行为模式

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个体的三大模式行为模式

个体的三大模式行为模式

个体的三大模式行为模式
个体的三大行为模式分别是认知行为模式、情感行为模式和行动行为模式。

认知行为模式是指个体在思考和理解问题时所采用的模式。

这种模式涉及个体对信息的处理方式、思考的逻辑、解决问题的策略等。

认知行为模式可以影响个体的决策和行动,从而对个体的生活和工作产生影响。

情感行为模式是指个体在情感体验和情绪调控方面的模式。

每个人都有自己独特的情感行为模式,包括对情绪的感受和表达方式、处理压力和挫折的能力等。

情感行为模式能够影响个体的心理健康和人际关系,从而对个体的幸福感和生活质量产生影响。

行动行为模式是指个体在实际行动和行为表现方面的模式。

这种模式涉及个体对目标的设定和计划、行动的执行力和坚持性等。

行动行为模式能够影响个体的成就感和职业发展,从而对个体的自我形象和社会地位产生影响。

这三大行为模式相互影响、相互作用,共同构成了个体的行为模式。

理解和认知自己的行为模式有助于个体了解自己的优势和不足,并通过适当的调整和发展来提升自己的生活质量和个人成就。

行为模式分类

行为模式分类

行为模式分类
以下是一些常见的行为模式分类的示例:
1. 动物行为模式分类:在生态学和动物学领域,研究者通常对动物的行为进行分类,以了解它们的习性、社交结构等。

例如,对鸟类飞行模式、哺乳动物的捕食行为等进行分类。

2. 用户行为模式分类:在计算机科学和用户体验领域,研究者可以通过分析用户在应用程序、网站或社交媒体上的行为,来分类用户。

这有助于个性化推荐、广告定位等方面的工作。

3. 金融行为模式分类:在金融领域,可以对投资者的交易行为进行分类,以识别潜在的投资者类型,或检测异常行为和欺诈。

这有助于提高金融市场的安全性。

4. 心理学行为模式分类:在心理学中,研究者可以通过对个体的行为进行观察和分析,来进行心理学分类,例如将人们的性格特征分为不同类型。

5. 网络安全行为模式分类:在网络安全领域,研究者可以通过分析网络流量和系统日志来分类网络中的行为模式,以检测潜在的网络攻击、恶意活动等。

6. 交通行为模式分类:在交通工程领域,通过对车辆和行人行为进行分类,可以优化交通流、改善交通安全等方面的工作。

这些示例只是行为模式分类应用的冰山一角。

在实际应用中,具体的分类方法和技术将根据研究领域和问题的特性而有所不同。

分类方法可以包括传统的统计方法、机器学习算法、深度学习技术等。

消费者行为模式

消费者行为模式

06
消费者行为模式的未来研究与发展趋势
跨文化研究
总结词
跨文化研究在消费者行为模式领域具有重要 意义,有助于理解不同文化背景下消费者行 为的差异。
详细描述
跨文化研究关注不同文化、价值观和习俗对 消费者行为的影响。通过对不同国家和地区 的消费者行为进行比较研究,可以为企业提 供更有针对性的市场营销策略。此外,跨文 化研究还可以促进不同文化之间的交流与理 解,有助于构建全球化的消费者行为模式理
影响因素
理智型消费者行为模式受到消费者的知识水平、经验和 对产品的认知程度等因素的影响。此外,市场环境和竞 争态势也是影响这种行为模式的重要因素。
情感型消费者行为模式
定义
情感型消费者行为模式是指消费者在购买商品时,受到情感和情绪的影响较大,往往基于 情感上的满足和愉悦感进行购买决策。
描述
这种类型的消费者通常受到情感、情绪和心理需求的驱使,购买行为受到个人喜好、价值 观和偏好的影响较大。他们可能更注重商品的象征意义和情感价值。
消费者决策过程
问题认知
消费者意识到自己的需求和目标,并认识到需要 解决某个问题或实现某个目标。
方案评估
消费者根据收集到的信息,对不同的解决方案进 行评估和比较,以确定最优方案。
信息搜索
消费者通过各种途径,如市场调研、网络搜索、 询问他人等,收集与解决问题或实现目标相关的 信息。
购买决策
消费者在评估的基础上,做出购买决策,选择最 合适的方案并采取行动。
收入水平
收入水平直接影响消费者的购买力,高收入水平可能意味着更多 的购买选择和更高的购买频率。
物价水平
物价水平的变化会影响消费者的购买决策,当物价上涨时,消费 者可能会减少购买量或选择更便宜的产品。

