多方齐建,提升高职院校学生职业能力

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如何帮助高职学生提高水平

如何帮助高职学生提高水平

如何帮助高职学生提高水平高职学生是一群具有一定实践能力和技能水平的学生,他们的教育层次介于中等职业教育和普通本科教育之间,是实现社会技能教育与人才培养“双赢”的重要群体。

那么如何帮助高职学生提高水平,更好地面对未来的职业挑战呢?一、发展学生的专业技能高职学生主要学习职业技能,因此发展学生的专业技能是最核心的任务。

教育者可以通过多种方式来帮助学生提高专业技能。

例如,与企业和相关机构合作开展实习实训活动,为学生提供实际工作经验;建立完善的实验室和教学设备,让学生有机会进行实验和实践,掌握实际操作技能等。

二、提高学生的综合素质在发展专业技能的同时,还应该注重提高学生的综合素质。

学生不仅需要具备一定的专业技能,还需要具备一定的综合素质,例如沟通能力、分析问题的能力、创新能力、团队合作能力等。

教育者可以通过开展团队项目、讨论课、辩论赛等活动,来培养学生的综合素质。

三、注重开发学生的思维能力高职学生不仅需要具备实践技能和综合素质,还需要具备较高的思维能力。

学生思维能力的培养需要付出一定的时间和精力,教育者可以采用多种方式来提升学生的思维能力。

例如,开展专业研究、组织学术活动、引导学生深入思考等。

四、为学生提供多样化的教育资源高职学生的教育任务相对单一,教育资源相对有限。

因此,教育者需要为学生提供多样化的教育资源,丰富学生的学习体验。

例如开设一些跨学科的选修课程,为学生提供更广泛的知识视野;引进国内外优秀的教育资源,为学生提供参考和吸收。

总之,帮助高职学生提高水平需要从多方面入手,既要注重专业技能的培养,也要提高学生的综合素质、思维能力,并为学生提供广泛的教育资源。

只有如此,才能够更好地培养高素质的职业人才。

如何提高高职院校学生的职业能力

如何提高高职院校学生的职业能力

如何提高高职院校学生的职业能力作者:赵斌来源:《卷宗》2013年第05期摘要:高等职业教育在过去的二十多年中,办学规模不断发展壮大,办学质量上也不断提高,高等职业教育的兴起与发展是社会经济发展的必然要求。

如何提高高职院校学生的职业能力成为高等职业教育人才培养的核心内容,主要包含学生基础能力、社会能力、基本技能等能力的培养。

关键词:高等职业教育;学生能力;提高高等职业教育与普通高等教育有着本质区别,高等职业教育在于培养高素质应用型人才,强调学生的综合运用能力。

要培养高素质技能型人才,就必须转变教育思想和更新观念,树立正确的人才观、教学观和办学观,以服务区域经济的目标来调整职业教育的其它方面。

从制订教学目标入手,通过优化课程体系和教学内容、改革教学方法、加强实践性教学和师资队伍建设等措施,实现专业培养目标,培养合格人才。

1 现代高等职业教育的基本内涵高等职业教育是指在高中阶段教育的基础上,为生产、建设、管理、服务第一线培养高级技术应用型人才的专门教育,它是本身所具有的对人类社会和人的发展所起的作用。

具体表现在人才培养价值、经济价值和社会价值方面。

国务院《关于大力发展职业教育的决定》(国发[2005]35 号)指出:“明确职业教育改革发展的目标。

进一步建立和完善适应社会主义市场经济体制,满足人民群众终身学习需要,与市场需求和劳动就业紧密结合,校企合作、工学结合,结构合理、形式多样、灵活开放、自主发展、有中国特色的现代职业教育体系。

”这正是高等职业教育最基本的内涵。

2 对能力的认识早期心理学理论认为:能力是直接影响活动效率,使活动顺利完成的个性心理特征。

所谓个性心理特征,是指人在顺利完成某种活动中经常、稳定、熟练地表现出来的心理特点。

职业能力,是人们成功地从事某一特定职业活动所必备的一系列稳定的、综合性的个性心理特征。

它是从事某一职业所必须具备的本领。

3 现代高等职业教育的能力培养提升高等职业教育不仅仅是学生技能的培养,要培养出真正适用型人才,必须要对学生各方面素养进行培养,如人生价值的取向、自主能力与适应社会能力、对新生事物的判断分析能力等。

