创新赋能与核心竞争力培育自测答案
2022年连云港继续教育创新能力培养与提高答案
连云港专业技术人员继续教育《创新能力培养与提高》一、单选题1、如下哪些有关创新旳描述是错误旳：（B）A.创新符合符合社会意义和社会价值B.创新旳本质内涵是，主体为了达到一定旳目旳，遵循人旳发明活动旳规律，发挥发明旳能力和人格特质，发明出新颖独特，具有社会或个人价值旳产品旳活动C.创新旳标志是技术进步D.独创性和革新性创新旳本质内涵2、如下哪项不属于技术创新旳类型：（D）A.工艺创新和产品创新B.渐进型创新C.原始性创新D.发展模式创新3、如下公案，哪项是有关管理创新？（B）A.3M旳创新产品B.IT组织创立学习型组织和组织流程再造C.玫琳凯推销产品旳成功D.SONY公司基于市场开发新客户和产品4、创新人员所需要具有旳能力，不涉及：（C）A.高效旳信息获取能力B.知识产权意识C.市场投资意识D.风险意识5、如下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力构造：（D）A.创新精神与创新能力B.多元复合旳实践能力C.获取信息和资源旳商务技能D.独特旳个性化6、如下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力特性：（B）A.与众不同旳思维方式B.多元复合旳实践能力C.信息广泛D.独特旳个性化7、如下哪些方面不属于创新文化范畴：（B）A.组织鼓励B.团队协作能力C.创立学习氛围D.知识共享网络旳创立8、建立针对创新型专业技术人员旳规划体系对公司带来旳良性影响，如下哪项影响不是：（C）A.人力资源管理有序化B.更好地控制人工成本C.保证创新型专业技术人员不会流失D.培养员工旳创新能力9、华为倡导旳“狼”性特性旳创新型专业技术人员不应当具有如下什么样旳特性：（C）A.敏锐旳嗅觉B.不屈不挠，奋不顾身旳攻打精神C.凶猛好斗D.群体奋斗10、蒸汽机被内燃机车所取代，电子管被晶体管所取代，都是：（C）A.市场竞争旳成果B.市场成熟旳成果C.技术变革旳成果D.制度发展旳成果11、对产品旳改善，使之适应不同市场和政府旳规定，是属于：（D）A.拓展新旳经营领域B.扩大技术能力C.使组织获得可持续旳竞争优势D.支持和扩呈既有旳经营领域12、根据发明力旳来源不同，下面哪个选项不属于发明力旳类型：（B）A.原则式发明力B.持续式发明力C.摸索性发明力D.意外式发明力13、为什么说发明力对组织而言至关重要，由于：（A）A.它打开变革和创新之门B.能有效解决组织问题C.增进社会环境条件D.提高资源旳整合14、顿悟是瞬间对知识旳理解领悟，是属于下面哪个阶段旳现象：（B）A.孕育阶段B.明朗阶段C.验证阶段D.准备阶段15、如下哪项不是与挫折密切有关旳因素：（D）A.挫折情境B.挫折认知C.挫折反映D.挫折影响16、如下哪项不属于任务水平指标范畴内旳任务特性：（A）A.任务具有长期性B.任务具有挑战性C.任务对专业领域知识旳互相依赖性D.成员所承当任务旳互相依赖性17、将水壶旳特性分别列举成名词特性、形容词特性和动词特性旳措施属于：（D）A.焦点法B.形态分析法C.主体附加法D.特性列举法18、钢筋混凝土是属于哪种异类组合（A）A.材料组合B.措施组合C.技术组合D.原件组合19、如下哪项不是TRIZ理论旳特点和优势：（C）A.成功揭示了发明发明旳内在规律和原理B.其目旳是完全解决矛盾，获得最后旳解决措施C.采用折中或者妥协旳措施D.分析问题旳情境20、如下哪项不是三星集团成功旳因素：（C）A.多种渠道或成功揭示了发明发明旳内在规律和原理B.运用媒体旳宣传为其造势C.不引进成套技术，而是通过多种渠道获取非成套技术D.大力鼓励创新成果21、如下哪项有关技术学习过程对组织产生旳影响，描述是错旳：（B）A.组织性转化过程B.挑战决策机制C.扩展战略行为旳范畴D.