浅析知识产权快速维权中心工作模式

合集下载

知识产权快维中心简报总结

知识产权快维中心简报总结

知识产权快维中心简报总结摘要:一、知识产权快维中心概述二、知识产权快维中心的工作内容三、知识产权快维中心的成果展示四、知识产权快维中心的发展规划正文:知识产权快维中心(下文简称“快维中心”)致力于为广大创新主体提供快速、高效、便捷的知识产权服务,助力我国知识产权事业的健康发展。

一、知识产权快维中心概述快维中心以国家知识产权局为指导单位,各省、自治区、直辖市知识产权局为支持单位,由相关知识产权服务机构、运营机构、法律机构等共同参与建设。

通过构建知识产权快速协同保护体系,加强知识产权保护力度,营造良好的创新环境。

二、知识产权快维中心的工作内容快维中心的工作内容主要包括以下几个方面:1.快速审查:针对创新主体提出的知识产权申请,快维中心将优先进行审查,缩短审查周期。

2.快速确权:对于经过审查的知识产权申请,快维中心将尽快完成确权程序,确保知识产权的合法权益。

3.快速维权:快维中心协助创新主体打击知识产权侵权行为,维护创新主体的合法权益。

4.知识产权咨询与培训:快维中心为企业提供知识产权相关咨询服务,帮助企业了解和掌握知识产权知识,提升知识产权运用和管理能力。

三、知识产权快维中心的成果展示自成立以来,快维中心已为众多创新主体提供了高效、便捷的知识产权服务,取得了显著的成果:1.缩短审查周期:快维中心的审查周期较传统审查周期缩短了一半以上,大大提高了审查效率。

2.提高确权率:快维中心的确权率远高于全国平均水平,确保了创新主体的合法权益。

3.打击侵权行为:快维中心协助创新主体打击了多起侵权行为,有力地维护了创新主体的市场地位。

4.提升知识产权意识:通过举办各类知识产权培训和宣传活动,快维中心有效提升了社会公众的知识产权意识。

知识产权维权援助 典型经验做法

知识产权维权援助 典型经验做法

知识产权维权是保护创新成果、促进经济发展的重要举措。

基于此,针对知识产权维权的典型经验做法是至关重要的。

在实施知识产权维权援助过程中,有一些重要的经验做法,需要加以总结和推广。

下面将从几个典型经验做法进行共享和介绍。

一、加强法律意识,提高法律知识水平在知识产权维权援助过程中,相关人员首先需要具备较高的法律意识和丰富的法律知识水平。

只有这样,才能更好地理解和应对各种法律问题,保护自己的知识产权。

加强法律意识,提高法律知识水平是至关重要的。

可以通过参加法律培训班、阅读相关法律书籍、交流专业律师等方式来实现。

二、建立完善的知识产权管理机制建立完善的知识产权管理机制对于维权援助工作至关重要。

这包括对知识产权的登记、申请、保护等方面进行规范化管理,确保知识产权处于受法律保护的状态。

还需要建立起专门的知识产权管理团队,制定细致的管理制度和流程,从而能够及时、有效地应对各种知识产权纠纷。

三、加强行业合作,形成维权合力在维权援助过程中,加强行业合作,形成维权合力也是至关重要的经验做法。

通过建立行业联盟、加强各方之间的交流与合作,可以更好地应对各种产权纠纷,形成合力,提高维权的成功率。

在行业合作中,可以共享案例经验、法律资源等,共同维护行业的知识产权利益。

四、充分利用法律手段,进行有力维权在进行知识产权维权援助时,充分利用法律手段,进行有力维权也是非常重要的。

这包括通过起诉、申请财产保全、要求停止侵权行为等方式,保障知识产权的合法权益。

也需要制定出明确的维权策略,灵活运用各种合法手段,保护知识产权免受侵害。

通过以上几个典型经验做法的介绍,可以看出在知识产权维权援助过程中,需要综合运用各种手段,从不同层面进行保护。

只有做到充分利用法律手段、加强行业合作、建立完善的知识产权管理机制、加强法律意识,提高法律知识水平等方面,才能更好地促进知识产权维权援助工作的顺利进行。

也可以为相关人员提供一些借鉴和参考,帮助更多的人更好地进行知识产权维权援助工作。

知识产权维权援助工作站制度

知识产权维权援助工作站制度

知识产权维权援助工作站制度知识产权维权援助工作站制度是为了保护知识产权权益,促进创新和发展,建立起来的一种机构和工作机制。

为了保证知识产权维权援助工作站的正常运行和发挥其作用,需要建立相关制度,包括但不限于以下几个方面:一、机构设置:1.设立维权援助工作站,由相关政府部门、行业协会等单位共同组成,设立专门的维权援助机构。

