计划生育协会档案管理制度
卫生计生监督协管档案管理制度

卫生计生监督协管档案管理制度
一、卫生计生监督协管档案管理指对卫生计生监督协管本底资料、巡查(访)情况、群众投诉举报记录、工作记录和相关文件等文字资料进行收集、整理、保管。
卫生计生监督协管档案资料应按专业各自归档装订成册。
二、档案分类及内容:
1、上级文件:上级卫生计生行政部门和卫生计生监督机构下发的文件。
2、计划总结:卫生计生监督协管室工作计划、总结、情况汇报、检查安排、其他专项工作小结及图片资料等。
3、会议记录:卫生计生监督协管室召开或参加各类工作会议应留有记录。
4、宣传培训:卫生计生监督协管员开展卫生计生法律法规宣传活动的计划、总结、宣传资料、工作记录及图片影像资料;卫生计生监督协管员参加区卫生计生综合监督所组织的培训活动课件、学习笔记。
5、年度报表:每年报送卫生计生监督协管工作信息汇总表的存档。
6、被监督单位本底资料:卫生计生监督协管站辖区协管对象(单位)名册。
7、日常工作记录:群众投诉举报的受理和查处结果记录。
卫生计生监督协管员向区卫生计生综合监督所转交卫生计生监督协管工作相关事件的文字性材料以及处理结果。
卫生计生监督协管现场巡查、巡防记录等。
按照计划生育服务机构、供水单位、学校和医疗机构进行划分,并做到一户一档。
每户行政相对人监督档案中应包含:被监督单位的名称、
地址、负责人、卫生计生知识培训、卫生计生监督协管现场巡查、巡防记录等。
村级计划生育协会工作制度(四篇)

村级计划生育协会工作制度一、监督和民主管理制度1、参与制定计划生育人口规划以及工作计划,并监督贯彻实施。
2、参与两委对计划生育的重大决策。
3、参与本村落实计划生育工作以宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主的“三为主”工作方针。
4、参与落实计划生育与发展经济、帮助农民致富奔小康、建设文明幸福家庭相结合,与社会发展、社会保险、扶贫帮困和____精神文明建设相结合等工作。
5、____以及工作人员依法行政,反映群众的意见和呼声,维护群众的合法权益。
6、对人口规划、人口计划的科学性和合理性、人口统计的真实性进行监督。
7、对计划生育技术服务工作以及危害服务对象健康和安全的行为等进行监督。
8、____人员的工作作风,及时反映个别干部违法乱纪行为和计划生育工作中的不正之风,改进工作作风,使计划生育政策切实落实到位。
二、理事议事制度1、协会理事会每年召开一次理事会研究工作,汇报交流。
2、每季度向会长汇报一次工作。
3、发挥理事人才济济的优势,每年集中____至____次,利用各种形式开展宣传教育服务活动,扩大协会的社会影响力。
4、平时根据各自工作岗位和特长,为计划生育各尽所能。
三、会员联系制度1、协会理事、会员按就近自愿的原则联系____至____户(名)已婚育龄妇女。
2、每月与联系对象沟通一次。
3、向联系的育龄群众宣传计划生育方针、政策,互通信息、交流思想、帮助联系户解决生产、生活、生育的实际困难,做到送温暖、传知识,搞好服务。
4、定期向协会汇报联系户的思想及计划生育情况,平时发现问题要及时向有关部门反映,协助____做好工作。
四、学习培训制度1、协会将理事、会员的学习培训工作纳入年度工作计划并抓好落实。
2、按照分级培训的原则,积极参加上级举办的各种类型的培训或讲座,经常受到协会知识的教育。
3、每年对协会会长、秘书长、理事会理事培训一次,重点学习计划生育的方针、政策、计划生育协会性质、任务,协会工作业务和做群众工作的方法。
计划生育协会档案建设要件

计划生育协会档案建设要件国家计生委设立计生协会的目的是推动群众自觉参与计划生育工作,动员群众自我教育、自我管理、自我服务,倡导人民群众计划生育/生殖健康为目标的全国性、非营利性群众团体。
