关于开展“科学发展争一流,进位争先创佳绩”活动实施计划
[争一流、夺红旗活动实施方案]红旗党委实施方案
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[争一流、夺红旗活动实施方案]红旗党委实施方案一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实区委十一届九次全会、区十三届政府八次全会以及全区干部大会精神,深化“学习先进创新业、追赶先进比贡献”活动,进一步改进工作作风,提高工作效能和工作质量,发扬“见红旗就扛,有第一就争”的精神,努力营造进位争先的浓烈氛围,理顺情绪,凝聚人心,打造一支“想干事、会干事、干成事、不出事”的出色队伍,为我局各项工作的推进提供更坚实的基础。
二、总体要求通过开展“争一流、夺红旗”活动,鼓励先进、提高中间、鞭策后进,激发全体干部职工开拓创新、敬业奉献精神,掀起比、学、赶、帮、超的竞赛热潮,在工作岗位上充分发挥模范作用,在全局营造“岗位争先进、业务创一流、个人当先锋”的良好局面。
同时,在活动中要坚持做到“四个结合”:一是与中心工作结合,以创先争优促进和保证我局中心工作任务超额完成;二是与专业工作结合,创特色、创亮点、创省市领先;三是与各科站的思想、组织和制度建设结合,全面推进队伍作风建设;四是与“三企工程”结合,广开渠道听企情,化解企忧解难题,服务企业激活力。
三、实施主体办公室、产业科教科、法制科、经营管理科、农技110服务中心,畜牧兽医局、粮棉站、蔬菜办、农机管理总站、特产站、土肥站、植保植检站、种子管理站、农业执法大队。
四、评比对象开展“争一流、夺红旗”活动,以创建“先进红旗站(科)”、争当“岗位红旗手”为主要内容。
各科(站)参加创建“先进红旗站(科)”评比;全体干部职工参加争当“岗位红旗手” 评比。
五、评比条件创建“先进红旗站(科)”的主要条件是“五个好”:一是班子好。
领导班子能深入学习实践科学发展观,勤政廉洁,务实高效,作风优良,执行力强;二是队伍好。
队伍素质优良、富有活力,模范作用发挥明显;三是工作机制好。
规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序;四是工作业绩好。
常规职能工作、现代农业招商引资、信息宣传、作风与效能建设、平安建设、创建现代农业观摩点等各项工作成绩突出;五是群众反映好。
“争先进位,争创一流”活动实施方案

“争先进位,争创一流”活动实施方案一、活动背景随着市场竞争的加剧,我们的团队面临着前所未有的挑战。
为了在行业中保持领先地位,我们必须不断提升自身能力,实现争先进位,争创一流的目标。
此次活动的开展,旨在激发团队活力,提高团队凝聚力,提升整体竞争力。
二、活动目标1.提高团队成员的专业技能和综合素质。
2.增强团队协作能力,提高工作效率。
3.提升团队在行业中的地位,实现争先进位。
4.培养一支具有创新精神和执行力的一流团队。
三、活动方案1.开展团队培训为了提高团队成员的专业技能,我们将定期开展内部培训。
培训内容涵盖业务知识、技能提升、团队协作等方面。
培训形式可以多样化,如线上课程、线下研讨会、实操演练等。
2.建立激励机制为了激发团队成员的积极性,我们将设立一系列激励机制。
包括:(1)个人绩效奖金:根据团队成员的业绩表现,给予一定的奖金激励。
(2)晋升通道:为优秀团队成员提供晋升机会,让他们在团队中发挥更大的作用。
(3)荣誉表彰:对在活动中表现突出的团队成员进行表彰,提升他们的荣誉感。
3.加强团队协作(1)定期组织团队建设活动:如团队拓展、团队旅行等,增进团队成员之间的感情。
(2)设立项目管理机制:明确项目分工,确保团队成员在项目执行过程中紧密协作。
(3)搭建沟通平台:利用企业、钉钉等工具,实时分享工作进度,提高信息传递效率。
4.提升团队创新能力(1)鼓励团队成员提出创新性建议:对提出创新性建议的团队成员给予奖励。
