办公室责任书
办公室工作目标管理责任书5篇
办公室工作目标管理责任书5篇一些办公室人员常有工作被动的感觉,甚至办公室主任也陷于具体事务中,又累又困又烦,近两年我们采取制订岗位目标与每个工作人员签订责任状的管理方式,取得了较好的效果。
下面是小编为大家精心整理的办公室工作目标管理责任书5篇，希望对大家有所帮助。
办公室工作目标管理责任书1(以下简称甲方)(以下简称乙方)为了全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻国家局、省局以及地方政府有关安全工作的文件精神，大力推进安全生产职责制，不断强化安全工作职责，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全职责事故的发生，确保师生员工生命财产安全和培训中心稳定，现根据有关法律法规和规章制度，联系实际，特签订本安全目标管理职责书。
一、目标1、无工作岗位的亡人事故;2、无重大火灾事故和造成重大损失事件;3、无越级上访事件;4、无影响社会稳定的事件;5、无严重违法违纪行为;6、无其他安全职责事故。
二、职责为实现上述目标，乙方必须采取有效措施，认真履行以下职责：1、认真贯彻安全生产法律法规、规章制度和各级有关安全工作的文件精神;2、对所分管的职业教育部、人力资源部的安全工作负领导职责，要求所辖部门设安全员，负责所在部门的安全检查与督促;3、与所辖各部门分别签订职责清晰、权限明确、奖惩分明的安全目标职责书;4、重视安全教育工作，有计划地组织分管部门的师生员工学习安全知识，提高师生的安全防范意识和自护自救本事;5、加强对分管部门内部设施的安全管理;6、教育分管部门员工及家属、子女遵守培训中心安全管理规定;7、经常对所辖范围进行安全检查，发现问题及隐患，及时通报，迅速处理。
三、考核1、所辖范围内，凡发生一般安全职责事故：负主要职责的，扣乙方当月绩效工资的20%;负次要职责的，扣乙方当月绩效工资的10%。
2、所辖范围内，凡发生严重安全职责事故：负主要职责的，扣乙方当月绩效工资的30%;负次要职责的，扣乙方当月绩效工资的15%。
综合办公室安全生产责任书
综合办公室安全生产责任书
一、总则
为了确保综合办公室安全生产工作的顺利进行，提高员工安全意识和责任意识，我们制定了以下综合办公室安全生产责任书。
二、责任分工
1.办公室负责人：负责制定和组织实施安全生产措施，定期组织安全
教育和培训。
2.员工：遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产培训，及时报告
危险情况。
三、安全生产措施
1.制定安全操作规程，确保每位员工掌握相关操作程序，防止操作失误
导致事故发生。
2.定期对办公用品设施进行检查并维护，确保设备设施的正常运转和安
全性。
四、安全培训
1.定期组织安全生产培训，提高员工对安全生产的认识和重视程度。
2.定期组织应急演练，提高员工应对突发情况的能力和应变能力。
五、安全检查
1.每月进行一次综合办公室安全检查，及时发现和排除安全隐患。
2.对于检查中发现的问题，要及时整改并建立整改记录。
六、安全奖惩
1.对于发现并及时妥善处理安全隐患的员工，给予表彰和奖励。
2.对于违反安全生产规定并造成事故的员工，要给予相应的处罚。
七、应急预案
1.制定综合办公室安全生产应急预案，明确责任人和应急处置程序。
2.定期组织演练应急预案，确保员工掌握应急处置技能。
八、附则
1.本责任书自颁布之日起生效，由办公室负责人负责解释并做出相应调
整。
2.所有员工必须遵守本责任书的规定，如有违反将受到相应的处理。
以上为综合办公室安全生产责任书，希望每位员工都能积极履行自己的安全生产责任，共同维护办公室的安全生产环境。
办公室安全责任书15篇
办公室安全责任书15篇办公室安全责任书1为了加强办公室安全工作，确保财产档案出车安全，特制订本责任书，内容如下：一、治安安全1．下班后关好门窗，切实加强钥匙管理，办公室离人必须锁门。
2．严密注意进入办公室的各类人员，严格严肃人员管理。
3．严格管理制度，认真管理好各类文件、资料和档案，各类资料进入档案室，必须严格登记制度、借还制度，重要的文件、资料要及时送学校档案室保存，机密资料、人事档案严防丢失、严防泄密事件的发生。
4. 严禁将公私贵重物品在办公室存放。
二、消防安全1．学习消防常识，树立消防意识，遵守消防制度。
2．保持办公室干净整洁，不准存放易燃易爆物品和刊物。
