机电运输规范化管理考核细则
机电、运输安全管理考核办法
机电、运输安全管理考核办法
是一种用于评估机电、运输安全管理水平的规范性文件。
其主要目的是确保企业或组织在机电和运输方面的安全管理能力达到一定标准，以预防和减少安全事故的发生。
机电、运输安全管理考核办法的内容通常包括以下几个方面：
1. 安全管理制度：评估企业或组织的安全管理制度是否健全，是否存在缺陷或不足。
2. 安全培训和教育：评估企业或组织是否为员工提供必要的安全培训和教育，并检查培训和教育的效果。
3. 安全设备和设施：评估企业或组织的安全设备和设施是否符合规定的标准，是否存在安全隐患。
4. 安全风险评估和控制措施：评估企业或组织在机电和运输方面的安全风险评估是否全面，以及是否采取了相应的控制措施来减少风险。
5. 安全事故管理和应急处理：评估企业或组织对安全事故的管理和应急处理能力，包括应急预案的制定和执行情况。
6. 安全监督和检查：评估企业或组织的安全监督和检查制度是否有效，是否能够发现和纠正安全问题。
根据机电、运输安全管理考核办法的评估结果，企业或组织可以了解自身的安全管理水平，发现不足之处，并采取相应的改
进措施，提升安全管理能力。
同时，也可以作为管理部门或监管机构对企业或组织进行监督和评估的依据。
机电、运输安全管理考核办法模版
机电、运输安全管理考核办法模版一、考核目的与原则本考核办法旨在促进机电、运输安全管理的规范化、科学化，确保企业生产经营过程中机电设备和运输工具的安全可靠运行，减少事故发生，保护员工生命财产安全。
二、考核内容1. 机电设备安全管理1.1 设备管理制度：制定完善设备管理制度，包括设备采购、验收、维护、保养、报废等环节的规定。
1.2 设备维护保养：建立设备定期维护保养制度，确保设备处于良好的工作状态。
1.3 设备安全操作规程：制定和执行设备安全操作规程，包括设备启动、停止、调试等操作的规定。
1.4 设备故障处理：建立设备故障处理机制，及时解决设备故障，避免事故发生。
1.5 设备事故管理：建立设备事故管理制度，包括设备事故报告、调查、分析等环节的规定。
2. 运输工具安全管理2.1 车辆管理制度：制定完善车辆管理制度，包括车辆采购、验收、维护、保养、报废等环节的规定。
2.2 驾驶员资质管理：建立驾驶员资质管理制度，包括驾驶员培训、评估、证件管理等方面的规定。
2.3 车辆安全运营规程：制定和执行车辆安全运营规程，包括驾驶操作规范、安全行车距离、超速行驶等方面的规定。
2.4 车辆维修保养：建立车辆定期维修保养制度，确保车辆处于良好的工作状态。
2.5 车辆事故管理：建立车辆事故管理制度，包括事故报告、调查、责任追究等环节的规定。
三、考核方法与要求1. 考核方法通过定期抽查和日常监督，结合考核小组实地检查等方式进行考核。
2. 考核要求2.1 熟悉各项安全管理制度和规程，并严格执行。
2.2 设备和车辆管理制度完善，各个环节的执行情况良好。
2.3 设备和车辆的维护保养工作有序进行，处于正常的工作状态。
2.4 设备故障能够及时处理，减少事故的发生。
2.5 设备和车辆事故的处理程序规范，快速追究责任，避免类似事故再次发生。
四、考核结果与奖惩措施1. 考核结果评定根据考核指标的达成程度，将考核结果划分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。
机电运输质量标准化管理考核办法
建筑的基石是非常非常重要的机电、运输质量标准化管理考核办法为全面提升金烽煤炭分公司机电、运输现场管理水平，充分保障机电设备的安全、高效、经济运行，为公司安全生产起到保驾护航的作用，特制定机电运输质量标准化管理考核办法。
一、考核范围：全公司范围内的生产矿井、洗煤厂（含装车站）。