行为型模式

行为型模式

行为型模式1.简介描述程序在运行时复杂的流程控制,即描述多个类或对象之间怎样相互协作共同完成单个对象都无法单独完成的任务,它涉及算法与对象间职责的分配。

行为型模式包括:模板方法模式、策略模式、命令模式、责任链模式、状态模式、观察者模式、中介者模式、迭代器模式、访问者模式、备忘录模式、解释器模式。

2.行为型模式分类(1)模板方法模式说明:将算法的一些步骤延迟到子类中,使得子类可以不改变该算法结构的情况下重定义该算法的某些特定步骤。

优点它封装了不变部分,扩展可变部分。

它把认为是不变部分的算法封装到父类中实现,而把可变部分算法由子类继承实现,便于子类继续扩展。

它在父类中提取了公共的部分代码,便于代码复用。

部分方法是由子类实现的,因此子类可以通过扩展方式增加相应的功能,符合开闭原则。

缺点对每个不同的实现都需要定义一个子类,这会导致类的个数增加,系统更加庞大,设计也更加抽象。

父类中的抽象方法由子类实现,子类执行的结果会影响父类的结果,这导致一种反向的控制结构,它提高了代码阅读的难度。

抽象类源码(2)策略模式说明:定义了一系列算法,并将每个算法封装起来,使它们可以相互替换,且算法的变化不会影响使用算法的客户。

抽象策略类源码环境类源码(3)命令模式说明:将一个请求封装为一个对象,使发出请求的责任和执行请求的责任分割开。

方便将命令对象进行储存、传递、调用、增加与管理。

优点降低系统的耦合度。

命令模式能将调用操作的对象与实现该操作的对象解耦。

(4)增加或删除命令非常方便。

采用命令模式增加与删除命令不会影响其他类,它满足“开闭原则”,对扩展比较灵活。

可以实现宏命令。

命令模式可以与组合模式结合,将多个命令装配成一个组合命令,即宏命令。

方便实现Undo和Redo操作。

命令模式可以与后面介绍的备忘录模式结合,实现命令的撤销与恢复。

缺点:可能产生大量具体命令类。

因为计对每一个具体操作都需要设计一个具体命令类,这将增加系统的复杂性。

abcde型行为模式的特征

abcde型行为模式的特征

ABCDE型行为模式的特征1. 什么是ABCDE型行为模式?ABCDE型行为模式是一种心理学上对人类行为进行分类和描述的模型。

它是根据人们在不同情境下展现出的行为特征和反应方式来进行分类的。

ABCDE分别代表了五种不同类型的行为模式,即A型、B型、C型、D型和E型。

2. A型行为模式的特征A型行为模式指的是竞争性和急迫性较高的人格类型。

以下是A型行为模式的特征:•竞争性强:A型人格倾向于与他人竞争,追求成功和胜利。

•急迫感:他们通常有较高的工作效率,喜欢快速完成任务。

•焦虑倾向:由于对成功有较高要求,他们可能经常感到压力和焦虑。

•多任务处理能力:A型人格具备同时处理多个任务的能力。

•高度目标导向:他们通常设定明确的目标,并努力实现这些目标。

3. B型行为模式的特征B型行为模式指的是相对放松和平静的人格类型。

以下是B型行为模式的特征:•放松性:B型人格通常较为放松,不容易感到紧张和压力。

•非竞争性:他们对于与他人的竞争并不感兴趣,更注重自我发展和内在满足。

•耐心和耐心:B型人格通常具备较高的耐心和耐性,能够处理长期目标和计划。

•高度合作性:他们善于与他人合作,能够有效地协调团队工作。

4. C型行为模式的特征C型行为模式指的是相对内向和稳定的人格类型。

以下是C型行为模式的特征:•内向性:C型人格通常内向,不太善于表达自己的情感和想法。

•稳定性:他们通常情绪稳定,不容易受外界环境影响。

•细致入微:C型人格注重细节,并且擅长分析问题。

•善于倾听:由于内向性,他们善于倾听他人的需求和意见,并进行适当的反馈。

5. D型行为模式的特征D型行为模式指的是相对谨慎和保守的人格类型。

以下是D型行为模式的特征:•谨慎性:D型人格通常谨慎,不喜冒险和变化。

•保守性:他们倾向于保持现状,不太愿意接受新的观念和想法。

•内向性:D型人格通常较为内向,不太善于表达自己的情感和想法。

•高度责任感:他们通常有较高的责任感,能够承担起自己的职责和义务。

什么是行为模式训练

什么是行为模式训练

什么是行为模式训练
行为模式训练是一种强化学习方法,它可以将机器学习技术应用于实时环境中,使机器能够不断地从所经历的每一步中学习,并且不断地做出正确的决策。

它不仅可以帮助机器更好地理解人类行为,还可以帮助机器更快速地学习具体的技能。

行为模式训练的基本原理是,通过反馈和奖励来影响机器的行为,使其不断学习和改进。

具体来说,当机器做出一个动作后,它将接受到一个反馈,在这个反馈中,会对机器的行为是好是坏进行评估,如果它做得不太好,那么它会收到一个惩罚,如果它做得很好,那么它会收到一个奖励。

通过不断地受到反馈和激励,机器就可以不断地学习并做出更准确的决策。

行为模式训练的应用非常广泛,其最重要的应用之一是机器人技术。

机器人技术的基本思想是通过行为模式训练来引导机器人的行为,从而使其更好地和现实世界相互协作。

例如,一个机器人可以通过这种方式被训练来操作一台机械臂,从而完成某种特定的任务。

通过机器人技术,一台机械臂可以获得更强大的功能,从而更好地为人类服务。

另外,行为模式训练也可以用于更加复杂的系统,比如机器人网络,这种网络可以用来模拟复杂的社会系统,比如城市,而行为模式训练则可以帮助机器人网络更好地模拟人类的行为。

