设备科工作制度与岗位职责
设备科工作制度一、凡属医院的医疗、教学、科研所需的仪器设备，均由设备科统一负责采购，供应分配，管理和维修。
二、根据各科请购计划和储备情况，编制采购计划，报经分管院长和院长同意后组织采购。
三、一般医疗用品按计划的品名、规格、型号、数量进行采购，贵重仪器，大型精密仪器设备，由本科技术工程人员会同有关科室人员进行对采购仪器的先进性，运用性，可靠性及经济效益和社会效益等方面分析，经设备管理委员会论证后报院长批准后执行。
四、购入的器械，仪器设备必须履行严格的出入库手续，设备仓库要按器械、仪器的性质、分类保管，做到帐物相符，库房应通风、防潮、整洁、防止器械损坏。
五、各种医疗仪器的申领和保管，各科室须由专人负责。
购入国内、外贵重仪器设备，应由技术人员及有关人员参加验收，然后入库上帐立卡，建立技术档案，同有关科室制定使用和管理制度，如发现仪器设备有问题，按规定进行退货、索赔、维修等手续。
六、设备科对医院贵重仪器定期进行维护保养及一级维修，各科室需修理的仪器设备，应填写维修申请单送交设备科由维修人员组织维修。
七、设备科应每年对全院的医疗器械、仪器设备进行全面搬存、清点、核对，做到帐物相符。
设备购置审批制度一、各业务科室应根据临床、科研、教学工作需要按年度编报设备计划，10万元以上设备应填写计划论证表，由医疗设备管理部门汇总后，交医疗设备管理委员会讨论，形成年度计划，并由院领导批准后执行二、购置大型医疗设备，必须先编写可行性报告及大型医疗设备配置申请表，报省卫生厅批准后执行。
（以省卫生厅文件为准）三、对紧急情况或临床急需的医疗设备，应由使用科室提出申请，交院领导批准后，优先办理。
四、各业务科室不得对外签定订购合同或向厂商承诺购置意向。
参加各类会议时，可将会议上厂商介绍的产品资料带回本单位，按照有关程序办理批准手续。
五、对各类设备所需的耗材、配件，应做好计划由医疗设备管理部门审核，报分管领导批准后执行。
六、对于赠送、科研合作、临床试用或验证的医疗设备，必须按程序办理相关手续，经设备和医疗管理部门审核，报单位领导批准后执行。
对违反规定造成的医疗事故或医患纠纷，由当事人承担有关的责任。
设备采购管理制度一、设备管理部门应根据各专业科室业务的性质和医疗、教学、科研的需要，按批准计划项目内容进行采购。
二、购置医疗设备前，必须查验供应商提供的《医疗器械注册证》、《医疗器械经营企业许可证》、《医疗器械生产企业许可证》等证件复印件且必须加盖经销单位公章，并核实证件的真实性与有效性。
不得购置无证和伪劣产品，严格把好质量关。
三、医疗设备采购以政府采购办批准的方式进行。
属于政府采购目录或集中采购招标范围的医疗设备应按规定委托招标采购。
对于自行招标的，应做到公开、公平、公正。
四、对于急需和因特殊情况不适合招标采购的设备，可采用询价或定向单一来源采购，但应报单位领导批准。
属政府采购范围的应报当地政府采购部门批准。
五、采购部门应及时掌握采购计划的进度，对临床急需的设备应先采购，以保障临床需要。
六、使用科室不得擅自采购或以先试用后付款的方式采购医疗设备。
七、对违反规定造成的后果，将追查有关人员的责任。
设备验收管理制度一、购进的各种医疗设备、消耗材料必须严格按照验收手续、程序进行，严格把关。
验收合格以后方可入库。
不符合要求或质量有问题的应及时退货或换货索赔。
一般验收程序为：外包装检查、开箱验收、数量验收、质量验收。
二、验收工作必须及时，尤其是进口设备，必须掌握合同验收与索赔期限，以免因验收不及时造成损失。
三、医疗设备验收应有使用科室、医疗设备管理部门及厂商代表共同参加，如要申请进口商检的设备，必须有当地商检部门的商检人员参加。
验收结果必须有记录并由参加验议各方共同签字。
四、对验收情况必须详细记录并出具验收报告，严格按合同的品名、规格、型号、数量逐项验收。
