长虹集团3战略发展规划
企业三年发展规划
(完整版)企业三年发展规划1000字随着时代的发展，企业的发展也面临着越来越多的挑战和机遇。
作为企业的经营者，我们需要根据市场和行业的变化，及时制定出具有前瞻性和可操作性的企业三年发展规划，引领企业在竞争激烈的市场中稳步前行。
下面是我们制定的企业三年发展规划。
一、企业定位公司定位为一家以技术为核心，以研发生产高端智能家居产品为主要业务的科技型企业。
从智能锁、智能家电到智慧社区的规划，以提供便捷、智能、舒适的生活服务为企业愿景。
二、战略目标1.市场目标：在三年内，占领国内智能家居市场10%份额，在海外市场及南亚市场占有重要的市场份额。
2.技术目标：打造一支强大的研发团队，先后推出五款以上新型智能家居产品。
3.人才目标：引进更多的人才，优化企业组织架构，提高员工素质，培养企业的技术研发能力。
4.利润目标：在三年内，实现三倍以上的营业收入增长，扩大产品市场销售范围，提升盈利能力。
三、战略措施1.积极拓展市场，加强对国内及海外市场的了解，与外部经销商进行深度合作，切入更多细分市场。
2.加大研发投入力度，掌握更多智能家居领域的前沿技术，研发出更多实用、前卫、易用的智能家居产品。
3.完善企业管理，提高企业执行力，规范公司内部管理流程，加快产品研发和上市速度。
4.注重员工培训，加强企业文化建设，提高员工的职业素养，形成团队合作精神，增强企业的凝聚力。
5.加大品牌宣传力度，提高企业知名度和美誉度，强化品牌形象，树立企业良好口碑。
四、风险分析1.市场风险：市场竞争激烈，如果企业没有足够的产品竞争力和市场占有率，企业的发展将会受到重大的影响。
2.技术风险：技术革新伴随着飞速变化的时代，如果企业没有足够的实力和敏锐的市场洞察力，无法掌握新技术，企业的发展也将会面临难题。
3.经营风险：企业在短时间内大规模扩张，如果在融资、财务管理等方面没有足够的考虑和掌控，很可能带来巨大的经营风险。
综上，企业的发展需要我们不断创新思路，勇于冒险，不断完善管理，加强员工培训和企业文化建设，以适应和引领市场的变化，稳步前行，把企业引入更高层次。
三年战略目标和计划
三年战略目标和计划
三年战略目标和计划会因组织的具体情况而有所不同，以下是一些常见的三年战略目标和计划示例：
1. 市场份额增长：目标是在三年内扩大市场份额，计划包括增加市场推广活动、提升产品质量和服务水平、扩大销售渠道等。
2. 创新产品开发：目标是在三年内推出一些新产品，计划包括市场调研、产品设计与开发、测试与改进、产品推广与销售等。
3. 成本削减与效率提升：目标是在三年内降低成本并提高生产效率，计划包括优化生产流程、采购成本管理、人员培训与技能提升等。
4. 国际市场拓展：目标是在三年内进军国际市场，计划包括市场调研、寻找国际合作伙伴、产品适应性调整、进入新市场等。
5. 品牌建设与提升：目标是在三年内提升公司品牌形象和知名度，计划包括品牌推广、市场营销活动、社交媒体宣传、口碑管理等。
6. 人才发展与壮大：目标是在三年内培养和聘请更多高素质的员工，计划包括招聘与选拔、培训发展、员工福利提升、员工激励与激励机制建立等。
以上只是一些示例，具体的三年战略目标和计划会根据组织的情况、行业特点和市场竞争等因素而有所不同。
重要的是确保
目标具有可操作性和可评估性，计划要具体、可衡量、可跟踪，并在实施过程中进行适当的调整和优化。
长虹 3C战略的品牌突破之路
就在于其在产业的每一个转型期都先人一 讯 ， 抢滩通讯业 ； 年底 ， 又并 购美菱 电器 ， 完 成立 了信 息技术公 司 ， 和中 国电信 、 盛大 、
在现代消费环境下 ，品牌实际上就是 步 转 变 观 念 ，总 是 以 消 费 者 为 目标 调 转 善 了在 白色家 电产业链上的布局 ：同时还