高职学生学习中的职业能力培养与提升

高职学生学习中的职业能力培养与提升

高职学生学习中的职业能力培养与提升近年来,随着社会对于人才市场的需求不断增加,对于高等教育的要求越来越高。

而高职教育则是培养高技能人才的重要途径之一。

因此,在高职学习中如何培养和提升职业能力成为了一个重要的问题。

本文将从四个方面来探讨高职学生学习中的职业能力培养与提升。

一、加强实践课程的培养实践是培养职业能力的有效手段。

高职学生在学习期间,应该将实践课程看作锻炼技能和提高职业素养的重要机会。

例如,在学习机械制造专业时,要把握机械制造实践课程的有利时机。

通过模拟实际生产工作的操作流程,不仅可以熟悉机械制造工作的要求,还可以增强学生的动手能力和技能。

随着职业教育的深入发展,学校也应该加大实践课程的设施和投入,为学生提供更加优质的实践环境。

二、主动参加校内外活动校内外活动也是培养职业能力的重要方式之一。

学生可以通过主动参加社团、组织或者校内外企业等各种实践活动来提高职业素养和能力。

例如,在校外企业实习时,学生们将会接触到真实的工作环境和行业要求,既可以增加实际工作经验,也可以培养职业素养和自我意识。

更加重要的是,通过与企业的交流与合作,学生们能够了解到企业的内部运作和优势,从而更好地应对未来的就业市场。

三、推崇创新和实践教育在现代职业教育中,创新与实践已经成为教育的重要主题。

在高职学习中,应该倡导创新精神和实践教育。

例如,在学习工程设计专业时,学生应该通过各种途径提高自己的创新意识和能力。

例如,可以参加创新比赛和展览来挑战自我并提高自己的专业能力。

同时,在学习过程中需要注重将理论知识与实际操作相结合,通过不断尝试和探索来提高自己的职业素质和能力。

四、注重职业生涯发展规划职业生涯规划是指个人在未来的职业生涯中如何发展自己,在何时何地做出何种决策和选择。

高职学生在学习期间就需要注重培养自己对职业生涯的规划意识。

学生可以借助职业规划的课程来了解自己的职业发展方向和重点,制定出更加科学的职业生涯规划方案。

同时,通过对所学专业的充分了解和分析,学生们也可以选择自己的职业方向,在就业市场中更加理性地寻找自己的职业机会。

如何提高高职学生的职业素养和职业能力

如何提高高职学生的职业素养和职业能力

如何提高高职学生的职业素养和职业能力
提高高职学生的职业素养和职业能力已经成为目前各大高职院校面
临的重要挑战之一。

随着社会的不断发展,职业素养和职业能力的重
要性越来越受到人们的关注。

那么,如何提高高职学生的职业素养和
职业能力呢?
一、注重实践教学
实践教学是提高学生职业素养和职业能力的最好途径之一。

高职校
的教学以实践为基础,注重学生的实际操作能力,让学生从实践中学习,从实践中积累经验。

在实践教学中,学生可以通过与企业合作、
实习等方式来接触社会实践,提高职业素养和职业能力。

实践中的经
验也是学生提高职业素养和职业能力的重要资本。

二、开设实用性课程
高职院校应该根据市场需求和企业要求,开设实用性课程,培养学
生的实用技能。

如计算机软件、设计制图、工程实践等课程,这些课
程可以让学生在学习过程中掌握重要技能,提高职业素养和职业能力。

三、加强职业指导
学校的职业指导也非常重要,学校可以通过职业规划指导、职业咨
询等方式,引导学生了解自己的优势和劣势,有针对性地进行职业规划。

这样可以让学生更好地匹配自己的职业选择,从而提高职业素养
和职业能力。

四、营造良好学风
高职院校应该营造良好的学风氛围,推广职业道德和职业操守。


生们应该树立正确的职业观念与道德意识,自律、自主学习、自我提升,以积极向上的态度面对职业生涯。

总之,提高高职学生的职业素养和职业能力是一项长期而又繁琐的
任务。

教育部门、学校和个人都需要努力,共同推进高职教育的发展。

如何加强高职院校学生的能力培养

如何加强高职院校学生的能力培养