对所有与合同发票不符的情况，应作记录，以便及时与厂商交涉或报商检部门索赔。
五、质量验收应按生产厂商提供的各项技术指标或按招标文件中承诺的技术指标、功能和检测方法，逐项验收。
对大型医疗设备的技术质量验收，应由省卫生厅授权的机构进行。
验收结果应作详细记录，并作为技术档案保存。
六、对于紧急或急救购置的不能够按常规程序验收的设备，可以简化手续，或按先使用事后补办验收手续的程序进行，但必须由医疗设备管理部门负责人签字同意。
七、对违反验收管理制度造成经济损失或医疗伤害事故的，应追究有关责任认的责任。
设备操作使用管理制度一、医疗设备使用前必须制定操作规程，使用时必须按操作规程操作，不熟悉仪器性能和没有掌握操作规程者不得开机。
二、建立使用登记本（卡），对开机情况、使用情况、出现的问题进行详细登记。
三、价值10万元以上的设备，应由专人保管，专人使用，无关人员不能上机。
大型仪器设备须取得卫生部规定的《大型医用设备应用质量合格证》方能投人使用，使用人员须持有《大型医疗设备上岗人员技术合格证》方能进行操作。
四、医疗设备使用科室，应指定专人负责设备的管理，包括科室设备台账、各台设备的配件附件管理、设备的日常维护检查。
如管理人员工作调动，应办理交接手续。
五、操作人员在医疗设备使用过程中不应离开工作岗位，如发生故障后应立即停机，切断电源，并停止使用；同时挂上“故障”标记牌，以防他人误用。
检修由设备科技术人员负责，操作人员不得擅自拆卸或者检修。
六、操作使用人员应做好日常的使用保养工作，保持设备的清洁。
使用完毕后，应将各种附件妥善放置，不能遗失。
七、使用人员在下班前应按规定顺序关机，并切断电源、水源，以免发生意外事故。
需连续工作的设备，应做好交接班工作。
八、大型设备或对临床诊断影响很大的设备，发生故障停机时应及时报告院领导，通知医务部门、临床科室停止开单，以免给病人带来不必要的麻烦。
九、使用科室与人员要精心爱护设备，不得违章操作。
如违章操作造成设备人为责任性损坏，要立即报告科室领导及医疗设备管理部门，并按规定对责任人作相应的处理。
医疗仪器设备管理制度一、根据医疗、教学、科研、预防工作的发展需要，由各使用部门提出申请，汇编采购计划，报院长审批后执行。
二、一般常用医疗仪器设备，器械按审批后的种类、型号、数量组织购置。
三、大型贵重医疗仪器设备，必须进行各种论证，经院部仪管会讨论，并报院长审批后执行。
四、凡购入、领用的仪器、设备，必须严格履行验收、入库、出库手续，作好帐、卡、造册工作；并做好技术档案，配合使用部门建立操作规程。
五、贵重仪器设备，使用部门必须专人领用，专人负责使用、保养、建立上机证制度。
设备科定期检查、维护，发生故障及时报告，组织处理。
六、对失去功效和不适应临床要求的医疗器械设备，要按规定办理报废手续，才能更新购置。
对闲置和使用率低的，设备科及时调拨转让，由使用部门提出意见，报院长批准。
七、各种需要维修的仪器、设备，应及时填写修理单，设备科组织维修。
维修人员定期深入科室，巡回检修保养。
医疗仪器设备的维修、保养制度一、对使用科室提出的设备维修申请，维修人员应及时予以响应和处理。
维修完毕后，维修人员应详细填写维修记录，并通知使用科室恢复使用。
二、对无法解决的或疑难的问题应及时上报上级领导。
三、对要维修的设备，维修人员不得以任何理由拖延、推诿，应在最短的时间内用最低的费用修复，以保证临床第一线需要。
四、使用科室要按规定做好医疗设备的日常保养工作，并定期检查执行落实情况。
五、定期深人科室对所负责的仪器设备进行安全巡查，及时发现问题及时处理，防止发生意外事故。
六、积极创造条件开展预防性维修(维修),降低设备故障发生的概率。
七、对保修期内或购置保修合同的设备，要掌握其使用情况。
出现问题时，及时与保修厂方联系，对维修结果做好相应的维修记录，并检查保修合同的执行情况。