随着政府职能的调整,计生协会将发挥越来越重要的角色,因此各村(居)委会要注重协会建设。
为全面准确的反映本地协会建设工作,一套内容详实符合标准的档案非常重要,下面将档案中的要件予以罗列,以方便参照补充。
同时也希望各村能懂得思路,举一反三,提高档案编撰能力。
一、组织建设。
计生协会是由会员构成,第一要件就是要反映组织的人员结构。
按照要求,各村计生协会会员不能低于总人数的10%,要紧有下列人员构成:一是村(居、社区)企事业单位的负责同志;二是社会贤达及热心于计划生育工作的有一定专长的人员与老党员、老干部、老模范、老长辈、离退休的老领导等(简称五老);三是党委政府(村支部、村委会)领导干部;四是育龄群众中的自觉实行计划生育的积极分子;五是科技带头人与致富能手。
会员总数通常应占人口的10%左右。
会员入会需要向基层协会提出申请,并有理事会半数以上同意。
因此档案中务必要会员入会申请表,并有理事会签字同意。
会员应该有会员证。
按照要求,基层协会应有下列组织机构与人员设置:会员代表大会、理事会、常务理事会(人数少的协会能够不设常务理事会)、会长、常务副会长、副会长、协会秘书长或者协会专职人员。
产生过程如下:会员大会每三年选举本届理事会,由理事会推荐出本届理事会的正副会长候选人名单,提交然后表决。
理事会选举或者聘任协会秘书长。
综上所述,协会组织建设档案中务必包含如下要件:1、协会会员名册;2;会员入会申请登记表;3、会员联系户清单;4、理事会构成人员名单;5、理事会成员的分工文件(即会长、副会长、秘书长、中心户长的明确工作任务);6、协会网络图(见附件一)。
二、协会的例会例会,就是按照要求,务必要按时召开的会议。
1、每三年召开换届选举会,要紧目的是选举新一届理事会、理事长;2、每年召开一次会员大会,要紧是通报协会工作情况,表彰先进,确定下一步工作重点;3、理事会每季度召开一次,由会长或者专职副会长主持。
国家卫生和计划生育委员会、国家档案局关于印发卫生计生行政许可档案管理规定(试行)的通知

国家卫生和计划生育委员会、国家档案局关于印发卫生计生行政许可档案管理规定(试行)的通知文章属性•【制定机关】国家卫生和计划生育委员会(已撤销),国家档案局•【公布日期】2017.10.13•【文号】国卫办发〔2017〕50号•【施行日期】2017.10.13•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】档案管理正文关于印发卫生计生行政许可档案管理规定(试行)的通知国卫办发〔2017〕50号各省、自治区、直辖市卫生计生委、档案局,新疆生产建设兵团卫生局、档案局,国家卫生计生委相关司局、委直属和联系单位:为进一步规范卫生计生行政许可档案管理,充分发挥档案工作在卫生计生行政许可工作中的积极作用,根据《中华人民共和国行政许可法》和《中华人民共和国档案法》等法律法规,国家卫生计生委、国家档案局制定了《卫生计生行政许可档案管理规定(试行)》。
现印发给你们(可从国家卫生计生委网站下载),请结合实际认真贯彻执行。
国家卫生计生委国家档案局2017年10月13日卫生计生行政许可档案管理规定(试行)第一条为规范卫生计生行政许可档案(以下简称许可档案)管理,更好地为行政许可工作服务,根据《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国档案法》等相关法律法规,结合卫生计生行政许可工作实际,制定本规定。
第二条本规定所称许可档案,是指卫生计生行政部门在依法实施行政许可行为过程中形成的,具有保存价值的文字、图表、声像和电子文件等不同形式和载体的历史记录。
第三条各级卫生计生行政部门负责许可档案工作的组织实施,许可办理机构对许可档案实施集中统一管理。
各级档案行政管理部门对许可档案工作进行监督指导和检查。
