指挥中心职责及岗位设置建议(2)
综合救援指挥中心规章制度
综合救援指挥中心规章制度第一章总则第一条为加强综合救援指挥中心管理，提高应急救援工作效率和质量，依据有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于综合救援指挥中心内部管理工作，是指挥中心规范运行、保障协调指挥、提高应急救援能力的基本准则。
第三条综合救援指挥中心遵循“快速、准确、高效”的原则，统一协调、调派和指挥各类应急救援资源，及时有效救助受灾群众。
第二章综合救援指挥中心组织架构第四条综合救援指挥中心设立指挥部、联络部、信息部、通讯部、装备部和后勤部。
第五条指挥部负责指挥决策、协调指挥、信息搜集和发布。
第六条联络部负责与外界协调、联系沟通，并收集外界信息。
第七条信息部负责信息采集、处理、储备和发布工作。
第八条通讯部负责通讯保障工作，确保指挥中心与各救援力量畅通无阻的通讯。
第九条装备部负责装备管理和维护，确保应急救援装备的完好性。
第十条后勤部负责指挥中心后勤支持工作，包括饮食、住宿、卫生等保障。
第三章综合救援指挥中心职责分工第十一条指挥部主要职责包括指挥决策、协调指挥、信息发布。
指挥部设立总指挥、副总指挥、各类救援力量指挥员等职务。
第十二条联络部主要职责包括与外界协调、联系沟通，负责与其他部门的联络和协调工作。
第十三条信息部主要职责包括信息采集、处理、储备和发布。
信息部设立信息采集员、信息处理员、信息发布员等职务。
第十四条通讯部主要职责包括通讯保障工作，确保与各救援力量的畅通无阻的通讯，通讯部设立通讯员、通信技术员等职务。
第十五条装备部主要职责包括装备管理和维护，确保救援装备的完好性。
装备部设立装备管理员、装备维护员等职务。
第十六条后勤部主要职责包括后勤支持工作，确保指挥中心后勤保障工作正常运行。
后勤部设立后勤管理员、后勤保障员等职务。
第四章综合救援指挥流程第十七条综合救援指挥流程分为接警、立案、指挥决策、调派救援力量、救援落实等环节。
第十八条接警环节，应急热线接到报警电话或信息后，立即开展信息采集、核实。
交警指挥中心岗位设置和工作职责建议
交通控制岗
1、负责交通信号控制系统运行情况的实时监测，监测信号控制设施 工作是否正常、信号配时方案是否合理，发生故障及时处理； 2、做好路口交通流量的统计分析工作，并不断优化路口的信号配时 方案； 3、做好大型活动、警卫任务及突发事件期间的信号控制配合工作。 4、相关信息数据的报送工作。 5、完成首长或指挥长交办的其他工作。
当日大队带班领导
管理等工作，实施大队范围指挥调度，指导并监督中队相关工作。
核对警情、开展快速理赔电话引导工作。掌握勤务安排及警力调度情
况，根据快速就近处置原则调派警力处置警情，做好岗位备案记录。
及时对各类警情进行处理，同时对出警反馈情况进行督查，对多次报
警经催促而民警未到现场的，要及时向值班长报告，并做好记录。
负责对卡口自动排查出的嫌疑车辆进行布控信息的审核；配合指挥调 度岗完成对报警车辆的拦截；对布控缉查车辆信息进行统计分 析、分类存储。完成指挥长交办的其他工作。
1、对交通设施、设备进行实时系统监测，发生故障及时处理，并做 好检修记录。 2、协调厂家对部门及各大队相关人员开展岗位技能培训，并做好培 训记录。
信息发布岗(交通诱 导）
1、负责人工诱导信息的编辑、发布； 2、负责自动诱导信息的审核、发布； 3、负责与其他部门诱导信息的交换和共享。 4、对道路交通信息进行收集、分析、研判，形成诱导方案报指挥长 审核后，通过各种媒介发布交通信息。 5、完成指挥长交办的相关工作。 6、做好和各类媒体的沟通协调工作。
支队其他部门 大队分控中心
违法审核室 广播室
电视直播间
值班长
