工作证佩戴管理规定
工作证佩戴使用规范
关于工作证佩戴使用的通知
威海国鸿文化全体员工：
为建设公司有序的管理体系，树立公司内外良好的形象，增强员工归属感、荣誉感，经公司研究决定,员工一律实行佩戴工作证上岗，具体通知如下:
1、工作证由编号、姓名、职务、单位、照片五部分组成.员工编号构成由国鸿首拼+本部门英文首位字母（销售部S、市场部M、财务部F、人事部H、行政部A）+入职档案编号顺序三部分构成,例如：销售部李某的编号为GH-S001.
2、本工作证只限公司在职人员使用，转借、涂改无效。
3、进入公司任何区域需正确佩戴工作证.
4、员工离职需要将工作证交回人事部.
5、持证人遇到岗位变动，将原工作证交还人事部更换新工作证。
6、人事部随时对员工佩戴工作证情况进行检查，如有发现不佩戴者每次罚款10元。
7、如有破坏或遗失，请及时到人事部补办，并缴纳补办成本费用10元/个.
8、如拾获本证，请交回本公司人事部。
工作人员佩证或座牌上岗制度范本（2篇）
工作人员佩证或座牌上岗制度范本一、引言工作人员佩证或座牌上岗制度的制定旨在规范员工的工作行为，提高工作效率和服务质量，保障工作场所的安全与秩序。
本制度旨在明确工作人员佩证或座牌的管理要求和使用规定，为员工提供一个良好的工作环境，提升企业形象。
二、适用范围本制度适用于公司各个部门的工作人员，包括但不限于接待人员、客服人员、安保人员等，在岗期间必须佩戴工作人员佩证或座牌。
三、管理要求和使用规定1. 工作人员佩证或座牌应统一制作，统一发放，并且每位员工须持有效身份证明登记。
2. 工作人员佩证或座牌应配有个人照片和明确的姓名，有效期为一年，过期应及时更换。
3. 工作人员须在每个工作日上班前佩戴工作人员佩证或座牌，并于下班后归还。
4. 工作人员佩证或座牌可以随身携带，但严禁将其借与他人使用。
5. 如工作人员佩证或座牌损坏或丢失，应立即向上级主管报告，重新办理工作人员佩证或座牌。
四、处罚措施1. 若发现员工未佩戴工作人员佩证或座牌，应予以警告，并要求其立即佩戴。
2. 如员工多次违反佩证或座牌的规定，应视情节轻重给予相应的处分，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解聘等处理。
五、违反岗位制度的责任追究1. 若员工在岗期间违反工作人员佩证或座牌的使用规定，不仅个人将承担相应的责任，公司将对此事进行调查，并视情节给予相应的纪律处分。
2. 如员工佩戴他人工作人员佩证或座牌，将被视为严重违反规定，将取消其佩证或座牌资格，并视情况给予纪律处分。
六、附则1. 本制度经公司领导层批准后生效。
2. 工作人员佩证或座牌的制作、发放和管理由公司人事部负责。
3. 本制度如有变更，将及时通知并进行修订，并重新发放工作人员佩证或座牌。
以上就是工作人员佩证或座牌上岗制度范本，希望员工严格按照规定行事，确保工作场所的安全和秩序。
工作人员佩证或座牌上岗制度范本（二）在我们的社会中，随着城市化进程的不断推进和人民生活水平的不断提高，人与人之间的交往和合作也变得日益频繁。
关于佩戴工作证及工作服的规定
关于佩戴工作证、穿工作服的
管理规定
公司各部室、各分公司：
为创建公司优美工作环境，树立企业良好形象，更好的体现员工的职业风范，精神面貌，提高员工荣誉感和自信心，激发员工工作热情，促进公司各项工作的开展，特制定本规定。
一、佩戴工作证管理规定
1、工作证由公司统一制作，不得私自制作或更改工作证内容，工
作证的监督管理工作由行政事务部负责。
2、工作时间内每个员工必须佩戴工作证，佩戴位置为衣服左上方<。
3、工作证只限本人佩戴，不得借给他人佩戴。
4、人人要爱护工作证，注意保管，若有丢失损坏情况及时配制。
5、下班时间可以不用佩戴工作证。
6、上班时间检查发现一人不佩戴工作证，罚分公司10元，并进
行通报批评。
二、穿工作服管理规定
1、工作服由公司统一定做，工作时间内必须穿工作服。
2、工作服要经常爱惜，保持干净，注意保管，防止丢失。
3、工作服若有丢失照价赔偿。
4、下班时间可以不穿工作服。
5、星期日为换洗工作服时间，因洗涤原因工作服可以不穿。
6、对穿工作服问题，分公司要经常进行教育与管理，行政部在检查中发现上班时间不穿工作服者一人一次罚分公司20元。
《工作服和工作证管理规定》
《工作服和工作证管理规定》为实现规范管理，树立公司形象，展示员工的精神面貌，自xx 年8月1日起，要求公司员工穿着统一工作服和佩戴工作牌上班。