3．加强对计算机和其它办公设备的管理，人走断电，要严格遵守操作规程，发现问题及时请专业人员修理。
4．爱护所在楼道消防器材和消防设施，不随意挪动、挪用。
5.各部门、各办公室及各班级负责人每周对所管辖范围进行一次安全消防检查，发现线路、电器有漏电等消防安全隐患，要及时汇报学校领导，力求及时处理。
6.严禁随便使用配电箱送电接电。
7.严禁在办公室、教室乱拉电线，不用电炉和热水器。
8.严禁在电脑室、图书室等危险地方抽烟、用明火。
9.严禁用电设备周围堆放易燃易爆物品。
10.车库管理需要加强消防安全意识。
三、物资安全1.档案室应通风、透气、干燥，做好防湿、防虫蛀的工作。
2．司机出车必须有办公室负责人安排，自觉遵守学校小车管理制度，遵守交通规则，确保行车安全。
3.时常检查办公室天花板材料、装饰物品、灯具、吊扇部件是否松动。
4.安全贮存物资—不要以无序的方式贮存材料或者将材料贮存在可能坠落导致人员伤害的位置。
5.例行检查，开启电器设备前首先检查。
6.车库管理要加强防盗意识。
四、信息安全1.文印室各项设施设备应有保密设置。
2.对文印室使用过的再生纸进行分类清理，消除泄密隐患。
3.加强学校网络安全设置，避免学校内部信息外泄。
4.注意消除学校LED安全隐患。
本责任书一式两份，双方签字后生效。
办公室员工安全责任书（三篇）
办公室员工安全责任书尊敬的全体办公室员工：作为公司的一份子，我们共同肩负着保障办公室安全的责任。
为了确保每一位员工的身体健康和工作环境的安全，特编写本员工安全责任书，希望大家认真遵守，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
1. 遵守公司安全制度和规定：我将遵守公司的安全制度和规定，如佩戴证件、签到、禁止吸烟等，并参与现场以及应急演练。
我将服从管理人员的指示和安排，按照流程进行工作，在业务操作中不做违法、违规行为。
2. 做好个人防护措施：我将根据工作性质和环境要求，正确佩戴、使用个人防护设备，如安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等，提高自己的安全意识和自我保护能力。
3. 注意工作环境清洁和通道畅通：我将保持办公环境的整洁和干净，及时清理工作台面上的杂物，并保持通道和电源插座的畅通。
如遇设备故障或危险隐患，我将及时向维修人员或上级报告。
4. 正确存放和使用办公用品和设备：我将妥善保管办公用品和设备，如电脑、打印机、复印机等，按照规定使用，不私自拆卸、修理或占用他人设备。
使用办公电器时，我将注意电源安全和防火措施，避免因此造成人身伤害或财产损失。
5. 学习安全知识和技能：为了做好员工个人安全防范工作，我将积极学习安全知识和技能，提高自己的自救能力和应急处置能力。
在工作中发现紧急情况或安全隐患时，我将迅速报告给上级，以便及时采取措施妥善处理。
6. 强化消防安全意识：我将严格遵守消防安全规定，不私拉乱接电线，不乱堆放易燃物品。
定期参加消防培训，了解防火逃生知识和使用灭火器材的方法，熟悉楼层消防设施的位置和使用流程。
7. 遵守安全操作规程：我将严格按照安全操作规程进行工作，不擅自修改工艺、操作流程或使用不符合要求的材料和设备。
对于容易引发危险的操作或环节，我将提前进行规范的安全培训，并做好安全防护措施。
8. 守信用，保守秘密：我将严守公司的商业秘密和保密规定，不透露公司关键信息和内部数据。
在工作中坚守道德底线，不参与任何可能危害员工安全或违反法律法规的行为。
办公室安全生产目标责任书(5篇)
办公室安全生产目标责任书为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，特签订本安全安全生产目标责任书。
一、责任内容及责任目标1、办公室是公司安全生产监督管理职能部门。
2、贯彻执行国家、地方政府以及行业制定的各项有关安全生产的法律法规、规章、国家标准、行业标准、参与本单位安全生产决策。
3、负责制定公司各项安全生产管理规章制度和审定有关工艺岗位安全操作规程，并督促执行。
4、开展公司级安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。
5、发现事故隐患，督促有关业务人员及时整改，并报告本单位负责人。
6、开展安全生产宣传、教育、和培训，推广安全生产先进技术和经验。
