综采队2月安全生产及保勤措施
煤矿综采队保障生产措施
煤矿综采队保障生产措施煤矿综采队保障生产措施主要分为三个方面，包括人员安全保障、设备维护保养和工作环境改善。
首先，人员安全保障是煤矿综采队保障生产的首要任务。
为了确保矿工的生命安全，采取以下措施：培训教育。
矿工入矿前需要接受系统的培训和教育，了解煤矿安全操作规程和紧急事故处理方法；定期演习。
矿区定期组织矿灾逃生和自救演习，增强矿工的应急处理能力；完善安全设施。
矿井内设置安全出口、避难场所和应急救援物资，提供紧急救援设备和装备；加强安全监管。
在矿井内安装监测设备，定期检查和维护设施设备的安全性。
其次，设备维护保养是保障生产的另一个重要方面。
综采设备是煤矿生产的关键，为了确保其正常运行和延长使用寿命，需要采取以下措施：制定维护计划。
定期对综采设备进行检修和维护，及时更换老化和损坏的部件和配件；加强设备保养。
对设备进行定期的润滑、清洁和调试，确保其正常运转；加强设备管理。
对设备进行定期的检查和记录，建立完善的设备档案，及时发现和排除故障，提高设备的可靠性和稳定性；提高设备操作技能。
对综采队员进行培训，提高其对设备的操作熟练度和维护能力。
最后，改善工作环境也是保障生产的一项重要措施。
良好的工作环境可以提高综采队员的工作积极性和生产效率，减少事故的发生。
为此，可以采取以下措施：确保通风畅通。
煤矿综采面环境尘烟较多，需要定期清理除尘，保证空气流通；保持照明充足。
综采面需要有足够的照明设备，保证矿工能够清晰地观察工作环境；加强防尘工作。
采取封闭或湿法工作等措施，减少粉尘对环境的污染；设立安全警示标志。
在煤矿综采面设置明显的安全警示标志，提醒矿工注意安全；改善职工生活设施。
在煤矿附近提供职工食堂、宿舍和娱乐设施，提高矿工的工作满意度和生活质量。
综上所述，煤矿综采队保障生产的措施包括人员安全保障、设备维护保养和工作环境改善。
通过合理的措施，可以确保矿工的安全，维护设备的正常运行，提高工作环境质量，从而保障煤矿的生产效率和安全性。
综采队安全生产保证措施
综采队安全生产保证措施随着经济的快速发展，煤炭作为中国能源消耗的主要来源，在我国经济社会发展中仍占有重要地位。
而综采队作为煤矿开采中最为重要的班组之一，必须对安全生产问题高度重视，加强安全生产管理，严格执行安全生产规章制度，从源头上消除安全隐患，确保员工的人身安全和财产安全。
预防措施安全教育培训综采队定期开展安全教育和职业培训，既提高员工的安全意识、技能和知识水平，又为他们创造更好的发展机会。
队员入队之前，必须完成课堂学习和现场操作培训，并通过考核方可上岗。
在岗后，还要不断接受岗前和在职培训，提高岗位技能，加强安全文化宣传。
有效管理团队综采队设置了专职安全管理干部，他们负责安全生产检查、校对安全质量监视记录、并提出宣传教育和技能培训计划等。
同时，还定期检查职业健康状况并发放相关防护用具，确保员工的身体健康。
健全安全管理制度综采队建立了健全的安全管理制度，包括安全生产考核、安全隐患排查、安全生产责任制、日常巡查制度等。
在制度中，安全生产工作责任人承担相应的岗位责任，严格执行各项规章制度，提高安全管理效率。
健全应急管理综采队建立了健全的应急管理制度，制定了各种紧急医疗救援预案和演练，以应对紧急事件的发生。
并对职工进行了相关培训，提高员工在应急情况下的处置能力。
防范措施从源头上消除隐患综采队把安全生产作为首要任务。
通过实施全面安全检查、及时排除危险源、采取安全防护措施等方法，从源头上消除安全隐患，确保综采队员工的生命安全和财产安全。
实时监测仪器设备综采队安放了实时监测仪器设备，定期检查设备的运行状况，及时发现和处理异常信号，开展安全隐患排查，确保设备安全运行。
防护用具的使用综采队为员工发放合适的防护用具，并定期检查和更换，同时落实强制使用制度，保证员工在作业场地和劳动环境中的人身安全和职业健康。
综采队的安全生产保证措施，是维护员工安全、实现企业和员工共同发展的必要手段。