二、考核内容：1、月度机电现场管理考核；2、春季、秋季质量标准化检查考核；3、机电专项检查考核，包括电气防爆专项检查、供电安全管理专项检查、设备润滑管理专项检查、“五小”电气专项检查、“三专两闭锁、双风机双电源”专项检查等；4、万吨煤故障停机时间考核；5、年度机电运输综合管理考核。
三、考核实施规定：1、月度机电现场管理考核：（1）、月度机电现场管理考核由设备管理中心组织进行，每月20日（特别情况可顺延一天）对各矿井、洗选厂进行月度现场检查及考核；（2）、月度现场检查评分实行百分制：扣分标准执行《金烽分公司矿井机电运输月度考核评分标准》、《洗选厂机电设备现场管理考核标准》；（3）、月度考核的内容分三部分：即现场管理（60％）、万吨煤故障停机时间（20％）、机电设备事故（20％）；（4）、现场管理按100分倒扣记分，得分×0.6纳入月度总分；（5）、万吨煤停机时间按万吨煤故障停机得分，纳入月度总分；（6）万吨煤故障停机时间考核标准规定：月度总得分为20分。
a、昌汉沟煤矿：0.5小时/万吨，每增、减0.1小时/万吨,减、增1分；b、唐公沟煤矿：0.7小时/万吨，每增、减0.1小时/万吨,减、增1分；c、韩家村洗煤厂：0.1小时/万吨，每增减0.01小时/万吨,减、增、0.3分；（7）、机电设备事故按重大机电事故扣10分/起，特大机电设备事故扣20分，纳入月度总分。
（8）、月度机电运输质量标准化考核得分计算公式为：月度考核得分＝现场管理得分×0.6+万吨停机时间得分+机电设备事故考核得分。
各单位月度机电考核得分纳入安全管理的总考核之中，占月度工资总额的10％（占安全质量标准化管理的25％）；2、春季、秋季质量标准化检查考核（1）、春、秋季质量标准化检查，由集团公司组织，分公司安监局组织预检及迎检工作；（2）、春、秋季质量标准化检查的执行标准为《神华机电运输质量标准化评定标准》；（3）、春、秋季质量标准化检查的考核兑现，统一执行分公司安监局的相关规定、通知；（4）、春、秋季机电质量标准化考核结果将纳入分公司机电专业年度综合考评。
机电、运输安全管理考核办法范本
机电、运输安全管理考核办法范本第一章总则为了加强机电、运输安全管理，提高安全生产水平，保障员工人身安全和财产安全，根据相关法律法规，制定本考核办法。
第二章考核目标1. 项目部门机电设备的安全运行；2. 项目部门运输车辆的安全运营；3. 员工的安全意识和安全工作技能。
第三章考核内容1. 机电设备的安全运行（1）设备的检查维护记录是否完整并按时进行；（2）设备使用人员是否持证上岗；（3）设备是否按要求进行安全操作；（4）设备是否定期进行检测、维修。
2. 运输车辆的安全运营（1）车辆的行驶证、运输许可证是否有效；（2）驾驶员是否持证上岗；（3）车辆是否定期进行维护保养；（4）车辆是否按照道路交通规则行驶。
3. 员工的安全意识和安全工作技能（1）员工是否参加过安全培训；（2）员工是否持有必要的安全操作证书；（3）员工是否按照安全规程进行操作；（4）员工是否主动报告安全事故隐患。
第四章考核方法1. 抽查检查随机抽取项目部门，对机电设备和运输车辆进行检查，查看相关台账和证照。
2. 文书审查检查项目部门的安全制度文件、培训记录、安全操作证书等文书是否齐全、有效。
3. 现场考核对项目部门进行现场巡查，了解设备和车辆的使用情况，观察员工的安全操作以及安全意识。
第五章考核结果及处理1. 考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级；2. 优秀：设备和车辆运行良好，员工安全意识和技能达到要求；3. 合格：设备和车辆运行基本正常，员工安全意识和技能基本达到要求；4. 不合格：设备和车辆运行存在较大问题，员工安全意识和技能较低；5. 不合格情况需立即整改，整改后重新进行考核。
第六章考核周期考核周期为半年一次，即每年进行两次考核。
第七章考核记录项目部门的机电、运输安全考核记录应该详细记录整改情况，并随时更新。
第八章考核奖惩根据考核结果，对优秀部门进行表彰奖励；对不合格部门进行通报批评，并给予相应的处理措施。
