执行力建设讲话稿
决策与执行演讲稿
决策与执行演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
今天，我很荣幸能够站在这里，和大家分享关于决策与执行的一些思考和体会。
决策与执行，是企业发展中至关重要的环节，它们如同一对孪生兄弟，相辅相成，共同推动着企业不断前行。
首先，让我们来谈谈决策。
在现代社会中，信息爆炸、竞争激烈，企业面临的
决策也越来越复杂。
而一个好的决策，需要我们对市场、对行业、对竞争对手有清晰的认识，需要我们对企业自身的实力和资源有充分的了解，更需要我们有远见卓识，能够看清未来的发展趋势和机遇。
在做出决策的过程中，我们需要冷静客观地分析问题，理性地思考，而不是被情绪所左右。
同时，我们也需要有勇气，敢于承担风险，敢于迎接挑战，因为没有冒险，就没有收获。
然而，决策只是开始，真正的考验在于执行。
一个好的决策，如果不能得到有
效的执行，也只是空中楼阁。
在执行的过程中，我们需要有坚定的决心和毅力，不怕困难，不怕挫折，不怕失败。
我们需要有高效的组织和协调能力，将决策转化为具体的行动，将战略转化为战术，将目标转化为成果。
同时，我们也需要不断地学习和改进，及时总结经验教训，找出问题所在，调整方向，不断完善和提升执行力。
决策与执行，如同一对孪生兄弟，缺一不可。
在今天的竞争激烈的市场中，我
们需要不断提升决策能力，不断提高执行效率，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
让我们携起手来，共同努力，共同奋斗，共同创造更加辉煌的明天！
谢谢大家！。
提高执行力讲话材料范文(精选3篇)
提高执行力讲话材料范文(精选3篇)【篇1】提高执行力讲话材料有人说，成功30%靠战略，50%靠执行力，其余的20%是靠机遇、环境等客观因素。
这样的说法不一定准确，但反映的问题却很深刻执行力对于成功至关重要。
甚至可以说，没有执行力就没有竞争力。
在竞争中失败，往往不是输在起点，而是输在没有执行力上，意义上说，执行力就是把想法变成现实，把行动变成成果。
换句话说，就是"抓落实'。
执行力首次写进政府工作报告是在20xx年3月召开id十届全国人大四次会议上，这体现了中央对执行力的高度重视。
思路、目标确定以后，执行就是决定因素。
目前，县乡两级党组织已换届结束，如何落实大会工作报告提出的各项工作任务成了热点话题。
"执行力'是近期使用频率比较高的词汇。
大会提出的战略意图如何变成活生生的现实，集中体现各级组织和党员干部的执行力上。
当前最大的问题不是思路问题、决策问题而是执行力问题。
提高执行力，要振奋精神。
落实任务必然遇到困难，面对强势哪里推进的工作任务，首先要调优精神状态。
积极的人，像太阳，找到哪里哪里亮;消极的人，像月亮，初一十五不一样。
发展的现状，决定了我们是在艰难中爬坡，在沼泽中拉车，别人需要三分功夫，我们却需要十分力气。
压力 1 的现实，决定了我们不能轻轻松松干事，舒舒服服工作，而要吃苦受累、披荆斩棘，破釜沉舟、奋力一搏，三步并作两步走，只争朝夕快跨越。
文明要深入开展"创先争优'"比学赶超'活动，始终保持一股共产党的"精、气、神'。
要有一种干不好活就睡不好觉，干不成事就吃不香饭的责任意识，出几身汗，瘦几斤肉，始终保持一种昂扬向上、奋发有为的精神状态。
提高执行力，要立说立行。
马斯克说过，一步实际行动胜过一打纲领。
三分战略、七分执行，"心动'不如"行动'。
做人做事最忌讳的就是"理论上的巨人，行动上的矮子'。
在改进工作作风提高执行力活动动员大会上的讲话