(2)定期举办创新大赛:鼓励团队成员积极参与创新项目,提升团队整体创新能力。
(3)引入外部资源:与行业专家、高校教授等建立合作关系,为团队提供创新思路。
5.建立长效机制(1)设立活动组委会:负责活动的策划、组织和监督。
(2)定期评估活动效果:对活动成果进行评估,及时调整活动方案。
(3)持续关注行业动态:紧跟行业发展趋势,为团队提供有针对性的培训和指导。
四、活动时间安排1.第一阶段(1-3个月):开展团队培训,建立激励机制。
“争先进位-争创一流”活动实施方案

“争先进位,争创一流”活动实施方案为积极贯彻20xx年4月8日全县卫生工作会议精神,认真开展好20xx 年的各项疾病的预防与控制工作。
经20xx年4月16日主任办公会议研究决定,在疾控中心广泛开展“争先进,争创一流”活动。
为了使这一活动各项工作落到实处,特制定“争先进位、争创一流”活动工作实施方案:一、“争先进位、争创一流”活动的总体目标20xx年全县疾控预防控制工作综合指标,在全省处于领先地位,在全市排名第二。
二、争创目标本着自我加压,争先进位、争创一流的原则,保证达到以下目标:1.淮河流域癌症综合防治工作在全国排名第三2.疟疾防治工作中疟疾发病率下降排序为全省第三3.淮河流域水质检测在全省排名前三位,力争得到省级表彰。
4.健康教育工作,农药中毒及食物中毒报告管理工作在全市排名第一5.结核病防治工作,疫情报告与管理工作力争全市第二6.财务管理工作在县直卫生系统排名第二三、工作指标20xx年,我们将按照卫生局和上级疾控部门及疾控《规范》的要求,确定以下工作指标:1.公共卫生服务均等化:65岁以上老年人的登记率与管理率城乡分别达到60%和40%;高血压患者管理率城乡分别达到40%和20%;糖尿病患者管理率城乡分别达到30%和10%。
重症精神病管理率为100%2.疟疾修根率100%,发病率下降30%3.结核病:涂阳病人的发病率75左右,发现任务数为486例4.质量控制工作,在20xx年化验室通过计量认证5.免疫规划,适合儿童免疫接种率(全程)在90%6.疫情报告与管理,疫情报告率为95%、及时为95%、准确率为95%7.突发公共卫生事件及时处理率为100%四、“争先进位,争创一流”的组织措施为保障我中心“争先进位,争创一流”活动工作的稳步推进,县疾控中心成立“争先进位,争创一流”活动领导小组。
组长:郭启高副组长:彭献杰陈锋丁伟成员:李冬梅赵辉吴小红朱萍马超高伟方志超刘水胡建郭启高同志对“争先进位,争创一流”活动负总责,陈锋同志负责免疫规划、地方病管理及检验室计量认证等工作;彭献杰同志负责健康教育、结核病防治、淮河流域水质检测及农药中毒及食物中毒等工作;丁伟同志负责慢性病管理、药械管理及后勤保障工作,各成员负责所管辖的具体工作。
2024年争先创优活动实施方案范文(二篇)

2024年争先创优活动实施方案范文一、背景介绍2024年是我国全面建设社会主义现代化国家的关键时期,也是实施创新驱动发展战略的重要阶段。
为了实现全面建设社会主义现代化国家的目标,必须不断推进创新创优工作,激发全社会的创造力和创新能力,营造良好的创新创优环境。
因此,制定并实施2024年争先创优活动方案,对于推动科技创新和经济发展具有重要意义。
二、目标与任务1.目标:通过2024年争先创优活动,推动我国科技创新和经济发展,加强和提高国家在关键领域和核心技术上的自主创新能力,实现科技和经济的双赢。
2.任务:(1)普及科技创新理念,培养创新人才。
通过开展科技创新知识普及教育,提高全社会对科技创新的认知和理解。
加强科技创新人才培养,建立健全的人才选拔、培养和激励机制。
(2)加强科技创新投入,提升科技创新能力。
加大科技资金投入,支持优秀科研项目和创新企业。
加强科技创新基础设施建设,提升国家在关键领域和核心技术上的创新能力。
(3)创新体制机制,优化创新环境。
深化科技体制改革,建立和完善科技创新支持政策和法规体系。
加强知识产权保护,提高科技创新的准入门槛。