企业要加强对安全生产工作的宣传教育力度，不断提高员工的安全意识，管理人员要认真执行安全制度，落实安全责任，确保企业的持续发展。
综采二队月安全生产情况汇报
综采二队全工作情况汇报本月安全工作总结一、安全质量标准化开展情况1、更换转载机链，更换转载机机头链轮，排除因链条及链轮磨损严重而导致的设备不安全因素。
2、更换煤机左行走齿轮，排除因行走齿轮磨损严重而出现的煤机故障及其不安全因素。
3、工作面两顺槽所有电缆、液管捆绑扎实，整齐。
绑扎支架架间液管护套，维护支架架间液管。
电气设备做好防潮措施，调好整定，“三证一卡”齐全有效。
完善机械设备润滑系统和冷却系统，监测好油质油位，水压和流量。
4、按作业规程和安全技术措施要求完善两顺槽超前支护，保证液压支柱完好，单体打设横成排，竖成线。
5、工作面、两顺槽设备、物料摆放整齐，杂物清理干净。
设备标识牌统一悬挂整齐，全面开展7S工作。
6、工作面工具箱定置管理，摆放整齐，设备、配件、工器具等分类合理。
7、落实整改每次旬检问题。
二、安全教育培训情况1、组织全员学习辽宁阜新矿业有限公司11.26矿难事故警示教育片。
2、组织全员学习吴总关于“安全第一、预防为主、筑牢根基、强化落实，为全面建设国家一级质量标准化矿井而努力奋斗”讲话。
3、组织全员学习张矿关于“2014年安全工作总结及2015年安全工作安排”。
4、组织全员学习“小纪汗煤矿关于加强‘两会’期间安全生产工作的通知”。
5、组织全员学习“华电煤业集团有限公司关于全面推行‘岗位描述、手指口述’安全工作法的实施意见。
”6、组织全员学习《小纪汗煤矿员工不安全行为管理手册》。
7、周二安全活动日召开安全例会，解决本周队内工作中遇到的安全问题。
三、安全隐患排查及治理情况组织全队人员学习《小纪汗煤矿员工不安全行为管理手册》，并在井下积极落实，严格杜绝“三违”现象。
工作面开展隐患自查整改，自查查出问题3条，已整改3条。
下月安全工作计划一、安全质量标准化方面1、计划更换运输机机尾链轮，排除设备不安全因素，保证设备的安全运行。
2、计划清洗液箱，保证液压系统卫生清洁、安全运行。
3、工作面、两顺槽所有液管做好防护工作，绑扎好液管卡子、液管护套。
综采队安全工作计划
一、计划背景为确保综采队安全生产目标的实现，提高员工安全意识，预防和减少安全事故的发生，根据我国安全生产法律法规及公司安全生产要求，特制定本安全工作计划。
二、工作目标1. 实现安全生产无事故，确保员工生命财产安全。
2. 提高员工安全意识，普及安全知识，增强自我保护能力。
3. 加强安全管理，完善安全制度，确保安全措施落实到位。
三、具体措施1. 安全教育培训（1）加强新员工、转岗员工、外来务工人员的安全教育，确保三级安全教育率达到100%。
（2）定期组织全体员工进行安全培训，提高员工安全意识和操作技能。
（3）开展专项安全教育培训，针对重点岗位、特殊作业进行培训，确保培训效果。
2. 安全隐患排查治理（1）建立健全安全隐患排查治理制度，明确排查范围、内容、方法和要求。
（2）定期开展安全隐患排查，对发现的问题及时整改，确保隐患整改率达到100%。
（3）加强现场安全管理，严格执行操作规程，确保现场安全。
3. 安全设备设施管理（1）加强安全设备设施的维护保养，确保设备设施安全可靠。
（2）定期对设备设施进行检查，发现问题及时维修或更换。
（3）对特种作业设备进行定期检测，确保设备符合安全要求。
4. 安全生产责任制（1）明确各级人员的安全职责，层层落实安全生产责任制。
（2）加强安全检查，确保安全生产责任制落实到位。
（3）对违反安全生产责任制的行为进行严肃处理。
5. 安全生产应急处理（1）建立健全安全生产应急预案，确保应急处理措施到位。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）加强与相关部门的沟通协调，确保应急响应迅速有效。
四、工作计划实施1. 成立安全工作领导小组，负责安全工作计划的组织实施和监督检查。
