运营管理知识及服务理念

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运营管理基本知识及管理方法

运营管理基本知识及管理方法

运营管理基本知识及管理方法引言运营管理是指通过有效地规划、组织、领导和控制企业内外所有资源和活动,以达到组织目标的管理过程。

在现代企业中,运营管理是一个非常重要的领域。

本文旨在介绍运营管理的基本知识以及一些常用的管理方法。

一、运营管理的基本知识1. 运营管理的定义运营管理是一个广泛的概念,它涵盖了企业生产、供应链、质量控制、人力资源管理等各个方面。

通过把这些不同的方面统一起来,运营管理能够实现资源的最优化配置,并提高企业整体效率和竞争力。

2. 运营管理的目标运营管理的主要目标是提高企业的利润和市场份额。

通过提高生产效率、降低成本、优化供应链等手段,企业能够实现更好的经营状况,并获得竞争优势。

3. 运营管理的重要性运营管理对于企业的发展至关重要。

它能够帮助企业制定战略目标,并确保这些目标的实施。

同时,运营管理还能够提高企业内部的协调性和效率,减少生产过程中的浪费,提高企业的创新能力。

4. 运营管理的基本原则•持续改进:运营管理是一个不断追求卓越的过程。

企业应该不断地改进工作流程,提高生产效率和质量水平。

•资源优化:企业的资源是有限的,运营管理应该通过合理的资源配置,实现最大化利用资源的目标。

•风险控制:运营管理应该注重风险控制,降低不确定性对企业运营的影响。

二、运营管理的常用方法1. 供应链管理供应链管理是指通过有效地协调和管理企业内外部的供应商、分销商和客户,以最大化整个供应链的效率和效益。

供应链管理能够帮助企业减少库存和运输成本,并提高客户满意度。

2. 质量管理质量管理是指通过建立和实施一系列的质量控制措施,确保产品和服务能够满足客户的需求和期望。

质量管理能够帮助企业降低产品缺陷率,提高产品质量和客户满意度。

3. 生产计划与控制生产计划与控制是指通过合理的生产规划和控制措施,确保企业能够按时完成生产任务,并满足市场需求。

生产计划与控制能够帮助企业达到生产效益的最大化,并提高交货准确率。

4. 运营成本控制运营成本控制是指通过合理的成本管理措施,降低企业的运营成本。

门店运营管理方案

门店运营管理方案

门店运营管理方案门店运营管理方案一、经营理念:1. 客户至上:以客户需求为导向,提供高质量的产品和服务,满足客户的期望和需求。

2. 创新求变:不断推陈出新,引入新颖、时尚的产品和服务,以顺应市场的发展和客户的需求变化。

3. 团队协作:建立团结、互助和互信的团队合作关系,共同为门店的目标和业绩努力奋斗。

二、优化门店布局:1. 根据产品分类和需求设置合理的陈列区域,使顾客能够清晰地找到自己所需的产品。

2. 采用合理的货架布置,使商品陈列有序、整洁,提高顾客购物体验。

3. 合理规划整个门店的空间利用,将重点产品和热销产品放置在顾客易于触达的位置,提高销售机会。

三、优化门店服务:1. 建立顾客导向的服务理念,提供周到、专业的产品咨询和服务。

2. 培训门店员工,提高他们的产品知识和服务技能,以提供更好的购物体验。

3. 针对顾客的建议和投诉,制定相应的改进措施,并及时反馈给顾客,保持顾客的满意度。

四、营销推广:1. 通过合理的定价策略,使产品价格具有竞争力,吸引顾客。