如何加强高职院校学生的能力培养加强高职院校学生的能力培养是提高教育质量、培养人才的关键环节。

为了使学生能够在毕业后胜任职业,高职院校应该采取以下措施加强学生的能力培养。

首先,高职院校应该注重学生的实践能力培养。

通过实践活动,学生可以将理论知识应用到实际操作中,增强动手能力和解决实际问题的能力。

学校可以组织实践训练,例如实习、实训、实验等,让学生亲身参与真实工作场景,锻炼实践操作技能和应变能力。

其次,高职院校应该鼓励学生参与项目实践。

项目实践可以培养学生的团队合作和项目管理能力。

学校可以与企业、社会组织合作,针对实际需求开展各类项目,让学生参与其中并担任不同角色,如项目组长、团队成员等,让学生学会协作、沟通和解决问题的能力。

另外,高职院校应该加强学生的创新能力培养。

创新是推动社会和经济发展的重要力量,培养学生的创新能力对他们未来的职业发展至关重要。

学校可以开设相关的创新课程和实验室,提供创新创业的培训和指导,举办创新比赛和论坛,鼓励学生提出新的想法和解决方案。

此外,高职院校应该重视学生的综合素质培养,包括人文素质、社交能力和领导能力等。

学校可以设置必修课程和选修课程,培养学生的艺术、体育、人文等综合素质。

此外,学校还可以组织各类社团和学生组织,让学生参与其中,培养社交能力和领导能力。

最后,高职院校应该建立健全的评价体系,对学生的各项能力进行评估和反馈。

学校可以通过笔试、面试、实践考核等方式,全面了解学生的能力表现,并与学生进行有效的反馈和指导。

此外,学校还可以建立就业信息平台,及时提供就业市场情况和岗位需求,引导学生做出合理的职业规划和决策。

综上所述,加强高职院校学生的能力培养是一个系统工程,需要学校、教师和学生的共同努力。

通过注重实践能力培养、项目实践参与、创新能力培养、综合素质培养和建立健全的评价体系,高职院校可以提高学生的能力水平,培养适应社会需求的高素质人才。

如何提高高职学生的水平

如何提高高职学生的水平

如何提高高职学生的水平高职院校的学生是指一些具备一定职业基础的学生,通过职校的培训提高自身的职业能力,成为职场中的一名合格从业者。

提高高职学生的水平对于他们的职场生涯至关重要。

那么,如何提高高职学生的水平呢?一、聚焦专业技能提升高职院校注重职业技能的提升,教学内容更注重实用性,而学生们也面临着更现实的就业压力。

因此,提高专业技能水平是学生们首要任务。

可以参加或组织技能培训班或工作坊,开展技能实践活动,多进行课外实践和实习等方式来提高专业技能水平。

二、积极参加校园活动和竞赛校园活动和竞赛可以有效地提高学生们的各项能力,例如组织能力、沟通能力和团队合作能力等。

学生们可以积极参与各类比赛和活动,提高自身的能力水平。

同时,学生还可以组织或参与社会调查和实践活动,将理论知识转化为实践能力。

三、培养自主学习能力高职学生要想提高自己的水平,必须具备强大的自主学习能力。

自主学习可以选择与专业相关的图书、期刊、论文等进行阅读,也可以通过互联网等多样化的学习资源进行学习。

同时,学生还可以尝试与网络或线下的同行进行交流,汲取相关的学习经验,进一步提升自己的学习成果。

四、积极参加社会实践通过参与社会实践活动,学生可以更好地了解现实社会的各种问题和挑战,发现自身不足之处,并更好地认识自己的优点和特长。

同时,社会实践活动还可以帮助学生们建立自身的人脉资源,扩展职场视野和拓展工作机会。

总之,提高高职学生的水平需要学生们积极参与到各种活动和实践中去,探索适合自始的学习和成长方式,扩大自身的知识面和组织经验,提升职业素养和技能水平。

着力提升职业院校办学核心能力 拓宽学生成长成才通道

提升职业院校办学核心能力拓宽学生成长成才通道近日,教育部党组书记、部长怀进鹏赴广东省调研,与省委副书记、省长王伟中,省委常委、副省长王曦围绕合作推进职业教育高质量发展开展部省专题研商,主持召开深化现代职业教育体系建设改革座谈会,听取意见建议,研究推动职业教育改革发展相关工作。

