行政经理转正工作总结(精选4篇)
2024年行政经理试用期转正工作总结范文(三篇)
2024年行政经理试用期转正工作总结范文尊敬的领导:首先, 我要衷心感谢公司对我的培养和信任, 让我有机会在2024年成为行政经理, 并且顺利完成试用期。
在过去的一年里, 我深感自己的不足并积极主动地努力学习和成长, 在工作中取得了一些成绩。
现在, 我将对这一年来的工作进行总结, 并提出自己的进一步发展计划。
一、工作总结1.团队管理能力: 我负责领导的团队由5名成员组成, 通过有效的沟通和激励, 我成功地调动了团队成员的工作热情和积极性, 提高了团队整体绩效。
我们共同完成了公司下达的各项任务, 并完成了部门的年度目标。
2.问题解决能力: 在工作中, 我经常面临各种各样的问题和挑战。
我通过学习和实践, 提高了自己的问题解决能力, 能够迅速分析问题的原因, 并采取有效的措施解决问题, 保证了工作的顺利进行。
3.沟通协调能力: 作为行政经理, 我与各部门和员工之间起到了桥梁和纽带的作用, 通过有效的沟通和协调, 解决了部门之间的矛盾和问题, 促进了团队的合作与协调。
4.工作效率和质量：我深刻认识到工作效率和质量的重要性, 在工作中, 我始终保持高效率、高质量的工作态度, 尽快完成任务, 并确保结果符合公司的要求。
5.自我学习和提高能力：在试用期期间, 我积极参加公司组织的培训, 提高了自己的专业知识和管理能力。
同时, 我也注重自我学习和提高, 通过阅读相关专业书籍和参与行业研讨会, 不断扩展自己的知识面, 提升自己的能力。
二、进一步发展计划在未来的工作中, 我将继续努力, 不断提高自己的工作能力和管理水平, 实现个人和公司的共同发展。
具体来说, 我将从以下几个方面加强自己的能力:1.团队管理能力: 继续学习和研究团队管理的理论和实践, 提高自己的团队管理能力, 能够更好地发挥团队的潜力, 促进团队的成长。
2.创新思维和问题解决能力: 鼓励团队成员提出新的想法和创新, 培养团队的创新思维, 提高解决问题的能力, 不断创造价值和推动公司的发展。
行政经理转正工作总结
行政经理转正工作总结很多的实习员工都为了转正而努力，那么行政经理转正的工作总结应该怎么写呢?下面我就和大家分享行政经理转正工作总结，来欣赏一下吧。
行政经理转正工作总结(一)时光的车轮匆忙碾过，伴随着初夏的阵阵蝉鸣，不知不觉中，一年的见习期转瞬即逝。
俯身回顾这初入企业的一年，有多少艰辛，又有多少感动与欣慰。
自分配到行政办公室，我从一个懵懂、迷茫的学生逐步成长为一名勤奋、敬业的员工，在这一年中，我不断的努力学习，努力提高自己的各方面能力，尽快的让自己适应企业快节奏、高效率的工作环境。
在领导和同事们的指导与帮助下，我完全融入了企业这个大家庭中，较圆满的完成了各项工作任务，各方面能力也得到了一定的提高，为今后的工作学习打下了良好的基础。
现就见习期工作情况总结。
一、保持心态、摆正位置、遵章守纪、努力提高自身各方面能力。
保持良好的心态、摆正学习者的位置，严格遵守企业各项规章制度，是年轻人干好工作的重要前提条件。
作为一名初入社会的大学生，一名初进企业的新员工，我时刻提醒自己要保持积极向上、爱岗敬业的良好心态，摆正一个学习者的位置，遵章守纪，努力工作，努力学习，不断提高自身各方面能力。
我清楚的明白，虽然作为一名大学生，但是现在的我自身各方面都还有很大的不足，现在只是我努力付出，努力学习的阶段。
三人行，必有我师，企业中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验就是一笔宝贵的财富，就是我学习的源泉;事无巨细，必尽全力，不论大事小事，每多做一件事情必然会多学到一些知识，必然会积累经验。
保持良好的心态，摆正学习者的位置，在见习期的工作中，一方面我严格遵守企业的各项规章制度，不迟到，不早退，严于律己，自觉的遵守各项工作纪律;另一方面，我不怕苦、不怕累，积极主动，努力工作，在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习，在实际工作中努力提高自身各方面的能力。
