朴智—神华朔黄铁路公司—岗位说明书-桥梁工队队长
#朴智—神华朔黄铁路公司—04岗位说明书-安全管理员
岗位名称
安全管理员
所属部门
工务科
直接上级
工务科科长
直接下属
无
编写日期
2003.12
审核人
工作目的
为提升工务系统安全管理水平，负责制定相关工作计划，完善管理办法和措施，并组织实施办法。
工作职责
1.协助科长进行安全生产管理
1.1负责宣传、贯彻国家安全生产方针，遵守国家相关法律法规；
1.2围绕安全工作方针、目标，制定工作计划；
4.1掌握安全生产情况和动向，提出工作建议；
4.2参与调查分析违章违纪和事故，按照“三不放过”的原则提出处理建议。
5.完成领导交办的其他工作。
重要工作联系
1.内部联系
1.1公司各部门
1.2分公司各科室、各工务工队
2.外部联系
2.1国铁工务段、设计院、科研院校、气象局、施工单位
工作权限权：
3.1对工务系统安全培训计划的拟订权
3.2对工务系统员工安全培训考核成绩的审核权
3.3对工务系统安全生产检查权
3.4对工务系统员工违章违纪的处理权和对防止事故奖励建议权
任职要求
1.教育背景：
1.1中专及以上学历
1.2铁路工务管理相关专业
2.知识技能、专业证书：
2.1掌握工务专业技能、作业流程和质量标准
2.2具有一定的组织能力、沟通能力和分析、处理问题能力
3.工作经验：
3.13年以上同行业安全生产管理工作经验
1.3结合安全生产实际，制定管理办法并不断完善。
2.协助科长制定安全培训计划
2.1制定年度教育和培训计划，并组织实施；
2.2负责培训的前期准备及后期考试工作。
3.负责定期、不定期的安全生产检查
1朴智—神华朔黄铁路公司—访谈记录-0915-肃宁工务科长徐新利
访谈纪录
访谈时间：2003年9月15日22：12—22：30
访谈地点：朔黄铁路肃宁分公司会议室
访谈对象：工务科科长徐新利
联系方式：办公电话内部分机手机
访谈人员：张学森田彤张瑞霖
记录、整理：田彤张瑞霖
访谈纪要：
访谈内容：
Z：咱们工务是怎样的运营模式？
X：主要负责桥涵设施，土建是线下，主要是维修、保养。
我们11个工队，其中9个线路，1个桥涵，1个探伤。
探伤负责全线。
线路是根据区段分，西段是复线，东段目前是单线。
工队不是一种管理部门，是纯粹的技术。
和国铁不太一样，分公司主要是工队，每个工队分几个作业组。
按照国铁，每个月检查一遍，新建设备，线路每个月检查一遍，桥涵也是分三个点，每个组管一段。
Z：各工队的工作能否很准确的衡量？
X：现在按公共系统，每个月抽查，工队的1／3，检查的桥涵各三座，主要是查下达的任务是否完成，地点随机定。
Z：能够很准确的反映工作状态吗？
X：按理说是可以反映，我们认为检查只是一种手段，不要顾一头，数据是比较准确的，我感觉还是能够反映实施的。
正常维修不属于运输部。
他们给我们审核、审批。
正常维修计划是我们每年提报告，财务审核，工程部负责审核工作量，有财务审核单价。
Z：您部门归口机关的哪个部门？
X：这怎么说呢？正常维修归运输，其余的一些正常以外的大修归工程部，主要是工程资金。
Z：您是否有不知道到机关找哪个部门的情况？
X：基本没有，公司职能划分起来还是很清楚的，我知道。
1 / 1。
朴智—神华朔黄铁路公司—01岗位说明书－经理
4.负责落实上级的各项政策、法规、制度、决定和要求
5.负责协调各行政副职之间的工作关系，保证生产指挥系统协调、畅通
6.负责审核职工年度培训计划
7.负责对机车检修任务的完成和提高机车质量进行检查监督
8.对本单位发生的行车一般事故组织调查处理，主持召开事故分析会
岗位说明书
岗位名称分公司Βιβλιοθήκη 理所属部门机辆分公司
直接上级
公司总经理
直接下属
副经理、各科室负责人
编写日期
2003年12月
审 核 人
工作目的
根据公司战略，制定并组织实施分公司中远期发展规划，运用组织、领导、协调、沟通、监督、检查等管理手段，在机车运用、检修、安全管理、人员管理以及车辆检修管理方面完成公司下达的各项工作指标，夯实管理基础，确保公司安全运输生产任务的完成，实现公司战略。