第九章附则本考核办法根据需要进行修订，并报相关部门备案。
煤矿机电运输标准化规范化管理全文
煤矿机电运输标准化规范化管理全文原相煤矿机电运输标准化规范化管理实施细则为进一步提升矿井机运管理水平～做到管理形式规范化～管理内容精细化～管理手段科学化～实现机运管理的稳步发展和提高～特制定本实施细则。
第一部分:机电管理一、机电设备的全过程管理,一,、机电设备的领用与发放第一条、常规生产所需设备～必须在每旬维护班长会议上提出计划～并提前五天提出领用申请～经机电设备组分片设备管理员在申请单上签字确认后～经机电科分管领导批准～最后由设备组准备和发放。
具备设备发放条件后～应由各单位专职维护班长持本单位设备台帐、设备领用单领取设备～由设备发放人员分别进行电脑台帐的入帐过户、入井单签发等手续的办理工作。
22第二条、地面所有16mm以上,含16mm,下井的电缆必须进行编号～所有电缆的入井必须经机电科签发电缆入井证～严禁私自下放高低压电缆。
,二,、机电设备验收第三条、新机电设备、电缆到货后～供应科及时通知机电、生产、企管共同验收～确认产品合格～证件齐全方可填写验收合格单入库登记。
检修好的机电设备验收工作～由机电、企管共同组织～按《设备验收管理规定》进行验收～每台设备验收前要由检修负责人认真填好检修单及试验单后送交机电科科组织验收。
第四条、对各类外委修理的设备严格履行审批手续～交矿验收时～需提交有效的检验、测试报告～验收合格后对设备进行质量跟踪～确保检修质量。
第五条、各单位在领用设备时～维护班长应对设备进行检验～查看零部件是否齐全、是否达到完好标准、是否有检测试验单,减速机、绞车等需通电试验的设备应试运转,水泵、电机、防爆开关、五小电器等要有准确的防爆性能及绝缘测试数据,。
第六条、回收上井的设备由设备组和机电科有关检修车间及设备使用单位的设备网员共同1验收～其零部件必须齐全～符合领用,或移交,时的数量～并办理相关手续。
设备零部件的丢失或非正常损坏～除按原值赔偿外～视设备原值量给予200-500元不等的罚款。
井下电缆严禁私自截取电缆～使用单位回收上交的电缆两端编号必须齐全、完整～损耗长度不得超过0.5米～回收要送交地面电缆库。
2024年机电运输安全质量标准化检查考核办法（三篇）
2024年机电运输安全质量标准化检查考核办法为进一步推动矿井安全生产工作，改善生产作业环境，夯实安全基础，构建安全管理长效机制，提高矿井安全、质量水平，促进矿区稳定和谐发展，根据《安全生产法》《内蒙古自治区煤矿安全质量标准化管理办法》等法律法规、规定，特制定机电、运输安全质量标准化考核办法，希望各单位遵照执行。
一、评分标准按照《煤矿机电安全质量标准化评分表》和《煤矿运输安全质量标准化评分表》项目内容和基本要求分别进行评分。
二、评分方法1.总分为____分。
各小项分数扣完为止。
2.在考核评分中，视生产工艺，如有缺项，可将该项目的分数，平均折算到总项其他内容中去，折算方法如下：式中A--实得分数；B--检查得分数；C--缺项分数。
三、检查及考核(一)机电运输部对美日、营沙壕两个项目部机电、运输设备、设施、缆线、供电系统进行检查，检查问题采用整改单形式下发到各项目部，各单位按照整改通知单要求及时组织处理，在规定时间内将问题反馈到机电运输部，逾期不反馈对单位机电班长考核____元，对检查问题不及时整改每条考核机电经理____元。
(二)每月两次分别对美日、营沙壕两个项目部所管辖机电、运输设备、设施进行检查评价；上半月____日前完成，下半月____日前完成，月底以检查结果平均综合评定得分，按月度兑现奖罚。
月底上报公司经理、书记审核。
(三)美日、营沙壕项目部分别制定机电、运输安全质量标准化内部考核办法和评分标准，每月对回采、掘进、机电区队分别考核评定打分，每月____日前将评分考核结果报公司机运部，逾期不报考核项目部机电经理____元。