在这一年中，除办理办公室行政事务，协助完成安全、劳工等部门事务外，我还编制了分公司《事故应急救援预案》、《防雷电应急救援预案》、《加油站各工种操作规程》，其中《事故应急救援预案》被商委等政府部门作为范本推广;在阻力重重的情况下，我完成了对加油站化危证、成品油零售经营批准证书、营业执照的内容变更及年审工作;在物资配送中心项目中，我顺利的完成了接水、接道、占绿等建设手续申报工作，并联系xx公司协调解决了光缆井占道一事，同时还完成了市场调研、业务设计、招商、软件调研、设计等一系列工作。
2024年行政经理试用期转正工作总结（三篇）
2024年行政经理试用期转正工作总结亲爱的领导：您好！我是贵公司2024年入职的行政经理，在试用期的时间里，我深感荣幸能够加入贵公司，并收到了同事们的热情支持和帮助。
试用期的时间虽然短暂，但我在这段时间中学习到了很多宝贵的经验和知识，也对公司的发展有了更加深入的了解。
在此，我想就这段时间的工作经历进行总结，并向领导汇报。
试用期的第一天，我迅速适应并融入了贵公司的团队，通过和各位同事的交流和合作，我了解到了各个部门的工作内容和流程，并且积极参与到公司的日常工作中。
在这期间，我主要负责贵公司的行政工作，包括办公设备的采购、场地管理、会议组织等。
通过这些工作，我对公司的运营和管理产生了更加深刻的认识，并且培养了自己的团队协作能力和解决问题的能力。
除了日常行政工作外，我还积极学习和提升自己的专业能力。
我阅读了大量的相关专业书籍和文献，参加了一些行业的培训和研讨会，并且与同行进行了经验的交流。
通过这些努力，我对行政管理的理论知识和实践操作有了更加全面和深入的了解，并能够更好地应对工作中的挑战和需求。
在试用期的过程中，我也参与了一些公司内部的项目和活动，例如员工培训计划的筹备和组织、公司年会的策划与执行等。
通过这些项目的参与，我不仅加深了对公司文化的理解和认同，更进一步提高了自己的沟通协调能力和团队管理能力。
我深信只有和团队紧密合作，才能够更好地完成工作任务，实现公司的目标。
在与同事和上级的交流中，我时刻保持着积极的沟通和学习的态度。
我注重倾听他们的意见和建议，虚心接受他们的批评和指导，并及时调整自己的工作方法和方向。
通过与他们的交流，我不断提高了自己的工作能力和素质，并且掌握了一些行业内的最新动态和趋势。
此外，我也积极参与公司内部的培训和交流活动，与其他部门的同事进行了经验分享和学习，拓宽了自己的视野和思维。
在试用期的时间里，我也遇到了一些挑战和困难。
然而，我始终保持着积极乐观的态度，并且从中吸取经验和教训。
经理转正工作总结范文（精选6篇）
经理转正工作总结范文（精选6篇）一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。
那么问题来了，工作总结应该怎么写？下面是小编精心整理的经理转正工作总结范文（精选6篇），欢迎阅读与收藏。
经理转正工作总结1我在20xx年加入了公司，现试用期工作结束了，20xx年的工作也即将告一段落。
回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的关心、指导和帮助下，严格要求自己，认真落实领导交给的各项任务，不管在工作、生活、学习上还是在管理上，都取得较大的进步。
现将一年以来的工作情况作以下总结：一、20xx年x月份任公司采购部经理，在此期间带领本部门人员在公司领导下开展工作，主要完成以下工作1、较好完成采购部日常管理和采购计划。
2、督促本部门人员经常与供应商保持联络及时了解所采购原材料的市场行情。
3、经常在网上了解相关原材料的行情，同时和多个供应商联系，使供应商之间有竞争，我们就有多的选择渠道，在同等质量下选择了价格最低的原材料供应商，与去年同期相比玻璃价格下降x%，每月为公司节约x万多元。
4、及时与生产部门人员沟通，了解原材料的需求情况，合理控制库存，使资金最有效的利用。
5、督促本部门人员时刻保持清醒头脑，廉洁奉公、不谋私利，在供应商眼里、心里树立良好的公司形象。
6、做好购货合同的跟踪制度，其中包括何时汇款、何时到货、何时到票，做到心中有数。
7、x月至x月公司进行质量管理体系认证，具体负责本部门的审核管理工作，通过努力学习，取得了内审员资格证书，并按管理体系要求进行管理，使得质量管理体系在本部门有效运行。