2.机构应设立合理的组织结构,包括领导机构、技术人员、法律人员等,以确保工作站的专业性和高效性。

二、职责与权力:1.维权援助工作站负责接受知识产权侵权案件的举报、投诉和申请,并依法受理、调查、处理。

2.工作站应提供指导、咨询、协助等服务,帮助知识产权权利人维护合法权益。

3.工作站可以进行调解、仲裁和诉讼等方式解决纠纷。

4.工作站还应组织开展知识产权法律法规宣传教育活动,提升公众的知识产权保护意识。

5.工作站可以向相关部门建议和提供立法建议,完善知识产权法律法规和相关政策。

三、运作方式:1.知识产权维权援助工作站应建立健全的案件接收和处理机制,明确举报、投诉和申请的途径和形式。

2.工作站应加强信息收集、整理和分析,形成科学的核查和调查流程,确保案件处理的客观公正性和科学性。

3.在案件处理过程中,工作站应予以保密,保护举报人和权利人的个人信息和商业机密等。

4.工作站应建立完善的信访制度和投诉处理机制,及时处理来访者的问题和诉求。

5.工作站应与相关部门、协会和律师事务所等建立合作关系,互相支持、协作,提高维权援助工作的专业性和效率。

四、经费保障:1.政府应适当拨款,确保维权援助工作站的正常运行和发展。

2.工作站可以设立知识产权维权基金,接受社会捐赠和赞助,用于资助维权援助工作。

综上所述,知识产权维权援助工作站制度的建立和运作,对于保护知识产权权益、促进创新和发展具有重要意义。

通过合理的机构设置、明确的职责与权力、规范的运作方式和可持续的经费保障,可以提升知识产权维权援助工作的专业性和效率,加大对侵权行为的打击力度,促进知识产权保护工作的深入开展。

知识产权纠纷解决工作总结

知识产权纠纷解决工作总结

知识产权纠纷解决工作总结1. 摘要知识产权纠纷解决工作是保护创新和创造力的重要环节,它涉及到知识产权法律、仲裁和诉讼程序。

本文旨在总结实践经验,分享解决知识产权纠纷的成功策略和工作方法。

2. 知识产权纠纷解决的重要性知识产权是企业和个人的重要财富,因此,解决知识产权纠纷至关重要。

通过有效解决纠纷,我们能够保护创新和创造力,促进知识产权的良好运作和发展。

3. 解决知识产权纠纷的主要方式知识产权纠纷解决主要通过以下几种方式进行:3.1 仲裁仲裁是解决知识产权纠纷的常用方式。

它具有高效、简洁、专业等特点。

我们的团队与仲裁机构建立了良好的合作关系,能够快速、公正地解决各类知识产权纠纷。

3.2 诉讼程序在某些情况下,诉讼程序是解决知识产权纠纷的最后手段。

我们的专业律师团队拥有丰富的诉讼经验,能够为客户提供有效的法律支持,并在法庭上争取最佳利益。

4. 解决知识产权纠纷的成功策略针对知识产权纠纷,我们总结出以下成功策略:4.1 提前准备在进行任何商业活动之前,我们要提前做好知识产权相关的准备工作,包括申请专利、商标和著作权等。

