管理学院留学生日常管理工作
出国留学生日常管理制度
一、总则为规范出国留学生的日常生活管理，提高留学生活质量，确保留学生人身安全，培养良好的生活习惯和文明礼仪，特制定本制度。
二、适用对象本制度适用于在我国境内各类高等教育机构取得出国留学资格的学生。
三、管理制度1. 安全管理（1）留学生应遵守我国法律法规和所在国的法律、法规，不得从事违法活动。
（2）留学生应关注自身安全，遵守交通规则，注意出行安全。
（3）留学生应妥善保管个人财物，防止被盗、被骗。
（4）留学生应按时参加学校组织的各类安全教育活动，提高安全意识。
2. 生活管理（1）留学生应养成良好的生活习惯，保持宿舍、教室等公共区域的卫生。
（2）留学生应按时作息，保证充足的睡眠，合理安排学习、休息和娱乐时间。
（3）留学生应遵守学校食堂用餐规定，合理搭配膳食，注意饮食卫生。
（4）留学生应养成良好的个人卫生习惯，保持个人衣物、生活用品的清洁。
3. 学习管理（1）留学生应珍惜出国留学机会，努力学习，提高自身综合素质。
（2）留学生应遵守学校的教学纪律，按时上课、按时完成作业。
（3）留学生应积极参加各类学术活动，拓宽知识面，提高学术水平。
（4）留学生应关注自身心理健康，如有心理困扰，应及时寻求心理咨询。
4. 社交管理（1）留学生应尊重他人，文明礼貌，树立良好形象。
（2）留学生应积极参加社交活动，拓宽人际交往，提高沟通能力。
（3）留学生应遵守社交礼仪，尊重当地风俗习惯。
（4）留学生应警惕诈骗、传销等非法活动，避免上当受骗。
5. 健康管理（1）留学生应关注自身身体健康，定期进行体检。
（2）留学生应养成良好的生活习惯，预防疾病。
（3）留学生应积极参加体育锻炼，提高身体素质。
（4）留学生应关注心理健康，如有心理问题，应及时寻求帮助。
四、奖惩措施1. 对遵守本制度，表现优秀的留学生，学校将给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良后果的留学生，学校将视情节轻重给予警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
留学生人员管理制度
第一章总则第一条为了加强留学生管理，保障学校教育教学秩序，提高教育质量，根据我国相关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有在籍留学生。
第三条留学生管理应遵循以下原则：1. 依法管理，公平公正；2. 尊重留学生权益，维护其合法权益；3. 加强与留学生沟通，提高留学生满意度；4. 完善管理制度，提高管理效率。
第二章管理机构及职责第四条学校成立留学生管理工作领导小组，负责留学生管理工作的统筹规划、组织协调和监督指导。
第五条留学生管理工作领导小组下设办公室，负责留学生日常管理工作的具体实施。
第六条留学生管理工作领导小组办公室职责：1. 负责制定留学生管理制度；2. 负责留学生入学、注册、签证、住宿等手续办理；3. 负责留学生学籍管理、成绩审核、毕业证书发放等工作；4. 负责留学生奖惩、投诉、纠纷处理等工作；5. 负责留学生与我国法律法规、学校规章制度等方面的宣传教育；6. 负责与留学生所在国家政府、教育机构等开展合作与交流。
第三章入学及注册第七条留学生入学申请应提交以下材料：1. 有效护照；2. 申请表；3. 成绩单；4. 面试；5. 学校要求的其他材料。
第八条学校根据留学生申请材料进行审核，审核合格者，学校予以注册。