二、本人培养、提高及改善方面1、责任心的进一步提高和强化，才能更好的带动部门的工作氛围和激情；2、团队合作的建设过少，不能更好的加强，提高团队的工作能力3、问题点控制不足，关注的时间和空间过于局限，不能很好的发现潜在的问题点；4、落实执行力待提高，针对预控的措施不充分，明知故犯的现象重复出现，影响计划的执行；5、领导者的基本素质，素质水平低，管理经验少，不能更好的影响和改善同事的工作模式；总之，考虑问题不周全，落实不充分，责任心不足，但真正遇到问题是，绝不退宿，果断提出解决方案和敢于承担可能出现的责任和后果，不怕失败，只求肯接受失败的平台。
2024年行政经理试用期转正工作总结范本(四篇)
2024年行政经理试用期转正工作总结范本____年行政经理试用期转正工作总结尊敬的领导：您好！我是XX公司____年度行政经理职位的试用期员工XXX。
我在此向您提交我在试用期内的工作总结，希望能够对我在过去的工作中的表现进行全面的评估，并取得转正的机会。
一、工作职责和任务完成情况在试用期内，我负责管理公司的行政事务和人力资源工作，并充分发挥自己在这方面的专业优势。
在履行工作职责的过程中，我努力学习和运用相关知识，提高自己的专业素养。
我认真负责地完成了下列任务：1. 组织办公区域的规划和布置。
我根据公司的实际需求，高效地规划了办公区域的布置，并设立了必要的办公设备和工具，提升了员工的工作效率和舒适度。
2. 负责人员招聘、人事调配和员工绩效管理。
我积极参与招聘工作，确保公司招聘到适合岗位的优秀人才。
在员工绩效管理方面，我为公司制定了明确的绩效考核标准，并定期与员工沟通，及时反馈他们在工作中的表现。
3. 管理行政档案和合同文件。
我建立了行政档案管理制度，并及时归档和整理公司的各类合同文件和行政文件，确保信息的安全和完整。
4. 协助上级领导处理公司内外部事务。
我认真协助上级领导处理公司的日常事务，包括与供应商、客户和相关部门的沟通和协调，保证公司的运转顺利。
以上是我在试用期内的主要工作职责和任务完成情况，通过我的努力，我相信我已经取得了一定的成绩。
二、工作成绩和突出表现1. 优化行政管理流程，提高工作效率。
我针对公司行政管理过程中的瓶颈问题，提出了一系列改进措施，如优化办公流程、简化审批流程等，有效提高了行政工作的效率和准确性。
2. 积极开展员工培训和团队建设。
我注重培养员工的能力和素质，根据员工的需求和公司的发展方向，组织了一系列培训活动和团队建设活动，提升了员工的综合素质和工作动力。
3. 精心筹划和组织公司的各类活动。
我负责筹划和组织公司的节日庆祝活动、员工生日聚会、年度会议等，提升了公司的凝聚力和员工的归属感。
行政经理试用期转正工作总结模板5篇
行政经理试用期转正工作总结模板5篇篇1一、引言自入职以来，我作为行政经理，肩负着公司行政管理的重任。
试用期期间，我全力以赴，确保各项工作顺利进行，并在实践中不断学习和成长。
现将试用期工作总结如下，以展示我的工作成果和未来的工作规划。
二、试用期工作总结1. 工作目标和背景在试用期间，我的主要工作目标包括：优化行政管理流程、提高行政服务质量、确保公司内部运营顺畅等。
面对公司日益发展的需求，我认识到行政管理的重要性，并致力于提高行政团队的工作效率和服务质量。
2. 工作内容和成果（1）流程优化与制度完善针对公司行政管理的实际情况，我对行政管理流程进行了全面梳理和优化。
通过调研和沟通，发现并解决了流程中存在的瓶颈问题，提高了工作效率。
同时，我还完善了一系列行政管理制度，确保各项工作有章可循，提高了管理的规范性和科学性。
（2）团队建设与管理在团队建设方面，我注重培养团队成员的团队协作能力和服务意识。
通过组织培训和团队活动，增强了团队的凝聚力和执行力。
在人员管理方面，我积极与团队成员沟通，了解他们的需求和困难，及时给予支持和帮助，提高了团队的稳定性和工作积极性。
（3）行政事务与后勤保障在试用期期间，我成功组织并完成了多项重要行政事务，如公司年会、员工招聘等。
同时，我还负责后勤保障工作，确保公司办公环境的整洁和安全。
通过优化资源配置，提高了后勤保障的效率和质量。
（4）沟通协调与问题解决作为行政经理，我积极与公司各部门沟通协调，确保行政工作的顺利进行。
面对问题，我主动分析并寻找解决方案，确保问题得到及时解决。
同时，我还注重与员工的沟通，了解他们的意见和建议，不断改进工作。
3. 遇到的问题和解决方案在试用期间，我也遇到了一些问题，如行政管理流程的繁琐、部分员工对行政工作的误解等。
