加拿大养老保障制度
加拿大和中国的社会保障政策有何不同？
加拿大和中国的社会保障政策有何不同？随着世界人口老龄化趋势不断加剧，社会保障成为各国政府关注的焦点。
加拿大和中国作为世界上两个重要的国家，在社会保障方面的政策也有所不同。
本文将从以下几个方面进行分析，帮助读者了解加拿大和中国社会保障政策的不同之处。
一、基础养老保障在基础养老保障方面，加拿大和中国的政策具有一定差异。
加拿大实行基于个人工作年限的养老保障制度，个人工作年限越长，领取养老金的金额越高。
此外，加拿大还实行国家老龄化保障金计划，对于入境时年龄在65岁以上的移民来说，只要达到既定的居住和工作年限，就可以获得基础的老龄保障金。
而中国政府实行的是基于国家统筹的养老保障制度，工作年限、个人基本养老保险缴费等因素影响着个人领取养老金的金额。
但是，国家近年来也在不断探索发展个人商业养老保险，为老年人提供更多保障。
二、医疗保障加拿大和中国的医疗保障政策也存在一些差异。
加拿大的医疗保障体系较为完善，全国人口都可以享受免费基础医疗服务，并且可购买商业保险增强医疗保障。
而中国的医疗保障政策相对较为复杂，基于国家统筹的基本医疗保险覆盖人群数量虽然庞大，但是覆盖范围、报销比例等方面仍存在一定差异，需要不断完善。
三、家庭保障在家庭保障方面，加拿大和中国的政策也略有不同。
加拿大全面实行法定父亲产假，为年轻家庭提供更为便利的保障，同时也可以帮助父亲们更好地照顾孩子，提升家庭的整体保障水平。
而中国政府则在近年来积极探索实行法定带薪假等措施，对于年轻家庭来说也有着一定的保障作用。
四、灵活就业保障在灵活就业保障方面，加拿大政府实行了灵活退休制度，鼓励老年人参与到灵活就业中来，同时允许工作者提前退出，享受更长时间的退休，为工作者提供更大的保障。
而中国在近年来也在探索创意灵活就业的模式，尤其是在线教育、自主创业等行业的逐渐崛起，对于由此带来的灵活就业问题，国家也在探索更为有效的保障措施。
总之，在社会保障方面，加拿大和中国各有优劣，需要不断深化探索，为人民提供更加丰富的保障政策。
详细计算：在加拿大，我们退休后到底能拿多少钱？！
详细计算：在加拿⼤，我们退休后到底能拿多少钱？！移民加拿⼤都是鉴于这⾥优美的⾃然环境、优厚的福利制度以及丰富的多元⽂化，为了追求更美好的⽣活，并实现⽼有所养。
那么，当在你打拼数⼗年，到了安度晚年的时候，你将能享受哪些加拿⼤的国家福利待遇呢？领到的退休⾦是否能保证晚年⽆忧呢？⾃⼰需要做哪些⽅⾯的储蓄准备呢？我们对此综合参考了加拿⼤政府出台的相关政策以及⼀些⽹民和⽼⼈的经历，对上述问题进⾏了归纳整理。
在加拿⼤需要多少钱退休通货膨胀是影响退休⽣活品质的罪魁祸⾸。
在当下加拿⼤，维持40岁夫妻平均⽣活⽔准（不包括债务）假设需要$4000/⽉，$4.8万⼀年。
那么在25年之后退休，如果保持同样的⽣活⽔准，每年需要多少⽣活费⽤？按每年2%通货膨胀率，应是6,562/⽉，也即78,749/年。
加拿⼤最近⼆⼗年的平均通胀率在2%左右,所以采⽤这个通胀⽔平还是⽐较合理的⼀个计算结果。
从退休年龄说起展开剩余88%据统计，全世界男性平均退休年龄约为60岁，⼥性约为58岁。
其中，规定男⼥相同退休年龄的国家占多数，⽽且，发达国家也在延长退休年龄（虽然在发达国家很多⼈提前退休）。
在⽼龄化的冲击下，延长退休年龄已经成为世界多个国家，特别是发达国家的选择。
因为延长退休年龄可以⼤⼤减轻退休⾦的压⼒，政府是最⼤的受益者。
发达国家⽣育率越来越低，⼈的寿命越来越长，⼈⼝⽼龄化越来越严重，导致退休⾦压⼒太⼤。