第四章住宿管理第九条留学生住宿应遵守以下规定：1. 留学生应按照学校规定选择住宿地点，并办理入住手续；2. 留学生应爱护宿舍设施，不得擅自改变宿舍布局；3. 留学生应保持宿舍环境卫生，不得乱扔垃圾；4. 留学生应遵守宿舍管理制度，不得留宿他人。
第五章课程及学习第十条留学生应按照学校规定修读课程，完成学业。
第十一条留学生应遵守课堂纪律，积极参与教学活动。
第十二条留学生应按时参加考试，不得作弊。
第六章奖惩第十三条留学生有下列情形之一的，学校给予奖励：1. 在学术、科研、艺术、体育等方面取得优异成绩；2. 积极参与学校组织的各类活动，为学校争光；3. 遵守学校规章制度，表现良好。
大学外国留学生管理工作条例
大学外国留学生管理工作条例第一章总则第一条为促进学校的国际交流与合作，规范学校外国留学生的管理工作，根据国家教育部有关规定，结合学校实际，制定本条例。
第二条本条例是学校外国留学生管理的基本条例，学校各相关部门和学院应遵循本条例开展各项外国留学生工作；本条例所称谓外国留学生是指持外国护照在学校注册接受学历教育或非学历教育的外国公民。
第三条学校关于外国留学生管理工作的基本原则是：以人为本、规范高效、严格管理、稳妥发展。
第二章管理体制第四条学校明确由校长主管外国留学生工作，负责制定学校外国留学生工作的发展规划等重要工作。
校对外交流与合作办公室作为学校职能管理部门，负责协调解决留学生管理工作中的重大问题，并将重大事项提交校长办公会议研究决定。
校教务处、学生处、财务处、保卫处、后勤服务公司等各职能部门和各学院，完成与处理好各自职责范围内的外国留学生工作相关事务。
第五条学校成立外国留学生工作领导小组。
领导小组下设留学生办公室，挂靠校对外交流与合作办公室。
第六条留学生办公室是我校外国留学生工作牵头协调部门和对外窗口，在校对外交流与合作办公室指导下统筹、协调全校留学生各项工作，会同各职能部门和相关学院具体实施留学生教育教学和管理等事务。
第七条留学生办公室代表学校接受教育部国际合作司来华留学工作处、国家留学基金委来华事务部、XX市人民政府外事办公室综合业务处、XX市教委国际交流处、XX市公安局出入境管理局等涉及留学生工作有关部门的业务指导，做好我校留学生管理工作。
第八条开展留学生教育的各学院应确定一名院领导主管外国留学生工作，协同、配合留学生办公室及各相关部门，安排、处理好留学生教学及日常事务管理。
第三章招生录取第九条学校为外国留学生提供学历教育和非学历教育。
接受学历教育的学生类别为本科生、专科生；接受非学历教育的学生类别为语言进修生、普通进修生、高级进修生以及短期班学生。
第十条学校招收学历外国留学生的年度计划由留学生办公室会同教务处根据各学院综合能力制定，报校长办公会议审议通过后实施；非学历外国留学生的招生计划由留学生办公室征求各学院意见，统一制定、实施。
外国留学生管理工作总结5篇
外国留学生管理工作总结5篇篇1一、引言随着我国国际化程度的不断提升，外国留学生教育已成为我国教育事业的重要组成部分。
作为外国留学生管理工作者，我们肩负着培养国际化人才、促进文化交流和推动教育国际化的重要职责。
本篇文章旨在回顾和反思过去一段时间内外国留学生管理工作的得失，总结经验教训，以期为今后的工作提供借鉴。
二、工作内容概述1. 招生与录取工作在过去的一段时间里，我们积极开展招生宣传，拓宽招生渠道，吸引了来自世界各地的优秀留学生。
在录取过程中，我们严格按照招生标准，公正、公平地完成了各项录取工作。
2. 课程设置与教学管理针对留学生的特点，我们优化课程设置，提高课程质量。
同时，加强教学管理，完善教学评估体系，确保教学质量。