2. 制定详细的安全工作计划，明确工作目标、措施、责任人和完成时限。
3. 定期召开安全工作会议，分析安全形势，总结经验教训，研究解决安全生产中的问题。
4. 加强安全宣传，提高员工安全意识，营造良好的安全生产氛围。
煤矿综采队安全生产建议
煤矿综采队安全生产建议煤矿综采队安全生产建议作为一名煤矿综采队员工，我们应时刻牢记安全生产是第一生产力的理念，严格执行相关的规章制度，积极采取安全防护措施，保障自己的生命安全和身体健康。
以下是我对煤矿综采队员工的安全生产建议：第一、加强安全意识培养：每位员工都应该怀有一颗高度的安全意识，认识到安全生产的重要性，时刻保持警觉。
煤矿综采作业面环境复杂，各类安全隐患层出不穷，员工应通过安全培训和教育，不断提高自身的安全意识和自我保护能力。
第二、强化安全防护设施：煤矿综采作为高风险工作，必须配备完善的安全防护设施，如带电设备绝缘等级、紧急救援装备等，以及应急照明、通风等。
同时，要定期检查和维护设备的完好性，确保其正常运行和安全使用。
第三、正确使用个人防护装备：煤矿综采作业过程中，员工应正确佩戴和使用个人防护装备，如安全帽、防护鞋、护目镜、耳塞等，确保自身身体部位受到有效的保护，以减少伤害事故的发生。
第四、加强安全巡视和检查：综采作业面具有高风险性，员工应加强对作业面的安全巡视和检查，及时发现和排除安全隐患，确保作业环境的安全和稳定，保障生产的顺利进行。
第五、加强紧急救援能力培养：作为煤矿综采队员工，应参加相关的安全救援培训，提高紧急救援能力和自救能力。
在发生意外事故时，能够迅速做出正确的反应，保护自身和他人的生命安全。
第六、杜绝不良作业习惯：在煤矿综采作业中，一些不良作业习惯可能导致事故的发生，员工应该杜绝这些不良习惯，如无视安全操作规程、随意修改设备等。
只有在规范的操作流程下进行作业，才能有效降低事故的发生概率。
第七、主动参与安全管理：员工应自觉参与安全管理，如积极参与安全会议、安全培训等。
同时，要与同事之间加强互助和沟通，共同构建和谐的工作环境，共同为安全生产作出贡献。
第八、严厉违规处罚：对那些违规操作、不遵守安全规程的员工，应严厉进行处理和处罚，以起到警示作用，引导员工自觉遵循安全生产规定，降低安全事故的发生。
综采队安全生产工作措施
综采队安全生产工作措施综采队安全生产工作是保证矿井生产安全的关键环节之一。
为了保障综采队安全生产，必须制定相应的安全生产工作措施，并且严格执行。
一、建立健全安全管理制度安全管理制度是安全生产的基础，综采队需要制定出台相关的安全管理制度，并且通过宣传、培训等方式使全体员工了解、熟悉和严格遵守这些制度。
安全管理制度主要包括以下几个方面：1.工作安全责任制度：明确综采队各级领导的安全生产责任，明确员工的安全生产义务，构建安全生产责任体系。
2.安全教育培训制度：定期开展安全教育培训活动，提高全体员工的安全意识和技能。
3.安全生产监督制度：建立健全安全生产监督机制，加强对综采队安全生产工作的监督和检查。
4.事故应急处理制度：制定详细的事故应急处理预案，确保在发生事故时能够迅速、有效地进行应对。
5.安全奖惩制度：建立正常的安全奖惩机制，激励全体员工积极参与安全生产工作，同时对违规行为进行严肃处理。
二、提高作业人员安全意识作业人员的安全意识直接影响着综采队的安全生产工作。
为了提高作业人员的安全意识，可以采取以下措施：1.开展安全知识培训：定期组织安全知识培训，使作业人员掌握必要的安全知识，提高安全意识。
2.模拟演练活动：定期组织逃生、救护等模拟演练活动，让作业人员能够熟悉和掌握应急处理技能。
3.安全生产宣传活动：通过宣传展板、宣传栏、宣传片等形式，加强对作业人员的安全生产知识的宣传，提高他们的安全意识。
三、加强设备维护和管理设备的维护和管理直接关系到综采队的安全生产。
为了保证设备的正常运行，可以采取以下措施：1.制定设备维护计划：根据设备使用情况制定设备维护计划，并定期进行设备检修和维护。
