测验
大五人格测验(240道题完整版与计分方法)
大五人格测验(240道题完整版与计分方法)1.我不是一个容易忧虑的人。
2.我的确喜欢我所遇见的大部分人。
3.我的象力相当丰富。
4.我认为人们表面上说得漂亮，内心则另有我谋。
5.我以办事情慎重稳妥和合乎常理而为人所知。
6.我常因别人对我的做法而感到愤怒。
7.我尽量避开人群。
8.我并非十分注重事物的审美和艺术方面的特点。
9.我并不狡猾。
10.我宁愿暂时不做决定以便留有选择余地.而不愿提前计划好。
11.我很少感到孤独和忧郁。
12.我具有领导才干，喜欢表达和坚持实行自己的主张。
13.我宁愿过变动起伏而能获得各种情感体验的生活而不愿过那种安逸稳定而平淡的生活。
14.有时候，我的一些做法使别人认为我太顾自己或自我中心。
15.我尽心尽力地执行一切分派给我的任务。
16.与别人交往时，我时常害怕出一些丢人现眼或笨拙的差错。
17.我更喜欢从事慢节奏的工作和娱乐活动。
18.我做事总是有一定的方式，我不喜欢改变我的做事习惯。
19.我情愿与别人合作而不愿与我们竞争。
20.我有些随和与松懈。
21.我极少过多沉溺于任何事情。
22.我常常寻求刺激。
23.我对理论和抽象的观念很感兴趣。
24.我不会羞于夸耀自己的天分和成就。
25.我善于计划时间安排要做的事情，以至能够及时完成工作。
26.我经常感到无能为力。
27.我从没有真正因为开心而跳起来过。
28.我难以想象我会与一个说话带有乡音的人成为好朋友。
29.我认为领导们在制定政策时，应更多地考虑到民众的生活。
30.在过去的日子里，我做过一些很愚蠢的事。
31.我容易受到惊吓。
32.与别人聊天并不会使我得到许多的乐趣。
33.我尽量使自己的思想合乎现实而避免幻想。
34.我觉得大部分人基本上是心怀善意的。
35.我觉得与我周围的人相比，我的能力不够强。
36.我是一个性情平和的人。
37.我喜欢很多人在我身边。
38.当我听音乐时，我有时会完全沉浸在其中。
39.如有必要，我愿意操纵别人以得到我所想得到的。
人格测验三大类型
1、人格测验三大类型：自陈量表、评定量表、投射量表2、自陈量表的编制方式：①合理建构法：爱德华个性偏好量表EPPS、詹金斯活动性调查表JAS ②经验标准法：明尼苏达多项人格问卷MMPI ③因素分析法：卡特尔16种人格因素问卷16PF ④综合技术法：杰克逊人格问卷JPI3、明尼苏达多项人格问卷MMPI（1）哈撒威、迈金利（2）10个临床量表：疑病症Hs、抑郁症D、癔病Hy、精神病态Pd、男子气-女子气Mf、妄想症Pa、精神衰弱Pt、精神分裂Sc、轻狂症Ma、社会内向Sa（3）效度量表：①说谎量表L--一般来说L分在6分以上，最好避免使用，超过10分就不能信任MMPI的结果。
②诈病量表F：是被试作答态度的指标，可发现偏离反应；是精神病程度的良好指标，得分越高，暗示精神病越严重；根据此量表得分可以推测测验以外的行为。
一般说来，如原始分数在0~2之间（T分数为45~59）表示被试与正常人的反应是一致的。
③校正量表K：一般来说，高K值表示被试对测验的防卫性态度，反之表示过分地坦率与自我批评。
K量表的另一主要用途是根据K值校正各种临床量表的得分。
临床经验表明：Hs、Pd、Pt、Sc、Ma这几个分量表的原始分数如加上K得分与某个比率相乘的数（例如0.5K）进行校正，结果会更可靠。
④疑问量表？或Q：无确定项目，它是被试对问题作“无法回答”反应或对题目的是、否均作反应数目总数。
（4）记分方法：在Hs、Pd、Pt、Sc、Ma的原始分数上分别加上一定比例的K分，即Hs+0.5K、Pd+0.4K、Pt+0.1K、Sc+1.0K、Ma+0.2K，作为对分数的校正。
转换标准T分：T=50+10×（X-M）/S X原始得分，M平均分，S标准差（5）对问卷的解释：①简单的分量表分析，如果某个分量表的T分数大于70，则表明该被试存在某种心理问题。
