上海市总工会关于开展2012年全国女职工岗位创新技能大赛上海赛区
上海市职业技能竞赛组织委员会办公室
上海市职业技能竞赛组织委员会办公室沪技竞办（2013）2号关于做好2013年上海市职业技能竞赛活动市级一类竞赛报名等有关工作的通知各区（县）人力资源和社会保障局、总工会、团委、教育局、经济信息委、国资委，各主管局、控股（集团）公司，各高等院校，行业协会及有关部门：根据《关于开展“2012-2013上海市职业技能竞赛活动”的通知》（沪人社职[2012]191号），2013年上海市职业技能竞赛活动市级一类竞赛将于2013年10-11月举行。
为了组织好此项竞赛，现将有关事项通知如下：一、竞赛项目2013年上海市职业技能竞赛活动市级一类竞赛设数控车工、数控铣工、维修电工、汽车维修工、服装设计定制工、美发师、中式面点师、中式烹调师、计算机程序设计员（.net）、网页设计制作员、绿化工、建（构）筑物消防员、助理职业指导师和创业咨询师共14个项目，等级为国家职业资格三级。
二、参赛选手报名条件和办法1、报名条件在法定劳动年龄范围内，符合以下条件之一的人员均可报名参加。
（1）取得本职业四级证书（以三级为起点的职业须取得相关职业四级证书）；（2）取得本职业五级证书三年以上（以四级为起点的职业须取得相关职业五级证书三年以上）；（3）取得高等教育毕业证书（助理职业指导师和创业咨询师项目，还需经所在单位推荐）；（4）高等教育相关专业在校毕业学年学生（毕业学年学生不可报名参加助理职业指导师和创业咨询师项目）；（5）对信息服务和创意设计类职业，取得由市级以上相关行政主管部门核发的信息服务类资格证书三年以上；（6）获得本市区、局级以上“青年岗位能手”荣誉称号的人员，可直接申报参加国家职业资格三级竞赛。
以上条件中的“相关职业”、“相关专业”以《2013年上海市国家职业资格鉴定申报条件》中的规定为准。
对建（构）筑物消防员项目，持有危险化学品保管员五级国家职业资格证书满三年或持有消防管理员四级、危险品化学保管员四级国家职业资格证书的，也可报名参加。
上海市总工会、上海市发展和改革委员会、上海市经济和信息化委员
上海市总工会、上海市发展和改革委员会、上海市经济和信息化委员会、上海市环境保护局关于聘请2009－2011年度上海市职工节能减排义务监督员的通知【法规类别】劳动安全与劳动保护【发文字号】沪工总经[2009]228号【发布部门】上海市总工会上海市发展和改革委员会上海市经济和信息化委员会上海市环境保护局【发布日期】2009.11.17【实施日期】2009.11.17【时效性】现行有效【效力级别】XP10上海市总工会、上海市发展和改革委员会、上海市经济和信息化委员会、上海市环境保护局关于聘请2009－2011年度上海市职工节能减排义务监督员的通知（沪工总经〔2009〕228号）各区县局（产业）工会、各有关单位：为贯彻落实党的十七届四中全会和九届市委九次全会精神，进一步落实本市节能减排的目标、任务，推进上海节能减排工作取得新的进展，市总工会、市发展和改革委员会、市经济和信息化委员会、市环境保护局决定聘请郭萍等213位同志为2009～2011年度上海市职工节能减排义务监督员。
各级工会、发改委、经信委和环保部门要重视节能减排义务监督员队伍建设，进一步加强领导，关心和支持节能减排义务监督员的工作，为促进节能减排工作创造良好的条件和环境；要重视强化职工群众义务监督员队伍作用，推动职工节能减排义务监督活动向企业、部门、车间和班组延伸；推动形成以政府为主导、企业为主体、职工为主力、全社会共同推进的群众性节能减排工作格局。
节能减排义务监督员要认真学习节能减排的有关法律法规，积极参加节能减排的各项培训活动，努力提高节约环保意识、参与意识和操作技能，履行职责，加强监督，为企业节能减排建言献策，为推进建设资源节约型、环境友好型社会，促进上海经济又好又快发展作出新的贡献。