2. 运用线上线下的营销手段,提升品牌知名度和形象,吸引更多的潜在客户。

3. 运用会员制度,提供专属的优惠和服务,增加顾客的粘性和回购率。

五、库存管理:1. 根据历史销售数据和市场需求,制定合理的库存策略,避免过多的滞销产品。

2. 定期进行库存清点和盘点,及时淘汰过期和损坏的产品,以保证库存的新鲜和完整性。

3. 与供应商建立良好的合作关系,确保及时供货和优惠价格的获取。

六、员工管理:1. 建立激励机制,以奖金、晋升等方式激励员工,提高工作积极性和主动性。

2. 加强员工培训,提高他们的专业能力和服务水平,以提高门店的整体运营质量。

3. 定期进行员工绩效评估,发现问题及时予以解决和改进。

通过以上的门店运营管理方案,能够有效提升门店的经营效益和竞争力。

但是注意,在实施过程中需要灵活应变,根据实际情况做出相应调整和改进,以适应市场的变化和顾客的需求。

运营管理的三个理念是

运营管理的三个理念是

运营管理的三个理念是在当今竞争激烈的商业环境中,运营管理成为了企业取得成功的关键因素之一。

良好的运营管理可以提高企业的效率和竞争力,加强资源的利用和组织的协调。

在实践中,运营管理有许多理念和原则被广泛应用。

下面将介绍运营管理的三个重要理念:持续改进、客户导向和流程优化。

1.持续改进持续改进是一个组织不断追求卓越的过程。

它主要包括持续改进的原则、方法和工具。

持续改进的核心理念是以用户需求为导向,通过不断地分析和改进各个环节的流程、技术和方法,来提高产品质量、服务质量和运营效率。

持续改进要求企业不断寻找和解决问题,从而不断提升自身的业务水平和竞争力。

2.客户导向客户是企业的衣食父母,是企业生存和发展的基石。

客户导向是一种思维方式和管理方式,强调以客户需求为中心,不断提高客户满意度,并通过满足客户需求来实现企业的利益最大化。

客户导向要求企业全面了解客户需求,从产品设计、生产制造到营销销售,都要贯穿客户导向的理念。

只有满足客户需求,才能赢得客户的信任和忠诚,从而保持和扩大市场份额。

3.流程优化流程优化是指通过分析和改进企业的工作流程,提高工作效率和质量的过程。

流程优化要求企业对各个环节的流程进行深入的分析,找到问题和瓶颈所在,并通过合理科学的方法进行改进。

流程优化的目标是实现资源的充分利用,缩短产品从生产到交付的时间,降低成本,并提高产品和服务的质量。

流程优化还需要借助信息技术的支持,通过合理的自动化和系统化手段来提高流程的效率和准确性。

以上三个理念在运营管理中扮演着重要的角色。

持续改进可以使企业不断提升自身能力,适应市场的变化,为客户提供更好的产品和服务。

客户导向让企业始终保持以客户为中心的思维方式,提高客户满意度,赢得客户的支持和信任。

流程优化是实现持续改进和客户导向的关键,通过改进和优化组织内外的各个流程,提高整体的工作效率和质量。

综上所述,持续改进、客户导向和流程优化是运营管理中的三个重要理念,它们相互关联、相互促进,共同推动企业的发展和竞争力的提升。

企业运营管理的基本知识

企业运营管理的基本知识

企业运营管理的基本知识引言企业运营管理是指对企业运营过程中的各种资源进行合理调配和管理,以实现企业的目标和利润最大化。

在当今竞争激烈的市场环境下,企业运营管理的重要性不言而喻。