这样一来,我们能够更好地保护自己的权益,减少纠纷的发生。

4.2 快速反应在发现知识产权侵权行为时,我们要快速反应,采取适当的法律行动。

时间对于解决纠纷是非常关键的,我们要在第一时间采取措施,以维护自己的权益。

4.3 合作共赢在解决知识产权纠纷的过程中,我们要以合作共赢的态度,与侵权方进行沟通和协商。

通过谈判和调解,我们可以寻求双方都能接受的解决方案,避免长期的诉讼。

4.4 资源整合为了更有效地解决知识产权纠纷,我们要充分整合各类资源,包括律师、专家、证据等。

同时,我们还可以与其他企业和组织进行合作,共同应对纠纷。

5. 总结通过总结和分享解决知识产权纠纷的经验,我们能够更好地保护创新和创造力,促进知识产权的良好运作和发展。

在未来的工作中,我们将继续努力,为客户提供更好的法律服务,为知识产权保护做出更大的贡献。

浅析知识产权快速维权中心工作模式

浅析知识产权快速维权中心工作模式

浅析知识产权快速维权中心工作模式摘要:知识产权快速维权中心是由国家知识产权局批复成立,响应国务院关于实行严格知识产权保护的决策部署运应而生的产物。

知识产权快速维权中心是外观设计周期更新较快、快速维权需求强烈而专门设立的,将通过建立专利快速授权、快速确权、快速维权的“绿色通道”,提高效率,大幅缩减专利授权时间与专利纠纷案件结案时间,外观设计专利授权时间将由原来的几个月缩短至一个月以内,最快的只需要一周,有关外观设计专利纠纷案件的结案时间也将大幅缩短至一个月内。

但知识产权快速维中心在提高了工作效率的同时,也存在因为各地区经济发展不平衡,而造成各地区的快速维权中心不一样的工作情况。

而作为知识产权工作的从业者,必须根据自己工作,建立与之相适应的工作模式。

关键词:知识产权;快维中心;工作模式前言全国现在已经建设完成并开展业务工作的知识产权快速维权中心共有18家,虽然在工作内容、行政职能等方面都是一致的,但因为各家快维中心所在地区的差异,造成不一样的工作情况。

快维中心的职能就是提高知识产权专利授权、确权、维权的工作效率,如果这三方面的工作得不到提升,那快维中心的发展就会受到很大的制约,就要反思快维中心现在的工作模式是否与当前的工作环境相适应。

快维中心是提高专利授权、确权、维权工作效率的一个途径,我们应该加强管理、提升自己的服务水平与服务质量。

1问题分析与工作模式建立1.1建立与地区发展相匹配的快维中心工作模式知识产权制度的发展与该地区的经济发展情况息息相关,一般来说,知识产权制度比较完善的地方都是经济发展比较好的地区,因为从近几年情况来看,知识产权已经成为了企业经济发展的左膀右臂,没有知识产权制度的保驾护航,一个企业要在经济大潮中安全航行,几乎不可能。