针对这些问题，我积极与团队成员沟通，寻求解决方案。
通过优化流程、加强培训等方式，成功解决了这些问题。
三、转正后的工作规划1. 继续优化行政管理流程，提高行政工作效率和服务质量。
行政转正个人工作总结(5篇)
行政转正个人工作总结一、以诚实的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作特点行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。
但是，行政部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，积极的配合各位前辈，快速高效的完成各项工作。
二、加强学习的力度，注重自身修养的提高另外，我也特别注重从工作中吸取教训，不断的总结，认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。
也虚心向前辈请教，取长补短，增强自己的服务意识。
希望能够尽快的融入到这个大家庭中去。
三、坚持做好每一项日常工作，快乐工作，自我肯定1、出勤方面：每天都能提前至少三十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好SPS，方便蒋花查询。
2、纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。
因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。
并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。
四、存在的不足1、在本职工作中我还不够认真负责，岗位意识还有待进一步的提高。
不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。
由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。
在业务能力方面，我还有很多不足，比如在整理会议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突出主要内容，给领导的会后工作也带来了不便。
2、对工作程序掌握不充分，对公司业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。
致使对自己有了些许的怀疑和不确定性，对未来也有了些许的灰暗情绪。
3、偶有缺少细心，办事不够谨慎，显得有些许毛躁。
工作是相对简单但又繁、杂、多，这就要求我必须细心、有良好的专业素质、思路缜密。
在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况，有时也会比较毛躁忘记一些事情等等。
行政经理试用期转正工作总结怎么写5篇
行政经理试用期转正工作总结怎么写5篇第1篇示例：行政经理试用期转正工作总结随着试用期的结束，我想对自己在这段时间内的工作做一个总结。
我要感谢公司对我的信任和支持，让我有机会在这个岗位上展现自己的能力和价值。
在这段时间里，我在工作中遇到了许多挑战，也取得了一些成绩，希望通过这份总结，能够反思自己的工作，为今后的工作做好准备。
在试用期内，我的主要工作内容是负责公司的日常行政管理工作，包括办公室的日常运行、员工福利管理、日常人事事务处理等。
在这期间，我深刻体会到一个行政人员的工作是多方面的、细致的，需要具备很多与人打交道的能力，也需要具备高度的责任感和抗压能力。
在这段时间里，我认真对待每一个工作细节，尽心尽责地完成了我的工作任务，力求为公司创造一个更加和谐、高效、有序的工作环境。
在日常的工作当中，我遇到了许多问题和困难，但我始终坚持积极乐观的态度，解决问题的能力也在不断提升。
在协调公司内部不同部门的工作时，我学会了倾听，协调，提出建设性的意见和改进建议，使得工作更加协调有序。
在员工的福利管理方面，我也尽力提高员工的满意度，丰富员工的业余生活，增强员工的凝聚力和归属感。
在人事事务处理方面，我也始终严格按照公司的相关制度和规定进行处理，秉承公平公正原则，严肃认真地对待每一位员工的人事事务，并给予员工必要的照顾和帮助。
