健康管理中心工作计划.doc

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2023年健康管理中心工作计划

2023年健康管理中心工作计划

2023年健康管理中心工作计划本文档旨在提出2023年健康管理中心的工作计划,以实现以下目标:2.加强健康宣教,提高公众的健康意识和自我管理能力。

3.推广健康管理方案,帮助个人和团体改善健康状况。

4.提升团队的专业素养和协作能力。

5.加强管理,提高工作效率和服务质量。

招聘优秀的医生和护士,确保医疗团队的强大实力。

更新和采购先进的医疗设备,提升医疗水平。

改善医疗流程和服务流程,减少等待时间和病患投诉。

开展健康讲座、培训和宣传活动,提高公众的健康知识和意识。

制作健康教育资料和宣传材料,方便公众获取相关信息。

合作组织健康活动,如健康检测和体育赛事,吸引更多人参与。

设计个性化的健康管理方案,满足个人和团体的特定需求。

提供专业的健康评估和咨询服务,帮助人们改善生活方式。

开设健康管理课程,培养专业人士和管理人员。

关注团队成员的培训需求,提供相关培训和研究机会。

定期组织团队建设活动,增强团队凝聚力和合作能力。

鼓励团队成员参加学术会议和研讨会,拓宽专业视野。

定期评估和改进工作流程,提高工作效率和资源利用率。

建立定期的质量评估和反馈机制,及时发现和解决问题。

加强与其他部门和机构的合作,共同提升健康管理服务质量。

2023年健康管理中心的工作计划旨在提供高质量的医疗服务,加强健康宣教、推广健康管理方案,并提升团队的专业素养和协作能力。

通过加强管理,提高工作效率和服务质量,我们将为个人和团体的健康改善做出积极贡献。

2023年健康管理中心的工作计划旨在提供高质量的医疗服务,加强健康宣教、推广健康管理方案,并提升团队的专业素养和协作能力。

通过加强管理,提高工作效率和服务质量,我们将为个人和团体的健康改善做出积极贡献。

年度健康管理工作计划

年度健康管理工作计划

一、指导思想以“预防为主,防治结合”的工作方针为指导,深入贯彻落实国家卫生健康委员会关于健康管理工作的一系列政策要求,坚持以人民健康为中心,全面提升全民健康水平。

