员工更衣柜使用清单
酒店员工更衣柜管理制度
酒店员工更衣柜管理制度
由于近期在更衣柜的使用上出现了许多的安全事故，为规范更衣柜的管理，提高员工的安全意识，特制定本规定:
1、更衣柜是作为员工在酒店供职期间的使用衣柜，是专为存放员工制服而提供的。
员工必须爱护衣柜设施，不得随意损坏，并经常保持衣柜的清洁和整齐；
2、员工衣柜应及时锁好，衣柜不得存入客用物品、不得存放食品和饮料、不得存放手机、钱财及其他一切贵重物品。
如有遗失，酒店概不负任何个人物品损失之责任；
3、更衣柜配制有两把钥匙，分别由员工个人及人事部保管。
若员工有遗失或忘还，可至人事部申请补配或协助开启；若衣柜有损坏，应及时报人事部维修。
4、任何员工未经人事部批准，不得随意更换使用更衣柜，违者将会受到严厉处罚。
5、为了更进一步保证衣柜的安全，员工可申请自行装配锁匙，由人事部协助安装，并且在事后上交一把钥匙至人事部保管；
6、酒店人事部、保安部及值班经理按正常的程序对更衣柜进行检查。
若员工有违反衣柜的使用规定，将按《员工手册》规定予以相应的处罚；
7、离职时应将衣柜钥匙退还人事部。
酒店员工更衣柜管理规定
内部通启MEMORANDUM致ATTN.TO：酒店各部门日期DAT E：2013/06/17 由FROM ：人力资源部文号REF：HR-2013-003 主题SUBJ ：员工食堂管理规定页码PAGE: 2 为规范员工日常行为，培养员工养成良好的生活习惯，特对员工更衣室的管理作以下规定：一、更衣室管理1、酒店更衣室的使用分为男、女更衣室，不得混用。
2、更衣室用于酒店员工上下班时更衣使用。
3、员工不得在更衣室中休息、吸烟、娱乐，应爱护更衣室设施，不允许在更衣室内乱写乱画、张贴等。
4、员工更衣室内不得晾挂衣物，不得随意吐痰、乱丢纸屑杂物及其他食品。
5、制服必须放在更衣柜内，不得挂在更衣柜门或柜顶，一经发现对当事人处以10元/次的罚款。
6、更衣室内除清扫工具外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
7、更衣室由清洁人员每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。
8、员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予50-100元的经济处罚。
二、更衣柜的管理1、更衣柜每人一格一锁，注上姓名，由使用人负责使用及保管。
员工办理入职时，由酒店人力资源部给员工分配更衣柜，发放更衣柜钥匙，员工须妥善保管钥匙并保持更衣柜内外整洁。
2、更衣柜用于酒店员工存放制服，不得放置食物或易燃、易爆等危险物品。
3、员工不得私自调换、调整、移动更衣柜，不准占用非本人使用的更衣柜。
4、更衣柜如出现破损，需于当日上报人力资源部，由人力资源部向工程部呈报工程维修单。
人为损坏需承担相应维修费，并处以50-100元的经济处罚。
5、部门因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合，检查员工更衣柜需要部门人员及人力资源部人员同时在场。
6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额现款和有价证券，如有遗失，责任自负。
三、钥匙管理1、员工更衣柜钥匙只限本人使用，不得私自转借、转让他人或私配钥匙。
若有物品遗失，追究私配人责任。
2、更衣柜用后应随时锁好，员工不得私自撬开更衣柜锁，违者给予行政处分。
工厂员工更衣柜管理制度
第一章总则第一条为加强工厂员工更衣柜的管理，保障员工个人物品的安全，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于工厂全体员工，所有员工应遵守本制度的相关规定。
第三条更衣柜的管理工作由工厂人事部门负责，各部门应予以配合和支持。
第二章更衣柜的分配与使用第四条新员工入职后，由人事部门根据员工岗位和工作性质，分配相应的更衣柜。
第五条更衣柜的分配原则为：先到先得，公平公正。
第六条员工应妥善使用更衣柜，不得擅自调换或转借他人使用。
第七条员工离职或调离原岗位时，应将更衣柜内的个人物品清空，归还给人事部门。
第三章更衣柜的清洁与维护第八条员工应保持更衣柜的清洁卫生，不得在衣柜内堆放杂物。
第九条员工不得在更衣柜内存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
第十条更衣柜的钥匙由员工本人保管，不得随意借给他人。
第十一条更衣柜损坏或丢失，员工应立即报告人事部门，并按照规定进行赔偿。
第四章奖励与处罚第十二条对遵守本制度，维护更衣柜秩序的员工，给予表扬或奖励。
第十三条对违反本制度，损坏更衣柜或造成他人财产损失的员工，给予批评教育，并按以下规定进行处罚：1. 首次违反，给予警告；2. 再次违反，给予罚款；3. 严重违反，给予停工或辞退。
第五章附则第十四条本制度由工厂人事部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