2.加强设备管理：建立健全设备台账，对设备进行分类管理，定期巡检，发现问题及时处理。
3.培训设备操作人员：对设备操作人员进行培训，确保他们熟悉设备的使用方法和操作规程，并能熟练操作设备。
四、加强现场监控和管理现场监控和管理是综采队安全生产的重要环节。
综采队安全生产保证措施
综采队安全生产保证措施近年来，随着煤炭行业工人的安全意识逐渐提高和国家对于安全生产的重视程度不断增强，工矿企业在安全生产保障方面也做了很多有力的措施。
煤矿综采队是煤炭开采的重要部门之一，安全生产保障可谓至关重要。
一、加强安全培训煤矿综采队的每位职工都需要进行面对面的安全生产教育和培训，宣传安全知识和安全事项。
安全培训不仅局限于新员工入职培训，还要定期地进行职业培训和安全教育，及时更新工作知识和安全预防知识。
安全教育内容包括防止煤矿事故的规章制度、安全生产标准、安全操作规程以及矿难案例分析等多方面内容，从根本上提高职工对安全生产的重视程度和管理水平。
二、制定应急预案在煤矿综采队中，应急预案是保障煤炭安全、实现煤炭生产质量和规模的重要基础，应急预案的制定对于煤矿的安全管理至关重要。
煤矿综采队需要根据不同的工作环境、特殊情况和工作时间制定不同的应急预案，确保可以及时、有效地应对突发事件，保障职工的生命安全和煤炭生产的正常开展。
三、强化安全管理煤矿综采队需要加强对矿工个人、工作环境和设备的安全管理。
对职工进行安全教育，并制定和完善安全管理制度和操作技术规程，提高职工的安全生产意识和安全素质；加强对工作环境的管理，如通风、瓦斯检测、通道维护等；对设备采用计算机维护设备状态、及时修理、更换磨损部件，减少设备故障率，确保设备工作正常，从而保障工作的持续性和稳定性。
四、提高风险意识煤矿综采队的职工应提高对风险的认知和辨别能力，减少风险带来的影响。
煤炭开采的过程可能会触发各种风险，如煤尘爆炸、瓦斯爆炸、地质滑坡等，煤矿综采队的职工需要对这些风险进行认真分析和评估，及时找到煤炭开采过程的潜在风险源，采用全面的手段进行安全预防和防范措施。
职工提高对风险的认知、减少风险，有效预防了事故的发生，保证了煤炭开采和生产的正常运行。
总之，煤矿综采队在日常工作中严格按照国家《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规要求，绝不偏离；落实企业安全生产责任制，加强安全质量监管和对重要部位、关键环节和重要设备的全程跟踪监控，全力保障安全生产。
2013年综采一队春节保勤措施
综采一队2月保勤办法在2013年2月春节到来之际，我队二月份安全生产工作时间紧、任务重，加之现场地质条件不断变化。
为切实保证好2月我队的安全生产工作，提高出勤率，确保顺利完成矿下达2 月份安全生产目标和职工过好欢乐祥和的新春佳节，我综采一队特制定相关保勤措施：一、成立领导小组组长：队长书记副组长：副队长成员：各班班长领导小组要广泛宣传，层层发动，认真做好2月份保勤工作。
要认真制定行之有效的保勤措施和保勤奖惩办法，确保完成矿下达的出勤率。
在此期间要努力提高工时利用和劳动效率，确保安全工作和生产任务的完成。
二、保勤措施1.全队全体干部职工保勤班数定为22班，各班班长要严格请销假管理制度、确保安全生产工作的顺利进行。
2.班队长、验收员无特殊情况，除夕至正月初六不准请假。
（2月9---15日）3.井下职工除夕至初六（2月9---15日），七天内满勤者奖200分，上六班歇一班者奖50分。
4.井下职工保勤22班以上（不含22班），每多上一班加30分。
5.加强劳动组织纪律，严格请销假制度。
2月需请事假的职工，必须说明请假原因，经本班班长和单位党政主管同意方可休假；职工因病就诊的，由医师出具休假证明，请病假天数不得超过2 天，经单位党政主管同意，方可休假。
6.旷工一班者罚200分，旷工两班罚500分。
7.过年期间，对疲劳上岗、精力分散者、班前饮酒的严禁下井，发现一次处理一次。
