顺天镇中心幼儿园年检自查报告
幼儿园年检自查报告15篇
幼儿园年检自查报告15篇幼儿园年检自查报告1为了进一步促进幼儿园更好的发展，提高幼儿园的办园质量，英才幼儿园严格按照上级的指示，开展自查工作，严格履行所有证件的登记手续，按时参加年检，做到合法、严格按照章程开展一切活动，遵循幼儿发展规律，促进幼儿身心健康发展。
一年来，我们不断更新思想、改变观念，尽量把幼儿园的工作做好。
现将今年自查工作情况报告如下：一、设施设备。
通过不断努力，幼儿园的办园条件都有了很大的提高，幼儿园的环境有了明显的改善。
户外有大型玩具和大量的幼儿操作性玩具，修建了大型的户外塑胶操场。
每班教室内有多媒体、电视机、VCD、钢琴、录音机、消毒柜等，硬件设施配备比较齐全。
幼儿园卫生间、幼儿宿舍、活动室等布局比较合理，适宜幼儿生活学习。
积极为幼儿创造良好的环境。
幼儿园附近无污染，噪音及危险，日照充足，排水通畅；建筑设施布局合理，园内环境达到净化，美化，儿童化，教育化。
二、行政管理。
幼儿园领导配备健全，具有正确的办园理念和清晰的办园思路。
制定了长期和短期的发展规划，具有较完善的规章制度。
幼儿园非常重视教师的培训工作，各类人员培训有计划。
幼儿园的教师培训工作措施得力，效果明显，采取走出去、请进来等多种形式对教师进行培训。
教师队伍稳定，整体素质较好。
全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗并做好班前准备工作。
做到不迟到、不早退、不旷工。
先安排好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。
三、人员资格及配备。
教师队伍优化管理是现代教育科学管理中的重要部分。
将教师队伍由传统的“金字塔”管理方式向着现代化、科学化、人性化的管理目标迈进。
为了达到教师队伍的优化、素质提高、实施自律，我们将从几个方面着手，一是先行创建一个优秀的骨干的教师队伍，真正发挥其作用。
二是将优化管理引入一个竞争的管理机制，在工资、实绩进行激励挂钩制，拉开工资的档次，充分发挥工资效应的作用，让每位教师都有自己的奋斗的目标和方面，从而也增强了优化的真正作用。
幼儿园年检工作自查报告（精选5篇）
幼儿园年检工作自查报告（精选5篇）幼儿园年检工作自查报告（精选5篇）时光在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，回看这段时间的工作，有着一些问题，让我们一起来学习写自查报告吧。
那么你真正懂得怎么写好自查报告吗？下面是小编帮大家整理的幼儿园年检工作自查报告（精选5篇），欢迎大家分享。
幼儿园年检工作自查报告1泉口幼儿园自从20xx年9月整改后。
一段时间以来，在市教教育领导及各部门的正确领导和关心指导下，在广大幼儿家长及社会各界的大力支持下，幼儿园全体教职员工认真学习《幼儿园管理条例》，《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》等教育法规条例及相关教育政策，以培养体、智、德、美、劳全面发展、健康成长的新一代幼儿为己任，以质量求生存，以管理促发展，进一步解放思想，转变观念，与时俱进，开拓创新，幼儿园办园方向正确，办园条件逐步改善，卫生安全管理力度加大，教师队伍建设加强，幼教管理水平提高，社会效益好了，幼儿园各项工作迈上了一个新的台阶。
我园根据【20xx】18号文件要求，按年审要求的标准，我园以高度负责的态度，实事求是地对我们的工作进行了全面的回顾、检查和反思，做了认真地自我检查，现将自查情况汇报如下：一、加强领导管理：根据我园的特点，成立园委会领导班子，设有园长一名（全面负责幼儿园工作），副园长二名（负责幼儿园教学和日常安全管理工作）。