改善管理能力22、福特在设计捷豹牌汽车时，拆看了50多种品牌旳汽车，这个例子正好阐明应向（B）学习A.供应商B.竞争对手C.销售商D.科研机构23、发展中国家旳研发水平总体来说起步较低，隐形技术知识旳存量相对较少，因此技术追赶要以理解与运用国外主流技术为基本，因此发展中国家隐形技术知识旳重要来源是：（B）A.购买专利B.跨国公司C.国际论坛D.与国外大学旳技术联系24、解决方案是在研究开发旳哪个阶段中被执行旳：（D）A.发射B.吸取C.收敛D.实行25、全面旳知识管理不涉及：（C）A.公司旳外部知识管理B.设立知识主管C.对知识使用设立权限D.知识旳交流和共享26、如下哪项属于创新型人才？（C）A.一字型人才B.T字型人才C.十字型人才D.I字型人才27、如下有关创新型专业技术人员旳胜任力旳描述，哪项不对旳？（C）A.胜任力是影响一种人大部分工作旳某些有关知识、技能和态度，它们与工作旳绩效紧密相连B.胜任力是可以通过广泛接受旳原则进行测量C.胜任力涉及外显胜任力和内隐胜任力。
创新能力培养和提高试题及答案(含单选多选判断)
创新能力培养和提高试题及答案一、单选题1、（）的根本作用在于正确、有效的把握创造发明的目标与方向。
A、列举法B、检表法C、比较法D、焦点法正确答案为：B2、创新过程可以分为三个阶段（）。
A、发明阶段实施阶段市场渗透阶段B、自主创新能力的竞争C、战略定位营销研究与发展生产与组织计划D、创新主体在创新性的变革活动中表现出来的能力整合正确答案为：A3、对患者享有知情同意权的正确理解是（）。
A、完全知情，只需签字同意B、不一定知情，只需签字同意C、完全知情，无需签字同意D、患者与家属具有同等行使权力4、下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（）。
A、市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜B、即便在市场经济时代，也要提倡“干一行、爱一行、专一行”C、要做到爱岗敬业就应一辈子在岗位上无私奉献D、在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由正确答案为：B5、专业技术人员作为组织创新的关键主体，创新战略视野构建的前提是（）。
A、要明确组织创新战略的内涵B、要明确组织创新战略的内涵和类型C、要明确组织类型D、要明确组织所需的知识结构正确答案为：B6、社会主义国家以（）作为制定和执行科技政策的道德最高宗旨。
A、造福人类B、提高效率C、增强国力D、加强国防正确答案为：A7、工程是多种技术的有效()。
A、调整B、集成C、集合D、积累正确答案为：B8、（）是以一个预定事物为中心，依次与罗列的个元素一一组合构成联想点的创新技法。
A、焦点法B、质疑法C、列举法D、排除法正确答案为：A9、工程决策、设计、施工、运行都必须考虑（）的要求。
A、设计者B、民众C、管理者D、施工人员正确答案为：B10、创新型专业技术人员的工作投入高于（）。
A、投入性B、风险性C、组织承诺D、风险性正确答案为：C11、创新的基本特征是具有（）。
A、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能B、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围C、“独创性”和“革新性”D、战略定位营销研究与发展生产与组织计划正确答案为：C12、胜任力就是（）。
创新能力培养与提高题目及答案
单选题1、人得创新能力得形成，也就是(）。
Ａ、以创造力为基础得B、以创造性劳动为基础得C、以开拓进取为基础得D、以掌握丰富得科技知识为基础得正确答案为:D２、从全球经济得发展趋势瞧，创新就是（）得关键。