本年度健康管理工作计划旨在进一步优化健康管理服务,加强健康管理队伍建设,提高健康管理服务质量和效率,为人民群众提供全方位、全周期的健康服务。

二、工作目标1. 完善健康管理服务体系,提高健康管理服务覆盖率。

2. 提升健康管理服务能力,提高健康管理服务满意度。

3. 加强健康管理队伍建设,提高健康管理服务人员素质。

4. 推进健康知识普及,提高全民健康素养。

三、具体措施1. 完善健康管理服务体系(1)全面梳理现有健康管理服务项目,优化服务流程,提高服务效率。

(2)针对不同人群需求,制定个性化健康管理方案,提供全方位、全周期的健康服务。

(3)加强基层医疗卫生机构健康管理服务能力建设,提高基层医疗卫生机构健康管理服务能力。

2. 提升健康管理服务能力(1)开展健康管理服务人员培训,提高服务人员专业素质和服务技能。

(2)推广健康管理服务新技术、新方法,提高健康管理服务效果。

(3)加强健康管理服务信息化建设,提高健康管理服务效率。

3. 加强健康管理队伍建设(1)加大健康管理服务人员招聘力度,优化人员结构,提高队伍整体素质。

(2)建立健全健康管理服务人员激励机制,提高服务人员工作积极性和主动性。

(3)加强健康管理服务人员职业道德教育,提高服务人员服务意识。

4. 推进健康知识普及(1)充分利用各类媒体,广泛宣传健康知识,提高全民健康素养。

(2)开展健康教育活动,提高群众对健康管理的认知度和参与度。

(3)加强健康教育基地建设,为群众提供便捷的健康教育服务。

四、工作保障1. 加强组织领导,成立年度健康管理工作领导小组,负责统筹协调各项工作。

2. 加大经费投入,确保年度健康管理工作顺利开展。

3. 加强督导检查,确保年度健康管理工作取得实效。

4. 加强宣传报道,营造良好的社会氛围。

医院健康管理中心工作计划

医院健康管理中心工作计划

一、前言为了提高医院健康管理中心的服务质量和效率,满足人民群众日益增长的健康需求,结合医院实际情况,特制定本工作计划。

二、工作目标1. 提高健康管理中心的服务水平,满足患者需求;2. 提升健康管理中心的管理水平,优化服务流程;3. 加强与各科室的协作,提高整体医疗质量;4. 推进健康管理中心的信息化建设,提高工作效率;5. 深化健康管理服务,普及健康知识,提高群众健康素养。

三、具体措施1. 优化服务流程(1)简化就诊流程,提高患者满意度;(2)设立导诊台,提供咨询、指引服务;(3)加强预约服务,提高就诊效率;(4)开展健康讲座,普及健康知识。

2. 提高服务水平(1)加强员工培训,提高服务技能;(2)完善设备设施,确保检查准确;(3)关注患者需求,提供个性化服务;(4)加强医患沟通,建立良好关系。

3. 加强与各科室协作(1)建立跨科室合作机制,提高医疗质量;(2)定期召开科室协调会,解决协作中出现的问题;(3)共享医疗资源,提高医疗服务水平。

4. 推进信息化建设(1)完善健康管理中心信息系统,提高工作效率;(2)推广电子病历,实现医疗信息共享;(3)开展远程会诊,提高医疗资源利用率。

5. 深化健康管理服务(1)开展健康评估,制定个性化健康管理方案;(2)加强慢性病管理,降低疾病风险;(3)推广健康生活方式,提高群众健康素养。

四、实施步骤1. 第一阶段(1-3个月):制定工作计划,完善各项制度,开展员工培训,优化服务流程。

2. 第二阶段(4-6个月):加强信息化建设,推进健康管理服务,开展健康讲座,提高群众健康素养。

3. 第三阶段(7-9个月):总结前两个阶段工作成果,分析存在的问题,调整工作计划。

4. 第四阶段(10-12个月):全面评估工作成效,总结经验,推广优秀做法。

五、保障措施1. 加强组织领导,成立健康管理中心工作小组,负责工作计划的实施;2. 加大资金投入,保障各项工作顺利开展;3. 加强监督考核,确保工作计划落实到位;4. 深入宣传,提高群众对健康管理中心工作的认知度和满意度。

老年人健康管理服务工作计划

老年人健康管理服务工作计划

老年人健康管理服务工作计划随着社会的发展和人口老龄化的加剧,老年人的健康问题日益受到关注。

为了更好地满足老年人的健康需求,提高他们的生活质量,制定一份科学、合理、有效的老年人健康管理服务工作计划至关重要。

一、工作目标1、提高老年人的健康意识和自我保健能力,促进健康生活方式的形成。

2、为老年人提供全面、系统、连续的健康管理服务,包括健康体检、健康评估、健康干预等。

3、早期发现和干预老年人的健康问题,降低疾病发生率,提高疾病治愈率,减轻疾病负担。

4、建立老年人健康档案,实现健康信息的动态管理和共享。

二、服务对象本计划的服务对象为辖区内 65 岁及以上的老年人。

三、服务内容1、健康体检每年为老年人提供一次免费的健康体检,包括一般体格检查、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血脂、血糖、心电图、腹部 B 超等项目。