②两点编码系统：将MMPI剖析图上得分的两个高峰进行编码，对这些高峰的组合进行综合解释。
职业兴趣测试
六种类型内容1、社会型：S共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人;关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用;寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德典型职业：喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力;如:教育工作者教师、教育行政人员,社会工作者咨询人员、公关人员;2、管理型：E共同特征：追求权力、权威和物质财富,具有领导才能;喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负;为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性;典型职业：喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力;如项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师;3、常规型：C共同特点：尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务;喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神;典型职业：喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力;如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员;4、现实型：R共同特点：愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调;偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚;缺乏社交能力,通常喜欢独立做事;典型职业：喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作;对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相应能力;如：技术性职业计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工,技能性职业木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动;5、探索型：I共同特点：思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手;喜欢独立的和富有创造性的工作;知识渊博,有学识才能,不善于领导他人;考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域;典型职业：喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力;如科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员;6、艺术型：A共同特点：有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值;做事理想化,追求完美,不重实际;具有一定的艺术才能和个性;善于表达、怀旧、心态较为复杂;典型职业：喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉,并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受,具备相应的能力;不善于事务性工作;如艺术方面演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人,音乐方面歌唱家、作曲家、乐队指挥,文学方面小说家、诗人、剧作家;然而,大多数人都并非只有一种性向比如,一个人的性向中很可能是同时包含着社会性向、实际性向和调研性向这三种;霍兰德认为,这些性向越相似,相容性越强,则一个人在选择职业时所面临的内在冲突和犹豫就会越少;为了帮助描述这种情况,霍兰德建议将这六种性向分别放在一个正六三角形的每一角;六种类型的内在关系霍兰德所划分的六大类型,并非是并列的、有着明晰的边界的;他以六边形标示出六大类型的关系;1相邻关系,如RI、IR、IA、AI、AS、SA、SE、ES、EC、CE、RC及CR;属于这种关系的两种类型的个体之间共同点较多,现实型R、探索型I的人就都不太偏好人际交往,这两种职业环境中也都较少机会与人接触;2相隔关系,如RA、RE、IC、IS、AR、AE、SI、SC、EA、ER、CI及CS,属于这种关系的两种类型个体之间共同点较相邻关系少;3相对关系,在六边形上处于对角位置的类型之间即为相对关系,如RS、IE、AC、SR、EI、及CA即是,相对关系的人格类型共同点少,因此,一个共同人同时对处于相对关系的两种职业环境都兴趣很浓的情况较为少见;人们通常倾向选择与自我兴趣类型匹配的职业环境,如具有现实型兴趣的人希望在现实型的职业环境中工作,可以最好地发挥个人的潜能;但职业选择中,个体并非一定要选择与自己兴趣完全对应的职业环境;一则因为个体本身常是多种兴趣类型的综合体,单一类型显著突出的情况不多,因此评价个体的兴趣类型时也时常以其在六大类型中得分居前三位的类型组合而成,组合时根据分数的高低依次排列字母,构成其兴趣组型,如RCA、AIS等；二则因为影响职业选择的因素是多方面的,不完全依据兴趣类型,还要参照社会的职业需求及获得职业的现实可能性;因此,职业选择时会不断妥协,寻求与相邻职业环境、甚至相隔职业环境,在这种环境中,个体需要逐渐适应工作环境;但如果个体寻找的是相对的职业环境,意味着所进入的是与自我兴趣完全不同的职业环境,则我们工作起来可能难以适应,或者难以做到工作时觉得很快乐,相反,甚至可能会每天工作得很痛苦;霍兰德职业兴趣理论的价值分析霍兰德的职业兴趣理论主要从兴趣的角度出发来探索职业指导的问题;他明确提出了职业兴趣的人格观,使人们对职业兴趣的认识有了质的变化;霍兰德的职业兴趣理论反映了他长期专注于职业指导的实践经历,他把对职业环境的研究与对职业兴趣个体差异的研究有机地结合起来,而在霍兰德的职业兴趣类型理论提出之前,二者的研究是相对独立进行的;霍兰德以职业兴趣理论为基础,先后编制了职业偏好量表VocatIonaIPreferencelnventory和自我导向搜寻表Self-directedSearch两种职业兴趣量表,作为职业兴趣的测查工具霍兰德力求为每种职业兴趣找出两种相匹配的职业能力;兴趣测试和能力测试的结合在职业指导和职业咨询的实际操作中起到了促进作用;霍兰德将其职业人格类型理论运用于美国劳工部制定的职业条目词典,僧助其中职业分析的有关内容,将其中12099种职业赋予霍兰德人格类型代码;编纂了“霍兰德职业代码词典”TheDictionaryofHollandoccupationalCodes,为各类人员按照自己的职业兴趣类型搜寻合适的职业提供了广泛的应用前景;霍兰德的职业兴趣理论还提出,兴趣是描述人格的另一种方法,是职业选择中一个更为普遍的概念;在霍兰德的理论中,人格被看作是兴趣、价值、需求、技巧、信仰、态