7、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的测定。
8、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查。
9、制定员工劳保用品发放标准，督促公司劳动防护用品的发放，并监督正确穿戴和使用劳动保护用品。
10、参与组织本单位应急预案的制定和演练。
11、负责组织公司生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析，负责对工伤事故、火灾、爆炸事故调查、分析、处理和上报工作，并依据“四不放过”的原则，找出事故责任人、事故原因、和对其他人员进行教育，并找出预防措施。
12、做好对入厂职工的厂级安全教育培训工作，做好对转岗、复工人员的安全教育。
13、配合有关部门对特种作业人员的安全技术培训、复审和考核发证工作，并建立相应台账。
14、负责对消防器材的布置、更换、检查，使之处于良好的应急状态。
15、负责办理“动火证”、“进容许可证”、“高空作业证”，并检查其实施过程的安全情况。
16、负责单位特种设备的检查，审验及备案。
17、在生产过程中出现不安全因素或事故时，要果断采取处理处理措施，并立即报告主管部门，发现职工违反安全生产制度及操作规程，应立即制止。
办公室目标责任书范文(精选8篇)
为进一步落实生产责任制，做到“责、权”相结合，根据公司实际情况，现与办公室文员签订如下责任书：一、负责公司日常行政管理工作，协助办公室领导做好公司的日常行政管理工作。
二、做好公司行政会议的组织与安排，做好会议记录并监督检查会议落实情况。
三、负责以公司名义上报、下发文件的打印、校对及有关文件的复印工作。
四、负责公司的综合档案管理工作，做好公司各员工档案的管理工作。
五、负责办理员工劳动合同签订。
六、负责办公用品及公司防护用品的购买与发放，并作好记录。
六、做好公司的接待工作。
七、负责办公室公共设施设备的保管工作，保证办公环境的整洁。
八、下班后，检查用电设施是否关闭，避免浪费。
九、完成领导交办的各项工作。
十、在签订本责任书后，需认真执行。
如在职责范围内浮现的问题，情节较轻的公司将予以酌情处罚。
情节较为严重的移交公安机关处理。
公司负责人：办公室文员签字：20___年__月__ 日为充分发挥公司办公室的管理职能，提高工作绩效，增强责任意识，促进集团公司管理工作规范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛围，调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性，确保公司________年度工作持续、健康、快速发展，结合公司实际工作目标，特制定办公室工作目标责任书。
1、行文管理：对于撰写合同、协议、各公司红头文件、通知、答复、工作联系函、报告等公文，严格遵守《公文写作》要求。
2、文件管理：文件的收发和资料的借阅，由专人负责，做到文件不丢失、不泄密。
3、档案管理：完成对 20__年度各部门、项目部递交的合同、协议等文件整理、汇编归档工作。
4、配合工作：积极配合公司领导、各部室、项目文件及相关资料打印复印工作，积极做好各次公司招投标资料、证件的' 准备工作。
5、印章管理：用印之前向主管领导核实、请示。
6、考勤管理：按月向主领导提交考勤结果，考勤资料完备。
严格上下班和请销假制度，做好考勤查岗工作。
7、计划采购：根据工作需要，办公用品、员工福利统一购置，控制，发放管理工作。
办公室责任书
办公室责任书一、岗位职责1.1 具体工作职责：在办公室工作期间，要按照公司规定的工作内容进行工作，包括但不限于文件整理、资料归档、文件传递、会议安排等。
1.2 组织协调工作：负责协调办公室内部的工作，按照上级指示进行工作安排，合理分配各项任务，确保工作的顺利进行。
1.3 保护公司信息安全：在工作中要保密公司的商业机密和内部信息，不得泄露公司的重要信息，确保公司的信息安全。
1.4 理解并遵守公司制度：员工应该遵守公司的各项制度，包括但不限于办公室工作规程、公司纪律等，做到言行一致，积极配合公司的各项安排。
二、工作态度2.1 细心认真：在工作中要做到细心认真，认真对待每一个细节，确保工作的准确性和完整性。
2.2 主动积极：在工作中要积极主动，主动承担工作任务，提出合理化建议，主动解决问题，争取最佳的工作效果。