第四条许可办理机构应当设立许可档案管理部门或配备专兼职档案管理人员,提供必要的档案管理场所和工作条件,保证许可档案工作的正常开展。
第五条许可办理机构应当建立健全许可档案管理各项规章制度,采取必要的措施,防止许可档案的损毁或丢失,确保许可档案完整收集、安全保管和有效利用。
职工计划生育档案管理制度

一、总则为加强我单位职工计划生育工作,提高计划生育管理水平,保障职工合法权益,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》及有关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本制度。
二、管理范围本制度适用于我单位全体职工及其计划生育相关档案。
三、档案管理原则1. 坚持依法管理,确保档案的真实性、完整性、准确性和保密性。
2. 坚持统一领导,分级管理,责任到人。
3. 坚持科学规范,提高档案管理现代化水平。
4. 坚持服务大局,发挥档案在计划生育工作中的积极作用。
四、档案管理职责1. 人力资源部门负责职工计划生育档案的收集、整理、归档、保管、利用和销毁等工作。
2. 职工个人应积极配合档案管理人员做好计划生育档案的填写、报送和更新工作。
3. 各部门应按照规定及时向人力资源部门报送职工计划生育相关材料。
五、档案管理内容1. 职工基本信息:姓名、性别、出生年月、身份证号码、婚姻状况、民族、籍贯等。
2. 计划生育情况:生育子女情况、避孕节育措施、避孕药具使用情况、孕产假、育儿假等。
3. 计划生育奖励与扶持政策落实情况:独生子女父母奖励、计划生育家庭特别扶助等。
4. 计划生育违法处罚情况:违反计划生育法律法规的行为及处理结果。
5. 其他与计划生育相关的材料。
六、档案管理流程1. 档案收集:人力资源部门负责收集职工计划生育相关材料,包括职工个人报送的材料和各部门报送的材料。
2. 档案整理:按照档案管理要求,对收集到的材料进行分类、整理、归档。
3. 档案保管:采用防火、防盗、防潮、防虫等措施,确保档案安全。
4. 档案利用:按照规定,为有关单位和个人提供档案查阅、复制等服务。
5. 档案销毁:按照规定程序,对过期、失效的档案进行销毁。
七、档案管理要求1. 严格执行档案管理制度,确保档案管理的规范性和安全性。
2. 加强档案管理人员的业务培训,提高档案管理人员的业务水平。
3. 定期对档案进行清理、检查,确保档案的完整性和准确性。
4. 加强档案信息化建设,提高档案管理现代化水平。
计划生育室档案管理制度

一、总则为加强计划生育室档案管理工作,确保档案的完整、准确、安全和有效利用,根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》等法律法规,结合本室实际情况,制定本制度。
二、档案管理范围1. 计划生育工作文件、报表、统计数据等纸质档案;2. 计划生育工作电子档案;3. 计划生育工作照片、录音、录像等声像档案;4. 其他与计划生育工作相关的档案。
三、档案管理职责1. 档案管理人员:负责档案的收集、整理、保管、借阅、销毁等工作;2. 部门负责人:负责本部门档案工作的组织、协调和监督;3. 全体工作人员:遵守档案管理制度,配合档案管理人员做好档案工作。
四、档案收集与整理1. 收集范围:按照档案管理范围,收集各类档案资料;2. 收集要求:档案资料应完整、准确、及时;3. 整理要求:(1)纸质档案:按照年度、类别、编号等进行分类整理;(2)电子档案:按照文件类型、年度、类别等进行分类整理;(3)声像档案:按照时间、事件、地点等进行分类整理。
五、档案保管与维护1. 保管要求:(1)档案库房:保持库房通风、干燥,温度控制在18-25℃,湿度控制在40%-60%;(2)档案柜:保持档案柜清洁、整齐,防止虫蛀、霉变;(3)档案装具:使用符合档案保护要求的装具;2. 维护要求:(1)定期检查档案,发现问题及时处理;(2)定期对档案进行消毒、杀虫;(3)定期对档案进行修复、复制。
