农民工进城创业存在的问题及建议
农民工群体就业存在的困难问题及对策建议3篇
农民工群体就业存在的困难问题及对策建议3篇文章1：农民工就业困难及对策建议农民工是我国劳动力市场中一个重要的群体。
然而，农民工的就业市场存在许多困难和问题。
本文将就农民工就业困难及对策建议进行探讨。
一、农民工就业困难1.1 学历和技能水平不高大部分农民工只完成了初中或小学学业，无法获得高薪、高技能的工作机会，仅能从事劳动密集型的工作。
1.2 职业发展困难由于职业技能水平较低，农民工很少有机会进入企业的管理岗位。
此外，许多农民工从事的工作性质较为单一，职业发展空间相对较小。
1.3 薪资低、工作环境差农民工的薪资普遍偏低，工作环境也比较恶劣。
以建筑工人为例，通常需要在建筑工地上长时间劳动，容易受到外界天气和环境的影响。
二、对策建议2.1 提高教育水平和技能水平针对农民工学历和技能水平不高的问题，可以通过加强技能培训、提高教育水平、多样化职业培训等措施来提升他们的专业技能，加强人才队伍建设，提高其竞争力。
2.2 加强职业发展支持政府可以出台一系列政策来鼓励企业给予农民工更多的职业发展机会，例如建立行业标准，提高行业技能要求，鼓励农民工参加职业技能认证考试，等等。
2.3 提高薪资福利，改善工作环境政府可以加强对农民工的保护力度，提高劳动者的薪资待遇和社会保障水平，改善工作环境。
文章2：农民工就业市场现状与对策建议农民工是我国社会经济发展中至关重要的劳动力来源，但农民工就业市场却仍然存在着许多问题和困难。
本文将探讨农民工就业市场现状与应对建议，以期为政府和社会各界提供参考。
一、农民工就业市场现状1.1 就业市场结构单一农民工主要从事体力劳动型岗位，而高技术、高薪收入的职业机会相对较少。
1.2 城乡区域分化明显城市地区的就业机会相对稳定，而农村地区劳动就业机会一般较少，同时，农村地区受教育水平和职业技能技术要求也相对较低。
1.3 公平待遇不足一些地区的工资水平仍然较低，劳动者的安全保障也不尽如人意，一些企业也存在未及时缴纳社会保险的现象。
基层反映：农民工返乡创业存在问题及对策建议
基层反映：农民工返乡创业存在问题及对策建议近年来，越来越多的农民工群体返乡创业，对统筹城乡经济社会开展、建立社会新农村具有重大意义。
然而由于目前农民工回乡创业尚处于自发、起步阶段，创业难度大，持续开展不易，在创业过程中仍然存在许多困难和问题，需要我们高度重视。
一、存在问题一是根底设施不完善。
在农村地区，交通、物流、用水、用电、通信等根底设施建立欠缺，造成农民工返乡创业产品销售渠道不畅、交易周期延长等问题，致使农民工返乡创业的投入本钱大幅上升，一定程度上影响了农民工返乡创业的积极性。
二是资金配套不完善。
农民工返乡创业呈现普遍化趋势，对于返乡的农民工来说，资金支持是最为关键的环节。
目前农民工创业资金仍然以自身积蓄和亲戚朋友借款为主，银行贷款只占很少的一局部，创业企业普遍面临极大的资金缺口，导致消费设备、原材料等物质资的落后。
三是农民工创业素质缺乏。
目前，返乡创业农民工多为高中以下学历程度，文化程度不高，制约了创业农民工的学习才能，影响了其对新惹事物的承受速度和才能。
其次，返乡创业农民工技术资匮乏，大多数没有独特优势，仅为作坊式消费，产品同质化问题严重，缺乏竞争力，低程度重复投资导致相关市场过度饱和，很难获得额外利润。
第三，大多数返乡创业农民工缺乏科学管理经历和企业营销知识，雇佣的多为当地农民，员工整体素质偏低，企业管理层多为亲戚朋友，影响企业生存开展。
二、对策建议一是形成综合创业平台。
当前群众创新创业、土地流转等缺少综合创业平台，尤其是土地流转目前局限性严重，缺少相应的综合流转平台，不利于跨地域实现大规模土地流转。
建议建立综合效劳平台，为返乡创业农民工进展综合评价，对意向工程进展整合，实现科学创业。
二是建立信息效劳平台。
目前，基层创业信息相对闭塞，有关部门应牵头成立信息效劳平台，对创业工程、创业信息进展定期发布，实现信息共享。
