教师六项技能介绍
教师的六项技能训练

教师的六项技能训练
一、教师语言文字技能训练及考核
1、讲普通话技能
2、口语表达技能
3、掌握规范汉字
4、硬笔、粉笔书写技能
5、常用文体写作技能
二、教学设计技能训练及考核
1、教学目标设计技能
2、教学内容设计技能
3、教学活动设计技能、
4教学方法设计技能
5、教学评价设计技能
6、课堂教学板书设计
三、课堂教学技能训练及考核
1、导入技能
2、讲授技能
3、提问技能
4、板书技能
5、演示技能
6、互动技能
7、调控技能
8、结课技能
9、评价技能
10、反思技能
四、运用教学媒体技能训练及考核
1、传统教学媒体开发的技能
2、现代教学媒体开发的技能
五、班主任工作技能训练及考核
1、建设班集体与组织班会的技能
2、思想品德教育与日常行为规范教育的技能
3、个别教育与评价操行的技能
4、处理偶发事件的技能
5、心理健康教育和青春期教育的技能
6、协调技能
六、组织和指导课外教学活动技能训练及考核
1、组织并指导课外兴趣小组活动的技能
2、组织学生开展主题性课外活动的技能。
幼儿教师具备六大技能

沟通能力:能够 与幼儿进行有效 的沟通,理解他 们的需求和意愿, 并给予积极的回
应。
情绪管理能力: 能够有效地管理 自己的情绪,并 帮助幼儿调节情 绪,促进他们的
情感发展。
组织能力:能够 有效地组织和管 理幼儿的活动, 确保他们在安全、 有序的环境中学
发展阶段和特点 及时发现幼儿的兴趣和特长,为个性化教育提供依据 分析幼儿行为背后的原因,为教育策略提供指导 观察并记录幼儿成长过程,为家长提供反馈和建议
观察幼儿日常生活中的表现,了解其性格、兴趣和需求。 观察幼儿在游戏和活动中的表现,评估其发展水平和社交能力。 观察幼儿与同伴和成人的互动,了解其沟通能力和情感发展。 观察幼儿的行为和情绪反应,及时发现和解决潜在问题。
了解幼儿需求
观察能力:能 够通过观察幼 儿的行为、表 情和语言,了 解他们的需求 和情绪状态。
自我发展能力是幼儿教师必备的 六大技能之一
通过培训,幼儿教师可以不断更 新教育观念,提升教学水平
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参加培训是提高自我发展能力的 有效途径
参加培训有助于幼儿教师更好地 适应教育改革和发展的需要
反思与改进
自主学习:持续学习新知识, 提升自身专业素养,以适应教 育发展的需要。
02组织能力
组织活动
制定活动计划:根据幼儿的兴趣和需求,制定有意义的各类活动计划。
安排活动资源:合理分配和利用人力、物力等资源,确保活动的顺利进行。
调动幼儿积极性:通过有趣的活动和互动,激发幼儿参与活动的兴趣和积极性。 维持活动秩序:在活动中,能够有效地管理幼儿的行为,保持良好的活动秩 序。
安排日程
幼儿教师需要关注自身心理健康,掌握心理调适方法,保持积极向上的心态,不断 自我完善和发展。
教师应有的基础技能

教师应有的基础技能教师是教育事业中的重要角色,他们不仅要传授知识,还要引导学生成长。
一名优秀的教师应该具备以下基础技能:一、教学设计能力教师需要根据学生的实际情况和教学目标,设计合适的学习活动和教学方法。
这包括:- 分析学生的学习需求和特点- 设定明确、具体的教学目标- 设计有效的教学活动和评估方法二、课堂教学能力教师需要具备良好的课堂管理能力和教学表达能力,以确保教学目标的实现。
这包括:- 维持良好的课堂秩序,营造积极的学习氛围- 使用清晰、准确的语言进行教学- 采用适当的教学方法和技巧,帮助学生理解和掌握知识三、学生指导能力教师需要关注学生的个体差异,提供个性化的指导和支持。
这包括:- 观察和了解学生的学习情况和需求- 提供有针对性的辅导和指导,帮助学生解决问题- 鼓励学生积极参与学习,培养他们的自主学习能力四、评估与反馈能力教师需要通过有效的评估和反馈,了解学生的学习成果,促进他们的进步。
这包括:- 设计合理的评估方法和工具,收集学生的学习数据- 及时给予学生反馈,指出他们的优点和需要改进的地方- 根据评估结果调整教学策略,提高教学效果五、自我提升能力教师需要不断学习和提升自己的专业知识和教学能力。
这包括:- 关注教育领域的最新发展和研究成果- 参加专业培训和学术交流,提高自己的教学水平- 反思和总结自己的教学经验,不断改进教学方法以上就是一名优秀教师应具备的基础技能。
这些技能不仅有助于提高教学质量,也能帮助教师更好地与学生沟通和互动,促进他们的全面发展。
教师的基本技能