通过这些工作，我的协调能力得到了很大的锻炼和提高，同时也使得团队的凝聚力和战斗力得到了增强。
在试用期的工作中，我也深刻认识到了自己的不足和不足之处，例如在处理突发事件时对自己的应对能力不足，有时候处理问题的思路和方法还不够成熟，这都需要我在今后的工作中加以克服和改进。
我也将以更加积极的态度去参加各种培训和学习，提高自己的专业素养和业务水平，力求在今后的工作中能够更加出色的完成自己的工作任务。
在试用期结束时，我深感自己在工作中的成绩和不足，也深知自己在这个岗位上的责任和使命。
我会继续努力，不断提升自己的综合素质和业务水平，为公司的发展贡献自己的力量，成为一名称职的行政经理。
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行政经理转正工作总结（精选4篇）
行政经理转正工作总结1 一、今年做出的主要工作：修订了《员工考勤管理制度》于xx年4月29下发，制订了《食堂用餐管理规定》在xx年4月23日下发、修订了《工作餐管理办法》在xx年4月23日下发;
通过了劳动与社会保障监管部门对我公司200x年度的劳动年检，拿到了年检证;
融合《工伤保险条例》、省出台实施《工伤保险条例》若干规定的重点，结合企业发生事故后的关键处理起草了针对内部的《工伤保险指导文件》，并通过工伤机构认定，下发到相关人员;而且邀请工伤科科长针对公司相关人员做了进一步的培训。
经历了工伤事故申报、工伤鉴定、待遇支付全过程;了解了工伤事故发生后申报办理的流程;
对公司保险一块进行了规范，启用月报管理，每月会同生产区进行数据更新，经核对汇总上交财务;
设计了适合公司统一使用的《离职手续办理表》，已经审批印刷下发使用，减化了繁琐的办理流程，达到了方便、实用，提高了工作效率;
广播站设备陆续齐全，广播组成员日趋稳定，广播节目质量比去年上升到一个新台阶;
二、目前存在问题：
招聘方面：
技术管理类人才难招;特殊岗位人才难遇(如：招投标主管);下一步考虑尝试启动专业人才网引进专业技术管理人员;某些特殊岗位建议从公司内部选择素质相对较高的人员进行培养;
部门在招聘人员时未严格按照公司规定填写《人员增补申请单》进行审批，而是随意的口头或电话通知，同时也未明确招聘的岗位要求、工作内容的描述，导致人力资源招聘过程中不尽完美;
部门人员的岗位调动，与其它部门发生的人员调动不事先知会人力资源中心;
考勤：
考勤系统输出数据单一，只有原始记录，不能计入正常休假、出差、病假、公假放假等信息，部门上交的纸质考勤与考勤机统计的考勤经常存在不一致的现象，每月需要花大量的时间手动输入、核对;得不偿失。
只能依靠指纹打卡，经常手脱皮的人员无法打卡。
离职办理：
部门未按照合同要求严格控制离职人员在试用期内提前三天，在转正后提前一个月提出书面申请的辞职力资源中心办理离职手续，造成人事部门没有足够的时间可以招聘人员到位进行工作衔/交接。
合同管理：
多数人员合同到期未进行任何处理，(集团定期处理不
符合要求，生产区重视不够，经常不做处理);生产区存在只与劳动者签订一份合同的现象;存在入职手续办理时收取43元押金，一星期内不适应办理离职手续尚退还35元，一星期后办离职手续即全部不退的现象，而合同中未有规定，此举又是违反合同法的;
制度不完善，人力资源在人员管理上监管困难;
员工手册未建立，对员工的宣传未达到一定的效果，员工的对公司的`认可度、归属感较淡;
部门职责及岗位职责未修订/完善;工作内容不明确，造成忙得格外忙，闲得上班甚至玩游戏，公共环境下影响团队建设及员工心理平衡;
缺少激励机制，不能激起员工的工作热情;
岗位说明书及工作流程图资料不齐，下一步工作开展缓慢;
生产一区广播站未好好利用，达不到预期效果;
行政经理转正工作总结2尊敬的公司领导：
您好！不知不觉我来xx公司快2个月了，自从选择加入xx公司，一种与公司共成长的理念就深深植入我的脑海，也期待这里是我职业生涯的另一个起点。
在平日的工作中我丝毫不敢懈怠，兢兢业业地做着自己的工作，为了能很快的适应公司，适应自己所任职的岗位，我认真的熟悉部门各种工作流程，研究公司以前的各种规章制度，以便在以后工作中能做到心中有数，作为人力资源部经理，我深知沟通的重要性，对公司相关部门，相关人员也
作了充分的了解。
现把前期工作汇报如下：
1、整理人事行政制度，把以前已经在实施的制度汇总及编辑，做到以后工作开展有制度可依。