营造公平竞争的市场环境,促进科技成果转化和产业化。
(4)加强科技创新国际合作,拓展创新创优外部资源。
加强对外科技交流与合作,吸引和引进国际先进科技资源。
积极参与全球科技治理和科技标准制定,提高我国在国际科技合作中的话语权和影响力。
三、重点工作及措施1.普及科技创新理念,培养创新人才(1)加强科技创新教育。
组织开展面向全社会的科技创新知识普及活动,推广科学思维和创新方法。
在教育系统推行科技创新教育,培养学生的创新意识和创新能力。
(2)加强科技创新人才培养。
建立和完善科技创新人才选拔、培养和激励机制。
加大对高层次科技创新人才的培养和引进力度。
鼓励高校、科研机构和企业开展创新人才培训和交流活动。
2.加强科技创新投入,提升科技创新能力(1)增加科技投入。
加大财政科技投入力度,提高科研项目的质量和效益。
举目抬头向前看 争创活动竞风流

举目抬头阔步走争创活动竞风流杜后德区教育局根据十七届四中、五中全会精神和区委有关会议精神,结合“万人评师”活动,开展了关于“科学发展争一流,进位争先创佳绩”主题活动,掀起了“争先创优”活动的高潮,以全新的精神状态迎接建党90周年,其重要意义在于一是深入贯彻落实科学发展观的需要,二是实现“四提升、四打造”目标的需要,三是办人民满意教育、推进教育均衡发展的需要。
为此,本人打算在活动过程中做到:一、认真学习有关会议精神,特别是区教育局下发的文件《关于开展“科学发展争一流,进位争先创佳绩”活动的意见》和学校制定的实施计划。
明确活动的指导思想,了解活动实施的目标和内容,同步制定个人的行动计划。
二、选定学习标杆。
本人分管办公室工作,负责学校的文字材料、宣传等工作,纷繁琐碎,但会关系到学校全局和整体形象。
在工作中本人能立足岗位,尽心尽力做好本职工作。
每当一篇篇宣传学校的信息出现在《盐城教育》、《亭湖教育》等网络媒体上,我由衷感到欣慰。
每当一期期学校工作计划、总结、实施方案等材料在校长的指导和同事的帮助下新鲜出炉时,我体验到的是完成任务后的轻松自在。
每当一幅幅展示校园特色、提升校园文化的画廊宣传展板、文化墙壁展板推陈出新让师生们耳目一新时,我尽情享受成功带来的快乐。
但我仍然只是走在路上的行者,而不是到达目的地的守望者。
在我前面有许许多多的旗帜和标杆需要定位、参照、学习。
集团校长办公室的成强主任就是这样的旗帜和标杆。
虽然我们才加入解放路学校集团还不到一年,我已经发现这位同志业务精湛高超,工作细致入微,无私奉献,不计报酬。
选他作为学习标杆,定能让自己再一次提升,重新获得前进的强大动力。
三、找工作差距。
怎样比怎样看才能找出工作上的差距呢?《关于开展“科学发展争一流,进位争先创佳绩”活动的意见》中明确指出:通过开展比创业精神,看思想解放的程度;比目标定位,看进位争先的速度;比推进措施,看奋力拼搏的力度;比服务效能,看人民群众的满意度“四比四看”活动,从思想观念、发展方式、体制机制、作风效能等方面深入剖析原因,进一步明确方向促使广大党员教师立足岗位争优秀。
争先进位争创一流活动实施方案

争先进位争创一流活动实施方案一、活动名称争先进位争创一流活动二、活动目的1. 通过开展此项活动,进一步激发广大员工的工作热情,自觉投身到公司的发展与建设中,为公司的稳步发展贡献力量。
2. 强化员工之间的竞争意识,明确“先进位、争创一流”目标,提高员工对自身工作的要求,积极主动地提升自身的综合素质。
3. 推动企业的发展与创新,持续提升企业的市场竞争力。
三、活动内容1.制定活动规则和奖励机制制定详细的活动规则和鼓励机制,明确活动目标、工作内容、工作标准、考核方法和奖励办法等,确保活动公正公平、有力度、有可操作性。
2. 选择评选对象与评选方法选择“员工先进位、部门联席会议先进单位、争创一流员工/团队”等活动评选对象,以及合理公正的评选方法,确保获奖单位和个人的合理性和公正性。
3. 宣传教育开展多种形式的宣传活动。