在这种背景之下，延长退休年龄，把拿钱的⼈变成出钱的⼈，是⼀个⾃然的逻辑。
加拿⼤刚出⽣的男孩寿命有望达到79岁，⼥孩寿命更长，可活到83岁;⽬前已到65岁⾼龄的群体中，有半数男⼦寿命可超过80岁，近半数⼥⼦可活过85岁;⽬前刚达到规定退休年龄的群体（61～62岁）中，有36%可以活到90岁，12%可活到95岁。
⽽且，已婚男⼦的寿命通常⽐单⾝男⼦长;⽽单⾝⼥⼦的寿命则长于家庭主妇。
加拿⼤的养⽼⾦制度加拿⼤的养⽼⾦制度有三部份。
第⼀部分是政府的OAS（Old Age Security俗称⽼年⾦），即政府收⼊保障计划，为退休者提供合理的最低标准的⽣活待遇，是根据你在加拿⼤的居住年限计算的，满额⼤概是不到7千元⼀年;第⼆部分是CPP/QPP（Canada Pension Plan or Quebec Pension Plan加拿⼤或魁北克的退休⾦计划），是根据你的⼯作年限和纳税收⼊多少来计算的。
加拿大老年政策及服务
1982年4月17日，加拿大国会通过新宪 法，并得到英国国会通过废止旧宪，加拿 大把7月1日的自治领日改名为加拿大日， 加拿大事实上从英国独立。 2006年2月6日—加拿大保守党史蒂 芬· 哈珀任总理。
二、人口老龄化
上个世纪，加拿大65岁以上的老年人口占总人 口比例很小，二十年代到三十年代期间，老年人 口约占总人口数的5%，五十年代到六十年代期间， 占总人口数的8% 。高出生率、预期寿命较短、非 老年人口移民，都是人口老龄化程度较低的原因。 加拿大老年人口从1981年的240万增加到了 2005年的420万，分别占总人口数的9.6%和13.1%。 随着1946年到1965年之间出生的婴儿潮人口步入 老年，人口老龄化在将来的30年将会进入加速进 程。62.4% 的加拿大人和62.9%的老年人居住在安 大略省和魁北克省。
2.保证收入补贴（Guaranteed Income Supplement） 从1995年4月1日开始，对单身接受者年龄在65或65岁 以上而其收入达到11064加元者，以及对夫妇双方年龄在 65或65岁以上而其收入达14448加元者，接受GIS补助有了 限制。单身的补助额最高为406.2加元，夫妇双方最高额 为302.24加元。 保证收入补贴（GIS）将为OAS领取养老金的低收入者 提供额外的支持。有资格享受基本养老金的人需要每年根 据自己的收入状况申请保证收入补贴，如果超过既定标准 就会被取消领取保证收入补贴的资格（2008年的收入标准 为36,768加元）。这个收入标准是指以家庭收入为基准， 即以个人年收入或者个人与其配偶或合法同居者的年收入 之和为基础的。
三、健康照料机构入住情况 65岁以上老年人有93%居住在家里，7%居住 在包括护理院和医院等机构在内的健康照料机构。 65岁至74岁的老年人，有2%居住在健康照料机构， 而85岁以上老年人的比例达到了32%。 2001年，85岁以上高龄老人有32%住在健康照 料机构，而1981年的入住率高达38%。由于预期寿 命更长，85岁以上老年女性的入住率比老年男性 更高。2001年，35%的高龄女性居住在健康照料机 构，而男性只有23%。在低龄老年人组，性别的差 异比较小。
加拿大社会保险制度
中国公务员加拿大养老保险制度既有覆盖全民的计划,也有适用部分国民的计划,已形成了比较健全的保障体系。
老年收入保障计划老年收入保障计划基金来源于国家税收,其中包括三个方面的内容:1、老年保障金。
老年保障金从1952年开始执行,是老年收入计划的主体,覆盖全体国民。