现就有关工作服、工作牌管理作出如下规定，希望全体员工共同遵守。
一、工作服、工作牌是公司员工的身份象征，全体员工应以高度的荣誉感和责任心加以爱护。
二、员工在工作时间，于工作场合及公司要求的其他场合必须穿工作服及佩戴工作牌。
三、员工穿着工作服和佩戴工作牌情况将纳入个人卓越员工考核范畴，由员工所在部门负责监督考核，凡未按要求着装和佩戴工作牌，责令限期改正，若仍不改正者，按本规定第五条执行。
四、工作服的管理规定：1、工作服是员工精神面貌的一种体现，每位员工穿着时必须保持清洁（特殊工种除外）、整齐，并不得随意更改工作服的款式。
2、工作服使用期限为一年，从领用之日起计算。
3、新员工入职，试用期满后方可配发工作服，试用期内，因岗位要求必须穿工作服，须由本人交纳服装押金（押金收取标准以该套工作服价款为依据）。
4、工作服在使用期限内如有遗失或破损无法穿着的，由使用者个人按月折价赔偿，并由行政人事部配发新的工作服。
5、员工离职（岗）时，工作服未到使用期限，按月折价扣回服装款，不收回工作服。
五、工作牌的管理规定：1、工作牌由行政人事部负责制作和发放，由各部门专人负责领取，并实行签收手续。
2、员工应妥善保管工作牌，如有遗失或损坏，应及时到行政人事部办理补证手续，新制作的工作牌费用由员工自理，每张收取工本费10元。
3、工作牌是公司员工身份的象征，为加强管理，员工离职（岗）时须交还工作牌，如未交还者，处以罚款50元。
4、员工工作牌应挂在左胸口袋之上。
5、以下情况之一者，将依据情节轻重及后果严重程度参照公司《员工奖惩管理办法》给予一定的处分：（1）利用工作牌在外从事与工作无关的事或非法事情者；（2）故意损坏或恣意涂改者；（3）无正当理由未佩戴工作牌者；（4）将工作牌转借他人使用由此而影响公司形象者。
工作人员佩证或座牌上岗制度模版
工作人员佩证或座牌上岗制度模版一、背景与目的为了加强对工作人员的管理与监督，保障公众利益和工作效率，制定工作人员佩证或座牌上岗制度。
本制度旨在规范工作人员佩证或座牌的使用，明确工作人员的职责与义务，并加强对工作人员的有效管理。
二、适用范围本制度适用于所有岗位需要进行工作人员上岗的情况，包括但不限于公务员、服务员、导游等工作人员。
三、定义与要求1. 工作人员佩证或座牌：指由相关部门或单位颁发的，用于标识工作人员身份和岗位的证件或标牌。
2. 工作人员：指经过招聘、培训合格并与单位签订劳动合同或聘用协议的人员。
四、工作人员佩证或座牌的颁发与管理1. 工作人员佩证或座牌的颁发应遵循明确的程序和标准，由相关部门或单位负责颁发。
2. 工作人员应按规定佩戴或张贴佩证或座牌，佩证或座牌应保持完好、清晰，不得私自更改、涂污或遮挡。
3. 工作人员应定期向相关部门或单位办理佩证或座牌的更新或换领手续，确保信息及时准确。
五、工作人员佩证或座牌的职责与义务1. 工作人员在上岗期间应佩戴或张贴佩证或座牌，以明确身份和岗位。
2. 工作人员应按照岗位要求认真履行自己的职责，保证服务质量和效率。
3. 工作人员应友好、热情地对待公众，提供准确、及时的信息和服务，不能拒绝或歧视任何人。
4. 工作人员应保守工作单位和公众的秘密，不得私自泄露或利用相关信息谋取个人利益。
5. 工作人员应遵守相关法律法规和单位规章制度，不得从事违法犯罪活动。
六、工作人员佩证或座牌的监督与处罚1. 相关部门或单位应建立健全工作人员佩证或座牌的监督机制，确保工作人员的遵守与执行。
2. 如发现工作人员佩证或座牌遗失、损坏、过期或被滥用的情况，应及时补办、更换或注销，并依法追究相关责任。
3. 如工作人员违反本制度的规定，相关部门或单位有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职或解聘等。
七、附则1. 本制度由相关部门或单位负责具体实施与解释。
2. 本制度自颁布之日起生效，并可根据需要进行修订。
工作证佩戴规定
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工作证佩戴规定
为加强公司内部管理，树立企业形象，公司规定所有员工进出公司必须佩戴工作证，相关规定如下：
1、工作证为员工在公司的临时身份证，员工进出公司必须佩戴，
对未佩戴工作证的员工，不允许进出公司