深化现代职业教育体系建设改革,要把握中国式现代化核心内涵和教育改革发展基本规律,结合服务支撑经济社会高质量发展、实现人民共同富裕的目标来深刻认识职业教育的重要价值。

要坚持党对职业教育工作的全面领导,落实立德树人根本任务,把握职业教育人才培养方向,培养有理想、有情怀、有素质、有能力的高水平人才。

要着力提升职业院校办学核心能力,打造一系列核心课程、核心教材、核心教师团队、核心实践项目。

要聚焦产业前沿,建设一批集实践教学、社会培训、真实生产和技术服务功能为一体的实践中心。

要拓宽学生成长成才通道,加强纵向贯通和横向融通,让每个学生都能在最适合的方面做出最好的成绩。

要创新国际交流与合作机制,打造一批国际合作交流品牌。

近年来,国家高度重视职业教育发展情况,自今年8月以来,教育部党组书记、部长怀进鹏赴多个省份的多所职业院校进行调研工作。

在黑龙江、陕西、天津调研期间,怀进鹏部长围绕职业教育高质量发展做出指示,释放了国家下一步推进职业教育发展的若干重大信号:1、要深入推进产教融合,以加强职业教育能力为基础,以创新发展为重点,着力建设产业集群教育聚集区。

2、持续优化完善教育政策措施,深化教育供给侧结构性改革,加速构建适应经济社会发展的现代职业教育体系。

3、推动更加深度的教育协同和产教融合,加快构建现代职业教育体系。

4、推动职业教育更加重视能力建设、更好促进职普融通,打开职业教育学生的晋升空间和发展通道,培养学生适应未来行业发展、产业变化、技术创新的能力。

5、加大职业教育国际合作交流力度,与产业合作加强职业教育课程、设备、标准建设。

浅谈高职学生就业能力提升途径

浅谈高职学生就业能力提升途径高职学生就业能力的提升是当前教育和社会关注的重点。

为了帮助高职学生更好地适应就业市场的需求,提升他们的就业竞争力,以下是一些提升高职学生就业能力的途径:一、优化课程设置高职教育的课程设置应紧紧围绕市场需求,以就业为导向,注重培养学生的实际操作能力和职业素养。