享受这项保险待遇的条件有两个:一是年龄达到65岁;二是满18岁后在加居住满10年以上。
其中,在加居住满40年的享受全额,满10年不满40年的享受一部分,标准为月400加元,每季按价格指数调整,不受通货膨胀影响。
扣除税收后实际所得大约200加元。
1989年新的立法规定,年收入53000加元以上的,每超出1元交回15分。
这一措施涉及老年人口的5%;年收入在84000加元以上的,不再享受老年保障金。
目前,实际享受的大约有35万人。
、保障收入补贴。
该项目以家庭收入为基准,享受老年保障金的人,每年根据收入情况进行申请,年收入达到15000加元的不予补贴。
按1997年12月的数字,享受这项补贴的单身者为每月482加元,有配偶的为每人每月314加元。
与老年保障金两项加起来,可保证80%以上的老年人生活在贫困线以上。
这项补贴不作为纳税基数。
目前约有130万人享受此项补贴,占40%,其中2/3为妇女。
3、配偶补助。
对象为60—64岁之间,未享受老年保障金的人,或60—64岁之间,丧偶的孤寡老人。
目前大约10万人享受此项补助,其中90%为妇女,1996—1997年度付出3.95亿加元。
养老金计划养老金计划基金来源于雇主和雇员缴费。
魁北克省有单独的计划,但与联邦的计划相比规定和福利基本一样。
联邦养老金计划于1966年正式执行,具有强制性,凡年满18岁已参加工作的雇员,必须为自己将来退休时的福利作准备,办法是个人缴纳工资的2.95%,雇主缴纳同样的比例。
自谋职业者全部个人缴纳。
加拿大没有退休年龄的规定,每个人都可工作到自己想退休的时候。
但从实际情况看,多数人都选择61—62岁左右的年龄段退休。
加拿大退休政策
加拿大退休政策加拿大作为一个发达国家，注重保障国民的退休生活。
为了帮助公民充实退休生活，加拿大政府实施了一系列的退休政策。
本文将介绍加拿大的退休金制度、养老金计划以及相关的税收优惠政策。
一、退休金制度加拿大的退休金制度主要由加拿大养老金计划（Canada Pension Plan，CPP）和老年保险金（Old Age Security，OAS）组成。
1. 加拿大养老金计划（CPP）加拿大养老金计划是由联邦政府和各省份合作管理的，旨在为加拿大公民提供退休、残疾和丧偶等情况下的经济保障。
参与CPP的个人和雇主需要按一定比例缴纳养老金。
根据个人的缴费历史和年收入水平，退休时将享受到不同程度的福利金。
2. 老年保险金（OAS）老年保险金是由联邦政府提供的一项基本退休保障计划。
符合条件的加拿大居民（包括移民）在达到一定的退休年龄后可以申请老年保险金。
根据个人的居住历史和年收入水平，退休时将享受到一定的月度退休金。
二、养老金计划除了CPP和OAS之外，加拿大还提供了其他的养老金计划，以帮助公民更好地规划他们的退休生活。
1. 注册养老金计划（Registered Pension Plan，RPP）注册养老金计划是由雇主提供的一种养老金计划。
雇主和雇员都需要按一定比例缴纳养老金，并由雇主在退休时给予一定的养老金福利。
2. 注册退休储蓄计划（Registered Retirement Savings Plan，RRSP）注册退休储蓄计划是加拿大政府设立的一种退休储蓄计划。
个人可以在符合条件下，以一定的金额为基础进行储蓄，同时享受税收优惠。
退休时，这笔储蓄可以用作补充养老金。
3. 免税储蓄账户（Tax-Free Savings Account，TFSA）免税储蓄账户是为了鼓励个人进行储蓄而设立的一种免税账户。