同时，应整合有关部门创业优惠政策，实现一站式办理，为创业制造条件。
三是完善基层根底设施。
叙州区农民工返乡创业服务存在的问题和思考
叙州区农民工返乡创业服务存在的问题和思考1. 引言1.1 背景介绍叙州区是一个农业比较发达的地区，农民工数量众多，他们大多数外出务工，但随着经济的发展和政策的鼓励，越来越多的农民工开始选择返乡创业。
在返乡创业的过程中，他们面临着诸多问题和困难。
本文将就叙州区农民工返乡创业服务存在的问题展开探讨，希望能够为相关部门提供一些建议和思考，促进农民工的返乡创业事业取得更大的发展。
2. 正文2.1 问题一：资金支持不足在叙州区农民工返乡创业过程中，资金支持不足是一个普遍存在的问题。
由于农民工返乡创业的资金来源有限，很多创业项目由于缺乏足够的启动资金而难以开展。
一些农民工返乡创业者缺乏自身存款作为初始资金，无法满足项目初期的投入需求。
由于返乡创业者缺乏创业经验和信用记录，很难从传统金融机构获得贷款支持。
一些地方的扶持政策虽然存在，但执行效果并不理想，资金下沉到农民工返乡创业的实际项目中仍存在困难。
解决资金支持不足的问题，需要政府加大对农民工返乡创业的资金支持力度，完善贷款政策，降低创业者的融资门槛。
可以推动金融机构开展特色金融服务，针对农民工返乡创业者推出创业贷款、担保贷款等产品，提供更加灵活和便利的金融支持。
可以鼓励社会资本投入到农民工返乡创业领域，促进创业项目的多元化发展，从而为农民工返乡创业提供更加充足的资金支持。
【完成2000字】2.2 问题二：技能培训不完善农民工返乡创业服务中，技能培训是至关重要的一环。
目前存在的问题是技能培训不够完善，无法满足返乡农民工的实际需求。
现有的技能培训项目往往缺乏针对性和实用性，很多培训内容与返乡创业的实际情况脱节，导致农民工学习后难以应用于实际生产中。
技能培训机构和师资力量有限，无法提供高质量的培训服务。
许多培训机构缺乏专业性和敬业精神，导致培训效果不佳。
农民工在接受培训过程中往往遇到困难和挫折，无法获得有效的指导和帮助。
技能培训的覆盖面不足，很多返乡农民工无法参与到培训项目中。
农民工返乡创业存在的困难、问题及建议
农民⼯返乡创业存在的困难、问题及建议⼀、农民⼯返乡创业存在的困难、问题近年来，越来越多的农民⼯加⼊到返乡创业的队伍来，国家随之也出台了很多⿎励农民⼯创业的政策，但是由于外部不确性因素和农民⼯⾃⾝原因等影响，使得创业过程中遇到许多问题，主要表现在以下⼏个⽅⾯：（⼀）创业资⾦短缺虽然⼤多返乡农民⼯经过多年打拼有⼀定的积蓄，但是如果要做创业的资本，仍然是杯⽔车薪。
虽然国家有创业的资⾦⽀持，但是⼿续复杂、审批时间长，难以及时解决返乡创业者的资⾦问题。
（⼆）创业⼈才素质整体偏低⼤多返乡农民⼯⽂化程度虽⽐⼀般农民⾼，但⼤多都是低学历⼈才，没有受过相应的创业技能培训。
不少返乡创业者是初⾼中毕业．⾃⾝经营管理知识也⽐较薄弱，企业管理能⼒不强，在经营观念，产品研发、技术问题和企业管理等问题上出现很⼤问题。
（三）缺乏科学指导创业的选择需要综合考虑到创业者对⾏业的熟悉程度、资⾦积累、当地产业结构、地⽅资源等多⽅⾯情况，创业项⽬要在进⾏市场分析的情况下作出科学的选择。
但返乡农民⼯往往不懂得如何进⾏市场分析和产品定位，或者偏听偏信，为创业失败埋下了隐患，错过了最佳投资时机。
在企业管理上没有科学合理管理制度，⽣产销售没有科学的流程指导等等这⼀系列都极⼤的影响企业的⽣存发展。
⼆、农民⼯返乡创业的对策与建议（⼀）⼤⼒宣传，解放思想农民创业意识的不⾜，绝⼤部分原因在于思想保守、观念⽐较落后。
因此，通过⼤⼒宣传返乡农民创业，组建返乡农民⼯创业就业先进事迹宣讲团赴各村巡回宣讲，介绍成功经验．传授创业就业技术，增强农民群众的创业就业意识，提⾼创业就业技能。
（⼆）为返乡创业提供资源和实⾏优惠政策农民⼯是⼀个弱势群体，作为政府，应该努⼒为返乡农民⼯提供创业资源。
