员工食堂管理规定、宿舍管理制度
公司员工食堂及宿舍管理制度
公司员工食堂及宿舍管理制度一、食堂管理制度1.1 食堂用餐时间公司员工食堂用餐时间如下：早餐：07:00 - 08:00午餐：12:00 - 13:00晚餐：18:00 - 19:001.2 食堂卫生管理（1）食堂工作人员须持有有效健康证明，定期进行体检。
（2）食堂餐具、炊具须定期消毒，保证食品安全卫生。
（3）食堂操作间要保持整洁，严禁吸烟、吐痰等不文明行为。
1.3 食堂菜品及价格管理（1）食堂菜品应丰富多样，满足员工不同口味需求。
（2）食堂菜品价格应合理，定期进行调整，并在显著位置公示。
（3）食堂应定期举办员工满意度调查，根据员工意见调整菜品及服务。
二、宿舍管理制度2.1 宿舍分配（1）公司为新入职员工提供宿舍，宿舍分配原则为“先到先得”。
（2）员工宿舍分为男生宿舍和女生宿舍，严禁异性混住。
（3）宿舍房间内设施配置齐全，包括床、衣柜、书桌等。
2.2 宿舍卫生管理（1）员工应保持宿舍卫生，定期进行大扫除。
（2）宿舍内严禁吸烟、酗酒、赌博等不良行为。
（3）宿舍内不得饲养宠物。
2.3 宿舍安全管理（1）员工应遵守宿舍管理规定，按时归宿，不得夜不归宿。
（2）员工不得将宿舍外借他人使用，严禁私拉乱接电源线。
（3）宿舍楼内应配备消防设施，并定期进行消防演练。
三、奖惩措施3.1 奖励（1）对遵守食堂及宿舍管理制度的员工，给予表扬及物质奖励。
（2）对提出合理建议并被采纳的员工，给予表彰及奖励。
3.2 惩罚（1）对违反食堂及宿舍管理制度的员工，给予警告、罚款等处罚。
（2）情节严重者，将依法追究其法律责任。
四、其他4.1 本管理制度自发布之日起实施。
4.2 本管理制度的解释权归公司所有。
4.3 员工应自觉遵守本管理制度，共同维护食堂及宿舍的秩序和卫生。
四、员工食堂及宿舍设施维护4.1 设施维护责任（1）食堂及宿舍的设施维护由公司后勤部门负责。
（2）员工应合理使用公共设施，如有损坏，需及时报告后勤部门进行维修。
（3）故意损坏设施者，将按照公司规定进行赔偿。
员工住宿用餐管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工住宿和用餐管理，提高员工生活质量，保障员工身心健康，维护公司正常运营秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、实习生和临时工。
第三条公司员工住宿和用餐管理遵循以下原则：1. 安全卫生原则：确保员工住宿和用餐环境安全、卫生；2. 节约原则：合理使用资源，降低成本；3. 公平原则：公平分配住宿和用餐资源，保障员工权益；4. 服务原则：提供优质服务，满足员工需求。
第二章住宿管理第四条公司为员工提供住宿，住宿条件应符合国家相关标准。
第五条员工入住宿舍前，需办理入住手续，填写住宿登记表，并缴纳押金。
第六条员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏或改变宿舍布局。
第七条员工应保持宿舍内整洁，不得在宿舍内吸烟、赌博、酗酒等。
第八条员工因工作原因需要调换宿舍的，应提前向宿舍管理部门提出申请，经批准后方可调换。
第九条员工离职或调离公司时，需办理退宿手续，退还押金。
第十条宿舍管理部门负责宿舍的日常管理，包括维修、清洁、安全巡查等。
第三章用餐管理第十一条公司为员工提供工作日午餐，午餐费用由公司承担。
第十二条员工用餐应遵守食堂规定，保持食堂环境卫生。
第十三条员工用餐时，应文明就餐，不得浪费食物。
第十四条员工如有特殊饮食需求，应提前向食堂提出申请，食堂将尽力满足。
第十五条食堂工作人员应保证食品质量，确保食品安全。
第十六条食堂内不得进行非食堂活动，如吸烟、饮酒等。
第十七条食堂管理部门负责食堂的日常管理，包括食品采购、加工、供应等。