指挥调度岗 （122接警岗）
违法抓拍岗 视频巡查岗 数字城管岗
综合岗
对违法抓拍岗抓拍的违法数据、交通违法行为监测记录系统自动上传
调度指挥中心安全生产责任制
调度指挥中心安全生产责任制
调度指挥中心是企业安全生产管理的重要组成部分，其安全生产责任制是指明责任、权利、义务，明确权责关系，保证安全生产工作的顺利进行。
调度指挥中心安全生产责任制的主要内容包括：
1. 安全生产管理责任：调度指挥中心负责制定安全生产管理制度和规章制度，组织实施各项安全生产工作，并定期评估和改进安全管理工作。
2. 安全生产工作责任：调度指挥中心负责制定安全生产计划和措施，组织实施安全检查、事故预防和应急救援工作，确保生产过程中的安全。
3. 职责分工：明确各岗位在安全生产工作中的职责分工，包括指挥中心主任、副主任、调度员等具体岗位，各岗位应依据其职责进行工作。
4. 安全生产信息报告责任：调度指挥中心负责及时收集、整理和报告安全生产信息，包括事故隐患、安全生产状况等，及时向上级报告，并按要求保密相关信息。
5. 安全培训责任：调度指挥中心负责组织相关人员进行安全培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工具备安全生产知识和技能。
6. 安全责任追究：调度指挥中心负责对安全生产违法违规行为进行调查，追究相关责任人的安全责任。
调度指挥中心安全生产责任制的建立和落实有助于提高企业安全生产管理水平，确保员工的生命财产安全，保障企业的稳定运行。
调度指挥中心主任安全生产责任制
调度指挥中心主任安全生产责任制调度指挥中心主任负责安全生产责任制是指该岗位负责人在日常工作中需要履行的安全生产管理职责和义务。
一、负责制定和完善调度指挥中心的安全生产管理制度和规章制度，确保制度的科学性和可操作性。
二、负责组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能，确保员工具备相应的安全知识和应急处理能力。
三、负责建立安全生产档案，做好事故隐患排查、安全检查和日常巡视工作，及时发现和解决安全隐患。
四、负责制定安全生产预案和应急措施，组织员工开展应急演练，提高应急处理的能力和效率。
五、负责安全生产事故的调查和处理工作，及时报告上级，并采取相应的防范措施，防止事故的扩大和再次发生。
六、负责落实各项安全生产标准和法律法规要求，确保调度指挥中心的安全环境和安全设施的正常运行。
七、负责与相关部门和单位的安全生产合作，建立安全生产信息交流机制，及时了解和掌握安全动态。
八、负责向上级汇报安全生产工作的进展和存在的问题，并提出改进意见和建议。
以上是调度指挥中心主任在安全生产责任制中需要履行的主要职责，通过严格执行这些职责，可以提高调度指挥中心的安全管理水平，保障工作人员的安全和生产的顺利进行。
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2024年调度指挥中心职责
2024年调度指挥中心职责随着社会的发展和科技的进步，各行业的运营越来越复杂，需要一个高效的调度指挥中心来统一管理和协调各项工作。
2024年的调度指挥中心的职责将会更加重要和多样化，以应对日益复杂的运营环境。
以下是对2024年调度指挥中心职责的一些预测和展望。
一、资源调度和协调调度指挥中心将承担资源的调度和协调工作，确保各项资源的高效利用和合理配置。
无论是人力资源还是物资设备，都将通过调度指挥中心进行统筹安排。
例如，调度指挥中心将根据实时的情况和需求，调度医院的床位、手术室的使用、急救车的分配等，以保证患者得到及时的治疗和救援。
二、信息管理和数据分析调度指挥中心将负责信息的管理和数据的分析，通过收集、整理和分析各个部门的数据，为决策提供科学依据。