附件：2009－2011年度上海市职工节能减排义务监督员名单上海市总工会上海市发展和改革委员会上海市经济和信息化委员会上海市环境保护局二○○九年十一月十七日附件：2009－2011年度上海市职工节能减排义务监督员名单（213名）001.郭萍上海市浦东新区总工会002.邱屹嘉上海振华港口机械（集团）股份有限公司003.卢瑛远纺工业（上海）有限公司004.吴成超英特尔产品（上海）有限公司005.周庆怡中芯国际集成电路制造（上海）有限公司 006.张心晖上海宏力半导体制造有限公司007.王麟源上海美亚金桥能源有限公司008.王炜岚上海浦城热电能源有限公司009.陶俊上海市徐汇区总工会010.陈伟明上海市长宁区总工会011.嵇青上海市普陀区总工会012.倪增强上海市闸北区总工会013.李琪上海市虹口区总工会014.舒荣康上海市杨浦区总工会015.唐稼乐上海市黄浦区总工会016.周盛丹上海市卢湾区总工会017.陈章翠上海市静安区总工会018.侯继红上海海豹水泥（集团）有限公司019.陆永华上海诺斯克潜力纸业有限公司020.黄润青上海市闵行区总工会022.胡素丰上海市嘉定区总工会023.薛建忠上海市金山区总工会024.徐维勇上海市松江区总工会025.廖家强上海比亚迪有限公司026.孟博上海建华管桩有限公司027.姚伟上海市青浦区总工会028.顾正林上海青浦工业园区热电有限公司 029.刘伟上海市浦东新区环保市容局030.黄杨炯上海中隆纸业有限公司031.瞿浩上海市奉贤区总工会032.顾汉林上海市崇明县总工会033.朱汉民上海市机电工会034.蒋文正上海重型机器厂有限公司035.陈俊上海日立电器有限公司036.宋斐斐上海重型机器厂有限公司037.高正峰上海市仪表电子工会039.张伟华上海三爱富新材料股份有限公司 040.朱潇珉上海焦化有限公司041.汪耀华上海华谊丙烯酸有限公司042.李国君双钱集团股份有限公司043.杨易山上海米其林回力轮胎股份有限公司 044.李照根上海吴泾化工有限公司045.胡荣舫上海市轻工业工会046.杜伟钧上海市纺织工会047.佘群上海市医药工会048.李南南上海市电力公司049.季石玉上海市崇明电力公司050.顾莹上海市电力建设有限责任公司。
上海市发展和改革委员会关于印发2012年度上海市发展改革决策咨询研究成果奖获奖成果名单的通知
上海市发展和改革委员会关于印发2012年度上海市发展改革决策咨询研究成果奖获奖成果名单的通知
文章属性
•【制定机关】上海市发展和改革委员会
•【公布日期】2012.07.16
•【字号】沪发改法[2012]004号
•【施行日期】2012.07.16
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】价格
正文
上海市发展和改革委员会关于印发2012年度上海市发展改革决策咨询研究成果奖获奖成果名单的通知
（沪发改法[2012]004号）
委机关各处室、委系统各单位、各区县发展改革委、各有关申报单位：上海市发展和改革委员会学术委员会于2012年6月8日公示的2012年度上海市发展改革决策咨询研究成果奖获奖成果一等奖6项，二等奖11项，三等奖17项，公示期间未有异议，评定成果和获奖等级已经生效。
现予以公布。
附件：2012年度上海市发展改革决策咨询研究成果奖获奖成果名单
上海市发展和改革委员会
二○一二年七月十六日附件：2012年度上海市发展改革决策咨询研究成果奖获奖成果名单。
2024年上海市浦东新区职业技能认定考评员考核试题答案
2024年上海市浦东新区职业技能认定考评员考核试题答案1、单选题（共100题）1. 实施鉴定时，职业技能鉴定中心应采取（B）方式派遗考评人员，组成考评小组。
A、定期指派B、不定期轮换C、任命D、定期轮换2. 有效地评估试题和试卷质量是对试题的( C )及试卷的结构和形式的评估。
A 、结构B 、形式C 、内容D 、目的3. （B）年，我国第二次进行了工人技术等级标准修订工作。
A、19639B、1979C、1988D、19994. 职业技能鉴定考评员要实施考评时，要( A )。
A 、自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题，并将处理结果上报鉴定部门B 、自觉维护考评现场秩序C 、及时处理违纪问题D 、自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题5. 关于鉴定测评工具体系描述不正确的是( C ) 。