在课程设置上,应结合行业和企业的实际需求,引入企业标准,突出实践教学,提高学生的实际操作能力。

同时,应注重培养学生的综合素质,如沟通能力、团队协作能力、职业道德等,以提升学生的综合就业能力。

二、加强实践教育实践教育是提升高职学生就业能力的重要途径。

通过校企合作、校内外实训基地建设等方式,让学生在实际工作环境中学习、实践,提高学生的实际操作能力和解决问题的能力。

同时,通过实践教育,可以帮助学生了解行业和企业的实际需求,及时调整自己的学习方向,提高就业竞争力。

三、提供职业指导职业指导是帮助高职学生了解就业市场、明确职业规划、提高就业能力的重要手段。

学校应提供全面的职业指导服务,包括就业政策解读、职业规划指导、求职技巧培训等,帮助学生了解就业市场的发展趋势,提高他们的求职能力和职业素养。

同时,学校还可以通过开展模拟招聘、职业竞赛等活动,提高学生的求职实战能力。

四、鼓励学生创新创业创新创业是提升高职学生就业能力的重要途径之一。

学校应积极鼓励学生创新创业,提供创业指导和孵化服务,帮助学生实现创业梦想。

通过创新创业,可以培养学生的创新思维、创业意识和创业能力,提高学生的综合素质和就业竞争力。

五、加强社会实践社会实践是帮助高职学生了解社会、了解行业和企业的重要途径。

通过参与社会实践,学生可以了解社会的需求和发展趋势,同时也可以锻炼自己的实践能力和社交能力。

学校应积极组织社会实践活动,如志愿服务、社会调查等,让学生在实践中积累经验,提高他们的就业能力和综合素质。

六、提高教师的实践能力教师的实践能力对提升学生的就业能力至关重要。

学校应鼓励教师参加企业实践和培训活动,提高教师的实践能力和职业素养。

增强高职院校学生的职业能力

增强高职院校学生的职业能力摘要:从增强高职院校学生职业能力的必要性出发,结合市场出口,分析增强学生的职业能力的实施办法,主要是1、适应社会需求,制定具体而明确的培养目标;2、以培养技术应用能力为主线,制订与本专业培养目标要求相适应的教学大纲及课程目标;3、适应课程内容设置,改革教学方法和手段;4、加强教材建设;5、丰富、优化师资队伍建设。

关键词:高职院校职业能力课程设置近几年,我国的高等职业教育正处在迅猛发展的阶段。

一方面,国家日益重视高等职业教育,高等职业教育的战略地位得到进一步确立,另一方面,高等职业教育规模持续扩大、办学条件也得到明显改善等等。

当前,高等职业教育既面临极好的发展机遇,同时也面临严峻的挑战。

因此,如何加大课程建设与改革的力度,增强学生的职业能力也是直接影响着高职学校的前途和命运的一个关键因素。

一、增强学生职业能力的必要性我院属艺术设计类高职院校,起步较晚,2000年从中等职业学校发展至今也仅走到了第十一年的路程,要想在社会中长久立足并持续发展,就必需在艺术类高职教育的定位中遵循艺术教育的客观规律,以社会需求为导向,有自身的特色,以实用性、应用型人才为培养目标,走适应社会发展之路。

况且,国家教育部的[2006]第16号文《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》就明确提出了“增强学生的职业能力”。

二、增强学生的职业能力的实施办法1、适应社会需求,制定具体而明确的的培养目标。

培养社会急需的技术应用型人才是高职院校的主要职能。

随着我国经济体制改革的不断深入和经济结构的不断调整,社会急需大批掌握现代科技知识的应用型人才。

高职院校教育必须更新教育观念,树立以就业为导向的办学理念,以人为本,适应社会需要,合理调整专业结构,不断深化教学改革,提高学生的综合素质,培养社会急需的技术应用型人才。

以我院的动漫专业为例,我们动漫专业就旨在培养具备艺术与技术两方面素质,具有较强的动手制作能力及项目制作能力,培养动画影视制作、游戏制作、电视、电影特效后期制作人才;动画设计师、剪辑师、灯光师;具备诸多动画设计能力的,德才兼备适应影视动画行业生产一线需要的高等技术应用性专门人才;培养具备动画创作设计所需要的基础知识、基本理论、表现技能、材质动画创作、影视广告、三维电脑动画创作能力的应用型高级专门人才,可直接进入动画产业型人才。

如何培养与提高高职学生的职业能力

如何培养与提高高职学生的职业能力高校毕业生现在是越来越多了,学生们在职场中或者这个社会上没有足够的职业能力是难以立足的,所以学校应该改变教育发展方式,由注重规模扩大改为强化内涵、提高质量.毕竟现在的社会讲究的是实际应用能力,实际应用能力也将成为当代教育评估的一个重要的标准。

而社会经济活动也要求我们劳动者要提高职业能力。

一、高职学生的职业能力现状与问题现在有些高校还在注重把学校规模做大,而忽略了把学校做强,导致教育出来的学生应用性有点欠缺。

在现在经济高速发展的大环境之下,高职教育与经济发展不相适应。

经济的发展要求要有与之相应的人才来配合这些现代产业。

此外,思想观念上仍然源用传统的教育方法,只强调教材里的内容。

从实践上来说,从学校学到的知识,没有很好的应用到生活或工作上,就不能深刻的理解到课本上所教的内容,虽然学校有设有实践课,可是重心还是放在教材,实践课形同虚设似的,就造成了学生的动手能力比较弱,不能更好的适应这个职场。

