2018年河南省文明单位(标兵)测评体系解读
文明单位标准
豫文明办[2012]30号关于印发《省级文明单位测评体系》的通知各省辖市文明办、省直文明办，各有关单位：根据《关于做好2012年度省级文明单位推荐评选和在届省级文明单位年度复查工作的通知》（豫文明[2012]4号）要求，为做好今年省级文明单位的推荐评选工作，省文明办制定了《省级文明单位测评体系》。
现将《测评体系》印发给你们，请认真贯彻执行。
一、对争创省级文明单位的申报单位进行全面测评，是提高创建水平、确保创建质量的一项重要举措，各地各有关单位要高度重视，精心组织，防止搞形式、走过场。
二、各省辖市必须把省级文明单位推荐名额全部分配到县（市、区）和市直，不得截留或作机动使用。
评选指标可适当向工作先进的县（市、区）倾斜。
三、各省辖市在组织考评时，必须组织由省辖市文明办、县（市、区）文明办和在届省级文明单位代表（各占三分之一）参加的考评小组，一起进行考核打分（具有同等权力），相互进行监督，确保考核工作公正、公平进行。
四、评选省级文明单位要坚持逐级推荐的原则，充分听取县（市、区）文明办和行业主管部门的意见。
警告、撤销省级文明单位必须事先向所在地县（市、区）文明办通报情况。
五、共同创建单位必须符合省文明办规定的同创单位条件，并接受考核，不符合共同创建条件和考核不合格的不得享受省级文明单位待遇。
严禁不符合共同创建条件的单位参与共同创建，一经发现取消主创单位省级文明单位推荐资格。
六、本《测评体系》由省文明办负责解释。
河南省文明办2012年6月28日附件：省级文明单位测评体系（满分130分）一、省级文明单位群众评议表（10分）评议说明：按照评议项目，对评议内容按“优、良、一般、差”四个等次和相应分值进行评议打分，在“得分”栏中标明所得分数。
该评议表满分为10分。
须严格在限定分值内打分，否则无效。
在总体评价一栏中对“同意、不同意”划“√”，如果同意，该表计分；如果不同意，该表不计分，计入评议人数。
空白表视为弃权，每1份弃权表扣0.2分。
河南省文明村镇测评体系(版)
河南省文明村镇测评体系（年版）年月说明河南省文明村镇是经河南省精神文明建设指导委员会组织考核，由河南省委、省政府命名的综合性荣誉称号。
获此荣誉称号的村镇，应是在全面建成小康社会、加快社会主义现代化建设新的发展阶段，经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设全面发展，在当地经济社会发展中走在前列，物质文明建设和精神文明建设成效显著，农民文明素质和农村社会文明程度较高、在全省具有典型示范带动作用的村镇。
根据《河南省文明村镇评选管理办法》（豫文明办〔〕号）规定，按照年省文明委工作安排，制定本测评体系。
一、总体框架：测评体系共设组织领导、创建活动、村容村貌、文化建设、社会风尚个项目，共条内容。
二、分值构成：测评体系满分共分。
其中组织领导分、创建活动分、村容村貌分、文化建设分、社会风尚分。
1 / 6三、测评方法：测评使用实地考察、材料审核、问卷调查三种方法。
评分采用“状态描述法”，以、、描述测评内容的状态。
为该项测评内容的满分；为该项测评内容满分的；为该项测评内容满分的；测评内容的最低得分为，用标示。
每一指标的状态确定后，得出测评总分。
四、申报前一年内有下列情形之一的，不得申报河南省文明村镇：.党政正职严重违纪违法；.发生重大刑事或重大治安案件；.发生重大安全生产、食品安全、环境污染事故；.计划生育工作不达标。
2 / 6测评项目测评内容测评方法得分组织领导（分））党政领导班子高度重视，每年召开研究精神文明建设工作会议不少于次，有会议记录。
）有专兼职人员负责精神文明建设工作，有领导小组，有责任分工。
）文明村镇创建有安排，有部署，有中长期创建规划，年度有计划、有总结。
）有健全的文明村镇创建工作机制和制度。
）每年有一定的经费用于文明村镇创建工作，有经费拨付凭证。
参加测评的乡镇、村，符合上述项为；符合项为；符合项为；其余情形为。
）））材料审核））材料审核、实地考察创建活动（分）以培育和践行社会主义核心价值观为根本，广泛扎实开展创建活动。
全国文明单位测评体系