度和学习个性的综合体;就职业选择而言,兴趣是个体和职业匹配的过程中最重要的因素,直至目前,霍兰德职业兴趣理论是最具影响力的职业发展理论和职业分类体系;霍兰德职业兴趣理论对于企业招募人才的价值分析职业兴趣作为一种特殊的心理特点,由职业的多样性和复杂性反映出来;职业兴趣上的个体差异是相当大的,也是十分明显的;因为,一方面,现代社会职业划分越来越细,社会活动的要求和规范越来越复杂,各种职业问的差异也越来越明显,所以对个体的吸引力和要求也就迥然不同；另一方面,个体自身的生理、心理、教育、社会经济地位环境背景不同,所乐于选择的职业类型、所倾向于从事的活动类型和方式也就十分不同;不同职业的社会责任、满意度、工作特点．工作风格、考评机制各不相同;同时,这种差异决定着不同职业对于员工的职业兴趣有着特殊的要求;现代人力资源管理的基本原则是将合适的人放在合适的岗位上;人与职位的匹配应该包括两个方面的内容：一是人的知识、能力、技能与岗位要求相匹配；更重要的是人的性格．兴趣与岗位相适应;因此．企业在招募新员工时,就非常有必要对申请在本企业工作的人员进行职业兴趣的测评,了解申请者的职业兴趣人格类型;通过测试,企业可以得知它所能提供的职业环境是否与申请者的职业兴趣类型相匹配,换句话说,企业可以考查到申请者是否适合在本企业的职业环境中工作;所以,企业在招募人才的过程中,如果能够坚持以霍兰德的职业兴趣理论为指导,不仅可以招募到适合本企业的人才,还可以在招聘工作中减少盲目性,通过职业兴趣的测试,企业还可以给予新员工最适合的工作环境,以期最大限度地在工作中发挥他们的聪明才干;霍兰德职业兴趣理论对于职业选择和职业成功价值分析职业兴趣是职业选择中最重要的因素,是一种强大的精神力量职业兴趣测验可以帮助个体明确自己的主观性向,从而能得到最适宜的活动情境并给予最大的能力投入;根据霍兰德的理论,个体的职业兴趣可以影响其对职业的满意程度当个体所从事的职业和他的职业兴趣类型匹配时,个体的潜在能力可以得到最彻底的发挥,工作业绩也更加显著;在职业兴趣测试的帮助下,个体可以清晰地了解自己的职业兴趣类型和在职业选择中的主观倾向,从而在纷繁的职业机会中找寻到最适合自己的职业,避免职业选择中的盲目行为;尤其是对于大学生和缺乏职业经验的人,霍兰德的职业兴趣理论可以帮助做好职业选择和职业设计,成功地进行职业调整,从整体上认识和发展自己的职业能力,职业兴趣也是职业成功的重要因素;你的各项测评结果如下按照得分高低排序,得分高者为你的主要兴趣特征：1、常规型C 得分：31分①喜欢按计划办事,习惯接受他人指挥和领导,自己不谋求领导职务；②不喜欢冒险和竞争；③工作踏实,忠诚可靠,遵守纪律;主要是指各类与文件档案、图书资料、统计报表之类相关的各类科室工作;主要职业：会计、出纳、统计人员；打字员；办公室人员；秘书和文书；图书管理员；旅游、外贸职员、保管员、邮递员、审计人员、人事职员等;2、管理型E 得分：26分①精力充沛、自信、善交际,具有领导才能；②喜欢竞争,敢冒风险；③喜爱权力、地位和物质财富;主要是指那些组织与影响他人共同完成组织目标的工作;主要职业：经理企业家、政府官员、商人、行业部门和单位的领导者、管理者等;3、社会型S 得分：24分①喜欢从事为他人服务和教育他人的工作；②喜欢参与解决人们共同关心的社会问题,渴望发挥自己的社会作用；③比较看重社会义务和社会道德;主要是指各种直接为他人服务的工作,如医疗服务、教育服务、生活服务等;主要职业：教师、保育员、行政人员；医护人员；衣食住行服务行业的经理、管理人员和服务人员；福利人员等;4、探索型I 得分：24分①抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手；②喜欢独立的和富有创造性的工作；③知识渊博,有学识才能,不善于领导他人;主要是指科学研究和科学实验工作;主要职业：自然科学和社会科学方面的研究人员、专家；化学、冶金、电子、无线电、电视、飞机等方面的工程师、技术人员；飞机驾驶员、计算机操作员等;5、艺术型A 