本文将介绍企业运营管理的基本知识,包括运营管理的定义、作用、关键要素以及常见的运营管理模型。

一、运营管理的定义企业运营管理是指对企业的所有运营活动进行有效规划、组织、控制和协调,以实现企业的战略目标和经营效益。

运营管理涉及到企业运营过程中的各个方面,包括生产、供应链管理、质量控制、人力资源管理、市场营销等。

通过对各个环节的合理管理,可以提高企业的生产效率、降低成本、提高产品质量和客户满意度。

二、运营管理的作用企业运营管理在提高企业效率和竞争力方面起着至关重要的作用。

以下是运营管理的主要作用:1. 提高生产效率通过科学的运营管理,企业可以优化生产流程,提高生产效率和产能利用率。

这样可以减少生产周期、提高产品质量,从而降低生产成本,提高利润率。

2. 降低成本运营管理可以通过优化供应链、降低库存、合理控制人力资源成本等手段,降低企业的各项成本。

降低成本不仅可以提高企业的利润率,还可以提供更有竞争力的产品价格,进一步增强企业的市场竞争力。

3. 提高产品质量运营管理涉及到质量控制和品质管理,通过科学的质量管理系统和流程控制,可以提高产品的质量稳定性和一致性。

提高产品质量可以提高客户满意度,增强品牌形象,从而吸引更多的客户和市场份额。

4. 优化资源配置运营管理可以对企业各种资源进行合理的调配和管理,包括人力资源、物流资源、资金资源等。

优化资源配置可以最大限度地发挥企业的资源优势,提高效率,实现资源的最大化利用。

三、运营管理的关键要素成功的运营管理离不开以下几个关键要素:1. 运营战略企业必须制定明确的运营战略,明确企业的目标和发展方向,为运营管理提供指导和依据。

运营战略应该与企业的战略目标和市场需求相适应,以实现企业的可持续发展。

2. 运营流程运营流程是指企业实现产品或服务的过程。

服务运营管理基础知识手册

服务运营管理基础知识手册

服务运营管理基础知识手册1. 引言服务运营管理是指组织和管理服务业务运营的活动。

通过有效的服务运营管理,企业可以提高服务水平,提升客户满意度,提高市场竞争力。

本手册旨在介绍服务运营管理的基础知识,帮助读者了解服务运营管理的概念、原则和工具,并给出一些实践经验和建议。

2. 服务运营管理的概念服务运营管理是指通过有效的组织和资源管理,合理地协调和支持服务业务,以实现服务目标的过程。

主要包括服务需求管理、服务流程管理、服务质量管理、服务成本管理等方面。

3. 服务需求管理服务需求管理是指对客户需求进行有效的收集、分析和管理的过程。

主要包括需求识别、需求分析、需求规划和需求评估等环节。

服务需求管理的目标是为客户提供满足其需求的服务。

3.1 需求识别需求识别是指对客户需求进行识别和收集的过程。

可以通过客户反馈、市场调研、竞争对手分析等方式获取客户需求信息。

3.2 需求分析需求分析是指对客户需求进行分析和整理的过程。

可以通过需求调研、数据分析、用户访谈等方式分析客户需求的特点、优先级和关联性。

3.3 需求规划需求规划是指对客户需求进行优化和整合的过程。

可以通过制定需求计划、确定资源需求、规划服务流程等方式进行需求规划。

3.4 需求评估需求评估是指对客户需求进行评估和验证的过程。

可以通过用户反馈、用户满意度测评、市场调研等方式评估客户需求的实施效果和满意度。

4. 服务流程管理服务流程管理是指对服务流程进行优化和管理的过程。