2、工作证统一佩戴胸前，正面朝外，进出公司、餐厅自觉出示，
没有工作证公司相关部门有权不予以放行及打饭
3、一人一证，本人使用，不得转借、私自涂改
4、妥善保管，若损坏或遗失，立即向车间主任汇报，及时申请补
办，并交工本费5元
5、新到员工及时到办公室办工作证。
关于员工佩戴工作证的通知
关于员工佩戴工作证的通知
温州合盛电子有限公司
关于员工佩戴工作证的通知
为加强企业内部管理，树立良好的形象，特通知如下：
一、公司决定从本周五（2021年2月24日）开始，全体必须佩戴
工作证上班。
二、因外壳损坏、丢失等原因导致不能按时佩戴工作证的，务必于
2月23日上班下班以前，以部门为单位，将名单报办公室，以便用时更换外壳或补办新证。
三、工作证应佩戴于胸前，且正面朝外。
四、工作证实行一人一证，仅供本人使用，不得转借，不得私自涂
改。
工作证应妥善保管，若损坏或遗失，应立即向办公室报告，及时申请补办，并交工本费5元。
五、公司领导、管理层人员首先起好带头示范作用，并对员工佩戴
情况进行督查。
对未佩戴工作证者，不得进入公司。
六、 2月23日为过渡期，2月24日开始实施。
请还没有工作证的
及时到各主任处办理。
后统一交办公室制作，第一次办理需交卡押金5元，退卡时退还押金。
办公室
2021年2月23日
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
学生会干部工牌佩戴制度
学生会干部工牌佩戴制度
第一条为树立学校学生会（以下简称学生会）的组织形象，加强规范化管理，提高成员个人荣誉感，展现团队精神，增进相互了解，推行工作证（牌）的使用，特制订本制度。
第二条学生会委员配发工作牌，干事配发工作证，工作证（牌）为学生会委员、干事的有效身份证明，持证（牌）者须爱护并妥善保管，保持证件清洁、图像文字清晰，如有损坏或遗失，应立刻向秘书部报告并补办，费用由持证（牌）者承担。
第三条工作证必须具备“四齐”方为有效证件，即“个人一寸近照、姓名、学生会职务、学生会公章”四者齐全，缺一不可。
第四条工作证（牌）限学生会委员、干事本人使用，持证者应严于律己、以身作则，按要求正确使用工作证（牌）。
不得擅自涂改，不得将工作证（牌）转借他人，一经发现，学生会没收其工作证（牌）并予以严肃处理，同时取消持证者使用工作证（牌）的权利。
如因转借工作证（牌）给非本会成员，致使学生会名誉受损，视情况轻重给予相应处罚。
第五条学生会委员、干事佩戴工作证（牌）后，应自觉规范自身言行，作好模范带头作用，接受全校师生的民主监督，不得作出有损学生会形象的举措，不得利用职权或佩戴工作证进行不正当活动，否则视情况轻重给予相应处罚。
第六条学生会委员、干事在以下场合必须依规定正确、规范、得体地佩戴学生会工作证（牌）：履行本职工作、出席各系学生会或各组织社团所举办的活动、会议、调研活动、集体外出交流访问等。
第七条由秘书部负责监督学生会工作证（牌）佩戴和使用情况。
第八条学生会委员、干事任期已满或中途退会，须交还工作证（牌）。
第九条本制度解释权归桂林师范高等专科学校学生会所有。
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工作证佩戴管理制度
为建立公司整体有序的管理体系，树立公司内外良好形象，加强员工的组织、纪律性，增强员工荣誉感，展示博美员工精神风采，经公司研究决定，员工一律实行佩戴吊（夹）式工作证上岗，现就有关事宜规定如下：
1、凡公司员工在公司工作期间必须佩戴工作证上岗，工厂员工必须佩戴工作证才能出入工厂大门。
2、现场施工、现场操作、业务人员外出洽谈业务，工厂人员外出维修时必须佩戴工作证。
3、各级员工均须妥善保管工作证，如有遗失或损坏应及时到人事行政部补办，并交纳补办成本费10元/个。
4、人事行政部可随时对员工佩戴情况进行检查，如有发现不佩戴者第一次罚款10元，第二次罚款50元，第三次后每次罚款100元。
（如不愿意佩戴者作自动离职处理，当月只发个人基本工资）
5、工作证只限本人工作佩戴之用，不得擅自借与他人或非本单位人员使用，不作其它任何证明之用，在外从事不利公司形象的行为和损害公司利益行为，一经核实，其责任全由当事人承担，与公司无关。
若属被外人利用，公司不承担任何法律责任。
6、辞（退）职人员，均应将工作证交回人事行政部方可离职，否则扣款50元。
广东新伟信实业有限公司 2014年2月12日。