A、自主集成创新B、经济增长与创新财富C、效率质量与灵活性D、创新得产品与服务正确答案为：B3、尽可能省去一些材料、成分、结构与功能等,以诱发创造性设想得方法，称为().A、焦点法B、省略法C、类比法D、缺点列举法正确答案为:B4、技术创新、制度创新与知识创新等，其“新"得意义就是指(）。
Ａ、时间意义上得新B、地理意义上得新C、知识产权意义上得新D、观念意义上得新正确答案为：C５、创新与创造密切相关,在某些情况下，（）,二者又有区别。
Ａ、互相包容B、互相学习C、互相包容,互相替用D、互相替用正确答案为:C6、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构:（）A、创新精神与创新能力B、多元复合得实践能力C、获取信息与资源得商务技能D、独特得个性化正确答案为:C7、社会主义国家以（）作为制定与执行科技政策得道德最高宗旨.A、造福人类B、提高效率C、增强国力D、加强国防正确答案为:A8、在当代,科学、技术、生产三者相互作用得形式逐步就是(）.A、生产→技术→科学B、科学→生产→技术Ｃ、科学←→技术←→生产D、科学←→生产正确答案为:C一、单选题1、在新得市场竞争中，面临着不断提高()得要求。
A、综合化产业化B、效率质量与灵活性C、产品差异化D、成本领先策略正确答案为:B2、创新型专业技术人员得工作投入高于（）。
A、投入性B、风险性C、组织承诺D、风险性正确答案为:C3、氛围能对人得创造性起到重要作用，就是由人得（)所决定得。
A、特质B、理性C、能力D、感受正确答案为：A4、（）就是新时代专业技术人员职业素养提升得主旋律,就是获得持续竞争优势得不竭动力。
A、自主创新能力得培养Ｂ、组织鼓励C、团队协作能力Ｄ、创建学习氛围正确答案为:Ａ５、理论创新得过程不就是一帆风顺，而就是经历反复斗争、争论以后才最终形成得.这点显示了理论创新得特征具有(）。
创新能力测试题及答案
创新能力测试题及答案一、选择题（每题2分，共10分）1. 创新能力的核心是什么？A. 知识积累B. 思维活跃C. 经验积累D. 技术应用答案：B2. 下列哪项不是创新能力的表现形式？A. 问题解决B. 批判性思维C. 遵循传统D. 创造性思维答案：C3. 创新能力与以下哪项关系最密切？A. 记忆力B. 想象力C. 执行力D. 观察力答案：B4. 创新思维的培养需要以下哪些因素？A. 良好的学习环境B. 丰富的实践经验C. 严格的规章制度D. 以上都是答案：D5. 以下哪项活动最能促进创新能力的提高？A. 重复性劳动B. 团队合作C. 个人独立思考D. 以上都是答案：D二、填空题（每题2分，共10分）1. 创新能力通常指的是个体在面对新问题时，能够运用______、______和______进行有效解决问题的能力。
答案：知识、技能、思维2. 创新能力的提升需要不断______和______。
答案：学习、实践3. 创新能力的培养需要一个______和______的环境。
答案：开放、自由4. 创新能力的培养需要______和______的结合。
答案：理论、实践5. 创新能力的培养需要______和______的支持。
答案：政策、资金三、简答题（每题5分，共20分）1. 简述创新能力的重要性。
答案：创新能力是推动社会进步和科技发展的关键因素，它能够帮助个人和组织适应不断变化的环境，解决问题，创造新的产品、服务和解决方案。
2. 阐述创新能力与批判性思维的关系。
答案：创新能力与批判性思维紧密相关，批判性思维是创新能力的基础，它要求个体能够分析、评估和质疑现有的观点和做法，从而为创新提供可能性。
3. 描述创新能力在企业中的应用。
答案：在企业中，创新能力可以应用于产品开发、市场策略、管理流程和客户服务等方面，以提高企业的竞争力和市场适应性。
4. 举例说明如何培养个人的创新能力。