园长按《幼儿园工作计划》全面组织开展幼儿园管理工作，每周五召开园委会，总结本周的工作以及讨论下周的工作安排，每月定期召开全园工作会议。
副园长严格按照本园的各项规章制度进行各自的管理工作。
二、规范幼儿园管理：我园坚持正确的办园宗旨，结合本园实际的情况，建立了比较健全的组织机构和各种规章制度，各类人员岗位职责明确。
建立严格考核制度。
措施和完善激励机构，并能认真执行落到实处。
逐步完善档案资料，分类归档。
1、教学管理工作，分管的副园长根据我园实际情况制定保教目标和学期计划，督促教师制定各班有学期、月、周保教工作计划，并定期检查教师的教案，合理安排幼儿一日活动。
2024年幼儿园年检自查报告(通用7篇)
2024年幼儿园年检自查报告（通用7篇）幼儿园年检自查报告1我园认真贯彻了《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等教育法规和相关教育政策，并根据在园幼儿特点，因地制宜的开展特色教学。
时刻关注着时代的变化，并清楚的认识到：办园的优质、特色定位才是生存与发展的优势。
坚持保教结合、寓教于乐的办学原则，开发幼儿潜能，培育幼儿健全人格，促进智力、情感、意志的协调发展，为幼儿以后的成长打下良好的基础。
通过自查，本园总结经验教训，得出以下认识，现汇报如下，以期得到领导们的批评指正：一、我园基本情况及设备设施简介二、20xx我园开展的活动1、认真贯彻国家教育方针，坚持社会主义办学方向和公益性原则，遵守国家法律法规和各项政策。
2、认真落实幼儿园各项管理制度。
3、我园为贯彻素质教育，丰富幼儿生活，每年都举办了庆祝六一文艺表演，圣诞节。
元旦节表演。
既锻炼了幼儿的身体和表现自我的勇气，以及团队之间和幼儿之间协调的能力。
三、我园严格的卫生与严密的安全防范措施我园从制度上规定安全措施，从设施上保证安全无隐患，从人员管理上加强督促检查。
做到每日检查，及时消除隐患。
我园每期幼儿体检一次，体检率达到100%，并按照规定建立合理的幼儿作息制度，确保幼儿身体健康发育。
我园经常组织教职工学习安全防护知识，园本教研活动，对幼儿进行安全教育，将之与幼儿活动结合起来。
坚持晨检，检查幼儿随身携带物品，及时消除危险。
经常与家长保持联系，共同重视幼儿安全工作；坚持接送幼儿家长确认并签字存档，确保幼儿安全离园。
幼儿园年检自查报告2为了迎接市教育局对幼儿园的评估验收，进一步提高我园的办园质量，改善办园条件，我们对照《湖北省幼儿园办园水平综合评估标准》，结合我园实际开展了认真的自查，现将自评情况做如下概述：基本情况及设施设备幼儿园位于武穴市塘下街5号，占地面积1280平方米，建筑面积1500平方米，户外活动面积400平方米。
现有大、中、小8个教学班，本学期在园幼儿259人，在册员工30人，其中园长2人，专职教师16人，保育老师7人，后勤人员5人，教师学历达标率100﹪。
关于幼儿园年检自查报告通用6篇
关于幼儿园年检自查报告通用6篇幼儿园年检自查报告【篇1】我园按年审要求的标准，以高度负责的态度，实事求是地对我们的工作进行了全面的回顾、检查和反思，做了认真地自我检查，现将自查情况汇报如下：1、我们坚持以法治园，严格执行有关教育教学法律、法规和政策，认真制订各类工作计划，并定期检查和落实。
2、做到幼儿园规章制度健全，并能认真执行落到实处。
我园根据教材的内容和要求，结合园本教材内容进行教学活动。
对幼儿一日活动进行科学、合理的安排。
3、我园为贯彻素质教育，丰富幼儿生活，每年都举办了庆祝六一文艺演出，圣诞节汇报演出等等，既锻炼了幼儿的身体和自我的勇气，也锻炼了团队之间和幼儿之间协调的能力。