根据老年人的健康状况和需求,适当增加个性化的体检项目,如肿瘤标志物检测、甲状腺功能检查等。

2、健康评估收集老年人的健康信息,包括基本信息、生活方式、家族病史、既往病史、体检结果等。

运用科学的评估工具和方法,对老年人的健康状况进行综合评估,确定健康风险等级。

3、健康干预根据健康评估结果,为老年人制定个性化的健康干预方案,包括饮食指导、运动建议、心理调适、疾病预防等。

定期对老年人进行随访,了解健康干预方案的执行情况,及时调整干预措施。

4、健康教育定期开展健康教育讲座,向老年人普及健康知识,包括常见疾病的预防、合理用药、康复护理等。

发放健康教育资料,如宣传册、海报、视频等,方便老年人自主学习。

利用社区宣传栏、微信公众号等平台,宣传老年人健康管理服务的相关政策和信息。

5、疾病管理建立老年人慢性病管理档案,对患有高血压、糖尿病、冠心病、脑卒中等慢性病的老年人进行规范化管理。

定期监测慢性病患者的病情变化,指导患者合理用药、定期复查。

为慢性病患者提供康复指导和护理服务,提高患者的生活质量。

6、中医药健康管理为老年人提供中医药体质辨识服务,根据体质类型制定相应的养生保健方案。

最新健康管理中心运作方案范文(通用11篇)

最新健康管理中心运作方案范文(通用11篇)

健康管理中心运作方案范文(通用11篇)一、指导思想以坚持科学发展观为重要指导思想,以“救死扶伤、服务人民健康”为理念,努力维护人民群众的健康权益,以提供安全、文明、优质、便捷的医疗服务环境为目标,积极创建平安医院。

二、活动目标通过开展创建“平安医院”活动,使医院全体医务人员牢固树立为人民健康服务的宗旨;加强内部管理,自觉规范医疗服务行为,提高医疗服务质量;维护医疗服务秩序,切实解决医疗单位安全工作中存在的重点、难点、热点问题;积极创建人民满意的“平安医院”。

经过努力,力争达到“平安医院”的目标。

三、创建内容1、组织机构健全。

制定创建工作计划、实施方案,层层落实责任制。

2、医疗行为规范。

严格遵守国家法律法规,自觉规范执业行为,不超范围开展医疗项目,不聘用非卫生技术人员从事诊疗活动,不刊发违法违规医疗广告,不雇用“医托”,努力提高医疗服务质量和医疗技术水平,保障医疗安全。

3、医患关系和谐。

树立全心全意为患者服务的思想,努力改善医疗服务态度,探索建立与患者及家属沟通平台,建立矛盾纠纷调处机制。

自觉遵守卫生部规定的卫生行业纪律“八不准”。

医疗纠纷明显减少并能及时妥善得以化解,严重扰乱医疗秩序的行为得到有效制止。

群众对医院的医疗服务质量、秩序、环境等综合满意率达85%以上。

4、职能有效发挥。

充分发挥医院在“平安沙雅”建设中的职能作用,有效承担我县突发公共卫生应急事件的救治任务,完善突发事件应急医疗救治预案,健全急诊抢救制度,切实做好艾滋病、性病监测和传染病预防控制工作,按照规定及时报送医疗信息。

5、内部管理有序。

建立健全内部安全管理制度,提高医护人员及职工法制观念,自觉抵制不正之风。

不参与xx组织活动,杜绝黄、赌、毒违法行为。

毒麻、精神、放射性物品及各类危险品管理安全规范。

无发生各类责任事故。

6、防范体系完善。

认真落实《企业事业单位内部治安保卫条例》,内部治安得到加强,人防、物防、技防措施落实,盗抢扒窃现象明显减少,有效保障单位和就诊病人的财产安全。

制定健康管理工作计划6篇

制定健康管理工作计划6篇

制定健康管理工作计划6篇制定健康管理工作计划精选篇1一、开设心理健康教育课程当代心理学的一项重大成果,就是揭示了人心理发展是连续性和阶段性的统一,每个心理发展阶段中的个体都面临着共同的或类似的心理发展任务。

尤其是处在“疾风暴雨”期中的中学生,他们将面临人格的完善,人生观、价值观的形成,青春期烦恼的排除,学习过程的优化,职业意向的初步确立,人际间良好的沟通,社会环境的适应,心理压力的应付等心理任务。