通过组织员工宣讲、制作宣传材料、官方微博、官方微信等方式向全体员工宣传活动方案、活动要求、活动规章制度等内容,拉近员工与公司之间的距离,增强公司的凝聚力和向心力。
4. 落实奖励措施通过颁发荣誉证书、奖金、奖品等多种方式,充分体现获奖员工和单位的工作成效和荣誉,激励更多的员工投身到企业的发展和建设中去。
5.总结表彰活动结束后,对此次活动进行总结评估并召开表彰会议,对参与本次活动的单位和员工进行表彰,真正让员工感受到对于自己的努力是值得肯定的。
四、活动实施计划时间节点工作内容2022年10月确定活动内容及评选对象2022年11月制定活动规章制度及奖励机制2022年12月开展宣传教育和策划活动实施方案2023年1月开展活动实施和奖励发放2023年2月撰写活动总结报告和采取表彰措施五、预算及安排。
2023深入开展创先争优活动实施方案

2023深入开展创先争优活动实施方案2023年,我校将深入开展创先争优活动,以提升广大师生的综合素质和创新能力,推动学校的全面发展。
以下是2023年创先争优活动的实施方案。
一、活动目标1. 提高学生的综合素质:培养学生的创新能力、实践能力和团队合作意识,促进学生全面发展。
2. 强化教职工队伍建设:加强教师培训,提高教师的创新教育能力和实践能力,创造更好的教育环境。
3. 推动学校综合发展:提升学校的综合实力和影响力,培养优秀人才,为社会经济发展做出贡献。
二、活动内容1. 科技创新活动:组织学生参加各类科技竞赛和发明创造活动,鼓励学生自主学习和研究,培养学生的创新意识和实践能力。
2. 社会实践活动:组织学生参与社会实践项目,开展社会调查和实地考察,增强学生的社会责任感和实践能力。
3. 文体活动:举办各类文艺演出和体育比赛,培养学生的艺术修养和体育素养,提高学生的综合素质。
4. 志愿服务活动:组织学生参与社区志愿服务,开展义务劳动和社区服务活动,培养学生的社会责任感和公益意识。
5. 教师培训活动:组织教师参加各类培训班和研讨会,提高教师的创新教育能力和实践能力,增强教师的团队合作意识和专业素养。
三、活动安排1. 制定活动计划:成立活动组织领导小组,制定活动计划和具体实施方案,明确各项任务和时间节点。
2. 宣传推广活动:组织宣传活动,发布活动通知和宣传材料,提高广大师生对活动的认识和参与热情。
3. 组织实施活动:根据计划和安排,组织学生参与各项活动,做好活动的准备工作和后勤保障,确保活动的顺利进行。
4. 评选表彰活动:根据活动结果和参与情况,评选出优秀学生和优秀教师,并举行颁奖仪式和表彰大会,激励广大师生的积极参与。
四、活动保障1. 资金保障:学校要充分发挥自身资源优势,建立活动专项资金,保证活动的经费支持。
2. 师生支持:学校要积极引导和激发师生参与活动的积极性,提供必要的支持和资源。
3. 社会支持:学校要积极与社会各界合作,争取社会资源的支持和帮助,促进活动的开展和发展。
科学发展观争先创优方案

关于深入学习实践科学发展观活动争先创优工作实施方案为开展好深入学习实践科学发展观活动,根据《中共单县县委关于开展深入学习实践科学发展观活动学习的实施方案》和《中共单县政协党组关于开展深入学习实践科学发展观活动学习的实施方案》的要求,特制定如下方案。
一、指导思想通过深入学习实践科学发展观活动的开展,使全体党员干部职工进一步统一思想、更新观念,积极探索,真抓实干,争先创优,不断开创政协工作的新局面。
二、工作目标通过深入学习实践科学发展观活动的开展,使政协工作切实做到“实现六个确保、办好十件新事”。
实现六个确保,即:确保在全国政协宣传工作上实现新的作为;确保在全省政协奖项上只要涉及县市区的单县政协必有;确保在全市政协工作中保持先进位次;确保在全县综合考评中先进领先行列;确保在招商引资工作中完成任务;确保在机关中不发生违法违纪和责任安全事故。
办好十件新事,即:1、在促进县域经济社会发展上,举办一次专题论坛。
2、在文史工作上,出版《老子在单县》一书。
3、在委员访谈上,组织一次城市建设管理年专题访谈。