调度指挥中心将拥有先进的信息系统和数据分析工具，能够对大量的数据进行实时分析和挖掘，以帮助决策者快速做出正确的判断和决策。
例如，根据交通流量数据和天气预报，调度指挥中心可以预测道路拥堵和交通事故的可能性，并及时调整交通信号灯的周期和道路分流方案，以减少交通拥堵和提高交通效率。
三、应急响应和危机处理调度指挥中心将承担应急响应和危机处理的职责，对突发事件和紧急情况进行快速反应和处置。
调度指挥中心将与各个相关部门和机构建立有效的协作机制，并制定应急预案和演练方案，以应对各种可能发生的灾害和事故。
例如，在地震突发情况下，调度指挥中心将负责实时监测地震情况、指挥救援队伍和协调医疗资源，以最大程度地减少人员伤亡和财产损失。
四、调度指挥和运营指导调度指挥中心将负责对各个部门和单位的运营进行指导和调度。
通过与各个部门的紧密合作，调度指挥中心将了解各个部门的运营情况和需求，并根据整体情况做出相应的调度和决策。
例如，在交通运输行业，调度指挥中心将负责指挥和协调广大驾驶员的行车安全和交通秩序，提供实时的路况和导航信息，以保证道路交通的顺畅和安全。
五、信息发布和公共服务调度指挥中心将向公众提供各种信息和服务，以满足公众对信息的需求和期望。
指挥中心职责及岗位设置建议（2）
闻垣高速调度（路政）指挥中心职责及岗位设置建议为了充分发挥调度（路政）指挥中心的职能，进一步理顺闻垣高速运营管理各部门、基层单位和公共职能部门的关系，切实提高工作效率，结合运营两年的工作实际，对指挥中心的岗位设置及分工提出以下建议：一、中心现有人员配置及职责分工：（一）人员配置主任1名，副主任2名，干事2名，电工1名，管道工1名，信息员5名（含1人长假），共计12人。
（二）职责分工主任：行子华，负责中心全面工作；副主任：李卫国，配合行主任，主要负责中心稽查、应急、安全、信息、会议安排、车辆管理等工作，同时配合建管处综合办、财务管理部、党务人事部、安全管理部等部室开展涉及运营管理的相关业务；樊建华主要负责服务区日常管理工作。
干事：张婷，负责运营管理中心管理人员工资考勤管理、财务报账、收发文件和文字记录工作；贾争国负责管理中心水、电、保安、保洁、餐厅等后勤保障工作。
水、暖、电工：2人，负责管理中心水、电、暖等维修维护工作。
二、中心主要职责（一）调度（路政）指挥中心职责：1.负责统筹协调运营管理各业务部门、基层单位日常管理工作;2.负责公文处理工作；3.负责会议组织安排工作；4.负责后勤管理工作；5.负责管理中心机关人员的考勤、工资管理工作；6.负责配合安全部做好运营安全管理工作；7.负责运营综合治理工作；8.负责行风政风评议相关工作；9.负责节能减排相关工作；10.负责法制建设相关工作；11.负责信访维稳工作；12.负责配合党务人事部，做好党建、纪检、工会、精神文明建设、文化建设等工作。
13.负责路政、清障、治超业务管理工作；14.负责综合信息服务工作；15.负责综合稽查工作；16.负责高速公路运营应急管理工作，出现紧急情况，有权调用全线物资、设备和人力资源抢险救援。
三、岗位设置建议根据指挥中心的各项职责，结合工作实际，需设置岗位如下：（一）路政业务管理岗位1.路政办案大厅值守，受理路政业务咨询、案件处理、行政许可等工作；2.路赔案件的处理、案卷整理归档、收缴路赔款、票据管理等；3.路政员日常考勤、工资管理；4.法制建设、执法监督等工作；5.路政人员服装、车辆等装备管理；6.路政业务内页资料管理。
关于工程指挥部机构设置方案范本(3篇)
关于工程指挥部机构设置方案范本___市鸿森园林开发有限公司___方案为了进一步提高工作效率，适应集团管理模式，加快旅游经济发展，根据公司总体工作安排，结合各部室工作，明确职责，量化到人，确保各项目标任务的完成，特制定本方案：一、综合部综合部编制___人，设部长___名、文秘人员___名、工勤人员___名、驾驶员___名。