A 、确定了职业标准中所要求考核的能力结构B 、确定了职业标准中具体要求范围和水平C 、确定了职业标准中具体考试项目和技术D 、使培训内容和鉴定内容有对照的参照系6.7. （ A ）是指根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的工作种类。
A 、工种B 、岗位C 、技能D 、职业8. 我国的职业技能鉴定制度在 1978 年至 1987 年，经历了一个（ B ）阶段。
A 、初创B 、恢复C 、调整D 、转轨9. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中（A ）的成绩确定。
A.较低B. 较高C. 平均分D. 综合分10. 英国推出的国家职业资格制度，采用了在实际工作现场考评，（ B ）。
A. 这种鉴定方式成本很低B. 这种鉴定方式成本很高C. 这种鉴定方式成本很简单D. 这种鉴定方式成本很复杂11. 热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬业粘神，廉洁奉公，办事公道，作风正派。
是考评人员（B）。
A、知识与能力要求B、态度与素养要求C、资质与资格要求D、培训与考核要求12. 以下选项中不属于职业技能鉴定命题质量评价的目的的是（ B ）。
上海市人力资源和社会保障局关于举办第二届全国技能大赛上海市选拔赛（世赛选拔项目）的通知
上海市人力资源和社会保障局关于举办第二届全国技能大赛上海市选拔赛（世赛选拔项目）的通知文章属性•【制定机关】上海市人力资源和社会保障局•【公布日期】2022.08.17•【字号】沪人社职〔2022〕212号•【施行日期】2022.08.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文上海市人力资源和社会保障局关于举办第二届全国技能大赛上海市选拔赛（世赛选拔项目）的通知各区人力资源和社会保障局、各有关单位：为全力备战第二届全国技能大赛，做好第47届世界技能大赛本市选手选拔工作，根据《上海市人力资源和社会保障局等七部门关于组织开展2022年上海市职业技能竞赛活动的通知》（沪人社职〔2022〕188号）、《上海市人力资源和社会保障局关于印发〈2022年上海市职业技能竞赛活动计划〉的通知》（沪人社职〔2022〕162号）的要求，本市决定举办“第二届全国技能大赛上海市选拔赛（世赛选拔项目）”（以下简称大赛）。
现将有关事项通知如下：一、大赛目标本次大赛以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照人力资源社会保障部和市委、市政府的要求，以全力备战第47届世界技能大赛、第二届全国技能大赛为目标，在全市范围内遴选优秀选手组建市级集训队，为最终选拔第二届全国技能大赛上海参赛选手奠定基础，力争取得比首届全国技能大赛更加优异的成绩。
同时，以举办本次大赛为契机，充分吸收世界技能大赛、全国技能大赛的先进理念和办赛模式，加快竞赛成果的转化和应用，着力提高本市职业技能竞赛的规范化、科学化、专业化水平。
二、组织机构（一）大赛组委会大赛为市级综合性职业技能大赛，由上海市职业技能竞赛活动组织委员会（以下简称市竞赛组委会）主办，上海市人力资源和社会保障局（以下简称市人力资源社会保障局）负责具体组织实施，委托具备条件的技术支持单位承办。
市人力资源社会保障局牵头成立大赛组委会，负责组织领导和重大事项决策部署。
上海市总工会关于组织参加第四届全国职工职业技能大赛的通知
上海市总工会关于组织参加第四届全国职工职业技能大赛的通知文章属性•【制定机关】上海市总工会•【公布日期】2012.06.27•【字号】沪工总经[2012]161号•【施行日期】2012.06.27•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工会正文上海市总工会关于组织参加第四届全国职工职业技能大赛的通知（沪工总经〔2012〕161号）各有关单位：为贯彻落实中华全国总工会、科学技术部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部《关于举办第四届全国职工职业技能大赛的通知》（总工发〔2012〕23号）精神，进一步激发本市职工学技术、练技能的热情，促进职工技能素质的提高，本市将组织参加第四届全国职工职业技能大赛。