心理发展任务数量多,普遍化的特点决定了必须把心理健康教育纳入学校的课程体系,面向全体学生,分阶段、有层次地开展心理健康教育。

为此,可以把心理健康教育纳入学校必选课程体系,分别开设以学习心理、自我意识、交往艺术、情绪调节、良好的性格培养、正确观念、心理压力的应付、青春期性心理、等为内容的选修课。

保证每个学生都能充分及时地接受心理健康教育方面的训练。

二、心理健康教育要有机渗透到学科教学(一)开展学习辅导,促进学生对学习兴趣。

大部分学生学习某门课程成绩低下,情绪低落的原因,一方面是他们缺少掌握该门知识的能力,另一方面是他们在学习动机、学习方法或学习习惯上有不合理的地方。

美国心理学研究表明:学生的自我效能感(其核心是自信心是影响学生学习的关键因素。

教师掌握了学生学习心理发展的规律,就可根据本学科的特点,通过引导学生认识自己的潜能,端正学习的动机,掌握适合自己特点的学习方法,改变不良的学习习惯,从而改善学生在学习过程中的被动无助状态,增强学生对本学科的兴趣,增强自信,提高学习的效率。

(二)创设良好的课堂心理环境,使学生乐学会学。

实践证明,忽视学生的需要、兴趣,忽视良好课堂心理氛围的营造,仅仅靠教师单向的传授,仅靠学习方法的改善,依然只强调竞争不讲合作的学习格局,只会增加学习能力较差同学的挫败感。

那么比较、防范和挫折等不良情绪与攻击、自我封闭等相应的不良行为就不会有较大幅度的改善,要达到解决学习过程中的心理障碍,提高学习效率,仍有较大的困难。

健康管理工作计划最新版5篇

健康管理工作计划最新版5篇日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,来为今后的学习制定一份计划。

想学习拟定计划却不知道该请教谁?下面是小编为大家整理的健康管理工作计划最新版,希望能够帮助到大家!健康管理工作计划最新版1随我国社会和经济的高速发展,人们的饮食起居和生活习惯发生巨大改变。

20____年中国居民营养与健康状况调查和20____年国民体质监测结果表明,与膳食不平衡和身体活动不足等生活方式密切相关的慢性疾病及其危险因素水平呈快速上升趋势,已成为威胁人们健康的突出问题。

响应国家卫生部的号召,为促进公共卫生服务均等化,玉百、律花作为试点开展健康管理项目,为新区居民提供疾病预防,自我保健及伤害预防的指导,减少健康危险因素,有效预防和控制慢性病等后续健康管理项目推广实施提供依据和经验。

特依据《国家公共卫生服务规范》制定20____年的工作计划,并严格按着计划要求开展工作。

一、目标:1. 以孕产妇、0-3岁儿童、老年人、残疾人、重症精神病人、慢性病人、肿瘤病人等人群为重点,为辖区常住居民建立统一、规范的居民健康档案,以健康档案为载体,为居民提供连续、综合、适宜和经济的基本医疗卫生服务。

健康档案要及时更新,确保居民健康档案建档率50%以上、健康档案合格率70%以上、健康信息系统管理率80%以上。

2. 跟踪、评价病人病情,记录各项理化指标及其变化趋势;处理繁杂的膳食营养素摄入计算及营养配餐工作;根据运动、膳食、平衡原则向病人提供个体化的运动和膳食分析处方,确保居民危险因素下降率50%以上。

3. 加大宣传教育力度和培训力度,努力提高被管理人员健康知识知晓率和依从性,并提高社区健康服务中心防治责任医生的专业知识、业务管理水平以及重视度,以求提高社区就诊病人的登记、管理率。