3. 留学生活服务与文化建设我们重视留学生的生活服务，提供舒适的住宿环境和便捷的校园生活设施。
同时，举办各类文化活动，促进文化交流，增强留学生的文化认同感。
4. 学术研究与交流鼓励留学生参与学术研究，提供科研平台，促进学术交流。
通过组织学术讲座、研讨会等活动，提高留学生的学术素养和研究能力。
三、重点成果1. 招生人数创新高今年，我们的招生人数创下历史新高，吸引了来自世界各地的优秀学子。
2. 教学质量稳步提升通过优化课程设置和加强教学管理，我们的教学质量得到稳步提升，留学生满意度较高。
3. 文化交流活动丰富多样我们成功举办了一系列文化交流活动，增进了留学生与本地学生的友谊，提高了留学生的文化认同感。
四、遇到的问题和解决方案1. 留学生管理政策不够完善解决方案：加强政策研究，完善留学生管理制度，确保留学生管理工作的规范化和科学化。
2. 留学生心理辅导工作有待加强篇2一、引言随着全球化的推进，外国留学生管理工作显得愈发重要。
本报告旨在总结过去一年中，我校外国留学生管理工作的成果与经验，分析存在的问题，并提出改进建议，为未来的留学生管理工作提供参考。
1. 招生与录取过去一年中，我校共招收外国留学生XX人，来自XX个国家。
留学生管理工作总结_学生会工作总结_
留学生管理工作总结留学生指正在或曾在外国学习的学生。
今天小编为大家精心挑选了关于留学生管理的文章，希望能够很好的帮助到大家。
留学生管理工作总结篇一一、加大常规管理工作力度，促进校园平安建设本学年学生科加强日常管理工作力度，力求在严、细、实上下工夫。
充分发挥了学生干部的作用，对早读、晚自习、英语寝室和上课纪律进行常规管理及检查考核，特别是第二学期成立了“英语寝室检查部”，对各宿舍英语寝室开展情况实行日检查、周评比的考核办法，保证了我系英语寝室学习活动的正常开展。
1、管理工作落到实处，考核评比责任到人。
(1)坚持做好学生日常行为规范教育及习惯养成教育。
如学生科每天安排值班人员，分别对早操、早读、晚自习的迟到和早退现象进行检查、通报;为严格课堂教学秩序，我系安排各班长和任课教师分别对学生的上课情况进行检查，一周汇总后分别交学生科和教务科，学生科、教务科各自汇总后，把结果报系领导进行及时处理，该办法的实行有效解决了课堂不考勤和考勤结果不实的问题，也便于系领导对各班级的上课情况进行掌握，通过该措施学生的课堂出勤率有了明显提高。
为使班主任及时了解学生情况，每周班级例会时间学生科将上周学生“宿舍卫生、违纪、考勤情况”进行通报，提高了班主任工作的针对性。
(2)建立健全学生评价体系。
一是对违纪学生注重收集保存违纪资料进行登记，及时介入教育，在按学校规章予以处理的同时，耐心细致做好差生的转化工作;二是建立表扬制度，对学生中的好人好事、拾金不昧、学习进步、出勤进步、比赛获奖等诸多项目及时表扬，以促进学生进步，教育效果明显。
(3)抓好学生干部制度建设和队伍建设，充分发挥班干部、学生会干部的带头作用。
每周定期召开一次两委干部例会，及时检查了解学生干部工作情况。
本学年有系领导为学生干部进行了以“政治素质”、“管理素质”等为主要内容的讲座，培养学生干部自我管理、自我约束、服务同学的能力，要求他们做遵纪守法和学习上的模范，充分发挥学生干部的示范作用。
留学生教学管理规定（5篇）
留学生教学管理规定一、入学与注册1、留学生应按规定时间到教学管理科办理注册手续。
2、新生入学应按《录取通知书》规定的日期办理以下报到注册手续：(1)填写《外国留学生入学登记表》;(2)交验本人护照或居留证、《录取通知书》、《外国留学人员来华签证登记表》(JW202表)和《外国人体格检查记录》;(3)缴纳学费及其他费用。