六、档案借阅与利用1. 借阅要求:(1)借阅人须出示有效证件;(2)借阅档案须填写借阅单,注明借阅原因、期限;(3)借阅档案须遵守保密规定,不得泄露档案内容;2. 利用要求:(1)档案管理人员应做好档案的查阅、复制工作;(2)查阅、复制档案需经部门负责人批准;(3)查阅、复制档案须遵守保密规定,不得泄露档案内容。
七、档案销毁1. 销毁范围:超过保管期限、失去保存价值的档案;2. 销毁程序:(1)编制档案销毁清单,经部门负责人审核;(2)报请上级主管部门审批;(3)销毁档案时,由档案管理人员监督,确保档案销毁彻底。
计划生育档案管理制度

一、总则第一条为了加强计划生育档案的管理,确保档案的完整、准确、系统和安全,提高计划生育档案工作水平,根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》等相关法律法规,结合本地区实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本地区各级计划生育行政部门、计划生育技术服务机构和各类计划生育协会的计划生育档案管理工作。
第三条计划生育档案管理工作应当遵循以下原则:(一)依法管理,规范运作;(二)科学管理,高效利用;(三)安全第一,保密至上;(四)分工负责,责任到人。
二、档案管理范围第四条计划生育档案管理范围包括:(一)计划生育政策法规、规范性文件;(二)计划生育宣传教育材料;(三)计划生育技术服务档案;(四)计划生育家庭奖励扶助、特别扶助档案;(五)计划生育统计报表、数据;(六)计划生育举报投诉、信访处理档案;(七)其他与计划生育工作相关的档案。
三、档案管理职责第五条计划生育档案管理工作实行统一领导、分级负责、归口管理的原则。
第六条各级计划生育行政部门负责本地区计划生育档案工作的领导、监督和检查。
第七条计划生育技术服务机构、计划生育协会等计划生育工作机构负责本单位的计划生育档案管理工作。
第八条计划生育档案管理人员应当具备以下条件:(一)热爱计划生育档案工作,责任心强;(二)熟悉计划生育政策法规,具备一定的档案管理知识;(三)具有良好的职业道德和保密意识;(四)具备相应的专业技能。
四、档案收集与整理第九条计划生育档案的收集应当做到及时、完整、准确。
第十条档案收集渠道包括:(一)上级计划生育行政部门、技术服务机构、协会等下发的文件、资料;(二)本单位内部产生的文件、资料;(三)其他与计划生育工作相关的文件、资料。
第十一条档案整理应当遵循以下原则:(一)按照档案类别、形成时间、文件类型等进行分类;(二)保持档案的原始性、完整性和连续性;(三)对档案进行编号、编目、归档。
五、档案保管与利用第十二条计划生育档案的保管应当做到安全、保密、方便利用。
计生技术档案管理制度

第一章总则第一条为了加强计划生育技术档案的管理,确保档案的完整、准确、安全和有效利用,根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》及相关法律法规,结合本地区实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本地区各级计划生育技术服务机构、基层计划生育服务网点以及相关单位和个人。
第三条计划生育技术档案管理应当遵循以下原则:(一)依法管理,确保档案的合法性、真实性、完整性;(二)分级管理,明确档案管理责任,实行档案归档、保管、利用的分级负责制;(三)规范管理,建立健全档案管理制度,确保档案管理的规范性和科学性;(四)安全保管,采取有效措施,确保档案实体和信息安全;(五)高效利用,提高档案利用效率,充分发挥档案在计划生育工作中的服务作用。