主要包括服务流程设计、服务流程优化和服务流程控制等环节。

4.1 服务流程设计服务流程设计是指对服务流程进行设计和规划的过程。

可以通过流程分析、价值链分析等方式设计和开发适合的服务流程。

4.2 服务流程优化服务流程优化是指对现有服务流程进行改进和提升的过程。

可以通过流程分析、质量管理工具等方式发现和解决服务流程中的问题和隐患。

4.3 服务流程控制服务流程控制是指对服务流程进行控制和监督的过程。

可以通过流程管理、绩效考核等方式确保服务流程的高效运行和持续改进。

运营管理知识及服务理念

运营管理知识及服务理念

运营管理知识及服务理念运营管理知识及服务理念随着全球经济的发展和市场竞争的加剧,企业面临着越来越多的挑战。

为了保持竞争优势并实现可持续发展,运营管理成为了企业成功的关键要素。

本文将介绍运营管理的基本知识,并探讨一个有效的服务理念。

一、运营管理知识1. 运营策略:运营策略指的是企业为实现其目标而采取的一系列行动和决策。

运营策略包括生产和供应链管理、质量管理、成本控制、市场营销等方面的重要决策。

2. 生产和供应链管理:生产和供应链管理涉及生产流程的规划、组织和控制,以确保高效的生产和及时交付产品或服务。

供应链管理涉及与供应商的合作,确保原材料的及时供应和物流的优化。

3. 质量管理:质量管理是一种以客户为中心的方法,以确保产品或服务符合客户需求和期望。

质量管理包括质量控制、质量改进和质量认证等方面的活动。

4. 成本控制:成本控制是企业降低生产成本和提高利润的重要手段。

通过合理的资源配置、生产效率的提高和供应链的优化,企业可以降低成本并提高竞争力。

5. 市场营销:市场营销是为了满足客户需求和实现销售目标而采取的一系列活动。

市场营销涉及产品定位、定价、渠道选择和推广等方面的决策。

二、服务理念一个有效的服务理念对企业的长期成功至关重要。

以下是一个基于客户需求和持续改进的服务理念:1. 客户为中心:客户是企业的生命线,他们的满意度决定了企业的成功与否。

企业应始终将客户的需求和期望放在首位,并积极为客户提供优质的产品和服务。

2. 持续改进:持续改进是实现卓越服务的关键。

企业应时刻关注客户的反馈和市场变化,不断改进产品和服务的质量和效率,以满足客户需求并保持竞争优势。

3. 团队合作:团队合作是实现良好服务的基础。

企业应建立一个积极向上的团队文化,鼓励员工之间的相互支持和合作,以提供高效的服务和解决客户问题。

4. 有效沟通:有效沟通是成功服务的关键。

企业应确保内部和外部的沟通畅通,以避免误解和不满。

同时,及时与客户沟通,了解他们的需求和反馈,并及时采取行动解决问题。

服务运营管理知识点

服务运营管理知识点

服务运营管理知识点1. 服务运营概述服务运营是指组织或企业为客户提供的各种服务,包括售前、售中和售后等环节的管理和运营。

服务运营管理涉及到服务设计、服务交付、服务质量管理、客户关系管理等方面的知识点。

2. 服务设计服务设计是指根据客户需求和期望,设计出满足客户需求的服务方案。

服务设计的关键是要了解客户的需求,包括功能需求和非功能需求。

功能需求是指服务需要具备的功能特性,而非功能需求则包括服务的性能、可靠性、安全性等方面的要求。

服务设计还涉及到服务流程的设计,包括服务的开展流程、服务的交付流程和服务的结束流程。