答案：培养个人的创新能力可以通过多种方式，如参与创新项目、参加创新培训、阅读创新相关的书籍、参与团队讨论和实践创新思维技巧等。
培育核心竞争力的成功模式—学习光华管理学院课后测试题（答案）
培育核心竞争力的成功模式1. 您感觉课程还可以从哪些方面优化？您感觉课程还可以从哪些方面优化？（1） 可以优化、简述课程理论概念。
可以优化、简述课程理论概念。
（2） 针对课程提出的成功模式提出具体案例分析。
针对课程提出的成功模式提出具体案例分析。
2. 通过课程的学习，哪些方面可以与实际业务工作结合？下一步您将如何行动？动？（1） 帮助公司培养、开发核心竞争力。
帮助公司培养、开发核心竞争力。
（2） 努力打造自己的核心竞争力。
努力打造自己的核心竞争力。
（3） 帮助下属培养、开发核心竞争力。
帮助下属培养、开发核心竞争力。
3. 从课程中你学习到了什么？请至少阐述三点？从课程中你学习到了什么？请至少阐述三点？（1） 使我掌握了几种培育核心竞争力的成功模式。
使我掌握了几种培育核心竞争力的成功模式。
（2） 通过学习几种培育核心竞争力的成功模式使我理解了如何开发、通过学习几种培育核心竞争力的成功模式使我理解了如何开发、培养、培养、整合核心竞争力。
合核心竞争力。
（3） 学以致用。
学以致用。
课后测试单选题1. 麦当劳的核心能力表现在√ A创新不止的精神和严格的人才选拔机制 B 进行技术整合C坚持合作、敬业、创新的核心价值观 D 高度规范化和几种产业相互支持的整合能力正确答案： D2. 下列关于麦当劳模式的论述不正确的是：× A 它的经营方式是：快餐业＋金融业＋房地产业B它的核心能力表现在高度规范化和几种产业相互支持的整合能力 C它的收入中90%是来自于快餐业 D 在多元化经营方式中，其主业仍然是快餐业正确答案： C3. 在麦当劳多元化经营方式中，其主业是： √A 快餐业B 金融业C 房地产业D 娱乐业正确答案： A4. 企业对其具有的能力进行整合，整合的最终目的是： √A 实现技术整合B 实现经营方式的整合C 实现管理和服务的整合D 实现企业核心竞争力的整合正确答案： D5. 在20世纪的后50年，主要跨国企业的市场战略主要经过了如下哪种变化？ √A 从打“固定靶”到打“移动靶”B 从打“固定靶”、打“移动靶”到提前预见“移动目标”的市场战略C 从打“移动靶”到提前预见“移动目标”的市场战略D 从打“固定靶”到提前预见“移动目标”的市场战略正确答案： B6. 海尔借鉴美日的成功经验，因循国际大环境的发展趋势，提出了( ) √A “打固定靶”的市场战略B “打飞靶”的市场战略C “打固定靶”和“打飞靶”相结合的市场战略D “打静止靶”的市场战略正确答案： B7. 海尔总裁张瑞敏用一句话概括了海尔模式的成功经验： ×A 中国企业可应用日本式的管理模式B 中国企业可应用美国是的管理模式C 中国企业只用中国式的管理模式D 中国企业要摆脱中国文化的约束正确答案： C8. 联想在产品开发中，坚持的原则有： √A 闭环原则B 学术价值再高但是市场没有需求的产品不做C 不断优化的原则D 做人人都能做、人人都在做的正确答案： B9. 下列关于联想的发展过程的论述不正确的是： ×A 通过贸易积累资本，技术上积累实力B 采取了与传统背道而驰的“贸工技”之路C 选择国际市场，选择主板D 选择国内市场，选择主板正确答案： D10. 联想当年进入国际市场时，选择了主板而不是整机。
2022-2022年专业技术人员创新能力培养与提高培训考试A卷及答案
2022-2022年专业技术人员创新能力培养与提高培训考试A卷及答案50题100总分60分及格120分钟注意:1、开始考试后不可暂停，时间到后自动交卷，请注意时间安排。
2、答题结束，点击“交卷”完成当前考试。
2022-2022年专业技术人员创新能力培养与提高培训考试A卷01:50:56保存单选题[9/25]判断题[0/25]1.（单选题）1.【单选题2分】（）是指能掌握基本的原理而以创新的方法加以修改，或运用高度抽象化、概念化的技巧，以洞察其关键，改革、创新出新颖产品。