4、在城乡一体化发展上,组织开展新农村建设科技行。
5、在委员活动上,组织开展委员单县游活动。
6、在宣传工作上,策划设计《单县政协颂》。
7、在招商引资上,引进一个新项目。
8、在机关办公上,实现全员微机化。
9、在提案工作上,开展提案落实成果专题展示。
10、在委员界别的组织上,推出新举措。
三、工作措施一要深刻领会科学发展观内涵。
要认真组织和引导政协委员,尤其是委员中的中共党员积极参加学习实践科学发展观活动,并把学习活动与学习中央及省市县文件和各级领导讲话精神结合起来,与促进县域经济社会发展结合起来,与履行政协职能结合起来。
二要认真履行政协三大职能。
要围绕事关我县经济社会发展的重大事项,进行认真协商讨论。
要围绕事关我县经济社会发展的社会氛围,开展全方位的民主监督。
要围绕县委县政府提出的“四个突破、三个确保”的奋斗目标和建设一城两区、打造五大基地、统筹城乡发展、实施民心工程四大战略的实施,深入开展调查研究,为领导决策提供科学依据。
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解放路学校教育集团南苑校区关于开展“科学发展争一流,进位争先创佳绩”活动实施计划为全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会以及区委六届六次全会精神,深入推进创先争优,全面服务“十二五”发展大局,根据区教育局《关于开展“科学发展争一流,进位争先创佳绩”活动的意见》,结合我校实际,制定本实施计划如下:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻科学发展观,围绕全区“十二五”教育发展目标任务,紧扣“推进科学发展,办人民满意教育”主题,组织全体教师和党员以创先争优为动力,振奋精神、奋勇争先、争创佳绩,不断提升自身综合素质和育人质量,从而实现教育均衡发展。
二、工作目标及内容围绕“提升办学水平,打造一流学校”的总目标,凝心聚力,一心一意谋发展,求真务实,想方设法求突破,大力开展“科学发展争一流,进位争先创佳绩”活动,争当教育模范标兵,用优异的成绩向党的90周年献礼。
1、建设学校一流干部团队,提升部门管理和服务效能。
学校将作风建设列为提升部门效能的重要指标,要求中层以上干部能够做到遇事“由我来办、马上就办、办就办好”为原则,练就良好的工作素养,发挥模范带头作用。
在各职能部门之间开展“管理创新,服务一流”的竞赛活动,推动各部门工作规范化、精细化,形成你追我赶的良好局面。
坚持每周一政治理论集中学习,学习教育发展与改革纲要,学习“十二五”规划,学习区教育局新出台的文件和新召开的会议精神,设定管理岗位职责,建立干部考核评价体系。
向全体教师公布中层以上干部分工,层层签订“一岗双责责任书”,明确各人教育教学、分管工作、安全管理等职责范围和相应的责任,接受群众监督,定期进行民主评议和测评。
2、提升综合素质,打造名师团队。
狠抓师德师风建设,打造一支师德高尚、业务精良、令家长满意的师资队伍。
签订《师德师风建设承诺书》,关注和树立身边的师德标兵典型,开展“万人评师德”评议和“校园十佳师德标兵”评选活动,在网上公布《教师办公八条纪律》,开辟“校长信箱”,将教师在校活动与师德师风、安全管理等考核挂钩,着力优化面向学生、面向家长、面向社会的服务效能,提升社会对教师、对学校的满意度。
围绕“提升综合素质,打造名师团队”主题定期开展教学沙龙,促进教师专业成长。
以开展教师听课评课、经验交流等活动为平台,促进教师运用课程理论进行实践探索。
丰富校区间教研活动,促进校际互动及资源共享。
坚持开展“关注质量,聚焦课堂”系列课堂教学展评活动,加大直接推门听课的次数和幅度,不断提高课堂教学质量。
开展青年教师技能竞赛,如微型课比赛、多媒体课件制作评比、诗歌朗诵比赛等活动营造浓郁的教研氛围,培养一批课堂教坛新秀,让骨干教师形成有序的成长梯队。