⾸先，调整⾦融制度，当前，农村缺乏完善的⾦融服务组织，⾦融机构对农民⼯企业发展的⽀持⼒度不⼤，贷款渠道单⼀，主要是农村信⽤社。
因此，期望国家及时调整⾦融制度，出台适合农民⼯返乡创业贷款的优惠政策，通过多种途径、多种渠道解决创业融资困难问题。
农民工返乡创业的难题与机遇
农民工返乡创业的难题与机遇随着中国城市化进程的加速，大量农民工涌入城市从事低端劳动力工作。
然而，随着国家政策的引导和乡村振兴战略的推进，越来越多的农民工开始选择返乡创业。
农民工返乡创业既面临着一系列的难题，也蕴含着丰富的机遇。
一、难题1. 融资难题：农民工返乡创业往往面临融资困难。
由于缺乏资本积累和信用记录，农民工很难获得银行贷款或其他融资渠道的支持。
这使得他们在创业初期面临资金不足的问题。
2. 技能瓶颈：农民工多数从事体力劳动，缺乏专业技能和创新意识。
在返乡创业过程中，他们需要学习新的技术和管理知识，提升自己的竞争力。
3. 市场风险：农村市场相对较小，消费能力有限。
农民工返乡创业需要面对市场风险，包括产品销售困难、市场竞争激烈等问题。
4. 缺乏创业支持：农民工返乡创业往往缺乏创业支持体系。
他们需要政府、社会组织和专业机构提供的创业指导、培训和咨询等支持服务。
二、机遇1. 乡村振兴政策：乡村振兴战略为农民工返乡创业提供了广阔的发展空间。
政府加大对农村经济的支持力度，提供资金、土地和税收等优惠政策，为农民工返乡创业创造了良好的政策环境。
2. 人才需求：随着乡村经济的发展和产业结构的升级，农民工返乡创业有机会成为乡村经济发展的重要力量。
各地对于技术人才、管理人才和创新人才的需求不断增加，为农民工提供了广阔的就业和创业机会。
3. 市场潜力：农村市场虽然相对较小，但潜力巨大。
随着农村居民收入的增加和消费观念的改变，农民工返乡创业可以满足农村市场多样化、个性化的需求，开拓新的市场空间。
4. 创业支持：随着农民工返乡创业的需求增加，各地纷纷建立起创业支持体系，提供创业培训、创业指导、创业咨询等服务。
这为农民工返乡创业提供了重要的支持和帮助。
综上所述，农民工返乡创业既面临着融资难题、技能瓶颈、市场风险和缺乏创业支持等难题，也蕴含着乡村振兴政策、人才需求、市场潜力和创业支持等机遇。
对农民工而言，要充分认识到难题的存在，积极应对挑战，同时抓住机遇，提升自身素质和能力，为乡村经济的发展做出积极贡献。
农村劳动力就业创业存在问题和建议
农村劳动力就业创业存在问题和建议1. 前言在我国，农村劳动力就业创业一直是一个值得关注的问题。
随着城市化进程的不断加快，农村劳动力的转移就业成为一个亟待解决的问题。
本文将从深度和广度两个方面探讨农村劳动力就业创业存在的问题，并给出一些建设性的建议。
2. 农村劳动力就业问题我们需要认识到农村劳动力就业面临的诸多问题。
由于农村教育、技能培训和信息服务的滞后，农村劳动力的整体素质不高，很难适应现代化产业的发展需求。
农村地区产业结构单一，就业机会较少，农民工流失至城市成为无业游民的现象较为普遍。
农村劳动力规模大，就业压力大，尤其是农闲季节，就业问题更加突出。
农村劳动力收入较低，福利保障不足，这也使得农村劳动力缺乏积极性和创业的动力。
3. 农村劳动力创业问题除了就业问题，农村劳动力创业也面临着诸多困难。
农村创业环境相对较差，政策扶持不足、融资难等问题都制约了农村创业者的发展。
农村创业者缺乏专业知识和管理经验，影响了农村创业项目的可持续发展。
农村创业者的市场触角较短，农产品销售渠道有限，限制了农村创业项目的扩展和发展。
4. 解决方案针对农村劳动力就业和创业存在的问题，我们可以从教育培训、产业发展和政策扶持等方面给出一些建议。
应加大农村教育投入，提高农村劳动力的综合素质，以适应现代化产业的发展需求。
可以通过引进产业项目、拓展农产品加工和电商等方式，扩大农村就业机会，减轻农村就业压力。
政府应加大对农村劳动力就业和创业的政策扶持力度，提高农村创业者的创业成功率。