服务流程的设计需要考虑到客户参与的程度,以及服务交付过程中可能出现的问题和风险。

3. 服务交付服务交付是指将设计好的服务方案交付给客户的过程。

服务交付包括服务的准备、服务的交付和服务的支持等环节。

服务的准备阶段包括对服务所需资源的准备,比如人力资源、物资资源和技术资源等。

同时还需要进行服务过程的规划和组织,确保服务的顺利进行。

服务的交付阶段是将服务方案落地执行的过程。

在这个阶段需要确保服务的质量和效果能够达到客户的期望。

同时还需要及时沟通和协调,解决在服务交付过程中可能出现的问题和困难。

服务的支持阶段是在交付服务之后,对客户提供品质保障和技术支持等方面的服务。

这个阶段涉及到客户关怀、问题处理、投诉管理等方面的工作。

4. 服务质量管理服务质量管理是指对服务质量进行监控和管理的过程。

服务质量管理的目标是确保服务质量能够满足客户的期望,并持续改进服务质量。

服务质量管理包括对服务的各个环节进行评估和监控,以确保服务的质量能够达到标准要求。

同时,还需要对服务过程中可能出现的问题进行分析和处理,以提升服务质量。

另外,服务质量管理还需要进行客户满意度的调查和反馈收集。

通过客户满意度的调查和反馈,可以了解客户对服务的评价和需求,进一步改善服务质量。

5. 客户关系管理客户关系管理是指对客户进行管理和维护的过程。

公司运营管理基本理念

公司运营管理基本理念

公司经营管理基本理念所谓经营理念,就是管理者追求企业绩效的根据,是顾客、竞争者以及职工价值观与正确经营行为的确认,然后在此基础上形成企业基本设想与科技优势、发展方向、共同信念和企业追求的经营目标。

1、企业价值理念:X X X X公司是全体XXXX人的利益共同体、事业共同体和命运共同体!2、经营理念:诚信为本,服务至上,精进卓越,亲和共生。

3、领导理念:明确战略,展示愿景;理顺关系,保护热情;培育文化,激发活力。

4、管理理念:科学、规范、公正的管理就是对员工的真诚关爱。

(认识)激励积极努力、规范业务流程、制约违规行为,促进协作共生。

(总体)遵规守纪,执行流程;积极协作,主动承担;规范运作,令行禁止!(员工工作规则)尊重人格,就事论事,以理服人,依制管理。

(风格)6、服务理念:顾客的满意就是我们的价值。

感谢顾客的信任,尊重顾客的权益,关心顾客的需求,体谅顾客的担忧,实现顾客的满意,促进顾客的成功。

真诚友善、热情周到、轻松愉悦、体谅包容。

用心服务,诚信关爱,专业卓越。

海内外一流名品荟萃,东西方卓越魅力焕发!专业化,规范化,精细化,亲情化。

7、团队协作理念:亲和一致,内协外争。

- 2 -像雄鹰一样矫健翱翔,像大雁一样互助远航!8、以人为本理念:尊重人格,客观公正,严格督导,规范提升。

9、人才理念:重视知识,更要重视能力;重视能力,更要重视精神;重视精神,更要重视品德。

10、感恩理念:感谢顾客的信任,感谢同事的配合,感谢对手的督促。

、忠诚理念:在智慧基础上的负责,而不是没有思想的盲从和媚上。

12、敬业理念:感恩、认真、积极、协作。

13、责任理念:把困难留给自己,把方便留给同事。

14、权力理念:权力要用在保护和激励下属的工作热情、帮助和促进下属的工作能力上,而不要用在束缚下属的工作能力和打击下属的工作热情上;要体现在制度上,而不是个人身上;要体现在有效的管理上,而不是体现在维护虚荣上。