教师的基本技能作为一名教师,具备一定的基本技能是非常重要的。
这些技能不仅可以帮助教师更好地教学,提高教学质量,还能够培养学生的综合能力和素养。
下面,我将介绍教师的基本技能,希望对广大教师有所帮助。
一、教学设计能力教学设计是教师的重要工作之一,也是教学的基础。
教师需要根据教学目标和学生的实际情况,制定出科学合理的教学方案。
教学设计应包括教学目标、教学内容、教学方法、教学手段和教学评价等方面的内容。
教师需要根据学生的学习特点和教学要求,设计出适合的教学活动,以激发学生的学习兴趣,提高学习效果。
二、教学方法能力教学方法是教师教学的手段和方式,直接关系到教学效果。
教师需要掌握多种教学方法,如讲授法、讨论法、实验法等,并能够根据教学内容和学生的学习特点灵活运用。
教师还需要善于启发学生的思维,培养学生的创新能力和实践能力。
在教学中,教师应注重培养学生的自主学习能力和合作学习能力,使学生成为主动、积极、独立的学习者。
三、教学评价能力教学评价是教师对学生学习情况进行客观评价的过程。
教师需要掌握多种教学评价方法,如考试评价、作业评价、实验评价等,并能够根据不同的评价目的和要求,选择合适的评价方法。
教师还应注重对学生学习过程的评价,关注学生的思维方式、学习方法和学习态度,以及学生的综合素质和能力发展。
四、教育心理学知识教育心理学是教师必备的一门学科,它研究的是教育过程中的心理现象和规律。
教师需要了解学生的心理特点和发展规律,掌握一些基本的教育心理学知识和方法,以便更好地指导学生的学习和发展。
教师还应注重培养学生的自信心和积极性,关注学生的情感需求和心理健康,促进学生的全面发展。
五、沟通能力教师需要具备良好的沟通能力,能够与学生、家长和同事进行有效的沟通和交流。
教师应注重倾听学生的意见和建议,关心学生的需求和困惑,积极与学生进行互动和讨论,以促进教学的有效进行。
教师还应与家长保持密切联系,及时了解学生的学习情况和家庭背景,共同关心学生的成长。
教师应具备的技能

教师是教学活动的基本要素,在教学过程中教师教学技能的发挥程度,将直接影响教学活动和人才培养的质量。
因此,要想成为成功的教师,必须具备一定的技能。
一、教师应具备课堂教学创新能力1 、课堂教学目标设计应该重视发展学生的整体素质,尤其是关注培养学生的创新精神与实践能力。
2 、教师在课堂上要建立尊重、平等的师生关系,给学生营造民主、宽松、自由的学习空间,做到思维共振,情感共鸣,活动默契,具有构建师生互动、共同参与的课堂氛围的能力。
3 、强调培养学生的独立学习能力。
教师应自觉主动地把教室作为活动室,把讲堂作为学堂,时时注意教给学生学习方法。
同时,在这个教学第一阵地,不断的提高、锤炼自己,在教会学生学习的同时,促进教师自身的学习提升。
4 、要从根本上提高教师的语言表达能力。
包括口头语言、书面语言和体态语言等。
尤其是课堂语言要做到提问有方,表达有情,评价有度,学会抑杨顿挫,激情流淌。
在教学实践中,特别是语文教学活动,教师语言若富于激情,便会时刻撞击学生的情感,师生间便于充分展开思想的碰撞,心灵的接纳,情感的交融,从而创造出一种情感撞击后心灵的开阔,让学生学习激情始终都保持在兴奋点上,课堂活跃而适度,每个学生都能感受到自主的尊严,心灵成长的愉悦。
这样真正创造出一种师生互动,心灵倾听的分享方式,实现“以参与求体验,以创新求发展”的理念。
5 、要重视对学生与教师学习效果的研究。
评价一节课,除了看教师投入了多少情感,融入了多少课外知识;看学生在学习过程中花了多少精力,产生了多少兴趣等。
二、教师要具有课堂管理能力研究证明,教师能否有效地驾驭课堂,对课堂教学的成败至关重要。
现代教学评价中,首先注意看“主体参与”情况,把学生当作学习与发展的主体。
评价一节课,应看学生的参与程度和学习的积极性如何,这需要教师不断改善教学技能。
其次,看教师的“教学机智”。
这要看教师能否把握教学情景的教学时机,善于“机智应变”,妥善处理各种突发事件和学生的不良行为;运用多种教学策略,鼓励学生主动参与学习,对学生进行有效管理和教学。
教师应该具备的六项技能