第四章违规处理第十八条员工违反本制度规定，将根据情节轻重给予以下处理：1. 警告；2. 记过；3. 离职；4. 法律责任。
第五章附则第十九条本制度由公司人力资源部负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第二十一条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
员工食堂管理规定、宿舍管理制度
员工食堂管理规定、宿舍管理制度员工食堂管理规定一、食堂服务范围食堂内供应的餐饮服务范围包括早餐、午餐、晚餐、夜宵以及特殊需求食品，例如宵夜等。
二、服务时间和地点食堂的服务时间为每天6:00-21:00，服务地点设在公司内部食堂。
三、管理制度1.食品安全食品采购环节，订货人员应遵循“先进先出”原则，带回来的食材经过清洗、煮熟后可以供应。
食材加工应保持环境清洁，做到切菜、样品不混，严格按照食谱实施并保持该卫生情况。
2.餐具消毒厨房保洁环节中，餐具清洗一定要异物不夹混，消毒要彻底进行。
对厨具设备的消毒，每周使用加氯酸钠对设备进行消毒一次。
3.用餐规范员工进入食堂餐桌，需要将自己的食物和餐具摆放在桌上，用完后自行清理餐具，并将食材残余物及时垃圾桶内。
员工不得将食物带到宿舍或公司内部，也不得将公司餐饮带出公司区域。
四、服务标准1.服务态度食堂服务员需保持良好的服务态度，向顾客传递热情和欢迎，及时观察顾客有无需要，积极提供有效的服务。
出现投诉或争议，食堂服务员应积极沟通协调，多方面考虑，解决问题。
2.服务质量食堂服务员需保证餐饮服务质量，保证菜品种类齐全、标准，保证菜品工艺规范、健康、美味，保证服务时间合理、及时、准确。
同时，不断改善服务质量，通过反馈员工的口味偏好和不喜好，提升服务质量。
宿舍管理制度一、宿舍入住员工入住宿舍时需填写入住登记表，以备备份。
登记表一旦确认，才可以由房间分配给员工住宿。
二、房间设施管理1.房间配备应契合员工实际需求，如床铺，梳妆台、书桌等。
户外小区应该配置公共，友好邻里，很好体现公司对于员工的关怀，安全与舒适管理。
2.员工需要关注一起使用的设施物品，例如，气源管道，热水器、吉利粉供暖和开水器等，每次使用时都要切记关上，能够有力保证员工的安全和环保。
三、卫生管理1.员工应定期保持房间卫生，并且及时清洗衣物、床单被罩等。
2.员工在房间内应谨慎使用易燃材料，如酒精、燃气等，同时加强放置及清洁工作。
单位职工食堂的管理制度
单位职工食堂的管理制度•相关推荐单位职工食堂的管理制度（精选7篇）在充满活力，日益开放的今天，很多场合都离不了制度，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
拟起制度来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的单位职工食堂的管理制度，希望对大家有所帮助。
单位职工食堂的管理制度篇11、本公司正式员工、临时工、计件工、实习生等，均可在食堂就餐。
就餐者一律使用公司食堂专用代金券，食堂人员不准擅自收取现金。
2、健全各项规章制度，加强管理，严格成本核算，提高质量，降低成本，保障员工吃足、吃好、吃的营养。
3、经常听取用餐人员对食堂工作的意见，不断改进工作，实行民主化管理，以促进提高工作水平和服务质量。
4、经常变换饭菜花样，进行食物品种调节，努力提高烹调质量，加强优质服务观念，做到员工满意。
5、严格各种票证和实物管理手续，妥善保管，及时清理，按时结算核对，实行月清点，账目公开制度。
6、工作人员必须注意做好个人卫生，工作期间穿戴工作服帽，坚持先洗手后操作，并严格遵守常规制度。
7、保持食堂、厨房、库房等环境卫生清洁，健全严格的清洗、消毒、隔离、卫生、清洁制度。
彻底清除苍蝇、老鼠等，餐具应经常消毒，垃圾要及时处理，确保食堂卫生符合规定的标准要求。