工厂员工更衣柜管理制度的具体内容如下：一、更衣柜的分配1. 新员工入职后，人事部门将根据员工的岗位和工作性质，为其分配一个更衣柜。
2. 更衣柜的分配顺序为：按照入职时间先后进行分配。
二、更衣柜的使用1. 员工应妥善使用更衣柜，不得擅自调换或转借他人使用。
2. 员工应保持更衣柜的整洁，不得在衣柜内堆放杂物。
三、更衣柜的清洁与维护1. 员工应定期清理更衣柜，保持衣柜的清洁卫生。
2. 员工不得在更衣柜内存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
四、更衣柜的钥匙管理1. 更衣柜的钥匙由员工本人保管，不得随意借给他人。
2. 如钥匙丢失，员工应及时报告人事部门，并按照规定进行赔偿。
饭店员工更衣柜管理制度
第一章总则第一条为加强饭店员工更衣柜的管理，确保员工个人物品的安全，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于饭店所有员工，包括正式员工、临时员工及实习生。
第三条饭店员工更衣柜的管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保每位员工都能得到合理的更衣柜使用。
第二章更衣柜的分配与使用第四条更衣柜的分配由人力资源部门根据员工岗位和工作性质进行，优先分配给工作区域较远的员工。
第五条员工入职后，需向人力资源部门提交个人物品清单，并领取更衣柜钥匙。
第六条员工应妥善保管更衣柜钥匙，不得随意转借他人，如有遗失，需及时报告人力资源部门，并承担相应的赔偿责任。
第七条更衣柜内物品应整齐有序，不得堆放杂物，保持清洁卫生。
第八条员工不得在更衣柜内存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
第九条员工因工作需要临时更换工作岗位时，原更衣柜由人力资源部门收回，并根据新的工作岗位重新分配。
第三章更衣柜的检查与维护第十条饭店定期对更衣柜进行检查，检查内容包括但不限于：更衣柜的完好程度、内部物品的整齐度、卫生状况等。
第十一条发现更衣柜损坏、丢失或物品摆放不整齐等问题，应及时报修或整改。
第十二条更衣柜钥匙如有损坏，应及时更换，更换费用由损坏者承担。
第四章奖惩第十三条员工遵守本制度，妥善使用更衣柜，无损坏、丢失等违规行为的，给予一定的奖励。
第十四条员工违反本制度，有下列行为之一的，视情节轻重给予警告、罚款或解除劳动合同等处罚：（一）损坏、丢失更衣柜或钥匙的；（二）在更衣柜内存放危险物品的；（三）随意转借更衣柜钥匙的；（四）未按时归还更衣柜的。
第五章附则第十五条本制度由饭店人力资源部门负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
第十七条本制度如有未尽事宜，由饭店人力资源部门负责修订。
通过以上制度，我们希望确保饭店员工更衣柜的安全、整洁和高效使用，同时提高员工的工作满意度和饭店的整体形象。
员工更衣柜管理规定
员工更衣柜管理规定
一、公司为员工配备更衣柜，员工不得私自调换更衣柜；
二、更衣柜内严禁存放违禁品、易燃易爆品；禁止在柜内存放贵重物品；
三、更衣室门锁钥匙由员工保管，员工在更衣时间和休息时间可以进入更衣室，非更衣时间员工严禁进入更衣室；
四、使用后应锁好更衣柜，妥善保管钥匙，如有遗失应立即报到安保人员备案，对衣柜丢失的财物，公司概不赔偿，；
五、衣柜破损需于当日报总务管理，以便修理，修理费用由更衣柜使用人自己承担；
六、员工不得将工作服穿回家，如需清洁应使用提包带离公司，清洗后应带回公司更衣柜存放；
七、保持更衣室清洁卫生，员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物；
八、总务部因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合；
九、员工离职时，须将更衣柜钥匙交回总务部并签字认可，如有损坏将按规定扣除保证金（每把钥匙20元）；
十、更衣柜禁止一人使用多个衣柜或占用他人更衣柜。
以上管理规定请遵照执行，如有违者，将予以严肃处理。
酒店工衣柜管理制度
一、总则为了规范酒店员工衣柜的使用和管理，确保员工衣柜的安全、卫生和有序，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于酒店全体员工使用的更衣柜。
三、管理职责1. 人力资源部负责制定更衣柜管理制度，并监督执行。
2. 各部门负责人负责本部门更衣柜的日常管理，确保更衣柜的合理分配和使用。
3. 工作人员负责更衣柜的清洁、维护和保管。
四、更衣柜分配1. 更衣柜的分配由人力资源部根据各部门人员编制和发展规划进行，一般比现人数多分配一定数量的更衣柜。
2. 更衣柜的分配要考虑各部门的实际工作需要，确保每位员工都有合适的更衣柜。
3. 更衣柜分配后，各部门负责人需在规定时间内将更衣柜发放给员工。
五、更衣柜使用1. 员工需爱护更衣柜，不得随意损坏或擅自调换更衣柜。