个人可以在账户内存入一定金额的储蓄，并享受其收益的免税待遇。
退休时，这笔储蓄可以用于满足个人的退休需求。
三、税收优惠政策为了鼓励个人进行退休储蓄，加拿大政府提供了一系列的税收优惠政策。
加拿大的养老金制度简介
加拿大的养老金制度简介加拿大的养老金制度简介一、概述加拿大的养老金制度是为了保障国民的退休生活而设立的一套养老金计划。
该制度涵盖了加拿大全国范围内的老年人，旨在提供可持续的经济支持，让他们能够过上体面的退休生活。
二、养老金计划⒈公平养老金计划（CPP）公平养老金计划是加拿大最重要的养老金计划之一。
参与该计划的雇主和雇员会每月缴纳一定比例的工资，作为养老金的积累。
根据参与者的缴纳历史和年收入，每个人在退休时将获得一定的退休金。
⒉加拿大老年金计划（OAS）加拿大老年金计划为加拿大居民提供基本的退休金福利。
根据居民的居住年限和年龄，合格的申请人在达到年龄要求后可以享受定期的老年金支付。
⒊补充养老金计划除了CPP和OAS，加拿大还设立了一些补充养老金计划，旨在提供额外的退休金收入。
这些计划包括公司养老金计划、个人注册养老金计划和退休储蓄计划等。
三、养老金申领⒈申领资格为了获得加拿大养老金，申请人必须满足一定的资格要求，其中包括年龄要求、居住要求和缴纳要求等。
⒉申请流程申请人可以通过加拿大服务机构（Service Canada）的在线平台或邮寄申请表格的形式申请养老金。
申请人需要提供相应的个人和就业信息以证明自己的资格。
四、福利金额⒈退休金支付根据养老金计划的不同，退休金的支付方式也有所不同。
CPP 的退休金支付根据个人的缴纳历史和年收入确定，而OAS的退休金支付则与居住年限和年龄相关。
⒉其他福利除了退休金外，加拿大的养老金计划还提供其他一些福利，如残疾津贴、生存津贴和配偶津贴等，以帮助居民应对不同的经济困难。
附件：本文档未涉及附件。
法律名词及注释：⒈公平养老金计划（CPP）：加拿大最重要的养老金计划之一，为参与者提供退休金福利。
⒉加拿大老年金计划（OAS）：为加拿大居民提供基本的退休金福利。
⒊公司养老金计划：由雇主设立的养老金计划，为雇员提供额外的退休金收入。
⒋个人注册养老金计划：个人设立的注册养老金计划，为个人提供额外的退休金收入。
加拿大养老保障制度及其借鉴意义
养 老 金 当月开 始 ， 拿 大 养 老 金计 划 会 每月 调整 ０５ 加 ． ％。
２ 遗 属 抚 恤 金 ．
或 者个 人 与 其 配偶 或 同居 者 的年 收 入 之和 为 基 础 的 ，超 过 既 定 标 准 就 会 被 取 消 领 取 资 格 。 ２０ ０ ７年 收入 标 准 为 １９ ４加 ４０ 元 。低 保 补 助 实行 生 活 费按 季 指 数 化 ， 三 个 月调 整 一 次 ， 每 但 是 生 活 费降 低 时 ． 保 补 助 不 会减 少 。２ ０ 低 ０ ７年 １月一 ３月单 身
性 养 老 金 可 以在 ６ — ０岁 之 间 的任 何 年龄 开 始 领 取 。从 领 取 ０７
１６ ９７年 ， 保 补 助 作 为 一 项 进 一 步减 少 老 年 贫 困 的暂 时 低
解 决方 案 而 建 立 。它是 对 居 住 在 加 拿 大 的低 收 入 老 年保 障金 领 取者 每月 提 供 的一 项 免 税 福 利 。 低保 补 助 是 以 个人 年 收 入
老 年 保 障 金 从 １５ ９ ２年 开 始 执 行 ．是 老 年 收入 计 划 的 主 体 ． 盖 全 体 国 民。享 受 这 项 福 利 的 条 件有 两 个 ： 是 年 龄 达 覆 一