得分：15分①喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能,实现自身的价值；②具有特殊艺术才能和个性；③乐于创造新颖的、与众不同的艺术成果,渴望表现自己的个性;主要是指各类艺术创作工作;主要职业：音乐、舞蹈、戏剧等方面的演员、艺术家编导、教师；文学、艺术方面的评论员；广播节目的主持人、编辑、作者；绘画、书法、摄影家；艺术、家具、珠宝、房屋装饰等行业的设计师等;6、现实型R 得分：14分①愿意使用工具从事操作性工作；②动手能力强,做事手脚灵活,动作协调；③不善言辞,不善交际主要是指各类工程技术工作、农业工作;通常需要一定体力,需要运用工具或操作机器;主要职业有：工程师、技术员；机械操作、维修、安装工人,矿工、木工、电工、鞋匠等；司机,测绘员、描图员；农民、牧民、渔民等;。
国际标准智商测试（题）_带答案
国际标准智商测试（题）_带答案指导语：本测验共有60个题⽬，你应在45分钟内做完，不要超时。
1、五个答案中哪⼀个是最好的类⽐？⼯⼯⼈⼈⼈⼯⼈对于2211121相当于⼯⼯⼈⼈⼯⼈⼈⼯对于1)221221122)221121223)221121124)112212215)212211212、找出与众不同的⼀个：①铝②锡③钢④铁⑤铜3、五个答案中哪⼀个是最好的类⽐？4、找出与众不同的⼀个：5、全班学⽣排成⼀⾏，从左数和从右数沃斯都是第15名，问全班共有学⽣多少⼈？①15 ②25 ③29 ④30 ⑤316、⼀个⽴⽅体的六⾯，分别写着A B C D E F 六个字母，根据以下四张图，推测B的对⾯是什么字母？7、找出与“确信”意思相同或意义最相近的词：①正确②明确③信⼼④肯定⑤真实8、五个答案中哪⼀个是最好的类⽐？脚对于⼿相当于腿对于___________①肘②膝③臂④⼿指⑤脚趾9、五个答案中哪⼀个是最好的类⽐？10、如果所有的甲是⼄，没有⼀个⼄是丙，那么，⼀定没有⼀个丙是甲。
这句话是：①对的②错的③既不对也不错11、找出下列数字中特殊的⼀个：1 3 5 7 11 13 15 1712、找出与众不同的⼀个：13、沃斯⽐乔丹⼤，麦瑞⽐沃斯⼩。
下列陈述中哪⼀句是正确的？1）、麦瑞⽐乔丹⼤2）、麦瑞⽐乔丹⼩3）、麦瑞与乔丹⼀样⼤4）、⽆法确定麦瑞与乔丹谁⼤14、找出与众不同的⼀个：15、五个答案中哪⼀个是最好的类⽐：“预杉”对于“须抒”相当于8326对于________.①2368 ②6238 ③2683 ④6328 ⑤362816、沃斯有12枚硬币，共3⾓6分钱。
其中有5枚硬币是⼀样的，那么这五枚⼀定是：①1分的②2分的③5分的17、找出与众不同的⼀个：①公⾥②英⼨③亩④丈⑤⽶18、经过破译敌⼈密码，已经知道了“⾹蕉苹果⼤鸭梨”的意思是“星期三秘密进攻”；“苹果⽢蔗⽔蜜桃”的意思是“执⾏秘密计划”；“⼴柑⾹蕉西红柿”的意思是“星期三的胜利属于我们”；那么，“⼤鸭梨”的意思是：①秘密②星期三③进攻④执⾏⑤计划19、五个答案中哪个是做好的类⽐？爱对于恨相当于英勇对于_______.①⼠⽓②安全③怯懦④愤怒⑤恐怖20、⼀本书的价格低了50%。
常用的心理测验
明尼苏达多项人格问卷（MMPI）
明尼苏达多项人格问卷问世于1943年，由明尼苏达大学教授哈特卫（S. R. Hathaway）和麦金利（ J. C. Mckinley）合作编制而成。
