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春节期间送温暖活动通知（通用3篇）
春节期间送温暖活动通知（通用3篇）春节期间送温暖活动通知篇1各基层工会：为进一步深化送温暖工程，体现学校党政对困难教职工的关心。
为做好20xx年元旦、春节期间的送温暖活动，现将有关事项通知如下：一、主要对象和范围凡我校在编在岗教职工(含经校人事处批准的人事代理人员和制工人)，且符合下列条件之一者，可申请特殊生活困难补助。
1、患大病、重病，且医疗费自付部分过重的教职工;2、遭受意外灾害的困难教职工。
二、申报程序与时间1、明确对象，突出重点。
各基层工会根据平时掌握的情况，摸排拟报特困对象，向所属基层党组织汇报后确定上报名单。
2、个人申请。
各基层工会确定对象后通知其本人填写《安徽建筑大学教职工困难补助申请表》。
特殊情况下，基层工会可代为填写《申请表》，“申请理由”要据实填写，医疗费自付部分过重的患病教职工要附“住院病历”和医保办出具的自付金额的证明，遭受意外灾害的困难教职工要附遭受灾害证明。
3、单位审核。
基层工会主席应在《申请表》的相应栏内签署意见，并经所属基层党组织审核签章，汇总后报送校工会。
4、截止时间：20xx年x月x日。
校工会20xx年x月x日春节期间送温暖活动通知篇2局属各单位、项目部工会：为认真贯彻落实党的群众路线，深化“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，充分发挥工会在推动和改善民生，维护职工队伍和企业稳定中的重要作用，确保20xx年元旦，春节期间我局职工温暖过节，局工会决定于“两节”期间，在全局继续开展“帮扶解困送温暖，情系职工惠民生”活动。
现将有关事项通知如下：一、活动时间20xx年1月至20xx年2月。
二、活动内容20xx年“两节”送温暖活动，围绕困难群体，通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等多种方式，做到帮扶救助与化解矛盾相协调，物质帮扶与人文关怀相衔接的要求，努力为困难职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题，切实把党政和工会组织的关怀送到困难职工心坎上，确保广大职工都能过上一个欢乐祥和的节日。
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最新整理送温暖献爱心活动通知
各村（居）党总支、机关各科室、企事业单位：
根据省、市工作要求，经党委政府研究决定，结合冬训组织开展“送温暖、献爱心”活动，现将活动的具体要求通知如下：
一、领导小组
领导小组下设办公室，办公室设在财政所内。
二、活动主题
“送温暖、献爱心”活动主题是弘扬“一方有难、八方支援”的中华传统美德，充分发挥党员干部、企事业单位、学校在职人员的带头作用，扶贫济困，用实际行动贯彻落实党的xx大精神，“送温暖、献爱心”所有资金全部用于困难群众冬季生稍大安排。
三、时间安排
“送温暖、献爱心”活动于元月10日结合冬训一并部署，各单位应在11日上午完成任务，确保11晿上午足额现场捐款。
四、对象及标准
享受党政正职待遇的600元/人,党委委员400元/人,退居二线党政负责人300元/人;机关公务员200元/人;事业单位人员200元.人;老干部支部党员100元/人;村(居)党组织书记、村（居）民委员会主任各xxxx元/人，其他在编村干部100元/人，享受定补的党员50元/人，其他党员标准不限，由村组织收取；企业车间主任以上干部100元/人，普通党员50元/人，由企业组织收取；学校中级以上职称的200元/人，其他人员xxxx元/人、幼儿老师100元/人；驻镇单位中层以上xxxx元/人，驻镇单位职工100元/人。
