权益基础上，发展同社会各有关单位友好交往，缓解矛盾冲突，从而为企业争
取一个好生存环境。

从“服务”方面来说，企业行政部门要甘当幕后英雄角色。

因为行政服务干得再出色，毕竟是服务于企业最终目。

行政部门工作，特别是后勤服务工作，永远不要奢望成为企业
关注”中心”。

否则，就影响企业各方面工作，影响企业最终目实现，企业行政管理理想
境界应该是“润物细无声”。

企业行政管理必须时刻着眼于为企业经济利益服务，反对“为管理而管理”；必须
坚决摈弃形式主义，切实讲究实效；必须大力讲究勤俭节约，反对大手大脚；必须根据公
司实际需要和可能采取灵活变通方式方法，一切以公司利益为最高原则，反对泥古不化、
因循守旧；最后，企业行政管理最终要落实到确立服务观念，克服老爷作风和衙门习气，
切实搞好服务上来。

总之，企业行政管理在企业管理中具有重要地位和作用，但是，许多企业在行政管理
中还存在这样和那样问题，因此，分析企业在行政管理中存在问题，这对于探讨提高企业
行政管理效率对策是很有意义。

二、现行企业行政管理中存在两种极端问题
1、企业行政管理中存在“游击作风”
在企业行政管理中，往往存在两种倾向。

一种是完全摈弃“机关习气”，完全凭主观
意愿办事“游击作风”。

主要表现在企业中没有系统完整规章制度、上下左右明确分工、
没有明确而充分逐级授权和环环相扣工作程序；或无章可依，或有章不依；凡事完全看老
板或各级负责人当时意愿，一拍脑袋决定任何大小事项，没有科学研究、决策、落实程序；决策只凭当时灵机一动，正确与否全凭运气。

机构、部门、各级负责人都形同虚设，上级
对下级大小事务插手过多，搞得下属无所适从。

往往是企业主要负责人忙得昏天黑地，干
部员工却有劲使不上；企业主要负责人总觉得干部员工拿得太多，做得太少；干部员工又
对企业主要负责人一肚子怨气，怪企业主要负责人不重视自己。

这样不但无法调动干部员
工积极性、主动性和创造性，而且易于造成领导与被领导双方隔阂与对立。

由于没有制定
出成文“公道”和“规矩”，造成企业中“公说公有理，婆说婆有理”，互相扯皮，互相
推诿；你争我夺，辩论不休；或遇事不议，或久议不决，或决而不行，或行而不果；重复
讨论，重复决定，重复劳动；朝令夕改，朝秦暮楚。

使企业处于一片“打乱仗”状态，严
重影响工作效率和员工士气，造成人、财、物极大浪费。

2、企业行政管理中存在“衙门习气”
许多企业行政部门“机关作风”较重，这些企业行政管理干部，完全不考虑企业实际
需要和企业行政管理特点，完全照搬党政机关行政管理那一套，搞形式主义、做表面文章。

主要表现是：繁文缛节、按部就班；清规戒律、条条框框；文牍主义、官样文章；公文旅行、笔墨官司；纸上谈兵、咬文嚼字；高高在上、颐指气使；脱离实际、不讲实效。

这样
企业行政管理，既浪费精力，又浪费时间；既浪费人力，又浪费钱物；哗众取宠，华而不实；僵化死板，不近人情；把一个企业行政管理部门变成旧时代“衙门”。

这同样造成极
大浪费，降低工作效率和员工士气，影响企业效益。

以上在企业行政管理中存在问题，已经成为企业发展桎梏，如何解决这些问题，是摆
在企业管理者面前不容回避问题。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。