1、县教育局与园长签订安全责任书，园长与教职工签订安全责任书，责任层层落实，近年来无安全责任事故。
2、幼儿园孩子接送安全。
（1）把好入门关，严防可疑人物入内。
（2）早上幼儿入园和下午幼儿离园时间安排教师在幼儿园门口值勤，迎接和送走幼儿和家长，同时也做好各种不确定安全隐患的排除工作。
（3）为保证接送孩子安全，避免出现冒领孩子的现象。
我园规定家长、老师一定要手把手交接孩子，对于不熟悉的接送孩子的家长，教师一定要接送卡并电话询问清楚，以保证把每个孩子准确无误地送回家。
3、加强安全管理工作。
我们把幼儿园的安全工作看为首要工作。
无论从安全教育角度，还是从平时秩序的维持，都要严格管理。
把每天孩子的安全放在第一位，严格控制抓伤、打架的事情发生。
对老师实行安全责任制，有奖有罚。
要求老师要把安全意识灌输到日常每个工作环节。
4、食堂安全。
（1）食品安全：首先抓好进货渠道：对于幼儿食用的各种米、面、肉、蛋等食物，一定要从正规渠道进货，杜绝一切不合格的食物进入幼儿园内，从而防止各种食品卫生安全隐患。
（2）食堂人员要持证（健康证）上岗，工作过程中做到认真洁净，保证饭菜卫生质量。
为了确保全体幼儿的身体健康，我园认真做到了以下几点：1、全面了解幼儿的身体健康情况。
2024年镇中心幼儿园督导评估自查报告
2024年镇中心幼儿园督导评估自查报告各位领导、同事们：时光荏苒，转眼间又到了一年一度的督导评估工作。
为了确保我园各项工作有序进行，提高教育教学质量，现将我园2024年督导评估自查报告如下：一、基本情况我园地处镇中心，占地面积3000平方米，现有教职工25人，幼儿500名，开设有大、中、小班各两个。
我园始终秉持“以人为本，关爱幼儿，全面发展”的办园理念，以提高保教质量为核心，全面推进素质教育。
二、自查内容1.办园理念与目标我园紧紧围绕“以人为本，关爱幼儿，全面发展”的办园理念，明确了培养“健康、快乐、自信、感恩”的幼儿为目标。
通过自查，我们认为我园在办园理念与目标方面符合国家标准，得到了家长和社会的认可。
2.教育教学质量我园注重幼儿全面发展，开展了一系列教育教学活动。
自查中发现，我园在教学计划、课程设置、教学方法、教学评价等方面均符合要求。
同时，我们还积极组织教师参加各类培训，提高教育教学水平。
3.管理与制度我园建立健全了各项管理制度，包括财务管理、安全管理、卫生保健、教育教学等。
通过自查，我们发现我园在管理制度方面较为完善，但仍需加强执行力。
4.硬件设施与环境我园硬件设施齐全，环境优美。
自查中，我们发现我园在硬件设施与环境方面达到了国家标准，但仍需在绿化、美化方面下功夫。
5.师资队伍我园现有教职工25人，其中专任教师18人。
自查中发现，我园师资队伍稳定，专业素质较高，但仍有部分教师需要提高学历和业务水平。
6.家园共育三、自查中发现的问题1.部分教师业务水平不高，需要加强培训。
2.部分管理制度执行力度不够，需要加强监督。
3.硬件设施还需完善，尤其是绿化、美化方面。
4.师资队伍结构不合理，需要引进优秀教师。
四、整改措施1.加强教师培训，提高业务水平。
2.完善管理制度，加强执行力。
3.加大投入，改善硬件设施，优化环境。
4.引进优秀教师，优化师资队伍结构。
镇中心幼儿园2024年x月x日2024年镇中心幼儿园督导评估自查报告各位亲爱的同事们，家长们：这一年过得真快，转眼间我们又要迎来督导评估的大日子。
幼儿园年度年检工作自查报告（2篇）
幼儿园年度年检工作自查报告一、引言幼儿园是承担儿童早期教育和照顾的重要机构，对于保障儿童健康成长、促进其全面发展具有重要意义。