第二章档案收集与整理第四条计划生育技术档案的收集应当遵循以下要求:(一)全面收集,确保档案内容的全面性;(二)及时收集,对涉及计划生育技术服务的各类资料,应做到及时归档;(三)真实收集,收集的档案应当真实反映计划生育技术服务工作的实际情况;(四)分类收集,根据档案内容,合理分类,便于管理和利用。
第五条计划生育技术档案的整理应当遵循以下要求:(一)按照档案内容、时间、类别等要素进行分类;(二)编制档案目录,确保档案的检索和利用;(三)对归档的档案进行编号、登记,确保档案的有序管理;(四)对电子档案进行备份,确保档案的安全。
第三章档案保管与利用第六条计划生育技术档案的保管应当遵循以下要求:(一)按照档案的保存要求,对档案进行分类存放,确保档案的整洁、有序;(二)定期检查档案的保管条件,确保档案的安全;(三)对易损、易腐的档案采取特殊保管措施;(四)对档案进行消毒、防虫、防霉等处理,确保档案的实体安全。
第七条计划生育技术档案的利用应当遵循以下要求:(一)档案的查阅、复制、借阅等利用活动,应当遵守国家有关法律法规;(二)档案的查阅、复制、借阅等活动,应当由档案管理人员负责;(三)档案的查阅、复制、借阅等活动,应当遵守档案保密规定,不得泄露国家秘密和涉及个人隐私的档案信息;(四)档案的查阅、复制、借阅等活动,应当及时归还,不得损坏、丢失档案。
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计划生育协会档案管理制度篇一:计划生育协会制度计划生育协会制度一、会长职责(一)代表理事会领导XX计划生育协会工作;(二)召集并主持理事会、常务理事会等重要会议;(三)组织研究和解决协会发展中的重要问题;(四)检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况;(五)履行理事会确定的其它职责。
二、副会长的职责(一)协助会长组织研究、解决协会发展中的重大问题;(二)受会长委托主持协会的日常工作,召开常务理事会等重要会议;(三)组织落实理事会、常务理事会有关协会自身建设、提高素质、水平的决议;(四)批准并签署或授权签署使协会承担责任的重要合同、文本、文件;(五)协调常务理事开展工作;(六)受会长委托领导、督促协会办公室的工作。
三、理事会职权(一)筹备召开会员代表大会;(二)审议和批准常务理事会年度工作报告;(三)选举或罢免会长、副会长、秘书长和常务理事;(四)审议和批准年度工作计划和财务决算、预算;(五)发挥自身优势,发掘整合社会资源;(六)决定协会发展中的其它重要事项。
(来自: 小龙文档网:计划生育协会档案管理制度) 四、常务理事会职权(一)召开理事会;(二)研究协会发展战略、发掘整合资源、加强制度建设等关系协会可持续发展的重要事项;(三)聘任或解聘秘书长、副秘书长;(四)听取办事机构的工作汇报,研究办事机构的重要建议,评估办事机构的工作;(五)审议通过提交理事会的工作报告;(六)调查了解计划生育协会工作情况,发挥自己的特长和优势,为改进协会工作提出建议;(七)讨论和决定其它重要事项。
五、工作制度(一)依照协会《章程》的宗旨和任务,发挥“带头、宣传、服务、监督、交流”的职能;(二)落实协会各项规章制度;(三)年初制定工作计划,年终进行工作总结;(四)接受上级协会指导与评估,定期与上级协会组织沟通,取得社会各方力量的支持与帮助。
六、学习培训制度(一)协会将理事、会员的学习培训工作纳入年度工作计划抓好落实;(二)分期分批举办各种类型的培训或讲座,使广大会员经常接受协会知识、生产技能等教育;(三)每年对协会会长、秘书长、理事会成员等培训一次,重点学习计划生育的方针、政策,《计划生育协会章程》,协会工作业务和做群众工作的方法;(四)结合上级协会“人口学校”的教育,抓好对协会会员的培训,让广大会员掌握协会章程,懂得人口与计划生育的科学知识,切实履行会员的权利和义务,发挥带头作用。