２ ０ 年 ４月 １ 日， 中 国家 电业 “ ０６ ８ 龙 的比重也越来越大 。中国家 电协会理事长 价 的产品受到 了发达 国家反倾销 、技术壁
头 ” 长虹发布 了自己在 ３ ｃ时代 的新 品牌 霍 杜芳指 出 ， 中国空 调器 、 空调 压缩机 、 微 垒等各方面 的抑制 ，况且低价格基础上的 形象—— “ 乐创造 Ｃ生活 ”，将依托 ３ 波炉 的产量超 过 ５ ０ 快 ｃ ００万 台 ， 电冰箱 、 冰柜 庞大规模也没有给 中国家 电业带来多少利 产业 布局 ， 通过全新 的 ３ ｃ信息家 电 ， 消 超过 ３０ 为 ０ ０万 台， 洗衣机 、 电饭 锅超过 ２０ 润 ，０ ５年 家 电行 业 平 均 ０ １ 利 润 率 ００ ２０ ． ％的 ６ 费者提供更加 聪明 、 舒适 、 的生活 ， 而 万台 ， 酷 显 都具有 世界首位 的产 品规模 ， 中国已 就 足 以 证 明这 一 点 。
心竞争力所在。 长期 以来 ， 中国家电品牌对 “ 长虹科技造 福人类 “ 的理念 ， 快速推动 了 星空等多媒体增值服务 ，这表明长虹 已经 洋 品牌特别是欧美 、１本 品牌 的超强溢价 彩 电的普及 ；而随着个性化消费时代的到 成为 中国 ３ ３ ｃ融合 的终端解决 方案提供 商 能力羡慕不已 ， 立高档 、 树 高价值 的品牌形 来 ， 虹又提 出了 “ 长 感观就是标准 ” 的全新 和内容提供商 象 ．使品牌拥有较高 的溢价能力成 为国产 理念 ， 彻底 以消 费者 的感 观来设计 、 制造产 品牌追求的 目标。
案例四川长虹企业发展战略
四川长虹——企业发展战略当长虹2001年中期年报依靠委托理财等收益才幸免亏损时，在迟钝的投资者也明白，长虹已经撑不住了，或者说，中国的家电业已经进入了生死存亡之秋。
申报过后，长虹又向集团转让两家公司的股权，明眼人一下就能看穿：这是长虹为了避免下半年亏损的无奈之举。
昔日的“彩电大王”如今只好靠“炒股”等投资收益来维持生计，着实令人扼腕叹息。
案例介绍四川长虹电器股份有限公司，简称四川长虹，公司是1988年6月7日由国营长虹机器厂独家发起并控股成立的股份制试点企业；同年7月29日经中国人民银行绵阳市分行绵人行金[1988]字第47号文批准，向社会公开发行人民币普通股股票3 600万元。
1994年3月11日上市。
公司经营范围：视频产品、视听产品、空调产品、电池系列产品、网络产品、激光读写系列产品、数字通讯产品、卫星电视广播地面接收设备、摄录一体机、通讯传输设备、电子医疗产品、电力设备、安防技术产品的制造与销售，公路运输，电子商务，高科技风险投资和国家允许的其他投资业务等。
四川长虹上市后有关信息汇总整理如下：一、历年每股收益和有关情况四川长虹1994—2001年每股收益(单位：元)作为一家家电业的上市公司，与业内其他公司相比不仅要面对业内的激烈竞争，还要注意维护自己在二级市场的形象以和顾和各类股东的投资回报要求。
因此，长虹面临着严峻的长短期利益的痛苦抉择。
从公司的长远发展角度出发，长虹产业需要较大的转型(事实上，长虹这几年也一直在进行产业结构多元化的实践，可如今还是出现了青黄不接)，但是产业转型需要投入大量的资金，而且可能影响企业的效益，从而影响公司股东的短期利益；如果太注重公司短期盈利，又会制约公司的长期发展战略的策划和实施。
长虹的转折点出现在1998～1999年。
当时，长虹的盈利能力已经开始下降，整个彩电行业已经出现供过于求的局面，彩电上市公司的净资产收益率开始下降，而同期，沪深两市的平均净资产收益率在上升。
关于长虹集团彩电产业的swot分析
关于长虹集团彩电产业的swot分析关于长虹集团彩电产业的SWOT分析一、企业优势:(小字为自诉讲解参考内容)1 作为大型的国有企业，享有一定的政策优势2 过硬的产品质量和品牌知名度在实施环境管理体系认证方面，积极与国际惯例接轨，采取走生产“绿色产品”和取得“产品认证”的“双绿色”道路。