同样,行为模式训练也可以用于其他机器学习技术,比如机器翻译、自然语言处理等,以便更好地理解自然语言。

总之,行为模式训练是一种强大的机器学习技术,它可以帮助
机器更好地理解人类的行为,并从中学习具体的技能,这种技术为机器学习和人工智能领域的发展提供了动力。

行为模式的名词解释

行为模式的名词解释

行为模式的名词解释一、概念阐述行为模式是指在一定社会文化背景下,个体或群体在日常生活中表现出的相对稳定的行为方式。

行为模式并非偶然现象,而是个体在长期的生活实践中形成的一种习惯化的行为方式,具有一定的规律性和稳定性。

不同的人因为成长环境、教育背景、生活经历等因素的不同,会形成不同的行为模式。

同时,个体在特定情境下,为了适应环境,也会形成相应的行为模式。

二、行为模式的主要方面1.社会行为模式:在社会文化背景下形成的行为模式,涉及到人与人之间的交往方式、道德规范、风俗习惯等。

例如,有的文化中尊崇谦逊有礼的行为方式,有的文化则崇尚直率坦诚的行为方式。

2.情感行为模式:指个体在情感表达、情感反应等方面的行为模式。

例如,有的人倾向于外向表达情感,有的人则更倾向于内向表达情感。

3.认知行为模式:指个体在信息处理、决策制定等方面的行为模式。

例如,有的人倾向于理性思维,有的人则更倾向于感性思维。

4.健康行为模式:指个体在生活习惯、饮食运动等方面的行为模式。

良好的健康行为模式有助于维护和促进个体健康。

三、行为模式的影响因素1.遗传因素:个体的基因组成在一定程度上决定了其行为模式的某些特征。

例如,研究发现某些基因与人的性格特质有关,从而影响个体的行为模式。

2.环境因素:包括家庭、学校、社会等环境因素对个体行为模式的影响。

例如,家庭教育的不同会影响孩子的行为模式;社会文化背景也会影响个体的行为模式。

3.学习因素:个体通过观察、模仿、实践等方式学习行为模式。

学习过程中,个体不仅掌握特定情境下的行为方式,而且会根据经验不断调整自己的行为模式。

四、行为模式的作用和意义1.适应环境:行为模式是适应外部环境的一种手段。

通过形成特定的行为模式,个体能够更好地适应社会文化环境,提高生存和繁衍的机会。

2.提高效率:行为模式能够提高个体行为的效率。

通过习惯化的行为方式,个体可以更快地做出决策和采取行动,减少不必要的思考和犹豫。

3.促进心理健康:适当的行为模式有助于维护个体的心理健康。

交互设计的用户行为模式十二项

交互设计的用户行为模式十二项

交互设计的用户行为模式十二项交互设计是根据用户需求和操作习惯,设计有效、高效和符合用户期望的用户界面的过程。

在交互设计中,用户行为模式是对用户在使用界面时所呈现的一系列行为和动作进行分类总结,从而更好地理解和预测用户的需求和行为。

下面是交互设计中常见的十二种用户行为模式:1.浏览:用户在网页、应用或系统中浏览不同的页面、内容或功能。

在浏览过程中,用户可能会使用滚动、翻页、滑动等手势进行页面切换和查看内容。

2.:用户在界面中使用功能来查找特定的信息、功能或文件。

模式可以包括关键字、筛选、排序等操作。

4.输入:用户在应用或系统中输入信息、填写表单、发送消息或执行等操作。

输入模式可以包括文本输入、按钮点击、复选框选择等。

5.选择:用户在界面中进行选择、切换和操作不同的选项。

选择模式可以是单选、多选、滑动选择等。

6.操作:用户执行特定的操作来实现目标或完成任务。

操作模式可以包括滑动、拖放、复制、粘贴、撤销、重做等。

7.滚动:用户使用手指滑动屏幕或滚动鼠标滚轮来浏览大量内容、翻页或切换页面。

滚动模式可以是垂直滚动、水平滚动或无限滚动。

8.反馈:用户接收到界面给予的各种反馈信息,包括提示、通知、警告等。

反馈模式可以是文本提示、动画效果、模态框或对话框等。

9.命令:用户通过执行命令来触发、控制和操作界面。

命令模式可以是按钮点击、手势、快捷键或语音命令等。