2.2新闻媒体、教育培训机构
工作权限
1、人事权：
1.1对分公司副经理、副书记具有人事任免建议权
1.2对分公司中层具有任免建议权
1.3对分公司管理层具有考核权
1.4对分公司组织结构、人力资源配置具有审核权
1.5对违法、违纪员工处理的决定权
2、财务权：
2.1对分公司各职能部门财务预算具有审核权
2.2对分公司的总体财务支出具有审核权
工作职责
1.制定并组织实施分公司中长期发展规划
1.1根据公司战略，制定分公司中长期发展规划，报公司批准后执行；
1.2组织各部门制定年、季、月度计划，实施分公司发展规划；
1.3积极协调各副职以及各部门之间的关系，利用分公司内外资源，保证发展规划目标的实现。
#朴智—神华朔黄铁路公司—06岗位说明书-调度员
重要工作联系
1.内部联系
1.1分公司各生产班组工长、配件调度、技术员
2.外部联系
2.1联合运输单位
工作权限
1.人事权：
1.1对班组有考核权
1.2对班组人员调动有建议权
2.财务权：
2.1对材料支出有监督权
3.业务权：
3.1有权制止各种违章违纪行为，提高设备状态
3.2有权保证安全行车、人身安全，提出奖专及以上学历
1.2机械、电力等相关专业
2.知识技能、专业证书：
2.1掌握机车检修相关知识
2.2相关专业初级以上技术职称
3．工作经验：
3.13年以上相关工作经验
岗位说明书
岗位名称
生产调度
所属部门
检修车间
直接上级
检修车间主任
直接下属
无
编写日期
2003年12月
审核人
工作目的
提高机车检修质量，抓好安全生产，缩短检修停时，保证为运输一线提供优质的机车，降低检修成本，执行好技术革新，为生产提供一流的检修服务，保证生产安全。
工作职责
1.在车间主任的领导下，负责组织车间生产工作；
2.掌握生产计划的执行情况，及时解决执行中出现的有关问题，找出原因，提出措施，为领导决策提供信息，并负责实施；
3.编制机车检修作业程序、作业制度和配件检修计划，并下达实施；
4.协助车间副主任按时主持复检会和修程会，掌握生产进度，协调好车间内部与外部各生产环节；
5.根据生产需要，合理安排加班人员，及时协调生产；
朴智—神华朔黄铁路公司—03岗位说明书机务、车辆工程师
朔黄铁路企业岗位说明书岗位说明书职位名称机辆管理工程师所属部门运输部直接上级运输部经理直接手下无编写日期2004年 4月审核人工作目的为保证运输任务的完成，负责铁路运输电力设备、机车、车辆设备的技术管理。
工作职责1.协助经理指导分企业搞好机车车辆电力设备管理，为运输生产供应可靠的设备、动力保障1.1 指导分企业搞好机辆牵引电力设备动向管理，按修程恢复优异运用状态，以设备的优异高效保运输安全、畅达、正点；1.2 指导分企业拟定执行机车检查、控制、给油等作业程序和安全、保养、节能措施，不如期进行检查并督促落实；1.3 指导分企业做好机辆、电力人员的教育培训和技术核查工作，睁开岗位练兵活动，不断提高职工队伍整体技术业务素质。
2.负责供应编制运行图的技术资料，并编制机车周转图2.1 依照运输设备和线路变化，协助拟定列车控制方案，更正控制方法，并组织实施；2.2 负责鉴定机车区间运行时间和作业方法。
3.深入现场，添乘列车，认识和掌握机车、车辆的运用情况。
3.1 认识作业标准及作业方法、乘务员的劳动时间、劳动条件及控制情况；3.2 办理机车、车辆运用中发生的各种问题；3.3 协助各相关单位解决生产过程中出现的各种问题。
4.负责抓好机车、车辆技检、修程，按规按限时进行检修4.1 依照规定修程进行检修；4.2 准时、按标准完成检修任务，减少故障，满足运输生产要求。
5.完成领导交办的其他工作。
重要工作联系1.内部联系1.1企业物质部、工程技术部等相关部室、分企业相关人员2.外面联系2.1各联合运输单位朔黄铁路企业岗位说明书工作权限1.人事权：无2.财务权：2.1有对分企业购置机务设备的审察权3.业务权：3.1 对分企业有业务指导权3.1 对分企业上报计划的审察权任职要求1.教育背景：1.1大学本科及以上学历1.2电力机车相关专业2.知识技术、专业证书：2.1熟练掌握机车、车辆运用专业技术，熟悉铁路运输相关知识2.2具备较强的开发、协调组织和沟通能力2.3本专业中级以上技术职称3.工作经验：3.1 5 年以上铁路运输企业工作经验， 2 年以上机车车辆管理经验。