3、已在我校学习一个学期以上的老生，应按上学期末通知的注册日期返校办理开学注册手续：(1)交验学生证、居留证;(2)缴纳学费及其他费用;(3)逾期一个月不办者，按自动退学处理。
二、延长学习期限和休学、复学、转学、退学1、延长学习期限凡要求延长学习期限的留学生，须在学院规定的期限内提交延长学习期限申请书，经教学管理科审批后，办理延长学习期限手续。
凡不努力学习，或有违反中国法律法令和校规校纪现象者，不予延期。
2、休学和复学凡因健康或其他原因申请休学者，须提供医院证明和其他相关证明，并填写《外国留学生休学申请表》，经教学管理科审核同意后办理相关手续。
复学时须持《外国留学生复学申请书》到教学管理科办理有关手续。
因病休学者应在复学前____个月将健康证明寄到教学管理科，经审核同意后方可到校办理复学手续。
休学到期不提出复学申请者，按自动退学处理。
休学期限原则上不得超过____年。
3、转学申请由山东理工大学转到其他高校就读者，按退学处理。
4、退学凡要求退学的留学生，须提前向教学管理科提出退学申请，然后办理离校手续。
开学一个月内退学，退还一半学费;超过一个月者，不退学费。
转专业凡要求在本校内转学院学习的留学生，须在秋季开学后____天内提交《外国留学生学院变更申请书》，并提供必要的文件和拟转入专业所在学院同意接收的证明，经国际合作与交流处、国际教育学院审核批准后，转入新申请的学院学习。
学期中间一般不办理转学手续。
三、离校留学生毕业(结业)离校，或因休学、退学等原因离校，应在指定时间内回国，并终止留学生身份，学校不予办理居留许可延长手续。
外国留学生管理工作方面的要求
外国留学生管理工作方面的要求以下是 9 条关于外国留学生管理工作方面的要求：1. 要把外国留学生当成自家人一样关心和照顾啊！就像照顾自己弟弟妹妹那样，想想如果他们在异国他乡得不到温暖，那得多难受呀！比如在生活上多留意他们的需求，及时给予帮助。
2. 得让外国留学生真正融入校园生活呀，别让他们感觉自己是外人！这就好比把一滴水融入大海，让他们能自在地参与各种活动，和大家打成一片！像组织一些中外学生的联谊活动。
3. 对外国留学生的文化差异得有足够的理解和包容啊！这可不像吃顿饭那么简单。
他们有不同的习俗、信仰，咱得尊重呀！比如说遇到他们的特殊节日，咱也一起庆祝庆祝。
4. 教学方面可不能马虎呀！不能因为他们是留学生就降低标准！这可不是盖房子，能偷工减料啊！得严格要求他们，让他们真正学到东西，像布置合适的作业和考试。
5. 沟通交流要通畅呀！别整得像有堵墙似的。
要多和他们聊天，了解他们的想法和感受，就像朋友之间那样！比如开个座谈会啥的。
6. 安全问题不能忽视呀！这可不是开玩笑的！一定要保障他们在校园里的安全！难道能让他们处于危险之中吗？定期检查宿舍安全等。
7. 外国留学生的心理健康也得关注呀！他们离家那么远，能没点孤单寂寞啥的？这就像是关心自己家人的心情一样重要啊！找心理老师给他们做做辅导。
8. 组织活动得多样化呀！别老是那些老一套！得让他们感觉有趣、好玩！就像一场精彩的冒险，充满新奇！例如组织文化体验活动。
9. 对外国留学生的管理要有耐心呀！别不耐烦！他们初来乍到很多不懂的，咱得慢慢教呀！这跟教小孩子走路不是一样的道理嘛！结论：做好外国留学生管理工作真不是一件容易的事，但只要我们用心、用爱去对待他们，一定能让他们在我们这里度过美好的时光，也能促进文化的交流和融合。
针对留学生的管理年度工作计划汇报_留学生工作计划