8、严格财经财务制度，购买各种食品均由食堂管理员验收入库，并建立“物品出入账”，经手人必须签字或盖章，食堂专用代金券要日清月结，杜绝一切漏账现象发生。
9、为防止传染病的发生，非食堂工作人员，不得进入食堂操作间，违反者按公司规定处罚。
单位职工食堂的管理制度篇2总则：为维护公司正常的饭堂秩序,给全体员工一个优良用餐环境,特制定本制度：1.1、厨工守则,卫生条例1.1.1严格遵守公司各项规定,讲究个人卫生、勤剪指甲、勤理发、不要随地吐痰。
1.1.2工作时必须自查食物是否变质、变味现象，发现问题及时处理。
1.1.3工作时要穿工作服，严禁上班时吸烟。
1.1.4严格按照食品卫生要求去操作，防止食物中毒。
公司食堂宿舍管理制度
公司食堂宿舍管理制度一、总则公司食堂宿舍管理制度是为了规范公司食堂宿舍的管理行为，维护员工的生活秩序和安全，倡导良好的员工食宿文化，提高员工生活质量和工作效率的管理规范。
本制度适用于公司所有员工和访客，在公司食堂宿舍内必须遵守和执行。
二、食堂管理1.食堂开放时间公司食堂的开放时间为早上7:00至晚上9:00，午餐时间为11:30至13:30，晚餐时间为17:30至19:00。
2.餐饮食品公司食堂提供健康、卫生、美味的餐饮食品，包括早餐、午餐、晚餐和夜宵。
员工可根据个人口味自由选择食物，并自觉避免浪费。
3.餐具清洁员工用餐后应将餐具放入指定的餐具回收区，食堂工作人员将负责清洗消毒并重新提供给员工使用。
4.餐桌椅整理用餐结束后，员工应自觉把餐桌和椅子整理干净，保持用餐环境的整洁卫生。
5.禁止私自携带食品为了营造食堂统一的饮食环境，员工不得私自携带食品入内用餐。
6.吸烟禁止公司食堂内严禁吸烟，吸烟者应前往指定的吸烟区域吸烟。
7.遵守食堂秩序员工在用餐时应和谐有序，遵守食堂秩序，不得大声喧哗或擅自更换座位。
8.垃圾分类处理员工应自觉将餐后产生的垃圾进行分类处理，遵守垃圾分类规定，保持环境卫生。
三、宿舍管理1.宿舍入住员工入住公司宿舍前需向人事部门进行登记，提供个人身份证明文件以及宿舍押金，按规定时间领取宿舍钥匙。
2.宿舍装修员工入住公司宿舍后，不得私自进行装修、改造或挪动宿舍内的家具设备，如有需要应提出申请并经管理部门审批。
3.宿舍卫生员工需自觉保持宿舍卫生，定期开窗通风、整理床铺、清洁卫生间等，并定期配合宿舍清洁工作。
4.宿舍安全员工应保管好宿舍的钥匙和个人贵重物品，不得交给他人保管，离开宿舍时应锁好房门窗户，确保宿舍安全。
5.宿舍用电员工在使用宿舍电器时应按照使用说明操作，确保安全使用，离开宿舍时应关闭电器电源。
6.宿舍访客员工如有亲友来访，需提前向管理部门进行登记，不得私自将他人留宿于宿舍，确保宿舍安全。
公司食堂宿舍安全管理制度
公司食堂宿舍安全管理制度第一章总则第一条为了保障公司食堂宿舍内员工的生命财产安全，维护公司的正常运转秩序，根据相关法律法规和公司内部管理规定，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司食堂宿舍内的员工，包括但不限于员工的安全教育、防范措施、紧急救援等内容。
第三条公司食堂宿舍安全管理委员会是公司负责食堂宿舍安全管理的组织机构，下设管理部门负责具体实施。
第二章食堂宿舍的安全保障第四条公司食堂宿舍内设立安全门禁系统，严格进行出入管理，保障员工的人身安全和对外信息的机密性。
第五条食堂宿舍内严禁存放易燃易爆物品、危险化学品等物品，如有需要存放的特殊物品，需提前向管理部门申请，并经管理部门审核同意后方可存放。
第六条食堂宿舍内定期进行安全演练，建立应急逃生预案和应急救援机制，确保员工在紧急情况下能够及时有效的逃生和自救。
第七条食堂宿舍内安装监控摄像头，加强对员工的监控和管理，防止不法分子闯入或员工违规行为。