二、培养和提高高职学生的职业能力的建议(一)改变思想,提高认识职业能力是指可雇佣性和保持工作的能力。

职业能力的狭义意思是找到工作的能力,即是持续完成工作和实现良好的发展的能力。

学校要一改当初只注重做“大"的观念思想,要转向做精。

让高职学生认清自身的就业能力,在步入职场之前,做好更多的培训,以提高自身的就业能力。

稳妥的从学生的角色转变到职业的角色,从学习能力到工作能力的延展。

(二)改革高职教育体系国家要建立统一的职业教育管理体系,以便进行统一管理。

利用信息技术来改变传统的教学方式,推动教学改革的趋势。

信息化加强建设的同时,推动了信息资源的开发和利用,提升教师们的信息素养。

虽然社会在不断地进步和发展,高等教育的大众化应该提升了他们的生存能力和发展能力,但是在这个竞争激烈的社会上还是难以立足的,所以我国要大力创造特色的高职教育。

用以改变现在我国高职学校没有自身特色的弊病,使各个学校错位发展并创造各自的特色。

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多方齐建,提升高职院校学生职业能力摘要:在科技发展日新月异的今天,社会对既掌握理论知识又具备操作技能,且具有技术革新和创造力的高级技能人才的需求量越来越大,要求也越来越高。

高等职业院校的教育要改革发展,力求提升学生职业能力,为社会输送有用的人才,为学生将来的职业生涯奠定坚实的基础。

本文对提升高职院校学生职业能力的几个方面进行了探讨。

关键词:高职院校职业能力学业评价社会调查实践实习中图分类号:g71 文献标识码:a 文章编号:1673-9795(2012)10(b)-0125-021 高等职业院校的任务及提升高职院校学生职业能力的意义我国职业教育的先驱黄炎培先生把职业教育的目的概括为:“使无业者有业,使有业者乐业”。

有业,需具备一定职业能力,在从业的过程中不断充实学习、再进一步提升职业能力。

学有所用,用有所获,于是便乐在其中了。

先有业,再乐业,从有业到乐业。

我们的高等职业院校,便是要培养这种具备一定职业能力、走进社会后能“先有业,再乐业”对社会有用的人才,他们在得到社会认可的同时,以自身的一定技能赖以生存。

高等职业院校是按照职业分类,根据一定职业岗位(群)实际业务活动范围的要求,培养第一线实用性(技术应用性或职业性)人才的学校。

这种教育更强调对职业的针对性和职业技能能力培养,是以社会人才市场需求为导向的就业教育。

随着中国工业化进程的加快、产业结构的调整和技术设备不断更新换代,企业对技术工人的要求越来越高,对熟练掌握高精尖设备操作技术、具有技术革新和创造力的高级技能人才的需求量越来越大。

我们的高等职业教育就是以培养生产、建设、管理、服务第一线的高素质技能型专门人才为根本任务,满足社会发展对人才的需求。

所以,高等职业院校的教育应注重学生职业能力的提升,让我们的学生走出学校、走向社会、走进工作岗位的时候,已具备一定的职业素养,具有能胜任岗位需求的职业能力,并且,在这样的基础上可持续发展,为今后的职业生涯发展奠定坚实的基础。

提升高等职业院校学生职业能力,是社会、企业、学校和学生等多方面的需求决定的,是发展的趋势。

2 提升高职院校学生职业能力的举措2.1 提高理论教学的实效性,改革学生学业考核与评价办法传统的理论教学环节主要包括:上课——作业——考试,在这些环节中,目前常见的现象是上课学生缺乏学习兴趣、没有动力,作业仅为应付,考试是勉强凑合。