15、科技知识理念:知识以应用为本,科技以实用为根。

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主要观点及学术著作
• 服务和商品是否真的有所不同 ——Johnson,E.M.
• 服务的分类
——Judd,R.C.
• 鼓励销售商更多地关注服务领域 —— Rathmell,J.M.
• 向销售商提出了服务领域的概念、指导、 一系列术语和规则。 —— Shostack,G.L.
主要观点及学术著作
• Man service industries ——Earl Sasser
• The service sector:challenges and imperatives for research in operations management ——Sullivan,R.S.
• Service operations management:research and application ——Mabbert,V.A. 这是两篇最早在服务运营研究上具有挑战性 的论文。
服务运营管理: 回归本源
Robert Johnston
导论
• 上世纪80年代,“服务”开始引起运 营管理专家们的注意。
• 服务运动的兴起,部分是由于人们意 识到课堂上大多数的学生将要从事或 者正在从事非制造性的工作。
导论
• 有部分学者开始感到现存运营管理资 料不足。
• 当时,教授最多的是经济生产批量、 线性平衡、库存控制,并没有和从事 服务运营工作的管理者们所面对的主 要问题联系起来。
在Harvard Business Review上发表。
• Where does the customer fit in a service operation?”提出运营管理 部门应考虑两种运营:传统的后台操 作和贴近顾客的前台操作 ——Dick Chase ……
服务运营管理的特点
阶 研究 主要 成果 运营管理主题 功能之间的联
服务运营管理的四个阶段:
• 服务意识的觉醒 • 突破了基于产品的理论 • 服务管理时期 • 回归本源?
阶段一:服务意识的觉醒
• 1980年以前,主要将研究集中于有形 产品的制造、销售和管理上。
• 1955年,服务业在英国的GDP就超过 了50%,超过了制造业的比重。直到20 年以后,运营管理的研究者才将他们的 知识和技能运用于服务运营管理。
• Perceuved control and the service encounter ——Bateson,J.E.G
这三篇文章的主题都是:关注客户和服务的提供者
主要观点及学术著作
• New tools for achieving service quality ——Wyckoff,D.D.
是早期的全面质量管理(TQM)方面的文章, 提出了提高服务质量的新方法。
• 该阶段的主要特征是突破了基于产 品的理论。
主要观点及学术著作
• The critical incident as a technique for analysing the service encounter” ——Bitner,M.J.
• Boundary spanning role employees and the service encounter: some guidelines for management research ——Bowen,D.E. and Schneider,B.
• 学生听讲、去图书馆、去吃饭或者去 参加社交活动,就是在接受并参与一 种交互式的服务。
The mall is my factory: reflections of a service junkie
——Chase,R.B.
• 在度假期间没有在沙滩上度过下午,而是向 你居住的旅店经理询问是否可以看一下宾馆 的定房系统。
• 你特地去韩国的主题公园只是为了对比它和 迪斯尼乐园。
• 与身处工厂相比,你对于去工厂所乘坐的飞 机或者出租车更有兴趣。
• 你主动向你的牙医提供改进时间安排和预约 系统的方案。
Robert Johnston补充了两条:
• 如果有什么意外发生,你的伙伴不愿 意去餐厅庆祝你的结婚周年纪念。
• 你的孩子只有在你承诺不用他们在回 家路上汇报游园感受时,才和你一起 去主题公园。
• 在1970年,运营管理还被认为是生产 管理,甚至被认为是工厂管理。生产管 理主要着眼于方法技术的应用、生产规 划和控制、产能管理以及物料管理。
阶段一:服务意识的觉醒
• 20世纪70年代,“服务运营”这一概 念开始萌芽。
• 最早提出要关注服务业的是 Johnson,R.A.和Buffa,E.S.。他们俩 写的文章中都提到了要将生产管理的 概念和技术运用到非制造性的服务行 业中。他们开始赋予运营管理这一主 题以新的内涵。
段 特点 研究

1 描述 服务 服务与 越来越意识到 性 与产 产品是 服务、客户运 品 不同的 营、客户联系 的重要性
OM
MKT
HRM
阶段二:突破了基于产品的理论
• 该阶段主要在1980年到1985年之 间,是一个对服务业高度关注、高 度热衷的阶段。此时,服务与产品 的不同已经被广泛接受。
• 通过定义服务的性质、构建概念框 架,帮助理解服务以及服务管理的 特征。
• 服务质量在所有的功能领域中都被认为是 极其重要的,并且发挥了很大的作用。
• 此文不仅激发了营销领域的大量活动,而 且辐射到了运营领域。
重点推荐
• A conceptual model of service quality and implications for future research —— Parasuraman, A., Zeithaml, V.A. and Berry, L.L.
• 此文在服务管理的跨功能学科的发展中具 有重要地位。
• 当面临客户服务,服务质量和服务设 计这些问题时,管理者们没有相关的 工具或者技巧来解决。
“战略性”转变
重视内部效率的运营视角
贴近客户的运营视角 意识到客户的重要性
服务运营无处不在
• 医院床位的日程安排 • 多功能影院的布局 • 购物的质量问题
…… 此外,我们中的每个人总是在某个服务运 营中担当某种角色。
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