第八条食堂宿舍内的电气设施、供水供暖设备等设施定期进行检查维护，遇到问题及时报修处理，确保员工的生活设施正常运转。
第九条食堂宿舍内的餐具厨具等用品要经常清洁消毒，确保员工的用餐安全和健康。
第三章食堂宿舍员工的安全教育第十条新员工入职时须接受公司安全管理制度的培训，了解公司食堂宿舍的安全规定和应急措施。
第十一条定期开展食堂宿舍员工的安全教育和培训，加强员工安全意识，掌握自救逃生常识和技能。
第十二条食堂宿舍内进行安全宣传，张贴安全提示标语、宣传栏，并定期组织安全知识测试，提高员工对安全的重视程度。
第四章食堂宿舍紧急情况处理第十三条食堂宿舍发生火灾、漏气、水灾等紧急情况时，员工要立即按照预案进行逃生和自救，同时报警求救。
第十四条食堂宿舍内的安全门、通道等出口通道须保持畅通，不得占用或堵塞，以确保员工在紧急情况下能够迅速撤离。
第十五条食堂宿舍管理部门要及时通知员工有关紧急情况的处理措施和逃生路线，指导员工有序撤离，并协助应急救援。
公司员工宿舍和食堂管理制度
公司员工宿舍和食堂管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范公司员工宿舍和食堂管理，营造良好的工作和生活环境，提高员工满意度和工作效率，本规章制度订立。
第二条适用范围本规章制度适用于本公司全部员工宿舍和食堂的管理，包含员工宿舍的调配、使用、维护和管理以及食堂的服务和用餐规范等内容。
第三条宿舍管理原则宿舍管理应遵从公平、公正、公开原则，员工宿舍是员工的休息和居住场合，公司将为员工供应舒适、安全、乾净的宿舍环境。
第四条食堂管理原则食堂管理应遵从健康、卫生、安全原则，供应营养均衡的餐饮服务，同时鼓舞员工合理搭配膳食，养成良好的饮食习惯。
第二章员工宿舍管理第五条宿舍调配1.公司对新员工供应留宿的，依照工作需要进行宿舍调配。
员工签订租赁协议，并按规定交纳留宿费用。
2.宿舍调配原则上依照性别调配，男女宿舍分开管理，确保员工的个人隐私和安全。
3.宿舍调配一般为多人间，每间宿舍依照人数配置相应的床位、储物柜、桌椅等基本设施。
第六条宿舍使用要求1.员工宿舍只供员工居住使用，禁止擅自转租、借宿或留宿他人。
2.不得擅自改动宿舍内部结构，如需调整或维护和修理设施，请向宿舍管理员提出申请。
3.禁止在宿舍内存放易燃、易爆、有毒有害物品，以及违禁品和不安全品。
4.保持宿舍清洁卫生，禁止乱扔垃圾，做到环境乾净。
第七条宿舍安全管理1.公司将定期对员工宿舍进行安全检查，发现问题及时整改，确保员工的人身资产安全。
2.入住员工应保管好本身的财物，如有遗失或损坏，应及时向宿舍管理员报告。
3.禁止在宿舍内私拉乱接电线、使用违规电器和私拉乱接网络设备。
4.禁止在宿舍内从事非法活动，如赌博、吸毒等，一经发现将追究相应责任。
第八条宿舍维护责任1.宿舍管理员负责宿舍的日常维护管理工作，定期检查宿舍设施设备的使用情况，并及时修复和更换损坏的设备。
2.员工应爱惜宿舍设施，合理使用宿舍电器和用水设备，遵守节省用电、用水的原则。
第三章员工食堂管理第九条食堂就餐管理1.公司供应员工食堂供员工就餐，员工应定时就餐，不得擅自带餐离开食堂。
食堂 宿舍管理制度
食堂宿舍管理制度一、食堂管理制度1.食堂开餐时间：（1）早餐时间：6:30-8:00（2）中餐时间：11:00-13:00（3）晚餐时间：17:00-19:002.餐具使用规定：（1）学生应用自备餐具在食堂用餐，禁止在食堂借用餐具。
（2）使用后的餐具应当自行清洗干净，并放回原处。
3.食物浪费管理：（1）学生应当自助取餐，根据自己的需求摆放食物，避免因为取餐过多导致浪费。
（2）食堂端菜员应当及时补充菜品，保持餐厅食物与学生需求平衡。
4.用餐行为规范：（1）学生应当礼貌用餐，保持食堂用餐环境整洁。
（2）禁止在食堂吸烟、大声喧哗等不文明行为。
5.食堂安全管理：（1）学生应当在用餐时保持观察周围环境，避免发生意外。