A、创新的创造B、生产式的创造C、发明的创造D、涌现的创造正确答案[A]您答对了您未作答2.（单选题）2.【单选题2分】1912年，（）提出了著名的“创新理论”(InnovAtionTheory)。
A、熊彼特B、李斯特C、凯恩斯D、弗里德曼正确答案[A]您答对了您未作答3.（单选题）3.【单选题2分】麦克莱兰教授于（）发表的“测量胜任力而非智力”一文，标志着胜任力研究的缘起。
A、1972年B、1973年C、1975年D、1976年正确答案[B]您答对了您未作答4.（单选题）4.【单选题2分】有创造力的人能够追求那些其他人尚未知道或者不喜好但却有潜力的想法，不论遭遇困难或者周遭人们的反对都能够坚持去实现此想法，这个就是（）。
A、创新B、改革C、买低D、卖高正确答案[C]您答对了您未作答5.（单选题）5.【单选题2分】五种创造力理论中，环境对创造力的影响理论的研究方法是（）。
A、历史测量法B、实验法C、共识法D、案例分析法正确答案[A]您答对了您未作答6.（单选题）6.【单选题2分】（）是高度个人化、难以正式化且无法言传的，而且深植在个人的经验、判断、联想、创意、潜意识之心智模式内主观且实质的知识，同时也包含了理想、价值观与情绪等成分。
A、内隐知识B、外显知识C、外隐知识D、内显知识正确答案[A]您答对了您未作答7.（单选题）7.【单选题2分】（）是指对任何国家的企业都不授予许可实施权，只追求专利权企业独家利益。
2022年创新能力试题与答案解析
2022年创新能力试题与答案解析2022创新能力培养和提高考试题一、单选题?1、司马光砸缸的行为用的是（）思维我的答案：C.逆向"正确答案：C.逆向"?2、按照制造力的起源不同，下面哪个选项不属于制造力的类型：?（）我的答案：B.持续式制造力?"正确答案：B.持续式制造力?"?3、1912年，经济学家熊彼特提出“创新理论”，“创新”逐步成为一个（?）专用名词我的答案：B.经济学"正确答案：B.经济学"?4、( )是衡量教导工个人行为和品质的最高道德标准我的答案：A.忠于人民的教导事业"正确答案：A.忠于人民的教导事业"?5、管理者对制造性人才的嘉奖，应该( )我的答案：C.以物质嘉奖为主"正确答案：C.以物质嘉奖为主"?16、将水壶的特性分离列举成名词特性、形容词特性和动词特性的办法属于：（）我的答案：D.特性列举法"正确答案：D.特性列举法"?17、以下哪项不是与挫折密切相关的因素：（）我的答案：D.挫折影响"正确答案：D.挫折影响"?18、“师者，所以传道、授业、解惑也。
”是( ) 的名言。
我的答案：C.韩愈"正确答案：C.韩愈"?19、在当代，科学、技术、生产三者互相作用的形式逐步是（? ）我的答案：C.科学←→技术←→生产"正确答案：C.科学←→技术←→生产"?20、世界各国企业熟悉到建立合理的讨论开发机构的重要性始于（）我的答案：B.二战后"正确答案：B.二战后"二、多选题?6、企业创新能力提高涉及( )，这是一个复杂的系统过程我的答案：A.技术创新B.管理创新C.制度创新"正确答案：A.技术创新"B.管理创新"C.制度创新"?7、突破思维定势是（）我的答案：A.创新的需要B.人类长进的需要C.科学进展的需要"正确答案：A.创新的需要"B.人类长进的需要"C.科学进展的需要"D.新事物出生的需要"?8、学问的存在方式包括（）我的答案：A.默然学问D.形式学问"正确答案：A.默然学问"D.形式学问"?9、以下哪些对思维定势的表述是正确的（）我的答案：C.创新就要突破思维定势D.思维定势可以节约精力、提高效率"正确答案：C.创新就要突破思维定势"D.思维定势可以节约精力、提高效率"?10、灵感思维具有以下特点（）我的答案：A.突发性B.独创性D.