为了确保幼儿园的正常运行和儿童的安全、健康，我们对过去一年的工作进行了自查，特此撰写本报告，以总结经验、发现问题、改进工作。
二、自查范围和方法本次自查范围包括幼儿园的设施设备、教育管理、师资队伍、教学内容和活动组织等方面。
自查方法主要包括逐项检查、问卷调查、座谈交流等。
三、自查结果1. 设施设备方面：本次自查发现，幼儿园的设施设备维护保养工作较为不足。
部分设施设备出现了损坏、老化现象，需要及时维修和更换。
同时，幼儿园的空气净化设备和消防设备的维护工作也需要加强。
2. 教学管理方面：幼儿园的教学管理工作总体较好，但存在一些问题。
首先是教学计划的编制和执行不够严谨，教学目标不明确，教学过程缺乏启发性和趣味性。
其次是对幼儿学习情况的考核评价工作不够科学、全面。
还存在着课堂纪律不够规范、教师的教育教学能力和素质有待提高等问题。
3. 师资队伍方面：幼儿园的师资队伍整体素质较高，但存在一些问题。
一是教师专业知识和教育教学能力有待进一步提升。
二是部分教师对儿童发展特点和教育教学理论掌握不够深入，缺乏创新思维和专业精神。
4. 教学内容与活动组织方面：幼儿园的教学内容丰富多样，活动组织形式多样化，但存在一些问题。
一是部分教学内容设置过于简单、单一，缺乏多元化和个别化教学。
二是活动组织不够连贯、流畅，缺乏系统性和循序渐进的教学。
四、存在问题分析根据自查结果，我们分析了存在问题的原因。
首先，设施设备不足的问题主要是维护保养工作不到位，缺乏定期检查和维修的机制。
其次，教学管理不严谨的问题主要是缺乏规范的教学管理制度和教师培训机制。
第三，师资队伍问题主要是教师的专业知识和教育教学理论掌握不够扎实，缺乏终身学习的意识。
最后，教学内容和活动组织问题主要是缺乏深度与广度相结合的教学设计和多元化的教学方法。
幼儿园年检自查报告范本（三篇）
幼儿园年检自查报告范本一、教育教学方面1.幼儿园教学目标是否明确，教学计划是否合理、科学；2.教师队伍是否专业化，教育教学能力是否过硬；3.幼儿园的教学环境是否符合教育要求，是否进行了安全检查；4.教师是否按照教学计划开展教学工作，教学质量是否达到要求；5.幼儿园是否落实教育教学工作的记录和评估。
二、师德师风方面1.教师是否具备良好的职业道德，是否尊重幼儿，注重与家长的沟通；2.教师是否严格遵守教育纪律，是否经常更新自己的知识和教学方法；3.教师在教育教学过程中是否采取了正确的教育方法，是否能够引导幼儿积极参与教育活动。
三、班级管理方面1.班级环境是否整洁、卫生，是否符合幼儿的生活习惯；2.是否按照教育要求进行了分类、分组，每个幼儿的发展情况是否被及时关注；3.教师是否按照教学计划有组织地进行管理，是否与幼儿的家长进行良好的沟通。
四、幼儿生活保健方面1.幼儿饮食是否卫生、合理，是否有专业人员负责；2.幼儿的生活起居是否规律，幼儿是否能够得到适当的休息；3.园内是否有良好的安全防范措施，是否有专人负责安全工作。
五、家长学校沟通合作方面1.幼儿园是否及时与家长进行联系，是否有家长会和家访活动；2.教师是否与家长保持良好的沟通和合作，是否尊重家长的意见和建议；3.幼儿园是否关心家长的需求和关注，是否有提供家庭教育的指导。
六、幼儿健康成长方面1.幼儿的身体健康状况是否良好，是否有专门的体检和记录；2.幼儿的心理健康状况是否良好，是否得到了适当的关心和疏导；3.幼儿的社交能力和语言表达能力是否得到了培养和发展；4.教师是否关注幼儿的发展情况，是否定期进行评估和总结。
以上是幼儿园年检自查报告的一般范本，具体内容可以根据幼儿园实际情况进行调整和补充。
通过自查报告，幼儿园可以全面评估自己的教育教学工作，发现问题并及时进行改进，提高教育教学质量，为幼儿提供更好的教育服务。