（2）食堂应当配备灭火器等消防器材，以保障食堂用餐环境的安全。
6.食堂环境管理：（1）学生应当在用餐结束后，自觉清理餐桌周围的垃圾。
（2）食堂应当定期进行环境卫生清洁，保持食堂环境整洁。
7.食堂用餐安排：（1）食堂用餐按照寝室分组顺序进行，禁止排队挤占食堂用餐场地。
（2）食堂应当安排专门的用餐时间段，以便不同寝室的学生有序用餐。
8.食堂相关通知：（1）食堂应当及时发布用餐时间变动、菜单调整等相关通知。
（2）学生应当关注并遵守食堂的相关通知规定。
二、宿舍管理制度1.宿舍门禁管理：（1）宿舍楼应当配备门禁系统，学生需使用学生卡或密码才能开启门禁。
（2）晚归学生需提前向辅导员请假，并经过同意后方可开启门禁。
2.宿舍安全管理：（1）学生应当保管好自己的财物，避免丢失或被盗。
（2）禁止在宿舍内私自使用明火，避免火灾事故发生。
3.宿舍卫生管理：（1）学生应当自觉清洁宿舍卫生，保持宿舍环境整洁。
（2）定期开展宿舍卫生检查，发现问题及时整改。
4.宿舍安静管理：（1）学生应当保持在宿舍内安静，避免吵闹影响他人休息。
（2）禁止在宿舍内组织聚众活动造成噪音。
5.宿舍设备管理：（1）学生应当爱护宿舍内的设备设施，禁止私自损坏。
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、餐厅内禁止吸烟。
、凡非本公司员工需在食堂就餐者需提前半天请示后勤科批准，并从人力资源部领取饭卡，告知厨房，凭卡就餐，费用计算如下：外单位人员，
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按本公司员工伙食标准提高％％交纳餐费；本公司员工的亲友来访
、员工打饭打菜必须排队并接受厨房工作人员的管理；不准插队，不准一人打多份。
、就餐时要有良好的姿态，不得挥动筷、匙、叉防碍邻桌。
、就餐时不得高声喧哗，碗、筷、匙不得故作撞击声。
、果核骨制，余饭剩菜，不可随手弃置；用餐完毕须各自整理桌面，倒置指定桶类。
、力行俭省节约，饭食多少盛多少，杜绝剩菜剩饭，饭菜剩余倒掉多者，根据不同情况，处元元不等的经济处罚。
室内吸烟应该注意安全，把烟头放入烟灰缸；
时，请示后勤科批准后按员工伙食标准提高％％交纳。
、每月月底将饭卡交至部门负责人，汇总后交至厨师处。
、由公司包食宿者不定时在食堂就餐，伙食费不退；不包食宿者，中餐晚餐需固定在公司就餐者，提前向公司申请说明，一经确定，不得更改，每月按固定就餐从工资中扣除元或元。
、员工可就食堂卫生和饭菜的质量等向厨师或后勤科提出书面改进意见。
（）负责员工每餐的划卡，吃一餐划一次，不得多划或少划，没有饭卡者不准就餐，特殊情况经人力资源部允许方可。
、管理制度
（）每日伙食费由财务部预支元，当天采购伙食费用单由行政部审核签名后，由出纳报销当天费用支出。
（）厨房之所有需购物品都必须呈后勤科，再由后勤科指定人员采购，购回之单据按程序：后勤科长科长行政经理签字总经理审核财
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务出纳处销帐。
（）厨房所购回之食品，由后勤科每周不定期进行抽查，抽查内容：食品质量、重量。对不合格食品，拒收并按规定处理。
（）任何人不得以任何理由拿走厨房之一切物品。
（）餐具必须妥善保管，任何人未经许可都不能将餐具拿走供私人使用。
（）餐具必须每日进行一次清查盘点，除正常损耗外，清查有不足数目时需及时查明原因并追究责任。
第三条、员工用餐规定
、凭餐卡就餐，无卡者及时向部门负责人报告，餐卡丢失者及时补办；就餐一律在餐厅进行，公司内其它任何地方不得烹煮进餐。
、严格按餐厅就餐时间进餐，每日进餐时间如下（公司安排加班员工就餐除外）：
中餐：：：晚餐：：
．监督管理一切内务，分配清扫，保护整洁，维护秩序，水、电、气及门户管理；
．保管住宿员工的紧急联络方式，以备急需；
