劳务输出代理合作协议
劳务输出合同范本6篇
劳务输出合同范本6篇篇1甲方（输出方）：_________________________乙方（输入方）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方为乙方提供劳务输出事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的甲方根据乙方的需求，按照乙方的要求派遣劳务人员前往乙方指定的地点从事相关工作。
本合同的目的是明确双方的权利和义务，规范双方的行为，保障甲乙双方的合法权益。
二、劳务人员的派遣与接收1. 甲方负责按照乙方的需求招募合格的劳务人员，并负责劳务人员的培训、管理、考核等工作。
2. 乙方负责接收甲方派遣的劳务人员，并为劳务人员提供必要的工作条件、安全保障和食宿条件。
3. 劳务人员的数量、工种、工作内容、工作地点、工作时间等具体事项，由甲乙双方另行签订补充协议确定。
三、服务费用及支付方式1. 乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，具体费用标准、支付方式及时间等由甲乙双方另行协商确定。
2. 乙方应按时足额支付劳务费用，不得无故拖欠或克扣。
3. 如乙方未能按时足额支付劳务费用，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
四、甲乙双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）负责招募、培训、管理、考核劳务人员；（2）监督劳务人员的工作表现，确保劳务人员按照乙方的要求完成工作任务；（3）协助乙方处理劳务人员在工作中遇到的问题；（4）按照本合同约定收取劳务费用。
2. 乙方的权利与义务：（1）负责接收甲方派遣的劳务人员，并为劳务人员提供必要的工作条件；（2）保障劳务人员的安全与健康，提供必要的安全保障；（3）按照本合同约定支付劳务费用；（4）尊重劳务人员的人格尊严，不得歧视或虐待劳务人员。
五、合同期限与终止1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______年。
2. 合同到期后，如甲乙双方有继续合作的意愿，可经协商一致后续签本合同。
人力资源劳务输出合同6篇
人力资源劳务输出合同6篇篇1甲方（输出单位）：___________________________乙方（用工单位）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就人力资源劳务输出事宜达成如下协议：一、合同目的甲方同意将本单位的员工（以下简称劳务人员）派遣至乙方从事约定的工作，乙方同意接收并使用甲方提供的劳务人员。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障劳务人员的合法权益。
二、劳务人员的数量及基本情况本合同涉及的劳务人员共计______人，具体名单及基本情况详见附件。
三、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，如需续签，双方应友好协商并签订新的合同。
四、工作职责及工作地点劳务人员在乙方的岗位职责、工作内容、工作时间、工作地点等详见附件。
乙方应根据生产和工作需要，为劳务人员提供适宜的工作环境。
五、工资待遇及支付乙方应按照国家和地方有关规定，向劳务人员支付工资。
工资标准、支付方式及福利待遇等详见附件。
乙方应按时足额支付劳务人员的工资，不得拖欠。
六、社会保险及福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定，为劳务人员缴纳社会保险费用。
2. 乙方应根据实际情况，为劳务人员提供必要的福利待遇。
3. 双方应共同关注劳务人员的身体健康，确保劳务人员在生产过程中的安全与健康。
七、管理责任1. 甲方应对劳务人员进行必要的岗前培训，确保其具备从事约定工作的能力。
2. 乙方应对劳务人员进行日常管理和监督，确保其遵守乙方的规章制度和劳动纪律。
3. 甲乙双方应共同做好劳务人员的考勤、奖惩及绩效考核等工作。
八、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同，本合同即行终止。
2024版建筑行业劳务输出合作协议