幼儿园年检自查报告范本（二）我是人工智能助手，不支持直接生成____字的文章。
幼儿园年检自查报告（三篇）
幼儿园年检自查报告一、概述我园作为一所正规的幼儿园，积极推行品质教育，关注幼儿全面发展。
为了确保幼儿在一个良好的教育环境中学习成长，我园定期进行年检自查，以评估和改进各项工作。
本报告将围绕幼儿园的教育质量、管理机制、安全保障等方面进行详细的自查与评估。
二、教育质量1. 教育目标的制定和达成情况本园的教育目标是培养幼儿的综合素质发展，注重素质教育和个性化发展。
通过家园共育，进行幼儿潜能的挖掘和培养，提高幼儿智力、情感、德育等方面的发展水平。
目前，根据每个幼儿的潜力和个性化需求，制定了相应的教学计划，并与家长进行沟通和配合。
2. 教师队伍的师资力量幼儿园重视教师的专业知识和素质，并为教师提供持续的培训和学习机会，提升教师的教育水平和能力。
目前，园内教师队伍结构合理，专业性较强，绝大多数教师具有相关的教育背景和教学经验。
3. 教学资源和环境幼儿园注重教学资源和环境建设，为幼儿提供丰富多样的学习资源和优质的学习环境。
目前，我园配备了各类教具、图书、音乐设备等教学资源，并根据幼儿的需求进行不断更新和完善。
4. 教育活动的组织与实施幼儿园定期组织各类教育活动，包括室内外游戏、文化艺术活动、实地考察等。
通过这些活动，提高幼儿的动手能力、社交能力和自主学习能力。
同时，教师还根据幼儿的兴趣和特长，进行个性化的学习指导。
三、管理机制1. 幼儿园的管理规章制度幼儿园制定了完备的管理规章制度，包括幼儿入园、幼儿管理、教师管理、安全管理等各个方面。
通过规章制度，建立了科学、规范、有序的管理机制，保障了教育教学的正常进行。
2. 家园合作与交流幼儿园积极与家长进行沟通和交流，建立了良好的家园合作关系。
通过定期的家长会、家庭访问和家长培训等方式，及时了解幼儿的学习和成长情况，与家长共同关注幼儿的发展。
3. 园务管理和财务管理幼儿园建立了健全的园务管理和财务管理制度，确保幼儿园的运作安全和财务透明。
目前，我园的园务管理和财务管理工作得到了规范和有效的执行，使幼儿园的管理更加规范和科学。
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顺天镇中心幼儿园2019年年检自评报告
为了迎接县教育局对我园的评估验收，进一步提高我园的办园质量，改善办园条件，我们对照《东源县幼儿园年检评估标准》，结合我园实际情况开展了认真的自查，通过自查，本园总结经验教训，得出以下认识，现将今年自查工作情况汇报如下：
一、基本情况
我园坐落在东源县顺天镇丰源路，交通方便、无噪音、无污染，园内环境宽敞舒适、空气流通、日照充足。
园舍占地面积3300平方米，生均占地面积11.87平方米，园舍建筑面积2147.4平方米，生均建筑面积7.72平方米，绿化面积1930平方米。
建筑场地独立完整，由一座三层楼的建筑为主楼，第一层开设二个班，二层开设四个班，三层四个班的规模设置。
目前开设9个日托班，幼儿总人数278人，其中大班4个，中班3个，小班2个。
我园共有教职工31人，园长2人、园长均取得了园长上岗证书。
教师15人，保育员4人，财务1人，司机5人，后勤3人、门卫1人。
教师专业学历达标率100%。
园内设有大型滑滑梯、室内活动室、音体室、科学室、美术室、图书室、资料室、杂物室、行政办公室及教师办公室，每班设有活动室、寝室、卫生间，各种教育教学及生活设施设备齐全。
我园配有电子监控，电脑、数码相机、音响、钢琴等一套较齐全的现代设备，每个班级还配有一体机、空调、消毒柜、玩具柜，有适合幼儿年龄特点的课桌椅、床等等，有大型多功能玩具及桌面玩具若干，幼儿图书人均10册以上。