（一）综合部长职能职责负责部室全面工作。
（1）公司综合性材料、文件的起草、审核等办文工作。
（2）完成鸿业集团下达的宣传工作任务。
（3）完成公司重大事项和交办任务的督查督办工作。
（4）完成公司重大会议的___和落实。
（5）完成公司的重大事务性工作和小车管理工作。
（6）对外相关单位的协调工作。
（7）负责公司安全、消防管理工作，确保公司无责任性火灾事故、盗窃事故、治安案件、刑事案件等。
（8）完成部室的年度工作计划、工作总结。
（9）严格遵守法律法规及公司各项规章制度。
（10）按时完成集团和公司领导交办的其他工作任务。
（二）文秘、人事人员岗位职能职责（1）完成公司公文接收、传输和一般性公文起草、制作、校对等工作。
1（2）负责一般性会议的记录、整理、签到、通知等工作。
（3）负责通知公司主要领导的相关会务、上传下达和部室事务性工作。
（4）负责集团和公司交办工作的督查。
（5）负责公司对外（集团等）上报材料、交办任务情况汇报、工作月报、重点项目进度表的制作和报送工作。
（6）负责完成集团公司下达的宣传工作，搞好企业宣传、文化建设、精神文明及群团工作。
（7）及时准确完成职工劳动工资及福利待遇办理和职工社会保险、医疗保险等相关工作。
（8）负责公司档案整理及管理工作，按照现行档案管理和整理办法，完成档案整理工作。
（9）完成公司员工培训工作。
（10）完成公司计划生育工作。
（11）严格遵守法律法规及公司各项规章制度。
（12）按时完成集团和公司领导交办的其他工作任务。
（三）安全、工勤人员岗位职能职责（1）负责公司安全、消防、稳定、法建及综合治理的事务性工作，做到资料齐全，确保公司无责任性火灾事故、盗窃事故、治安案件、刑事案件等。
煤业安全指挥中心职责
煤业安全指挥中心职责
煤业安全指挥中心的职责包括：
1. 建立和完善煤矿企业安全监管体系，负责对煤矿企业的安全生产进行监督、管理和指导。
2. 负责制定煤矿企业安全生产的相关政策、法规和标准，指导和监督煤矿企业的安全生产工作。
3. 组织和协调煤矿企业的安全检查、事故调查和安全评估工作，及时发现和处理安全隐患。
4. 负责组织和协调应急救援工作，指导煤矿企业开展应急演练和应急预案的制定。
5. 负责煤矿企业的安全宣传和培训工作，提高煤矿企业员工的安全意识和技能。
6. 建立和维护煤矿企业安全生产的信息化系统，实时监控煤矿企业的安全状况。
7. 负责与相关部门、机构以及煤矿企业之间的联络、协调和合作，共同推动煤矿企业的安全生产工作。
8. 组织和开展安全科学研究，推广和应用安全技术和装备，提高煤矿企业的安全生产水平。
9. 安排指挥煤矿企业事故应急救援工作，组织救援力量，协调各方资源，保障事故救援的顺利进行。
10. 进行煤矿企业安全事故的统计、分析和研究，提出安全防范措施和改进建议。
11. 负责煤矿企业的安全评定和安全信用评价工作，对不符合安全要求的煤矿企业进行处罚或责令停产整顿。
12. 向上级主管部门提出相关政策建议，为煤矿企业安全生产工作提供决策支持。
调度指挥中心安全生产责任制
调度指挥中心安全生产责任制
是指调度指挥中心在安全生产工作中明确的责任分工和管理体系。
这一责任制的建立和实施可以确保调度指挥中心在安全生产方面的工作有序进行，能够及时发现和处理安全隐患，确保生产过程的安全性和稳定性。
调度指挥中心安全生产责任制的要点包括：
1.明确各岗位的安全生产职责：调度指挥中心应根据各岗位的职能和任务，明确各岗位在安全生产方面的职责和权责，确保各岗位在工作中能够履行好安全生产的责任。