要提高教学的实效性,让学生真正学有所获,我们应从每一个环节入手。

上课环节。

上课是教师引领学生学习、教师与学生面对面交流的过程。

课堂授课的效果与教师的素养及内涵密切相关。

为在课堂上能很好地引领学生,教师必须不断学习、修为,提升自己,具备足够内力,才能游刃有余。

课堂上,教师应积极调动学生的学习兴趣,营造活跃的学习气氛,加强教师——学生、学生——学生之间的互动,改变传统的“教师讲、学生听”的沉闷的课堂气氛。

比如,教师根据教学内容给出主题,引导学生思考、讨论,然后学生讲、大家讲、大家听(在这个过程中,教师应发挥引领作用),让课堂气氛热烈而活跃。

人人参与,主动学习。

课堂上学生的表现教师可详细记录,将来可作为学业评价的内容之一。

作业环节。

如果学生对所学知识内容没有兴趣,作业就只是为了平时成绩的一部分,常常是草草应付了事。

作业应该是教师针对每一次教学内容,为帮助学习者理解消化、应用所学知识而设计的,是可以强化教学效果的一环节。

高质量的作业设计应该满足以下几点:针对教学重点内容;令学生感兴趣;有弹性;有挑战性;可避免抄袭。

教师应精心设计作业,促使学生在课外进行有效的学习,真正做到“学而时习之”。

前面提到,课堂上营造活跃而热烈的学习气氛,调动每一位学生参与讨论的欲望,(其实,每个人内心都有向上的愿望)激发兴趣,也是完成高质量作业的一个前提。

人的思维是有惯性的,由课上延续到课后、延续到生活中。

当然,完成作业情况更是学期学业评价的依据之一,教师应对每次作业完成情况详细记录。

考试环节。

考试是检验学习效果的手段,有效的考试(能真正促进教学的考试)依赖以下几个方面的工作:精心设计的具有一定覆盖性、难度适中、具有一定鉴别率的试卷;高效的复习过程,复习对学生而言是为得到好的考试成绩,对教师而言是借机强化教学内容。

在复习过程中,学生的学习要求往往比平时更为强烈,注意力比平时更为集中,教师要注意把握学生的心理,利用好这样的机会;公平、公正的考试过程,良好的考风能促进良好的学风,另外也是对学生的一种诚信教育,既是学业教育,也是品行教育。

考试成绩作为学生学业考核与评价依据之一,而非全部。

“上课——作业——考试”三个环节之间并不独立,是相辅相成的,做好上课环节(不仅仅是理论课,还包括实训课、实验课和实习等)的有效教学、激发学生学习兴趣是保证高质量完成作业的前提;高质量的作业促进了对知识的消化吸收。

上课环节和作业环节都把握好了,那么,还要有考试环节来促进强化和检验教学效果。

传统的教学中,学生和教师都比较重视的是考试环节,认为考试成绩好的学生就是优秀的,“用分数说话,唯成绩定论”。

这样的评价往往比较片面,不能全面反映学生的学习状况和发展状况。

全面的学生学业考核与评价。

传统的学生学业考核与评价方式只关注学习成绩、考试分数,强调掌握知识的多少和掌握的程度,而忽视了学生在学习过程中的评价,忽略了对学生思考能力、问题解决能力、实践能力形成过程的考查。

全面的学生学业考核与评价,应该是整个学习过程中各个环节状况的综合反映,能对每一个学生做出全面、客观、具体的评价,能真实地了解每一位学生各方面的能力。

这样的评价,于教师而言有助于因材实教,于学生而言能客观认识自己,找到要努力的方向。

既能激励学生的学习,也能帮助教师改进教学。

在往后的教与学的过程中有的放矢,通过双方的共同作用,达到改进教学效果,提升学生能力的目的。

因此,应改革学生学业考核与评价办法,采取过程评价、细化考核与评价办法,将教学的各个环节都尽可能地纳入到考核与评价办法中,让考核与评价客观真实地反映学生的学习状况,从而促进教学,提升学生的职业素养。

2.2 提倡假期社会调查实践活动的开展高等职业院校培养的是生产一线需要的高级技能应用型人才,高职院校学生毕业后主要在基层、在生产一线的工作岗位就业,他们与社会基层、与生产单位的结合直接而紧密。

鼓励学生利用假期走入社会,开展社会调查实践活动,可以使学生了解社会、认识社会,也了解本专业、本行业的一些实际情况,可以使学生走向成熟,为将来毕业后走入社会、成为社会人做铺垫。

高职院校学生要成为现代化建设生产第一线需要的高级技能型人才,就不能闭门读书,而必须走向社会,投身社会实践,接触专业生产,在实践中与普通劳动者相接触,了解社会,了解劳动,了解生产实际。