七、会议制度(一)每X年召开一次会员代表大会,听取理事会工作报告,选举产生新一届理事会,研究部署工作。
特殊情况可提前或延期召开;(二)每年召开一次会员代表大会,总结上年度协会工作,计划安排下年度工作,对协会工作开展评议;(三)每季度召开一次理事会,总结上年工作(前段工作),部署下年工作计划(安排下段工作),理事调整,讨论决定其他重要事项。
分析协会工作形势,研究下一步工作任务;(四)每月召开一次月例会,听取小组长工作汇报,安排部署下月工作:(五)会员小组每月召开一次会议,分析研究本组计划生育情况,学习有关文件,组织各种服务活动。
八、理事议事制度(一)协会理事会每季度召开一次理事会研究工作,汇报交流;(二)每月向会长汇报一次工作;(三)发挥理事人才优势,每年集中开展宣传教育活动不少于4次,扩大协会的社会影响力;(四)平时根据各自工作岗位和特长,为计划生育工作各尽所能。
九、活动制度(一)协会开展各项活动正常、活跃、扎实,达到寓教于乐,把协会切实办成自我教育,自我管理、自我服务的组织;(二)定期开展宣传服务活动,引导群众树立科学文明进步的婚育观;(三)协会每年在元旦、春节、母亲节、“”、“”“”、“”等重大节日组织会员集中开展内容丰富的宣传教育和“生育关怀活动”,协调或配合有关部门开展有益的协会活动;(四)会员参加小组活动每季度至少一次,入户走访联系户每月至少一次,传递知识、信息、了解其需求,收集其对计划生育的意见和建议,开展力所能及的互助活动;(五)会员小组活动每月至少一次,学习交流,开展宣传、文化娱乐活动;利用辖区活动场所和设施,进行生殖保健咨询、避孕节育指导、家政服务、生活互助、信息反馈等服务。
十、民主参与和民主监督制度(一)协会在法律和《章程》规定的范围内,代表广大群众参与政府人口与计划生育有关重大决策,反映群众意见和呼声,监督政府及其工作人员依法行政,维护群众合法权益;(二)参与管理制定人口计划、基层群众自治、优惠政策、执法检查及与人口与计划生育有关的工作;(三)监督政务公开、技术服务质量、妇女劳动保护措施、“八不准”等落实情况;(四)定期收集群众意见,及时向上级计划生育协会反馈。
十一、联系制度(一)建立会长、理事、会员小组长联系会员和育龄群众的联系网络;(二)根据会员的能力和特长,每一名会员联系1—3名育龄群众,交流思想,互通信息,开展力所能及的互助活动;(三)定期向协会汇报联系人的思想及计划生育情况,平时发现问题要及时向有关部门反映,协助做好工作。
十二、档案管理制度(一)资料文件由专人负责管理;(二)分类归档,整洁清楚。
十三、评比表彰制度每年开展一次争创先进协会、先进小组、优秀会长、优秀会员活动,并进行表彰奖励;定期评比表彰幸福家庭、诚信计生小组、诚信计生户。
本制度由计划生育协会理事会表决通过之日起实施。
篇二:计生协会各项制度计生协会工作职责一、每年召开一次会员大会或会员代表大会,每季召开一次理事会,每月召开一次小组会议。
根据工作需要,随时召开常务理事会。
做出工作决策。
二、经常上门访问,宣传计生方针、政策、科普知识,教育育龄人员自觉实行计划生育与落实避孕措施,发现联系户有违反规定条件怀孕或生育者,应及时汇报,并尽早帮助其落实相应措施,联系户外出的应详细了解情况,并经常汇报。
三、专人负责信息和档案管理,协会理事会做好有关计生信息的上传下达,经常深入群众,注意发现协会工作中的好人好事或先进经验,并及时报道。
四、监督计生政策兑现,人口计划管理和社会抚养费征收及避孕节育技术服务等。
五、积极协助镇政府开展计生工作,做好思想动员工作,保证自己的联系对象按时到指定地点接受检查或教育。
六、积极为计划生育户开展"三生"服务,带头动员群众参与共同创建"少生优生、幸福健康"的新家庭计划活动。