特此通知。
关爱职工 贴心服务通知
关于开展“关爱职工贴心服务”会员生日
送温馨活动的通知
公司所属各分会：
为了表达分公司工会对职工的真情关爱，经研究决定2020年开展“关爱职工贴心服务”工会会员生日送温馨贺卡和生日蛋糕活动,现将有关事项通知如下：
一、活动组织单位
公司所属各分会。
二、活动服务对象
公司全体工会会员。
三、活动安排
由公司工会统一购买生日蛋糕券，定期分发给各分会工会组织实施。
公司工会建议分会主席在职工生日前一周，代表工会组织亲自将手写的贺卡和生日蛋糕券送到会员手中，给会员一个惊喜！
四、活动组织的几点要求
1、各分会要高度重视，真正达到“关爱职工贴心服务”的目的。
工会主席要亲自手写贺卡，让职工切实感到组织关怀和温暖。
2、要准确统计会员人数，保证及时将生日蛋糕券、贺卡送到会员手中。
各分会要认真统计会员人数，准确掌握会员生日时间，务必要在会员生日前一周亲自送到职工手中。
（X月X日将职工每月生日统计表上报工会XXX）
分公司工会
XX年X月XX日
（单位）职工生日统计表。
关于开展送温暖活动的通知
关于开展送温暖活动的通知
亲爱的各位同事：
大家好！近日，气温逐渐降低，寒冷的冬季已经来临。
为了让我们的员工感受到公司的关怀和温暖，公司决定开展送温暖活动。
一、活动内容：
1. 为每位员工发放一份冬季暖心物品，包括保温杯、暖手宝等，并祝愿大家度过一个温暖舒适的冬季；
2. 若要求特别保暖的员工，可以自愿参与公司组织的捐赠活动，将物品捐赠给需要帮助的人群。
二、活动时间：
活动将于X月X日开始，预计在X月X日结束，具体发放时
间和地点将另行通知。
三、其他注意事项：
1. 在领取物品时，请携带个人工作证，以便确认身份；
2. 发放的物品数量有限，先到先得，敬请谅解；
3. 如果有员工愿意参与捐赠活动，请联系公司行政部门，我们将收集捐赠物品并组织相关活动。
温馨提示：冬季天气寒冷，大家要注意保暖，加强锻炼，防止感冒和其他疾病的发生。
希望通过这次送温暖活动，我们能够传递温暖、分享爱心，让公司成为一个温馨的大家庭。
谢谢大家的支持与配合！
此致
敬礼！
公司行政部门
日期：X月X日。
开展送温暖活动的通知
有关开展送温暖活动的通知例文导语：时间飞逝，在过100多天就将迎来元旦和春节了，下面为大家推荐的是关于在元旦春节期间开展送温暖活动的例文，欢迎阅读。
开展送温暖活动的通知各单位工会：200x年元旦、春节即将来临。
为让全体职工，尤其是困难职工过好元旦、春节，两级工会组织要继续发扬“两节期间开展送温暖活动”的优良传统，更加广泛的深入扎实的开展送温暖活动，两级工会组织要采取不同方式，慰问劳模先进、生产技术骨干，慰问青年知识分子，慰问工伤、病号，慰问节日期间奋战生产一线的职工，两级工会组织会同外施队工会组织，要认真做好外施队职工的思想工作，千方百计的在两节期间兑付外施队职工劳务费，确保外施队职工和分供方的稳定，要认真抓好劳动保护和安全生产，要关心职工生活，安排好节日文体活动，特别要深入到困难职工家庭进行走访慰问，满腔热情地为困难职工办实事，办好事，保证不让一个困难职工生活过不去，为我单位稳定发展做出贡献，现将“两节”送温暖活动安排如下：1、精心组织，要制定出“两节”送温暖活动方案，并主动地将方案和困难情况向党政领导汇报，深入困难职工家庭进行一次普遍走访、慰问，了解他们的工作和生活情况，解决他们的生活困难，使每个职工都过好年。
2、组织慰问，采取不同形式，开展对劳模先进、青年知识分子、党员、工会会员、外施队、女工及离退休伤病职工的慰问，召开各种类型的座谈会，听取他们的和呼声，对他们提出的意见和建议，能解决的`尽快解决，一时解决不了的及时向领导反映，督促落实。
3、做好“两节”期间坚持加班生产职工的慰问工作，与党政领导一道，深入生产一线慰问坚守工作岗位的职工，特别是对本单位使用的外地民工，维护好他们的合法权益，要妥善安排好他们的节日生活，组织好各项活动，做好职工的来访来信与接待工作，让他们感受到企业的温暖。