4. 及时反馈工作情况、及时纠正问题,提高管理质量。

二、健康管理实施计划(1)召开20____年工作开展座谈会,于20____年2-3月召开20____年居民健康管理座谈会,布置一年的任务,因地制宜采取相应措施提高常住人口健康档案建档率;(2)开展20____年新区健康管理工作培训,于20____年3-4月份邀请慢性病防治中心专家进行专业和业务知识培训;(3)开展2、3季度督导工作,季度检查工作开展情况,对工作中存在的不足及时指出,提供技术支持,限定期限改正;(4)汇集新区健康管理专家组综合防治意见,制作不同的宣传资料,与新区管委会保健室通过海报、宣传折页及短信等灵活宣传,提高居民健康知识知晓率和健康行为的形成率;(5)开展年终工作检查及评优活动,于20____年10-12月对20____年的健康管理工作进行年终检查;(6)开展宣传日活动,联合两家综合医院及所属的社区健康服务中心于20____年10-12月,通过现场义诊及采用多媒体的方式进行宣传提高居民的知晓率,创造良好的防治环境氛围;(7)接待上级领导部门的检查和督导及上报数据。

2023中医药健康管理工作计划和目标

2023中医药健康管理工作计划和目标为了进一步发挥中医药在基本公共卫生服务中的作用,现根据国家基本公共卫生服务中医药服务项目工作要求,依据《国家中医药健康管理服务技术规范》有关内容,结合我中心实际,特制定本工作计划。

一、工作目标通过实施老年人中医健康管理服务工作,对辖区内老年人开展中医体质辨识和一般体格检查,根据检查结果提供中医健康状态评估,给予中医保健指导。

同时普及老年人中医养生保健知识与方法,倡导科学生活方式和习惯,提高自我保健能力及水平,使老年人普遍享有优质的中医健康指导服务。

二、组织领导1、中心组织成立老年人中医药健康管理服务工作领导小组,组长由主任__担任,副组长由副主任__、__担任,成员有各科室负责人组成,领导小组具体负责老年人中医药健康管理工作的组织与协调;公共卫生科和医疗科为具体工作的执行科室,负责该项工作的日常管理和技术服务指导。

2、职责与任务公共卫生科负责老年人中医药健康管理服务的健康教育、资料印制和实施技术服务指导等。

各医疗服务团队负责具体的执行、宣传、动员和老年人健康体检等工作,对行动不便、卧床居民提供上门服务,开展健康指导、随访等工作,及时将相关信息记入健康档案。

三、工作内容对辖区65岁及以上老年人进行登记管理,进行中医体质辨识和一般体格检查,提供中医健康状态评估和中医保健健康教育指导。

1、每年对老年人进行一次健康体检。

包括血压、体重、皮肤、淋巴结、乳腺、心脏、肺部、腹部、四肢、关节等体格检查以及视力、听力和活动能力的一般检查,每年检查1次随机血糖,血常规、尿常规、B超、心电图检查以及认知功能和情感状态的初筛检查,并增加血脂、肝功、肾功检查,告知老年人健康体检结果并进行相应干预。

2、健康生活方式和健康状况评估:包括吸烟、饮酒、体育锻炼、饮食、慢性疾病常见症状和既往所患疾病、治疗及目前用药情况。

3、每年进行1次中医健康指导,运用中医体质辨识理论进行健康状态评估,根据不同体质和健康状态提供中医养生保健和疾病防治等健康指导,并记录在健康档案中,指导内容应包含三方面的内容:(1)常用养生保健方法,包括心理调摄、饮食调养、起居调摄、运动保健;(2)中医体质辨识及保健要点;(3)社区老年人常见病症的预防保健,如腰腿痛、失眠、便秘、健忘、耳鸣、尿频等。

健康管理中心年度工作计划

健康管理中心年度工作计划一、总体目标健康管理中心作为医疗机构的重要部门,负责着全院员工和患者的健康管理工作。

本中心现制定本年度工作计划,旨在提高服务质量,提升员工的健康意识,为患者提供更好的健康管理服务。

本年度的总体目标是:通过改进工作流程、提高服务质量、加强宣传教育,将健康管理中心建设成为全院员工和患者的健康管理示范中心。

二、工作重点1. 健康管理服务流程优化本中心将根据实际需求,对健康管理服务流程进行全面的审视和改进,以提高工作效率,实现资源的最大化利用。

并且,将打造一套完整的健康管理服务流程,确保服务的系统性和完整性。

2. 健康教育宣传工作加强健康管理中心将通过多种途径开展健康教育宣传工作,包括开展健康讲座、发放健康资料、建设健康管理知识库等,帮助员工和患者树立正确的健康观念,并掌握一些基本的健康管理知识。