拿到了被业界称之为国际市场“绿色通行证”的ISO14001环境管理体系认证。
2010年中国500最具价值品牌，前十强。
6月28日，世界品牌实验室(WBL)发布2010年中国500最具价值品牌，长虹品牌价值682.58亿元，位居中国最具价值品牌前十强。
诺贝尔经济学奖得主、世界品牌实验室主席罗伯特•蒙代尔向长虹颁发了品牌价值证书。
3 长虹彩电连续20年保持国内销量第一4月10日，国家统计局发布数据显示:2009年长虹彩电国内销量份额达到16.89%，位居行业第一。
至此，长虹彩电连续20年保持国内销量第一。
国家统计局同期发布的数据还包括:长虹等离子电视国内销量份额达43.07%，远高于其他品牌，成为国内等离子市场的绝对领导者。
4 四大等离子面板供应商2010年1月21日，长虹自主知识产权的等离子显示面板生产线全面量产，并准备在两年后将产能提升至年产600万片。
这使长虹成功跻身面板专利俱乐部，成为全球第四大等离子面板供应商。
5 覆盖全国的“阳光服务网络”为用户提供高效、快速的优质服务。
全新的“以客户为中心用心服务创造完美”的服务理念、打造一流的服务水平和完善封闭的服务体系。
旗下专业化的物流企业——四川长虹民生物流有限责任公司，具备完善的国内网络体系、强大的干线运输能力、辐射全国的仓储配送一体化运作能力， 40000多个经销网点均有自己的配送体系，960万平方公里内的任何一个用户都能快捷“送货上门”。
6 强大的自主创新能力协同全球优势资源，依托国家级长虹技术中心，公司建立起了开放式的自主技术创新体系，充分融合全球信息产业技术，提升自主研发能力，与众多全球产业主导企业建立战略合作并设立联合实验室。
长虹集团战略分析
战略问题是研究战争全局的规律性 的东西。 组员：严汉涛，诸建华，张强， 鲁建奇，陈光辉，陈晨光
主要内容
长虹概况 长虹集团军下乡作战 长虹SWOT分析 长虹3C及其他分析 长虹战略选择及形成 实施3C多元化战略
长虹集团
• 公司最高目标：长虹以产业报国，振兴民 族工业为己任。
• 此外，在手机及数码信息产业上，长虹尽管进入晚，但发展速度极快。 特别是在手机产业上，在以万明坚博士为带头人的手机专业团队的全 面运作下，快速跻身国产手机一线品牌行列。同时也基本完成了长虹 在国内手机市场上的综合性布局。 • 最终，在国内家电产业，长虹建立了自身独特的发展模式。即以完善 的产业链为基本架构，通过在各个行业和领域建立符合产品特色的产 业链，充分把握每个领域的核心技术和关键零部件的话语权，从而确 保自身在市场竞争中的综合优势和应变能力。 • 这种发展模式为长虹在农村市场的发展提供了强有力的动力与保证。 完善的产业链布局，令长虹对新品研发和成本控制的力度大大增强， 能及时根据农村的需求和市场环境，推出更贴近市场的产品和更具优 势的价格体系。这也直接促成了长虹在家电下乡的市场竞争，采取了 “更大力度、更多产品、更多优势”的高开、高打策略，直接向那些 “走一步看二步想三步”的彷徨式策略发起了强大的挑战和冲击。
简介
• 本着“员工满意、顾客满意、股东满意”的企业宗旨，始 终致力于创造符合消费者需求的快乐体验，不断以永为人 先的创新精神和彰显于世界的高品质3C消费电子，为消 费者创造价值，成为人们改变生活的推动力量。
坚持“科技领先、速度取胜”的经营理念，协同全球优 势资源，依托国家级长虹技术中心，公司建立起了开放式 的自主技术创新体系，充分融合全球信息产业技术，提升 自主研发能力，与众多全球产业主导企业建立战略合作并 设立联合实验室。在发挥集成电路、嵌入式软件和工业设 计等三大核心技术创新优势的同时，成功构建起完善的全 球消费类电子技术创新平台，使公司由传统的家电企业向 3C融合的信息家电企业转型，并成功构架跨越广电网、 通讯网及互联网的3C产业体系。