现就本市各项赛务的组织工作通知如下：一、参赛工种上海参加第四届全国职工职业技能大赛车工、铣工、钳工、焊工、维修电工、数控机床装调维修工、计算机程序设计员等7个工种的全部比赛。
二、组队方式将根据近年来上海市职业技能大赛的情况，选择并委托部分局、集团公司组成有关工种代表队，代表上海市参加全国比赛。
三、赛务组织各工种组队单位根据本单位实际情况，通过选拔或推荐等形式，抽调选手组成参赛代表队，于6月组织开展赛前集训，并根据决赛时间安排参加全国比赛。
组队、集训、参赛等全部赛务工作由组队单位负责落实，上海市组委会办公室负责协调联络。
四、表彰激励全国大赛组委会表彰激励：根据国家关于职业技能竞赛奖励政策和全总关于职业技能竞赛获奖选手奖励规定，对各工种决赛中获得前20名的选手，经核准后，给予适当物质奖励。
获各工种决赛前3名的选手，符合条件的按程序向中华全国总工会申报“全国五一劳动奖章”。
各工种决赛前5名的选手，由人力资源和社会保障部授予“全国技术能手”荣誉称号，并直接晋升技师职业资格；已具有技师职业资格的，可晋升高级技师职业资格。
各工种决赛第6至20名的选手，可直接晋升高级工职业资格；已具有高级工职业资格的，可晋升技师职业资格。
“2012年全国职业院校技能大赛”中职组现代制造技术赛项获奖名单
18
北京市
数控综合加工技术
北京金隅科技学校
余杰、陈富磊、李新雨
张海涛、丁宾
19
江西省
数控综合加工技术
江西省电子信息工程学校
张卫康、吕德强、
邱陈真
匡文峰、马德福
20
厦门市
车加工技术
厦门市海沧区职业中专学校
廖彬彬
高清华
21
北京市
车加工技术
北京市工贸技师学院
闫端
孙杰
22
吉林省
车加工技术
吉林工业工程学校
买志博
戚建刚
17
浙江省
车加工技术
绍兴市中等专业学校
王明武
施小东
18
青岛市
车加工技术
山东省轻工工程学校
刘惠化
王于忠
19
天津市
车加工技术
天津市机电工业学校
荣坤
刘居强
20
上海市
车加工技术
上海石化工业学校
曹诚诚
魏恩琪
21
上海市
车加工技术
江南造船集团职业技术学校
朱伟懿
魏恩琪
22
宁波市
车加工技术
鄞州职业教育中心学校
长治市高级技工学校
桑永刚
郑旭东
41
山东省
焊接技术
烟台经济技术开发区高级职业学校
马帅
于兴
42
浙江省
机械装配技术
临海市中等职业技术学校
汪根正
张通斌
43
天津市
机械装配技术
天津市机电工业学校
韩喜杨
钱炜
44
安徽省
机械装配技术
阜阳工业经济学校
上海市总工会关于进一步开展“建功‘十一五’，巾帼绘和谐”女职工建功立业主题活动的通知
上海市总工会关于进一步开展“建功‘十一五’，巾帼绘和谐”女职工建功立业主题活动的通知文章属性•【制定机关】上海市总工会•【公布日期】2008.02.14•【字号】沪工女[2008]1号•【施行日期】2008.02.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动法其他规定正文上海市总工会关于进一步开展“建功‘十一五’，巾帼绘和谐”女职工建功立业主题活动的通知（沪工女[2008]1号）各区县局（产业）工会女职工委员会：为激励全市广大女职工积极投身上海改革开放和现代化建设的主战场，市总工会女职工委员会于2006年初向全市女职工发出了积极投身“建功‘十一五’，巾帼绘和谐”女职工建功立业主题活动的号召。
两年来，各级工会女职工委员会围绕大局、服务中心，以“建功‘十一五’，巾帼绘和谐”为主题，开展了形式多样的女职工建功立业活动，为构建社会主义和谐社会作出了积极的贡献。
2008年是贯彻落实党的十七大和市第九次党代会精神的重要一年。