20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME甲方：XXX乙方：XXX2024版建筑行业劳务输出合作协议本合同目录一览第一条合作协议的定义与范围1.1 定义1.2 范围第二条合作双方的基本信息2.1 甲方基本信息2.2 乙方基本信息第三条劳务输出的内容与标准3.1 劳务输出内容3.2 劳务输出标准第四条劳务输出的人数与期限4.1 劳务输出人数4.2 劳务输出期限第五条劳务输出的费用与支付方式5.1 劳务输出费用5.2 支付方式第六条劳务人员的管理与培训6.1 劳务人员管理6.2 劳务人员培训第七条劳动争议的解决7.1 劳动争议的解决方式7.2 争议解决的时间限制第八条保密条款8.1 保密内容8.2 保密期限第九条违约责任与赔偿9.1 违约责任9.2 赔偿标准第十条不可抗力10.1 不可抗力的定义10.2 不可抗力的处理方式第十一条合同的变更与解除11.1 合同变更的条件11.2 合同解除的条件第十二条法律适用与争议解决12.1 法律适用12.2 争议解决第十三条合同的生效、终止与解除13.1 合同的生效条件13.2 合同的终止条件13.3 合同的解除条件第十四条其他条款14.1 附加条款14.2 附录第一部分：合同如下：第一条合作协议的定义与范围1.1 定义1.2 范围本协议约定的劳务输出服务范围包括但不限于：建筑施工、装修装饰、设备安装、维修保养等建筑行业相关的工作。
具体服务内容、工作地点、工作时间等详见附件。
第二条合作双方的基本信息2.1 甲方基本信息甲方名称：____________甲方地址：____________联系人：____________联系电话：____________2.2 乙方基本信息乙方名称：____________乙方地址：____________联系人：____________联系电话：____________第三条劳务输出的内容与标准3.1 劳务输出内容甲方应根据乙方的需求，向乙方提供具备相关专业技能和经验的劳务人员。
对外劳务输出合作合同6篇
对外劳务输出合作合同6篇篇1甲方（输出方）：____________________乙方（输入方）：____________________根据平等互利、友好协商的原则，甲乙双方就甲方输出劳务事宜达成如下协议：一、合作宗旨甲乙双方本着精诚合作、互惠互利的原则，开展劳务输出业务。
通过合法的形式和渠道，为海外雇主提供优质的中国劳务人员，共同促进国际劳务市场的健康发展。
二、合作内容甲方负责招募符合海外雇主要求的劳务人员，并向乙方提供真实的个人信息材料。
乙方负责收集并审核劳务人员材料，办理相关签证手续，安排出国事宜。
双方共同确保劳务人员的合法权益和人身安全。
三、合作期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年。
到期如双方无异议，可自动延长合作期限。
四、合作模式1. 甲方负责招募劳务人员，确保人员质量符合海外雇主的要求。
2. 乙方负责收集并审核劳务人员材料，协助办理签证、机票等出国手续。
3. 甲乙双方共同确定劳务人员的薪资待遇、工作期限等具体事宜，并确保合法合规。
4. 乙方负责海外雇主对接和协调，保障劳务人员的合法权益和人身安全。
五、费用分配1. 甲方按照实际招募人数收取劳务中介服务费，费用标准为每人____元人民币。
2. 乙方负责收取出国服务费及后续管理费用等，具体收费标准详见附件。
3. 双方应按照约定比例分配利润，确保合作双方的利益共享。
六、双方责任与义务1. 甲方应确保提供的劳务人员信息真实有效，不得提供虚假材料。
2. 乙方应保证合法合规办理出国手续，确保劳务人员的合法权益。
3. 甲乙双方应共同协作，确保劳务人员在海外的人身安全和工作稳定。
4. 乙方应提供必要的服务和支持，包括但不限于住宿、交通、医疗等方面的协助。
七、违约责任及纠纷解决方式1. 若因甲方提供的劳务人员信息不真实导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
2. 若因乙方原因未能成功办理出国手续或未能履行本协议约定的义务，乙方应承担相应的违约责任。
劳务输出合同范本4篇
劳务输出合同范本4篇篇1劳务输出合同范本甲方（委托方）：____________（单位名称）地址：____________（详细地址）法定代表人：____________联系电话：____________乙方（受托方）：____________（单位名称）地址：____________（详细地址）法定代表人：____________联系电话：____________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就劳务输出事宜达成如下合同：一、合同目的甲方委托乙方提供_______（具体劳务内容），乙方接受委托并承诺按照约定提供服务。
二、合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止，共计______个月。
三、劳务内容1. 乙方接受委托，承担_______（具体劳务内容）的执行工作，确保按照要求高质量完成。
2. 甲方有权对乙方提供的劳务进行监督和检查，乙方应积极配合并接受指导。
四、报酬和支付方式1. 甲方向乙方支付的报酬为人民币______元（大写），分______次付清，具体支付时间为：______。