在改进机关作风提高执行力活动动员大会上的讲话在广大干部群众深入学习领会胡锦涛同志十八大报告之际，分局召开改进机关作风提高执行力动员大会，就是要以提高执行力为抓手，围绕党中央提出的全面建设小康社会战略部署，进一步改进作风、严明纪律、凝心聚力、务实创新，确保“三打两建”等中心工作高效开展，圆满完成市局和区委、区政府交给我们的各项工作任务。
会议后，监察科将印发分局的活动方案，对活动各项工作进行具体安排，希望各部门抓好贯彻落实，确保活动取得实效。
下面，我就如何改进机关作风提高执行力讲两点意见。
一、深刻认识提高执行力的重要性“执行力”一词最早流行于国外企业界，近年来，这一理念逐步向经济、政治、社会、文化等领域渗透，并不断被赋予新的内涵。
温家宝总理在十届全国人大四次会议上所作的《政府工作报告》中第一次明确提出"政府执行力"这个概念，标志着"政府执行力"正式纳入国家治理范畴。
政府执行力就是行政部门及其工作人员贯彻落实上级战略决策、方针政策、工作部署的实践能力，就是把握规律、创造性开展工作的能力，就是化解矛盾、解决问题的能力，就是狠抓落实、坚决完成任务的能力。
我们要准确把握政府执行力的内涵，深刻认识提高执行力的极端重要性。
（一）提高执行力是贯彻党的方针政策的必然要求。
作风就是党风，干部作风的好坏直接关系事业兴衰成败，直接关系执政党的执政地位。
执政能力是抽象的，它的实现至少需要两个方面的配合，一个是制度的设计，另一个是制度的执行。
无论是“三个代表”重要思想的提出，还是科学发展观的确立，都是上升到战略高度的新思想、新论断、新举措。
只有将其转化到各级组织的具体行动中，才能真正发挥生命力。
这就对加强基层组织执行力建设提出了新的要求。
执行力的高与低，不仅仅表现为刚性的执行与自上而下的指令，更体现为社会动态有机的和谐和群众自觉自愿的认同，体现在法律的自觉维护和法治的自觉践行。
通过方针政策执行，协调与平衡不同社会群体之间的利益需求，协调、兼顾各方面的利益，体现了社会公平，使我们党拥有更为牢固的执政基础。
安全管理与执行力演讲稿
安全管理与执行力演讲稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！今天我很荣幸有机会在这里与大家分享有关安全管理与执行力的话题。
安全是我们工作中最基本的要求，也是我们永久的承诺。
在一个安全管理与执行力弱化的环境下，我们的工作将面临不可预测的风险，甚至会对生命和财产造成不可挽回的损失。
在实现安全管理与执行力的过程中，我们需要意识到以下几个方面的重要性：
首先，培养安全意识。
每一个人都应该意识到自己的行为与安全之间的紧密联系，时刻保持警惕，发现问题要及时报告处理，避免事故发生。
其次，强化安全管理。
建立健全的安全管理制度和流程是保障工作安全的重要基础，只有规范的管理才能有效预防事故的发生。
最后，加强执行力。
执行力是安全管理的落实关键，只有将安全管理的要求真正贯彻落实到每一个细节中，才能确保工作的安全进行。
在追求高效执行的同时，我们也要避免遵守“四平八稳”、敷衍塞责，如果必须取得一些实实在在的成绩，便应该勇于进取，主动作为，不怕碰壁，敢开新路。
只有这样才能更好地提升安全管理水平，确保工作的安全稳健进行。
让我们携起手来，共同努力，做好安全管理与执行力，创造一个更加安全、和谐的工作环境。
谢谢大家！。
如何提高执行力演讲稿
如何提高执行力演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天我很荣幸能有机会在这里和大家分享一个非常重要的话题——如何提高执行力。
执行力是一个人或一个团队在实现目标时所表现出的能力，它关乎到个人的职业发展，也关系到团队的成就。
因此，提高执行力是我们每个人都应该重视和努力提高的能力。
首先，要提高执行力，我们需要树立正确的目标观念。
目标是执行力的起点，只有明确的目标才能指引我们前进的方向。