朴智—神华朔黄铁路公司—04岗位说明书-主任电调
2.3熟悉地方电力调度规则
2.4了解行车组织、电力机车、信号设备等其他专业知识
2.5了解有关法律知识
3.工作经验：
3.13年以上供电调度工作经验
3.2对改变列车车流密度的建议权
3.3事故抢修时，对管内所有供电系统的人员、机具、材料有调度使用权
3.4当危及人身、设备、行车安全的紧急情况发生，需要进行供电设备的专业作业时，有处理权
任职要求
1.教育背景：
1.1中专及以上学历
1.2电气化铁路供电相关专业
2.知识技能、专业证书：
2.1熟练掌握电气化铁路供电知识
4.5完成领导交办的其他工作。
重要工作联系
1.内部联系
1.1公司运输部、工程技术部、安全监察室等相关部门
1.2分公司调度室、网电工队
2.外部联系
2.1神朔公司电调
2.2沿线地方电力调度
工作权限
1.人事权：
1.1对电调人员任用、解聘的建议权
1.2对电调人员的内部调整权
2.财务权：无
3.业务权：
3.1对管内供电设备运行方式的变更权
1.2负责监督检查相关制度和流程程序的落实情况。
2.负责供电设备的安全经济运行
2.1负责监控供电设备运行，收集分析供电设备的运行数据，提出供电设备维修计划建议；
2.2负责组织落实供电设备的维修计划；
2.3负责组织指挥供电设备的故障抢修；
2.4负责根据实际情况调整供电设备的运行方式；
2.5负责与神朔电调搞好协调，保证交界口设备安全供电；
2.6负责落实天窗兑现率。
3.负责对供电调度员的日常业务管理
3.1负责监督检查电力调度的作业过程，发现问题及时解决；
朴智—神华朔黄铁路公司—01岗位说明书办公室主任
2.1熟悉企业管理相关知识
2.2具有较强的组织协调能力、沟通技巧和扎实的文字基础
3.工作经验：
3.18年以上大型企业工作经验
3.23年以上行政管理工作经验
2.3负责组织公司相关行政业务会议，以及会议精神的记录、下发和督办落实；
2.4负责监督公司档案、印章、证件的管理；
2.5负责组织公司后勤工作的管理；2.6负责公司各部门之间Fra bibliotek行政协调工作。
3.负责组织公司公关宣传工作
3.1负责与当地政府机构、行业管理部门、上级领导及相关管理部门以及重要媒体建立良好的关系，指导做好各项接待工作；
2.外部联系
2.1集团公司机关、地方政府机构、各股东单位、其他业务联系单位
工作权限
1.人事权：
1.1对本部门员工聘用、解聘的建议权
1.2对本部门员工聘用的否决权
1.3对本部门内部岗位安排的决定权
1.4对本部门员工的考核权
2.财务权：
2.1在财务预算范围内，对本部门管理费用开支的决定权
2.2对本部门差旅费、业务招待费等所有业务费用报销的审核权
3.2负责组织公司宣传工作的开展，提升公司社会形象；
3.3负责各类突发事件的危机公关，维护公司形象。
4.参与公司行政管理、经营管理决策
4.1收集与公司经营管理有关的各类资料，为领导决策提供支持；
4.2总结归纳决策层的创新性思路，提炼和弘扬公司领导的经营发展思路。
5.负责本部门的管理
5.1负责制订本部门工作计划和工作任务安排，并分解到人；
2.3对公司办公用固定资产以及低值易耗品购置费用的审核权
2.4对公司公务车辆费用支出的审核权
2.5对公司各部门年度业务招待费总额的审核权
朴智—神华朔黄铁路公司—04岗位说明书铁路运输收入会计
4.负责空白运输票据的保管工作，及时登记货票放出及交回后的销号查收等工作；
5.负责收集整理神池南所经过路线的票据，对黄骅港、王佐及西柏坡等站每天货票发出及收回的情况进行统计汇总；
6.负责核对收入（肃宁站）和收入统计表和货票发出的情况，及时到发站地取货票后装订成册，加编流水号，货票编号后粘贴印花税；