知识产权保护的就是一个企业的技术创新能力,而一个具有技术创新能力的企业必将带动地区经济的发展。

如果企业从知识产权中使自己的技术创新得到了保护,那企业必将更加重视知识产权保护的工作,这大大方便了快维中心开展相关的工作。

知识产权纠纷解决机制规范

知识产权纠纷解决机制规范

知识产权纠纷解决机制规范引言知识产权(Intellectual Property,IP)是指人类在科学、文艺、技术等领域中创造的智力成果所享有的权益。

由于知识产权的保护和利用涉及到各个行业和领域,所以难免会出现纠纷。

为了解决知识产权纠纷,维护知识产权的合法权益,各国和地区都建立了相应的解决机制。

本文将介绍一种规范的知识产权纠纷解决机制。

一、背景知识产权纠纷解决机制的规范化建设是为了提高纠纷解决的效率和公正性,保护知识产权人的合法权益。

较为常见的知识产权纠纷包括专利权、商标权、著作权等,涉及到诉讼、仲裁、协商等多种解决方式。

二、规范的知识产权纠纷解决机制2.1 纠纷解决机构的设立规范的知识产权纠纷解决机制应设立独立的纠纷解决机构,负责接受和处理知识产权纠纷案件。

该机构应由专业化的人员组成,具有丰富的知识产权领域经验,并能够独立和公正地处理纠纷。

规范的知识产权纠纷解决机制应提供多种解决方式供当事人选择,包括诉讼、仲裁、协商等。

当事人可根据实际情况选择最适合的解决方式,以提高解决效率和减少解决成本。

2.2.1 诉讼诉讼是一种正式的解决方式,通过法院审理和判决来解决纠纷。

当事人可以根据法律规定向法院提起诉讼,并由法院根据事实和法律裁决纠纷的解决。

2.2.2 仲裁仲裁是一种非正式的解决方式,通过仲裁机构进行解决。

当事人可以根据合同约定或者协议约定将纠纷提交给仲裁机构进行裁决。

仲裁的裁决具有法律效力,与法院的判决具有同等效力。

2.2.3 协商和调解协商和调解是一种灵活的解决方式,通过当事人之间的沟通和协商来解决问题。

当事人可自行协商或者通过第三方进行调解,寻求互利和共赢的解决方案。

1.立案:当事人向纠纷解决机构提起申请,纠纷解决机构应按照规定的程序受理纠纷案件。

2.调查和证据收集:纠纷解决机构应对案件进行调查,收集相关证据,以了解案件的事实情况。

3.裁决或判决:纠纷解决机构应根据法律规定和事实情况作出裁决或判决,解决纠纷。

知识产权中心工作内容

知识产权中心工作内容知识产权中心是一个专门负责知识产权保护和管理的机构,其工作内容涵盖了多个方面。

本文将从知识产权保护、知识产权管理、知识产权培训等几个方面进行介绍。

一、知识产权保护知识产权保护是知识产权中心的首要任务之一。

知识产权中心通过建立健全的知识产权保护制度,加强对知识产权的监管和执法工作,维护知识产权的合法权益。

具体而言,知识产权中心会通过以下方式来进行保护工作:1.1加强法律法规的宣传和普及,提高公众对知识产权的意识。

知识产权中心会组织宣传活动,向企业和公众普及知识产权相关法律法规的内容和要求,增强知识产权保护意识。

1.2处理知识产权纠纷。

知识产权中心会接收和调解知识产权纠纷案件,通过调解、仲裁等方式解决纠纷,维护知识产权权益。

1.3开展打击侵权行为的行动。

知识产权中心会与相关部门合作,共同打击侵犯知识产权的行为,包括制止盗版、打击假冒伪劣产品等。

二、知识产权管理知识产权管理是知识产权中心的另一个主要工作内容。

知识产权管理包括知识产权申请、登记、维护和运营等方面的工作。

具体而言,知识产权中心会开展以下工作:2.1知识产权申请和登记。

知识产权中心会协助企业和个人进行知识产权的申请和登记工作,包括专利、商标、版权等。

2.2知识产权维护。

知识产权中心会协助企业和个人维护其知识产权的合法权益,包括维权、续展、转让等。

2.3知识产权运营。

知识产权中心会帮助企业和个人进行知识产权的运营,包括进行授权许可、技术转让等。

三、知识产权培训知识产权培训是知识产权中心的另一个重要工作内容。

知识产权中心会通过组织培训班、讲座等形式,向企业和公众传授知识产权相关的知识和技能。

具体而言,知识产权中心会开展以下工作:3.1企业培训。

知识产权中心会根据企业的需求,组织相关的培训班和研讨会,帮助企业提升知识产权意识和管理能力。

3.2公众培训。

知识产权中心会开展知识产权公众培训活动,向公众传授知识产权相关的法律法规和操作技能,提高公众对知识产权的认知水平。

知识产权快维中心简报总结

知识产权快维中心简报总结
知识产权快维中心是一个提供知识产权服务的机构,其主要工作是帮助企业保护和维护其知识产权。

以下是知识产权快维中心最近的一份简报总结:
1. 专利服务:知识产权快维中心为企业提供专利申请、检索和维权服务。

在过去的一个季度中,中心帮助了10家企业申请