3、以实施素质教育为主题,强化常规教育管理,以鲜明特色外塑学校品牌,深化教育现代化内涵,提升办学品位。
进一步完善常规评比细则,开展“星级班级”评比和争夺“流动红旗”活动,每天将检查结果公布在学校公示栏上,每两周授予流动红旗,悬挂在教室门前。
开展“校园之星”和“校园十佳少年”的评选活动,在学生中形成“学优秀、看模范、争先进”良好氛围。
结合纪念建党90周年,广泛开展形式多样、内容丰富的德育活动,增强学生爱国主义情感,培养良好的思想道德。
加强“珠心算教学”特色建设,加大校本课程的开发力度。
学校明确一套校长牵头的特色课题研究班子专门负责,组建和培养一支精干的施教队伍,制定好可操作性强的特色建设发展规划和近期实施方案,自编好一套特色课校本教案,将特色课教学纳入课程计划和业务考核范围。
每周3节特色教学课,校长室定期会办特色成长过程中的遇到的问题,及时解决。
在校园网上开辟珠心算特色建设专题,及时跟踪和记录特色设成长历程,积累过程资料。
同时广泛争取领导、教师、家长和社会各界人士的大力支持,听取对特色建设的建议,不断完善和创新,推动特色建设跨越发展。
还要结合学校实际情况,定期开放特色活动现场,展示教学成果,扩大影响力。
积极开展校园“读书节”、“科技周”、“体育周”、“艺术周”等各种特色活动,培养学生健康高雅的审美情趣,抵制“三俗”。
每月组织一次读书交流会,将读书经历、收获与同学分享,向同学推荐优秀书目。
教室里设立图书角,学生自主管理,资源共享。
根据年级段特点,分别组织古诗文经典诵读、讲故事等多项竞赛活动,开发编印校本教材《日有所诵》,丰富校园文化生活,使得学校“三园特色”的内涵进一步丰富,底蕴进一步积淀。
4、提升防范能力,打造平安校园,坚持抓安全、保稳定、促发展。
以安全工作为出发点和落脚点,理顺安全管理运行机制、充实安全管理团队,完善安全管理举措,量化安全管理奖惩。
学校设立年级部牵头负责人的岗位,选聘责任心强、安全意识牢、工作效率高的一线教师担任年级部主任,使得安全管理的力量进一步延伸,应急能力进一步提升。
实行安全隐患排查周报制,由年级部主任填写《安全隐患排查表》,对表中上报的问题,及时会办,现场办公,限期整改。
加强安全工作信息上报、安全管理经验宣传、安全管理制度建立,定期发送到校园网站、教育局、安监局。
进行紧急疏散演练,宣传安全防护知识。
充分利用国旗下讲话、板报橱窗、校园网等途径宣传普及法律知识,让青少年珍惜生命、远离毒品。
邀请学校法制副校长来校开展法制讲座。
开展心理健康教育活动,洗手、护眼、健体等实践活动,增强学生体质和心理素质。
定期开展消毒、除“四害”等活动,减少传染源,保持学校校园环境的清洁、卫生、安全。
硬件设施方面,加大资金投入,提升校容校貌品位,改造落后、有安全隐患的设施,保障“校园安全”工程建设。
5、继续开展“创先争优”活动,增强基层组织凝聚力。
根据局党委和学校支部的工作部署,将继续深入开展“创先争优”活动。
按照局党委关于开展创先争优活动要达到“筑强战斗堡垒,争当校园先锋,推进教育质量提升”的总体要求,着重围绕迎接建党90周年开展,掀起创先争优活动高潮。
学校支部紧密结合教育教学中心工作,把握工作重点,丰富活动内容,根据党员的基本情况,制定和完善创先争优标准,深入开展创先争优活动。
通过座谈、讨论、专题部署会等形式,对党员干部进行深入动员,提高认识、统一思想,明确任务、分解责任,使每个党员清楚创先争优活动的目的、任务、要求和自身责任,努力使广大党员积极主动参与到创先争优活动中来,发挥作用,建言献策,创建你追我赶的竞争工作局面,确保活动取得实效,为下一阶段工作奠定良好基础。
三、实施方法与步骤“科学发展争一流、进位争先创佳绩”活动,按照“选学习标杆,找工作差距,定赶超目标,创一流业绩”的总体要求,从今年开始,贯穿“十二五”发展始终。
我校今年争创活动主要安排如下:1、选学习标杆。