各级工会女职工委员会要以“五一巾帼”为品牌，以建功立业、女职工周末学校为载体，以立功竞赛、科技创新、技能比武、提合理化建议、职业风采展示、演讲比赛等为抓手，将广大女职工力量凝聚到为实现党的十七大提出的目标任务上来，组织动员广大女职工积极投身“建功‘十一五’，巾帼绘和谐”女职工建功立业活动。
现将有关要求通知如下：一、团结动员广大女职工，为推动上海科学发展贡献智慧和力量。
要围绕“迎世博、迎奥运”等主题，组织动员广大女职工积极参与劳动竞赛和立功竞赛。
各级工会女职工组织要动员广大女职工在世博会重点工程、重大基础设施建设中发挥聪明才智，鼓励女职工在重大工程建设项目中创佳绩、作贡献。
鼓励女职工积极参与区域性、行业性的劳动竞赛，参与率达到60%。
组建女职工志愿服务队，围绕世博工程建设，开展志愿服务进工地活动。
要围绕科教兴市战略和建设创新型城市的要求，组织动员广大女职工积极参与科技创新活动。
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上海市总工会关于开展2012年全国女职工岗位创新技能大赛上海赛区暨时装设计师三级(高级)职业技能竞赛通知
【法规类别】工会
【发文字号】沪工女[2012]6号
【发布部门】上海市总工会
【发布日期】2012.07.06
【实施日期】2012.07.06
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
上海市总工会关于开展2012年全国女职工岗位创新技能大赛上海赛区暨时装设计师三级
（高级）职业技能竞赛通知
（沪工女〔2012〕6号）
各区县总工会、市教育工会、东方国际（集团）有限公司工会：
为了贯彻落实《中华全国总工会、人力资源社会保障部、卫生部、中华全国妇女联合会关于举办2012年全国女职工岗位创新技能大赛的通知》精神，进一步激发上海女职工的劳动热情和创造活力，加快女性高技能人才队伍建设，提升女性整体素质，树立技能就业和技能成长的良好社会氛围，上海市总工会女职工委员会、上海市纺织工会联合开展“2012年全国女职工岗位创新技能大赛上海赛区暨时装设计师三级（高级）职业技能竞赛”。
现将有关工作通知如下：
一、设计主题
本次服装设计大赛以“专业时尚、装点生活”为主题，为女性在平凡职业领域和新兴职业领域工作的需求设计服
装，以展现新时代女性在各行各业的新风采新风貌。
二、组织机构
主办单位：上海市总工会女职工委员会、上海市纺织工会
承办单位：上海服装行业协会
职业技能竞赛组委会名单：
主任：邵新宇上海市总工会女职工部部长
李盈上海市纺织工会副主席
副主任：戴自毅上海服装行业协会秘书长
张红上海市总工会女职工部副部长
成员：汪叶慧上海市纺织工会女工生活部部长
杜伟钧上海市纺织工会生产部部长
孙金海上海服装行业协会副秘书长
翁丽娟上海服装行业协会培训部
徐梅瑾上海市总工会女职工部副调研员
蒋慧勤上海市总工会女职工部
三、竞赛项目
服装设计创新暨时装设计师三级（高级）
四、参赛人员条件
凡是服装企业女性设计人员及相关设计机构的女性设计人员均可报名参赛，并符合以下条件：
1、热爱服装设计事业，踏实工作、无私奉献、具备良好的思想品德和职业道德；
2、个人能力素质较高，专业技术精湛，具有独到之处，得到同行及群众的认可；
3、在服装设计岗位刻苦钻研、勇于创新、开拓进取，有所造诣，积极推进服装业的发展；
4、取得本职业四级（中级）证书（以三级为起点的职业须取得相关职业四级证书）；或取得本职业五级证书三年以上（以四级为起点的职业须取得相关职业五级证书三年以上）；或取得高等教育毕业证书；或高等教育相关专业在校毕业学年学生。
五、竞赛内容和形式
1.具体设计为：每个参赛选手均需完成家庭服务装2套（家庭护理装、家庭保洁装各1套），职业女装2套（护士工作装、公务/商务会谈装各1套）共4套服装的设计；
2.每套服装均需提供服装设计效果图（正面、背面）和平面结构图各一张，平面结构图另以一张纸绘制与效果图装订在一起；设计稿规格均为27cm*40cm，装裱后规格
29cm*42cm（A3纸尺寸）；手绘或电脑制作均可。
效果图、平面结构图超大或缩小即视为无效，效果图右下方粘贴作品的5cm*5cm面料小样；
3、入围全国服装设计创新项目决赛的，按入围作品设计稿制作4套。