全国文明单位测评体系（试行）2012年5月11日说明一、全国文明单位是指，积极践行社会主义核心价值体系，坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓，各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出，在社会上发挥示范引领作用的单位。
二、根据创建文明单位工作实际，测评体系共设置13个测评项目，满分为100分，分布在学雷锋活动、志愿服务活动、道德讲堂建设、学习型单位建设、文明有礼培育、勤俭节约活动、道德经典诵读、“我们的节日”活动、文明风尚传播、文化体育活动、参与帮扶共建、优质服务状况、优美环境建设之中。
三、数据采集主要使用实地考察、材料审核、问卷调查三种方法。
四、申报前两年内有下列情形之一的，不得申报全国文明单位：1、领导班子成员发生严重违纪和违法；2、员工发生刑事案件；3、单位发生重大安全生产和食品安全事故；注：①为便于开展服务，每支志愿服务队一般50人左右，单位可根据情况设总队、支队、分队，配备组织能力强、热心公益的队长，通过建立志愿服务QQ群、微博群等有效手段，加强对活动的组织协调和管理指导；注：①单位规模千人以下设1个道德讲堂，千人以上按每1000人左右1个的标准设置道德讲堂；②有明确活动时间、活动内容，每次百人以下，分批开展活动，活动效果良好；③包括唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等环节；④有道德讲堂统一标识和相关氛围布置；⑤经常开展读书心得交流或演讲比赛、知识竞赛等活动；注：①单位对节水、节电、节约原材料等都有具体规定；②进行艰苦奋斗、勤俭节约教育，开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动，开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动；③开展道德经典道德箴言诵读或交流、比赛等活动；④春节、清明、端午、中秋等传统节日期间都开展“我们的节日”主题活动；⑤组织诗会、讲座或观看专题片等弘扬中华优秀传统文化活动；注：①单位内部设有引人崇德修身、向善向上的道德宣传牌或温馨提示语，营造浓厚道德文化氛围；②有3—5人组成的网络文明传播志愿者小组；③结合实际开展网上和手机文明传播行动，并积极配合中国文明网开展重大网上宣传活动；④员工恪守网络道德，文明上网，不浏览不健康的网站网页，不制造、传播网络有害信息；⑤组织爱国歌曲大家唱、全民健身等丰富多彩的文体活动；⑥培养一批文体活动骨干力量，指导和组织文体活动；⑦根据单位规模，发挥自身优势，开展与农村、社区和困难人群的长期结对帮扶活动；城乡共建活动有方案、措施和效果；与乡注：①加强职业精神、职业道德建设，党政机关开展“做人民满意公务员”活动，事业单位和窗口行业开展“诚信服务、礼貌待人”活动，企业开展“负责任地做产品”活动；②环境净化，无脏、乱、差现象；环境绿化，开展植绿护绿活动，营造良好生态环境；环境美化，构建美观宜人的内外环境。
全国文明单位测评体系(试行) .doc
全国文明单位测评体系（试行）2012年5月谢谢观赏说明一、全国文明单位是指，积极践行社会主义核心价值体系，坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓，各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出，在社会上发挥示范引领作用的单位。
二、根据创建文明单位工作实际，测评体系共设置13个测评项目，满分为l00分，分布在学雷锋活动、志愿服务活动、道德讲堂建设、学习型单位建设、文明有礼培育、勤俭节约活动、道德经典诵读、“我们的节日”活动、文明风尚传播、文化体育活动、参与帮扶共建、优质服务状况、优美环境建设之中。
三、数据采集主要使用实地考察、材料审核、问卷调查三种方法。
四、申报前两年内有下列情形之一的，不得申报全国文明单位：1、领导班子成员发生严重违纪和违法；2、员工发生刑事案件；3、单位发生重大安全生产和食品安全事故；4、单位员工违反国家计划生育政策。
谢谢观赏注：①为便于开展服务，每支志愿服务队一般5 0人左右，单位可根据情况设总队、支队、分队，配备组织能力强、热心公益的队长，通过建立志愿服务QQ群、微博群等有效手段，加强对活动的组织协调和管理指导；②有明确的活动时间、活动地点、活动内容，活动效果明显。