八、应做好休息时间和节假日的维修值班，确保节假日和休息时间均能处理突发的维修要求。
九、保持工作区域的安全与整洁。
保管好各种维修工具、仪器，防止丢失损坏。
十、定期召开业务碰头会，每月至少组织一次业务学习，研究、分析维修中的疑难问题，交流维修心得。
医疗设备报废报损制度一、凡符合医疗设备报废条件的不能用于临床使用，应予以报废。
二、申请报废的医疗设备，应由使用部门提出；经设备管理部门登记造册，逐一填写“报废医疗设备申请表”；由相关技术部门进行技术鉴定；设备主管提出调剂报废意见；财务部门办理相关手续。
三、万元以上医疗设备的报废，按各级政府国有资产管理局《行政事业单位国有资产处置管理实施办法》的规定程序申报。
四、凡减免税进口的医疗设备底按以上规定外还应按海关有关规定办理。
对于可供家用的设备报废处理，应加强审核，严格控制。
五、待报废医疗设备在未批复前应妥善保管，已批准报废的大型医疗设备应将其可利用部分拆下，折价人账入库保管，合理利用。
六、经批准报废的医疗设备，使用单位和个人不得自行处理，一律交回设备主管部门统一处理。
如有违反者应予追查，并交主管部门处理。
七、已批准报废的医疗设备在处理后，应及时办理财务销账手续，其残值收益应列入医疗设备更新费、改造基金项目专项使用。
医疗设备损坏事故处理制度一、各类医疗设备发生人为损坏时，有关人员应立即报告医疗设备管理部门，并如实反应情况，不得推倭扯皮，隐瞒不报。
二、在按规程操作的情况下，人为造成万元以下医疗设备损坏但尚能修复但不影响使用的，按一般事故处理。
三、由于未按规程操作，人为造成万元以下医疗设备损坏且不能修复者，按责任事故处理。
赔偿费用根据使用年限折旧后确定。
四、由于工作责任心不强、玩忽职守，造成万元以上医疗设备损坏且不能修复者，按重大责任事故处理。
医疗设备管理委员会在研究后对责任人提出处理意见，报院领导审批。
赔偿费用根据使用年限折旧后确定。
五、医疗器械和低值易耗品由于管理不善丢失者，按原价赔偿；造成损坏的应根据损坏程度确定赔偿费用。
六、医疗设备发生损坏后，一律由维修人员维修。
未经同意擅自维修造成损失的，由责任人按医疗设备原值折旧后赔偿。
计量器具管理制度一、计量器具的管理工作制度（一）、属于强制检定的计量器具应由专人（计量管理员）负责管理和协调。
（二）、在上级计量部门的监督和指导下，医院计量委员会和医疗设备管理部门按照《计量法》的要求和有关的规定，统一管理全院的计量工作。
（三）、统一建立全院强制检定计量器具的台账、分户账、分类账，保管好有关的技术档案和检定证书。
（四）、加强与计量检定部门的业务联系，做好年度强制检定计量器具的周期检定工作。
二、计量器具的采购、入库、降级和报损制度（一）、购置时，要审查计量器具的型号、规格、精密等级、测量范围、计量性能等，以保证计量性能的准确可靠。
（二）、采购的计量器具应有或标志（并附有许可证编号），不得采购未取得制造计量器具许可证的企业生产的计量器具。
（三）、计量器具购进后，应保管好有关的技术资料，使用前应将该计量器具送交计量部门检定。
医院设备科工作职责-岗位职责
医院设备科工作职责—岗位职责1. 岗位职责概述医院设备科作为医院运营中紧要的一环，负责管理医疗设备的采购、安装、维护和管理工作。
本制度旨在明确医院设备科的工作职责，规范医疗设备的管理流程，保障医疗设备的正常运行，提高医疗服务质量。
2. 医院设备科工作职责的细化2.1 设备采购•负责编制医疗设备采购计划，依据临床需求和科室要求，参加设备选型和供应商的评估。
•负责与供应商签订设备采购合同，审查合同内容，确保采购流程合法、透亮。
•负责设备验收工作，协调科室、财务等相关部门，确保采购设备符合质量要求和合同商定。
2.2 设备安装与调试•负责设备安装和调试的组织与协调工作，确保设备能够正常运行。
•确保设备安装符合相关标准和规范，并办理相关手续。