4、认真做好职工来信来访的接待处理工作。
各单位工会在两节期间，可以通过设立热线电话、备钱备物等方式，对那些家中遇到紧急困难的职工，给予必要的帮助，以解燃眉之急。
《关于参加“送温暖、献爱心”慈善捐赠活动的通知》
《关于参加“送温暖、献爱心”慈善捐赠活动的通知》慈善捐赠活动的通知集团（台）各分工会：根据集团（台）党委的指示，我集团（台）工会即日起开展“送温暖、献爱心”慈善捐赠活动。
请各分工会积极组织、认真落实，号召全体职工积极自愿参与此项活动，奉献爱心。
请各分工会于12月18日之前，将所属单位职工的捐款汇总交至集团（台）财务一室，经汇总后由集团（台）财务一室将单位募捐目标款汇至市慈善总会。
确保如期完成市里下达任务。
捐款以自愿为原则，建议如下：台（集团）领导干部可捐款300元台（集团）中层干部可捐款200元台（集团）一般干部和员工可捐款100元集团（台）工会xx年12月11日第二篇：开展送温暖献爱心捐赠活动的通知关于在全局开展“送温暖、献爱心”捐赠活动的通知各股、室、站及局属二级机构：按照《中共睢县县委办公室、睢县人民政府办公室关于开展“送温暖、献爱心”捐赠活动的通知》（睢办[xx]35号）文件精神，为切实做好春节期间困难群众的生活安排工作，密切党群干群关系，保持我县社会大局稳定，经局领导同意，决定在全局集中开展一次捐赠活动，具体事宜如下：一、捐赠活动范围和时间这次集中捐赠活动的范围为局各股室及局属二级机构。
捐赠者为全体干部职工。
捐赠活动从xx年12月23日开始至12月29日结束。
二、捐赠标准根据县文件通知精神，此次捐赠采取现金捐赠形式，募集的资金全部用于困难群众的生活救助。
原则上副科级以上干部捐赠100元，普通干部职工捐赠50元，多者不限。
望各股室及局属二级机构接到通知后，积极动员，迅速行动，以股室为单位将捐赠款及人员名单按照时间要求交至局财务室，由局财务室统一交至县人民政府救灾办公室。
睢县住房和城乡规划建设管理局xx年十二月二十二日第三篇：送温暖、献爱心捐赠活动汇报关于开展“送温暖、献爱心”社会捐助活动的报告中共山西省高校工委组织部：根据中共山西省委办公厅、山西省人民政府办公厅联合下发的《关于开展“送温暖、献爱心”社会捐助活动的通知》（晋办发电[xx]49号）要求及山西省高校工委通知精神，我院于10月22日至25日开展了“送温暖、献爱心”社会捐助活动。
2023年学校工会送温暖活动方案
2023年学校工会送温暖活动方案一、活动简介在2023年新学期开始之际，学校工会决定组织一系列送温暖活动，让广大教职工感受到工会的关怀和温馨。
通过此次活动，旨在加强教职工之间的凝聚力和团结力，激发大家对工作的热情，提升整体团队素质。
二、活动时间为了让老师们有足够的时间参与活动，工会决定将送温暖活动时间安排在2023年的2月份，具体日期为2月8日至2月10日，活动共计3天。
三、活动内容1. 送温暖关怀包：在开学的第一天，学校工会将为全体教职工准备一份温暖关怀包。
关怀包内包含一张温馨的贺卡，表达工会对教职工的祝福和关心，还有一些实用小礼物，如书签、笔等，为老师们带去温暖和祝福。
2. 诗歌分享会：在活动的第二天，组织一场诗歌分享会，鼓励教职工们展现自己的才艺和创作才华。
邀请对诗歌感兴趣的教师自愿参与，为大家带来一场精彩的诗歌朗诵或创作分享。
通过诗歌的艺术表达，让大家感受到文学的魅力，同时也为教师们提供一个展示自我、交流思想的平台。
3. 游园采风：在活动的第三天，组织一次游园活动，为教职工们提供一个放松身心、感受自然的机会。
选择一个风景优美、氛围舒适的公园或自然风光区域，让老师们可以尽情欣赏美景，呼吸新鲜空气，放松心情。
同时，可以组织一些团队游戏和拓展活动，增进教职工之间的沟通和相互了解，促进整个团队的凝聚力。