2. 更衣柜内严禁存放违禁品、易燃易爆品，禁止存放个人现金及贵重物品。
3. 使用更衣柜时，应保持柜内整洁，不得乱放杂物。
4. 使用完毕后，应及时锁好更衣柜，妥善保管钥匙。
六、更衣柜维护1. 工作人员定期对更衣柜进行检查，发现损坏应及时维修。
2. 员工发现更衣柜损坏，应及时向部门负责人报告，由部门负责人联系维修人员。
3. 维修费用由损坏者承担，如无法确定损坏者，由人力资源部统一处理。
七、更衣柜管理1. 各部门负责人需建立健全更衣柜管理制度，明确管理职责和流程。
2. 部门负责人定期对更衣柜进行检查，确保更衣柜的使用安全和卫生。
3. 部门负责人需签订移交协议，明确管理要求和责任。
八、奖惩措施1. 对遵守更衣柜管理制度、维护更衣柜整洁的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反更衣柜管理制度、损坏更衣柜的员工，视情节轻重给予警告、罚款或解除劳动合同等处理。
九、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由人力资源部负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由酒店管理层另行规定。
更衣柜管理制度模板
一、目的为了规范公司更衣柜的使用和管理，确保员工个人物品的安全，维护工作环境的整洁与秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有使用更衣柜的员工。
三、职责1. 人事行政部门：负责更衣柜的分配、调配、维修和监督管理工作。
2. 使用人员：负责保管好个人物品，爱护更衣柜，遵守本制度。
四、管理制度1. 更衣柜分配：由人事行政部门根据员工岗位和工作需要，统一分配更衣柜，并贴上员工姓名标签。
2. 更衣柜使用：（1）员工应按照规定领取更衣柜，不得私自转让、出租或借用给他人。
（2）员工应妥善保管更衣柜钥匙，不得遗失，如遗失应立即向人事行政部门报告。
（3）更衣柜内仅限存放个人生活用品，禁止存放违禁品、易燃易爆物品、有毒有害物品等。
（4）不得在更衣柜内存放现金、贵重物品等，如有遗失，后果由员工个人承担。
3. 更衣柜清洁：（1）员工应保持更衣柜的整洁，定期清理个人物品，不得在更衣柜内存放垃圾、杂物等。
（2）不得在更衣柜内乱贴乱画，破坏更衣柜外观。
4. 更衣柜损坏：（1）员工应爱护更衣柜，不得随意损坏。
（2）如更衣柜损坏，应及时向人事行政部门报告，由人事行政部门负责维修。
（3）因员工使用不当导致更衣柜损坏的，员工应承担赔偿责任。
5. 更衣柜钥匙管理：（1）员工离职或调离原岗位时，应将更衣柜钥匙交还人事行政部门。
（2）员工遗失更衣柜钥匙，应立即向人事行政部门报告，并按规定缴纳配锁费用。
五、奖惩措施1. 遵守本制度，爱护更衣柜的员工，给予表扬或奖励。
2. 违反本制度，损坏更衣柜、遗失钥匙、存放违禁物品等行为的员工，给予批评教育或经济处罚。
六、附则1. 本制度由人事行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
生产车间更衣柜管理制度
一、目的为规范生产车间更衣柜的使用管理，确保员工个人物品的安全，提高生产车间的整体卫生环境，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有生产车间内使用更衣柜的员工。
三、管理制度1. 更衣柜分配与使用（1）公司根据员工人数和更衣柜数量，按照公平、公正、公开的原则进行分配。
（2）员工需在分配后及时领取并使用更衣柜，不得私自转借、转卖或随意丢弃。
（3）更衣柜内物品需分类存放，不得乱放、乱堆，保持整洁有序。
2. 更衣柜维护与清洁（1）员工需爱护更衣柜，不得在衣柜上刻画、涂鸦或损坏。
（2）定期对更衣柜进行清洁，保持衣柜内外卫生，如有污渍或异味，应及时处理。
（3）如有损坏，需及时上报车间管理员，由管理员安排维修或更换。
3. 更衣柜钥匙管理（1）更衣柜钥匙由员工本人保管，不得随意转借他人。
（2）钥匙丢失或损坏，需及时上报车间管理员，并按规定赔偿。
（3）员工离职或调离车间时，需将钥匙上交车间管理员，不得私自带走。
4. 更衣柜使用时间（1）员工需在规定时间内使用更衣柜，不得占用他人更衣柜。
（2）下班后，员工需将个人物品妥善存放，不得留置在更衣柜内。
（3）更衣柜使用时间为工作时间，非工作时间不得使用。
四、违规处理1. 违反本制度第1条、第2条、第3条，一经发现，将进行口头警告，情节严重者，将扣除一定金额的奖金。
2. 违反本制度第4条、第5条，一经发现，将进行书面警告，情节严重者，将扣除一定金额的奖金。
3. 违反本制度第6条、第7条，一经发现，将扣除一定金额的奖金，并取消更衣柜使用资格。
五、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起执行。
3. 如有未尽事宜，由公司行政部门根据实际情况予以补充。