10.分享:用户将内容、链接或文件分享给其他用户或通过社交媒体平台分享。

分享模式可以是社交媒体的分享按钮、复制链接、发送邮件等。

12.反向操作:用户通过反向操作来取消、恢复或修改之前的操作。

反向操作模式可以是撤销、重做、回退、删除等。

这些用户行为模式是交互设计中常用的分类方式,通过对用户行为的分类,设计师可以更好地理解和预测用户的需求和行为,从而设计出更好的用户界面。

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行为模式
Behavior Style
接近不同行为模式的人
分 析 型
在语言的使用上注意
• 使用“分析型”–友好的语言: –“在您充分了解后 …..” –“一个有逻辑的方式应该是 …..” –“您对 …..有什么想法” –“从以往几年的统计资料上来看 …..” • 给他们时间来思考你的建议
表达型
社交 赞赏 目标被鼓舞 刺激 什么人 检查 诱因与声明
友好型
支援 关注 能提供意见 认同 为什么 主动 保证与担保
分析型
技术 活动
提供细节
精准 如何做
下决定
证据与服务
中心需求
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支配权
被欣赏
安全感
判断对
行为模式
Behavior Style
FCS-HO200511
行为模式
会记录分数,按规则比赛。(你常会看到他 们在擦球杆,而且还会上蜡!)
分析型
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行为模式
Behavior Style
状况
反应特质
答案
高者会想出很多点子。
在一个团 队里 高者会说服别人接受那个点子。 … 高者会将想法归纳为有系统的行动计划。
主动型
表达型
友好型 分析型
高者将会确保计划执行无误。
Behavior Style
状况
反应特质
会耐心的排队,但会从这一列移到下一列, 看起来犹豫不决,若电梯看起来已经满了,他 就会等待下一次机会。
答案
在一个忙 碌的早晨 等电梯…
表达型 友好型
总是会让别人进电梯,并会说:“快进来! 一定还有地方站的!” 走进电梯后,若感到很挤,他们便会开始数 人,如果人数超过限制,他们会叫人出电梯。 会直接走入电梯,按按钮把门关上。
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行为模式
Behavior Style
接近不同行为模式的人
友 好 型
在解说成交的过程中
• 放慢语速并留意他的表情 • 促成的时候不要让他有种“强迫感”,因为“友 好型”的人通常下决定会比较慢 • 使用“友好型”-友好语言
–“您会对 …..感觉很好” –“我当然同意您的优先次序…..”
行为潇洒 亲切随和 感情导向 讲人情,关系 随性行事 喜欢聊天、开玩笑 手势多、夸张、表情丰富 与人建立关系,达到目标

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行为模式
行为模式定义
Behavior Style
询问
告知
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行为模式
Behavior Style
语速快、语音响,健谈
与他人共事喜欢占主导地位 自信且独立性强
建议在面谈前和同事做Roleplay
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行为模式
Behavior Style
你将如何接近不同模式的人呢?
接近不同行为模式的人
询问
告知
FCS-HO200511
每一个人已经形成了自己的行为方式来进行 思考、感觉和行动,这是属于自己的独特方式。 而通过理解和识别人们的行为模式,个人就会 具有提升自身效力的机会。