教师应该具备的六项技能
教师应该具备的六项技能是:课堂导入技能、提问技能、讲解技能、组织技能、语言技能、结束技能。
教师职业技能是教师业务素质的行为表现,也是教师业务素质的重要组成部分。
导入技能:课堂导入技能是教师在课堂教学中处理导入这一教学环节时,利用各种教学媒体,创设学习情境,激发学生学习兴趣,启迪学生思维,集中学生注意力,使其主动学习新知的一种教学行为方式。
提问技能:提问技能是教师运用提出问题的手段,通过诱导学生回答和处理学生答案,达到检查教学、学习知识、巩固知识、促进思维、培养能力等教学目的的一种教学行为方式。
讲解技能:讲解技能是通过语言对知识的剖析和揭示,剖析其组织要素和过程程序,揭示其内在联系,从而使学生把握其实质和规律。
组织技能:课堂组织技能是在课堂教学中,教师集中学生注意、管理纪律、引导学习、建立和谐的教学环境、帮助学生达到预期的教学目标的教学行为方式。
语言技能:教学语言是为了完成教学任务,针对特定的学习内容和对象而使用的语言。
也是完成教学任务的主要手段,其好坏在较大程度上决定着学生在课堂上脑力劳动的效率,决定着课堂教学质量的高低。
结束技能:结束技能是教师在完成一个教学内容或活动时,引导学生对所学知识技能及时地进行总结、巩固、扩展、延伸、迁移等,使教学完美结束的教学行为方式。
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教务老师学习技能描述

教务老师学习技能描述
作为教师需要具备以下六大教学技能:设计技能、语言表达技能、课堂教学技能、检查学习效果技能、说课及听课的技能。
接下来让我们具体看看内容吧:
1.教学设计技能。
教学目标是学校教学的出发点和归宿,支配教学的全过程,这就需要教师在教学前做好备课工作,教学设计时学会教学目标和教案的撰写并付诸实施,注意设计中的一些问题,在课中针对学生特点灵活调整。
2.教学语言表达技能。
教师能够清楚合理的表达自己要说的意思,对学生的理解起到非常重要的作用,作为教师需要从口语、书面语、教态语三方面提升自我。
3.课堂教学技能。
在授课中,教师必须从导入、讲授、提问、倾听、对话、板书等环节把握课堂节奏,及时进行创新,实施启发式教学,注意课堂中的趣味性,从而吸引学生兴趣,保证课堂的顺利进行。
4.检查学习效果技能。
教师在授课的同时,还需及时得到反馈,了解学生状况以便和家长做好沟通,可通过课堂观察、布置批改作业、作业检查和分析、学业成绩测评等环节来把握学生整体情况。
5.说课的技能。
为达到交流、提高教学研究,教师在备课的基础上还需学会说课,即向别人表明课中教什么、怎么教、为什么这样教、学生怎么学等等。
6.听课的技能。
为了解学校教师教育教学水平,需要同行、领导、专家等人进入教师课堂中听取教师授课内容,相互做出指导及改正。
教师应该具备的六项技能