MMPI一共有566个条目，包括14个分量表，其中10个为临床量表， 4 个为效度量表。 临床量表是： 1．Hs（Hypochondriasis） 疑病量表 2．D（Depression） 抑郁量表 3．Hy（Hysteria） 癔病量表 4．Pd（Psychopathic deviate） 精神病态量表 5．Mf（Masculinity-femininity）男子气、女子气量表 6．Pa（Paranoia）妄想狂量表 7．Pt（Psychasthenia） 精神衰弱量表 8．Sc（Schizophrenia）精神分裂症量表 9．Ma（Hypomania）轻躁狂量表 0．Si（Social introversion）社会内向量表 效度量表是： 1．Q（Question） 不能回答的问题，或用“？”代表 2．L（Lie） 说谎分数 3．F（Validity） 诈病量表 4．K（Correction）校正分量表
• 中国修订韦氏成人智力量表（WAIS-RC） 1916年传入我国 • 我国的修订本分城市和农村两式，各包括11个分测验，其中言 语部分包括知识、领悟、算术、相似性、数字广度、词汇6个 分测验，操作部分包括数字符号、图画填充、木块图、图片排 列、物体拼凑5个分测验。每个分测验的项目均从易到难进行 排列，完成全部测验的时间大约为75分钟。 以上11个分测验都有各自的记分方法，每个被试者的各项 分测验成绩（粗分）最后可换算成以10为平均数，3为标准差 的量表分，再根据各分测验的量表分计算出言语量表分、操作 量表分和总量表分，据此按被试者的年龄在相应智商表中查出 等值的智商，即言语智商（VIQ）、操作智商（PIQ）和总智商 （FIQ）。
智力测验：问卷(A4版)
中小学生团体智力测验注意！在答题前，首先阅读下列测验指导。
A．说明（1）限在45分钟内回答以下60个问题，决不能超过这个时间限制。
（2）回答所有的测验题目，不要空着。
如不知道答案，也可以猜测。
猜测的影响在评分中已考虑了。
（3）如果觉得一个测题似乎不只有一个答案或者没有任何正确的答案，那么，就在五个答案选项中挑选你认为比较合适的。
设计这个测验的目的是为了考考你的思维和推理的能力。
B．测题举例（在测验之前，请仔细学习下面的例题）（1）有些测题要求你作出对比的。
例一：船对水好比飞机对：(A) 太阳(B) 大地(C) 水(D) 天空(E) 树答案是(D) 天空。
一只船航行于水上可以比作飞机飞行于天空。
例二：下面五个图形哪一个可选作最合适的对比？答案是(C) ，一个园被分为两半，可以比作一个正方形分为两半。
（2）有些测题是给你五样物件，其中四个有些方面是相同，也就是说它们是类似的。
只有一个是同其余的四个不相似的，要求你把它选出来。
例一：五个中哪一个最不象其它四个？(A) 狗(B) 车(C) 猫(D) 鸟(E) 鱼答案是(B) 车。
其它都是有生命的动物，车子不是。
例二：五个图样中哪一个最不象其它四个？答案是(D) 。
其余四个都是由直线组成的。
园不是。
（3）有些测题是写出一系列的数字和字母，它们是按一定的次序和某种规则排出的，但是其中一个是违反这个规则的，要求你找出来。
例：1－3－5－7－9－10－11－13答案是10。
自1开始依次排列的奇数，10是偶数，不属于这个系列。
（4）有些测题是要求你去解答问题，但都需要高深的数学知识。
它们只是测验你解答问题是不是合乎逻辑，是不是很好地思考。
现在开始测验，仔细阅读每一个测题，把答案写在答案纸上。
1．这五个东西中哪一个最不象其它四个？(A) 熊(B) 蛇(C) 牛(D) 狗(E) 虎2．现在时钟指的是四点五十分，如果把长针和短针的位置换一下，那么指的大约是什么时间?(A) 十点(B) 十点十五分(C) 十点二十四分(D) 十点三十分(E) 五点3．下面五个图样中哪一个可作最合适的对比？4．下面五个中哪个最不象其它四个？(A) 马铃薯(B) 茄子(C) 苹果(D) 萝卜(E) 刀豆5．下面五个图样中哪一个可以选作最合适的对比？6．小明12岁是他弟弟年龄的3倍，当小明年龄是他弟弟年龄的2倍时，他几岁？(A) 15 (B) 16 (C) 18 (D) 20 (E) 217．