了专利,并成功为3家企业处理了专利侵权纠纷。

2. 商标服务:中心为企业提供商标注册、商标维权和商标管理等服务。

在过去的一个季度中,中心帮助了5家企业成功注册了商标,并协助了2家企业处理了商标侵权问题。

3. 版权服务:中心为企业提供版权登记、版权保护和版权许可管理等服务。

在过去的一个季度中,中心帮助了8家企业成功登记了版权,并帮助了4家企业处理了版权侵权纠纷。

4. 知识产权培训:中心定期组织知识产权培训活动,为企业员工提供专业知识和技能培训。

在过去的一个季度中,中心举办了2场知识产权培训班,共培训了50名企业员工。

5. 国内外合作:中心积极与国内外的知识产权组织和机构进行合作,拓展知识产权服务的范围和深度。

在过去的一个季度中,中心与2家国际知识产权组织建立了合作关系,并与5家国内知识产权律师事务所签订了合作协议。

总的来说,知识产权快维中心在过去一个季度内取得了显著成
果,为企业提供了全方位的知识产权服务,并建立了多方合作关系,为进一步提升服务能力和水平打下了基础。

知识产权保护中心 内部管理制度

知识产权保护中心内部管理制度一、引言知识产权保护中心作为负责知识产权保护的重要机构,其内部管理制度的建立与执行至关重要。

良好的内部管理制度不仅可以提高工作效率,还能确保公正公平地处理各类知识产权案件。

本文将详细介绍知识产权保护中心的内部管理制度。

二、组织架构与职责分工1.设立专门的知识产权保护部门,负责受理、审查、处理各类知识产权案件,以及相关咨询、投诉等工作。

2.明确部门内部岗位设置,如主任、审查员、助理审查员等,确保各岗位人员具备相应的专业知识和技能。

3.各部门职责分工明确,如受理环节由专人负责,审查环节由专业人员承担,处理环节则由相关专家或技术部门实施。

三、管理制度与流程1.制定完善的知识产权管理制度,包括案件受理、审查、处理流程,以及内部监督、考核、奖惩机制等。

2.实行标准化操作,确保处理案件时遵循相关法律法规,做到公正公平、公开透明。

3.建立信息化管理系统,实现各部门之间的高效协作,提高工作效率。

四、培训与考核1.对部门成员进行定期培训,提高专业素养和工作能力,确保部门工作的专业性和准确性。

2.建立绩效考核机制,对部门成员的工作表现进行评估,激励员工积极进取,提高整体工作水平。

五、保密与纪律1.严格遵守保密制度,对涉密信息予以保护,防止信息泄露。

2.部门成员要严格遵守工作纪律,不得将工作中接触到的敏感信息用于非工作用途,或向无关人员泄露。

3.定期对部门成员进行保密和纪律教育,确保大家时刻保持警觉,防范风险。

六、结语知识产权保护中心作为维护知识产权的重要机构,其内部管理制度的建立与执行至关重要。

通过合理的组织架构、明确的职责分工、完善的管理制度与流程、科学的培训与考核以及严格的保密与纪律要求,我们相信知识产权保护中心一定能够更好地履行其职责,为全社会创造一个公平、公正的知识产权环境。

知识产权维权援助工作站制度


工作流程与规范
制定知识产权维权援助工作流程,明 确服务内容、服务方式、服务流程等 。
VS
建立严格的案件受理、处理、反馈等 规范,确保案件处理质量和效率。
监督与考核机制
建立监督考核机制,对工作站的工作进行定期检查和评估,确保工作站运行良好。
对工作人员进行绩效考核,激励优秀员工,促进工作效率和服务质量的提高。
,帮助权利人有效维权,降低维权成本和风险。
促进知识产权纠纷解决
03
通过工作站的调解和协商,可以促进知识产权纠纷的解决,降
低权利人的诉讼成本和风险。
培养社会知识产权保护人才
01
加强知识产权人才培养
工作站可以开展知识产权人才培养计划,包括培训课程、实践项目等,
为社会培养更多的知识产权保护人才。
02
提高知识产权人才素质
维权成本高
维权过程中涉及的金钱和时间成本较高,许 多权利人难以承受。
侵权行为复杂
现代侵权行为越来越复杂,难以被及时发现 和打击。
缺乏专业支持
权利人在维权过程中往往缺乏专业的法律和 技术支持。
对策与建议
加强宣传教育
政府和社会应加大对知识产权维权重 要性的宣传教育力度,提高权利人的 维权意识。
强化法律法规
提供法律知识培训
工作站定期组织法律知识培训活动,提高企业和个人在知识产权保 护方面的意识和能力。
法律文书撰写
撰写维权法律文书
工作站可根据当事人提供的材料和需求,撰写维权法律文书,如起诉状、答辩 状、证据清单等。
提供法律意见书
工作站可针对当事人遇到的法律问题,提供专业的法律意见书,为其维权提供 法律支持。
协助举证维权
协助调查取证
工作站可协助当事人进行 调查取证,包括收集证据 、联系相关方、协调处理 等。
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