4. 美食品鉴会：为了让教职工们感受到特别的关怀，组织一次美食品鉴会。
邀请学校附近的优秀餐厅或酒店提供精美的菜品，为教职工们带去一次美味的品味之旅。
当然，餐厅或酒店的选择需要提前调研，确保口味和服务都能符合老师们的需求。
四、活动准备工作1. 筹备资金：由于此次活动需要耗费一定的经费，工会需要提前筹备足够的资金。
可以通过学校财务部门直接拨款，或者通过向学校企业合作伙伴争取赞助等方式来筹集所需资金。
2. 确定活动时间、地点和人员：确定活动的具体时间段，保证活动不会与其他重要活动冲突。
选择适合的地点，包括礼堂、教室、公园等，确保场地安全舒适。
工会送温暖活动方案5篇
工会送温暖活动方案5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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最新整理工会送温暖活动通知
工会送温暖活动通知
各县（市、区）总工会，ｘｘ经济技术开发区、港区总工会，市各产业（系统）工会：
根据省总通知精神，市总工会决定在201x年元旦春节期间（以下简称“两节”），继续在全市范围内开展送温暖活动，现将有关事项通知如下：
一、活动时间
从201x年x月上旬开始，至201x年春节前结束。
二、活动内容
1、多途径开展走访慰问，切实做好困难职工的生活帮扶。
各级工会要深入企业和困难职工家庭，实地了解困难职工生活情况和困难企业的需求。
要对因低收入、患重症大病、子女上学、遭受自然灾害或突发事件影响致困的职工家庭，采取多种措施帮助解决实际问题，普遍开展节日生活性帮扶，让困难职工家庭过一个温暖祥和的节日。
2、深入开展职工劳动经济权益大检查、大调查、大排查活动。
对职工工资收入、社会保险、劳动保护等状况进行大检查，对困难职工的数量、分布和致贫原因等情况进行大调查，对影响农民工权益实现和队伍稳定的苗头性、倾向性问题进行大排查，切实掌握并及时向党委政府反映职工群众特别是困难职工的需求和期盼。
3、积极做好“两节”期间农民工维权工作。
一是要开展农民工工资清欠行动，加强与人社、公安、建设等部门的协调配合，着力治理企业拖欠工资和欠薪逃匿等问题，确保广大农民工返乡前及时拿到
工资。
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二是继续开展“农民工平安返乡行动”，积极引导和鼓励基层企业工会，通过组织包专车、专列，办理农民工团体票等多种措施，帮助广大农民工解决购票难、乘车难等问题。
三是大力开展农民工人文关怀活动，对节日期间坚守工作岗位的职工特别是农民工加强人文关怀，通过组织吃年夜饭、进基层送演出等形式丰富他们的节日生活。
4、开展企业生活后勤保障和安全生产活动。
推动企业改善职工生产生活条件，消除安全隐患，保障职工身体健康和生命安全。
三、几点要求
1、加强组织领导。
要把“两节”送温暖活动作为工会服务职工的一项民心、民生工程做好做实，切实加强组织领导，精心安排活动内容，积极争取和运用好党政赋予的资源手段，广泛动员社会各界参与到送温暖活动中来，形成各方通力合作的帮扶工作格局。
2、规范使用资金。
要统筹分配好中央财政、省级财政、地方配套财政资金和工会自身的送温暖资金，切实按照资金管理要求，严格规范使用。
要结合当地情况，根据力所能及的原则，不断加大对困难职工和劳模的慰问力度，拓展送温暖活动的职工受益面，切实发挥好资金的帮困救助的效能。
3、扩大宣传影响。
既要充分运用工会新闻媒体和宣传阵地，又要积极主动与社会主流媒体加强联系、密切合作，挖掘和宣传各级工会在送温暖活动中为职工解决困难和问题的鲜活事例和感人事迹，通过舆论宣传和引导，动员社会各方面力量广泛参与，营造全社会共同关心、帮扶困难群众的良好氛围。