为了那一天,自己也能成为对社会有用的一名普通劳动者。

走入社会与各种人相处也可以使学生各方面的能力得到锻炼,人际交往、与人沟通的能力,团队合作精神的培养等等,总之,适应社会的能力得到全面提升。

社会实践活动不受教学大纲的限制,学生可以开拓眼界、学到在学校学不到的东西;学生可以充分发挥主观能动性,开拓创新;学生可以磨练自己,提高自身的各种能力。

学生的假期社会实践活动最终形成一个报告。

开学后,学院可以各种方式组织学生交流讨论、分享心得体会;收集报告,经过综合评价,评选出优秀的,给予表彰。

每个学生参与假期社会实践活动的结果情况,最终也将纳入学生的学业考核与评价。

2.3 合理设计实习结构、注重实习效果实习是高职院校教学的重要环节。

实习是高等职业院校学生了解专业、认识专业、学习操作技能的一个重要教学环节。

包括认知实习、专业实习、生产实习和毕业前预就业顶岗实习等。

在实习过程中,学生可将所学的基础理论知识和专业技术知识应用于生产实际中,强化对理论知识的理解;可了解本学科、本专业领域先进的新技术、新工艺、新设备,提高学生的动手能力和解决实际问题的能力;可拓宽视野,丰富社会阅历,增强劳动观念、事业心和工作责任感,为今后就业打下基础。

合理设计实习结构。

合理的实习结构设计,应充分考虑到学生的认知顺序、理论知识的掌握情况。

合理的实习结构设计,能帮助学生循序渐进地认识和了解专业、企业、行业,能帮助学生学习掌握专业课知识。

合理的实习结构设计,要调动学生学习的兴趣,培养创新精神。

在进行实习教学时,必须遵照循序渐进原则,按照学生的认识规律和接受能力的“序”,由浅入深、由简到繁、由易到难、由低级到高级地制定实习教学计划,有计划地进行教学,把实习教学过程分解成若干个课题,并严格按照每个课题的要求指导学生,步步为营,扎实练习。

只有循序渐进地进行教学,学生才能顺利地进行学习,违背了这个原则,就会给学生造成困难,影响教学质量。

一些实习教学中的问题。

目前学生在各种实习中都存在一些不利于有效实习的状况,比如,实习企业怕学生出事,抱着“多一事不如少一事的思想”,尽可能不让学生接触有可能出危险的生产现场。

还有,学生对实习的重要性认识不足,实习过程与学生的心理期望存在差距,参与的积极性不高。

再有,教师和学生人性中的惰性,逃避劳动、避免积极主动去工作和学习,得过且过。

所以,在实习过程中实习指导教师起着至关重要的作用,对实习效果有着直接影响。

作为实习指导教师,首先应明确知道自己在实习过程中应该负责的内容和责任,明确的定位对提升实习的效能极其关键。

其次,实习指导教师应具备相当的职业能力。

实习指导教师应同时具备组织教学能力、技能操作示范能力、引导学生的能力,实习指导教师的积极引导和严格要求能鞭策学生在实习过程中调整学习态度、主动吸取知识,提升实习效果。

此外,实习过程还要特别注重安全教育。

安全,是所有一切的前提,安全教育是保证实习课教学正常进行的重要内容,教师除了强调操作规程和操作纪律常识以外,还应结合本课题、本专业的特点,有针对性地重点指出易发生事故的人员、设备、工具等方面问题,规范学生的操作行为,增强安全意识,以保证人员和设备的安全和正常运行。

在安全的前提之下,才能保证实习的实效。

同时,也让安全意识长存于每个学生的脑海中,最终,成为应具备的职业意识之一。

3 结语提升高职院校学生职业能力是一项长期的工作,依靠学院多方面的建设以及国家相关政策的支持,笔者在这里,只是作了一些初步的探讨。

只有不断提升高职院校学生职业能力,才能适应社会的发展,才能为社会源源输送合格人才,促进社会进步、国民安居乐业、国家兴旺发达。

同时,也促进高职院校的办学能力,提升高职院校教师的素质。

参考文献[1] 陆善兴.高职院校实习实训质量评价指标体系构建[j].职业技术教育,2010(2).[2] 董玫.高职院校实习指导教师角色定位与职能分析[j].中国校外教育理论,2010(7).[3] 教育心理学[m].北京:首都师范大学出版社,2007(7).[4] 黄华.对实践教学过程评价的探索[j].职业教育研究,2010(5).。

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