3. 专业技术能力提升为了更好地满足员工和患者的健康管理需求,本中心将不断提升专业技术能力,引进先进的健康管理设备,培养更多的专业技术人才,以保证服务的专业化和精准化。

4. 健康管理服务质量提升在工作中,本中心将严格执行健康管理服务标准,确保服务质量达到最好。

并且,将开展健康管理服务质量评估活动,及时发现存在的问题,并进行改进。

三、具体措施1. 健康管理服务流程优化本中心将重点工作聚焦在健康管理服务流程的优化上,制定并落实新的工作流程。

具体措施包括:(1) 制定新的服务流程,明确各项工作的责任人和时间节点。

(2) 强化服务协同,与其他部门合作,实现工作的高效协同。

(3) 加强信息化建设,提高信息管理的效率和准确性。

2. 健康教育宣传工作加强本中心将加大健康教育宣传力度,增加宣传渠道,落实健康教育工作,具体措施包括:(1) 组织开展健康讲座,邀请专业医生和健康管理专家,向员工和患者普及健康管理知识。

(2) 发放健康资料,制作健康管理手册和宣传资料,向员工和患者宣传健康知识。

(3) 建设健康管理知识库,利用网络平台建设健康管理知识库,提供线上健康管理咨询服务。

健康管理每月工作计划

一、前言为了提高员工健康水平,降低疾病风险,增强团队凝聚力,特制定本健康管理每月工作计划。

本计划旨在通过定期开展健康检查、健康知识讲座、健康生活方式推广等活动,提高员工的健康意识,促进健康生活方式的养成。

二、工作目标1. 提高员工健康意识,普及健康知识;2. 降低员工患病率,提高生活质量;3. 增强团队凝聚力,营造和谐的企业氛围。

三、工作内容1. 健康检查(1)每月开展一次员工健康检查,包括血压、血糖、血脂、心电图等项目;(2)对检查结果异常的员工进行重点关注,并提供个性化健康建议;(3)对检查结果进行统计分析,及时发现问题并采取措施。

2. 健康知识讲座(1)每月至少举办一次健康知识讲座,邀请专业医生或营养师进行授课;(2)讲座内容涵盖常见疾病预防、健康饮食、运动养生等方面;(3)鼓励员工积极参与讲座,提高健康知识水平。

3. 健康生活方式推广(1)开展健康生活方式宣传月活动,通过海报、宣传册等形式普及健康知识;(2)组织员工参加各类体育锻炼活动,如跑步、羽毛球、篮球等;(3)倡导员工养成良好的作息习惯,如规律饮食、充足睡眠等。

4. 健康档案管理(1)建立员工健康档案,记录每次健康检查结果、健康讲座参与情况等;(2)定期更新员工健康档案,确保信息准确、完整;(3)根据员工健康状况,制定个性化的健康管理方案。

四、工作进度安排1. 第一周:完成健康检查工作,收集员工健康档案;2. 第二周:组织健康知识讲座,开展健康生活方式宣传;3. 第三周:对健康检查结果进行统计分析,制定健康管理方案;4. 第四周:跟踪员工健康状况,调整健康管理方案。

五、工作要求1. 各部门要高度重视健康管理工作的开展,积极配合;2. 员工要积极参与各项活动,养成良好的健康习惯;3. 定期对工作计划进行总结,不断完善和优化。

通过本健康管理每月工作计划的实施,我们将努力提高员工的健康水平,为企业的可持续发展提供有力保障。

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2018健康管理中心工作计划4
2018健康管理中心工作计划
篇一:2018健康管理工作计划
随我国社会和经济的高速发展,人们的饮食起居和生活习惯发生巨大改变。