我们要设定具体、可衡量、可实现的目标，并且要时刻关注目标的实现进度，不断调整和优化执行计划。
其次，要提高执行力，我们需要培养良好的时间管理能力。
时间是有限的资源，如何合理利用时间，是提高执行力的关键。
我们要学会合理安排工作和生活，分清主次，合理安排时间，提高工作效率。
此外，要提高执行力，我们需要建立良好的团队合作意识。
团
队合作是执行力的保障，只有团队成员之间相互配合、相互支持，才能最大程度地发挥个人和团队的执行力。
我们要建立良好的沟通机制，加强团队协作，共同完成任务。
最后，要提高执行力，我们需要不断学习和提升自身能力。
学习是提高执行力的源泉，只有不断学习，不断提升自身的能力，才能适应不断变化的环境，提高执行力。
总结一下，提高执行力是一个持续不断的过程，需要我们树立正确的目标观念，培养良好的时间管理能力，建立良好的团队合作意识，不断学习和提升自身能力。
希望我们每个人都能够在工作和生活中不断提高自己的执行力，取得更大的成就。
谢谢大家！。
如何提高团队执行能力演讲稿
如何提高团队执行能力演讲稿尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！今天我很荣幸能够站在这里，和大家分享一下如何提
高团队执行能力这个话题。
团队执行能力是团队成功的关键，它决
定了一个团队能否高效地完成任务，实现目标。
而要提高团队执行
能力，我们需要付出更多的努力和智慧。
首先，要提高团队执行能力，我们需要建立清晰的目标和规划。
团队成员需要明确知道自己的任务和责任，以及整个团队的目标和
方向。
只有明确的目标和规划，团队才能有条不紊地展开工作，避
免盲目性和混乱性。
其次，团队成员之间的沟通和协作也是提高执行能力的关键。
良好的沟通可以帮助团队成员更好地理解彼此的需求和想法，协作
可以让团队成员共同努力，相互配合，共同完成任务。
只有团队成
员之间的默契和合作，团队才能更好地发挥出集体的力量。
此外，领导者的榜样作用也是至关重要的。
领导者需要以身作则，展现出坚定的决心和高效的执行力，激励团队成员积极投入到
工作中。
领导者还需要给予团队成员足够的支持和鼓励，让他们在
工作中充满信心和动力。
最后，团队成员需要不断学习和提升自己的能力。
只有不断地
学习和进步，才能适应不断变化的环境和需求，才能更好地应对各
种挑战和困难，提高团队的执行能力。
在提高团队执行能力的道路上，我们需要共同努力，相互支持，相信只要我们齐心协力，团队一定能够取得更加辉煌的成绩！
谢谢大家！。
以科学发展观为指导 全力抓好执行力建设——崔宗河同志在省分行党委中心组学习时的讲话
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维普资讯
部要 为基 层着想 、为 员工着 想 ，经 力 强 不 强 ， 与 业 务 素 质 和 工 作 能 市 场 风 险 、合 规 风 险 和 操 作 风 险
常深 入基层 ， “ 访” “ 访” 力 息 息 相 关 。 因 此 ，必 须 加 强学 四 大 风 险 体 系 中 ， 因 执 行 和 监 管 变 上 为 下 ，
闭门造车 。坚 持深入 群众 、深 入基 真抓 实 干 的表率 。执 行 力强 不 强 ， 念 ，增强 自我保 护意识 ，切实提 高
层 、深入 实 际 ，通过调 查研 究 ，深 最 终 还 是 体 现 在 经营 业 绩 上 。业 他 们 依 法 合规 操 作 的 自觉 性 和 主 入分析 问题 ，把 握 问题 关键 ，形 成 务 经 营 不 能 实 现 又 好 又 快 发 展 ， 动性 ，确保制 度执 行到位 。要切 实 共识 ， 指导决 策 ， 化执行 。总之 ， 所 谓 的执 行 力 就 是 “ 头 支 票 ” 增 强 会 计 主 管 的 责 任 心 和 履 职 能 强 空 。 要 通过 强化这 “ 七个坚持 、七个 反 各 级 领 导 干 部 要 团结 和 带 领 广 大 力 ，督 促他们 实施精 细化 管理 ，真