浅析知识产权快速维权中心工作模式
发表时间:2019-09-22T00:29:49.017Z 来源:《基层建设》2019年第19期作者:卢昌富
[导读] 摘要:知识产权快速维权中心是由国家知识产权局批复成立,响应国务院关于实行严格知识产权保护的决策部署运应而生的产物。

阳江市五金刀剪产业知识产权快速维权中心广东阳江 529500
摘要:知识产权快速维权中心是由国家知识产权局批复成立,响应国务院关于实行严格知识产权保护的决策部署运应而生的产物。

知识产权快速维权中心是外观设计周期更新较快、快速维权需求强烈而专门设立的,将通过建立专利快速授权、快速确权、快速维权的“绿色通道”,提高效率,大幅缩减专利授权时间与专利纠纷案件结案时间,外观设计专利授权时间将由原来的几个月缩短至一个月以内,最快的只需要一周,有关外观设计专利纠纷案件的结案时间也将大幅缩短至一个月内。

但知识产权快速维中心在提高了工作效率的同时,也存在因为各地区经济发展不平衡,而造成各地区的快速维权中心不一样的工作情况。

而作为知识产权工作的从业者,必须根据自己工作,建立与之相适应的工作模式。

关键词:知识产权;快维中心;工作模式
前言
全国现在已经建设完成并开展业务工作的知识产权快速维权中心共有18家,虽然在工作内容、行政职能等方面都是一致的,但因为各家快维中心所在地区的差异,造成不一样的工作情况。

快维中心的职能就是提高知识产权专利授权、确权、维权的工作效率,如果这三方面的工作得不到提升,那快维中心的发展就会受到很大的制约,就要反思快维中心现在的工作模式是否与当前的工作环境相适应。

快维中心是提高专利授权、确权、维权工作效率的一个途径,我们应该加强管理、提升自己的服务水平与服务质量。

1问题分析与工作模式建立
1.1建立与地区发展相匹配的快维中心工作模式
知识产权制度的发展与该地区的经济发展情况息息相关,一般来说,知识产权制度比较完善的地方都是经济发展比较好的地区,因为从近几年情况来看,知识产权已经成为了企业经济发展的左膀右臂,没有知识产权制度的保驾护航,一个企业要在经济大潮中安全航行,几乎不可能。

知识产权保护的就是一个企业的技术创新能力,而一个具有技术创新能力的企业必将带动地区经济的发展。

如果企业从知识产权中使自己的技术创新得到了保护,那企业必将更加重视知识产权保护的工作,这大大方便了快维中心开展相关的工作。

相反,在经济相对落后的地区,企业从事的生产工作,技术创新能力明显不足,使得其对知识产权需求并不明显,因此对相关工作并不重视,造成“缺乏创新能力®知识产权保护意识薄弱®更缺乏创新能力”的恶性循环,这对快维中心开展相关的工作是极其不利的。

因此,在现阶段,不同地区的快维中心开展工作的重点是不一样的,主要原因是当地企业的发展程度不一样造成的。

经济较好的地区,企业已经具有了知识产权意识,快维中心的工作重点是如何帮助企业保护现有的知识产权和发掘潜在技术创新点,并使之产权化,然后再将其投入到生产领域,进而进入市场;或者在技术创新产权化后直接进行知识产权运营。

而在经济相对落后的地区,快维中心的工作重点则是给当地企业做基础的知识产权知识的灌输工作;通过不断的企业走访、调研,结合走访企业的特点,实实在在地告诉相关负责人,企业的哪方面存在知识产权方面的漏洞,将相关例子告诉他们,如果一旦发生与之相关的知识产权纠纷,企业将会受到重大损失等等,在这一过程中,基本上就是一个知识产权“扫盲”的过程。