2.3 合作与沟通：与同事之间要进行良好的合作与沟通，共同协作解决问题，确保工作的顺利进行。
2.4 保持良好形象：在工作中要时刻保持良好的仪表和形象，以示敬业精神和团队合作精神。
三、工作方法3.1 高效工作：在工作中要学会合理安排时间，提高工作效率，合理安排工作顺序和优先级，确保工作的质量和进度。
3.2 学习积累：在工作中要不断学习和积累，提高自己的专业知识和技能，提高工作的质量和水平。
3.3 创新思维：在工作中要有创新思维，提出新的工作方法和理念，积极探索新的工作模式，促进工作的改进和提升。
3.4 持续改进：在工作中要不断反思和总结，及时修正工作中的不足之处，不断改进和提升自己的工作能力和水平。
四、违纪处分4.1 迟到早退：对于迟到早退的情况，首次给予口头警告，多次违反将视情节轻重给予相应的处罚。
4.2 偷懒玩闹：对于工作中的偷懒玩闹行为，视情节轻重给予相应的处罚，严重者将给予严厉处罚，甚至辞退。
4.3 失职渎职：对于失职渎职的情况，将严肃处理，对于给公司带来损失的情况，将追究相应的经济责任。
办公室目标责任状（5篇）
办公室目标责任状尊敬的各位员工：为了更好地管理办公室，达成我们共同的目标，我们决定制定一份目标责任状，以确保我们在工作中尽职尽责。
下面是我们对办公室目标的详细描述和我们每个人的责任。
一、提高工作效率和质量1. 加强沟通和协作：所有员工都应积极参与团队讨论和项目会议，认真听取他人意见，提供自己的建议，并与团队成员密切合作。
2. 遵守工作流程：每个员工都应遵守办公室的各项工作规程和流程，确保按时完成工作任务，提高工作效率和质量。
3. 更新工作技能：每个员工都应持续学习和提升自己的工作技能，以适应不断变化的工作环境，并将所学知识应用到实际工作中，提高工作质量。
4. 及时反馈和改进：每个员工都应及时反馈工作中的问题和困难，并积极寻求解决方案，对工作中的不足进行改进。
二、提升客户满意度1. 提供优质服务：每个员工在与客户进行沟通和交流时，应以友善和专业的态度对待客户，提供准确、及时和满意的服务。
2. 解决客户问题：每个员工都应积极响应客户的需求和投诉，并及时解决客户遇到的问题，确保客户满意度的持续提升。
3. 收集客户反馈：每个员工都应定期收集客户的反馈和建议，并将其汇总给管理层，以便我们不断改善和优化客户服务。
三、促进团队合作和员工发展1. 建立信任和合作关系：每个员工都应尊重和理解他人，建立积极的工作关系，与团队成员保持良好的沟通和合作，促进团队凝聚力。
2. 分享经验和知识：每个员工都应乐于分享自己的经验和知识，帮助他人解决问题，提高整个团队的工作能力。
3. 提供职业发展机会：管理层将根据员工的工作能力和表现，为员工提供合适的培训和晋升机会，帮助他们实现个人职业发展目标。
四、提升办公室文化和环境1. 管理干净整洁：每个员工都应保持自己的工作区域干净整洁，妥善保管办公设备，共同营造一个整洁有序的办公环境。
2. 尊重他人和谐相处：每个员工都应尊重他人，遵守办公室的规则和礼仪，与同事和睦相处，创造一个和谐友好的工作氛围。
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办公室安全目标管理责任书
为了进一步加强安全生产管理工作，落实“一岗双责”和“五落实、五到位”安全生产责任体系，着力建设安全生产管理长效机制，根据公司岗位职责分工，特对办公室签订201年度安全目标管理责任书。
一、控制指标
（一）全面负责机关办公事务管理，确保机关工作正常开展。
（二）严格执行《协商信息交流控制程序》，并对其实施的符合性和有效性进行监控。
（三）严格检查办公区域内的电梯、用电、用燃气的安全使用，杜绝安全事故发生。
二、主要工作目标
（一）负责机关事务管理，维护机关正常工作秩序，协调公司内外上下关系。
（二）审核公司各部室草拟的文稿。
（三）负责公司营业执照、组织机构代码证年检和“守合同重信用”企业申报、复检工作。
（四）负责制定《协商信息交流控制程序》，对其实施的符合性和有效性进行监控。
（五）负责机关接待、车辆管理和食堂等后勤管理工作。
（六）负责办公室每月定期对公司办公区域的电梯运行、消防设施、用电、食堂燃气等安全检查，发现问题及时纠正。
（七）负责办公室落实好救援物资，并适时组织办公区域的应急演练。
负责办公区域安全事故的调查、分析和处置工作。
此责任书一式叁份，双方签字人各执1份，另1份办公室存档。
副总经理（签字）：办公室（签字）：
年月日。