总之，2月份要充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，深入班组，广泛宣传，层层发动，引导职工牢固树立大局意识，立足团队，凝心聚力，为顺利保证2月份的安全生产作出应有的贡献，综采一队2013年2月1日。
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二月份安全生产措施
综采队
2013-01-28
二月份安全生产措施
为认真贯彻落实集团公司及矿各类文件精神和要求，全面增强区队管理人员抓好安全工作的紧迫感、压力感和责任意识，严格现场管理，强化责任落实，杜绝各类事故发生，实现小月做出大贡献，确保2月份的安全生产,完成各项目标任务，我区召开了班子会、圆班会，研究制定安全生产措施如下：
一、奋斗目标：
1、杜绝轻伤及以上各类安全事故及侥幸事故，实现安全生产；
2、施工质量保持时时验收时时合格，杜绝三级品；在集团公司及矿各类检查中取得好成绩；
3、机电设备验收优良品率达到95%以上，杜绝失爆，消灭1小时及以上的机电事故，保持正常的生产秩序；
4、合理组织好生产，努力完成矿下达的目标任务，力争多超产；
5、加强材料管理，修旧利废，在矿下达的计划基础上力争下降10%。
二、安全管理：
1、加大安全教育宣传力度。
充分利用班前会时间，对职工进行安全生产教育，认真接受各种事故教训，领导职工学习好集团公司及矿1号文内容，现场严格落实“手指口述”安全确认法，按章作业，如果有职工背不下来每人联责副区长50元。
2、高度重视“金牌班组”创建活动，加快推进“5F协同管理法”在班组、岗位落地，提升区队班组现场管理水平，促进安全生产，班组长必须熟知5F流程，吨煤电费、人工效率等，不知道或回答不全面，每人次扣50元。
3、工作面生产期间落实好各项放炮管理制度，严格执行“一炮三检”、“四人联锁”放炮制度，响炮前后洒水降尘，定炮必须使用炮泥，撤岗拉线距离符合规定，执行不好按违章处理。
4、加强面前顶板管理，执行好敲帮问顶制度，一人找顶一名班
组长负责监护，二合顶及时套使钢梁，老空回柱使用长把工具，执行不好按违章处理。
5、加强区队跟班干部及验收员管理，落实好责任制，谁分管谁负责，层层落实好，哪里出现问题及时分析处理，现场出现威胁安全的隐患，包括需要支点柱、打木垛等，班组长必须立即停产处理，不用请示汇报，确保安全生产。
6、抓好河北回来人员管理，严格要求，做到和其他职工同工同酬，一起工作，加强安全培训学习，人人掌握避灾路线，严格落实各项规章制度制度。
7、加强对薄弱人物、地点、环节的排查力度，将事故隐患消灭在萌芽状态。
8、抓好双基建设工作。
建立健全各项区队管理措施及班组建设制度。
9、副区长认真履行职责，检查好各项设施的完好及各项制度的落实和职工的正规操作，确保本班安全生产无事故。
三、保勤措施
1、为确保生产任务圆满完成，2月份保勤23个班，上旬7个班，中旬8个班，下旬8个班。
2、根据上级要求，矿安全返还金为安全保勤奖，出勤达到规定班数无安全事故，上旬奖励500元，中、下旬每旬奖励400元；全月出勤达到规定班数，但旬班不符合保勤要求的，只享受达到要求班数旬的奖励。
欠勤一天罚款100元。
翻班到5号不是轮休欠勤的，每天罚300元。
请假两天以内的有当班副区长负责，两天以上副区长准假后找区长签字生效，否则按欠勤处理，每班每天请假不超过2人，由副区长落实。
出勤低于90％，每降低1%考核班组长10元。
四、生产任务
1、根据矿下达的生产任务，合理分解到三班，31000Ⅱ（上）面早班每班确保1.5刀，争取2刀，81014面东面中、夜班每班确保0.7
刀，每天争取1.5刀，西面每班确保1.2刀，每天争取2.5刀。
完不成生产任务的班组，必须开收工会分析原因，拿出处理意见，当班管理每人扣罚200元。
工作面条件变好时重新分配生产任务。
2、合理组织生产，保证劳动效率，不准延点。
班中消极怠工、工程质量低劣的，视情况给予不记工作量或无出勤处理。
五、施工质量
1、切实落实班组长、质量验收员职责，区队将严格执行考核。