2.建立健全安全生产管理制度：调度指挥中心应建立健全安全生产管理制度，包括安全检查、事故处理、隐患排查整改等方面的制度，确保相关工作有章可循，落实到具体操作中。
3.加强安全培训和教育：调度指挥中心应定期组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能，增加安全生产知识的掌握程度，提升员工在实践中的工作能力。
4.落实安全生产考核制度：调度指挥中心应建立安全生产考核制度，根据岗位职责和工作任务，对员工的安全生产工作进行考核评估，确保责任落实。
5.加强事故应急管理能力建设：调度指挥中心应组织开展安全演练和事故应急培训，提高员工的应急处理能力，确保在事故发生时能够快速、有效地应对。
通过以上措施，调度指挥中心可以确保安全生产责任的明确和落实，有效预防和控制事故的发生，促进生产安全的持续改进和提高。
调度指挥中心安全生产责任制范本
调度指挥中心安全生产责任制范本一、总则为加强对调度指挥中心安全生产工作的管理，明确责任、规范行为，制定本责任制，以确保调度指挥中心安全生产工作的顺利进行。
二、责任单位和责任人调度指挥中心安全生产工作的责任单位为调度指挥中心，责任人为调度指挥中心主任。
三、安全生产责任调度指挥中心主任是调度指挥中心安全生产工作的第一责任人，负责调度指挥中心安全生产工作的组织、领导和监督。
四、安全生产任务1. 调度指挥中心主任要切实履行安全生产责任，认真组织调度指挥中心的安全生产工作，确保其安全生产目标的实现。
2. 调度指挥中心主任要制定相应的安全生产措施和制度，确保调度指挥中心的各项安全生产工作能够得到有效的开展。
3. 调度指挥中心主任要组织开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
4. 调度指挥中心主任要定期检查和评估调度指挥中心的安全生产工作，及时整改存在的安全隐患。
5. 调度指挥中心主任要建立健全安全生产档案，完善安全记录和事故报告制度。
五、安全生产措施1. 调度指挥中心主任要制定安全操作规程，确保员工在操作中严格按规程进行。
2. 调度指挥中心主任要加强设备和设施的维护保养工作，确保其正常运行。
3. 调度指挥中心主任要制定应急预案，建立应急救援队伍，做好紧急情况的处置工作。
4. 调度指挥中心主任要加强对外界安全隐患的监测和控制，确保调度指挥中心的安全环境。
六、安全生产监督1. 调度指挥中心主任要定期召开安全生产工作会议，对安全生产工作进行总结和部署。
2. 调度指挥中心主任要建立健全安全生产考核和奖惩制度，对安全生产工作进行监督和评估。
3. 调度指挥中心主任要参与安全生产检查和评估工作，确保调度指挥中心的安全生产工作符合相关法律法规的要求。
七、安全生产教育和培训1. 调度指挥中心主任要组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
2. 调度指挥中心主任要定期组织模拟演练，提高员工的应急处置能力。
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闻垣高速调度（路政）指挥中心职责及
岗位设置建议
为了充分发挥调度（路政）指挥中心的职能，进一步理顺闻垣高速运营管理各部门、基层单位和公共职能部门的关系，切实提高工作效率，结合运营两年的工作实际，对指挥中心的岗位设置及分工提出以下建议：
一、中心现有人员配置及职责分工：
（一）人员配置
主任1名，副主任2名，干事2名，电工1名，管道工1名，信息员5名（含1人长假），共计12人。
（二）职责分工
主任：行子华，负责中心全面工作；
副主任：李卫国，配合行主任，主要负责中心稽查、应急、安全、信息、会议安排、车辆管理等工作，同时配合建管处综合办、财务管理部、党务人事部、安全管理部等部室开展涉及运营管理的相关业务；樊建华主要负责服务区日常管理工作。