谢谢观赏注：①单位规模千人以下设1个道德讲堂，千人以上按每1000人左右1个的标准设置道德讲堂，每次百人以下，分批开展活动；②有明确活动时间、活动内容，活动效果良好；③包括唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等环节；④有道德讲堂统一标识和相关氛围布置；⑤经常开展读书心得交流或演讲比赛、知识竞赛等活动；⑥考核员工行为举止，在单位内部团结谦让、和谐相处，在社会上树立文明形象。
谢谢观赏注：①单位对节水、节电、节约原材料等都有具体规定；②进行艰苦奋斗、勤俭节约教育，开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动，开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动；③开展道德经典道德箴言诵读或吟诵、交流、比赛等活动；④春节、清明、端午、中秋等传统节日期间都开展“我们的节日”主题活动；⑤组织诗会、讲座或观看专题片等弘扬中华优秀传统文化活动；⑥组织参与庙会灯会、娱乐竞技、祭奠先烈、民间社火等传统节日民俗活动。
2023年全国文明单位测评体系
2023年全国文明单位测评体系在新时代，全国文明单位测评体系正成为越来越受重视的一个话题。
随着社会的发展和进步，人民对于单位的文明建设要求也在不断提升，因此对于文明单位测评体系的建设具有重要的意义。
本文将以2023年全国文明单位测评体系为主题，深入探讨其在当前社会中的意义、内容和影响，并共享个人观点和理解。
一、2023年全国文明单位测评体系的背景和意义2023年全国文明单位测评体系作为对单位文明建设的一种评价方式，具有重要的背景和意义。
它是对单位在文明建设方面的一种全面评价，有助于激励和推动单位在文明建设上的不断提升。
通过测评体系的建设，可以促进各类单位之间的交流和学习，形成文明建设的良性竞争和互动。
这也是对于单位责任意识和社会责任感的一种体现，有助于构建和谐、文明的社会环境。
二、2023年全国文明单位测评体系的内容和要求在2023年全国文明单位测评体系中，其内容和要求是多方面的。
需要考核单位在道德建设和文化传承方面的表现，包括对员工的道德规范要求和对传统文化的传承和弘扬。
对于单位的社会责任和环境保护意识也会进行评价，这反映了单位在社会发展和环境保护方面的贡献和表现。
对于单位的公益慈善和志愿服务也是重要考核指标，这体现了单位对于社会的回馈和奉献精神。
三、2023年全国文明单位测评体系的影响和展望2023年全国文明单位测评体系的建设和实施，将对单位的文明建设产生积极的影响。
它有助于对单位文明建设的各个方面进行全面、系统的评价，对于单位的发展起到促进和引导的作用。
通过测评体系的建设，可以促使单位在文明建设方面进行更深入、更系统的思考和实践，提升单位综合素质和社会形象。
通过测评体系的建设，可以促进社会各界对于文明建设的重视和关注，形成社会共识和共同努力的良好局面。
个人观点和理解对于2023年全国文明单位测评体系，我认为它是对单位文明建设的一种重要推动和引导，有助于提升单位的整体素质和社会形象。
通过对道德建设、社会责任和公益活动等方面的考核，可以促使各类单位更加注重文明建设，形成社会文明风尚和价值导向。
文明单位测评体系
2分
注：Ⅱ-7、8、9、10中“一堂、一队、一牌、一桌、一传播”的“五个一”是道德建设的重点内容，强调的是“修身律己”，各级文明单位（集体）要率先做好，务求实效。
测评内容
测评标准
测评方法
单项分值
测评得分
道
德
建
设
Ⅱ-12、干部职工应掌握精神文明建设、道德建设和文明礼仪常识，社会主义核心价值观和嘉峪关精神人人皆知、人人践行。
1、组织干部职工进行应知应会内容的考试；
2、随机提问；
3、问卷调查。
1.5分
Ⅱ-13、开展“共铸诚信”、“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)、文明礼仪、“文明交通”等主题道德实践活动，培养干部职工诚信观念、责任意识，提升干部职工思想道德素质。
1、查看反映道德实践活动的文字、图片材料，每年活动不得少于8次；
2、查看勤俭节约的制度规定及活动记录等文字、图片材料。