出现合格品罚当班管理及验收员每人200元，三级品罚当班管理及验收员每人500元。
验收优良品当班管理及验收员每人加300元。
2、上风道的卫生面貌由泵站司机负责，风水管路保持一条线，支柱保持一条线，达不到要求每次扣50-100元。
3、电缆吊挂平整保持一条线，照明保持一条线，达不到要求每次扣50-100元。
4、运中巷从面溜头至皮带机尾以上10米的卫生面貌由各溜子司机负责，运中巷不允许有大块矸石，闲杂物料，达不到要求每次扣30-100分。
5、料场物料分类码放，保持一头齐，统一挂牌管理，所有物品物见本色，达不到要求每次扣30-50元。
6、对现场施工质量达不到要求，坚决推倒重来，决不姑息迁就。
验收员责任心不强，验收发现不了问题，大而化之，凑付应付，领导检查问题多每次扣验收员100-200元
六、机电设备管理
1、七五点维修工对各备品、备件准备齐全充足，各类设备完好率达到95％，设备无漏渗油、缺部件，电缆及时外倒并吊挂好。
检修各设备完好确保24小时正常运转，达不到要求每次扣50-100元。
2、对维修班的管理，实行包机制，谁的责任谁负责。
检修必须提前安排，维修排长必须对第二天的检修项目做到心中有数。
小班维修工必须对各种设备、保护装置进行例行检查，并做好记录，达不到
要求每次扣50-100元。
3、各工种司机必须现场交接班，各部件连接螺丝必须齐全牢固，滚筒刀座、机刀齐全完好，电缆无破皮。
对现场交接班发现不了的问题，交班后出了问题由本班负责，对责任人罚款200元。
4、81014两个工作面的机组不准同时有电，保持一台机组有电。
5、检修设备、添掐溜子，严格执行专人送电制度。
6、维修工必须配备检电笔，清理电缆浮尘必须先检电。
7、各种电器保护装置必须灵敏可靠，严禁小班维修工私自调节开关整定值，否则每次扣罚责任者200元。
8、区队维修工实行末位淘汰下岗制，凡是责任心不强、技术不过关的维修工一律内部下岗，工资下降10%。
七、节支降耗
1、对现场物料做到分类码放、挂牌管理。
上风道卫生、料场卫生、物料码放由泵站工负责，铁货管柱工负责，两班泵站司机维护好，达不到要求每次扣50-100元。
2、地面建立明细台帐，对现场所需物料要做到心中有数，领了多少，发了多少，要每天一小计，每周一大计。
凡发现浪费现象，均加倍扣罚。
找出责任者，直接扣罚责任者。
3、加强两巷锚盘、锚杆的回收管理。
区队建立废旧物料回收制度。
回收一个锚盘奖1.5元；回收一个锚杆奖2元；月底工资兑现。
凡发现乱丢或遗留到老空的，发现一次扣罚30-50分。
老空旧料及时回收，凡发现回收旧料不及时丢失浪费的，罚30-100分。
4、抓好火药、雷管的管理。
对火药、雷管要认真执行交库制度。
凡发现私自留存火药、雷管和乱丢、乱放的，发现一次扣罚500元。
情节严重的，取消其放炮员资格。
5、区队负责配齐各工作面所使用的工具，丢失或者损坏俺原价扣罚责任者
八、金牌班组及精品工程
1、高度重视“金牌班组”创建活动，在区队内部开展班组竞赛活动，结合现场实际，加快推进“5F”协同管理法在班组、岗位落地，建设好标准化岗位（机组司机、溜子司机、泵站司机）。
2、继续打造精品工程，克服骄傲自满的情绪，一如既往的维护好，保持好现有格局，同时也要打破常规，敢于创新，做出更好的精品工程，为矿上争光。
九、煤质管理
1、利用班前班后会的时间，对全体员工进行煤质管理宣传教育提高职工重视煤质管理意识。
2、抓住关键环节，狠抓过程煤质管理，跟班人员严格监督，工作面断层放炮后，把所有直径超过0.1米的矸石掀入老空，清理完后再开溜子，严禁大块矸石出工作面。
挑选不净，处理不完矸石开溜子每次扣罚当班工长100元。
3、运中巷溜子派专人砸大块煤，有大块矸石运出时叫停溜子，将矸石掀出溜子，最后掀入老空。
4、严格煤质考核，对外部皮带汇报区队有大块矸石运出，区队将严格考核跟班人员，每次扣罚溜子司机100元，联责当班管理人员每人100元。
以上是我单位二月份的工作措施，我们全体人员有决心、有信心完成矿领导交给的各项目标任务，保证安全生产。