5. 个人观点对于农村劳动力就业和创业问题，我个人认为，要实现真正的农村振兴，就必须优先解决农村劳动力的就业和创业问题。
政府和社会应该共同努力，创造更多的就业岗位和创业机会，让农村劳动力有更多的选择，有更好的发展前景。
6. 总结农村劳动力就业和创业问题是一个复杂的系统工程，需要全社会的共同努力。
通过加大投入、改善政策和优化环境，相信我们可以逐步解决农村劳动力就业和创业存在的问题，实现农村振兴的目标。
《农民工返乡创业现状分析与完善对策》范文
《农民工返乡创业现状分析与完善对策》篇一一、引言农民工是我国经济发展中的一支重要力量，他们长期在城乡之间流动，为城市建设和农村发展做出了巨大贡献。
近年来，随着国家对乡村振兴战略的深入推进和农民工返乡创业政策的不断优化，越来越多的农民工选择返乡创业。
本文旨在分析农民工返乡创业的现状，探讨存在的问题，并提出相应的完善对策。
二、农民工返乡创业的现状1. 返乡创业人数增加：随着经济的发展和政策的推动，农民工返乡创业人数呈上升趋势。
这得益于农村市场的潜力和政策的扶持。
2. 行业领域多样化：农民工返乡创业的领域越来越广泛，包括农业、养殖业、加工业、服务业等。
其中，农业和养殖业是返乡创业的主要领域。
3. 创业模式多元化：农民工返乡创业的模式也日益多元化，包括自主创业、合作经营、承包经营等。
4. 面临诸多挑战：尽管农民工返乡创业的势头良好，但仍然面临资金短缺、技术不足、市场开拓难等问题。
三、农民工返乡创业存在的问题1. 资金问题：大部分农民工在返乡创业过程中面临资金短缺的问题。
这主要因为农村金融市场不够发达，缺乏有效的融资渠道。
2. 技术问题：部分农民工缺乏必要的创业技能和知识，导致在创业过程中遇到技术难题时难以解决。
3. 市场问题：由于缺乏市场经验和敏锐度，部分农民工在开拓市场时遇到困难。
同时，部分地区农村市场竞争不充分，导致资源浪费和经济效益不高。
4. 政策支持不足：虽然政府出台了一系列支持农民工返乡创业的政策，但部分地区政策执行力度不够，支持措施不够完善。
四、完善对策1. 加强资金支持：政府应加大对农村金融市场的扶持力度，推动金融机构向农村延伸服务网络，为农民工返乡创业提供更多融资渠道和贷款支持。
同时，鼓励社会资本参与农村经济发展，为农民工返乡创业提供更多资金来源。
2. 提升技术能力：政府应加大对农民工技能培训的投入力度，开展针对不同行业的技能培训课程和创新创业培训课程。
此外，可以引导高校、科研机构等资源参与农村技术推广和服务，帮助农民工提升技术能力和创新意识。
农民工返乡创业的困境及其对策分析
农民工返乡创业的困境及其对策分析
农民工返乡创业困境：
1. 缺乏创业资金：返乡创业的农民工大多数没有足够的资金来
启动公司或实现经营理念。
2. 缺乏市场经验：绝大多数农民工在城市打工，对于乡村市场
经验不足，对于农村市场的需求和商业机会缺乏了解。
3. 缺乏技术及相关的知识：农民工在城市积累多年工作经验，
但大多是劳动力岗位的重复性工作，缺乏发展技术和具有现代知识
的培训。
4. 市场萎缩及后来者效应：返乡创业的农民工需要面对市场的
竞争压力，当市场需求拥挤时，反应速度快的新进者更有机会成功。
对策：
1. 争取相关政策的支持，政府可以制定鼓励农民工返乡创业的
财政和税收政策；
2. 加强对农民工返乡创业的宣传，了解市场和资源供给和需求。
3. 建立城乡经济合作，发挥城市资源优势和农村土地优势，为
农民工提供市场发展和注入资金。
4. 人才支持和技术转移，通过标准化的服务平台和技术创新提
高农民工的市场产品和培训能力，特别是信息技术的运用，为农民
工返乡创业提供更广阔的发展空间。
5. 青年的支持，鼓励青年返乡创业，引导农民工的孩子加入到农村的经济建设中，有助于更快的学习和了解农业的发展趋势和商业机会，从而参与到农村的经济发展中。
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农民工进城创业存在的问题及建议