•协调设备科、科室和供应商，保证设备的安装进度和质量。
2.3 设备维护与保养•订立设备维护计划，并进行设备维护与保养工作。
•协调科室和供应商，保证设备的定期检修和保养。
•组织设备科人员进行设备故障排查和维护和修理，确保设备故障及时修复，减少设备停用时间。
2.4 设备分发与监控•负责医疗设备的统一管理，包含设备的分发、报废、更新等工作。
•确保设备的使用情况记录完整，进行设备库存和流动的统计与分析。
•建立设备监控机制，及时发现设备故障和异常情况，并采取相应措施加以解决。
2.5 设备质量管理•订立设备质量管理制度，明确设备验收标准和质量要求。
•参加设备质量监督和评估工作，确保医疗设备的质量和安全。
•结合相关部门开展设备安全培训，提高员工的设备操作技能和风险防范意识。
2.6 设备信息管理•负责建立医疗设备信息系统，包含设备档案管理、设备维护和修理保养记录、设备故障统计等。
•组织设备科人员对设备信息进行及时更新和维护，确保设备信息的准确性和完整性。
•进行设备信息统计分析，为医院设备管理决策供应数据支持。
3. 工作职责的落实和监督3.1 职责落实•工作职责的落实由设备科科长负责监督，并组织内部搭配工作。
医院设备科工作管理制度
第一章总则第一条为加强医院设备科的管理，确保医疗设备的安全、有效运行，提高医疗质量，保障医疗安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院设备科的各项工作，包括设备采购、验收、安装、使用、维护、维修、报废等环节。
第三条设备科工作应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 科学管理，合理配置；3. 严格监督，确保质量；4. 便民高效，服务至上。
第二章机构与职责第四条设备科设主任一名，副主任一名，负责全面管理工作。
下设采购组、验收组、安装组、使用维护组、维修组等部门。
第五条设备科各部门职责如下：1. 采购组：负责医疗设备的采购、询价、比价、招标等工作；2. 验收组：负责医疗设备的验收、检验、调试等工作；3. 安装组：负责医疗设备的安装、调试、验收等工作；4. 使用维护组：负责医疗设备的日常使用、保养、维护等工作；5. 维修组：负责医疗设备的维修、保养、更换零部件等工作。
第三章设备采购与管理第六条设备采购应遵循公开、公平、公正的原则，严格执行采购程序。
第七条设备采购前，需进行充分的市场调研，了解设备性能、价格、厂家信誉等信息。
第八条设备采购需按照医院相关规定，选择合格的供应商，签订采购合同。
第九条设备验收时，应严格按照采购合同、技术参数、质量标准进行验收，确保设备质量。
第十条设备安装、调试需由厂家或专业人员进行，设备科负责监督。
第十一条设备使用过程中，应按照操作规程进行，定期进行维护保养。
第四章设备使用与维护第十二条设备使用人员需经过专业培训，掌握设备操作技能和安全知识。
第十三条设备使用过程中，应做好使用记录，包括设备运行时间、故障情况、维修记录等。
第十四条设备维护保养应按照设备说明书和操作规程进行，确保设备正常运行。
第五章设备维修与报废第十五条设备维修需由专业人员进行，维修过程需做好记录。
第十六条维修后的设备应经检验合格后方可投入使用。
第十七条设备报废需按照医院相关规定进行，报废设备应进行无害化处理。
2024医院设备科工作制度
2024医院设备科工作制度
根据2024医院设备科的工作制度，以下是该科的一些主要规定：
1. 工作时间：设备科的工作时间为每周五天，每天8小时，一般为早班或中班。
2. 值班制度：设备科需要进行轮班值班，确保在医院运行时间内设备科有专人负责。
具体值班时间和班次会根据医院的需要进行安排。
3. 工作日常：设备科工作人员负责医院内各种医疗设备的安装、调试、维护和保养工作。
他们需要定期检查设备的运行状况，及时发现并解决设备故障。