长虹集团拟定的国企改革方案,主要涉及六大内容
长虹集团拟定的国企改革方案，主要涉及六大内容
长虹集团改组为四川长虹电子集团控股有限公司；适度调整扩大对电子集团控股公司重大投资审批权；研究制定电子集团控股公司中长期激励管理办法；积极引入各类战略投资者、企业法人，推行产权多元化，大力发展混合所有制经济；深化劳动制度改革、人事制度改革、分配制度改革；构建智能产业生态，以人为中心重新定义产品和服务，全面落实机制体制改革和产业转型升级。
长虹公司相关负责人表示，“目前方案还在审议中，就国企改革一事暂时不做过多评论。
”
市场人士分析，长虹集团改组为四川长虹电子集团控股有限公司，意味着长虹集团未来投资方向依然聚焦于电子信息产业，将以资本运作方式来做大做强。
此前，绵阳市相关负责人在接受本报记者采访时称，新一轮长虹改革的核心是政府给企业放权松绑，特别是在涉及一些重大项目投资的财权以及人事权等方面，力度较大，概括起来就是“放权+减负”。
早在5月28日，长虹集团董事长赵勇在四川长虹股东大会上表示，长虹将加快推进以“理顺三个关系”(长虹与政府的关系、董事会与经营层的关系、母公司与子公司的关系)为主的国有企业体制改革，“对不符合公司战略、对发展造成拖累的子公司进行战略重组或者退出”。
赵勇称，公众今年将看到实质性变化，一些高管将退出经营层，经营层将真正承担起经营责任，将用市场化机制聘任经营层。
一直关注长虹国企改革的家电观察家刘步尘建议，长虹需多做减法而不是加法，尽快围绕建立彩电、冰箱、压缩机、空调四大传统主业及大数据新产业架构新优势，实现主业支撑下的多元化产业“有质量的增长”。
战略管理案例长虹企业战略分析
战略管理案例长虹企业战略分析一、本文概述1、长虹企业的背景和历史沿革长虹企业是一家起源于1958年的大型家电企业，前身为国营长虹机器厂，是中国第一家生产彩电的企业。
经过多年的发展和技术积累，长虹已成为全球知名的家电企业，拥有广泛的产品线和市场份额。
在企业历史沿革方面，长虹企业经历了多次重要的转折和发展。
早在上世纪80年代，长虹就开始了自主研发，并迅速崛起成为国内彩电行业的领军企业。
进入90年代后，长虹继续推进技术创新和产品升级，不断推出具有划时代意义的产品，如数字彩电、液晶电视、等离子电视等，始终保持了行业领先地位。
21世纪以来，长虹企业进一步拓展了产品线，涉及了空调、冰箱、洗衣机等多个领域，形成了全方位的家电产品线。
与此长虹还在全球范围内建立了销售网络和品牌形象，为企业未来的发展奠定了坚实的基础。
2、战略管理的重要性和意义战略管理在企业的成功中扮演着至关重要的角色。
它是一个过程，通过制定、实施和控制企业战略，以实现企业的长期目标。
战略管理的重要性在于它能够使企业更好地适应不断变化的市场环境，提高组织的绩效和效率，以及增强企业的竞争优势。
首先，战略管理可以帮助企业适应不断变化的市场环境。
在竞争激烈的市场中，企业必须不断跟踪和分析环境，以便及时做出必要的战略调整。
战略管理通过研究和预测市场趋势，使企业能够抓住机会并应对威胁。
此外，战略管理还通过制定灵活且适应性强的战略，使企业能够迅速应对市场变化。
其次，战略管理可以提高组织的绩效和效率。
通过明确企业的使命和目标，战略管理能够确保企业在有限的资源内实现最大的价值。
此外，战略管理还通过制定与企业目标一致的计划和预算，使企业能够更有效地配置资源，从而提高组织的绩效和效率。
最后，战略管理可以增强企业的竞争优势。
在竞争激烈的市场中，企业必须通过创新和改进来保持其竞争优势。
战略管理通过分析竞争对手和行业趋势，使企业能够制定具有前瞻性的战略，从而增强其竞争优势。