外部因素，即外在环境因素，是一个内容相当广泛的概念，在这种概念轮廓下，传统创业习惯、人文历史的影响、周围人的创业理念、外部资金因素、市场依托及由此导致的行为等都是外部环境因素的一部分，这些因素从根本上影响了莒南县农民的创业意识。
国内学者研究认为，创业的动力来自于内部因素，但是环境因素也起到了巨大的推动作用。
存在困难
(一)农民工创业缺乏足够的资金，且获取资金渠道单一农民工创业的资金主要依靠个人或家庭积累，虽然银行能够给予一定额度的贷款，但是额度比较有限，难以满足创业的资金需求。
使得一些有创业想法的农民工因资金问题创业计划夭折。
金融制度应调整，出台类似于对下岗职工创业的小额贷款优惠政策；多途径、多渠道解决创业融资困难问题。
继续发挥农村信用社作为农村金融服务的主力军作用，加强商业银行对三农的支持力度，培养些民间金融服务组织，提供符合农民工创业特点的金融产品。
(二)缺乏创业指导服务组织
目前市场上的创业培训主要面向大学生和城镇待业青年，没有专业面向农民工的创业指导机构。
根据2008年全国第二次农业普查主要数据公报显示，在外出从业劳动力
中，初中及初中以下文化者占到90％。
他们长年在制造业工厂、建筑工地打工，或从事家政、小餐馆服务等技术含量比较低的工作，社会交往圈子多限于”老乡”，眼界不够开阔，发现和把握机遇的能力相对不足，鉴别一些欺诈行为的能力更为有限。
城市中如果存在些面向农民工的创业教育机构，让农民工学习中外农民工创业的典型事例、基本经验和教育，并教授创业过程中一些必备的创业知识、技能教育、企业培训和实际操练，那么农民工创业之路会走得更快更好更稳些。
(三)户籍制度
农民工进城创业在城市站稳脚跟后，很多把子女接人城市，希望一家人在一起，由于我们的城乡二元户籍制度使得农民工子女没法进入公办学校享受义务教育。
虽然目前许多城市有买房落户政策，面对高房价，农民工们只能望而兴叹，一些重视子女教育的创业者选择回乡选择机会发展，这样就造成农民工在城市创业的稳定性和持续性没法保证。
如果可以对教育资源重新配置，实现城乡学校的科学规划，改革教育经费拨付方式，弱化学籍管理，公立学校应是接受农民工子女的主渠道，强化流人地公立学校的办学能力，适当兼并，形成“总校一分校”的办学和管理模式，规范民工子弟学校办学行为，提升其教学能力，给予其合法地位，并能使得农
民工子女参加流入地升学考试，这样创业农民工就免去子女入学教育烦劳。
期盼建议
一、切实做好外出农民工的管理和服务工作。
各级领导要高度重视，切实做好外出农民工的管理和服务工作，坚持公平对待，合理引导，完善管理，搞好服务的原则，改善农民进城务工的就业环境，进一步清理和取消对农民工进城就业的歧视性规定和不合理收费，简化农民进城务工手续，依法维护进城就业农民的合法权益，及时为农民工提供服务。
二、建立健全农民工进城就业的社会服务体系，及时传递就业信息。
调查显示，没有外出的劳动力中有47.2％担心外出找工作困难，有49.3％的农村劳动力希望政府提供就业信息，39.3％的农村劳动力希望得到权益保障和法律援助，多数农村劳动力希望获得短期、实用的就业技能培训。
三、改革户籍制度，加强法律和行政体系。
政府应用渐进的方式改革户籍制度，加强法律和行政体系，确保农民工作为输入地长期居民的权利。
包括购买或租赁房屋的权利，获得基本的医疗保健和子女接受基础教育的权利。
加强农民工的培训和教育。
政府应加大对农民教育培训的财政投入，把农村劳动力就业培训纳入政府的财政预算，设立农民职业技能培训专项资金，做到有钱培训；充分整合现有的各类教育资源合理布局培训网点，做到农民有地方接受培训；根据
市场需求和农民就业意向选择培训内容，提高培训的针对性和实用性，使农民能学以致用。
鼓励用工企业采取零学费定单培训，减轻农民接受教育技能培训所需经费投入的压力，增强农民的综合素质和就业竞争力，促进农村劳动力的有效转移。