4. 设备采购与管理：设备科负责医院设备的采购工作，包括选择供应商、报价、协调与供应商的合作等。
对于已有设备，设备科也需要建立设备档案，并定期进行设备清单更新和评估。
5. 应急处理：设备科工作人员应随时准备处理设备故障或紧急情况，保证医院设备的正常运行。
他们需要快速反应，及时处理，并保持与其他科室的紧密沟通，确保患者的安全。
6. 技术培训和交流：设备科人员需要不断学习和更新相关技术知识，跟踪行业动态，参加相关的培训和交流活动，提高自身的专业水平和技能。
7. 安全和保密：设备科人员需要遵守医院的安全管理制度，确保设备的安全操作和维护，同时也需保护患者的隐私和机密信息。
这些规定是根据医院的具体情况和要求进行制定的，旨在确保设备科工作有序进行，设备正常运行，为医院提供高质量的医疗服务。
医院设备科岗位职责11篇
医院设备科岗位职责11篇医院设备科岗位职责（精选篇1）一、设备科工作职责1、建立健全的操作、检修、维护保养规程。
2、负责机件的申购工作，备品备件和常规消耗品的统计和管理。
3、经常性对现场进行巡查，发现问题及时要求维修整改。
4、根据设备的实际技术状况，结合生产安排，编制设备检修计划。
检修每台设备时指定管理负责人。
5、设备检修严格遵守检修规程，执行检修技术标准，一保证检修质量，缩短检修时间，降低检修成本。
6、购置重要设备应当进行技术、经济论证，提出有关设备的可靠性和有利于维修的要求，备有维修技术资料和必要的维修配件，并按照有关规定上报审批。
7、做好设备更新与改造的规划、选型、购置及安装调试等管理工作。
8、设备发生事故必须如实上报，发生设备事故，必须查明原因，并按照事故性质进行严肃处理。
9、对于设备管理不善，设备发生严重事故而影响安全生产的，根据情节对分管负责的有关人员追究责任。
对玩忽职守，违章指挥，违反设备操作、使用、维修、检修规程，造成事故和直接经济损失的职工，根据情节轻重，分别追究经济和行政责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
二、设备科长岗位职责1、主持设备科日常管理工作，完成上级领导交给的工作任务。
2、负责制定和完善公司设备管理的相关规章制度。
3、负责设备购置中的技术、可靠性及利于维修的论证，做到深入调查，论证有理。
4、负责设备维修经费的管理，做到维修合理，节约经费。
5、负责设备的管理工作，做到档案健全，手续健全，管理到位，专管专用，提高效益。
三、设备科员岗位职责1、配合科长完成设备科各项工作。
2、负责备品备件和常规消耗品的统计。
3、负责车间设备台账的电子化管理，利用台账统计分析重要设备的运行特点，备品、备件的库存情况。
4、经常性对现场进行巡检，发现问题及时要求维修整改。
5、监督和教育本车间职工，自觉爱护设备，精心保养设备，贯彻设备安全操作规程和有关设备维护保养制度。
6、负责督促、检查设备的“日常维护保养”、“一级保养”、“二级保养”和设备润滑工作，使设备保持良好的技术状态。
医院设备科工作职责
医院设备科工作职责设备科是全院的医学装备管理的职能部门，在分管院长的领导下，参加全院医学装备管理的全过程。
一、机构与职责1、根据相关的规范要求，制订出科学可行的各项管理工作制度、操作规程和岗位责任制并认真落实执行。
2、收集相关政策法规和医学装备信息，提供决策参考依据。
二、计划与采购管理1、负责医学装备发展规划和年度计划的组织、制订、实施等工作。
2、负责医学装备购置、验收、质控、维护、修理、应用分析和处置等全程管理及医用耗材的遴选、招标采购、验收、储存、发放等日常管理工作。
三、质量保障管理1、负责全院医学装备的维修保养，建立医学装备预防性维护记录、巡检记录、故障记录、维修记录，保障医学装备正常使用。
2、负责本科室所属特种设备使用安全管理及本院氧气间及中心吸引机房管理。