1分
Ⅱ-30、开展健康教育活动，强化疾病预防意识，采取措施，提高本单位干部职工的健康素质。
查看健康教育和提高健康素质的措施等文字材料。
1分
Ⅱ-31、制订环境建设实施方案，认真落实卫生、绿化责任制，办公楼院、宿舍庭院内外环境清洁整齐，开展植绿护绿活动，实现绿化、净化、亮化、美化。
1、查看廉政文化建设和反腐倡廉教育的安排、总结等文字材料；
2、听取汇报。
1分
Ⅱ-5、干部职工对本单位领导班子和反腐倡廉工作的满意度分别达到85％以上。
问卷调查
2分
测评内容
测评准
测评方法
单项分值
测评得分
Ⅰ-2
道
德
建
设
文明单位测评体系说明
文明单位测评体系明说一、文明单位是指，积极践行社会主义核心价值体系，生态文明和精神文明建设一起抓，政治文明、坚持物质文明、各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出，在社会上发挥示范引领作用的单位。
二、根据创建文明单位工作实际，测评体系共设置个13 测评项目，满分为分，分布在学雷锋活动、志愿服务活100 学习型单位与人物建设、道德讲堂建设、动、文明有礼培育、”我们的节日活动、文明勤俭节约活动、道德经典诵读、“风尚传播、文化体育活动、参与帮扶共建、优质服务状况、优美环境建设之中。
三、数据采集主要使用实地考察、网络审核、问卷调查三种方法。
四、申报前两年内有下列情形之一的，不得申报文明单位：1. 领导班子成员发生严重违纪和违法；2. 员工发生刑事案件；3. 单位发生重大安全生产、环境污染和食品安全事故；单位员工违反国家计划生育政策。
4.测评方法测评内容测评项目）单位有年度学雷锋活动总体方案，有明确责1 ；分）4任部门和责任人，有具体活动安排（）有体现雷锋精神的岗位规范或行为守则，将2）4、）2、）1-1Ⅰ网络审核岗位学雷锋活动情况纳入单位和员工个人考核学雷锋活分）4内容（）网络审3）有体现雷锋精神的管理制度，3；动问卷调核、坚持以人为本，把关心员工工作、学习、生活、分）14（；分）3健康等人文关怀内容纳入管理之中（查）4单位组织扶危济困、助人为乐等活动，有具体。
分）3措施，有参与人数，有活动效果（①；分）4（）单位有学雷锋志愿服务队1）4、）3、）1-2Ⅰ②；分）4（）有常态化的志愿服务活动2网络审核志愿服务）单位积极创造条件支持志愿服务活动，注册3 ）网络审2活动；分）3（15%志愿者人数占总人数比例≥问卷调核、分）14（有表扬奖励措施，有上岗前的志愿服务培训，）4 查。
分）3有相应的资金保障（注：①为便于开展服务，单位可根据情况设总队、分队，配备组织能力强、群、微博群等有效手段，加强对活动的QQ热心公益的队长，通过建立志愿服务②有明确的活动时间、活动地点、活动内容，活动效果组织协调和管理指导；明显。
创文评测标准
少1项扣2分，扣完为止。
Ⅱ-6推动入法入规
（1分）
Ⅲ-9以培育和践行社会主义核心价值观为准则，完善行业行为规范，制定员工守则。
9）提供行业行为规范、员工守则扫描件。
符合要求得1分。
Ⅰ-3
思
想
道
德
建
设
6分
Ⅱ-7开展宣传教育
（2分）
Ⅲ-10开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导干部职工向往和追求讲道德、尊道德、守道德的生活；
符合要求得1分。
Ⅱ-15文明礼仪养成
（2分）
Ⅲ-25积极开展文明礼仪养成活动，以文明交通、文明旅游、文明上网、文明观赛（观演）等为重点，普及文明礼仪规范，引导干部职工养成良好行为习惯。
22）提供干部职工文明礼仪守则或文明行为规范扫描件；
23）提供2次单位开展文明礼仪养成活动的通知、图片和文件资料。
符合要求，每项1分。
Ⅰ-12
优
质
服
务
5分
Ⅱ-32便民服务
（3分）
Ⅲ-49健全服务规范，细化服务标准，公开服务承诺，干部职工文明用语、礼貌待人、规范服务，设立服务规范、服务标准、优质服务承诺或办事指南，并在明显位置公示。
48）服务规范、服务标准在明显位置公示；
49）服务承诺切合实际，办事指南清晰明了，并在明显位置公示；
50）有便民服务设施，窗口设有志愿服务站点。
19）提供单位开展普法教育活动的方案（通知）、图片和文字资料；
20）提供单位依法行政、依法办事规章制度扫描件。
符合要求，每项1分。
Ⅰ-6
文
明
风
尚
行