重要的是如何能提高企业的知识产权保护意识,使他们接受知识产权这一“新事物”。

1.2 建立与地区突出工作相结合的快维中心工作形式
全国已经有18家快维中心开展业务工作,但18家的快维中心的工作量是有明显不同的侧重点。

一般来说:经济发展比较好的地区的快维中心专利授权量和行政纠纷案件会相对经济发展较落后的地区多,但假冒专利案件量的情况就是经济发展相对落后的地区会比较多。

这是由一个地区的经济发展情况和知识产权意识决定的。

如果一个地区的发展相对提前,则该地区的的知识产权意识就会相对更强,那么在该地区的企业的专利申请情况就会更多,进而知识产权保护意识也会更强,因此发展知识产权纠纷的概率会更大,所以行政纠纷案件会更多。

而假冒专利案件则以属于比较低端的专利侵权案件,一般发生在知识产权意识不强的商场,而这种商场比较多存在于经济发展不发达的地区。

因此假冒专利案件多发生在经济欠发达地区。

对于不同地区的快维中心,虽然国家知识产权局给予的工作职能和内容是一样的,但工作重点要根据快维中心所在区域的不同而有所侧重,只有这样,即使是处在经济欠发达地区的快维中心,也能利用地域的特点,发挥出快维中心应有的职能。

1.3 建立适应电商环境等新形势的快维中心工作形态
近年来,随着电子商务的飞速发展,电商平台知识产权的保护问题也逐渐引起人们的关注,为了更好地解决权利人与平台之间的问题,知识产权投诉机制便应运而生。

当权利人认为自己的权益受到损害时,其可以向平台发出投诉通知,要求平台采取必要的措施;平台在收到投诉通知后,如果平台根据村料能够裁定权利人的权益受到损害,则应当采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施,同时将投诉通知转送给被投诉方。

如果平台根据材料不能确定权利人的权益是否受到损害,则这些疑难的案件就会提交给当地知识产权维权援助中心处理。

现阶段,由于某大型电商平台接收的知识产权投诉案件数量巨大,因此,该电商平台与浙江知识产权维权援助中心签署了合作协议,帮助该电商平台处理知识产权投诉案件,由于案件数量每年呈现井喷式的增长,因此浙江知识产权维权援助中心又将案件分发到各省、市的知识产权局、快维中心等机构处理,这些电商案件就成了我们快维中心的日常工作之一。

电商案件的处理要求快维中心必须做到“快”、“准”“狠”。

“快”是处理案件的速度要快,这就要求处理案件的工作人员必须具备超强的专业知识;“准”是处理案件的准确率要高,这是维权案件的基本要求;“狠”是处理侵权的电商销售商家要刻不容缓,这是新形势新环境下对知识产权维权执法提出的新要求。

2 结语
目前,全国各快维中心都是一个集专利申请、维权援助、调解执法、司法审判于一体的一站式综合服务平台。

该平台构建了一条集快速授权、快速确权、快速维权为一体的“绿色通道”。

但在具有相同工作职能的情况下,各快维中心的工作情况不能一概而论,因为各快维中心是基于各地区产业集聚而设立的,相对其他地区具有独特势;因此,建立与地区发展相匹配的工作模式,快维中心的工作工涵盖从基本的知识产权知识灌输,到高端的知识产权运营,要根据地区企业的需要,给予不同的服务。

建立与地区突出工作相结合的快维中心工作形式,将快速授权、快速确权与快速维权进行结合,把行政保护与司法保护进行有效衔接,把工作落实到服务最需要的地方。

而在新环境下出现新的工作形态,快维中心要从自身建设出发,只要具备扎实基础知识的工作人员和与时俱进的工作思维,才能建立适应电商环境等新形势的快维中心工作形态。

总之,建立与各快维中心相适应的工作模式才能促进其良性发展。

参考文献:
[1]刘晓春,张立祥.电商环境下运用知识产权投诉机制的维权之道[J].中国对外贸易,2019(01):52-54.
[2]周春枚,韩建伟.浅谈我国知识产权快速维权中心建设[N].中国知识产权报,2017.。

相关文档
最新文档