3、按照国家规定对全院的计量器具执行强检工作。
4、对设备实行科学管理，大型设备购置必须进行可行性论证，严格按照《大型医用设备配置与管理使用办法》进行管理配置。
5、收集反馈医疗器械（医用耗材除外，由医务部分负责）使用过程中的可疑不良事件并组织上报，保障设备安全。
四、验收管理1、组织相关部门对医学装备进行到货验收和性能验收。
2、组织本机构医学装备管理相关人员专业培训，负责对仪器设备、医疗器械使用操作人员的技术培训。
3、医学装备验收中发现的问题，按照采购合同规定属于供应商责任的，医院应及时办理换货、退货、索赔等事宜。
4、组织相关部门对验收结果填写验收培训报告。
五、医用耗材管理严格按照《医疗机构医用耗材管理办法（试行）》对医用耗材进行管理。
1、根据《医疗机构医用耗材管理办法（试行）》建立医用耗材准入制度。
2、建立医用耗材入出库管理制度，严格按医用耗材入出库管理制度对医用耗材进行管理。
3、实行医用耗材分区分类管理，严格执行医用耗材储存安全，确保安全储存。
4、合理制定耗材采购计划，设置医用耗材安全库存，及时补货，保证临床科室工作需要。
5、对医用耗材库存定期盘点，保证账实相符，及时发现近效期产品、滞用产品并进行处理。
设备科工作人员职责样本（4篇）
设备科工作人员职责样本设备科是指负责企业或机构的设备管理和维护的部门，其工作人员承担着对设备的管控、维修和保养等重要职责。
以下是设备科工作人员的职责模板：一、设备管理：1. 负责设备的购置、报废和调拨等工作，确保设备采购和配置的合理性和有效性；2. 管理设备档案，定期更新设备清单，记录设备的基本信息、检修记录和使用情况等；3. 制定并执行设备使用维护管理制度，包括设备借用、归还、保养和维修等规范；4. 负责设备的验收、领用和发放工作，确保设备使用的合理性和安全性；5. 统计和分析设备运行情况，查找设备故障和问题的原因，并提出改进措施；6. 指导和协助其他部门合理使用设备，培训员工正确操作设备，提高设备的利用率和效益；7. 参与设备更新、升级和维修方案的制定，提供技术支持和建议。
二、设备维修：1. 负责设备故障、损坏和维修申请的受理、处理和跟踪，确保设备及时修复和恢复正常运行；2. 组织和安排设备的定期检修和保养工作，制定并执行维护保养计划；3. 协调和指导维修人员进行设备的维修和更换工作，确保维修质量和进度；4. 掌握并熟悉设备的维修操作和维修工具的使用，具备一定的维修技能；5. 分析和总结设备维修记录，提供设备故障和维修方面的技术支持和建议；6. 协助设备科负责人完成设备维修方面的预算编制和费用控制。
三、设备安全：1. 负责设备的安全管理工作，建立和完善设备安全制度和操作规范；2. 督促和检查设备的安全使用情况，防止设备的损坏和意外事故的发生；3. 协助进行设备的安全检查和风险评估，提供安全操作流程和安全措施；4. 追踪和了解设备的安全技术和安全管理方面的最新发展动态；5. 协助设备科负责人制定和组织设备安全培训计划，提高员工的安全意识和技能。
四、设备改进：1. 根据设备的运行情况和使用需求，提出设备改进和更新方案；2. 跟踪行业的最新技术和设备发展动态，进行技术咨询和技术交流；3. 协助设备科负责人完成设备改进的项目管理工作，确保项目的顺利进行；4. 研究和推广新的设备管理方法和先进的设备维修技术，提高设备的效率和可靠性。
设备科工作人员职责（5篇）
设备科工作人员职责中心供氧、负压吸引站工作人员职责1、在设备科科长领导下，熟悉站内管道、开关装置及参数设置，严格执行操作规程及管理制度。
不得擅自离开岗位，确保氧气供应。
2、树立“安全第一”的思想，随时阻止和处理不利安全的隐患。
如发现漏气及故障应及时处置并向领导汇报。
3、每天对设备巡查一次，发现问题及时通知有关人员。
4、严格把握好进库气瓶、气灌的数量、压力测量及参数。
5、及时做好其它瓶装氧气的调换安装。