2. 乙方应按照甲方规定的支付方式进行报酬的领取，不得私自调整或变更。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密和重要信息保密，未经甲方书面同意不得擅自泄露或利用相关信息。
2. 在合同终止或解除后，乙方应立即归还甲方所有的资料和文件，并删除与甲方相关的一切信息。
六、违约责任1. 如因任何一方违反本合同规定，造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
2. 如因不可抗力等不可抗因素导致合同无法履行，双方应及时协商解决办法，免除因此产生的违约责任。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 对本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
甲方（委托方）：________ 乙方（受托方）：________签字：__________ 签字：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日本劳务输出合同自双方签字生效日起生效。
劳务派遣合作协议书范文（四篇）
劳务派遣合作协议书范文甲方（劳务派遣单位）：_____乙方（实际用工单位）：_____乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳务派遣内容：1、甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2、甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。
劳务费用结算：1、劳务费用的构成：劳务工劳务费（基本劳务费、考核劳务费）、社会保险费和输出劳务服务费。
2、劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月元标准收取输出劳务服务费。
3、结算时间和方式：乙方每月日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。
劳务人员工资应由甲方每月日前支付。
4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
甲方的责任、权利和义务：1、甲方要根据乙方的用工需求，天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。
2、甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费（个人承担部分从工资中代扣）。
3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。
4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
乙方的责任、权利和义务：1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资（劳务费用）标准等。
劳务输出合作协议书5篇
劳务输出合作协议书5篇篇1劳务输出合作协议书甲方：（委托方）__________乙方：（受托方）__________双方为了在劳务输出合作中明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣管理条例》及其他有关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：一、合作内容甲方委托乙方进行劳务输出，即甲方向乙方提供工作机会，乙方提供劳务人员，承担劳务人员的工资、福利及相关的社会保障费用等。
二、双方权利和义务1.甲方的权利和义务：（1）向乙方提供具体的工作机会，要求乙方提供符合甲方要求的劳务人员；（2）按照协议约定支付乙方提供的劳务人员的工资；（3）遵守相关法律法规，在合作过程中不得违反劳动用工及相关规定；（4）与乙方共同维护劳务人员的权益，保障他们的合法权益。
2.乙方的权利和义务：（1）提供符合甲方要求的劳务人员，确保其具备相关的技能和经验；（2）维护劳务人员的权益，确保他们的工资、福利等待遇；（3）遵守相关法律法规，不得违反劳务输出管理的规定；（4）在劳务人员出现问题时，及时协调解决，并保证工作的持续进行。
三、工作内容和要求1.甲方要求乙方提供的劳务人员必须具备相关的工作经验和技能，能够胜任相关工作；2.乙方提供的劳务人员应当服从甲方的管理和安排，完成相应的工作任务；3.双方应共同维护劳务人员的合法权益，不得随意调动或解雇劳务人员。
四、费用支付甲乙双方同意，乙方提供的劳务人员的工资、福利及相关社保费用由甲方支付。
具体的支付方式和期限另行协商。
五、保密条款双方应就合作中涉及的商业秘密、技术机密等保密信息予以保护，不得向第三方披露。