(四) 各项目部机电、运输分别评定打分，得分在____分以上(不含____分)对项目部生产经理奖励____元，机电经理奖励____元，经理助理奖励____元,机电技术员____元；____分至____分不奖不罚；____分以下对生产经理罚款____元，机电经理罚款____元，经理助理罚款____元，机电技术员罚款____元。
机电、运输安全管理考核办法
机电、运输安全管理考核办法机电、运输安全是现代社会发展所必需的基础设施之一，对于保障人民生命财产安全和促进经济发展具有重要意义。
为了进一步加强机电、运输安全管理，完善考核办法，提高机电、运输安全工作水平，制定以下考核办法。
一、考核目标1. 制定机电、运输安全管理方案，确保实施和落实。
2. 加强机电设备的维护、检修和管理，保障设备安全运行。
3. 确保机电设备的安全使用，预防事故的发生，保障工作场所人员的人身安全。
4. 严格管理机动车辆，落实车辆维修和保养制度，提高车辆使用寿命。
5. 加强机动车辆驾驶员的培训和考核，提高驾驶技能和安全意识。
二、考核内容1. 机电设备管理情况的考核（1）制定机电设备管理方案，并在全体员工中进行宣传教育，确保所有人员对机电设备管理方案有清楚的了解。
（2）建立机电设备台账，对设备进行分类管理，定期检查设备的使用情况和运行状态，确保设备正常工作。
（3）制定机电设备维护和保养制度，定期检修设备，及时发现和消除隐患。
（4）在设备使用过程中，加强安全教育，确保员工具备安全操作技能。
2. 工作场所安全管理情况的考核（1）建立工作场所安全管理制度，制定工作场所安全规范，确保员工能够按照规范进行操作。
（2）建立健全安全防护设施，包括消防设施和应急救援设备，并组织消防演习和应急演练。
（3）定期检查工作场所的安全隐患，及时整改，确保工作场所安全。
（4）组织安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 机动车辆管理情况的考核（1）建立机动车辆管理台账，包括车辆的维修和保养记录，保险等信息。
（2）制定机动车辆维修和保养制度，定期进行车辆的保养和维修，确保车辆的安全使用。
（3）加强对驾驶员的培训和考核，提高驾驶技能和安全意识。
（4）定期进行车辆安全检查，确保车辆的安全性能满足要求。
三、考核方法1. 考核由公司安全管理部门负责组织实施，可以采用问卷调查、现场检查和业务考核等综合评价方法。
2. 考核内容根据实际情况进行调整，并制定考核指标，给予合理权重。
机电、运输安全管理考核办法
机电、运输安全管理考核办法一、概述机电、运输安全管理是保障工业生产和运输过程安全的重要环节。
为了提升企业的机电、运输安全管理水平，确保人员和设备安全，特制定本考核办法。
二、考核范围本考核办法适用于所有具备机电设备和运输装备的企业。
三、考核内容1. 机电安全管理考核1.1 设备检修和维护1.1.1 考核指标：企业是否建立健全设备检修和维护制度，是否定期进行设备检修和维护，是否记录相关维修和更换情况等。
1.1.2 考核要求：企业应建立设备检修和维护制度，并将其实施情况进行记录和归档。
设备的检修和维护应按时进行，必要时进行更换，以确保设备的正常运行。
1.2 生产现场安全管理1.2.1 考核指标：企业是否建立生产现场安全管理制度，是否划定了禁入区域和危险区域，是否配备了必要的安全设施等。
1.2.2 考核要求：企业应建立生产现场安全管理制度，明确禁入区域和危险区域，并进行标识。
企业应根据需要配置必要的安全设施，如防护网、安全警示牌等，确保生产现场的安全。
2. 运输安全管理考核2.1 驾驶员安全管理2.1.1 考核指标：企业是否对驾驶员进行合格培训和考核，是否建立了驾驶员履职记录和事故追责机制等。
2.1.2 考核要求：企业应为驾驶员定期进行安全培训和考核，确保其安全驾驶技能和规章制度的掌握。
企业应建立驾驶员履职记录和事故追责机制，对违规行为和事故进行及时处理。