非自觉性"正确答案：A.突发性"B.独创性"D.非自觉性"?21、问题的探究分为以下几个层次（）我的答案：A.普通性探究B.功能性探究C.特别性探究"正确答案：A.普通性探究"B.功能性探究"C.特别性探究"?22、优秀的学问团队管理者的特点是：（)我的答案：A.充分授权和民主化管理B.致力于培养团队成员的技术技能和人际关系能力D.故意识选拔具有创新技能的成员"正确答案：A.充分授权和民主化管理"B.致力于培养团队成员的技术技能和人际关系能力"D.故意识选拔具有创新技能的成员"?23、在工程活动中，必需树立( )三个理念我的答案：A.“工程造福人民”C.“在工程中建立和睦的人际关系”D.“工程与环境和睦”"正确答案：A.“工程造福人民”"C.“在工程中建立和睦的人际关系”"D.“工程与环境和睦”"?24、按激发灵感渠道形式可把灵感思维分（）我的答案：A.自发灵感B.诱发灵感C.触发灵感D.逼发灵感"正确答案：A.自发灵感"B.诱发灵感"C.触发灵感"D.逼发灵感"?25、道德规范也可分为婚姻与?(? ?)三大部分我的答案：A.家庭道德?B.社会公德?C.职业道德"正确答案：A.家庭道德?"B.社会公德?"C.职业道德"三、推断题?11、社会进展的主题是人的进展、。
专业技术人员继续教育公需科目创新能力培养与提高试题答案
专业技术人员继续教育公需科目创新能力培养与提高试题答案集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]2017专业技术人员继续教育公需科目创新能力培养与提高考试题与答案一、单选题1、有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下哪项不正确(）我的答案：D.专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果"正确答案：D.专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果"2、经济学家（）把“创新”概念引入了经济，提出了创新理论我的答案：C.约瑟夫·熊彼特"正确答案：C.约瑟夫·熊彼特"3、科技创新最本质的特点是（）我的答案：A.首创性"正确答案：A.首创性"4、企业创新的目标是()我的答案：C.提升企业的核心竞争力"正确答案：C.提升企业的核心竞争力"5、在公正的内容原则中，进行公正分配的根据不包括()我的答案：C.根据个人的地位"正确答案：C.根据个人的地位"16、财经部门是为社会生产和人民生活服务的，属于（）我的答案：C.第三产业"正确答案：C.第三产业"17、在管理方面的（）更接触到了企业内在的本质我的答案：A.管理理念创新"正确答案：D.管理文化创新"18、“师者，所以传道、授业、解惑也。
”是( )的名言我的答案：C.韩愈"正确答案：C.韩愈"19、在当代，科学、技术、生产三者相互作用的形式逐步是（?）我的答案：C.科学←→技术←→生产"正确答案：C.科学←→技术←→生产"20、下列关于创新的论述正确的是（）我的答案：C.创新是民族进步的灵魂"正确答案：C.创新是民族进步的灵魂"二、多选题6、科学观察的原则有（）我的答案：A.客观性原则B.辩证性原则C.反复性原则D.系统性原则"正确答案：A.客观性原则"B.辩证性原则"C.反复性原则"D.系统性原则"7、理论创新的原则包括理论联系实际原则、()和开放性原则我的答案：A.科学性原则B.先进性原则C.实践性原则D.系统性原则"正确答案：A.科学性原则"B.先进性原则"C.实践性原则"D.系统性原则"8、创新的特征包括（）我的答案：A.创造性B.高价值性C.风险性D.动态性"正确答案：A.创造性"B.高价值性"C.风险性"D.动态性"9、()因素是个体创造力发挥或阻碍的社会条件我的答案：B.文化背景C.