七、加强计生协会会员的政治思想工作,提高计划生育协会整体素质,并及时吸收新会员,使协会不断发展壮大。
八、做到年初有计划,年中有小结,年终有总结,并做好年度考核评比工作。
九、履行民主参与和民主监督职能,反映群众的意愿与要求,维护群众的合法权益。
计生协会小组长工作职责1、在村协会的统一指导下,做好本社人口与计划生育工作,发动会员在计划生育中起带头作用。
2、组织小组会员学习人口科学理论,熟悉现行计划生育法律法规政策的主要内容,传播晚婚晚育、避孕节育、生殖健康等新型婚育文化。
3、组织本小组会员开展对计生贫困户“送感情、送温暖”等一系列的生育关怀活动,帮助他们解决实际困难。
4、做好入户随访工作,及时发放避孕药具、计生宣传品,提高本组育龄群众实行计划生育的自觉性和知情选择的能力。
5、熟悉本小组居民的家庭和生活状况,掌握总人口、育龄妇女数及怀孕、出生、避孕节育情况和人口自然变动情况。
6、积极参加社区召开的每月计生例会,及时向社区反馈本小组的人口信息动态情况。
7、积极开展各种形式多样的计生服务、宣传活动,带领小组会员争创“五好小组”。
计生协会会员职责1、组织群众学习我国的计划生育方针政策、法规,带头实行计划生育,带头勤劳致富;2、经常深入开展计划生育宣传教育,引导群众自觉实行计划生育;3、积极开展有利于育龄群众实行计划生育的各项服务活动,为育龄群众办好事,办实事,排忧解难。
4、参与计划生育的民主管理和民主监督,倾听育龄群众的意见和要求,维护育龄群众的正当权益。
计生协会学习制度1、协会要制定年度培训计划,确定培训内容。
2、坚持经常与定期学习相结合,村协会每年要定期组织会员学习一至二次,理事会每季度组织理事学习一次,会员小组也应定期组织会员学习,并做好记录。
计划生育协会会议制度一、计划生育协会理事会每年召开一次会议,会议的主要任务是决定召集会员代表大会时间,审议常务理事会的工作报告;制定组织章程和工作制度;选举常务理事会和会长、副会长;决定其他大问题。
二、计划生育协会常务理事会每年召开4次常务理事会,会议的主要任务是审批年度工作报告和预决算;根据工作情况提出工作措施;对阶段性的工作作出安排;决定其他重大问题。
三、协会每年召开2次工作会议,主要任务是听取和审查理事会的工作报告;修改协会章程;选举产生理事会;决定协会工作的方向、原则、任务、以及审议理事会提交的其他有关重大问题。
篇三:计划生育药具档案管理制度计划生育药具档案管理制度为了加强计划生育药具档案的管理工作,有效地保护和利用好档案,制定档案管理制度是非常重要的,特制订档案管理制度,具体内容如下:第一条本规定所称的档案是指过去和现在的档案保存,有价值的各种文字、图表、账册、凭证、报表、技术资料、电脑盘片、声像、胶卷、荣誉实物、证件等不同形式的历史记录。
第二条工作人员有保护档案的义务。
第三条档案工作实行统一领导,分级保管、分级查阅的原则,进行电子化保管第四条设专人负责档案管理工作。
第五条档案工作由分管院长统一领导,相关科室人员负责收集、整理、立卷、保管工作。
第六条逐步完善档案制度,确保档案安全和方便利用,采用科学手段,逐步实现档案管理科学化。
第七条借阅:因工作需要借阅文档的,应填好档案查阅单,不得随意外带有关重要的文件材料,确因工作需要外带,需办理档案外借手续,经办公室核准后,方可带出,用毕即归还。
阅档人对所借阅档案必须妥善保管,不得私自复制、调换、涂改、污损、划线等,更不能随意乱放,以免遗失。
第八条所有有价值的文件、报表、业务记录等必须备文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.份。
第九条应尽量采用电脑管理和工作,便于业务资料的数字化处理和保存。
对存入电脑的资料、档案。
第十条备份盘与源盘应分开存放。
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