重城 市 业 务 、轻 “ 三两手都 要硬 ” ，努
力 形 成 城 市 业 务 与 “ 农 ” 业 务 相 互 补 三
充 、协 调 发 展 的 新格
局 。 四是 坚 持 依 法 合
规 经 营 ，反 对 有 章 不
循 、违 章 操 作 。以 合 规 为前 提 ，以 内控 为
七 “ 度 情 结 ” “ 树 立 科 学 发 展 观 ， 出 发 点 在 现 科学 发展 ，我 认为必须 做 到 “ 速 、 规模 冲动 ” 。正 确
如何在组织生活中提高执行力个人发言材料
如何在组织生活中提高执行力个人发言材料提高执行力是每个人在组织生活中都需要具备的重要能力。
执行力强的人能够快速高效地完成任务和项目，不断驱动组织的发展和进步。
在这篇个人发言中，我将从个人意识、时间管理、目标设定和团队合作几个方面分享一些提高执行力的方法和经验。
首先，个人意识是提高执行力的基础。
一个具有强烈执行力的人首先要有对自己的要求和期望，树立对任务的责任感和使命感。
他们要清楚地知道自己在组织中的地位和责任，明白自己的工作和行为对整体的影响。
因此，要提高自己的执行力，就需要不断培养自己的责任感和使命感，时刻保持专注和目标导向。
只有这样，我们才能克服困难，坚持努力，不断提高自己的执行力。
其次，良好的时间管理能力是提高执行力的关键。
在组织生活中，我们面临的工作项目和任务总是琳琅满目，如何合理规划时间、高效利用时间，对于提高执行力至关重要。
因此，要想提高自己的执行力，就需要不断提升自己的时间管理能力。
制定详细的计划，合理分配时间，克服拖延和分心的习惯，提高工作效率，对于提高执行力至关重要。
再次，在提高执行力的过程中，设定明确的目标是必不可少的。
一个人如果没有明确的目标，就很难做到有条不紊地去执行。
只有在明确自己的目标和方向后，我们才能有明确的执行计划，并做好充分的准备。
因此，为了提高执行力，我们要不断给自己提出挑战，设定更高的目标，让自己不断逼近目标，不断进步。
只有这样，我们才能不断挑战自己，提高自己的执行力。
同时，我们也应该不忘初心，保持对目标的执着和坚持，才能在实现目标的道路上更加顺利。
最后，团队合作也是提高执行力的关键。
在组织中，一个人的力量是渺小的，只有与他人合作，才能更快更好地完成任务。
因此，对于提高执行力来说，培养团队合作精神和能力显得尤为重要。
在团队中，我们要能够有效地分工合作，协调团队成员之间的关系，达成共识。
只有团结合作，才能够充分发挥各自的优势，共同完成工作，提高执行力。
在组织生活中，提高执行力是每个人都需要不断努力的目标。
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宝安区教育系统万名干部、教师进社区进家庭征求意见活动周启动日讲话稿
（通稿供参考）
新年伊始，万象更新。
在刚刚送走鸡年，迎来狗年之际，为贯彻区委执行力建设办公室的部署，推进教育系统加强执行力建设第二阶段工作，广泛征求社会各界意见和建议，今天，在这里举行全区教育系统万名干部教师进社区进家庭征求意见活动周启动日活动。
近几年来，宝安教育有了长足的发展，形成民办教育、社区教育、家庭教育和教育信息化等区域教育特色，2003年高标准创建了广东省第一个“镇镇为教育强镇”的教育强区，2005年5月，荣获‚全国‘双合格’家庭教育示范区‛，同时，教育局被评为‚全国职业教育先进单位‛、‚广东省教师继续教育工作先进单位‛，并被我区推荐为2005年的‚深圳市文明示范单位‛和‚深圳市四五普法工作先进单位‛。