到６ ５岁 ； 二是 １ 岁 以后 在 加 拿 大 居 住满 １ ８ ０年 。 中 ， 加 拿 其 在 大居住满 ４ ０年 者 ， 领 取 全 额 老 年保 障金 （０ ７年 １ ３月 可 ２０ 月一 的平 均 福 利 为 每 月 ４ ６ ８加 元 ） ６、 ９ 。老 年保 障 金 实 行 按 季 指 数 化 。 生 活 费 的 变 化 而 调 整 ， 受 通 货 膨 胀 影 响 ， 入 达 到 一 随 不 收 定 数 额 要 缴税 ． 缴 税额 从 老 年 金 中 扣 除 。 ０ ６年 ， 人 净 收 所 ２０ 个 入 （ 老年 保 障 金 ） 到 ６ １４加 元 及 以上 的 领 取者 须 缴 税 。 含 达 ２４
解析加拿大的常见福利制度
解析加拿大的常见福利制度
加拿大国民福利体制是一个多层次较复杂的体系，既有公共性质的，也有私营计划的。
其覆盖面很广，有面向全民的，也有针对不同群体的。
要想事无巨细地搞清楚还真的不容易,下面介绍常见的一些福利制度供参考:
1、家庭津贴：凡有18岁以下儿童之父母均可享受。
具体金额视家庭收入高低而定。
2、日托津贴：若小孩父母均工作，又不能付日托全费，可申请日托津贴。
3、失业保险：多数在加拿大工作的人都受失业保险保障。
失业可领取失业保险
金。
4、养老金：65岁以上，在加拿大居住满10年，可领取全额养老金。
5、退休金：在工作期间供纳退休金税的人士，可申请退休金。
6、医疗保险：加拿大实施全民保健计划，居民享受免费医疗服务，有需要入住医院，你的住院费、医疗费用和膳食均由保健计划支付。
7、社会福利金：一贫如洗者可申请政府住房和生活补助，保你衣食无忧。
8、免费教育：基础教育全免费,成人基础教育也全免费,高等教育和职业教育不分年龄性别全可申请免息贷款和资助。
9、政府社区教会的无偿帮助：公平公正，没有歧视，非常感人。
10、公司福利：一人拥有公司福利，全家享受生命伤残处方药眼镜牙医和HEALTH CARE等福利，HEALTH CARE 包括NATUROPATH 等，可以用来做医学特效减肥，健康天然面部和全身的呵护，舒缓压力和治疗各种疾病，你不需要支付任何药费等费用.。
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开始
加拿大养老保障体系
出品人
王帅帅 蒋韵洁 次仁央珍
目录页
CONTENTS PAGE
Chp1
Chp2
Chp3
Chp4
总体概述
覆盖范围
财务机制
给付条件
Chp5
Chp6
待遇水平
运营管理
过渡页
TRANSITION PAGE
Chapter.1
总体概述
4
Chp1 知识概述 总体概述
1.1 三大支柱
加拿大养老保障体系
• 第一支柱：老年保障制度 • 第二支柱：加拿大养老金计划 • 第三支柱：个人养老金计划
加拿大养老保障的目标是为所有加拿 大人在退休之后提供丰厚稳定的收入。 养老保障体系包括三个支柱。
5
Chp1 知识概述 总体概述 总体概述
老年保障制度
全民的养老保险计划 基本的退休生活保障 政府财政负担
6
Chp1 知识概述 总体概述 总体概述
加拿大养老金计划
AND
私人养老金
计划的资金来源于本人的投资储蓄，一般不 会超过本人工资的 18% 如果个人参加了雇主养老金计划，那么注册 型退休储蓄计划的限额会从每年的养老金调 整中扣除 延期利润分享计划是有税收优惠的，缴费和 投资收入仍然是可以减免所得税的，直到数 额超过计划