6、填写好各项用氧及负压吸引运行记录。
7、根据合同以及发票，送货单等，与保管人员对采购数量进行入库验收。
若发现与合同不符及时处理。
8、禁止吸烟、饮酒，违者每人次罚款____元。
9、做好安全管理工作。
10、医院安排吃饭，中途离岗一次罚款____元，饮酒一次罚款____元，交接班时接班人没到，交班人下班离开，交班人、接班人各罚款____元。
设备科副科长工作职责1、在科长领导下，协助完成科长管辖内应完成的工作，主要完成按职责分工应完成的工作任务。
2、负责全院管辖内维修工作任务的完成。
并带领维修人员，经常到一线检查巡视问题及时处理。
3、负责对使用科室设备操作、一般性维护和保养培训工作，并提供相关技术支持。
4、接到科室维修申请后应及时作出响应，尽快予以解决。
5、不能及时解决的问题应立即向科长和临床科室负责人汇报，协商落实解决方案。
6、完成领导交办的临时工作任务。
设备科科长工作职责1、负责全院医疗设备、器械、电器及维修材料等采购工作。
做好设备购买前的调研论证工作，组织设备招标采购，做到公开公正，优质低价。
2、建立各种器械及设备档案，保证档案完整齐全。
3、做好各种设备、器械的维修保养工作，坚持日巡视制度，发现问题及时处理，保证医疗工作需要。
4、做好各种医疗设备的功能开发和利用。
5、做好电力设备、线路等的管理和维修，保证医院正常用电，不发生电力火灾事故。
节约用电，检查处罚长明灯等浪费行为。
6、加强安全管理，做好压力容器，电梯、电工等设备操作人员的安全教育，及时检查，消除隐患，保证不发生安全生产事故。
设备科工作职责和工作制度
设备科工作职责和工作制度一、工作职责1. 在院长和主管院长的领导下，负责全院医疗设备的采购、供应、管理及维修工作。
2. 根据各科预购设备申报情况，编制医院年度设备需求计划并上报院长审批。
3. 负责办理大型设备报批论证、调研考察、招标采购、安装验收。
4. 做好设备维修工作，减少故障，增加使用寿命，保证医疗质量，提高经济效益。
5. 建立健全各种仪器设备资料档案，及时收集归档各种使用维修资料。
6. 建立、健全各项设备管理制度，实行设备管理科学化、规范化。
7. 了解各科室的设备使用情况，发现设备问题及时上报院领导。
8. 负责对设备使用人员进行指导、培训等。
9. 做好国家强检设备的年检工作。
10. 完成院领导交办的各项临时性工作任务。
二、工作制度1. 严格遵守国家相关的政策和法规，制定本单位的医疗设备管理工作制度，并组织实施。
2. 积极收集国内外有关医疗设备的情报信息和动态，做好咨询服务；及时总结经验，不断提高管理水平。
3. 收集汇总各部门的设备需求申请，会同有关部门共同拟定医疗设备年度采购计划，经医疗设备管理委员会审批后执行。
4. 按照采购计划，组织实施设备采购，确保设备质量和供应时间。
5. 建立设备档案，包括设备的技术参数、使用说明书、维修记录等，便于管理和查询。
6. 定期对设备进行维护和保养，确保设备正常运行。
对设备进行定期检查，发现问题及时处理。
7. 对设备操作人员进行培训，提高设备使用效率和安全性。
8. 建立健全设备使用和维修制度，明确设备使用和维修的责任人和操作规程。
9. 建立设备故障报告和处理制度，及时报告设备故障，并采取措施处理。
10. 建立设备更换和报废制度，根据设备的使用年限和技术状况，决定设备更换和报废。
11. 建立设备管理制度考核制度，对设备管理情况进行定期考核，提高管理水平。
12. 做好设备管理工作的记录和报告，及时向上级领导汇报设备管理情况。
三、工作流程1. 设备采购流程：需求申请→ 设备科审核→ 编制采购计划→ 院长审批→实施采购→ 设备验收。
医院设备科工作制度范文
医院设备科工作制度范文一、工作时间1. 设备科的工作时间为8小时工作制，每天上午8时起，下午5时结束。