目前，全区有中小学、幼儿园432所, 在校（园）学生33万人，教职工1.8万人，学生总量占深圳市三分之一。
随着教育规模的不断扩大和教育教学质量的不断提高，也给教育管理提出了一系列新的问题。
区教育系统已全面疏理2005年的各项工作，并认真筹划新一年的工作。
新的一年区教育系统将在区委区政府统一领导和上级教育部门的指导下，进一步落实科学发展观，继续实施‚均衡、优质、高效‛的发展战略，落实《宝安教育发展‚十一五‛规划》，
围绕调整教育结构与布局、促进教育均衡发展、提高教育质量的三大任务，实施‚小学教育优质化工程‛，推进教育创新，深化素质教育，发展职业教育，完善社区教育，加强学校安全，提高教育行政执行力，深化师德师风建设，建立反腐倡廉的长效机制，以优良党风、政风带动优良校风、学风，使教育规模结构适应人口发展需要，教育体系适应人力资源开发需要，教育质量适应产业发展和国际化城市建设需要。
我们希望利用全区掀起‚责任风暴‛实施‚治庸风暴‛，加强执行力建设的良好契机，围绕区教育局在依法行政、依法治教、办事程序、服务态度、工作效率、清正廉洁，以及各级各类学校、幼儿园在依法办学、科学管理、师德师风、教育质量等方面真诚向社会各界和广大市民广泛征求意见,并热忱欢迎社会各界和广大市民对教育的改革与发展提出宝贵的意见和建议。
最后，我宣布：‚宝安区教育系统万名干部教师进社区进家庭征求意见活动周启动日活动开始‛！
宝安区学校、幼儿园加强执行力建设征求意见表（一）
（供学校、幼儿园参考）
宝安区学校、幼儿园加强执行力建设征求意见表（表二）
（供学校、幼儿园参考）
致家长的一封公开信
尊敬的各位家长：
百年大计，教育为本。
教育涉及千家万户，事关市民的切身利益，既是一项崇高的社会公益事业，也是具有全局性、先导性、基础性的工作，历来受到党和政府的高度重视以及全社会的普遍关心。
从去年十月开始，全区教育系统扎实开展加强执行力建设活动,以办人民满意的教育为宗旨，切实解决广大家长普遍关心的教育热点、难点问题，建立持久、有效的责任体系，推进教育事业持续健康发展，努力为广大家长提供优质教育服务。
我们将以全区教育系统加强执行力建设为契机，围绕区教育局在依法行政、依法治教、办事程序、服务态度、工作效率、清正廉洁，以及各级各类学校、幼儿园在依法办学、科学管理、师德师风、教育质量等方面真诚向社会各界广泛征求意见，并热忱欢迎广大家长对教育的改革与发展提出宝贵的意见和建议。
深圳市宝安区教育局
二○○六年一月
征求意见信箱：区教育局办公楼一楼大厅右侧/邮箱：zxlb@
热线电话：27873562/通讯地址：宝安区教育局办公楼201室/邮政编码：518101
致社会各界的一封公开信
尊敬的广大市民：
百年大计，教育为本。
教育涉及千家万户，事关市民的切身利益，既是一项崇高的社会公益事业，也是具有全局性、先导性、基础性的行业，历来受到党和政府的高度重视以及全社会的普遍关注。
从今年10月开始，全区教育系统扎实开展加强执行力建设,以办人民满意教育为宗旨，以塑造高素质的干部教师队伍为关键，以纠正行业不正之风为重点，切实解决人民群众普遍关心的热点、难点问题，建立持久、有效的教育执行力机制，推进教育事业持续健康发展，努力为广大市民提供优质的教育服务。
我们将以全区教育系统加强执行力建设为契机，围绕区教育局在依法行政、依法治教、办事程序、服务态度、工作效率、清正廉洁，以及各级各类学校、幼儿园在依法办学、科学管理、师德师风、教育质量等方面真诚向社会各界和广大市民广泛征求意见,并热忱欢迎社会各界和广大市民对教育的改革与发展提出宝贵的意见和建议。
宝安区教育局
二○○六年一月
征求意见信箱：区教育局办公楼一楼大厅右侧/邮箱：zxlb@/热线电话：27873562/通讯地址：宝安区教育局办公楼201室/邮政编码：518101。