针对留学生的管理年度工作计划汇报_留学生工作计划尊敬的领导：大家好！我是留学生事务管理部门的负责人，今天非常荣幸能够向您汇报我们部门在过去一年中的工作成果，并向您展示我们在新的一年里的管理年度工作计划。
让我回顾一下我们部门过去一年的工作情况。
在过去的一年里，我们坚持以“服务留学生，提升留学品质”为使命，围绕留学生的关键需求，积极开展了一系列工作。
我们加强了对留学生的宣传和招募工作。
通过与各高校、教育机构和媒体合作，我们扩大了我们的知名度并吸引了更多的留学生报名参加我们的项目。
我们还开展了一系列宣讲会和线上活动，向有意愿出国留学的学生传递信息和答疑解惑。
我们重视并且改进了留学生的入学流程。
我们减少了繁琐的材料提交流程，提高了审批效率，并且在留学生抵达后，为他们提供了全方位的接待和安排。
我们还组织了新生培训班，帮助留学生更好地适应新的学习和生活环境。
接下来，我们注重了留学生的日常生活服务。
我们增加了留学生的奖学金和补助额度，提高了其生活质量。
我们也建立了学生沟通平台，鼓励留学生交流合作，帮助他们更好地融入当地社会。
我们还加强了留学生的学术支持和指导。
我们邀请了一批优秀的学术导师并安排他们与留学生交流，提供学习和研究的指导。
我们还组织了一系列学术活动，如学术研讨会和讲座，为留学生提供了学术交流的机会。
在新的一年里，我们将继续致力于提高我们的管理水平和服务质量。
以下是我们的管理年度工作计划：1. 提高宣传和招募的效果：我们将加大对目标市场的宣传力度，通过合作伙伴和线上平台加深对我们项目的认知，并举办更多的招募活动。
2. 优化入学流程：我们将继续改进留学生的入学申请流程，简化材料提交流程，并提高审批效率。
我们还将加强与国内高校的合作，为有意愿出国留学的学生提供更多便利。
3. 加强日常生活服务：我们将进一步提高留学生的奖学金和补助额度，确保他们的生活质量。
我们还将培训一批中文导师，帮助留学生解决生活中的问题。
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一、留学生日常管理工作
1.丰富留学生业余文化生活。
组织留学生参加学院、班级团学活动，以期丰富日常生活、加强联系，如参加管理学院迎新晚会表演、班级团日活动及聚会等。
在差异的文化背景和政治文化之下，我们主动伸出友谊之手让留学生感受到来自异国他乡的友情。
2. 不定期与留学生交流。
了解掌握留学生思想状况，及时发现问题采取有效措施妥善解决。
3. 留学生安全教育。
教育留学生保护自身的人身和财产安全。
4.创造良好学习机会。
针对留学生语言障碍，主要由班委组织开展帮扶工作。
在学习之上，每堂课安排学生提前帮助翻译课本，以期留学生能够理解课堂之上老师所讲的内容和课本上的文字，并且辅导员不定期将留学生的难处与任课老师交流。
5.做好留学生服务工作。
服务工作是外国留学管理工作的重要组成部分，以期为留学生创造更好的学习和生活环境。
主要依托班级同学与外国留学生的交流，如：在生活之上，鼓励同学们多与留学生交流，如此一方面可以提升学生自身的口语水平，另一方面也可以帮助留学生学习到更多的汉语知识，让他们了解到更多的中国文化。
二、存在的主要问题：
1.跨文化教育管理工作。
如何更好的把握在价值观、时间观和思维方式上的差异性，避免因文化碰撞引发各种矛盾，是工作中较大的一个困惑。
2. 第二课堂活动组织开展有限。
学校团委和学院承担了中国学生课外活动的主要职责，但留学生很容易就成为“被遗忘的角落”。
经常碰到的情况是，学校举行大型活动，学生都以学院为单位组织参加，但留学生往往会因很多因素被排除在外被遗忘，进而导致留学生缺乏参与集体活动的积极性。