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分析型
主动型
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行为模式
Behavior Style
状况
反应特质 会带着整理好的折价券和计算器。
答案
友好型
在超级市场 从不写购物清单,并时常在走道上快速走 里 动。 … 不论有没有时间,都会告诉你店里的东 西放在哪儿? 会把什么都准备好,并按购物清单有效 率的把东西买齐。
主动型
行为模式
Behavior Style
如果我们打算有效地改变和他人接触的方式
我们首先必须了解自身的行为
黄金法则说: “希望别人怎样对待你,你就怎样对待别人”
白金法则是被运用于我们打算去影响他人的行为时,那就是:
FCS-HO200511 “以别人希望被对待的方式去对待他人。”
行为模式
Behavior Style
竞争性强,喜欢冒风险
主动型
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行为模式
Behavior Style
情感丰富、易受他人影响
肢体语言多、面部表情多
注重人与人的交往
爱表现
表达型
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行为模式
Behavior Style
性格温和,有耐心
感情丰富,能替他人着想
能包容他人的短处 适合团队合作
友好型
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行为模式
Behavior Style
行为模式
Behavior Style
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行为模式
Behavior Style
学习目标
应用行为模式帮助我们更好的开展销售
学习过程
学习收获
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行为模式
行为模式定义
方法,心理学家称之为“行为模式(behavioral style)”。 行为的特定模式
表达型 分析型
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行为模式
Behavior Style
状况
反应特质
答案
会花比较多的时间在俱乐部聊天,而不是真 正的打球。
总是在固定的时间、在同样的地方、用同样 在高尔夫 的球杆打球。 球场内… 若开高尔夫球车,您就要小心了!他们会常 把球打过另一群朋友的场地。
表达型 友好型 主动型
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在语言的使用上注意
–“您正在通过 …..照顾您的企业员工”
行为模式
Behavior Style
接近不同行为模式的人
分 析 型
在实情调查的过程中
• 培训预算的计算过程演示 • 相关数据的提供有准确的来源
在解说成交的过程中
• 按照准备好的有条理的话术 • 显示你的建议书是如何符合他所需要培训需求 • 事先了解同类产品,他提出比较时可以有准备
在语言的使用上注意
• 使用 “主动型”- 友好语言 –“您可以通过 …..来节省时间” –“这份建议书可以协助您企业成长, 当然是否选择,决定权在您的手中”
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行为模式
Behavior Style
接近不同行为模式的人
表 达 型
在实情调查的过程中
• • • • • 花时间一起分享观念并谈论目标和梦想 不要反对,表达型的人喜欢“赢” 和被认同 询问他应该如何规划将来 提供证据或利用 CI(如:关于名企选择普华众恒的事实) 表示愿意帮助他们来实施他们的计划, 表达型的人不喜欢细节
行为模式定义