2、理清工作流程，做到部门沟通工作安排以书面形式去执行与监督。
3、整理人事档案，合理安排本部门工作。
4、配合相关部门的人员招聘。
5、执行公司的人事行政管理制度。
以后工作展望
1、人事行政管理制度的监督与反馈。
2、考核制度的到位。
3、满足公司的人力需求。
今天，我向公司提交转正申请报告，在以后的工作中，我将一如继往的保持高度的工作责职，不断提高完善自己的工作水平、业务知识、完善公司的人事行政管理体系，在公司领导的支持和同事的配合下，本着公司“人尽其才，才尽其能“的用人原则，把公司人力资源公司上升到一个新的台阶，望公司能考虑并接受我的申请，谢谢。
行政经理转正工作总结3 白驹过隙，时光飞逝，短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的初夏结束了。
回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天。
当时的我刚从大学毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。
然而在公司领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的包容下，在同事
们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的公司氛围的带动影响下，再加上自己在工作中的不断摸索、学习，我顺利地完成了试用期工作任务并收获了很多书本上学不到的知识。
下面，我简要汇报下我试用期的工作情况。
总的来说，我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。
一、行政工作。
试用期前半段，我主要参与了公司的行政工作。
我很荣幸地与同事们全程经历了公司从筹备到注册开业的全部过程。
在公司筹备期间，我曾仔细校对整理过开业申报材料;协助领导召开20xx年第一次股东会、第一届第一次董事会;配合集合公司开展了两次公司招聘;参与了两次南京培训;协助领导解决了公司装修的遗留问题;并积极参与了公司开业典礼的筹备工作。
公司开业后，我主要参与了办公用品购置、公司员工入职手续办理、公司行政制度初步建立以及召开20xx年第一次股东会、第一届第二次董事会的工作。
二、风控工作。
我从行政岗调到风控岗也已一月有余。
在这一个多月的时间里，按照公司规定，我已基本把开业时期遗留的合同档案资料归档整理好，公司合同档案库初具雏形。
如今新的业务资料，也能做到及时归档整理。
业务方面，对于我来说完全是一个新的领域。
郭经理也带我走访了一些企业，我从中获益匪浅。
但我深感自己金融
知识以及工作经验的匮乏，所以我也不断督促自己继续学习，希望能尽快胜任风险控制这个岗位。
试用期的结束，对我来说是这个阶段的终点，也是下一个阶段的起点。
正是因为这个不可或缺的试用期经历，让我更加看清了自己的实力，摆正心态，虚心学习，积极工作。
在接下来的工作中，我会继续坚持积极严谨的工作态度、孜孜不倦的学习态度，让自己从一个雄心壮志却处处碰壁的大学生迅速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。
最后，我要感谢公司给我提供了这个平台和锻炼自己的机会，给了我人生新的起点，感谢所有领导的培育和关怀，谢谢你们。
我不会辜负你们的期望，请相信我、考核我，谢谢。
行政经理转正工作总结 4 两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
这两个月的工作总结主要有以下几项：
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。
我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。
在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：
(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
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