下面五个词中哪一个可作最合适的对比？兄弟对姐妹好比侄女对：(A) 母亲(B) 女儿(C) 姑母(D) 姨夫(E) 侄子8．下面五个字母中哪一个最不象其它四个？9．下面五个词中哪一个可作最合适的对比？牛奶对奶瓶好比信对：(A) 邮票(B) 钢笔(C) 信封(D) 书(E) 邮件10．下面五个图样中哪一个最不象其它四个？11．下面五个数目中哪一个可作最合适的对比？LIVE对EVIL 好比5232对：(A) 2523 (B) 3252 (C) 2325 (D) 3225 (E) 522312．“如果有些甲是乙，有些乙是丙，那么，有些甲肯定是丙”。
世界十大著名心理测试
世界十大著名心理测验请想象您在一个大森林中，并在您面前看到一个古老的小屋。
（1）该机舱门的当前状态是什么：打开/关闭（2）房间中桌子的形状是什么：圆形/椭圆形/正方形/矩形/三角形（3）桌上花瓶中有多少水：满/半/空（4）该瓶子的材料：玻璃/陶瓷/粘土/金属/塑料/木材（5）地面上有一个钥匙链，上面挂着多少把钥匙：从1到10中选择任意一个（6）继续走下去，找到一座城堡。
该城堡是：旧/新世界十大著名心理测验回答：（1）门：开放：您是一个愿意与他人分享的人；封闭：你是一个愿意孤单的人（2）桌子的形状：圆形/椭圆形：总是有一些朋友与您在一起。
方形/矩形：结交朋友时会有点挑剔。
三角：您一生中没有很多朋友。
（3）瓶装水：空：对当前生活不满意。
一半：只有一半的人生达到了理想。
充分：对当前生活感到满意。
（4）瓶子的质地：玻璃/粘土/陶瓷：您是一个脆弱的人。
金属/塑料/木材：您是坚强的人。
（5）键：1：生活中只有一个好朋友。
2-5：您的生活中有一些好朋友。
6 – 10：您的生活中有很多好朋友。
（6）城堡：老：过去的关系很糟糕。
新：过去有很好的关系。
心理趣味测验身体运动可以反映一个人的心理或性格。
如果有人要求您伸出手，您将执行以下哪些操作？一个。
手掌向下，分开五个手指。
手掌向下，手指并拢C。
手掌向上，手指分开。
掌心向上，手指并拢世界十大著名心理测验检测结果选择A：您喜欢简单，不喜欢麻烦和疲倦；健忘不会怀恨在心，只要您不触及底线，一切都会过去。
选项B：您善于思考别人，经常尝试改变自己以迎合他们。
在外面，你热情而热情，在里面追求舒适的环境。
选择C：您是一个无法预测的人。
您隐藏了自己的悲伤，但又想从别人那里得到安慰和爱。
您害怕被忽略，也不会关心别人。
选择D：您是一个吃软但不吃硬的人，经常虚伪，情绪化且缺乏安全感；您总是会回应朋友的帮助请求。
十大有名的心理测试
十大有名的心理测试
1. 马赛克测试：通过观察一系列不同颜色、形状和大小的图案，测试者可以了解自己对细节的关注程度及心理特点。
2. Rorschach墨汁测试：测试者看到由墨水滴在纸上形成的图案，被要求描述他们所看到的内容以及感受。
这个测试可以揭示测试者的人格、情绪和心理状态等信息。
3. 16种人格因素测验：这个测试旨在测量个体在16个人格特质（如稳定性、外向性、开放性等）上的得分，以评价其人格类型。
4. 瑞文测验：这个心理测试旨在测量个体的智力水平和认知能力。
5. 克里夫兰临床测验：此测试用于评估个体的焦虑和抑郁水平。
6. 爱迪生莫特测验：此测试旨在测量个体的人际交往能力和社交技能。
7. 心理弹性测试：此测试主要用于评估个体的心理适应能力和应对压力的能力。
8. 塔楼建设测验：此测试主要用于评估个体的空间感知能力和问题解决能力。
9. 邮件测试：此测试旨在测量个体的沟通能力和社交技巧。
10. 空间关系测验：此测试主要用于评估个体对空间关系和方向感的认知能力。
心理测试(多篇)