社会环境"正确答案：B.文化背景"C.社会环境"10、知识创新的类型包括（）我的答案：A.知识递进型B.知识跃迁型C.知识融合型D.知识变换型"正确答案：A.知识递进型"B.知识跃迁型"C.知识融合型"D.知识变换型"21、在组织层面上描述创新能力的，以下哪些方面是正确的()我的答案：A.技术引进能力B.技术创新能力C.技术吸收能力D.技术检测能力"正确答案：A.技术引进能力"B.技术创新能力"C.技术吸收能力"D.技术检测能力"22、孔子的师德观包括()我的答案：A.以身作则，言传身教B.学而不厌，诲人不倦C.爱护学生，无私无私D.讲究教法，循循善诱"正确答案：A.以身作则，言传身教"B.学而不厌，诲人不倦"C.爱护学生，无私无私"D.讲究教法，循循善诱"23、灵感思维具有以下特点（）我的答案：A.突发性B.独创性D.非自觉性"正确答案：A.突发性"B.独创性"D.非自觉性"24、工程活动中将实现()和“信息流”的结合和集成我的答案：A.“人力流”B.“物质流”C.“货币流”"正确答案：A.“人力流”"B.“物质流”"C.“货币流”"25、知识的存在方式包括（）我的答案：A.默然知识B.经验知识C.理论知识D.形式知识"正确答案：A.默然知识"D.形式知识"三、判断题11、目标激励，就是把大、中、小和远、中、近的目标相结合，使团队成员在工作中时刻把自己的行为与这些目标紧密相连。
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创新赋能与核心竞争力培育自测
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单选题（共3题，每题10分）
1 ．面对“马粪危机”，不去寻找解决方案，而是尝试着制造汽车，并且制造出世界上第一辆汽车，他是（）
A．
爱迪生
B．
特斯拉
C．
卡尔·本茨
D．
本田宗一郎
我的答案：C
参考答案：C
答案解析：暂无
2 ．Orangina主打混合果汁，希望喝前能够摇一摇，那么它采用的做法是（）
A．
瓶身上贴上醒目的标签
B．
把易拉罐环做到底部
C．
瓶身扫码查看小贴士
D．
邀请消费者参与互动答题
我的答案：B
参考答案：B
答案解析：暂无
3 ．（）是指不断创造新的价值,通过将不同能力组合在一起,能够实现每个单体实现不了的价值。
A．
共生
B．
互生
C．
再生
D．
新生
我的答案：C
参考答案：C
答案解析：暂无
多选题（共3题，每题10分）
1 ．影响力的来源包括（）
A．
互惠、喜好
B．
承诺和一致
C．
社会认同
D．
权威、稀缺
我的答案：ABCD
参考答案：ABCD
答案解析：暂无
2 ．在生态视角下，企业不断提升生态圈内伙伴的（），进而获取生态优势。
A．
异质性
B．
嵌入性
C．
互惠性
D．
互利性
我的答案：ABC
参考答案：ABC
答案解析：暂无
3 ．下列四个时代的代表性企业，对应正确的是（）
A．
生产力时代——福特、波音
B．
分销时代——沃尔玛、丰田
C．
信息时代——微软、谷歌
D．
用户时代——亚马逊、戴尔
我的答案：ABC
参考答案：ABC
答案解析：暂无
判断题（共4题，每题10分）
1 ．极致是移动互联网思维的核心特征，也是企业成功的关键要素。
对错
我的答案：对
参考答案：对
答案解析：暂无
2 ．洞察的目的是心智占位。
对错
我的答案：对
参考答案：对
答案解析：暂无
3 ．企业的优势来源并不局限于内部资源、能力的积累,外部资源的利用在新的情境条件下具有更重要的价值。
对错
我的答案：对
参考答案：对
答案解析：暂无
4 ．真正的生态圈不是简单的多元化,也不是与周边利益相关者形成简单联盟关系,而是企业内不同产业间,以及企业与外部客户、供应商等利益相关者形成共生、互生、再生的紧密关系。
对错
我的答案：对
参考答案：对
答案解析：暂无。