2002年中国居民营养与健康状况调查和2005年国民体质监测结果表明,与膳食不
平衡和身体活动不足等生活方式密切相关的慢性疾病及其危险因素水平呈快速上升
趋势,已成为威胁人们健康的突出问题。

响应国家卫生部的号召,为促进公共卫生
服务均等化,玉百、律花作为试点开展健康管理项目,为新区居民提供疾病预防,
自我保健及伤害预防的指导,减少健康危险因素,有效预防和控制慢性病等后续健
康管理项目推广实施提供依据和经验。

特依据《国家公共卫生服务规范》制定2012
年的工作计划,并严格按着计划要求开展工作。

一、目标:
1. 以孕产妇、0-3岁儿童、老年人、残疾人、重症精神病人、慢性病人、肿瘤
病人等人群为重点,为辖区常住居民建立统一、规范的居民健康档案,以健康档案
为载体,为居民提供连续、综合、适宜和经济的基本医疗卫生服务。

健康档案要及
时更新,确保居民健康档案建档率50%以上、健康档案合格率70%以上、健康信息系统管理率80%以上。

2. 跟踪、评价病人病情,记录各项理化指标及其变化趋势;处理繁杂的膳食营养素摄入计算及营养配餐工作;根据运动、膳食、平衡原则向病人提供个体化的运
动和膳食分析处方,确保居民危险因素下降率50%以上。

3. 加大宣传教育力度和培训力度,努力提高被管理人员健康知识知
晓率和依从性,并提高社区健康服务中心防治责任医生的专业知识、业务管理
水平以及重视度,以求提高社区就诊病人的登记、管理率。

4. 及时反馈工作情况、及时纠正问题,提高管理质量。

二、健康管理实施计划
(1)召开2012年工作开展座谈会,于2012年2-3月召开2011年居民健康管
理座谈会,布置一年的任务,因地制宜采取相应措施提高常住人口健康档案建档率;
(2)开展2012年新区健康管理工作培训,于2012年3-4月份邀请慢性病防治中心专家进行专业和业务知识培训;
(3)开展2、3季度督导工作,季度检查工作开展情况,对工作中存在的不足
及时指出,提供技术支持,限定期限改正;
(4)汇集新区健康管理专家组综合防治意见,制作不同的宣传资料,与新区管委会保健室通过海报、宣传折页及短信等灵活宣传,提高居民健康知识知晓率和健
康行为的形成率;
(5)开展年终工作检查及评优活动,于2012年10-12月对2012年的健康管理工作进行年终检查;
(6)开展宣传日活动,联合两家综合医院及所属的社区健康服务中心于2012
年10-12月,通过现场义诊及采用多媒体的方式进行宣传提高居民的知晓率,创造
良好的防治环境氛围;
(7)接待上级领导部门的检查和督导及上报数据。

三、实施总结:
1)以每年健康体检数据为基础,设计统一调查表对个体生活习惯、行为方式、心理因素以及家族史等进行调查,建立电子健康档案,并形成统一调查
库。

2)定期宣传提高服务对象的健康意识和健康行为的形成率。

3)根据健康评估分类结果,针对不同人群采取不同指导措施。

4) 根据效果评
估综合结果对多种健康组合进行评估,寻找最适合的健康指导组合,并广泛实施。

篇二:健康管理团队服务工作计划
为进一步转变卫生院服务模式,更好地促进卫生院技术、管理、服务下沉,提
升基本医疗服务和公共卫生服务的可及性,结合我院实际,制定本工作计划。