2. 上班时间：上班人员需提前15分钟到达工作岗位，做好准备工作。
3. 加班时间：根据工作需要，有时候需要加班，需提前向上级汇报，并获得批准。
二、工作内容1. 设备科的主要工作内容为医院设备的日常维修、保养和巡检。
2. 维修工作：设备科负责医院设备的日常维修工作，包括设备的维护、故障排除和维修记录的填写。
3. 保养工作：设备科负责医院设备的定期保养工作，包括设备的清洁、润滑和检查。
4. 巡检工作：设备科负责医院设备的定期巡检工作，确保设备的正常运行和安全使用。
三、工作要求1. 保密：设备科人员需严守医院的保密制度，不得随意泄露医院的技术资料和相关信息。
2. 严格按照工作流程进行操作：设备科人员需熟悉设备的使用手册和操作流程，严格按照操作规范进行工作。
3. 安全第一：设备科人员在工作中要时刻注意安全，做好个人防护措施，严禁擅自维修高电压设备。
4. 团队合作：设备科人员需与其他科室密切合作，协助其他科室进行设备的操作和维修。
5. 学习进修：设备科人员需不断学习和提高自己的专业知识和技能，以适应医疗设备的更新换代。
四、工作纪律1. 准时上班：设备科人员需严格按照工作时间准时上班，不得迟到早退。
2. 工作记录：设备科人员需按照规定填写维修记录和保养记录，确保工作的可追溯性。
3. 值班制度：设备科人员需按照值班制度轮流参与设备故障的值班维修工作。
4. 保持工作岗位整洁：设备科人员需保持工作岗位的整洁，不得私自占用其他设备或物品。
五、考核与奖惩1. 工作考核：设备科人员将定期接受工作考核，按照规定的工作标准进行评估。
2. 表扬奖励：对在工作中表现优异的设备科人员将进行表扬和奖励。
3. 处理违纪行为：对违反工作纪律的设备科人员将按照医院的规定进行相应处理。
六、附件1. 设备使用手册：包括医院设备的使用方法和操作流程。
医院设备科工作制度
医院设备科工作制度一、总则为了规范医院设备科的工作，提高工作效率和服务质量，确保医疗设备的正常运行，根据国家有关法律法规和医院管理制度，结合我院实际情况，特制定本工作制度。
二、工作职责1. 负责医院医疗设备的采购、验收、安装、维护、保养、报废等工作。
2. 负责医疗设备的技术支持和服务，协助临床科室解决设备使用中的问题。
3. 负责医疗设备的档案管理，包括设备购买、使用、维护、报废等资料的收集、整理、归档。
4. 负责医疗设备的资产管理，定期进行资产盘点，确保设备的安全、完整。
5. 负责医疗设备的技术培训，提高医护人员对设备操作的熟练程度。
6. 负责医疗设备的安全监管，确保设备的使用符合国家法规和医院规定。
7. 负责医疗设备的质量控制，定期进行设备性能检测，确保设备的精确度和可靠性。
8. 负责医疗设备的科研支持，协助临床科室开展科研工作。
9. 负责医疗设备的对外合作，包括设备引进、技术交流等。
三、工作流程1. 设备采购：根据临床科室的需求，制定设备采购计划，经医院审批后，按照规定的程序进行设备采购。
2. 设备验收：设备到货后，组织相关部门进行验收，确保设备的质量符合要求。
3. 设备安装：按照设备安装规范，组织人员进行设备安装，确保设备的正常运行。
4. 设备维护：按照设备维护计划，定期对设备进行维护，确保设备的正常运行。
5. 设备保养：按照设备保养规范，定期对设备进行保养，延长设备的使用寿命。
6. 设备报废：对达到报废条件的设备，按照规定的程序进行报废处理。
7. 设备档案管理：对设备档案进行分类、整理、归档，确保档案的完整、准确、及时。
8. 设备技术支持：对临床科室在使用设备过程中遇到的问题，及时进行技术支持和服务。
9. 设备资产管理：定期进行设备资产盘点，确保设备的安全、完整。
10. 设备技术培训：定期对医护人员进行设备操作培训，提高医护人员对设备操作的熟练程度。
11. 设备安全监管：对设备的使用进行监管，确保设备的使用符合国家法规和医院规定。