我校将以解放路学校教育集团本部为学习赶超的标杆,对其发展历程、办学理念、管理模式、品牌特色、教师团队等方面展开一次深度的专题调研,进行一次互动问卷调查,组织一次集中学习考察,让教师确定一位比学标兵,确立创优目标、争优方向。
2、找工作差距。
对比学习标杆,通过开展比创业精神,看思想解放程度;比目标定位,看进位争先的速度;比推进举措,看奋力拼搏的力度;比服务效能,看人民群众的满意度的“四比四看”活动,从教师的思想观念、学校的发展方式、管理的运行机制、服务学生的效能等方面深入剖析原因进一步明确争创方向,促使我校党支部履职尽职创先进,党员教师立足岗位争优秀。
3、定赶超目标。
按照争先创优“五诺”要求,在广泛听取群众意见和建议的基础上,科学制定具体的赶超目标、任务和措施,并通过适当方式向社会公开承诺,凝聚社会共识,接受社会监督:定期开展领导点评和群众评议活动,确保有诺必践。
4、创一流业绩。
围绕争创目标,坚持以解放思想为先导,冲破旧思想、旧观念的禁锢,进一步拓宽思路,创新发展举措和工作措施。
坚持党内带党外、党员带群众,凝聚各方面的智慧和力量,齐争共创科学发展一流业绩。
四、组织领导学校成立“科学发展争一流,进位争先创佳绩”活动领导小组,由许卫东同志任组长,王军、支菊祥、董智鸿任副组长,杜后德同志任办公室主任,成员为杜后德、崔冬林、陈霞、邵亚林、于惠等同志组成。
1、落实领导责任。
许卫东同志负责全面工作,王军同志联系中年级部,结合办公室和总务处,支菊祥同志联系高年级部,结合教导处和工会,董智鸿同志联系低年级部,结合少先队和艺体部。
2、实施分类指导。
从学校实际出发,分类提出争创要求和推进举措,切实增强活动的针对性和有效性。
把学校质量提升、打造名师、建党90周年等活动与争创活动有机结合起来,统筹兼顾,协调推进。
3、注重典型示范。
坚持上下联动,及时总结和交流争创活动的特色做法和成功经验,在校内树立勇当排头、进位争先的先进典型,利用校园广播、画廊、校园网站等宣传阵地,充分宣传和发挥先进典型的示范引领作用。
4、强化考核评议。
结合学校年度考核、任期目标考核、绩效考核,加强对争创活动进行督促考评。
年底,组织党员群众对活动开展、效果进行评议,并报上级党组织备案。
附本年度主要活动和措施安排:第一阶段(宣传发动):1、学校召开领导班子会议,成立“科学发展争一流,进位争先创一流”活动领导小组,制定实施计划;2、召开““科学发展争一流,进位争先创一流””专题动员大会和学习上级会议精神,明确活动目的意义;第二阶段(选学习标杆):3、开展专题调研,进行问卷调查。
4、确定比学标杆;5、开展教师大讨论活动,并撰写以“我怎样参与争创活动”为主题的征文,编印成册;6、要求教师集中学习和自主学习,完成“提升综合素质,打造名师团队”活动手册等学习笔记;7、组织一次集中学习考察;第三阶段(查找差距):8、开展“四比四看”活动,找差距;9、开展“我为科学发展争一流献计献策”活动,充分调动整体积极因素;第四阶段(定赶超目标):10、签订《争创承诺书》,开展公开承诺活动;11、结合“万人评师德”活动,定赶超目标,学师德典型。
第五阶段(创一流业绩):12、力争学校办学水平快速提升,居全区一流;13、学习胡锦涛总书记在清华大学100周年校庆时的讲话精神;14、结合迎接建党90周年庆祝活动,开展“唱红歌、感党恩、创先进、争优秀”等歌咏活动;15、评比优秀党员和师德标兵,树立先进典型;16、实施“改薄工程”(操场改造、教学楼屋面防漏等),促进教育优质均衡发展;17、开展中国人民银行盐城中心支行青年志愿者与我校留守儿童结对帮扶活动;18、积极主动参与“四提升、四打造”先进单位评比活动;19、开展党员与青年教师结对帮扶活动,发挥党员模范先锋作用;20、结合“万人评师德“、“千名教师访万家”活动,开展社会评议、家长评议活动,密切学校与社会、家长的关系,发挥桥梁纽带作用。
21、深入开展学习型党组织创建活动,组织支部学习中心组进行每周一课,每月一题等活动;22、通过教学沙龙、班主任经验座谈会、师德报告会等活动,提升队伍素质,推动质量提升。