六、协议解除1.双方协商一致可解除本协议；2.一方未履行合同义务或违反本协议规定，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。
七、争议解决因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应提交有管辖权的人民法院处理。
八、协议生效本协议自签署之日起生效，有效期为______年。
对外劳务输出合作合同7篇
对外劳务输出合作合同7篇篇1合同编号：【编号】甲方（输出方）：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方（输入方）：【合作公司名称】地址：【合作公司地址】法定代表人：【合作法定代表人姓名】鉴于甲方具有对外劳务输出的合法资质和丰富经验，乙方对甲方提供的劳务服务有需求，双方在平等、自愿、诚实的基础上，经友好协商，就本次对外劳务输出合作事宜达成如下协议：一、合作事项1. 甲方同意向乙方提供劳务服务，乙方同意接受甲方提供的劳务服务。
2. 劳务服务内容：【具体工作内容和职责范围，如建筑工、护士、厨师等】。
3. 劳务服务期限：【服务期限，包括起始日期和结束日期】。
二、合作模式1. 甲乙双方按照本合同约定，共同合作，确保劳务服务的顺利进行。
2. 甲方负责招募、选拔、培训合格的劳务人员，并保证按时按量向乙方提供劳务服务。
3. 乙方负责提供工作场所、设备设施及必要的生活条件，确保劳务人员的合法权益。
4. 双方共同制定劳务服务计划，确保劳务服务的顺利进行和有效管理。
三、合同金额及支付方式1. 劳务服务费用总额为：【大写金额】人民币（¥【小写金额】）。
2. 支付方式：【支付方式，如一次性支付、分期支付等】。
3. 付款期限：【具体付款日期】。
4. 乙方应在约定时间内将劳务服务费用支付至甲方指定账户。
四、违约责任1. 如甲方未按照本合同约定提供劳务服务，或提供的劳务服务不符合乙方要求，应承担违约责任。
2. 如乙方未按照本合同约定支付劳务服务费用，应承担违约责任。
3. 双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
五、保密条款1. 双方应对本合同的内容和实施过程保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 双方应妥善保管与本合同相关的商业秘密和机密信息。
六、不可抗力1. 如因不可抗力因素（如战争、自然灾害等）导致本合同无法履行或延迟履行，双方均不承担违约责任。
2. 不可抗力因素消失后，双方应继续履行本合同。
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劳务输出合作协议
甲方：
乙方：
甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，签订此协议，供双方遵照执行。
一、甲方委托乙方招聘劳务外出务工人员，甲方负责宣传资料的供应和宣传方法技巧的指导，
乙方按照甲方提供的信息在进行发布推广。
二、在乙方招聘的务工人员工作满个工作日内，甲方需按元/人的标准结算代
理费用给乙方，必须有甲方签收的人员接收手续方为有效；乙方推荐的务工人员之中，在岗不满约定的工作日数，甲方不予以结算该人员的招聘费用。
招聘费用按照乙方正常工作人员数量计算；在招聘费用核实以后，甲方须在个工作日内，将招聘费用支付给乙方。
三、甲方保证安排进厂，若无法安排，往返路费由甲方承担。
进厂后，甲方负责乙方招聘的
务工人员的日常管理，对于务工人员的问题及时向乙方反映，予以解决；违法违规的务工人员，一切后果由其本人承担，与甲乙双方无关；甲方不得以任何名义乱收务工人员的费用，及乱扣务工人员的工资，甲方保证务工人员工资按时发放，准确准时到帐。
四、甲方负责乙方招聘的务工人员的跟踪服务工作。
如需转厂，甲方需提前告知乙方，甲方
负责转安置工作，以及一年期限的跟踪服务工作；务工人员在工作中，如需要甲方协助的，甲方须尽力协助。
五、乙方推荐的务工人员必须服从甲方统一安排，若不服从安排造成的损失由乙方负责。
乙
方提供的人员必须切实履行招工协议书中乙方的责任与义务，如若拒绝履行，产生的不良后果，由乙方自行负责。
乙方不得利用甲方公司宣传资料为其他公司招人，如若发现，除依法追究其法律责任外，还将追究由其带来的名誉、经济损失，折合人民币壹万元整。
乙方私自利用甲方公司协议及授权为其他公司招人，导致协议内容无法与实际相符，所产生后果一概与甲方无关，并且甲方将追究其法律责任。
六、协议双方对协议的变更或终止，必须以书面形式进行确认。
未经双方协商一致，任何一
方不得擅自变更和终止协议，否则构成违约。
七、本协议有效期自签订日期开始至2016年5月1日止。
本协议一式两份，具有同等的法
律效力，自签字、盖章之日起生效。
代表（签字）乙方（签字）
日期：年月日日期：年月日。