．有下列情形之一者，应及时纠正并按规定作出适当处罚：
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．违反宿舍管理规定且性质后果严重的；员工 Nhomakorabea堂管理制度
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第一条、为维护公司正常的食堂秩序给全体员工一个优良用餐环境保障员工的身体健康，特制定本制度。
第二条、厨房之管理
、厨工守则卫生条例
（）严格遵守公司各项规定讲究个人卫生、勤剪指甲、勤理发、不要随地吐痰。
（）工作时必须自查食物是否有变质、变味现象，发现问题及时处理。
（）工作时要穿工作服，严禁上班时吸烟。
（）严格按照食品卫生要求去操作，防止食物中毒。
（）洗干净后的餐具要整理齐备且有规律地摆好。
（）工作中严格按伙食标准精打细算，以最大限度内尽量做到色香味俱全，花样、品种多样化，适合员工的饮食习惯。
（）整个烹食过程必须认真清洗干净并按时、按质、按量供给。
（）每天清洗台面、地面、桌椅等，每月三次大扫除，确保厨房环境卫生。
．贵重物品和私人证件等，应妥善保管，丢失责任自负。
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第九条、住宿员工应遵守下列规定：
服从管理员管理、派遣与监督；
室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器；
室内不得使用或存放危险及违禁物品；
起床后棉被叠放整齐；
第八条、集体宿舍的物品
公用物品
．集体宿舍设备的衣物柜和统一使用的床等，任何人不得私自拆换（如换用体积较大的席梦思床垫等）；
．宿舍所有器具设备，住宿员工有责任维护其完好；如有疏于管理或恶意破坏者，由其担负修理费或赔偿费，并视情节轻重给予处罚；
私人物件
．按公司规定的位置摆放物品，不乱挂、乱放，保持摆放整齐；
第三条、如下文明公约，公司员工共同遵守：
就餐文明公约
一、勤俭节约，不浪费粮食；
二、遵守秩序，不拥挤插队；
三、科学饮食，不狂饮偏食；
四、注意形象，不酗酒吸烟；
五、文明进餐，不喧哗吵闹；
六、整洁餐具，不杯盘狼藉。
第四条、本制度及公约报呈总经理批准后公布实施，修改时亦同。
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．凡以下情形之一者，不得住宿：
．非本公司员工；
．患传染病者；
．有吸毒、赌博等不良嗜好者。
．不得带家属住宿（有家属住宿前要提前申请）；
．保证遵守本制度。
第三条、员工离职，包括：自动辞职、被免职等，应于办理完离职手续当日内，搬离宿舍（特殊情况经公司批准除外），不得借故拖延或要求任何补偿费和搬家费。
第四条、宿舍管理员由部门负责人担任，负责各部门宿舍管理，其工作任务如下：
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第一条、为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护工作安全和提高工作效率，特制订本制度。
第二条、住宿条件
．在市区无适当住所或交通不便、没有住房补贴的员工可留宿；有住房补贴的员工在公司宿舍住宿者，每月从工资中扣除住房费元；水电使用超出公司规定用量，由住宿员工按住宿人员基数比例分摊。
．留宿亲友；
．宿舍内有不法行为；
．员工身体不适以致重病，应及时送医院并通知其亲友。
第五条、对所住宿舍，不得随意改造或变更；凡调换工作岗位时，宿舍随即进行调整，重新安排住宿，任何人不得无理拒绝。
第六条、员工不得将宿舍转租或借给他人使用，一经发现，立即停止其居住权利。
第七条、公司行政、人力资源部定期视察宿舍，住宿员工必须积极配合检查工作。