2.2 车辆安全管理2.2.1 考核指标：企业是否建立车辆安全管理制度，是否进行车辆定期检测和维护，是否配备必要的安全设备等。
2.2.2 考核要求：企业应建立车辆安全管理制度，明确车辆定期检测和维护的要求和频次，并记录相关情况。
企业应配置必要的安全设备，如灭火器、安全带等，以确保车辆的安全运行。
四、考核方法考核采用定期抽查和现场检查相结合的方式进行。
五、考核结果处理根据考核结果，对达到或超过考核要求的企业予以奖励，并给予表彰。
对未达到考核要求的企业，要通报批评，并责令整改。
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4、掘进工区综掘设备及运输设备；
5、采煤工区采煤设备及运输设备；
6、通防科风电、瓦斯电闭锁试验。
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1、现场提问。各工种不能按规定回答问题扣5分/项，扣完为止；
2、现场操作。各工种凡不按规定操作的每次扣5分，扣完为止；
3、查现场设备检修、巡视检查记录，无记录每项扣10分，扣完为止，记录不全或没按规定进行记录的，每处扣5分，扣完为止。
6、没制订实施办法扣5分；实施办法不具体扣5分；
二、井下现场图牌板等
1、有在用设备台帐；
2、有工作面设备布置图；
3、有设备管理牌板及记录本；
4、有技术特征卡，安全装置及设施牌板。
15
1、无设备台帐的不得分；更新不及时每次扣5分；
2、在用设备图牌板帐卡物不相符扣5分；
3、无设备布置图不得分，与实际不相符扣每处5分；
五、实现安全质量标准化工作目标
1、查出问题整改率达100%以上。
2、月度标准化得分保证不低于91分。
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1、每旬逢9机运标准化检查，查出的问题限期整改，到期不整改的每条扣5分扣完为止。
2、月度标准化得分低于91分的每低一分扣本项2分。
合计得分：
100
存在问题：
检查地点：检查人：检查时间：
3、巡视及交接班记录未及时填写或填写不规范的，每处扣5分；
4、根据奖罚管理规定查记录，不一致的扣5分；
考核内容
标准分数
检查办法
检查情况及扣分原因
实际得分
备注
5、有根据公司文件及矿管理制度制定的管理制度；
四、现场各岗位（工种）的操作及表达
1、机电固定场所值班人员的本工种岗位操作规程；
2、皮带运输司机及维护；
机电运输规范化管理考核细则
考核内容
标准分数
检查办法
检查情况及扣分原因
实际得分
备注
一、职工通用规范行为管理
1、单位职工班前会参会率100%。
2、各岗位工种持证上岗率100%。
3、职工入井乘罐（车）要在规定地点按指挥顺序上下罐（车）。
4、职工井下行走要严格执行大（斜）巷管理制度。
5、职工井下对突发事故的救护和自救。
6、按要求组织学习，并进行考试。
7、按要求制订相应的实施办法。
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1、查资料每低一个百分点扣2分。
2、持证上岗率达不到100%不得分。
3、现场不定期的检查，发现一人次不按规定要求或不服从指挥等扣3分。
4、职工现场口述自救知识与熟悉救护用品的使用方法发现一人次不懂或不会使用等扣3分。
5、无学习计划扣5分；无学习记录扣5分；未能落实考试扣5分；
4、缺管理牌板的每块扣5分，缺记录的每本扣5分；
5、管理牌板或记录未及时填写的，每次扣5分；
三、内业资料及日常奖罚制度
1；
3、有巡视及交接班记录；
4、内部制定设备奖罚管理制度；
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1、未制定“三检”检修制度的，扣5分；
2、查“三检”检修内容未落实的，每次扣5分；