(一)开展巡回医疗
1.定期到村卫生室开设门诊。

结合自身技术力量实际情况,综合考虑服务人口、群众需求以及地理交通条件等因素,合理划分健康管理团队的服务区域,确保每个
行政村都有团队负责。

健康管理团队每月至少2次到所服务的村卫生室开展工作,
每次下村工作时间不少于半天。

2.采取上门巡诊、随访管理、健康宣教以及检查村卫生室工作等方式开展团队
服务。

对老年人、孕产妇、儿童、残疾人、慢性病人、精神病人,以及行动不便且
确有需要的其它病患者,根据需求和诊疗规范提供上门诊疗服务。

团队下村开展服
务前,乡村医生要事先向重点管理服务对象做好通知工作。

3.帮助农村居民选择适宜的就医路径,协助预约上级医院,推动建立基层首诊、分级诊疗和双向转诊制度。

4.团队根据上级下达的年度目标任务,制定详细的实施工作计划。

团队负责人
根据工作任务,确定每次下村的人员和具体工作内容。

5.团队固定下村的时间和内容,要在村卫生室上墙公布,并公示团队成员名单、职责分工、咨询联系方式和监督电话,方便居民联系并接受社会监督。

(二)实施健康管理
1.掌握本服务区域居民健康基本情况和影响健康的主要因素,制定并落实有针
对性的干预措施。

2.落实好本服务区域高血压三期、糖尿病伴并发症患者及高危孕产妇、体弱儿、65岁以上老年人保健等乡村医生尚难以独立完成的基本公共卫生服务工作。

3.紧密依靠信息系统的支撑,做好健康信息的综合利用。

(三)规范村卫生室服务
1.加强对村卫生室和乡村医生的培训与指导,推广适宜卫生技术,帮助乡村医
生提升基本医疗卫生服务能力。

2.督促村卫生室规范实施基本药物制度,规范执行安全注射、消毒隔离、医疗
文书、抗生素与激素应用、医疗废弃物处置等医疗规范和基本公共卫生服务规范,
规范建立财务管理制度,规范提供新农合门诊服务。

3.督促乡村医生认真完成各项基本医疗和公共卫生服务任务。

篇三:中医药健康管理工作计划
为进一步落实好中医治末病,根据国家新增的基本公共卫生服务项目规范中
《中医药健康管理服务规范》内容,制定2013年度辖区内老年人和儿童中医药健康服务工作计划:
一、完善制度,细化管理:完善中医药健康管理制度建设,规范中心各项中医药健康管理的技术操作规范,加强对中医药健康管理的组织领导,由巫才鹏付主任
任中医药健康管理领导小组组长,步海峰同志任中医药健康管理工作责任人,各卫
生室医生为具体工作执行人,负责中医药服务日常工作的落实。

二落实好中医药健康管理管理工作:今年10月份开始开展中医药健康管理工作,重点做好65岁以上老年人档案中增加中医辨识内容,同时逐步开展儿童中医药保健服务内容,具体完成发下工作指标:
1、掌握辖区内65以上老年人口现状,根据规范要求,每年为老年人提供1次
中医药健康管理服务,内容包括中医体质辨识和中医药保健指导,管理率暂定40%
以上。

2、中医体质辨识。

按照老年人中医药健康管理服务记录表前33项问题采集信息,根据体质判定标准进行体质辨识,并将辨识结果告知服务对象。

到年底完成中
医药辨识500人的计划,并将结果录入电子档案系统。

3、中医药保健指导。

根据不同体质从情志调摄、饮食调养、起居调摄、运动保健、穴位保健等方面进行相应的中医药保健指导,计划完成500多人次。

4、在儿童6、12、18、24、30、36月龄时对儿童家长进行儿童中医药健康指导,具体内容包括:
(1)向家长提供儿童中医饮食调养、起居活动指导;
(2)在儿童6、12月龄给家长传授摩腹和捏脊方法;在18、24月龄传授按揉
迎香穴、足三里穴的方法;在30、36月龄传授按揉四神聪穴的方法。

5、所有中医药服务,均做好资料收集与录入告知服务人等工作,对查出的疾病进行分析与治疗指导。

三、加强对中医药健康管理工作的考核
中心将根据绩效考核方案,不定期对中心以及下辖3个村卫生室中医药健康管
理服务工作进行督导检查,对发现的问题及时整改,并要求序时完成全年任务,实
施季度考核,结果与年度经费挂钩。

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