教师应该具备的六项技能
1. 教学能力:教师需要具备良好的教学能力,包括教学设计、课堂管理、授课技巧等,能够有效地传授知识和培养学生的能力。
2. 语言表达能力:教师需要具备较好的语言表达能力,能够清晰地表达自己的意思,使学生能够听懂、理解并记忆知识。
3. 人际沟通能力:教师需要与学生、家长、同事等进行有效的人际沟通,包括倾听、理解和表达能力,能够建立融洽的相互信任关系。
4. 知识储备能力:教师需要具备坚实的知识储备能力,不断更新学科、教育新知识和信息,提高自己的专业素养和能力。
5. 创新能力:教师需要有创新思维和能力,能够创设新的课程设计、教学方式、教学资源等,积极探索适合学生的教育方式。
6. 心理素质:教师需要具备良好的心理素质,包括情感控制能力、咨询与辅导能力、危机干预能力等,能够有效地处理教学中出现的各种问题。
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中小学教师六项技能大练兵活动介绍
中小学教师六项技能大练兵活动是落实《榆林市中长期教育改革和发展规划纲要》精神,提升教师实施素质教育的能力,建设高素质专业化教师队伍的具体体现。
具体项目要求如下:
一、“读”:普通话诵读
诵读是中小学教师为师从教的一项重要技能。
教师诵读要准确把握作品,做到正确、流畅、有感情,音量、语速适度,恰当运用停顿、重音等诵读手段,充分表达自己对作品的理解及感受。
开展此项活动要达到四个目的:一是教师普通话水平要达到规定要求;二是促进教师普通话的应用,使普通话真正成为校园语言;三是使普通话诵读成为全体教师的自觉行为;四是通过普通话诵读提高中小学教师的人文素养。
二、“写”:规范汉字书写和教学作图(画)
规范汉字书写和教学作图(画)是教师目前需要提倡的基本功。
汉字书写要做到写字姿势端正,能用正楷或行楷书写规范的简化汉字、学科符号、字符等。
做到笔画规范、笔顺正确,结构合理、字迹工整,字体美观,行款整齐。
板书时能及时、自然、连贯,做到板面整洁,布局科学,层次分明,重点突出,无错别字,有一定的速度。
教学作图(画)要求:能根据学科需要,边讲课边把教学内容所涉及事物形态、结构等用简洁、流畅的图画出来(数学教师能熟练使用教具在黑板作图),画面清晰,色彩运用美观得当,能直观、形象地表现教学内容,有效帮助学生理解和掌握。
三、“作”:教学课件制作
教学课件制作活动要求运用现代教育技术与课程整合的相关知识,选取适当的内容结合自己的教学实际制作相应的教学课件。
制作教学课件应做到教学目标明确,能解决教学中的重点、难点问题,教学内容组织结构合理,教学资料典型、新颖,语言、文字和符号规范。
交互界面直观、亲切,颜色搭配观感舒适,动画或其他媒体的设计和选用有创意,有利于培养学生学习能力,有利于发展学生思考和创造能力。
四、“说”:说课
说课活动应按照统一要求,在规定时间内独立完成备课、说课等内容,重在考察教师的教学理念、教学能力和教学水平。
说教材:教材分析要到位,教材处理要恰当,重点难点要突出,教学目标要明确;说教法:要说明通过什么途径有效地运用这些教学方法,要达到什么效果。
如何发挥教师的主导作用;说学法:要阐述如何引导学生运用正确的学习方法完成本节课的教学活动,怎样让学生进入角色充当课堂教学的主体,怎样帮助学生自觉、生动地进行思维活动。
使学生既学到了知识又掌握了学习方法,既培养了能力又发展了智力;说教学程序:要将导入新课,讲授新课,例题示范,反馈练习,归纳总结各个环节阐述清楚。
五、“教”:课堂教学
课堂教学活动要以“高效课堂、有效学习”为主题,以提高教师课堂教学能力为目标。
教师所制作的课例应能体现新课标、新教材、
新课堂和新学情,能关注学生在学习过程中的主体地位和创新精神以及实践能力的培养。
注重学科教学特点,教学过程中恰当地使用多媒体教学课件和其它资源(教具、学具等),鼓励教学设计上的创新。
教学目标、教学内容、教学方法、教学过程、教学效果构成一个有机整体,技能目标突出,素质目标突出,学生主体突出,学生活动突出,学科特点突出,课堂效果突出。
六、“评”:课堂观察与评课
课堂观察是提高教师教学水平,反思课堂教学行为的专业研究活动,包括课前准备、课堂观察记录和课后评议三个环节。
课堂观察有四点基本要求:有明确的观察目的;有适当的观察内容;有科学的观察方法;有清晰的观察分析和结论。
评课要坚持“以学生的发展为本”,从学生全面发展的需要出发;从有利于对教学的诊断和正确的导向出发;要坚持评教与评学相结合,把评课的重点放在“评学”上面。
要提倡创新,培育个性;要从实际出发,从观察到的、感受到的、测量到的情况出发,不能想当然。
评课要将评教学目标,评教材处理,评教学程序,评教学方法和手段,评教师教学基本功,评学法指导,评能力培养,评师生关系,评教学效果有机地结合起来。
大练兵活动是校本研修工作的一项重要内容和重要载体,练兵活动主阵地和责任人均在教师所在学校。
各学校要立足校本、制定本学校操作性强的大练兵、大比武活动计划,把大练兵活动和校本研训紧密结合起来。
每位教师都要将参加活动情况,准确记录在《练兵记录手册》内,
列入年度考核内容,纳入教师绩效考核。
教师进修学校要抓好继续教育证书登记和管理工作,将教师参加技能大练兵活动情况作为校本培训主要内容,计入校本培训学分,折算继续教育学分,教师不参加大练兵活动或没有达到规定的考核标准,不得进行继续教育证书验印。