有由各个公司统筹管理
个人退休时，可以有三种选择
敲定最终方案
税收
1
老年保 障金
联邦预算
14
Chp5 Cph3导入程序 ：财务机制
计划规定一 雇主和雇员 个标准退休
双方签订投
1 保协议
年龄
退休金计 划计划
根据 70%
的养老金替
代率
敲定最终方案
15
Chp5 Cph3导入程序 ：财务机制
69岁时必须将注 国税局通过个 册型退休储蓄计
人每年的详税
1 通知书向其告 知扣除限额
23
Chp7 & EHP Cph5PCA ：待遇水平
私人
养老金
计划
自愿交费的居民根据合同给付
约为个人工资的18.3%
过渡页
TRANSITION PAGE
Chapter.6
运营管理
25
Chp7 & EHP Cph6PCA ：运营管理
基金的运营与管理加拿大养老金计划的基金运营与管理是指对除了魁北克以外的其他 9 省的养老基金的 运营与管理。各省提供了很大数额的低利率贷款
3补助金
4遗属补助
10
Chp2 实施原则 总体概述 覆盖范围
退休金计划
1养老金
2遗属抚恤金 3儿童福利
2
4残疾福利
11
Chp2 实施原则 总体概述 覆盖范围
私人养老金
覆盖范围：购买了私人 养老金的人
3
过渡页
TRANSITION PAGE
Chapter.3
财务机制
13
Chp5 Cph3导入程序 ：财务机制
老年保障计划 The old age security system
标准为每月400加元， 满10年但不足40年的享受一部分。年收入在53000 加元以上的人， 每超出1加元交回15分。
22
Chp7 & EHP Cph5PCA ：遇水平
退休金计划 pension plan
具体的给付方式根据个人情况不同而不同。总额大概为总工资的百分之22.7%
丧偶的孤寡老人。
18
Chp4 Cph4服务方式 ：给付条件
退休金计划
除特殊情况外，所有l8岁以上有工资或月 薪的加拿大居民。退休后可领取。
19
Chp4 Cph4服务方式 ：给付条件
私人养老金
自愿交费的居民根据合同给付
过渡页
TRANSITION PAGE
Chapter.5
待遇水平
21
Chp7 & EHP Cph5PCA ：待遇水平
划转换成注册型
退休收入资金
私人养老 金情况
最高可达到
69 岁
敲定最终方案
过渡页
TRANSITION PAGE
Chapter.4
给付条件
17
Chp4 Cph4服务方式 ：给付条件
老年保障计划
1老年保障金：年龄达到65岁且满18岁后在加拿大居住满10年 2低保补助：居住在加拿大的四口之家年人均收入不足18000加元 3补助金： 年龄在60~65 岁之间的老年人。 4遗属补助：60-64岁之间未享受老年保障金的人，或60-64岁之间
1、各省提供了很大数额的低利 率贷款 2、财政部则在精算报告的基础 上，每 3 年对加拿大养老金计 划的状况进行总结和评估
1、加拿大海关和国民收入部负
老年
保障
制度
责加拿大养老金计划的缴费 2、投资委员会本着对公众负责 的原则，定期将投资结果公布于
26
Chp6 心理辅导师 Cph5 ：待遇水平 Cph6 ：运营管理
加拿大养老金计划
政府强制执行
非企业内部决 策执行
企业必须为职 工购买
7
Chp1 知识概述 总体概述 总体概述
个人养老金计划
• 雇主自发建立 • 老年收入计划
过渡页
TRANSITION PAGE
Chapter.2
覆盖范围
9
Chp2 实施原则 总体概述 覆盖范围
老年人收入保障计划
1老年保障金
1
2低保补助