干事：张婷，负责运营管理中心管理人员工资考勤管理、财务报账、收发文件和文字记录工作；贾争国负责管理中心水、电、保安、保洁、餐厅等后勤保障工作。
水、暖、电工：2人，负责管理中心水、电、暖等维修维护工作。
二、中心主要职责
（一）调度（路政）指挥中心职责：
1.负责统筹协调运营管理各业务部门、基层单位日常管理工作;
2.负责公文处理工作；
3.负责会议组织安排工作；
4.负责后勤管理工作；
5.负责管理中心机关人员的考勤、工资管理工作；
6.负责配合安全部做好运营安全管理工作；
7.负责运营综合治理工作；
8.负责行风政风评议相关工作；
9.负责节能减排相关工作；
10.负责法制建设相关工作；
11.负责信访维稳工作；
12.负责配合党务人事部，做好党建、纪检、工会、精神文明建设、文化建设等工作。
13.负责路政、清障、治超业务管理工作；
14.负责综合信息服务工作；
15.负责综合稽查工作；
16.负责高速公路运营应急管理工作，出现紧急情况，有
权调用全线物资、设备和人力资源抢险救援。
三、岗位设置建议
根据指挥中心的各项职责，结合工作实际，需设置岗位如下：
（一）路政业务管理岗位
1.路政办案大厅值守，受理路政业务咨询、案件处理、行政许可等工作；
2.路赔案件的处理、案卷整理归档、收缴路赔款、票据管理等；
3.路政员日常考勤、工资管理；
4.法制建设、执法监督等工作；
5.路政人员服装、车辆等装备管理；
6.路政业务内页资料管理。
（二）清障业务管理岗位
1.清障票、款管理；
2.清障车辆、服装等装备管理；
3.清障人员考勤、工资管理；
4.清障内页资料管理。
(三)治超业务管理岗位
1.汇总治超相关数据，及时准确上报各类报表；
2.各站治超业务监督检查，承担稽查职责；
3.治超内页资料管理；
4.组织治超人员学习培训；
5.治超人员服装等装备管理；
6.负责与上级部门或治超相关单位对接，及时传达各项要求。
（四）办公文员岗位
1.省局、建管处、地方相关关联单位的公文处理；
2.运营管理各项业务会议组织安排；
3.中心财务报账工作；
4.文件、方案、活动等文书起草工作；
5.管理中心机关人员考勤、工资管理；
6.配合公共部门完成相关业务工作。
（五）应急（安全）工作管理岗位
1.负责运营管理各项预案的编制、修改和完善工作；
2.负责组织各业务单位开展应急教育培训工作；
3.负责编制年度演练计划，督促完成应急演练；
4.应急物资、设备、队伍登记管理工作；
5.负责和省局业务部门对接，完成各类报表、数据的上报工作；
6.突发事件处置完成后，负责相关资料的整理、收集和汇总。
7.配合安全部做好运营管理安全工作，负责省局对接，完成各类报表数据的上报工作。
（六）后勤管理岗位
1.管理中心办公楼、大院的保安保洁管理工作；
2.管理中心水、电、空调设备、管道等维修维护；
3.负责各类公务接待工作；
4.负责管理中心固定资产、消耗品等管理工作；
5.负责餐厅、厨房的管理工作；
6.负责运营管理社会综合治理工作。
（七）专职稽查岗位
1.对收费、路政、清障、治超、养护、服务区等业务开展综合稽查，根据稽查结果，及时编发通报；
2.对各部门、基层单位对建管处文件、例会会议纪要等安排工作的落实情况进行稽查，及时反馈；
3.负责对各站（区）稽查工作进行检查、监督；
4.负责组织开展稽查教育培训；
5.负责组织互查、专项稽查等工作；
6.负责与省局业务部门对接，完成各类报表的上报；
7.负责节能减排工作；
8．负责政风行风评议工作；
9.负责顾客满意度测评等相关工作；
10.负责对投诉事件进行调查取证，出具调查报告。
二〇一二年十二月二十七日。