另外还提供了幼儿种植园地等，这些设施很好的为幼儿的学习、生活服务，使孩子的个性、潜能、艺术天赋得到充分的发挥，是幼儿学习生活的理想乐园。
二、办验经验及做法
（一）主抓队伍建设，提高保教人员素质
我园拥有健全的管理体系，教学秩序井然，办园行为规X，教师队伍稳定，工作中推行人本管理，充分尊重教职工，提倡职工“我与幼儿园共成长”。
我园积极改善教职工福利待遇，如节假日，给予教职工奖金和补助，为教师购买了社会保险，并利用假期时间组织教职工旅游及外出参观学习。
如：每年的三·八妇女节，我们就组织教师外出旅游，而且所有费用由园方负责，这样既能使教职工团结协作，积极进取，又达到共同进步的宗旨。
为提高教师的理论水平和实际教学能力，我园一直注重通过多种途径和手段，紧紧围绕全面提高教育教学质量和科学研究水平发展各项工作。
多聚道、多方式的培训教师，使我园教师视野开阔，了解幼儿教育基本发展趋势，有效地提高教师的整体素质和教研水平。
我们通过学习、专题讨论、教学经验交流、教学观摩等活动，帮助教师将理论不断转化为实践，初步树立了科学、现代的教育观、儿童观、教师观。
例如，每学期进行优质课评比活动，全体教师采取互评方式，根据“听课评价指标”，从活动目标设计到教态语言、难点的把握及幼儿的反应等几方面进行综合考察，认真观察记录师生互动行为，并作出恰当的评价，教师在评价他人的过程中，自己也获得了学习和反省的机会；通过观摩课活动，从而调动了教师的积极性、主动性，促进了教师理论水平的提高及教师思维方式的转变；在相互交流的过程中，取长补短，教学综合能力得到了提高。
（二）教育教学
1、遵循孩子的身心发展规律，以孩子生活节律为依据，制定一日作息制度，合理安排游戏活动，户外活动和各生活环节活动的时间，充分体现动静交替，保教结合的原则。
重视创设与保教相适应的教育环境，让孩子参与布置，体现孩子参与的痕迹。
重视幼儿的情感教育，良好行为习惯的培养，幼儿活动内容丰富，形式多样，情绪愉快。
2、立足本园实际，坚持以游戏为基本形式，尊重幼儿的兴趣开
展区域活动，为孩子提供可操作、可变化的开放性材料，给孩子提供积极探索的余地和欲望，体验活动的快乐。
在组织活动过程中，教师注重观察幼儿，采取有效的教育方法，更多地通过启发性语言、环境的设置和材料帮助幼儿，促进幼儿主动学习。
在开展主题活动中，我们先从孩子兴趣与需要产生主题，引导幼儿讨论，引起他们强烈的学习欲望和好奇心。
其次收集资料、材料和相关的学习信息丰富学习内容。
活动内容紧密结合幼儿生活及其兴趣点，使幼儿在认知、情感、技能等方面得到充分的发展。
（三）家园共育，建构综合育人网络
家长工作是我园各项工作中的一个重要部分，尤其在市场经济下的民办幼儿园，更离不开家长的理解与支持。
家长是影响幼儿园发展的一个重要因素，是幼儿园教育教学成败的关键之一。
因此，我园在办园实践中,充分重视家长工作，重视家长在幼儿成长中与幼儿园密切配合的作用，真正做到家园一致、家园共育，努力为幼儿的成长创造一个最适宜的环境。
针对家长在教育观念、态度和方法上的问题，我园通过召开全园家长会，家长委员会，帮助家长提高认识，树立正确的教育观，使家长逐步了解和认同了幼儿园正确的教育目标，并通过亲子运动会、家长开放日、庆“六一文艺汇演”等活动，增进家长对老师工作的理解，使我们从家长中寻求更多的教育资源和支持。
我园充分利用班级的“家长园地”及时公布每周的教育计划和主题活动，汇报孩子的进步情况。
并定期开展家访，举办各种有趣的活动，让家长到园与幼儿一同参加，使联系工作在轻松友好的气氛中进行，以增进家园联系。
（四）安全管理与卫生保健
1、我园始终把安全工作放在工作的首位。
为保证校园安全，学校严格按照有关要求，做好各项工作。