请求ASK
1. 请教别人
2. 不催促别人
果断力
命令TELL

命令
请求
1. 勇于表示意见
2. 施压力要人做决定
3. 比较畏缩
4. 说话柔和,小声 5. 避免正面冲突 6. 7. 较少目光接触 表示意见时会询问
3. 行动迅速
4. 话多、大声 5. 不怕冲突 6. 7. 注视对方 较常用指挥指挥语气表达
可观察性 性格的一部分 包括两种尺度 -果断力 -行为反应
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Behavior Style
每个人都用自己的独特方式行事,可以称它为处事
行为模式
Behavior Style
测试一下你自己的行为模式
请以最快的速度选择出你的答案
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行为模式
Behavior Style
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行为模式

行 为 反 应
行为模式定义
(强)克制
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 行为拘谨 保守、规矩 事实导向 任务 自我约束 谈论正事 认真、严肃 、少手势 做事严谨、不因人而异
Behavior Style
(弱)表露
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
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行为模式
认识行为模式的重要性
Behavior Style
通过对行为模式的准确解读,有助于培训顾 问克服销售的障碍, 有效促成培训单。 实情调查—营造良好气氛、有效唤醒需求 解说阶段—调查自己解说方式、消除阻力
成交阶段—有效进行释疑,避免强迫成交
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行为模式
行为模式
心谈话主题,注重事实 做事理性且谨慎,完美主义者
外表冷静,不冒风险
分析型
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行为模式
Behavior Style
主动型
专长 价值导向 喜爱的环境 花时间在 着重问题重心 自我学习重点 做决定时需要 控制 成果 建立自我的王国 效率 什么事 聆听 选择与机率
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行为模式
Behavior Style
接近不同社会行为模式的人
友 好 型
在实情调查的过程中
• 花时间建立关系 • 向他/她表现你的个人兴趣 • 建立“我们将会一同工作”的环境 • 认真地听他/她的感受 • 表现出耐心并探究其个人目标 • 强调对他们个人和家庭的好处
最容易接触但不易下决心买培训的人
“什么是最重要的目标…..?” “如果 …..结果会怎样?”
• 分析完后直接告诉对方是否需要培训 以及培训所提供给他的好处
不容易接触但会很快下决心买培训的人
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行为模式
Behavior Style
接近不同行为模式的人
主 动 型
在解说成交的过程中
• 使解说简短而切题 • 提供意见/选择性方案 –主动型的人喜欢做决定 • 趁热打铁的促成
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