心理测试(多篇)心理测试（一）:注意啦：玩这个心理测试游戏之前，你一定要有充分的心理准备！__因为实在是太神奇！太诡异！太吓人注意啦：玩这个心理测试游戏之前，你一定要有充分的心理准备！__因为实在是太神奇！太诡异！太吓人啦！！！:::::::读心术:::::::“吉普赛人祖传的神奇读心术.它能测算出你的内心感应”提示：1、任意选择一个两位数（或者说，从10~99之间任意选择一个数），把这个数的十位与个位相加，再把任意选择的数减去这个和。
例如：你选的数是23，然后2+3=5，然后23-5=18。
2、在图表中找出与最后得出的数所相应的图形，并把这个图形牢记心中，然后点击水晶球。
你会发现，水晶球所显示出来的图形就是你刚刚心里记下的那个图形。
试试看吧，重复多做几次，你就会觉得太不可思议了！！！知道为什么吗？我来告诉你吧..不过要采纳哦列个方程，我刚解出。
设十位是X，个位是Y。
那么你选的数就是10x+y.那你图片的数字是10x+y-(x+y)=9x所以你减好后肯定是9的倍数，你再看那对应的9的倍数，9，18，27，都是一样的图案，所以每次都显示9的倍数所对应的图案就行了。
呵呵简单吧...心理测试（二）:求英文心理测试题/脑筋急转弯有几个答案供选择（选择题）；最好是心理测试Why football players feel cold?because there is a lot of fansWhy the wild goose will fly to the south before the autumn?because it dosen`t want to walk.Why the strawman won the Nobel Prize?because he is outstanding in his field.心理测试（三）:一次心理测验出了10道题,每道题目有5个选择答案分别为A、B、C、D、E.平分规则为,选A得10分,选B得5分,一次心理测验出了10道题，每道题目有5个选择答案分别为A、B、C、D、E。
性格测试题含答案
性格测试题含答案1.以下的哪种饮料可以想到我？红茶，绿茶，咖啡，⽜奶，橙汁红茶代表普通朋友，绿茶代表知⼰，咖啡代表初恋情⼈，⽜奶代表最爱的⼈，橙汁代表好朋友3.我在你⼼⾥我是什么颜⾊的？⽩⾊、蓝⾊、绿⾊、红⾊、橙⾊、粉⾊、黄⾊、紫⾊⽩⾊：⼼灵深处的⼈;蓝⾊：爱的⼈;绿⾊：偶尔想起的⼈;红⾊：憎恨的⼈;橙⾊：指的脚的朋友粉⾊：知⼼朋友;黄⾊：不会忘记的⼈;紫⾊：值得相信的⼈4.我在你⼼中如⽤物来形容:天空、海洋、森林、⼩溪、跑车、⼩屋⼦、⽥园、⽔果、⽩云、微风天空：难忘的⼈;海洋：讨厌的⼈;森林：托付终⾝的⼈;⼩溪：普通朋友;跑车：憎恨的⼈;⼩屋⼦：容易忘却的⼈;⽥园:：初恋;⽔果：最爱的⼈;⽩云：知⼰;微风：师长5.如果回到我们不认识的时候，我们再次相识，你希望我们在那种交通⼯具上相遇：1公车2⽕车3地铁4飞机5轮船6乌篷船7单车8摩托9长途客车10不想认识的⼈1．好朋友2。
终⽣相伴的⼈3。
⼼理深处的⼈4。
被你骗的⼈5。
⼀见钟情的⼈6.暗恋的⼈7。
初恋的⼈8。
普通朋友9。
讨厌的⼈10。
不想认识的⼈6.测试你对感情的态度，你会选下列哪⼀个：⾦、银、铜、铁、⽟、玛瑙、翡翠、草、⽯头⾦是真⼼，银是坚持，铜是顽固，铁是⽆情，⽟是温柔，玛瑙是依靠，翡翠是花⼼，草是纯真，⽯头是永恒⾊彩占⼘你的内⼼秘密！红⾊、⿊⾊、黄⾊、粉红⾊、绿⾊、蓝⾊、紫⾊、棕⾊选出你最喜欢的颜⾊就代表『你隐藏的性格』★喜欢红⾊（隐藏的性格）喜欢红⾊的⼈是属於精⼒旺盛的⾏动派。
不管花多少⼒⽓或代价也要满⾜⾃⼰的好奇⼼以及欲望。
你充满精神的态度，会感染你周围的朋友。
但由於缺乏耐性，常常稍微不顺⾃⼰的意，就会⽣⽓。
不过天⽣乐观的你并不会因为挫折⽽闷闷不乐，⽽总是想办法当场解决。
对於阻挡⾃⼰幸福的⼈，则怀有很深的敌意。
⼀旦有事情发⽣，你总是先怪罪别⼈，这点对你相当不利。
如果对别⼈能够以更宽⼤的⼼对待，相信你的⼈⽓会更旺。
★喜欢绿⾊（隐藏的性格）喜欢绿⾊的⼈基本上是⼀个追求和平的⼈。