建立了安全领导小组，制定了严格的安全防护措施，对各种活动设施定期检查和维修，发现问题及时
解决；采取多种形式，定期开展班级安全教育和地震、消防、校车安全演练，使幼儿掌握基本的安全知识，增强自我保护意识，提高幼儿自护自救能力，确保幼儿的安全。
2、幼儿园孩子接送安全：
（1）制定了严格的门卫制度，把好入门关，严防可疑人物入内，同时也做好各种不确定安全隐患的排除工作。
（2）早上和下午接送幼儿时，每辆校车安排有固定教师跟车，确保每位幼儿安全及时上下校车。
同时也制定有严格的接送车制度，做到“见卡放人”，切实做好幼儿来园和离园的接送工作，使每位幼儿高高兴兴来园，平平安安的离园。
并与司机签订了相应的安全责任书，建立校车安全台账，确保校车的幼儿安全。
3、加强安全管理工作。
我们把幼儿园的安全工作看为首要工作。
无论从安全教育角度，还是从平时秩序的维持，都要严格管理。
把每天孩子的安全放在第一位，严格控制抓伤、打架的事情发生。
对老师实行安全责任制，要求老师要把安全意识灌输到日常每个工作环节。
4、食堂安全：
（1）食品安全：首先抓好进货渠道：对于幼儿食用的各种米、面、肉、蛋等食物，一定要从正规渠道进货，杜绝一切不合格的食物进入幼儿园内，从而防止各种食品卫生安全隐患。
（2）食堂人员要持证（健康证）上岗，工作过程中做到认真洁净，保证饭菜卫生质量。
为了确保全体幼儿的身体健康，我园认真做到了以下几点：
1、全面了解幼儿的身体健康情况。
如果发现个别幼儿有异情。
就及时与家长联系，进行治疗。
2、认真做好晨午检工作，并严格认真落实晨午检记录。
3、建立和完善卫生消毒制度，定期检查个人卫生和环境卫生，以及每天的消毒情况，都做到了有专人负责，每次消毒后专人记录。
三、存在问题及今后的措施
虽然在这一年里我们的工作取得了不少的成绩，但是也有许多不足，现将存在问题总结如下：
1、幼儿养成教育有待完善，有些幼儿行为习惯不够好,有待改正。
2、心理保健工作需要进一步加强，促进幼儿心理健康发展。
3、家园联系工作还存在一些问题，因留守儿童较多，还需要进一步改进方法，定期向家长宣传科学教育幼儿知识。
今后的措施：
1、加强幼儿行为习惯养成教育。
2、开展幼儿心理保健工作，促进幼儿心理健康发展。
3、进一步完善家园联系工作，利用微信、校讯通等新型媒介，充分发挥家长教育资源的作用，促进幼儿健康发展。
四：对照《东源县幼儿园年检方案》，我园本年度自查自评情况如下：（一）经费总分30分，自评分30分，所有要素均达到标准要求。
（二）园舍总分50分，自评分50分所有要素均达到标准要求。
（三）规模总分20分，自评分20分，所有要素均达到标准要求。
（四）教职工配备总分20分，自评分18分，教职工与幼儿比例和专职医务人员2人这二项没有达标，其它要素均达到标准要求。
（五）教师队伍建设总分18分，自评分18分，所有要素均达到标准要求。
（六）设施总分40分，自评分40分，所有要素均达到标准要求。
（七)课程总分20分，自评分20分，所有要素均达到标准要求。
（八）配餐总分38分，自评分38分，所有要素均达到标准要求。
（九）卫生保健总分30分。
自评分30分，所有要素均达到标准要求。
（十）安全防X总分28分，自评分28分，所有要素均达到标准要求。
（十一）规X建档总分6分，自评分6分，所有要素均达到标准要求。
我园的综合评分为298分。
以上是我园工作的自我评估汇报，恳请各位领导对我园的各项工
作提出宝贵的意见，我们坚信，有上级领导的关心和支持，有全园教职工的共同努力，我们一定会严格按评估标准的各项指标要求，进一步规X管理，认真探索幼教工作规律，不断总结自身经验，不断创新，努力创造更加辉煌灿烂的明天。