1.1大学专科及以上学历
1.2财务管理、会计学相关专业
2.知识技能、专业证书：
2.1熟悉相关会计制度，熟练掌握财务管理专业技能
2.2具备较好的综合组织能力和严谨细致的工作作风
2.3具有会计电算化证书
2.4助理会计师及以上职称
3.工作经验：
3.13年以上财务工作经验
岗位说明书
职位名称
运输收入会计
所属部门
会计中心
直接上级
会计中心主任
直接下属
无
编写日期
2003年12月
审 核 人
工作目的
为确保公司运输款项的回收和管理，负责公司运输收入核算工作。
工作职责
1.根据相关会计制度和公司收入管理规定建立收入点管理责任制；
2.负责与公司指定有印制许可证铁路印刷厂或路外印刷厂联系，进行货票的印制；
7.负责按照《铁路运输收入会计规则》及时登记编制、提报运输收入会计报告及有关报表，提供准确的会计信息；
8.负责将完成运输收入、交重、列数等情况与神华运销公司肃宁办进行核对统计；
9.负责定期汇总收入统计，做到每月上、中、下旬汇总，核对后月末做月汇总表；
10.定期上报收入相关报表，将整理好的“收入统计表”和“货票”上报财务部。每月截止25日汇总交财务中心出报表，月底汇总当月报表（每月做月、旬、统计报表，半年度做累计年报，年终做年终统计报表）；
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朔黄铁路公司 岗位说明书
1
岗位说明书
岗位名称 桥梁工队队长 所属部门 桥梁工队
直接上级 主管副经理 直接下属 本部门员工
编写日期 2003年12月 审 核 人
工作目的
为提高工队员工整体能力，促进安全生产长治久安，使设备经常保持完整和质量均衡，
负责完善安全和设备质量管理办法、制度和措施，并组织实施。
工作职责
1. 负责安全生产管理
1.1 贯彻国家安全生产方针，遵守国家法律、法规和规章制度；
1.2 结合安全生产实际，完善管理办法、制度和措施，并组织实施；
1.3 进行安全检查，及时消除不安全隐患。
2. 负责设备质量管理
2.1 贯彻设备维修保养原则，制定维修保养计划，并组织实施；
2.2 按规定检查设备，掌握设备技术状态；
2.3 积极采用“四新”技术提高机械化作业程度，改进作业方法和劳动组织。
3. 负责员工培训教育
3.1 根据上级要求，制定工队培训教育计划，并组织实施；
3.2 组织岗位练兵，提高员工技术业务素质；
3.3 完善培训教育考核机制，提升培训教育效果。
4. 负责文明生产
4.1 生产、办公场所标识醒目。各类物品摆放整齐，工作秩序井然；
4.2 办公场所悬挂工作职责，固定机械设备悬挂操作规程；
4.3 线容站貌良好，无垃圾堆积，住地室内外清洁；
4.4 作业人员按规定着装，佩戴规定证章等标志。
5. 负责工队日常管理
5.1 负责审核各种上报的报表、资料和汇报材料，以做到数据准确、真实可靠；
5.2 定期组织有关人员对各班组的基础资料、报表、台帐及设备质量进行检查、评
比、大分，以真正达到奖优罚劣；
5.3 负责本工队年、月工作总结及班组月工作的评比、考核等。
6. 完成领导交办的其他工作。
朔黄铁路公司 岗位说明书
2
重要工作联系
1. 内部联系
1.1 分公司各科室
2. 外部联系
无
工作权限
1. 人事权：
1.1 对本工队员工任用建议权、资格审核权
1.2 对本工队员工、作业班集体员工的考核权、工资分配建议权
2. 财务权：无
3. 业务权：
3.1 根据上级要求制定工队月、日设备维修保养计划权
3.2 对安全、设备质量检查权
3.3 根据上级要求制定工队培训教育计划和组织考试权
3.4 对员工违章违纪经济处罚权，对防止事故奖励建议权
任职要求
1. 教育背景：
1.1 大学专科及以上学历
1.2 桥梁相关专业
2. 知识技能、专业证书：
2.1 熟悉桥梁专业技能、作业流程和质量标准
2.2 具有一定的组织能力、沟通能力和对问题分析、处理能力
2.3 本专业中级以上技术等级
3. 工作经验：
3.1 3年以上相关工作经验